Suchprofil: Mindestlohn
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1. SSCI-JOURNALS
2. SONSTIGE REFERIERTE ZEITSCHRIFTEN
3. SONSTIGE ZEITSCHRIFTEN
4. ARBEITSPAPIERE/DISCUSSION PAPER
5. MONOGRAPHISCHE LITERATUR
6. BEITRÄGE ZU SAMMELWERKEN


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2. SONSTIGE REFERIERTE ZEITSCHRIFTEN
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%0 Journal Article
%J WSI-Mitteilungen
%V 66
%N 2
%F Z 086
%A Bispinck, Reinhard
%T Tarifpolitischer Jahresbericht 2012 : Höhere Tarifabschlüsse und Erfolge bei Leiharbeit und Ausbildung
%D 2013
%P S. 117-125
%G de
%# A 2012; E 2012
%@ ISSN 0342-300X
%X "Insgesamt schlossen die DGB-Gewerkschaften in Deutschland im vergangenen Jahr Lohn- und Gehaltstarifverträge für gut 8,9 Mio. Beschäftigte ab. Die Tarifabschlüsse lagen erneut über denen des Vorjahres. Nullmonate sowie Pauschal- und Einmalzahlungen spielten nur noch eine geringe Rolle, es wurden zumeist für die gesamte Laufzeit der neuen Verträge dauerhafte Tarifanhebungen vereinbart. Es ergibt sich insgesamt ein jahresbezogener Anstieg der nominalen Tariflöhne 2012 von durchschnittlich 2,7 % (2011: 2,0 %). Das bedeutet ein reales Plus von 0,7 %. Zu den qualitativen Themen gehörten die Begrenzung und bessere Bezahlung der Leiharbeit, die gesicherte Übernahme der Ausgebildeten und die demografische Entwicklung." (Autorenreferat, IAB-Doku)
%X "In the past year, the DGB unions in Germany negotiated wage and salary agreements for some 8.9 million employees. The wage agreements were once again higher when compared to the previous year. Months containing zero increases and lump-sum payments played only a minor role. Lasting increases in levels of collectively agreed basic pay were mostly agreed for the entire term of new contracts. This resulted in an overall annual increase in nominal wage rates of an average of 2.7 percent (2011: 2.0 percent). This means a real (price-adjusted) increase of 0.7%. Among the qualitative topics discussed were the limiting of temporary work and accordingly better pay levels, the takeover of apprentices following vocational training and demographic developments amongst the workforce." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))
%K Tariflohn
%K Lohnentwicklung
%K Tarifpolitik
%K Konjunkturaufschwung
%K Wirtschaftszweige
%K sektorale Verteilung
%K Tarifverhandlungen
%K Mindestlohn
%K Lohnpolitik
%K Leiharbeit
%K tarifliche Arbeitszeit
%K Arbeitszeitentwicklung
%K Ausbildungsvergütung
%K Effektivlohn
%K Niedriglohn
%K Leiharbeitnehmer
%K Bundesrepublik Deutschland
%Z Typ: 2. sonstige referierte Zeitschriften
%Z fertig: 2013-03-21
%M k130307t11
%~ LitDokAB
%W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek


%0 Journal Article
%J WSI-Mitteilungen
%V 66
%N 2
%F Z 086
%A Schulten, Thorsten
%T WSI-Mindestlohnbericht 2013 : Anhaltend schwache Mindestlohnentwicklung in Europa
%D 2013
%P S. 126-132
%G de
%# A 2012; E 2013
%@ ISSN 0342-300X
%X "Der WSI-Mindestlohnbericht 2013 gibt einen aktuellen Überblick über die gegenwärtige Mindestlohnpolitik in Europa und ausgewählten außereuropäischen Staaten. Unter Auswertung der WSI-Mindestlohndatenbank werden neueste Daten zur Höhe und Entwicklung gesetzlicher Mindestlöhne präsentiert. Im Jahr 2012 wurden die Mindestlöhne in vielen europäischen Ländern nur geringfügig angehoben oder sogar gänzlich eingefroren. In zahlreichen Ländern erlitten die Mindestlohnbezieher zum Teil deutliche Reallohnverluste. Betroffen sind insbesondere diejenigen Länder, die unter der Aufsicht der Europäischen Union und des Internationalem Währungsfonds stehen und die als Teil der ihnen auferlegten Austeritätsprogramme in der Regel eine äußerst restriktive (Mindest-)Lohnpolitik verfolgen müssen." (Autorenreferat, IAB-Doku)
%X "The WSI Report on Minimum Wages 2013 gives an overview on the current developments of minimum wages in Europe and selected non-European countries. Evaluating the WSI Minimum Wage Database the report provides current data on the level and development of statutory minimum wages. In 2012 minimum wages increased only rather slightly or were even frozen at their current level. In many European countries the minimum wage earners were faced with a decrease in real wages. Affected are, in particular, those countries which are under the surveillance of the European Union and the International Monetary Fund and which have to follow austerity programmes including restrictive (minimum) wage policies." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))
%K Mindestlohn - internationaler Vergleich
%K Lohnpolitik
%K Mindestlohnrecht
%K Lohnhöhe
%K Lohnentwicklung
%K Reallohn
%K Niedriglohn
%K Luxemburg
%K Niederlande
%K Frankreich
%K Belgien
%K Großbritannien
%K Irland
%K Slowenien
%K Malta
%K Griechenland
%K Spanien
%K Portugal
%K Polen
%K Tschechische Republik
%K Slowakei
%K Ungarn
%K Lettland
%K Estland
%K Litauen
%K Rumänien
%K Bulgarien
%K Australien
%K Neuseeland
%K Kanada
%K USA
%K Japan
%K Südkorea
%K Türkei
%K Brasilien
%Z Typ: 2. sonstige referierte Zeitschriften
%Z fertig: 2013-03-21
%M k130307t12
%~ LitDokAB
%W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek


%0 Journal Article
%J IZA Journal of European Labor Studies
%V 2
%N 2
%F X 913
%A Tonin, Mirco
%T Underreporting of earnings and the minimum wage spike
%D 2013
%P Online First
%G en
%@ ISSN 2193-9012
%R 10.1186/2193-9012-2-2
%U http://www.izajoels.com/content/pdf/2193-9012-2-2.pdf
%X "This paper contributes to the policy debate on minimum wage by highlighting its role in enforcing compliance with fiscal rules in economies where underreporting of earnings is widespread. First, I propose a simple model exploring the interaction between the minimum wage and underreporting of earnings. Then, I provide supportive evidence by documenting a positive correlation within European labour markets between the proportion of full-time employees with earnings on the minimum wage and the extent of underreporting of earnings in the economy. The analysis presented in this paper suggests that a high spike in the wage distribution at the minimum wage level is, in some contexts, a fiscal issue, more than a labour market issue, and therefore it would be incorrect to consider a high spike as an indication of a binding minimum wage. Also, differentiating the minimum wage along dimensions related to earnings (e.g. education, sector, or occupation) makes sense from an enforcement perspective." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))
%K Mindestlohn
%K Lohnkosten
%K Schattenwirtschaft
%K Schwarzarbeit - internationaler Vergleich
%K Arbeitnehmer
%K Steueraufkommen
%K Steuersystem
%K Kleinbetrieb
%K informeller Sektor
%K Steuerhinterziehung
%K Beschäftigungseffekte
%K Europäische Union
%K J38
%K H26
%Z Typ: 2. sonstige referierte Zeitschriften
%Z fertig: 2013-03-07
%M k130307r06
%~ LitDokAB
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3. SONSTIGE ZEITSCHRIFTEN
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%0 Journal Article
%J Ifo-Schnelldienst
%V 66
%N 4
%F Z 032
%A Potrafke, Niklas
%T Globalisierung und Arbeitsmarktinstitutionen
%D 2013
%P S. 32-35
%G de
%# A 2006; E 2010
%@ ISSN 0018-974X
%X "Viele Kritiker gehen davon aus, dass im Zuge der Globalisierung der Kündigungsschutz und die Arbeitslosenunterstützung reduziert und gesetzliche Mindestlöhne gesenkt bzw. gar nicht erst eingeführt werden. Eine neue Studie, die den Einfluss von Globalisierung auf die Arbeitsmarktinstitutionen in 140 Ländern untersucht, gibt keine Hinweise darauf, dass die Globalisierung zu einer Deregulierung der Arbeitsmärkte geführt hat." (Autorenreferat, IAB-Doku)
%X "Many critics assume that protection from dismissal and unemployment benefits will be lowered and legal minimum wages will be reduced, or not even introduced in the first place, as a result of globalisation. A new study investigating the influence of globalisation on labour market institutions in 140 countries shows that there is no proof that globalisation has led to labour market deregulation." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))
%K Globalisierung - Auswirkungen
%K institutionelle Faktoren
%K Arbeitsmarktpolitik - internationaler Vergleich
%K Kündigungsschutz
%K Arbeitslosenunterstützung
%K Deregulierung
%K Mindestlohn
%K Lohnpolitik
%K Globalisierung - Indikatoren
%K Tarifverhandlungen
%K Arbeitszeitpolitik
%K Außenhandel
%K Welt
%Z Typ: 3. sonstige Zeitschriften
%Z fertig: 2013-03-11
%M k130307t06
%~ LitDokAB
%W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek


%0 Journal Article
%J Bundesrat. Drucksachen
%N Dr  136/13 v  21 02 13
%F Z 200
%A Rheinland-Pfalz, Landesregierung
%A Baden-Württemberg, Landesregierung
%A Brandenburg, Landesregierung
%A Bremen, Senat
%A Hamburg, Senat
%A Nordrhein-Westfalen, Landesregierung
%A Schleswig-Holstein, Landesregierung
%T Entwurf eines Gesetzes über die Festsetzung des Mindestlohns (Mindestlohngesetz - MinLohnG) : Gesetzesantrag der Länder Rheinland-Pfalz, Baden-Württemberg, Brandenburg, Bremen, Hamburg, Nordrhein-Westfalen, Schleswig-Holstein
%D 2013
%P 16 S.
%G de
%@ ISSN 0720-2946
%U http://doku.iab.de/externe/2013/k130227r17.pdf
%X Der Gesetzesantrag der Länder Rheinland-Pfalz, Baden-Württemberg, Brandenburg, Bremen, Hamburg, Nordrhein-Westfalen, Schleswig-Holstein konstatiert einen sich verstetigenden Niedriglohnsektor in Deutschland, der eine wachsende Kluft zwischen Arm und Reich, einen schleichenden Ausgrenzungsprozess von einzelnen Beschäftigungsgruppen und erhebliche Auswirkungen für staatliche Leistungen und Sozialversicherungssystemenach sich zieht. Ziel des Gesetzes ist es, sicherzustellen, dass für alle in Deutschland vollzeitbeschäftigten Menschen ein existenzsicherndes und eine angemessene Teilhabe am gesellschaftlichen und soziokulturellen Leben ermöglichendes Einkommen erreichbar wird. (IAB)
%K Mindestlohn
%K Mindestlohnrecht
%K Lohnpolitik
%K Niedriglohngruppe
%K Beschäftigungsentwicklung
%K soziale Mindeststandards
%K Existenzminimum
%K Lohnhöhe
%K Lohnfindung
%K Mindestlohn - Kontrolle
%K Politikumsetzung
%K Bundesrepublik Deutschland
%Z Typ: 3. sonstige Zeitschriften
%Z fertig: 2013-03-04
%M k130227r17
%~ LitDokAB
%W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek




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4. ARBEITSPAPIERE/DISCUSSION PAPER
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%0 Book
%1 Centre for Research and Analysis of Migration, London (Hrsg.)
%A Epstein, Gil S.
%A Heizler-Cohen, Odelia
%T Minimum wages and the creation of illegal migration
%D 2013
%P 10 S.
%C London
%G en
%B CReAM discussion paper : 2013/06
%U http://www.cream-migration.org/publ_uploads/CDP_06_13.pdf
%X "In this paper, we explore employers' decisions regarding the employment of legal and illegal immigrants in the presence of endogenous adjustment cost, minimum wages and an enforcement budget. We show that increasing the employment of legal foreign workers will increase the number of illegal immigrants which will replace the employment of the local population and thus creating illegal migration." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))
%K illegale Einwanderung
%K Mindestlohn - Auswirkungen
%K Personalanpassung
%K ausländische Arbeitnehmer
%K Inländer
%K illegale Beschäftigung
%K Rechtsstatus
%K regionale Verteilung
%K regionale Disparität
%K regionale Faktoren
%K Beschäftigungseffekte
%K USA
%K J3
%K K42
%Z Typ: 4. Arbeitspapiere/Discussion Paper
%Z fertig: 2013-03-15
%M k130221r04
%~ LitDokAB
%W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek


%0 Book
%1 Organisation for Economic Co-operation and Development, Economics Department (Hrsg.)
%A Jamet, Stephanie
%A Chalaux, Thomas
%A Koen, Vincent
%T Labour market and social policies to foster more inclusive growth in Sweden
%D 2013
%P 51 S.
%C Paris
%G en
%B OECD Economics Department working papers : 1023
%@ ISSN 1815-1973
%R 10.1787/5k4c0vtwpttj-en
%U http://dx.doi.org/10.1787/5k4c0vtwpttj-en
%X "Sweden is a very egalitarian country but inequalities have risen and some groups are poorly integrated into the labour market. For growth to become more inclusive, the gap between the cost of labour and productivity for some groups needs to be reduced, transitions from education to work should be facilitated, incentives to take a job ought to be strengthened and the non-employed need to be protected against the risk of falling into unemployment or inactivity traps. This calls for lowering minimum wages relative to the average wage for groups at risk of becoming unemployed, improving vocational education and training, and extending the coverage of the unemployment insurance while strengthening obligations for the unemployed. To address labour market duality risks, the gap in job protection between temporary and permanent contracts needs to be reduced. Women's employment is high but the gender wage gap could be narrowed further by enhancing their employment opportunities." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))
%K Arbeitsmarktpolitik
%K Sozialpolitik
%K Lohnpolitik
%K Berufsbildungspolitik
%K Benachteiligtenförderung
%K soziale Integration
%K Inklusion
%K soziale Ungleichheit
%K Kündigungsschutz
%K dualer Arbeitsmarkt
%K Arbeitsmarktsegmentation
%K Mindestlohn
%K Arbeitskosten
%K Arbeitslosenversicherung
%K Gleichstellungspolitik
%K geschlechtsspezifische Faktoren
%K Jugendliche
%K Einwanderer
%K Behinderte
%K Frauen
%K ältere Arbeitnehmer
%K negative Einkommensteuer
%K Arbeitsverwaltung
%K Einkommensverteilung
%K Armut
%K Arbeitslosenquote
%K Arbeitslosigkeitsentwicklung
%K Lohnunterschied
%K Schweden
%K I14
%K I28
%K I3
%K J08
%K J16
%K J3
%K J51
%K J65
%Z Typ: 4. Arbeitspapiere/Discussion Paper
%Z fertig: 2013-03-14
%M k130227r07
%~ LitDokAB
%W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek




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5. MONOGRAPHISCHE LITERATUR
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%0 Book
%1 European Foundation for the Improvement of Living and Working Conditions (Hrsg.)
%A Aumayr-Pintar, Christine
%A Cabrita, Jorge
%A Foden, David
%T Wages: A working conditions and industrial relations perspective : background paper
%D 2013
%P 32 S.
%C Dublin
%G en
%# A 2005; E 2012
%U http://www.eurofound.europa.eu/pubdocs/2013/07/en/3/EF1307EN.pdf
%X "This paper looks at wages from two different angles: from the perspective of individual employees, discussed in conjunction with their working conditions, and from the perspective of the industrial relations system. After a brief overview of EU-level policy developments with a potential impact on national level pay determination, this report gives a comparative overview of the levels of collective wage setting and how they are set throughout Europe and goes on to report on reforms, changes or debates linked to these processes between the different actors at both the Member State and the European level in 2011 and 2012." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))
%K Tarifverhandlungen - internationaler Vergleich
%K Tariflohn
%K Nominallohn
%K Lohnhöhe
%K Wirtschaftskrise
%K Lohnentwicklung
%K Arbeitsbedingungen
%K Mindestlohn
%K Sozialpartner
%K Dezentralisation
%K Zentralisierung
%K Niedriglohn
%K Armut
%K Lohnflexibilität
%K Europäische Union
%K Belgien
%K Bulgarien
%K Dänemark
%K Bundesrepublik Deutschland
%K Estland
%K Finnland
%K Frankreich
%K Griechenland
%K Irland
%K Italien
%K Lettland
%K Litauen
%K Luxemburg
%K Malta
%K Niederlande
%K Österreich
%K Polen
%K Portugal
%K Rumänien
%K Schweden
%K Slowakei
%K Slowenien
%K Spanien
%K Tschechische Republik
%K Ungarn
%K Großbritannien
%K Zypern
%Z Typ: 5. monographische Literatur
%Z fertig: 2013-03-07
%M k130218r03
%~ LitDokAB
%W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek


%0 Book
%F 90-101.1047
%1 CESifo Group, München (Hrsg.)
%1 European Economic Advisory Group, München (Bearb.)
%A Bertola, Giuseppe
%A Driffill, John
%A James, Harold
%A Sinn, Hans-Werner
%A Sturm, Jan-Egbert
%A Valentinyi, Akos
%T The EEAG report on the European economy 2013 : rebalancing Europe
%D 2013
%P 112 S.
%C München
%G en
%# A 1790; E 2013
%@ ISSN 1865-4568
%U http://www.cesifo-group.de/de/ifoHome/publications/docbase/details.html?docId=19075791
%X "2012 was another tough year for the world economy, and especially for the euro area. The euro crisis, which developed into more than just a sovereign debt and a banking crisis, intensified during the first half of 2012. This triggered recessions in many member countries, although tensions and fears have abated somewhat in recent months. The underlying roots of the crisis are the balance-of-payments imbalances that accumulated in the years preceding it. This year's EEAG report addresses the resulting need for a major rebalancing within Europe.
Chapter 1 of the report discusses the immediate macro economic outlook for the global economy, with a particular focus on the European situation. Chapter 2 focuses on the major macroeconomic imbalances within the euro area and argues that a substantial devaluation in the crisis economies is needed to achieve a sustainable solution. Against a background of surging unemployment rates in many European countries in recent years, Chapter 3 analyses European labour markets, with a special focus on youth unemployment. Finally, Chapter 4 looks at the situation in Europe from across the pond to determine whether Europe can learn any lessons from the historical development of a fiscal union in the United States." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))
%K Wirtschaftsentwicklung - internationaler Vergleich
%K Weltwirtschaft
%K Finanzpolitik
%K Geldpolitik
%K Konjunkturprognose
%K Leistungsbilanzdefizit
%K Währungspolitik
%K Euro - Krise
%K Finanzkrise
%K Finanzmarkt
%K Arbeitsmarktpolitik
%K Jugendarbeitslosigkeit
%K Arbeitslosenquote
%K Reformpolitik
%K Kündigungsschutz
%K Mindestlohn
%K Tarifverhandlungen
%K Flexicurity
%K institutionelle Faktoren
%K Staatsverschuldung
%K Arbeitslosenversicherung
%K Arbeitslosenunterstützung
%K Stabilitätspolitik
%K europäische Integration
%K Integrationspolitik
%K Europäische Zentralbank
%K Währungsunion - historische Entwicklung
%K Föderalismus
%K Eurozone
%K Europäische Union
%K USA
%K Asien
%K Lateinamerika
%K Bundesrepublik Deutschland
%K Italien
%K Spanien
%K Portugal
%K Griechenland
%K Großbritannien
%K Europa
%Z Typ: 5. monographische Literatur
%Z fertig: 2013-03-14
%M k130226302
%~ LitDokAB
%W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek


%0 Book
%F 3217.0168
%A Borjas, George J.
%T Labor economics
%D 2013
%P 576 S.
%7 6th revised ed.
%7 internat. ed.
%C New York
%I MacGraw-Hill
%G en
%@ ISBN 978-007-132620-9
%X "The Sixth Edition provides a modern introduction to labor economics, emphasizing both theory and empirical evidence. The book uses many examples drawn from state-of-the-art studies in labor economics literature. The author introduces, through examples, methodological techniques that are commonly used in labor economics to empirically test various aspects of the theory." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))
%K Arbeitsmarkttheorie - Lehrbuch
%K Arbeitskräfteangebot
%K Erwerbsbevölkerung
%K Erwerbsverhalten
%K Frauenerwerbstätigkeit
%K Arbeitsmarktpolitik
%K Berufsverlauf
%K Arbeitskräftenachfrage
%K Substitutionselastizität
%K Mindestlohn
%K Gleichgewichtstheorie
%K Arbeitsmarktgleichgewicht
%K Lohntheorie
%K Lohnhöhe
%K Humankapital
%K Bildungsinvestitionen
%K Bildungsertrag
%K on-the-job training
%K Weiterbildung
%K Lohnstruktur
%K Einkommensverteilung
%K soziale Ungleichheit
%K Arbeitsmigration
%K internationale Wanderung
%K Arbeitskräftemobilität
%K soziale Mobilität
%K Intergenerationsmobilität
%K zwischenbetriebliche Mobilität
%K Diskriminierung
%K ethnische Gruppe
%K geschlechtsspezifische Faktoren
%K Gewerkschaftspolitik
%K Tarifverhandlungen
%K Streik
%K Effizienzlohntheorie
%K Akkordlohn
%K Leistungsanreiz
%K Arbeitsleistung
%K Arbeitslosigkeit
%K natürliche Arbeitslosigkeit
%K Arbeitslosenquote
%K Phillipskurve
%K Arbeitsplatzsuchtheorie
%K Arbeitslosenversicherung
%K Arbeitsmarktanalyse
%K Arbeitsmarktmodell
%K Arbeitsmarktforschung
%Z Typ: 5. monographische Literatur
%Z fertig: 2013-03-20
%M k130315305
%~ LitDokAB
%W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek



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