Suchprofil: Mindestlohn Durchsuchter Fertigstellungsmonat: 03/16 Sortierung: 1. SSCI-JOURNALS 2. SONSTIGE REFERIERTE ZEITSCHRIFTEN 3. SONSTIGE ZEITSCHRIFTEN 4. ARBEITSPAPIERE/DISCUSSION PAPER 5. MONOGRAPHISCHE LITERATUR ************************************ 2. SONSTIGE REFERIERTE ZEITSCHRIFTEN ************************************ %0 Journal Article %J WSI-Mitteilungen %V 69 %N 2 %F Z 086 %A Bispinck, Reinhard %T Tarifpolitischer Jahresbericht 2015 : harte Arbeitskämpfe und kräftige Reallohnsteigerungen %D 2016 %P S. 121-128 %G de %# A 2015; E 2015 %@ ISSN 0342-300X %X "Zahlreiche Streiks prägten das Tarifjahr 2015. Insgesamt schlossen die DGB-Gewerkschaften in Deutschland im vergangenen Jahr Lohn- und Gehaltstarifverträge für 12,5 Mio. Beschäftigte ab. Die Tarifabschlüsse lagen etwas unter dem Niveau des Vorjahres. Die Laufzeit der Verträge beträgt durchschnittlich knapp zwei Jahre (21,1 Monate). Insgesamt ergibt sich ein jahresbezogener Anstieg der nominalen Tariflöhne 2015 von durchschnittlich 2,7 % (2014: 3,1 %). Das bedeutet ein reales Plus von 2,4 %. Der neutrale Verteilungsspielraum in Höhe der Zielinflationsrate der Europäischen Zentralbank (EZB) und der trendmäßigen Produktivitätsentwicklung konnte damit ausgeschöpft werden." (Autorenreferat, IAB-Doku) %X "Numerous strikes were a typical feature of the collective bargaining process in 2015. Overall, the trade unions of the DGB in Germany negotiated wage and salary agreements for about 12.5 million employees last year. The wage agreements were slightly below the level of the previous year. The duration of the agreements was, on average, just less than two years (21.4 months). This resulted in an overall annual increase in nominal wage rates of an average of 2.7% (2014: 3.1%). This annual increase was within the cost-neutral scope for nominal pay growth, which is the sum of the target inflation rate of the European Central Bank (ECB) and the trend productivity growth. The basic agreed pay in real terms rose on aggregate in real terms by 2.4%." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en)) %K Tariflohn %K Lohnentwicklung %K Tarifpolitik %K Wirtschaftszweige %K sektorale Verteilung %K Tarifverhandlungen %K Mindestlohn %K Lohnpolitik %K tarifliche Arbeitszeit %K Arbeitszeitentwicklung %K Ausbildungsvergütung %K Effektivlohn %K Niedriglohn %K Arbeitskampf %K Reallohn %K Bundesrepublik Deutschland %Z Typ: 2. sonstige referierte Zeitschriften %Z fertig: 2016-03-16 %M k160302911 %~ LitDokAB %W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek %0 Journal Article %J Labour %V 30 %N 1 %F Z 930 %A Liu, Shanshan %A Hyclak, Thomas J. %A Regmi Krishna %T Impact of the minimum wage on youth labor markets %D 2016 %P S. 18-37 %G en %# A 2000; E 2009 %@ ISSN 1121-7081 %R 10.1111/labr.12071 %U http://dx.doi.org/10.1111/labr.12071 %X "We study the effect of the minimum wage on labor market outcomes for young workers using US county-level panel data from the first quarter of 2000 to the first quarter of 2009. We go beyond the usual estimates of earnings and employment effects to consider how differences across states in the minimum wage affect worker turnover via separations and accessions and job turnover through new job creation and job losses. We find that a higher minimum wage level is associated with higher earnings, lower employment and reduced worker turnover for those in the 14 - 18 age group. For workers aged 19 - 21 and 22 - 24, we find less consistent evidence of minimum wage effects on earnings and employment. But, even for these age groups, a higher minimum wage is found to reduce accessions, separations and the turnover rate." (Author's abstract, Published by arrangement with John Wiley & Sons) ((en)) %K Mindestlohn - Auswirkungen %K Beschäftigungseffekte %K junge Erwachsene %K Jugendliche %K regionaler