Suchprofil: Migration Durchsuchter Fertigstellungsmonat: 06/22 Sortierung: 1. SSCI-JOURNALS 2. SONSTIGE REFERIERTE ZEITSCHRIFTEN 3. SONSTIGE ZEITSCHRIFTEN 4. ARBEITSPAPIERE/DISCUSSION PAPER 5. MONOGRAPHISCHE LITERATUR 6. BEITRÄGE ZU SAMMELWERKEN **************** 1. SSCI-JOURNALS **************** Adhikari, P., S. Dhakal Adhikari, S. Arun & T. Arun (2022): Gurkha Warriors as Entrepreneurs in Britain: A Social Anchoring Lens on Martial Heritage and Migrant Enterprises. In: Work, employment and society, online first, S. 1-18 [https://doi.org/10.1177/09500170221080394 ] Allsopp, J. (2022): English 'iron rod' welfare versus Italian 'colander' welfare: understanding the intra-European mobility strategies of unaccompanied young migrants and refugees. In: Journal of European social policy, online first, S. 1-16 Andersson Joona, P. & N. Datta Gupta (2022): Labour market integration of FRY refugees in Sweden vs. Denmark. In: International migration, online first, S. 1-19 [https://doi.org/10.1111/imig.13007 ] Bahar, D., A. Hauptmann, C. Özgüzel & H. Rapoport (2022): Migration and Knowledge Diffusion: The Effect of Returning Refugees on Export Performance in the Former Yugoslavia. In: The review of economics and statistics, online first, S. 1-50 Benassi, F., A. Naccarato, R. Iglesias-Pascual, L. Salvati & S. Strozza (2022): Measuring residential segregation in multi-ethnic and unequal European cities. In: International migration, online first, S. 1-21 [https://doi.org/10.1111/imig.13018 ] Cantalini, S., R. Guetto & N. Panichella (2022): Ethnic Wage Penalty and Human Capital Transferability: A Comparative Study of Recent Migrants in 11 European Countries. In: International migration review, online first, S. 1-29 Fenge, R. & M. Friese (2022): Should unemployment insurance be centralized in a state union? Unearthing a principle of efficient federation building. In: The Swedish Journal of Economics, Vol. 124, No. 2, S. 363-395 [https://doi.org/10.1111/sjoe.12466 ] Gago, A. & C. Hruschka (2022): The persistence of legal uncertainty on EU citizens' access to social benefits in Germany. In: Journal of European social policy, online first, S. 1-14 [https://doi.org/10.1177/09589287221095028 ] Langella, M. & A. Manning (2022): Residential mobility and unemployment in the UK. In: Labour economics, Vol. 75, Art. 102104 [https://doi.org/10.1016/j.labeco.2021.102104 ] Lems, A. (2022): Cultures of unwelcome: Understanding the everyday histories of exclusionary practices – A view from across the German border. In: International migration, online first, S. 1-15 [https://doi.org/10.1111/imig.13019 ] Lens, D. (2022): Does Self-Employment Contribute to Immigrants' Economic Integration? Examining Patterns of Self-Employment Exit in Belgium. In: International migration review, online first, S. 1-48 Mara, I. & M. Landesmann (2022): Basic relationships between human capital, migration and labour markets in the Western Balkans: An econometric investigation. In: International migration, online first, S. 1-21 Novotný, L. & H. Böhm (2022): New re-bordering left them alone and neglected: Czech cross-border commuters in German-Czech borderland. In: European Societies, Vol. 24, No. 3, S. 333-353 Triandafyllidou, A. (2022): Migration 2030: Governing migration in a globalising world. In: International migration, online first, S. 1-5 Van Lancker, W. & E. Pavolini (2022): Understanding the immigrant-native gap in childcare use: An empirical exploration for 21 European countries. In: Acta