Suchprofil: Migration Durchsuchter Fertigstellungsmonat: 03/23 Sortierung: 1. SSCI-JOURNALS 2. SONSTIGE REFERIERTE ZEITSCHRIFTEN 3. SONSTIGE ZEITSCHRIFTEN 4. ARBEITSPAPIERE/DISCUSSION PAPER 5. MONOGRAPHISCHE LITERATUR 6. BEITRÄGE ZU SAMMELWERKEN **************** 1. SSCI-JOURNALS **************** Andriyiv, V. M., D. H. Sevryukov, V. O. Havrylyuk, V. V. Shal & D. V. Svitovenko (2023): Challenges and practical aspects of obtaining temporary protection in EU countries and the impact of obtaining protection on the right to work. In: International Migration, online first, S. 1-13 Arendt, J. N. & I. Bolvig (2023): Trade-offs between work-first and language-first strategies for refugees. In: Economics of education review, Vol. 92, Art. 102353 Arnholtz, J. & C. F. Wright (2023): Labor Migration as a Source of Institutional Change: Danish and Australian Construction Sectors Compared. In: ILR review, online first, S. 1-24 [https://doi.org/10.1177/00197939231153138 ] Auer, D. & D. Tetlow (2022): Brexit, uncertainty, and migration decisions. In: International Migration / International Organization for Migration, online first, S. 1-16 [https://doi.org/10.1111/imig.13079 ] Beerli, A., R. Indergand & J. S. Kunz (2023): The supply of foreign talent: how skill-biased technology drives the location choice and skills of new immigrants. In: Journal of Population Economics, Vol. 36, No. 2, S. 681-718 [https://doi.org/10.1007/s00148-022-00892-3 ] Bilgic, L., N. Sarma, A.- K. M. Loer, C. Koschollek, K. Bozorgmehr, O. Razum, C. Hövener & K. Kajikhina (2022): Diskriminierungssensible Sprache in der Forschung zu Migration und Gesundheit ' eine Handreichung. In: Bundesgesundheitsblatt, Gesundheitsforschung, Gesundheitsschutz, Vol. 65, No. 12, S. 1316-1323 [https://doi.org/10.1007/s00103-022-03620-0 ] Bircan, T. & S. Yilmaz (2022): A critique of gender-blind migration theories and data sources. In: International Migration / International Organization for Migration, online first, S. 1-16 Bond, T. N., O. Giuntella & J. Lonsky (2023): Immigration and Work Schedules: Theory and Evidence. In: European Economic Review, Vol. 152, Art. 104358 [https://doi.org/10.1016/j.euroecorev.2022.104358 ] Buechel, B., S. Gangl & M. Huber (2023): How residence permits affect the labor market attachment of foreign workers. Evidence from a migration lottery in Liechtenstein. In: European Economic Review, Vol. 152, Art. 104377 Cockx, B., M. Lechner & J. Bollens (2023): Priority to unemployed immigrants? A causal machine learning evaluation of training in Belgium. In: Labour economics, Vol. 80, Art. 102306 Farashah, A., T. Blomquist, A. Al Ariss & G. C. Guo (2023): Perceived employability of skilled migrants: a systematic review and future research agenda. In: The International Journal of Human Resource Management, Vol. 34, No. 3, S. 478-528 [https://doi.org/10.1080/09585192.2022.2099226 ] Fekjær, S., E. Øverbye & L. I. Terum (2023): Who deserves to be sanctioned? A vignette experiment of ethnic discrimination among street-level bureaucrats. In: Acta sociologica, online first, S. 1-15 [https://doi.org/10.1177/00016993231156486 ] Fuchs, L. M. & C. von Scheve (2022): Refugee Belonging: How Values and Value Consensus Between Refugees and German Citizens Are Associated with Feeling Welcome and Spending Time Together. In: International