Suchprofil: Mindestlohn Durchsuchter Fertigstellungsmonat: 04/16 Sortierung: 1. SSCI-JOURNALS 2. SONSTIGE REFERIERTE ZEITSCHRIFTEN 3. SONSTIGE ZEITSCHRIFTEN 4. ARBEITSPAPIERE/DISCUSSION PAPER 5. MONOGRAPHISCHE LITERATUR 6. BEITRÄGE ZU SAMMELWERKEN **************** 1. SSCI-JOURNALS **************** @Article{Baek:2016:MWI, Journal= {Economics Letters}, Volume= {139}, Number= {February}, Author= {Jisun Baek and WooRam Park}, Title= {Minimum wage introduction and employment : evidence from South Korea}, Year= {2016}, Pages= {18-21}, ISBN= {ISSN 0165-1765}, Abstract= {"This paper examines the effect of the introduction of the national minimum wage on plant-level employment in South Korea. We show that the minimum wage introduction increased the average remuneration for employees, but has no discernible effect on plant-level employment." (Author's abstract, © 2016 Elsevier) ((en))}, Annote= {Schlagwörter: Mindestlohn - Auswirkungen; Einkommenseffekte; Beschäftigungseffekte; Beschäftigtenzahl; Arbeitskosten; Niedriglohnbereich; Südkorea; }, Annote= {Bezugszeitraum: A 1983; E 1990}, Annote= {JEL-Klassifikation: J21; J38}, Annote= {Sprache: en}, Annote= {IAB-Sign.: Z 1292}, Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k160309901}, } @Article{Hoffman:2016:AEM, Journal= {ILR Review}, Volume= {69}, Number= {2}, Author= {Saul D. Hoffman}, Title= {Are the effects of minimum wage increases always small? : a reanalysis of Sabia, Burkhauser, and Hansen}, Year= {2016}, Pages= {295-311}, ISBN= {ISSN 0019-7939}, Abstract= {"In a 2012 article, Sabia, Burkhauser, and Hansen reported very large negative effects of the 2004 to 2006 increase in the New York State minimum wage on the employment of young, less-educated workers. Hoffman reexamines their estimates using data from the full Current Population Survey (CPS), rather than the smaller CPS-MORG files they used, and finds no evidence of a negative employment impact. The full CPS, which is the source of U.S. official labor market statistics, is certainly the more appropriate and reliable data source. Furthermore, when Hoffman repeats the analysis using three states and the District of Columbia, which also had a substantial increase in the state minimum wage in the same time period, he finds evidence of a small positive employment effect. Together, the two findings are consistent with other, more recent research that reports very weak or zero employment effects of the minimum wage." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))}, Annote= {Schlagwörter: Mindestlohn; Mindestlohnrecht - Änderung; Lohnhöhe; Lohnerhöhung - Auswirkungen; Beschäftigungseffekte; junge Erwachsene; Niedrigqualifizierte; Erwerbsquote; New York; USA; }, Annote= {Bezugszeitraum: A 2004; E 2006}, Annote= {Sprache: en}, Annote= {IAB-Sign.: Z 680}, Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k160307911}, } @Article{Sabia:2016:WGM, Journal= {ILR Review}, Volume= {69}, Number= {2}, Author= {Joseph J. Sabia and Richard V. Burkhauser and Benjamin Hansen}, Title= {When good measurement goes wrong : new evidence that New York State’s minimum wage reduced employment}, Year= {2016}, Pages= {312-319}, ISBN= {ISSN 0019-7939}, Abstract= {"Hoffman's (2015) replication of Sabia, Burkhauser, and Hansen (SBH 2012) suggests that 'unlucky' measurement error in low-skilled employment in the Current Population Survey Outgoing Rotation Groups (CPS-ORG) led SBH to produce upwardly biased estimates of the labor demand effects of the 2005 to 2006 New York State minimum wage increase. This study replicates Hoffman's preferred policy estimates from the full CPS and finds evidence that the parallel trends assumption underlying his difference-in-difference approach is violated. When a synthetic control state with pretreatment employment trends similar to those in New York is constructed, this study estimates a relatively large negative employment elasticity with respect to the minimum wage for low-skilled individuals ( - 0.5), similar to the estimate SBH obtained using the CPS-ORG ( - 0.6)." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))}, Annote= {Schlagwörter: Mindestlohn - Auswirkungen; Beschäftigungseffekte; Arbeitsplatzgefährdung; Erwerbsquote; Arbeitslosenquote; junge Erwachsene; Lohnerhöhung; Niedrigqualifizierte; New York; New Jersey; Illinois; USA; }, Annote= {Bezugszeitraum: A 2004; E 2006}, Annote= {Sprache: en}, Annote= {IAB-Sign.: Z 680}, Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k160307912}, } ************************************ 2. SONSTIGE REFERIERTE ZEITSCHRIFTEN ************************************ @Article{Eichhorst:2016:RAA, Journal= {Zeitschrift f{\"u}r Sozialreform}, Volume= {62}, Number= {1}, Author= {Werner Eichhorst}, Title= {R{\"u}ckblick auf die Arbeitsmarktpolitik im Jahr 2015 : Interviewf{\"u}hrung und Aufzeichnung: Matthias Dietz}, Year= {2016}, Pages= {15-24}, ISBN= {ISSN 0514-2776}, Abstract= {"Der deutsche Arbeitsmarkt hat sich 2015 wie in den Vorjahren positiv entwickelt. Der stabile Aufwärtstrend führte zu mehreren Beschäftigungsrekorden. So waren erstmals über 43 Millionen Personen in Deutschland erwerbstätig, fast 31,4 Millionen davon in sozialversicherungspflichtigen Beschäftigungsverhältnissen. Gegenüber dem Vorjahr ist das ein Plus von 713.000 sozialversicherungspflichtigen Jobs. Die Arbeitslosenquote ging leicht zurück und lag Ende des Jahres bei 6,1 Prozent. Damit waren 2,68 Millionen Personen ohne Arbeit, etwa 82.000 weninger als im Vorjahr. Flüchtlinge sind in diesen Zahlen noch nicht, bzw. nur in geringem Umfang enthalten, da viele von ihnen im Laufe des Jahres 2015 nach Deutschland kamen und es nach Beginn des Asylverfahrens mindestens drei Monate dauert, bis sie eine Arbeitserlaubnis erhalten." (Textauszug, © Lucius & Lucius, Stuttgart)}, Annote= {Schlagwörter: Arbeitsmarktentwicklung; Beschäftigungsentwicklung; Arbeitslosigkeitsentwicklung; Wirtschaftsentwicklung; Konjunkturentwicklung; Mindestlohn; Beschäftigungseffekte; Arbeitnehmerüberlassungsgesetz; Werkvertrag; Gesetzgebung; Leiharbeit; Digitale Arbeitswelt; technischer Wandel - Auswirkungen; Bundesrepublik Deutschland; }, Annote= {Sprache: de}, Annote= {IAB-Sign.: Z 1604}, Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k160401v01}, } ************************* 3. SONSTIGE ZEITSCHRIFTEN ************************* @Article{Bundesministerium:2016:MID, Journal= {Deutscher Bundestag. Drucksachen}, Number= {Dr 18/7840 v 10 03 2016}, Institution={Bundesministerium f{\"u}r Arbeit und Soziales; Deutscher Bundestag, Fraktion Die Linke}, Title= {Minijobs in Deutschland : Antwort der Bundesregierung auf die Kleine Anfrage der Abgeordneten und der Fraktion DIE LINKE (Drucksache 18/7506)}, Year= {2016}, Pages= {364}, ISBN= {ISSN 0722-8333}, Annote= {URL: http://dip21.bundestag.de/dip21/btd/18/078/1807840.pdf}, Abstract= {"Geringfügig entlohnte Beschäftigte (ausschließlich bzw. im Nebenjob): Anzahl, Alter, Geschlecht, Ost und West, Anteil an sozialversicherungspflichtiger Beschäftigung, Anteil junger Beschäftigter bis 25 Jahre, Branchenschwerpunkte, Qualifikation- und Tätigkeitsniveaus, befristete Arbeitsverträge, Leiharbeit, durchschnittlicher Bruttostundenlohn, Niedriglohn, Wochenarbeitszeit, Tätigkeiten als Familienangehörige, Scheinarbeitsverträge, Kontrolle durch die Minijob-Zentrale, Auswirkungen des Mindestlohns (insgesamt 16 Einzelfragen)" (Dokumentations- und Informationssystem Bundestag und Bundesrat - DIP)}, Annote= {Schlagwörter: Mini-Job; geringfügige Beschäftigung; Beschäftigungsentwicklung; Nebentätigkeit; Altersstruktur; Beschäftigtenstruktur; Geschlechterverteilung; sektorale Verteilung; Qualifikationsstruktur; Niedriglohn; Lohnhöhe; Mindestlohn; Beschäftigungseffekte; regionaler Vergleich; Bundesländer; Bundesrepublik Deutschland; }, Annote= {Bezugszeitraum: A 2006; E 2015}, Annote= {Sprache: de}, Annote= {IAB-Sign.: Z 198}, Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k160415r07}, } @Article{Deutscher:2016:MZA, Journal= {Deutscher Bundestag, Ausschuss f{\"u}r Arbeit und Soziales. Ausschussdrucksache}, Number= {Dr 18(11)558 v 11 M{\"a}rz 2016}, Institution={Deutscher Bundestag, Ausschuss f{\"u}r Arbeit und Soziales}, Title= {Materialien zur {\"o}ffentlichen Anh{\"o}rung von Sachverst{\"a}ndigen in Berlin am 14. M{\"a}rz 2016 zum Antrag der Fraktion DIE LINKE: Mindestlohn sichern - Umgehungen verhindern (BT-Drs. 18/4183) und Bericht des IAB: Arbeitsmarkspiegel - Entwicklungen nach Einf{\"u}hrung des Mindestlohnes (Ausschussdrucksache 18 (11)504) : Zusammenstellung der schriftlichen Stellungnahmen}, Year= {2016}, Pages= {51}, Annote= {URL: http://doku.iab.de/externe/2016/k160316r01.pdf}, Abstract= {Die Materialien zur öffentlichen Anhörung von Sachverständigen in Berlin am 14. März 2016 zum Antrag der Fraktion DIE LINKE: Mindestlohn sichern - Umgehungen verhindern (BT-Drs. 18/4183) und Bericht des IAB: Arbeitsmarkspiegel - Entwicklungen nach Einführung des Mindestlohnes (Ausschussdrucksache 18 (11)504) enthalten die Stellungnahmen folgender eingeladener Verbände und Einzelsachverständiger: Micha Heilmann; Deutscher Bauernverband e.V. ; Deutscher Gewerkschaftsbund;Bundesministerium der Finanzen - Finanzkontrolle Schwarzarbeit; Zentralverband des Deutschen Handwerks; Prof. Dr. Gregor Thüsing; Prof. Dr. Gerhard Bäcker; Bundesvereinigung der Deutschen Arbeitgeberverbände; Dieter Dewes; Kommissariat der Deutschen Bischöfe - Katholisches Büro Berlin; Dr. Thorsten Schulten; Marc Amlinger. (IAB)}, Annote= {Schlagwörter: Mindestlohn; Mindestlohnrecht; Lohnpolitik; Beschäftigungseffekte; Sanktion; Arbeitsrecht; Einkommenseffekte; Geringverdiener; Niedriglohnbereich; Rechtsanspruch; Arbeitszeit; Lohnzulage; Einkommensanrechnung; Bundesrepublik Deutschland; }, Annote= {Sprache: de}, Annote= {IAB-Sign.: Z 174}, Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k160316r01}, } @Article{Hlava:2016:GMR, Journal= {Soziales Recht}, Volume= {6}, Number= {1}, Author= {Daniel Hlava}, Title= {Der gesetzliche Mindestlohn. Reichweite, Durchsetzung und Auswirkungen}, Year= {2016}, Pages= {17-35}, ISBN= {ISSN 2193-5157}, Abstract= {"Nach gut einem Jahr der Geltung des gesetzlichen Mindestlohns gibt der Verfasser einen Überblick zu den grundsätzlichen Rechtsfragen und aktuellen Praxisproblemen. Ein Schwerpunkt liegt dabei auf den Durchsetzungsmechanismen. Einbezogen werden erste empirische Erkenntnisse zu den Auswirkungen auf Arbeitsmarkt, Lohnentwicklung und sozialrechtliche Folgen." (Autorenreferat, IAB-Doku)}, Abstract= {"The author gives an overview on the general questions and the current practical legal aspects of the minimum wage law in Germany after one year of application. He focuses particularly on enforcement problems. He further deals with some initial empirical research on the consequences of the introduction of the minimum wage on the labour market, on the development of wages and on the consequences in the field of social law." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))}, Annote= {Schlagwörter: Mindestlohn - Auswirkungen; Beschäftigungseffekte; Einkommenseffekte; Sozialrecht; Mindestlohnrecht; Rechtsanspruch; Arbeitsrecht; Haftung; Unternehmer; Sanktion; Mindestlohn - Kontrolle; Bundesrepublik Deutschland; }, Annote= {Sprache: de}, Annote= {IAB-Sign.: Z 2117}, Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k160413v01}, } ********************************** 4. ARBEITSPAPIERE/DISCUSSION PAPER ********************************** @Book{Albertini:2016:AEJ, Institution={Sonderforschungsbereich {\"O}konomisches Risiko (Hrsg.)}, Author= {Julien Albertini and Jean Olivier Hairault and Francois Langot and Thepthida Sopraseuth}, Title= {Aggregate employment, job polarization and inequalities : a transatlantic perspective}, Year= {2016}, Pages= {41}, Address= {Berlin}, Series= {Sonderforschungsbereich {\"O}konomisches Risiko. Discussion paper}, Number= {2016-014}, ISBN= {ISSN 1860-5664}, Annote= {URL: http://sfb649.wiwi.hu-berlin.de/papers/pdf/SFB649DP2016-014.pdf}, Abstract= {"This paper develops a multi-sectorial search and matching model with endogenous occupational choice in a context of structural change. Our objective is to shed light on the way labor market institutions affect aggregate employment, job polarization and inequalities observed in the US and in European countries. We consider the cases of the US, France and Germany that are representative of alternative institutional settings, having the potential to induce divergent time-paths in the evolution of labor market outcomes during the process of technological transition. In the US and in Germany, we find employment gains from technological change and job polarization, whereas, in France, the technological change reduces aggregate employment in a context of job polarization. In the US, an half of these employment gains are due to the technological change, and the other half to the changes in the LMI, the contribution of the rise in share