Suchprofil: Migration Durchsuchter Fertigstellungsmonat: 01/23 Sortierung: 1. SSCI-JOURNALS 2. SONSTIGE REFERIERTE ZEITSCHRIFTEN 3. SONSTIGE ZEITSCHRIFTEN 4. ARBEITSPAPIERE/DISCUSSION PAPER 5. MONOGRAPHISCHE LITERATUR 6. BEITRÄGE ZU SAMMELWERKEN **************** 1. SSCI-JOURNALS **************** Abramitzky, R., P. Ager, L. Boustan, E. Cohen & C. W. Hansen (2023): The Effect of Immigration Restrictions on Local Labor Markets: Lessons from the 1920s Border Closure. In: American Economic Journal. Applied Economics, Vol. 15, No. 1, S. 164-191 Adda, J., C. Dustmann & J.- S. Görlach (2022): The dynamics of return migration, human capital accumulation, and wage assimilation. In: The Review of Economic Studies, Vol. 89, No. 6, S. 2841-2871 [https://doi.org/10.1093/restud/rdac003 ] Alderotti, G., E. Mussino & C. L. Comolli (2022): Natives' and migrants' employment uncertainty and childbearing during the great recession. A comparison between Italy and Sweden. In: European Societies, online first, S. 1-35 [https://doi.org/10.1080/14616696.2022.2153302 ] Baalbergen, I. & E. Jaspers (2023): Social Capital and Its Returns as an Explanation for Early Labor Market Success of Majority and Minority Members in the Netherlands. In: Social indicators research, Vol. 165, No. 1, S. 53-76 [https://doi.org/10.1007/s11205-022-03002-8 ] Berdiev, A. N. (2023): Finding refuge underground: effects of refugee inflows on the shadow economy. In: Applied Economics Letters, Vol. 30, No. 1, S. 84-91 Bonoli, G. & I. Otmani (2023): Upskilling as integration policy: Making the most of refugees' human capital in a context of skill shortage. In: Social Policy and Administration, Vol. 57, No. 1, S. 51-66 Brunarska, Z. & A. Ivlevs (2022): Family Influences on Migration Intentions: The Role of Past Experience of Involuntary Immobility. In: Sociology, online first, S. 1-18 Brzozowska, A. (2022): 'All is not yet lost here.' The role of aspirations and capabilities in migration projects of Ukrainian migrants in Poland. In: New Community, online first, S. 1-18 Cuadros, A., J. C. Cuestas & E. Mourelle (2023): Clusters in foreign-born vs. native self-employment in Europe: do we look alike? In: Applied Economics Letters, Vol. 30, No. 1, S. 92-96 Fendel, T. & Y. Kosyakova (2023): Couples' housework division among immigrants and natives – the role of women's economic resources. In: Journal of Ethnic and Migration Studies, online first, S. 1-26 [https://doi.org/10.1080/1369183X.2022.2161495 ] Fossati, F., C. Knotz, F. Liechti & I. Otmani (2022): The Gender Employment Gap among Refugees and the Role of Employer Discrimination: Experimental Evidence from the German, Swedish and Austrian Labor Markets. In: International migration review, online first, S. 1-26 [https://doi.org/10.1177/01979183221134274 ] González-Leonardo, M., A. Bernard, J. García-Román & A. López-Gay (2022): Educational selectivity of native and foreign-born internal migrants in Europe. In: Demographic Research, Vol. 47, Art. 34, S. 1033-1046 [https://dx.doi.org/10.4054/DemRes.2022.47.34 ] Ham, S.- H. & K.- E. Yang (2023): Does multiculturalism help immigrant youth engage in school? Multicultural paradox in the welfare state. In: Social Policy and Administration, Vol. 57, No. 1, S. 34-50 Hendricks, L. & T. Schoellman (2023): Skilled Labor Productivity and Cross-Country Income Differences. In: American Economic Journal. Macroeconomics, Vol. 15, No. 1, S. 240-268 Jephcote, C., A. M. Williams, G. Li & H. Janta (2022): Return migration and employment mobility: a pan-European analysis. In: Journal of Ethnic and Migration Studies, online first, S. 1-25 [https://doi.org/10.1080/1369183X.2022.2142104 ] Kirton, G. & C. Guillaume (2022): Towards 'Racialising' the Union Agenda on the Front Lines of Healthcare Professions. 