migration review, online first, S. 1-31 Gomes, A. R., Ó. Afonso & P. B. Vasconcelos (2023): Impact of refugees on wages and economic growth in a model with inflation. In: Applied Economics, online first, S. 1-27 Guichard, L. & I. Stepanok (2023): International trade, intellectual property rights and the (un)employment of migrants. In: The World Economy, online first, S. 1-27 [https://doi.org/10.1111/twec.13396 ] Hannafi, C. & M. A. Marouani (2023): Social integration of Syrian refugees and their intention to stay in Germany. In: Journal of Population Economics, Vol. 36, No. 2, S. 581-607 [https://doi.org/10.1007/s00148-022-00913-1 ] Jasina-Schäfer, A. (2023): Gendered work and socialist pasts: memories and experiences of women repatriates in Germany. In: Journal of Ethnic and Migration Studies, online first, S. 1-17 Jiang, J. & M. Korczynski (2023): The Role of Community Organisations in the Collective Mobilisation of Migrant Workers: The Importance of a 'Community'-Oriented Perspective. In: Work, Employment and Society, online first, S. 1-19 [https://doi.org/10.1177/09500170221138008 ] Lu, Y. (2022): Detecting Imperfect Substitution between Comparably Skilled Immigrants and Natives: A Machine Learning Approach. In: International migration review, online first, S. 1-32 Ludolph, L. (2023): The Value of Formal Host-Country Education for the Labour Market Position of Refugees: Evidence from Austria. In: Economics of education review, Vol. 92, Art. 102334 [https://doi.org/10.1016/j.econedurev.2022.102334 ] Marcén, M. & M. Morales (2022): Gender Division of Household Labor in the United States: How Does Culture Operate? In: Feminist economics, Vol. 28, No. 4, S. 166-193 Mrozewski, M. J. & D. Hering (2023): What makes migrants more entrepreneurial? Investigating the role of cultural distance and human capital. In: International Entrepreneurship and Management Journal, Vol. 19, No. 1, S. 151-176 Sakamoto, A., D. Bloome, E. Amaral, D. Daumler & S.- K. Yen (2022): Open-Population Inference: An Investigation of the Underrepresentation of the Second Generation in Research on Intergenerational Income Mobility. In: International migration review, online first, S. 1-30 Savas, E. B., J. Spaan, K. Henkens, M. Kalmijn & H. P. Van Dalen (2023): Migrating to a new country in late life: A review of the literature on international retirement migration. In: Demographic Research, Vol. 48, S. 233-270 [https://doi.org/10.4054/DemRes.2023.48.9 ] Torfa, M., C. Bosch, R. Birner & H. Schammann (2022): Private companies' engagement in the labour market integration of refugees: An exploratory study of the city of Stuttgart, Germany. In: International Migration, online first, S. 1-18 [https://doi.org/10.1111/imig.13089 ] Tufi', P. A. & D. Sandu (2023): Motivation in the dynamics of European youth migration. In: European Societies, online first, S. 1-30 Ugreninov, E. & L. M. Turner (2023): Next to Nothing: The Impact of the Norwegian Introduction Programme on Female Immigrants' Labour Market Inclusion. In: Journal of Social Policy, Vol. 52, No. 1, S. 107-128 [https://doi.org/10.1017/S004727942100043X ] Ulceluse, M. & M. Kahanec (2023): Eastward enlargements of the European Union, transitional arrangements and self-employment. In: Journal of Population Economics, Vol. 36, No. 2, S. 719-742 [https://doi.org/10.1007/s00148-022-00904-2 ] Weisser, R. A. (2022): A near-real-time analysis of societal responses to Ukrainian refugee migration in Europe. In: International Migration / International Organization for Migration, online first, S. 1-20 [https://doi.org/10.1111/imig.13071 ] Wong, L. (2023): The effect of linguistic proximity on the labour market outcomes of the asylum population. In: Journal of Population Economics, Vol. 36, No. 2, S. 609-652 Yasin, N. & K. Hafeez (2023): Three waves of immigrant entrepreneurship: a cross-national comparative study. In: Small business economics, Vol. 60, No. 3, S. 1281-1306 Yu, Y.- C. (2023): Precarious welfare-to-work transitions in a segmented labour market: Evidence from the Netherlands. In: International Journal of Social Welfare, online first, S. 1-27 ************************************ 2. SONSTIGE REFERIERTE ZEITSCHRIFTEN ************************************ Busk, H. & S. Jauhiainen (2022): The Careers of Immigrants in Finland: Empirical Evidence for Genders and Year of Immigration. In: Journal of International Migration and Integration, Vol. 23, No. 4, S. 2009-2030 Dahl, M. (2022): Alike but Different: How Cultural Distinctiveness Shapes Immigrant-Origin Minorities' Access to the Labour Market. In: Journal of International Migration and Integration, Vol. 23, No. 4, S. 2269-2287 Drouhot, L. G., K. Schönwälder, S. Petermann & S. Vertovec (2023): Who supports refugees? Diversity assent and pro-refugee engagement in Germany. In: Comparative Migration Studies, Vol. 11, Art. 4 [https://doi.org/10.1186/s40878-023-00327-2 ] Feinstein, S., C. Poleacovschi, R. Drake & L. A. Winters (2022): States and Refugee Integration: a Comparative Analysis of France, Germany, and Switzerland. In: Journal of International Migration and Integration, Vol. 23, No. 4, S. 2167-2194 [https://doi.org/10.1007/s12134-021-00929-8 ] Fontanari, E. (2022): Germany, year 2020. The tension between asylum right, border control, and economy, through the imperative of deservingness. In: Migration Studies, Vol. 10, No. 4, S. 766-788 Stranges, M. (2022): The Intergenerational Transmission of Female Labour Force Participation by Gender among Native and Immigrant Europeans: A Focus on Religion. In: Journal of Family and Economic Issues, Vol. 43, No. 4, S. 774-798 [https://doi.org/10.1007/s10834-021-09790-4 ] Wapman, K. H., S. Zhang, A. Clauset & D. B. Larremore (2022): Quantifying hierarchy and dynamics in US faculty hiring and retention. In: Nature, Vol. 610, No. 7930, S. 120-127 [https://doi.org/10.1038/s41586-022-05222-x ] Yaman, F., P. Cubi-Molla & A. C. Plagnol (2022): Why do immigrants become less happy? Explanations for the decrease in life satisfaction of immigrants in Germany over time. In: Migration Studies, Vol. 10, No. 4, S. 670-702 [https://doi.org/10.1093/migration/mnac034 ] ************************* 3. SONSTIGE ZEITSCHRIFTEN ************************* Bruckmeier, K., A. Hauptmann, K. Hohmeyer & S. Keita (2023): Ukrainerinnen und Ukrainer in der Grundsicherung: Über ein Drittel der Erwerbsfähigen ist alleinerziehend. In: IAB-Forum, 23.02.2023. / Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg (Hrsg.) [https://www.iab-forum.de/ukrainerinnen-und-ukrainer-in-der-grundsicherung-ueber-ein-drittel-der-erwerbsfaehigen-ist-alleinerziehend ] Duszczyk, M., A. Gorny, P. Kaczmarczyk & A. Kubisiak (2023): War refugees from Ukraine in Poland – one year after the Russian aggression. Socioeconomic consequences and challenges. In: Regional Science Policy and Practice, Vol. 15, No. 1, S. 181-199 Fendel, T. & F. Schreyer (2023): Gender-Gap bei der unbefristeten Niederlassung Geflüchteter: Frauen erfüllen seltener die Voraussetzungen als Männer. In: IAB-Forum, 12.01.2023. / Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg (Hrsg.) [https://www.iab-forum.de/gender-gap-bei-der-unbefristeten-niederlassung-gefluechteter-frauen-erfuellen-seltener-die-voraussetzungen-als-maenner/ ] Fitzenberger, B. (2023): Erwerbszuwanderung aus Drittstaaten könnte und sollte gestärkt werden. In: IAB-Forum, 08.02.2023. / Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg (Hrsg.) [https://www.iab-forum.de/erwerbszuwanderung-aus-drittstaaten-koennte-und-sollte-gestaerkt-werden/ ] Ilsemann, M., F. Albrecht & B. Bujard (2022): Wissenschaftsfreiheit: Geschlechterverhältnisse und Diversität in Unterstützungs- und Schutzprogrammen. In: Femina Politica : Zeitschrift für feministische Politikwissenschaft, Vol. 31, No. 2, S. 136-143 Landauer, P. (2023): Raus aus der (gefühlten) Ohnmacht? Geflüchtete erleben ihr Ankommen in Deutschland als eine immense Herausforderung. In: IAB-Forum, 05.01.2023. / Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg (Hrsg.) [https://www.iab-forum.de/raus-aus-der-gefuehlten-ohnmacht-gefluechtete-erleben-ihr-ankommen-in-deutschland-als-eine-immense-herausforderung/ ] Tatibekov, B., L.- P. Dana & F. Alzhanova (2022): Revisiting Theoretical and Methodological Aspects of a Scientific Inquiry of Migration in the Era of Digitalisation. In: Migration Letters, Vol. 19, No. 5, S. 709-715 Weber, J. (2023): Bedeutung raumstruktureller und arbeitsmarktrelevanter Faktoren bei innerdeutschen Wanderungen von Geflüchteten. In: Wirtschaft und Statistik, Vol. 75, No. 1, S. 43-58 [https://ideas.repec.org/a/zbw/wistat/268966.html ] ********************************** 4. ARBEITSPAPIERE/DISCUSSION PAPER ********************************** Bailey, M., D. Johnston, M. Koenen, T. Kuchler, D. Russel & J. Stroebel (2022): The Social Integration of International Migrants: Evidence from the Networks of Syrians in Germany. / CESifo GmbH (Hrsg.), (CESifo working paper, 9680). München [https://ideas.repec.org/p/ces/ceswps/_9680.html ] Bassetto, J. & G. Ippedico (2023): Can Tax Incentives Bring Brains Back? Returnees Tax Schemes and High-Skilled Migration in Italy. / CESifo GmbH (Hrsg.), (CESifo working paper, 10271). München [https://ideas.repec.org/p/ces/ceswps/_10271.html ] Berbée, P., H. Brücker, A. Garloff & K. Sommerfeld (2023): Aufnahme von Geflüchteten schafft neue Jobs. / Zentrum für Europäische Wirtschaftsforschung (Hrsg.), (ZEW policy brief, 2023-03). Mannheim [https://ftp.zew.de/pub/zew-docs/policybrief/de/pb03-23.pdf ] Carlsson, M., S. Eriksson & D.