Suchprofil: Migration Durchsuchter Fertigstellungsmonat: 11/21 Sortierung: 1. SSCI-JOURNALS 2. SONSTIGE REFERIERTE ZEITSCHRIFTEN 3. SONSTIGE ZEITSCHRIFTEN 4. ARBEITSPAPIERE/DISCUSSION PAPER 5. MONOGRAPHISCHE LITERATUR 6. BEITRÄGE ZU SAMMELWERKEN **************** 1. SSCI-JOURNALS **************** Bolzani, D., F. Crivellaro & R. Grimaldi (2021): Highly skilled, yet invisible. The potential of migrant women with a STEMM background in Italy between intersectional barriers and resources. In: Gender, work & organization, Vol. 28, No. 6, S. 2132-2157 [https://doi.org/10.1111/gwao.12719 ] Buckman, S. R., L. Y. Choi, M. C. Daly & L. M. Seitelman (2021): The Economic Gains from Equity. In: Brookings Papers on Economic Activity, No. Fall, S. 1-37 [https://www.brookings.edu/wp-content/uploads/2021/09/The-Economic-Gains-from-Equity_Conf-Draft.pdf ] Carver, L. & V. Doellgast (2021): Dualism or solidarity? Conditions for union success in regulating precarious work. In: European journal of industrial relations, Vol. 27, No. 4, S. 367-385 Gorzig, M. M. & D. Rho (2022): The effect of the 2016 United States presidential election on employment discrimination. In: Journal of population economics, Vol. 35, No. 1, S. 45-88 Jacobsen, J. (2021): An Investment in the Future: Institutional Aspects of Credential Recognition of Refugees in Germany. In: Journal of refugee studies, Vol. 34, No. 3, S. 3000-3023 Käckmeister, H. & H. Yaron Mesgena (2021): Children on the Run: The Reception and Integration of Unaccompanied Minors in Israel and Germany. In: Journal of refugee studies, Vol. 34, No. 3, S. 3317-3338 Levanon, A., E. Lavee & R. Strier (2021): Explaining the Factors Shaping the Likelihood of Poverty Among Working Families by Using a Concurrent Mixed Method Design. In: Social indicators research, Vol. 157, No. 3, S. 1089-1109 Maffei-Faccioli, N. & E. Vella (2021): Does Immigration Grow the Pie? Asymmetric Evidence from Germany. In: European Economic Review, Vol. 138, Art. 103846 Quillian, L. & A. H. Midtbøen (2021): Comparative Perspectives on Racial Discrimination in Hiring: The Rise of Field Experiments. In: Annual review of sociology, Vol. 47, No. 1, S. 391-415 Reisel, L., M. Nadim & I. Brekke (2021): The impact of having a child with special needs: Labour market adaptations of immigrant and majority mothers. In: Acta sociologica, Vol. 64, No. 4, S. 403-419 [https://doi.org/10.1177/0001699320971695 ] Schmaus, M. & C. Kristen (2021): Foreign Accents in the Early Hiring Process: A Field Experiment on Accent-Related Ethnic Discrimination in Germany. In: International migration review, online first, S. 1-32 [https://doi.org/10.1177/01979183211042004 ] Schönfeld, S., C. C. Schröder, J.- B. d. Prel, O. Razum & J. Breckenkamp (2021): Arbeitsbelastungen und Rehabilitationsbedarf bei älteren Erwerbstätigen mit und ohne Migrationshintergrund – Ergebnisse der lidA Kohortenstudie. In: Das Gesundheitswesen, online first, S. 1-9 Shin, S. (2021): Were they a shock or an opportunity?: The heterogeneous impacts of the 9/11 attacks on refugees as job seekers - a nonlinear multi-level approach. In: Empirical economics, Vol. 61, No. 5, S. 2827-2864 Simola, A. (2021): A Quest for Passion: Understanding Precarious Migration of Young Highly Qualified EU Citizens as Lived Neoliberal Subjectivity. In: Sociology, online first, S. 1-17 [https://doi.org/10.1177/00380385211051224 ] Zhan, C. (2022): Wage distributions in origin societies and occupational choices of immigrant generations in the USA. In: Journal of population economics, Vol. 35, No. 1, S. 89-133 ************************************ 2. SONSTIGE REFERIERTE