sociologica, online first, S. 1-22 ************************************ 2. SONSTIGE REFERIERTE ZEITSCHRIFTEN ************************************ Ajzenman, N., P. Dominguez & R. Undurraga (2022): Immigration and Labor Market (Mis)perceptions. In: AEA papers and proceedings, Vol. 112, S. 402-408 Kwon, R., W. J. Scarborough & T. Faglie (2022): Exclusionary attitudes toward immigrants: Globalization and configurations of ascribed and achieved status across 14 European countries. In: International Journal of Comparative Sociology, online first, S. 1-29 ************************* 3. SONSTIGE ZEITSCHRIFTEN ************************* Albrecht, C., Y. Giesing & B. Rude (2022): Posted Workers in Germany – Developments and New Legislations. In: CESifo forum, Vol. 23, No. 3, S. 8-14 [https://ideas.repec.org/a/ces/ifofor/v23y2022i03p8-14.html ] Brussig, M., J. Kirsch & K. Schilling (2022): Der Einsatz von Maßnahmen zur Aktivierung und berufliche Eingliederung in der Arbeitsförderung Geflüchteter. In: Soziale Sicherheit, Vol. 71, No. 5 Danaj, S. & L. Geyer (2022): Posted Workers to Austria: An Unstoppable Trend? In: CESifo forum, Vol. 23, No. 3, S. 15-18 [https://ideas.repec.org/a/ces/ifofor/v23y2022i03p15-18.html ] Formella, C. & Y. Giesing (2022): Klimawandel und Migration aus Entwicklungsländern. In: Ifo-Schnelldienst, Vol. 75, No. 5, S. 19-22 [https://ideas.repec.org/a/ces/ifosdt/v75y2022i05p19-22.html ] Hofmann, T. & S. Imam (2022): Arbeitsmarktintegration von geflüchteten Frauen aus der Ukraine – lessons learnt? In: Soziale Sicherheit, Vol. 71, No. 5, S. 189-192 Jevsnik, M. V., K. Toplak & S. C. Krilic (2022): Posted Workers from Slovenia: Six out of Ten are Third-Country Nationals. In: CESifo forum, Vol. 23, No. 3, S. 25-28 [https://ideas.repec.org/a/ces/ifofor/v23y2022i03p25-28.html ] Kolb, H. (2022): Der Teufel liegt im Detail – Zu den Herausforderungen der Kriterienbestimmung für ein Punktesystem zur Steuerung der Erwerbsmigration. In: Zeitschrift für Ausländerrecht und Ausländerpolitik, Vol. 42, No. 4, S. 151-155 Kritikos, A. S., M. Priem & A.- C. Winkler (2022): Unternehmen leisten einen wesentlichen Beitrag zur Integration Geflüchteter in Deutschland. In: DIW-Wochenbericht, Vol. 89, No. 20, S. 287-294 [https://doi.org/10.18723/diw_wb:2022-20-1 ] Lai, H., C. Due & A. Ziersch (2022): The relationship between employment and health for people from refugee and asylum-seeking backgrounds: A systematic review of quantitative studies. In: SSM - population health, Vol. 18, Art. 101075 [https://doi.org/10.1016/j.ssmph.2022.101075 ] Menke, K., C. Wernerus, A. Graevskaia & A. Rumpel (2022): Rassismus in Behörden und differenzielle Teilhabe im deutschen Sozialstaat. In: Soziale Sicherheit, Vol. 71, No. 5, S. 179-183 Muñoz, M. (2022): Posted Workers to France: Recent Trends. In: CESifo forum, Vol. 23, No. 3, S. 19-21 [https://ideas.repec.org/a/ces/ifofor/v23y2022i03p19-21.html ] Nixdorf, C. P. (2022): Integrationsförderung geflüchteter Menschen im Jobcenter. Ein Erfahrungsbericht aus der Praxis. In: Soziale Sicherheit, Vol. 71, No. 5, S. 193-194 Oltmer, J. (2022): Migration und Handwerk. Eine kurze lange Geschichte. In: Clavis, No. 1, S. 4-7 Sauer, L. & L. Schmucker (2022): Grenzübergreifend vernetzt und lokals eingebettet? Transnationale Beziehungen von Geflüchteten in Deutschland. In: BiB-Mitteilungen, Vol. 43, No. 3, S. 3-7 [https://nbn-resolving.org/urn:nbn:de:bib-bfa0320225 ] Schieckoff, B. & M. Sprengholz (2021): The labor market integration of immigrant women in