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Surzykiewicz (2022): Negative situation appraisal and mental well-being among refugees in Germany: Serial mediation by religious coping and sense of coherence. In: International migration, online first, S. 1-13 [https://doi.org/10.1111/imig.13087 ] Sprengholz, M. & M. Hamjediers (2022): Intersections and Commonalities: Using Matching to Decompose Wage Gaps by Gender and Nativity in Germany. In: Work and occupations, online first, S. 1-38 [https://doi.org/10.1177/07308884221141100 ] Stock, I. (2022): Social class and forced migrants' perception of the value of international mobility. In: New Community, Vol. 48, No. 20, S. 4957-4972 ************************************ 2. SONSTIGE REFERIERTE ZEITSCHRIFTEN ************************************ Bourabain, D. & P.- P. Verhaeghe (2023): Equality for all? Support for equal opportunity among professors in Europe. In: Sociology Compass, Vol. 17, No. 1, Art. e13039 [https://doi.org/10.1111/soc4.13039 ] Bruzelius, C., N. Ratzmann & L. Reiß (2022): Überbrückungsleistungen für EU-Bürger-/-innen in Deutschland: Instrument sozialer Absicherung oder Migrationskontrolle? In: Zeitschrift für Sozialreform, Vol. 68, No. 3/4, S. 237-266 Euler, D. & A. Hahn (2022): Bedarfsorientierte Steuerung pädagogischer Ressourcen – ein Weg zur Integration von Jugendlichen mit Startnachteilen in eine qualifizierte Berufsausbildung? Eine Design-Based Research-Studie. In: Zeitschrift für Berufs- und Wirtschaftspädagogik, Vol. 118, No. 3, S. 464-508 Sauer, L. & E. K. Kraus (2022): Personal Social Networks of Recent Refugees in Germany: Does Family Matter? In: Journal of immigrant and refugee studies, online first, S. 1-15 ************************* 3. SONSTIGE ZEITSCHRIFTEN ************************* Amstutz, N., L. Küng, T. Geisen, B. Hassler, N. Wenger & L. Widmer (2022): Lebenslanges Lernen? Vergeschlechtlichte und kulturalisierte Legitimationsdiskurse zur Abwesenheit von Weiterbildung im Tieflohnsektor. In: Zeitschrift für Diversitätsforschung und -management, Vol. 7, No. 2, S. 188-201 Bredtmann, J. & S. Otten (2022): Culture and the Labor Supply of Female Immigrants. In: Economic Inquiry, online first, S. 1-19 [https://doi.org/10.1111/ecin.13129 ] Bundesministerium für Bildung und Forschung & Deutscher Bundestag. Fraktion Die Linke (2022): Anerkennung ausländischer Berufsqualifikationen. Antwort der Bundesregierung auf die Kleine Anfrage der Abgeordneten und der Fraktion DIE LINKE (Drucksache 20/4527). In: Deutscher Bundestag. Drucksachen, Dr. 20/4833 v. 05.12.2022, S. 1-42. / Bundesministerium für Bildung und Forschung & Deutscher Bundestag. Fraktion Die Linke [https://dserver.bundestag.de/btd/20/048/2004833.pdf ] Carstensen, A. L. (2022): Alles hat seine Zeit? Zeittheoretische Perspektiven auf Arbeit und Migration. In: Zeitschrift für Migrationsforschung, Vol. 2, No. 2, S. 5-29 [https://doi.org/10.48439/zmf.163 ] Ette, A. & M. Weinmann (2022): Diversität in der öffentlichen Verwaltung in Deutschland. Erklärungsfaktoren der Repräsentation von Frauen und Menschen mit Migrationshintergrund in Bundesbehörden. In: Der moderne Staat, Vol. 15, No. 2, S. 495-521 Lee, R. (2022): Gendered Pathways: Employment Behavior among Family-Based and Skill-Based Immigrants in the United States. In: Socius, Vol. 8, S. 1-19 [https://doi.org/10.1177/23780231221144354 ] Rademaker, M. (2023): Frauen in den Fokus: Der ungehobene Fachkräfteschatz. In: Blätter für deutsche und internationale Politik, Vol. 68, No. 1, S. 43-46 ********************************** 4. ARBEITSPAPIERE/DISCUSSION PAPER ********************************** Afonso, A., J. Alves & K. Beck (2022): Pay and Unemployment Determinants of Migration Flows in the European Union. / CESifo GmbH (Hrsg.), (CESifo working paper, 10131). München [https://ideas.repec.org/p/ces/ceswps/_10131.html ] Albarosa, E. & B. Elsner (2023): Forced Migration and Social Cohesion: Evidence from the 2015/16 Mass Inflow in Germany. / Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit (Hrsg.), (IZA discussion paper / Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit, 15850). Bonn [https://ideas.repec.org/p/iza/izadps/dp15850.html ] Anastasia, G., T. Boeri, M. Kudlyak & O. Zholud (2022): The Labor Market in Ukraine: Rebuild Better. / Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit (Hrsg.), (IZA policy paper / Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit, 196). Bonn [https://ideas.repec.org/p/iza/izapps/pp196.html ] Anger, C. & J. Betz (2022): Auslandsschulen und Fachkräftesicherung. / Institut der Deutschen Wirtschaft Köln (Hrsg.), (IW-Kurzberichte / Institut der Deutschen Wirtschaft Köln, 2022,102). Köln [https://ideas.repec.org/p/zbw/iwkkur/1022022.html ] Antman, F. M., B. Duncan & S. J. 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Wiesbaden Brücker, H., A. Ette, M. M. Grabka, Y. Kosyakova, W. Niehues, N. Rother, C. K. Spieß, S. Zinn, M. Bujard, A. Cardozo, J. P. Décieux, A. Maddox, N. Milewski, R. Naderi, L. Sauer, S. Schmitz, S. Schwanhäuser, M. Siegert & K. Tanis (2022): Geflüchtete aus der Ukraine in Deutschland. Flucht, Ankunft und Leben. / Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg, Bundesinstitut für Bevölkerungsforschung, Bundesamt für Migration und Flüchtlinge & Sozio-oekonomisches Panel (Hrsg.). Nürnberg [https://doi.org/10.12765/bro-2022-04 ] Brücker, H., A. Ette, M. M. Grabka, Y. Kosyakova, W. Niehues, N. Rother, C. K. Spieß, S. Zinn, M. Bujard, A. Cardozo, J. P. Décieux, A. Maddox, N. Milewski, R. Naderi, L. Sauer, S. Schmitz, S. Schwanhäuser, M. Siegert & K. Tanis (2022): Geflüchtete aus der Ukraine in Deutschland. Flucht, Ankunft und Leben. / Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg, Bundesinstitut für Bevölkerungsforschung, Bundesamt für Migration und Flüchtlinge & Sozio-oekonomisches Panel (Hrsg.), (IAB-Forschungsbericht, 24/2022). Nürnberg [https://doku.iab.de/forschungsbericht/2022/fb2422.pdf ] Brücker, H., A. Ette, M. M. Grabka, Y. Kosyakova, W. Niehues, N. Rother, C. K. Spieß, S. Zinn, M. Bujard, A. Cardozo, J. P. Décieux, A. Maddox, N. Milewski, R. Naderi, L. Sauer, S. Schmitz, S. Schwanhäuser, M. Siegert & K. Tanis (2022): Geflüchtete aus der Ukraine in Deutschland. Flucht, Ankunft und Leben. / Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg, Bundesinstitut für Bevölkerungsforschung, Bundesamt für Migration und Flüchtlinge & Sozio-oekonomisches Panel (Hrsg.), (BAMF-Kurzanalyse, 2022,04). Nürnberg [https://doi.org/10.48570/bamf.fz.ka.04/2022.d.12/2022.ukrkurzbericht.1.0 ] Brücker, H., A. Hauptmann, S. Keita & E. Vallizadeh (2023): Zuwanderungsmonitor Dezember. / Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg (Hrsg.), (Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung. Aktuelle Daten und Indikatoren). Nürnberg [https://doku.iab.de/arbeitsmarktdaten/Zuwanderungsmonitor_2212.pdf ] Brücker, H., A. Hauptmann, S. Keita & E. Vallizadeh (2023): Zuwanderungsmonitor Januar. / Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg (Hrsg.), (Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung. Aktuelle Daten und Indikatoren). Nürnberg [https://doku.iab.de/arbeitsmarktdaten/Zuwanderungsmonitor_2301.pdf ] Flecker, J., B. Schels & V. Wöhrer (Hrsg.) (2023): Junge Menschen gehen ihren Weg. Längsschnittanalysen über Jugendliche nach der Neuen Mittelschule. Göttingen