Vergleich %K labour turnover %K job turnover %K USA %K J21 %K J23 %K J38 %K J63 %Z Typ: 2. sonstige referierte Zeitschriften %Z fertig: 2016-03-16 %M k160301909 %~ LitDokAB %W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek %0 Journal Article %J WSI-Mitteilungen %V 69 %N 2 %F Z 086 %A Schulten, Thorsten %T WSI-Mindestlohnbericht 2016 : anhaltende Entwicklungsdynamik in Europa %D 2016 %P S. 129-135 %G de %@ ISSN 0342-300X %X "Der WSI-Mindestlohnbericht 2016 gibt einen aktuellen Überblick über die Entwicklung der Mindestlöhne in 37 Staaten in- und außerhalb Europas. Unter Auswertung der WSI-Mindestlohndatenbank werden neueste Daten zur Höhe und Entwicklung gesetzlicher Mindestlöhne präsentiert. Im Jahr 2015 setzte sich in vielen Ländern eine dynamischere Lohnentwicklung als in der Vergangenheit fort, die allerdings bereits in den Jahren 2015 und 2014 begonnen hatte. Aufgrund der niedrigen Inflationsraten konnten die Mindestlohnbezieher in vielen Ländern erhebliche Reallohnzuwächse verzeichnen. Um jedoch auch einen wirksamen Beitrag zur Bekämpfung von Deflationsgefahren zu leisten, müssten die Mindestlöhne auch in diesem Jahr deutlich ansteigen." (Autorenreferat, IAB-Doku) %X "The WSI Report on Minimum Wages 2016 gives an overview on the current developments of minimum wages in 37 European and non-European countries. Drawing on the WSI Minimum Wage Database the report provides current data on the level and development of statutory minimum wages. In 2015 there was a continuation of more dynamic wage developments which had started already two years ago. Against the background of low inflation, in many countries minimum wage earners saw significant increases in real wages. In order to make an efficient contribution towards combating the danger of deflation, minimum wages need to continue their dynamic growth path in 2016." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en)) %K Mindestlohn - internationaler Vergleich %K Lohnpolitik %K Mindestlohnrecht %K Lohnhöhe %K Lohnentwicklung %K Reallohn %K Niedriglohn %K Luxemburg %K Frankreich %K Niederlande %K Belgien %K Irland %K Bundesrepublik Deutschland %K Großbritannien %K Slowenien %K Malta %K Spanien %K Griechenland %K Portugal %K Polen %K Kroatien %K Estland %K Slowakei %K Ungarn %K Tschechische Republik %K Lettland %K Litauen %K Rumänien %K Bulgarien %K Australien %K Neuseeland %K Kanada %K Japan %K USA %K Südkorea %K Argentinien %K Türkei %K Brasilien %K Türkei %K Mazedonien %K Albanien %K Moldawien %K Russland %K Ukraine %K Serbien %Z Typ: 2. sonstige referierte Zeitschriften %Z fertig: 2016-03-16 %M k160302912 %~ LitDokAB %W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek ************************* 3. SONSTIGE ZEITSCHRIFTEN ************************* %0 Journal Article %J Deutscher Bundestag. Drucksachen %N Dr 18/7525 v 15 01 2016 %F Z 198 %A Bundesministerium der Finanzen %A Deutscher Bundestag, Fraktion Bündnis 90, Die Grünen %T Finanzkontrolle Schwarzarbeit - Kontrolle von Mindestlöhnen 2015 : Antwort der Bundesregierung auf die Kleine Anfrage der Abgeordneten und der Fraktion BÜNDNIS 90/DIE GRÜNEN (Drucksache 18/7405) %D 2016 %P 17 S. %G de %# A 2014; E 2015 %@ ISSN 0722-8333 %U http://dipbt.bundestag.de/dip21/btd/18/075/1807525.pdf %X "Kontrollkompetenzen und -tätigkeit der FKS bzgl. gesetzlichem Mindestlohn, branchenspezifischem Mindestlohn und Lohnuntergrenzen in der Leiharbeitsbranche, Ermittlungsverfahren und Verstöße, verhängte Bußgelder, Geld- und Freiheitsstrafen, nachgeforderte Sozialversicherungsbeiträge und Säumniszuschläge, Schadenssummen, Anlässe, Schwierigkeiten und Auslegungsfragen bei Kontrollen und Ahndungen, Umgehungsstrategien, Personalsituation bei FKS, Prüfdienst der Deutschen Rentenversicherung und Einzugsstellen der Krankenversicherungen (insgesamt 20 Einzelfragen mit zahlreichen