Europe. Context, theory and evidence. In: SN Social Sciences, Vol. 1, No. 11, Art. 276 [https://doi.org/10.1007/s43545-021-00279-3 ] Schreyer, F. (2022): Menschen mit Duldung als Potenziale für Ausbildung und Arbeitsmarkt: Was die Ampelregierung ändern will. In: IAB-Forum, 23.05.2022. / Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg (Hrsg.) [https://www.iab-forum.de/menschen-mit-duldung-als-potenziale-fuer-ausbildung-und-arbeitsmarkt-was-die-ampelregierung-aendern-will/ ] Smedt, L. D. (2022): Posted Workers to Belgium with a Focus on the Construction Sector. In: CESifo forum, Vol. 23, No. 3, S. 22-24 [https://ideas.repec.org/a/ces/ifofor/v23y2022i03p22-24.html ] Thym, D. (2022): Komplexität als Chance. Gestaltungsoptionen für das künftige Punktesystem zur Fachkräfteeinwanderung. In: Zeitschrift für Ausländerrecht und Ausländerpolitik, Vol. 42, No. 4, S. 139-142 Uznanski, J. (2022): Rechtspolitische Fallstricke bei der konkreten Ausgestaltung der 'Chancenkarte'. In: Zeitschrift für Ausländerrecht und Ausländerpolitik, Vol. 42, No. 4, S. 156-158 (2022): Wirtschaftliche und soziale Auswirkungen und Politikimplikationen des Kriegs in der Ukraine. In: OECD-Wirtschaftsausblick, No. Zwischenausgabe März 2022, S. 1-15 Wispelaere, F. D. (2022): Improving the Monitoring of Posted Workers in the EU. Towards an Exhaustive Approach of Employment Statistics. In: CESifo forum, Vol. 23, No. 3, S. 29-32 [https://ideas.repec.org/a/ces/ifofor/v23y2022i03p29-32.html ] ********************************** 4. ARBEITSPAPIERE/DISCUSSION PAPER ********************************** Akkoyunlu, S., G. S. Epstein & I. N. Gang (2022): Migration and University Education: An Empirical (Macro) Link. / Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit (Hrsg.), (IZA discussion paper, 15301). Bonn [https://ideas.repec.org/p/iza/izadps/dp15301.html ] Atzeni, G., L. G. Deidda, M. Delogu & D. Paolini (2021): Effects of migration with endogenous labor supply and heterogeneous skills. / Centro Ricerche Economiche Nord e Sud (Cagliari) (Hrsg.), (CRENOS working paper, 2021,11). Cagliari [https://ideas.repec.org/p/cns/cnscwp/202111.html ] Bennett, P., A. Bütikofer, K. G. Salvanes & D. Steskal (2022): Changes in Urban Wages, Jobs, and Workers from 1958-2017. / CESifo GmbH (Hrsg.), (CESifo working paper, 9766). München [https://ideas.repec.org/p/ces/ceswps/_9766.html ] Berger, B., I. L. Garcia, N. Maestas & K. J. Mullen (2022): The Link between Health and Working Longer. Disparities in Work Capacity. / National Bureau of Economic Research (Hrsg.), (NBER working paper, 30036). Cambridge, Mass Berger, J. & L. Strohner (2022): Can labour mobility reduce imbalances in the euro area?. / EcoAustria - Institut für Wirtschaftsforschung (Hrsg.), (Research paper / EcoAustria - Institut für Wirtschaftsforschung, 20). Wien [http://hdl.handle.net/10419/251747 ] Biaback Anong, D. (2021): Saisonarbeitskräfte dringend benötigt. Das Regime landwirtschaftlicher Saisonarbeit in Deutschland im Kontext der Corona-Pandemie. / Universität Osnabrück. Institut für Migrationsforschung und Interkulturelle Studien (Hrsg.), (IMIS working papers, 2021,09). Osnabrück [https://nbn-resolving.org/urn:nbn:de:gbv:700-202103234143 ] Clark, A. E., M. Cotofan & R. Layard (2022): The Full Returns to the Choice of Occupation and Education. / Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit (Hrsg.), (IZA discussion paper, 15279). Bonn [https://ideas.repec.org/p/iza/izadps/dp15279.html ] Conzelmann, J. G., S. W. Hemelt, B. J. Hershbein, S. Martin, A. Simon & K. Stange (2022): Grads on the Go: Measuring College-Specific Labor Markets for Graduates. / Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit (Hrsg.), (IZA discussion paper, 15323). Bonn [https://ideas.repec.org/p/iza/izadps/dp15323.html ] Doerr, A., C. Hartmann & C. Sajons (2022): Unregistered work among refugees: Evidence from a list experiment in Germany. / Universität Basel. Wirtschaftswissenschaftliches Zentrum (Hrsg.), (WWZ discussion papers, 2022,01). Basel [https://ideas.repec.org/p/bsl/wpaper/2022-01.html ] Forth, J. & N. Theodoropoulos (2022): Earnings Discrimination in the Workplace. / Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit (Hrsg.), (IZA discussion paper, 15357). Bonn [https://ideas.repec.org/p/iza/izadps/dp15357.html ] Geis-Thöne, W. (2022): Mögliche Auswirkungen des Kriegs in der Ukraine im deutschen Bildungssystem. Kapazitätsbedarfe bei einer Flucht von 3,5 Prozent und 5 Prozent der Minderjährigen aus der Ukraine nach Deutschland. / Institut der Deutschen Wirtschaft Köln (Hrsg.), (IW-Report, 2022,30). Köln [https://ideas.repec.org/p/zbw/iwkrep/302022.html ] Leone, F. (2022): Foreign ownership and robot adoption. / Centre for Economic Performance (Hrsg.), (CEP discussion paper, 1854). London [https://cep.lse.ac.uk/pubs/download/dp1854.pdf ] Mulert, C. (2019): Eine neue 'Reservearmee'? Ausbildungschancen von Geflüchteten in der Hotel- und Gastronomiebranche. / Universität Osnabrück. Institut für Migrationsforschung und Interkulturelle Studien (Hrsg.), (IMIS working papers, 2019,04). Osnabrück [https://nbn-resolving.org/urn:nbn:de:gbv:700-201905281613 ] Pesola, H. & M. Sarvimäki (2022): Intergenerational Spillovers of Integration Policies. Evidence from Finland's Integration Plans. / Centre for Research and Analysis of Migration (London) (Hrsg.), (CReAM discussion paper, 2212). London [https://ideas.repec.org/p/crm/wpaper/2212.html ] Phan, V., C. Singleton, A. Bryson, J. Forth, F. Ritchie, L. Stokes & D. Whittard (2022): Accounting for Firms in Ethnicity Wage Gaps throughout the Earnings Distribution. / Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit (Hrsg.), (IZA discussion paper, 15284). Bonn [https://ideas.repec.org/p/iza/izadps/dp15284.html ] *************************** 5. MONOGRAPHISCHE LITERATUR *************************** Anger, C., E. Kohlisch, O. Koppel & A. Plünnecke (2022): MINT-Frühjahrsreport 2022: Deutschland fehlen 320.600 MINT-Arbeitskräfte. Demografie, Dekarbonisierung und Digitalisierung erhöhen MINT-Bedarf – Zuwanderung stärkt MINT-Fachkräfteangebot und Innovationskraft : Gutachten für BDA, Gesamtmetall und MINT Zukunft schaffen. / Institut der Deutschen Wirtschaft Köln (Hrsg.), (IW-Gutachten). Köln [https://www.iwkoeln.de/fileadmin/user_upload/Studien/Gutachten/PDF/2022/MINT-Fr%C3%BChjahrsreport_2022.pdf ] Aplas, J. (Red.), K. Weber (Red.), K.- M. Welt (Red.), S. Keller (Red.) & A. Isci (Red.) (2022): Arbeitsmarktrechtliche Integration von Geflüchteten in Baden-Württemberg. Unter Aspekten der Nachhaltigkeit und des Empowerments am Beispiel der IvAF-Netzwerkverbünde. / Werkstatt Parität & Hochschule der Bundesagentur für Arbeit (Hrsg.). Bielefeld [https://doi.org/10.3278/6004925w ] Bansak, C., N. B. Simpson & M. Zavodny (2020): The economics of immigration. Boca Raton Brücker, H., A. Hauptmann, S. Keita & E. Vallizadeh (2022): Zuwanderungsmonitor Juni. / Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg (Hrsg.), (Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung. Aktuelle Daten und Indikatoren). Nürnberg [https://doku.iab.de/arbeitsmarktdaten/Zuwanderungsmonitor_2206.pdf ] Bundesministerium für Bildung und Forschung (2022): Berufsbildungsbericht 2022. / Bundesministerium für Bildung und Forschung, (Berufsbildungsbericht ... / Bundesministerium für Bildung und Forschung). Bonn [https://www.bmbf.de/SharedDocs/Downloads/de/2022/berufsbildungsbericht-2022.pdf?