Suchprofil: Mindestlohn Durchsuchter Fertigstellungsmonat: 06/13 Sortierung: 1. SSCI-JOURNALS 2. SONSTIGE REFERIERTE ZEITSCHRIFTEN 3. SONSTIGE ZEITSCHRIFTEN 4. ARBEITSPAPIERE/DISCUSSION PAPER 5. MONOGRAPHISCHE LITERATUR 6. BEITRÄGE ZU SAMMELWERKEN **************** 1. SSCI-JOURNALS **************** @Article{Casoria:2013:ELM, Journal= {Journal of Economic Surveys}, Volume= {27}, Number= {3}, Author= {Fortuna Casoria and Arno Riedl}, Title= {Experimental labor markets and policy considerations : incomplete contracts and macroeconomic aspects}, Year= {2013}, Pages= {398-420}, ISBN= {ISSN 0950-0804}, Abstract= {"This survey focuses on experimental labor markets investigating two aspects that are important for a better understanding of labor market relations and their consequences for labor market policies. The first part of the survey is dedicated to papers that assess the prevalence of reciprocal considerations in incomplete labor contracts. The second part summarizes the relatively small but growing experimental literature exploring labor market issues in macroeconomics and public finance studying the interaction between taxation and labor market outcomes." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))}, Annote= {Schlagwörter: Arbeitsmarkttheorie; Lohntheorie; Experiment; Arbeitsvertrag; Reziprozität; Arbeitsmotivation; Beschäftigerverhalten; Leistungslohn; Effizienzlohntheorie; Rigidität; Lohnstarrheit; Mindestlohn; Krankengeld; Leistungsanreiz; Lohn; Besteuerung; Beschäftigungseffekte; Steuerpolitik; }, Annote= {JEL-Klassifikation: C90; C92; C93; D01; D51; E24; E62; F41; J01; J08}, Annote= {Sprache: en}, Annote= {IAB-Sign.: X 196}, Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k130604801}, } @Article{Jefferson:2013:LMA, Journal= {The Journal of Industrial Relations}, Volume= {55}, Number= {3}, Author= {Therese Jefferson and Alison Preston}, Title= {Labour markets and wages in Australia in 2012}, Year= {2013}, Pages= {338-355}, ISBN= {ISSN 0022-1856}, Abstract= {"During 2012, the labour market continued to show considerable diversity in outcomes for different labour market groups. Employment growth was slower and the number of employees searching for full-time work rose alongside falling participation rates compared with the previous year. Overall, the employment situation for men was not looking as strong as for women, although women continued to exhibit higher levels of labour underutilisation. Earnings indicators suggest increased wages in low-paid sectors, although this was coming off a low base and may be indicative of catch-up for slow growth in recent years. The relative value of the minimum wage is now at its lowest level in six years, suggesting some evidence of growing earnings inequality. Recent debates in the mass media about labour productivity and industrial relations regulation appear to have limited grounding in national accounting and labour market data." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))}, Annote= {Schlagwörter: Arbeitsmarktentwicklung; Arbeitslosigkeitsentwicklung; Beschäftigungsentwicklung; wirtschaftliche Situation; Frauen; Erwerbsbeteiligung; Niedriglohngruppe; Mindestlohn; Einkommensunterschied; erwerbstätige Frauen; erwerbstätige Männer; Lohnunterschied; Arbeitsstatistik; Unterbeschäftigung; privater Sektor; staatlicher Sektor; Australien; }, Annote= {Bezugszeitraum: A 2012; E 2012}, Annote= {Sprache: en}, Annote= {IAB-Sign.: X 539}, Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k130610n18}, } @Article{Kalenkoski:2013:MWA, Journal= {Papers in Regional Science}, Volume= {92}, Number= {2}, Author= {Charlene M. Kalenkoski and Donald J. Lacombe}, Title= {Minimum wages and teen employment : a spatial panel approach}, Year= {2013}, Pages= {407-417}, ISBN= {ISSN 1056-8190}, Abstract= {"The authors employ spatial econometrics techniques and annual averages data from the US Bureau of Labor Statistics for 1990-2004 to examine how changes in the minimum wage affect teen employment. Spatial econometrics techniques account for the fact that employment is correlated across states. The authors find a combined direct and indirect effect of minimum wages on teen employment to be -2.1 per cent for a 10 per cent increase in the real effective minimum wage. Ignoring spatial correlation underestimates the magnitude of the effect of minimum wages on teen employment." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))}, Annote= {Schlagwörter: Jugendliche; junge Erwachsene; Beschäftigungsentwicklung; Beschäftigungseffekte; Lohnhöhe; Mindestlohn; regionale Faktoren; regionale Disparität; Arbeitslosigkeit; Jugendarbeitslosigkeit; Arbeitslosenquote; Ökonometrie; USA; }, Annote= {Bezugszeitraum: A 1990; E 2004}, Annote= {JEL-Klassifikation: C21; J08}, Annote= {Sprache: en}, Annote= {IAB-Sign.: Z 967}, Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k130624n13}, } ************************************ 2. SONSTIGE REFERIERTE ZEITSCHRIFTEN ************************************ @Article{Bhorat:2013:NOM, Journal= {Labour}, Volume= {27}, Number= {2}, Author= {Haroon Bhorat and Ravi Kanbur and Natasha Mayet}, Title= {A note on measuring the depth of minimum wage violation}, Year= {2013}, Pages= {192-197}, ISBN= {ISSN 1121-7081}, Abstract= {"In the empirical literature on minimum wage enforcement, the standard approach is to measure the number of violations, not their depth. In this paper we present a family of violation indices that, by analogy with poverty indices, can emphasize the depth of violation to different degrees. The standard measure is a special case of this family of indices, but other members of the family highlight the depth of violation. We present an application to South Africa to show that the depth of violation matters, and is not captured by the standard measure in actual situations." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))}, Annote= {Schlagwörter: Mindestlohn; Mindestlohnrecht; Niedriglohn; Wirtschaftszweige; Reallohn; Lohnhöhe; untertariflicher Lohn; Südafrikanische Republik; }, Annote= {Bezugszeitraum: A 2007; E 2007}, Annote= {JEL-Klassifikation: J38; J88; O55}, Annote= {Sprache: en}, Annote= {IAB-Sign.: Z 930}, Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k130610n03}, } ********************************** 4. ARBEITSPAPIERE/DISCUSSION PAPER ********************************** @Book{Garnero:2013:STO, Institution={Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit, Bonn (Hrsg.)}, Author= {Andrea Garnero and Stephan Kampelmann and François Rycx}, Title= {Sharp teeth or empty mouths? Revisiting the minimum wage bite with sectoral data}, Year= {2013}, Pages= {36}, Address= {Bonn}, Series= {IZA discussion paper}, Number= {7351}, Annote= {URL: http://doku.iab.de/externe/2013/k130506r08.pdf}, Abstract= {"The paper explores the link between different institutional features of minimum wage systems and the minimum wage bite. We notably address the striking absence of studies on sectoral-level minima and exploit unique data covering 17 European countries and information from more than 1100 collective bargaining agreements. Results provide evidence for a neglected trade-off: systems with bargained sectoral-level minima are associated with higher Kaitz indices than systems with statutory floors, but also with more individuals actually paid below prevailing minima. Higher collective bargaining coverage can to some extent reduce this trade-off between sharp teeth (high wage floors) and empty mouths (noncompliance/noncoverage)." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))}, Annote= {Schlagwörter: Mindestlohn; Mindestlohnrecht - internationaler Vergleich; Tarifverhandlungen; institutionelle Faktoren; Wirtschaftszweige; Lohnpolitik; Tarifvertrag; Einkommenseffekte; Lohnhöhe; Niedriglohn; Österreich; Belgien; Bulgarien; Zypern; Bundesrepublik Deutschland; Dänemark; Estland; Finnland; Frankreich; Ungarn; Irland; Italien; Lettland; Polen; Portugal; Großbritannien; }, Annote= {Bezugszeitraum: A 2007; E 2009}, Annote= {JEL-Klassifikation: J31; J33; J51}, Annote= {Sprache: en}, Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k130506r08}, } *************************** 5. MONOGRAPHISCHE LITERATUR *************************** @Book{Ehrentraut:2013:AEG, Institution={Hans-B{\"o}ckler-Stiftung (Hrsg.); Prognos AG, Basel (Bearb.)