- O. Rooth (2023): Language Proficiency and Hiring of Immigrants: Evidence from a New Field Experimental Approach. / Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit (Hrsg.), (IZA discussion paper / Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit, 15950). Bonn [https://ideas.repec.org/p/iza/izadps/dp15950.html ] Dill, K. & H. Völkle (2023): Zur Gratwanderung Intersektionalität und Technikgestaltung. / Harriet-Taylor-Mill-Institut für Ökonomie und Geschlechterforschung (Hrsg.), (Discussion papers des Harriet Taylor Mill-Instituts für Ökonomie und Geschlechterforschung der Hochschule für Wirtschaft und Recht Berlin, 47). Berlin [https://www.htmi.hwr-berlin.de/fileadmin/institut-htmi/Ver%C3%B6ffentlichungen/DiscPap47.pdf ] Geis-Thöne, W. (2023): Zuwanderung aus Nordafrika. Erste Erfolge und weitere Potenziale für die Fachkräftesicherung. / Institut der Deutschen Wirtschaft Köln (Hrsg.), (IW-Report, 2023,14). Köln [https://ideas.repec.org/p/zbw/iwkrep/142023.html ] Lechner, C., K. Atanisev & C. Gockeln (Mitarb.) (2023): Integration von Migrantinnen in Deutschland: Politiken und Maßnahmen. Studie der deutschen nationalen Kontaktstelle für das Europäische Migrationsnetzwerk (EMN). / Nationaler Kontaktpunkt Deutschland im Europäischen Migrationsnetzwerk (Hrsg.), (EMN Deutschland Papier, 2023,1). Nürnberg [https://doi.org/10.48570/bamf.fz.emndp.01/2023.d.2023.migrantinnen.1.0 ] Liebig, T. & H. Ewald (2023): Deutschland im internationalen Wettbewerb um Talente: Eine durchwachsene Bilanz. / Bertelsmann Stiftung (Hrsg.), (Policy Brief Migration / Bertelsmann Stiftung, 2023,03). Gütersloh [https://www.bertelsmann-stiftung.de/fileadmin/files/Projekte/Migration_fair_gestalten/OECD_Deutschland_im_internationalen_Wettbewerb_um_Talente_2023.pdf ] Plünnecke, A. (2023): Inder, Nordeuropäer und Österreicher verdienen in Deutschland am meisten. / Institut der Deutschen Wirtschaft Köln (Hrsg.), (IW-Kurzberichte / Institut der Deutschen Wirtschaft Köln, 2023,14). Köln [https://www.iwkoeln.de/fileadmin/user_upload/Studien/Kurzberichte/PDF/IW-Kurzbericht_2023-Medianl%C3%B6hne-Inder.pdf ] Sallam, H. (2023): Holding the Door Slightly Open: Germany's Migrants' Return Intentions and Realizations. / Deutsches Institut für Wirtschaftsforschung (Hrsg.), (SOEPpapers on multidisciplinary panel data research at DIW Berlin, 1181). Berlin [https://www.diw.de/documents/publikationen/73/diw_01.c.867436.de/diw_sp1181.pdf ] Wiedner, J. & M. Schaeffer (2023): The refugee mobility puzzle: Why do refugees move to cities with high unemployment rates once residence restrictions are lifted?. (SocArXiv papers) [https://doi.org/10.31235/osf.io/rnzbc ] *************************** 5. MONOGRAPHISCHE LITERATUR *************************** Antoni, M., M. Beckmannshagen, M. M. Grabka, S. Keita & P. Trübswetter (2023): Befragungsdaten der SOEP-Core-, IAB-SOEP Migrationsstichprobe, IAB-BAMF-SOEP Befragung von Geflüchteten und SOEP-Innovationssample verknüpft mit administrativen Daten des IAB (SOEP-CMI-ADIAB) 1975-2020. / Bundesagentur für Arbeit, Forschungsdatenzentrum (Hrsg.), (FDZ-Datenreport, 03/2023). Nürnberg [https://doku.iab.de/fdz/reporte/2023/DR_03-23.pdf ] Biffl, G. & P. Huber (Mitarb.) (2023): Migration und Arbeit. (Migration und ..., 3). Wien Bundesagentur für Arbeit. Statistik/Arbeitsmarktberichterstattung (2023): Ausländische Arbeitskräfte am deutschen Arbeitsmarkt. / Bundesagentur für Arbeit. Statistik/Arbeitsmarktberichterstattung, (Berichte: Arbeitsmarkt kompakt / Bundesagentur für Arbeit). Nürnberg [https://statistik.arbeitsagentur.de/DE/Statischer-Content/Statistiken/Themen-im-Fokus/Migration/Generische-Publikationen/AMkompakt-Auslaendische-Arbeitskraefte-am-deutschen-Arbeitsmarkt.pdf?