__blob=publicationFile&v=1 ] Friedrich, M. (Red.) (2022): Datenreport zum Berufsbildungsbericht 2022. Informationen und Analysen zur Entwicklung der berufliche Bildung. / Bundesinstitut für Berufsbildung (Hrsg.), (Datenreport zum Berufsbildungsbericht ..., 14). Bonn [https://www.bibb.de/dokumente/pdf/Datenreport%202022_02052022_mit%20Schutz.pdf ] Meyer-Guckel, V., E. Schröder, F. Süßenbach, M. Winde (Projektleitung), S. Buck, S. Hieronimus, J. Klier (Projektleitung), J. Kirchherr, M. Keller, M. Metzger, N. A. Sönmez & S. Höfer (Red.) (2022): Hochschulbildung in der Transformation. Ein Fazit nach zehn Jahren Bildungsinitiative : Hochschul-Bildungs-Report 2020, Abschlussbericht. / Stifterverband für die Deutsche Wissenschaft & McKinsey & Company (Düsseldorf) (Hrsg.), (Hochschul-Bildungs-Report 2020). Essen [https://www.hochschulbildungsreport.de/sites/hsbr/files/hochschul-bildungs-report_abschlussbericht_2022.pdf ] Ruhland, I., G. Fuhr-Becker, A. Avdic, L. Barghi (Mitarb.), M. Bergmann (Mitarb.), S. Kleinheins (Mitarb.) & J. Reiber (Mitarb.) (2022): Der hessische Integrationsmonitor. Daten und Fakten zu Migration, Integration und Teilhabe in Hessen - Fortschreibung 2022. / Hessisches Ministerium für Soziales und Integration (Hrsg.). Wiesbaden [https://integrationskompass.hessen.de/sites/integrationskompass.hessen.de/files/HIM%202022_barrierefrei_0.pdf ] Rye, J. F. & K. O'Reilly (Hrsg.) (2021): International Labour Migration to Europe's Rural Regions. (Routledge advances in sociology). Abingdon ; New York, NY [https://doi.org/10.4324/9781003022367 ] Werner, D., A. Jansen, S. Pierenkemper, H. Hickmann & M. Garb (2022): Integration durch berufliche Anerkennung für Geflüchtete aus der Ukraine. / Institut der Deutschen Wirtschaft Köln (Hrsg.), (IW-Report, 2022,25). Köln [https://www.iwkoeln.de/fileadmin/user_upload/Studien/Report/PDF/2022/IW-Report_2022-Integration-durch-Anerkennung.pdf ] *************************** 6. BEITRÄGE ZU SAMMELWERKEN *************************** Ette, A. & N. Witte (2021): Brain Drain or Brain Circulation? Economic and Non-Economic Factors Driving the International Migration of German Citizens. In: M. Erlinghagen et al. (Hrsg.), The Global Lives of German Migrants, S. 65-83 [https://doi.org/10.1007/978-3-030-67498-4_4 ] Karolak, M. (2020): Returning for (Dis)Integration in the Labour Market? The Careers of Labour Migrants Returning to Poland from the United Kingdom. In: S. Hinger & R. Schweitzer (Hrsg.), Politics of (Dis)Integration, S. 101-120 [https://doi.org/10.1007/978-3-030-25089-8_6 ] Witte, N. & J. Guedes Auditor (2021): Affluent Lives Beyond the Border? Individual Wage Change Through Migration. In: M. Erlinghagen et al. (Hrsg.), The Global Lives of German Migrants, S. 121-138 [https://doi.org/10.1007/978-3-030-67498-4_7 ] Witte, N., R. Pollak & A. Ette (2021): Social Origins of German Emigrants: Maintaining Social Status Through International Mobility? In: M. Erlinghagen et al. (Hrsg.), The Global Lives of German Migrants, S. 139-153 [https://doi.org/10.1007/978-3-030-67498-4_8 ] 67 von 450 Datensätzen ausgegeben.