Suchprofil: Mindestlohn Durchsuchter Fertigstellungsmonat: 06/15 Sortierung: 1. SSCI-JOURNALS 2. SONSTIGE REFERIERTE ZEITSCHRIFTEN 3. SONSTIGE ZEITSCHRIFTEN 4. ARBEITSPAPIERE/DISCUSSION PAPER 5. MONOGRAPHISCHE LITERATUR 6. BEITRÄGE ZU SAMMELWERKEN **************** 1. SSCI-JOURNALS **************** Edo, A. (2015): The impact of immigration on native wages and employment. In: The B.E. Journal of Economic Analysis and Policy, Vol. 15, No. 3, S. 1151-1196. Healy, J. (2015): The Australian labour market in 2014. Still ill? In: The Journal of Industrial Relations, Vol. 57, No. 3, S. 348-365. Metcalf, D. (2002): The national minimum wage. Coverage, impact and future. In: Oxford Bulletin of Economics and Statistics, Vol. 64, No. Supplement, S. 567-582. ************************************ 2. SONSTIGE REFERIERTE ZEITSCHRIFTEN ************************************ Berthold, N. & M. Coban (2015): Mindestlöhne und Lohnsubventionen. Interaktionseffekte in den USA und in Deutschland. In: Zeitschrift für Wirtschaftspolitik, Jg. 64, H. 1, S. 3-31. ************************* 3. SONSTIGE ZEITSCHRIFTEN ************************* Drescher, F. & C. Buer (2015): Betriebswirtschaftliche Folgen und Bewertung des Mindestlohns in der Hotellerie und Gastronomie. In: Wirtschaftsdienst, Jg. 95, H. 5, S. 359-363. Weinkopf, C. (2015): Chancen des gesetzlichen Mindestlohns für Frauen. In: Femina politica, Jg. 24, H. 1, S. 103-106. ********************************** 4. ARBEITSPAPIERE/DISCUSSION PAPER ********************************** Cigagna, C. & G. Sulis (2015): On the potential interaction between labour market institutions and immigration policies. / Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit, Bonn (Hrsg.), (IZA discussion paper, 9016). Bonn. [http://doku.iab.de/externe/2015/k150515r05.pdf ] Kniejska, P. (2015): All-inclusive-Pflege aus Polen in der Schattenzone. Ergebnisse von Interviews mit polnischen Pflegekräften, die in deutschen Privathaushalten beschäftigt sind. / Friedrich-Ebert-Stiftung, Abteilung Wirtschafts- und Sozialpolitik (Hrsg.), (WISO direkt). Bonn. [http://www.fes.de/cgi-bin/gbv.cgi?id=11341&ty=pdf ] Lopresti, J. W. & K. J. Mumford (2015): Who benefits from a minimum wage increase?. / W. E. Upjohn Institute for Employment Research, Kalamazoo (Hrsg.), (Upjohn Institute working paper, 224). Kalamazoo, Mich. [http://research.upjohn.org/cgi/viewcontent.cgiarticle=1241&context=up_workingpapers ] Totty, E. (2015): The effect of minimum wages on employment. A factor model approach. / University of California, Berkeley, Institute for Research on Labor and Employment (Hrsg.), (IRLE working paper, 2015-110). Berkeley, CA. [http://www.irle.berkeley.edu/workingpapers/110-15.pdf ] *************************** 5. MONOGRAPHISCHE LITERATUR *************************** Bispinck, R. (Red.) (2015): WSI Niedriglohn-Monitoring 2015. Entwicklung der tariflichen Vergütungsgruppen in 40 Wirtschaftszweigen. / Wirtschafts- und Sozialwissenschaftliches Institut, Düsseldorf, Tarifarchiv (Hrsg.), (WSI-Informationen zur Tarifpolitik. Elemente qualitativer Tarifpolitik, 80). Düsseldorf. [http://www.boeckler.de/pdf/p_ta_elemente_80_2015.pdf ] Bruckmeier, K., J. Heining, B. Hofmann, E. Jahn, T. Lietzmann, A. Moczall, M. Penninger, M. Promberger, F. Schreyer, G. Stephan, M. Trappmann, S. Trenkle, E. Weber, J. Wiemers, J. Wolff & P. vom Berge (2015): Sanktionen im SGB II und die Situation von Leistungsbeziehern nach den Hartz-Reformen. Öffentliche Anhörung von Sachverständigen vor dem Ausschuss für Arbeit und Soziales des Deutschen Bundestags am 29. Juni 2015. (IAB-Stellungnahme, 02/2015). Nürnberg. [http://doku.iab.de/stellungnahme/2015/SN0215.pdf ] 12 von 444 Datensätzen ausgegeben.