Unterfragen)" (Dokumentations- und Informationssystem Bundestag und Bundesrat - DIP) %K Mindestlohn - Kontrolle %K Monitoring %K Schwarzarbeit %K Arbeitnehmerentsendegesetz %K Arbeitnehmerüberlassungsgesetz %K Mindestlohnrecht %K Leiharbeit %K Sanktion %K sektorale Verteilung %K Strafe %K Bundesrepublik Deutschland %Z Typ: 3. sonstige Zeitschriften %Z fertig: 2016-03-23 %M k160304r04 %~ LitDokAB %W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek %0 Journal Article %J Wirtschaftsdienst %V 96 %N 2 %F Z 213 %A Groll, Dominik %T Mindestlohn : Hinweise auf Jobverluste erhärten sich %D 2016 %P S. 151-152 %G de %# A 2013; E 2015 %@ ISSN 0043-6275 %R 10.1007/s10273-016-1941-0 %U http://dx.doi.org/10.1007/s10273-016-1941-0 %X "Es ist mittlerweile unstrittig, dass die Einführung des gesetzlichen Mindestlohns am 1. Januar 2015 zu einem deutlichen Rückgang der Zahl der ausschließlich geringfügig entlohnten Beschäftigten (Minijobs) führte. Von zentraler Bedeutung für die Beurteilung des Mindestlohns hinsichtlich eines möglichen negativen Beschäftigungseffekts ist nun die Frage, ob diese Minijobs tatsächlich wegfielen oder ob sie in sozialversicherungspflichtige Beschäftigungsverhältnisse umgewandelt wurden. Kürzlich veröffentlichte Daten des Instituts für Arbeitsmarkt und Berufsforschung (sogenannte Arbeitsmarktspiegel) ermöglichen es, der Antwort auf diese Frage ein großes Stück näher zu kommen." (Textauszug, © Springer-Verlag) %K Mindestlohn - Auswirkungen %K Beschäftigungseffekte %K Mini-Job - Zu- und Abgänge %K geringfügige Beschäftigung %K Substitutionseffekte %K Normalarbeitsverhältnis %K Bundesrepublik Deutschland %Z Typ: 3. sonstige Zeitschriften %Z fertig: 2016-03-09 %M k160223901 %~ LitDokAB %W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek ********************************** 4. ARBEITSPAPIERE/DISCUSSION PAPER ********************************** %0 Book %1 Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg (Hrsg.) %A Bossler, Mario %A Gerner, Hans-Dieter %T Employment effects of the new German minimum wage : evidence from establishment-level micro data %D 2016 %P 35 S. %C Nürnberg %G en %# A 2014; E 2015; %B IAB-Discussion Paper : 10/2016 %@ ISSN 2195-2663 %U http://doku.iab.de/discussionpapers/2016/dp1016.pdf %X "Am 1. Januar 2015 wurde in Deutschland der allgemeine gesetzliche Mindestlohn eingeführt. Wir identifizieren Beschäftigungseffekte des Mindestlohns durch Variation in der Betroffenheit von Betrieben. Das IAB-Betriebspanel ermöglicht uns dabei, antizipierende Lohnanpassungen und Spill-Over-Effekte zu analysieren. Schätzungen mit der Differenzen-in-Differenzen-Methode zeigen bei betroffenen Betrieben einen Anstieg der durchschnittlichen Löhne um 4,8 Prozent und einen Beschäftigungsrückgang um 1,9 Prozent. Auf die Gesamtbeschäftigung bezogen entspricht das 0,18 Prozent. Der Beschäftigungseffekt ist hauptsächlich auf eine Zurückhaltung in den Einstellungen zurückzuführen. Hochgerechnet hätten ohne den Mindestlohn 60.000 zusätzliche Jobs entstehen können (darin enthalten sind Minijobs und sozialversicherungspflichtige Beschäftigung). Zusätzliche Analysen zeigen einen Rückgang in der beschäftigungsneutralen Beschäftigtenfluktuation. Die Betrachtung weiterer betrieblicher Anpassungsdimensionen zeigt einen leichten Rückgang in den typischen vertraglichen Vollzeitarbeitsstunden, jedoch keinen Anstieg im Einsatz freiberuflicher Beschäftigung." (Autorenreferat, IAB-Doku) %X "In Germany a new statutory minimum wage of EURO 8.50 per hour of work was introduced on 1 January 2015. We identify employment effects using variation in the establishment-level affectedness. The data allow us to address anticipatory wage adjustments as well as spillover effects within and across workplaces. Difference-indifferences estimation reveals an increase in average wages by 4.8 percent and an employment reduction by about 1.9 percent in affected establishments. These estimates imply an employment elasticity with respect to wages of about -0.3. Looking at the associated labor flows, the employment effect seems mostly driven by a reduction in hires but also by a small increase in separations. Moreover, the employment neutral turnover rate decreases. When analyzing alternative adjustment margins, we observe a reduction in the typical contracted working hours but no effects on freelance employment." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en)) %K Mindestlohn %K Beschäftigungseffekte %K IAB-Betriebspanel %K Beschäftigerverhalten %K Lohnhöhe %K Beschäftigungsform %K Personalanpassung %K Arbeitszeit %K Selbständige %K Bundesrepublik Deutschland %K C23 %K J23 %K J38 %Z Typ: 4. Arbeitspapiere/Discussion Paper %Z fertig: 2016-03-16 %M k160311v01 %~ LitDokAB %W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek %0 Book %1 Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit (Hrsg.) %A Giulietti, Corrado %T Do minimum wages induce immigration? : the minimum wage affects international migration flows and the internal relocation of immigrants %D 2015 %P 10 S. %C Bonn %G en %B IZA world of labor : 151 %R 10.15185/izawol.151 %U http://wol.iza.org/articles/do-minimum-wages-induce-immigration-1.pdf %X "An increase in the minimum wage in immigrant destination countries raises the earnings that low-skilled migrants could expect to attain if they were to migrate. While some studies for the US indicate that a higher minimum wage induces immigration, contrasting evidence shows that immigrants are less likely to move into areas with higher or more frequent increases in the minimum wage. These different findings seem to reflect different relocation decisions by immigrants who have lived in the US for several years, who are more likely to move in response to higher minimum wages, and by new immigrants, who are less likely to move." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en)) %K Mindestlohn - Auswirkungen %K internationale Wanderung %K Zielgebiet %K Einwanderung %K Niedrigqualifizierte %K Einwanderer %K Einkommenseffekte %K Binnenwanderung %K regionale Verteilung %K Einkommenserwartung %K Migranten %K Arbeitsmigration %K USA %K Industrieländer %Z Typ: 4. Arbeitspapiere/Discussion Paper %Z fertig: 2016-03-11 %M k160226r09 %~ LitDokAB %W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek %0 Book %A Zavodny, Madeline %T Who benefits from the minimum wage - natives or migrants? : there is no evidence that increases in the minimum wage have hurt immigrants %D 2014 %P 10 S. %C Bonn %G en %B IZA world of labor : 98 %R 10.15185/izawol.98 %U http://wol.iza.org/articles/who-benefits-from-minimum-wage-natives-or-migrants-1.pdf %X "According to economic theory, a minimum wage reduces the number of low-wage jobs and increases the number of available workers, allowing greater hiring selectivity. More competition for a smaller number of low-wage jobs will disadvantage immigrants if employers perceive them as less skilled than native-born workers - and vice versa. Studies indicate that a higher minimum wage does not hurt immigrants, but there is no consensus on whether immigrants benefit at the expense of natives. Studies also reach disparate conclusions on whether higher minimum wages attract or repel immigrants." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en)) %K Mindestlohn - Auswirkungen %K Einwanderer %K ausländische Arbeitnehmer %K Inländer %K Niedrigqualifizierte %K Beschäftigungseffekte %K Einkommenseffekte %K USA %K Industrieländer %K Europa %Z Typ: 4. Arbeitspapiere/Discussion Paper %Z fertig: 2016-03-11 %M k160226r10 %~ LitDokAB %W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek 8 von 272 Datensätzen ausgegeben.