of skilled worker being negligible. In France, the change in LMI affects new job opportunities in manual jobs: the reallocation of routine workers towards manual jobs is obstructed for want of job creations of manual services. Hence, without technological change, the fall in French employment would have been cut by 70%. The model also predicts that, without the increase in skilled labor supply, the fall in French employment would have doubled. The improvement in educational attainment dampened the unfavourable consequences of technological change. we show that Germany transforms this structural change in employment gains, only after the labor reforms implemented after the middle of the 90s." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))}, Annote= {Schlagwörter: technischer Wandel - Auswirkungen; Beschäftigungsentwicklung - internationaler Vergleich; Arbeitsmarktsegmentation; institutionelle Faktoren; matching; job turnover; labour turnover; Arbeitskräfte; Allokation; Arbeitsmarktpolitik; Kündigungsschutz; Mindestlohn; Lohnunterschied; Tätigkeitsfelder; qualifikationsspezifische Faktoren; Erwerbsquote; USA; Frankreich; Bundesrepublik Deutschland; }, Annote= {Bezugszeitraum: A 1980; E 2015}, Annote= {JEL-Klassifikation: E24; J62; J64; O33}, Annote= {Sprache: en}, Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k160331r10}, } *************************** 5. MONOGRAPHISCHE LITERATUR *************************** @Book{vomBerge:2016:EAM, Institution={Institut f{\"u}r Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, N{\"u}rnberg (Hrsg.)}, Author= {Philipp vom Berge and Mario Bossler and Joachim M{\"o}ller}, Title= {Erkenntnisse aus der Mindestlohnforschung des IAB}, Year= {2016}, Pages= {11}, Address= {N{\"u}rnberg}, Series= {IAB-Stellungnahme}, Number= {03/2016}, ISBN= {ISSN 2195-5980}, Annote= {URL: http://doku.iab.de/stellungnahme/2016/sn0316.pdf}, Abstract= {"In dieser Stellungnahme legt das IAB Erkenntnisse aus seiner Mindestlohnforschung vor. Der Mindestlohn stand einer positiven gesamtwirtschaftlichen Beschäftigungsentwicklung nicht entgegen. Die Zahl der vom Mindestlohn begünstigten Personen ist derzeit noch schwer zu quantifizieren. Hinzu kommen ebenfalls noch nicht genau zu beziffernde Lohneffekte. Erste Erkenntnisse dazu hat das Statistische Bundesamt kürzlich veröffentlicht. Ergebnisse des IAB-Arbeitsmarktspiegels zeigen, dass die Zahl der ausschließlich geringfügig Beschäftigten im Januar 2015 um circa 94.000 Personen zurückgegangen ist. Bei etwa der Hälfte dieser Personen wurde die Beschäftigung in sozialversicherungspflichtige Beschäftigung umgewandelt. Eine erste Evaluation mit den Daten des IAB-Betriebspanels zeigt einen moderaten negativen Beschäftigungseffekt, der hauptsächlich auf eine Zurückhaltung in den Einstellungen und kaum auf Entlassungen von betroffenen Betrieben zurückzuführen ist." (Autorenreferat, IAB-Doku)}, Abstract= {"In this Statement, IAB is presenting insights gained from its research on the minimum wage. The minimum wage has not been an obstacle to a positive macroeconomic development in employment. However, the number of persons benefitting from the minimum wage is currently still difficult to quantify. In addition to this, wage effects are likewise difficult to quantify. The Federal Statistical Office has recently published initial findings on this matter. Findings from the IAB-Arbeitsmarktspiegel, a study aimed at monitoring develop-ments after the introduction of the legal minimum wage, show that the number of exclusively marginal part-time employees in January 2015 had dropped to c. 94,000. With about half of these people, employment was converted into employment sub-ject to social security contributions. An initial evaluation using data from IAB's Establishment Panel shows a moderate negative effect on employment which is mainly due to restraint in recruitment and hardly to any extent to dismissals at the establishments in question." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))}, Annote= {Schlagwörter: Mindestlohn; Beschäftigungseffekte; geringfügige Beschäftigung; Personaleinstellung; ; Bundesrepublik Deutschland; }, Annote= {Bezugszeitraum: A 2015; E 2016;}, Annote= {Sprache: de}, Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k160428p02}, } 9 von 382 Datensätzen ausgegeben.