Gonon, P. (2022): Ein Handwerk studieren oder die Revision der Berufsbildung. Bern Grimm, V., U. Malmendier, M. Schnitzer, A. Truger & M. Werding (2022): Energiekrise solidarisch bewältigen, neue Realität gestalten. Jahresgutachten 2022/23 des Sachverständigenrats zur Begutachtung der gesamtwirtschaftlichen Entwicklung. / Sachverständigenrat zur Begutachtung der gesamtwirtschaftlichen Entwicklung (Hrsg.), (Jahresgutachten / Sachverständigenrat zur Begutachtung der Gesamtwirtschaftlichen Entwicklung, 2022/23). Wiesbaden [https://www.sachverstaendigenrat-wirtschaft.de/fileadmin/dateiablage/gutachten/jg202223/JG202223_Gesamtausgabe.pdf ] IQ NRW Teilprojekt ÖFFNUNGsZEITEN – Interkulturelle Öffnung von Arbeitsmarktakteuren zur Beschäftigung von Migrantinnen, MA.i e. V. (2022): Migrantinnen als Fachkräfte erkennen, anerkennen und gewinnen. / IQ NRW Teilprojekt ÖFFNUNGsZEITEN – Interkulturelle Öffnung von Arbeitsmarktakteuren zur Beschäftigung von Migrantinnen, MA.i e. V.. Köln [https://lmr515.n3cdn1.secureserver.net/wp-content/uploads/2022/12/Migrantinnen-erkennen_anerkennen_gewinnen_IQ_Broschuere_web.pdf ] Pagels, N. (2022): Kommunale Sozialpolitik im Mehrebenensystem. Rechtskreisübergreifende Zusammenarbeit bei Umsetzung und Gewährung von Sozialleistungen. / Deutsches Institut für Interdisziplinäre Sozialpolitikforschung (Hrsg.), (Studie / Deutsches Institut für interdisziplinäre Sozialpolitikforschung, 6). Duisburg ; Bremen [https://difis.org/f/004f4fc8f3.pdf ] Sauer, S., J. Garnitz & A. von Maltzan (2022): Fachkräftemangel aus Unternehmenssicht: Auswirkungen und Lösungsansätze. Jahresmonitor der Stiftung Familienunternehmen. / Stiftung Familienunternehmen & ifo Institut - Leibniz-Institut für Wirtschaftsforschung an der Universität München e.V. (Hrsg.). München [https://www.familienunternehmen.de/media/public/pdf/publikationen-studien/studien/Fachkraeftemangel-aus-Unternehmenssicht-Jahresmonitor_Studie_Stiftung-Familienunternehmen.pdf ] Schober, K., B. Lampe, I. L. Schneider (Mitverf.), S. Koobonye (Mitverf.), R.- A. Böning (Mitverf.), H. Groffebert (Mitverf.), S. Nowack (Mitverf.), U. Wohlfart (Mitverf.) & B. Lipps (Mitverf.) (2022): Lebensbegleitende Bildungs- und Berufsberatung in Deutschland. Strukturen und Angebote - Daten und Fakten. / Nationales Forum Beratung inBildung, Beruf und Beschäftigung & Nationales Euroguidance-Zentrum (Hrsg.). Bielefeld [https://doi.org/10.3278/6004926w ] Struck, O., R. Wolff, C. Osiander & M. Senghaas (2022): Arbeitsmigration und Aufnahmebereitschaft: Merkmale, die am Arbeitsmarkt Erfolg versprechen, erhöhen die Akzeptanz der Bevölkerung. / Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg (Hrsg.), (IAB-Kurzbericht, 24/2022). Nürnberg [https://doku.iab.de/kurzber/2022/kb2022-24.pdf ] Walsh, K. (2020): Dematerialisation of services in EU PES. Assuring full access to the PES services for people with limited opportunities. / Europäische Kommission. Generaldirektion Beschäftigung, Soziales und Integration, European Network of Public Employment Services & Icon-Institut (Köln) (Hrsg.), (Social Europe). Brüssel [https://doi.org/10.2767/910221 ] *************************** 6. BEITRÄGE ZU SAMMELWERKEN *************************** Astleithner, F., S. Vogl, B. Schels & R. Kogler (2023): Hohe Ziele in einem herausfordernden Umfeld? - Bildungsaspirationen von Migrant_innen und deren Umsetzung im Vergleich. In: J. Flecker, B. Schels & V. Wöhrer (Hrsg.), Junge Menschen gehen ihren Weg. Göttingen, S. 261-284 Fuchs, M., U. Sujata & A. Weyh (2022): Struktur und Dynamik der Beschäftigung in Pflegeberufen. In: F. Knieps & H. Pfaff (Hrsg.), Pflegefall Pflege? BKK Gesundheitsreport 2022. Berlin, S. 228-236 82 von 461 Datensätzen ausgegeben.