Suchprofil: Mindestlohn Durchsuchter Fertigstellungsmonat: 07/18 Sortierung: 1. SSCI-JOURNALS 2. SONSTIGE REFERIERTE ZEITSCHRIFTEN 3. SONSTIGE ZEITSCHRIFTEN 4. ARBEITSPAPIERE/DISCUSSION PAPER 5. MONOGRAPHISCHE LITERATUR 6. BEITRÄGE ZU SAMMELWERKEN ************************************ 2. SONSTIGE REFERIERTE ZEITSCHRIFTEN ************************************ %0 Journal Article %J Social policy and society %V 17 %N 3 %F Z 1976 %A Swaffield, Jo %A Snell, Carolyn %A Tunstall, Becky %A Bradshaw, Jonathan %T An Evaluation of the Living Wage : Identifying Pathways Out of In-Work Poverty %D 2018 %P S. 379-392 %G en %# A 2014; E 2014 %@ ISSN 1474-7464 %R 10.1017/S1474746417000136 %U http://dx.doi.org/10.1017/S1474746417000136 %X "This article reports the results of a case study on the introduction of the living wage. Three employers in the City of York became living wage employers. Using data derived from a sample survey of their employees and qualitative interviews, this article explores what impact the receipt of the living wage had on poverty and deprivation. It found that not all living wage employees were income poor or deprived, although those on living wage rates were more likely to be poor and deprived than those on even higher wages. The more important determinant of the employees' living standards was the household they lived in, and there were a high proportion of living wage employees living in multi-unit households. Also important were the number of earners in the household and the hours worked by the living wage employee. Lone parent families and single people appeared to be most vulnerable to poverty and deprivation. In addition, whether the employee took up their entitlement to in-work benefits was critical and, using benefit checks by welfare rights experts, it was found that some were not." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en)) %K Mindestlohn - Auswirkungen %K Niedriglohn %K Armut %K Armutsbewältigung %K Armutsbekämpfung %K soziale Deprivation %K Geringverdiener %K Lebensstandard %K Familienstruktur %K verfügbares Einkommen %K Familieneinkommen %K Großbritannien %Z Typ: 2. sonstige referierte Zeitschriften %Z fertig: 2018-07-04 %M k180618804 %~ LitDokAB %W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek ************************* 3. SONSTIGE ZEITSCHRIFTEN ************************* %0 Journal Article %J DIW-Wochenbericht %V 85 %N 27 %F Z 016 %A Caliendo, Marco %A Fedorets, Alexandra %A Schröder, Carsten %T Mindestlohn: Stundenlöhne steigen, aber Monatsentgelte stagnieren %D 2018 %P S. 599-608 %G de %# A 2012; E 2016 %@ ISSN 0012-1304 %R 10.18723/diw_wb:2018-27-3 %U http://dx.doi.org/10.18723/diw_wb:2018-27-3 %X "Berechnungen auf Basis des Sozio-oekonomischen Panels (SOEP) zeigen, dass sich nach der Einführung des Mindestlohns in Deutschland im Jahr 2015 das Wachstum der Stundenlöhne für die anspruchsberechtigten Beschäftigten gerade im unteren Bereich der Stundenlohnverteilung beschleunigt hat. So ist der durchschnittliche Stundenlohn unter Verwendung der vertraglichen Arbeitszeit im untersten Dezil der Lohnverteilung zwischen 2014 und 2015 um rund sieben Prozent und zwischen 2015 und 2016 nochmals um sechs Prozent gestiegen. Das Lohnwachstum im unteren Lohnsegment ist gerade in solchen Regionen stark, in denen besonders viele Beschäftigte vor der Reform unter 8,50 Euro verdienten. So ist der Stundenlohn durch die Mindestlohnreform im untersten Fünftel der regionalen Lohnverteilungen um 5,8 Prozent, beziehungsweise 56 Cent, gestiegen. Gleichzeitig ist allerdings die Arbeitszeit im unteren Lohnsegment zurückgegangen, so dass sich der Bruttomonatsverdienst der anspruchsberechtigten Beschäftigten mit niedrigen Löhnen kaum verändert hat. Insofern bleibt abzuwarten, ob die Reform den intendierten Beitrag zur Stabilisierung der sozialen Sicherungssysteme im Sinne steigender sozialversicherungspflichtiger Entgelte leisten kann." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en)) %K Mindestlohn - Auswirkungen %K Einkommenseffekte %K Lohnentwicklung %K Geringverdiener %K Niedriglohnbereich %K Arbeitszeitentwicklung %K regionaler Vergleich %K Beschäftigungseffekte %K Bundesrepublik Deutschland %K B41 %K C83 %K D31 %K J31 %Z Typ: 3. sonstige Zeitschriften %Z fertig: 2018-07-18 %M k180704v18 %~ LitDokAB %W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek %0 Journal Article %J Wirtschaft und Statistik %N 3 %F Z 081 %A Stechert, Marcel %T Eine kritische Analyse ausgewählter Effekte unter der Einführung des gesetzlichen Mindestlohns in Deutschland %D 2018 %P S. 40-53 %G de %# A 2010; E 2015 %@ ISSN 0043-6143 %U https://www.destatis.de/DE/Publikationen/WirtschaftStatistik/2018/03/AnalyseEffektelMindestlohn_032018.pdf %U jsessionid=8CAEFD2073A67B4B4BD67860FE8A90E1.InternetLive1?__blob=publicationFile %X "Die diesem Beitrag zugrundeliegende Bachelorarbeit analysiert Beschäftigungswirkungen nach Einführung des gesetzlichen Mindestlohns in Deutschland. Mithilfe kleinräumiger Daten der Bundesagentur für Arbeit und einem Regressionsmodell nach Garloff (2016) wird der Zusammenhang zwischen regionaler Mindestlohnbetroffenheit und dem Beschäftigungswachstum untersucht. Während die Ergebnisse für erwachsene Beschäftigte im Einklang zu bisherigen Studien stehen, divergieren sie für Jugendliche. Arbeitnehmer ab 25 Jahren profitieren im Durchschnitt vom Mindestlohn, der für diese im Zusammenhang mit einem Aufbau von regulären sozialversicherungspflichtigen Beschäftigungsverhältnissen und einem Abbau von geringfügigen Stellen steht. Für jugendliche Beschäftigte unter 25 Jahren ist der Effekt des Mindestlohns dagegen netto negativ." (Autorenreferat, © Statistisches Bundesamt, Wiesbaden) %X "The Bachelor's thesis presented in this article focuses on the employment effects following the introduction of a statutory minimum wage in Germany. Using small-area data of the Federal Employment Agency and employing a Garloff regression model (2016), the relationship between the regional relevance of the minimum wage and employment growth is studied. While the results of adult employment are in line with the findings of previous studies, those of youth employment differ. On average, employees aged 25 years and over have profited from the introduction of the minimum wage as, for them, it is related, on the one hand, to an increase in regular employment subject to social insurance contributions and, on the other, to a decrease in marginal employment. However, the analysis reveals a negative impact of the minimum wage on the employment of young people under 25 years." (Author's abstract, © Statistisches Bundesamt, Wiesbaden) ((en)) %K Mindestlohn - Auswirkungen %K Beschäftigungseffekte %K regionaler Vergleich %K Jugendliche %K junge Erwachsene %K geringfügige Beschäftigung %K Bundesrepublik Deutschland %Z Typ: 3. sonstige Zeitschriften %Z fertig: 2018-07-04 %M k180620v03 %~ LitDokAB %W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek ********************************** 4. ARBEITSPAPIERE/DISCUSSION PAPER ********************************** %0 Book %1 Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit (Hrsg.) %A Firpo, Sergio %A Pieri, Renan %T The labor market in Brazil, 2001-2015 : an ongoing crisis threatens Brazil's recent increased earnings and its decreased inequality and gender and ethnic gaps %D 2018 %P 10 S. %C Bonn %G en %# A 2001; E 2015 %B IZA world of labor : 441 %R 10.15185/izawol.441 %U http://dx.doi.org/10.15185/izawol.441 %U https://wol.iza.org/uploads/articles/441/pdfs/the-labor-market-in-brazil.one-pager.de.pdf?v=1 %X "Der brasilianische Arbeitsmarkt hat sich von 2001 bis 2015 positiv entwickelt. Dank steigender Schulbildung, höheren Erwerbseinkommen und zunehmender formaler Beschäftigung ging die Ungleichheit zurück. Trotz dieser Phase des Fortschritts - die nun durch eine anhaltende Fiskalkrise bedroht ist - gibt es dringenden Verbesserungsbedarf vor allem in Bezug auf Informalität sowie die geschlechtsspezifischen und ethnischen Einkommensunterschiede. Zu den wichtigsten politischen Initiativen für die Zukunft sollten die Verbesserung der Bildungsqualität, der Abbau bürokratischer Lasten als Folge formaler Beschäftigung und eine weitere Öffnung des Landes für den internationalen Handel zählen." (Autorenreferat, IAB-Doku) %X "The Brazilian labor market experienced a host of positive developments between 2001 and 2015. Inequality fell, as average schooling levels, labor earnings, and formal contract hiring substantially increased. Despite this period of progress, which is now threatened by an ongoing fiscal crisis, the Brazilian labor market has much to improve upon, particularly with respect to informality and the gender and ethnic earnings gaps. Key policy initiatives for the future should include improving the quality of education, reducing the administrative burden of hiring formal workers, and further opening the country to international trade." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en)) %K Arbeitsmarktentwicklung %K Erwerbseinkommen %K Einkommensverteilung %K Lohnunterschied %K ethnische Gruppe %K erwerbstätige Frauen %K regionale Faktoren %K Finanzkrise - Auswirkungen %K Arbeitslosigkeitsentwicklung %K Erwerbsbevölkerung %K Bildungsniveau %K Mindestlohn %K Beschäftigungsentwicklung %K Brasilien %Z Typ: 4. Arbeitspapiere/Discussion Paper %Z fertig: 2018-07-18 %M k180704v25 %~ LitDokAB %W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek %0 Book %1 Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit (Hrsg.) %A McVicar, Duncan %A Park, Andrew %A McGuinness, Seamus %T Exploiting the Irish border to estimate minimum wage impacts in Northern Ireland %D 2018 %P 32 S. %C Bonn %G en %# A 1998; E 2016 %B IZA discussion paper : 11585 %U http://doku.iab.de/externe/2018/k180628v21.pdf %X "This paper examines employment and hours impacts of the 1999 introduction of the UK National Minimum Wage (NMW) and the 2016 introduction of the UK National Living Wage (NLW) in Northern Ireland (NI). NI is the only part of the UK with a land border where the NMW and NLW cover those working on one side of the border (NI) but not those working on the other side of the border (Republic of Ireland). This discontinuity in minimum wage coverage enables a research design that estimates the impacts of the NMW and NLW on employment and hours worked using difference-in-differences. We find a small decrease in the employment rate of 22-59/64 year olds in NI, of up to two percentage points, in the year following the introduction of the NMW, but no impact on hours worked. We find no evidence that the introduction of the NLW impacted either employment or hours worked in NI." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en)) %K Mindestlohn - Auswirkungen %K Beschäftigungseffekte %K Arbeitszeit %K Grenzgebiet %K Niedriglohnbereich %K Nordirland %K Großbritannien %K Irland %K E24 %K J31 %K J38 %Z Typ: 4. Arbeitspapiere/Discussion Paper %Z fertig: 2018-07-16 %M k180628v21 %~ LitDokAB %W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek *************************** 5. MONOGRAPHISCHE LITERATUR *************************** %0 Edited Book %A Bundesministerium für Arbeit und Soziales (Hrsg.) %A Statistisches Bundesamt (Bearb.) %T Verdiensterhebung 2017 : Ergebnisbericht %D 2018 %P 29 S. %9 [Stand:] Juni 2018 %C Berlin %G de %# A 2014; E 2017 %S Bundesministerium für Arbeit und Soziales. Forschungsbericht : 510; DeStatis : wissen, nutzen; Verdienststrukturerhebung, Arbeitskostenerhebung / Statistisches Bundesamt %@ ISSN 0174-4992 %U http://doku.iab.de/externe/2018/k180704r01.pdf %X "Die Verdiensterhebung 2017 wurde als Sondererhebung von den Statistischen Ämtern des Bundes und der Länder im Auftrag des Bundesministeriums für Arbeit und Soziales durchgeführt, um kurzfristig Daten zur Wirkung bzw. zur Erhöhung des Mindestlohns zu gewinnen. Auf freiwilliger Basis berichteten dazu repräsentativ ausgewählte Betriebe über Bruttoverdienste und Arbeitszeit im April 2017. Der vorliegende Bericht ist der Ergebnisbericht und dokumentiert die Arbeiten und das Vorgehen der Statistischen Ämter des Bundes und der Länder und stellt die wichtigsten Ergebnisse der Erhebung dar." (Autorenreferat, IAB-Doku) %K Mindestlohn %K Lohnhöhe %K Beschäftigungsentwicklung %K Wochenarbeitszeit %K Niedriglohnbereich %K Arbeitszeitentwicklung %K Beschäftigungseffekte %K geringfügige Beschäftigung %K Bundesrepublik Deutschland %Z Typ: 5. monographische Literatur %Z fertig: 2018-07-18 %M k180704r01 %~ LitDokAB %W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek %0 Book %1 Bundesministerium für Wirtschaft und Energie, Arbeitsstab Neue Bundeslän-der (Hrsg.) %1 SÖSTRA GmbH, Berlin (Bearb.) %1 Kantar Public Deutschland (Bearb.) %A Frei, Marek %A Kriwoluzky, Silke %A Prick, Simone %A Putzing, Monika %T IAB-Betriebspanel Ostdeutschland : Ergebnisse der 22. Welle 2017 %D 2018 %P 122 S. %9 Stand: 10. Juni 2018 %C Berlin %G de %# A 1995; E 2017 %U http://doku.iab.de/externe/2018/k180710309.pdf %U https://www.bmwi.de/Redaktion/DE/Publikationen/Neue-Laender/iab-arbeitgeberbefragung-2017-kurz.pdf?