__blob=publicationFile ] Decker, O., J. Kiess, A. Heller & E. Brähler (Hrsg.), Aderholz, D. (Mitverf.), I. Behrmann (Mitverf.), S. Bose (Mitverf.), K. Celik (Mitverf.), V. Clemens (Mitverf.), M. Dilling (Mitverf.), J. M. Fegert (Mitverf.), N. Gittner (Mitverf.), N. Hellweg (Mitverf.), C. Höcker (Mitverf.), V. Ihßen (Mitverf.), F. Kalkstein (Mitverf.), J. Niendorf (Mitverf.), J. Niendorf (Mitverf.), L. Pfirter (Mitverf.), G. Pickel (Mitverf.), S. Pickel (Mitverf.), C. Schießler (Mitverf.), A. Schmidt (Mitverf.), J. Schuler (Mitverf.) & S. Toewe (Mitverf.) (2022): Autoritäre Dynamiken in unsicheren Zeiten. Neue Herausforderungen - alte Reaktionen? : Leipziger Autoritarismus Studie 2022. / Heinrich-Böll-Stiftung & Otto-Brenner-Stiftung (Hrsg.), (Forschung Psychosozial). Gießen Dinkelaker, J. (Hrsg.) (2023): Differenz - Übersetzung - Teilhabe. Konzeptionelle und empirische Explorationen. (Vermittlung und Übersetzung im Wandel, 1). Bielefeld Franzke, J. & J. M. Ruano de la Fuente (Hrsg.) (2022): Politik zur lokalen Integration von Migranten. Europäische Erfahrungen und Herausforderungen. Cham Gkolfinopoulous, A. (2022): Deutschland als Magnet für Hochqualifizierte aus Griechenland. Eine qualitative empirische Studie zu faktischen und potenziellen Migrant:innen. (Interkulturelle Studien) Gowayed, H. (2022): Refuge: How the State Shapes Human Potential. Princeton Kerst, C., D. H. Meier & B. Gehrke (2023): Bildung und Qualifikation als Grundlage der technologischen Leistungsfähigkeit Deutschlands 2023. / Expertenkommission Forschung und Innovation (Hrsg.), (Studien zum deutschen Innovationssystem, 2023-01). Berlin [http://hdl.handle.net/10419/269167 ] Klemm, K. (2023): Jugendliche ohne Hauptschulabschluss: Demographische Verknappung und qualifikatorische Vergeudung. / Bertelsmann Stiftung (Hrsg.). Gütersloh [https://doi.org/10.11586/2023005 ] Manderscheid, K. (2022): Soziologie der Mobilität. (Einsichten. Themen der Soziologie, 6 ; UTB, 5581). Stuttgart [https://nbn-resolving.org/urn:nbn:de:101:1-2023010703091452820883 ] Sittig, M. (2023): Förderung von heterogenen Zielgruppen im Übergang Schule - Beruf. Eine empirische Untersuchung von Landesstrategien und regionalen Förderkonzepten der Beruflichen Orientierung. (Berufsbildung, Arbeit und Innovation. Dissertationen, Habilitationen, 74). Bielefeld [https://doi.org/10.3278/9783763973729 ] *************************** 6. BEITRÄGE ZU SAMMELWERKEN *************************** Aigner, P. & A. Besic (2023): Left to Their Own Devices: Refugees' Labour-Market Integration Challenges in Austria during the Covid-19 Pandemic. In: M.- L. Jakobson et al. (Hrsg.), Anxieties of Migration and Integration in Turbulent Times, S. 77-93 [https://doi.org/10.1007/978-3-031-23996-0_5 ] Brenning, N. (2022): Arbeitsmigration - Welche Rolle spielen kulturelle Zuschreibungen? In: M. Bossle & H. Kunhardt (Hrsg.), Integration ausländischer Mitarbeiter in die Pflege. Bern, S. 31-40 Kalinowski, M. (2023): Modellierung der Angebotsprojektion nach Qualifikationsstufen und Berufen. In: G. Zika et al. (Hrsg.), Das QuBe-Projekt: Modelle, Module, Methoden, S. 72-87 Schneemann, C., D. Söhnlein, M. Studtrucker & G. Zika (2023): QuBe-Bevölkerungsprojektion für Kreise und kreisfreie Städte Deutschlands. In: G. Zika et al. (Hrsg.), Das QuBe-Projekt: Modelle, Module, Methoden, S. 55-71 75 von 505 Datensätzen ausgegeben.