}, Author= {Oliver Ehrentraut and Lisa Kr{\"a}mer and Johannes Weisser}, Title= {Auswirkungen eines gesetzlichen Mindestlohns auf die Rentenanpassung : Abschlussbericht}, Year= {2013}, Pages= {17}, Address= {D{\"u}sseldorf}, Annote= {URL: http://www.boeckler.de/pdf_fof/S-2013-626-4-1.pdf}, Abstract= {"Die durchgeführten Berechnungen bestätigen, dass der Arbeitsmarkt in Ostdeutschland proportional stärker betroffen wäre als in den alten Bundesländern. Absolut würden in Ostdeutschland knapp 1,8 Millionen Menschen oder knapp ein Viertel aller Arbeitnehmer nach VGR-Abgrenzung von einem Mindestlohn in Höhe von 8,50 Euro profitieren. Damit sind relativ gesehen mehr als doppelt so viele Personen im Osten betroffen als im Westen. Es resultieren erwartungsgemäß unterschiedliche Auswirkungen auf die Rentenwerte. Im Ergebnis bewirkt eine Mindestlohneinführung eine Angleichung der Renten im Bundesgebiet um 2,8 Prozentpunkte. Bei einem Mindestlohn in Höhe von 10 Euro fällt die Angleichung ceteris paribus um weitere zwei Prozentpunkte stärker aus." (Autorenreferat, IAB-Doku)}, Annote= {Schlagwörter: Mindestlohn - Auswirkungen; Rentenanpassung; Rentenhöhe; regionaler Vergleich; Konvergenz; Lohnhöhe; Einkommenseffekte; Niedriglohngruppe; Bundesrepublik Deutschland; Ostdeutschland; Westdeutschland; }, Annote= {Bezugszeitraum: A 2009; E 2011}, Annote= {Sprache: de}, Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k130523r04}, } @Book{Moore:2013:MGW, Institution={Rheinisch-Westf{\"a}lisches Institut f{\"u}r Wirtschaftsforschung, Essen (Hrsg.)}, Author= {Nils aus dem Moore and Ronald Bachmann and Daniel (Proj.Ltr.) Baumgarten and Peggy Bechara and Hanna Frings and Matthias Giesecke and Christoph M. Schmidt and Marcus Tamm}, Title= {Mehr Gerechtigkeit: Was steht zur Wahl? : eine Analyse und Kommentierung von Programmaussagen der Parteien zur Arbeitsmarkt- und Bildungspolitik unter dem Gesichtspunkt der Chancengerechtigkeit. Endbericht. Forschungsvorhaben im Auftrag der Initiative Neue Soziale Marktwirtschaft (INSM)}, Year= {2013}, Pages= {72}, Annote= {Art: [Stand:] Mai 2013}, Address= {Essen}, Series= {RWI-Projektbericht}, Annote= {URL: http://doku.iab.de/externe/2013/k130604r09.pdf}, Abstract= {"Deutschland hat die Finanz- und Wirtschaftskrise 2008/09 besser als die meisten anderen entwickelten Volkswirtschaften überstanden. Eindeutige Belege für diese Einschätzung sind unter anderem ein historisch hoher Beschäftigungsstand und die niedrigste Arbeitslosenquote seit der Widervereinigung (SVR 2012). Allerdings wird in der öffentlichen Debatte zunehmend die Frage gestellt, ob dabei die Chancen und die Lasten gerecht verteilt sind. Themen wir Mindestlohn, Managervergütung und Frauenquote prägen die Debatte. Auch für die Parteien spielt das Thema Gerechtigkeit im Hinblick auf die Bundestagswahl 2013 eine bedeutende Rolle, und diese Bedeutung äußert sich in zahlreichen Politikvorschlägen. Vor diesem Hintergrund ist es das Ziel dieses Berichts, die programmatischen Aussagen der Parteien zu ausgewählten Themen im Arbeitsmarkt- und Bildungsbereich auf Basis der existierenden ökonomischen Fachliteratur dahingehend kritisch zu untersuchen, ob sie tatsächlich geeignet sind, für mehr Gerechtigkeit zu sorgen. Dabei ist 'Gerechtigkeit' keineswegs ein eindeutiges Konzept und unterschiedliche Konzeptionen von 'Gerechtigkeit' können zu recht unterschiedlichen Einschätzungen der gleichen Situation führen. Eine Studie wie die hier vorliegende muss sich daher von Anfang an ausdrücklich dazu erklären, welche Form der Gerechtigkeit in der Analyse im Vordergrund stehen soll: Unter den zahlreichen Ausprägungen des Begriffs Gerechtigkeit liegt der Fokus dieser Studie eindeutig auf dem Konzept der Chancengerechtigkeit." (Textauszug, IAB-Doku)}, Annote= {Schlagwörter: Wahlkampf; Partei; Bildungspolitik; Arbeitsmarktpolitik; Partei - Programm; Gerechtigkeit; Chancengleichheit; Bildungschancengleichheit; Frühförderung; Bildung; Bundesausbildungsförderungsgesetz; Mini-Job; Zeitarbeit; Frauen; Quotierung; Mindestlohnrecht; Rentenpolitik; Bundesrepublik Deutschland; }, Annote= {Bezugszeitraum: A 2013; E 2013}, Annote= {Sprache: de}, Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k130604r09}, } 7 von 373 Datensätzen ausgegeben.