__blob=publicationFile %X "Das Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB) der Bundesagentur für Arbeit (BA) führt seit 1996 jährlich eine bundesweite Arbeitgeberbefragung durch (IAB-Betriebspanel). Im Jahr 2017 fand diese Befragung zum 22. Mal statt. Für Auswertungen liegen Befragungsdaten von insgesamt rund 15 Tsd. Betrieben vor, darunter fast 6 Tsd. aus Ostdeutschland und rund 9 Tsd. aus Westdeutschland. In Ostdeutschland hat sich das Beschäftigungswachstum auch im letzten Jahr fortgesetzt. Im Vergleich zum Vorjahr ist die Zahl der Beschäftigten um rund 2 % gestiegen. Die bisherige positive Beschäftigungsentwicklung wird sich aller Voraussicht nach fortsetzen: Rund 14 % aller Betriebe wollen die Zahl ihrer Beschäftigten in den kommenden 12 Monaten steigern. Der Anteil von Betrieben mit positiven Erwartungen ist damit rund dreimal so hoch wie der Anteil von Betrieben, die mit Personalabbau rechnen (4 %)." (Textauszug, IAB-Doku) %K IAB-Betriebspanel %K Beschäftigungsentwicklung %K Unternehmensentwicklung %K sektorale Verteilung %K Wirtschaftszweige %K atypische Beschäftigung %K Fachkräftebedarf %K Personalbeschaffung %K betriebliche Berufsausbildung %K zweite Schwelle %K Ausbildungsabsolventen %K betriebliche Weiterbildung %K Umsatzentwicklung %K Exportquote %K Investitionsquote %K Innovation %K Ertrag %K Gewinn %K Lohnentwicklung %K Tariflohn %K Wirtschaftsentwicklung %K Beschäftigtenstruktur %K Mindestlohn %K Niedriglohn %K Frauen %K Führungskräfte %K Teilzeitarbeit %K Produktivitätsunterschied %K Bundesrepublik Deutschland %K Ostdeutschland %K Westdeutschland %Z Typ: 5. monographische Literatur %Z fertig: 2018-07-11 %M k180710309 %~ LitDokAB %W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek %0 Book %1 Bundesagentur für Arbeit, Forschungsdatenzentrum (Hrsg.) %A Ohlert, Clemens %A Bruttel, Oliver %T Auswirkungen des gesetzlichen Mindestlohns auf die Beschäftigungssituation von Geflüchteten : Stand der Forschung, methodische Ansätze und Erschließung von Datenquellen %D 2018 %P 44 S. %C Nürnberg %G de %# A 2012; E 2016 %B FDZ-Methodenreport : 07/2018 (de) %R 10.5164/IAB.FDZM.1807.de.v1 %U http://doku.iab.de/fdz/reporte/2018/MR_07-18.pdf %X "Der vorliegende Beitrag befasst sich mit den aktuellen und zukünftigen Möglichkeiten für die Analyse von Auswirkungen des gesetzlichen Mindestlohns auf die Beschäftigungssituation von Geflüchteten. Dazu werden die wichtigsten Erkenntnisse zur Zuwanderung und Arbeitsmarktintegration von Geflüchteten nach Deutschland in den letzten Jahren zusammengefasst. Die zur Verfügung stehenden Daten werden auf ihre Eignung für die Untersuchung von Mindestlohnwirkungen untersucht und unterschiedliche methodische Herangehensweisen werden diskutiert. Im Ergebnis spricht vieles dafür, dass sich die Evaluation der Auswirkungen des gesetzlichen Mindestlohns auf Geflüchtete derzeit methodisch kaum angemessen realisieren lässt." (Autorenreferat, IAB-Doku) %X "This report discusses current and future opportunities to evaluate effects of the general minimum wage on employment chances of refugees. For this purpose, the recent developments of refugees' immigration and labour market integration in Germany are summarized. It is then explored whether available datasets on refugees are suitable to evaluate minimum wage effects, considering different methodological approaches. We conclude that an evaluation of minimum wage effects on refugees can currently hardly be performed adequately." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en)) %K Mindestlohn - Auswirkungen %K Beschäftigungseffekte %K Flüchtlinge %K berufliche Integration %K Datengewinnung %K Forschungsmethode %K Qualifikationsstruktur %K arbeitsmarktpolitische Maßnahme %K Arbeitsmarktchancen %K IAB-SOEP-Migrationsstichprobe %K IAB-BAMF-SOEP-Befragung von Geflüchteten %K Integrierte Erwerbsbiografien %K Wirkungsforschung %K Einwanderung - Entwicklung %K Bundesrepublik Deutschland %Z Typ: 5. monographische Literatur %Z fertig: 2018-07-04 %M k180625304 %~ LitDokAB %W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek 8 von 242 Datensätzen ausgegeben.