ZEITSCHRIFTEN ************************************ Anderson, B., F. Poeschel & M. Ruhs (2021): Rethinking labour migration: Covid-19, essential work, and systemic resilience. In: Comparative Migration Studies, Vol. 9, Art. 45 [https://doi.org/10.1186/s40878-021-00252-2 ] Astleithner, F., S. Vogl & M. Parzer (2021): Zwischen Wunsch und Wirklichkeit: Zum Zusammenhang von sozialer Herkunft, Migration und Bildungsaspirationen. In: Österreichische Zeitschrift für Soziologie, Vol. 46, No. 3, S. 233-256 [https://doi.org/10.1007/s11614-021-00442-3 ] Besic, A., A. Diedrich & P. Aigner (2021): Organising labour market integration support for refugees in Austria and Sweden during the Covid-19 pandemic. In: Comparative Migration Studies, Vol. 9, Art. 48 [https://doi.org/10.1186/s40878-021-00264-y ] ************************* 3. SONSTIGE ZEITSCHRIFTEN ************************* Brücker, H., L. Goßner & P. Trübswetter (2021): Zweite bundesweite Antikörper-Studie: erstmals auch Geflüchtete befragt. In: IAB-Forum, 11.11.2021, o. Sz.. / Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg (Hrsg.) [https://www.iab-forum.de/zweite-bundesweite-antikoerper-studie-erstmals-auch-gefluechtete-befragt/ ] Bundesministerium für Bildung und Forschung & Deutscher Bundestag. Fraktion der FDP (2021): Deutschlands Attraktivität für Spitzenforscherinnen und Spitzenforscher sowie Spitzenfachkräfte steigern (Brain Gain). Antwort der Bundesregierung auf die Kleine Anfrage der Abgeordneten und der Fraktion der FDP (Drucksache 19/32045). In: Deutscher Bundestag. Drucksachen, Dr. 19/32468 v. 14.09.2021, S. 1-16. / Bundesministerium für Bildung und Forschung & Deutscher Bundestag. Fraktion der FDP [https://dserver.bundestag.de/btd/19/324/1932468.pdf ] Fuchs, J. & E. Weber (2021): Migrationspolitik wird bei der Integration gewonnen. Fachkräftemangel. In: Makronom, 02.11.2021, o. Sz. Hoffmann, R., A. Dimitrova, R. Muttarak, J. Crespo Cuaresma & J. Peisker (2020): A meta-analysis of country-level studies on environmental change and migration. In: Nature Climate Change, Vol. 10, No. 10, S. 904-912 Röhrer, S. (2021): The idea of integration varies greatly and shapes arrival processes. In: IAB-Forum, 04.11.2021, o. Sz.. / Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg (Hrsg.) [https://www.iab-forum.de/the-idea-of-integration-varies-greatly-and-shapes-arrival-processes ] Schulz, B. (2021): Dann eben mithilfe meiner Leute. Wie Netzwerke helfen, ethnische Diskriminierung bei der Jobsuche zu umgehen. In: WZB-Mitteilungen, Vol. 173, S. 9-11 [https://bibliothek.wzb.eu/artikel/2021/f-24194.pdf ] Wolf, A. (2021): Konjunkturschlaglicht: Aufschwung am Arbeitsmarkt? Gemischte Signale. In: Wirtschaftsdienst, Vol. 101, No. 10, S. 831-832 [https://doi.org/10.1007/s10273-021-3033-z ] ********************************** 4. ARBEITSPAPIERE/DISCUSSION PAPER ********************************** Andersen, T. M. (2021): The Danish labor market, 2000-2020. Flexicurity has proven resilient to large shocks, but low skills and employment rates are challenges, especially among youths. / Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit (Hrsg.), (IZA world of labor, 404). Bonn [https://doi.org/10.15185/izawol.404.v3 ] Bächli, M. & T. Tsankova (2021): Does Labor Protection Increase Support for Immigration? Evidence from Switzerland. / CESifo GmbH (Hrsg.), (CESifo working paper, 9373). München [https://ideas.repec.org/p/ces/ceswps/_9373.html ] Cupak, A., P. Ciaian & D. Kancs (2021): Comparing the Immigrant-Native Pay Gap. A Novel Evidence from Home and Host Countries. / Luxembourg Income Study (Hrsg.), (LIS working paper series, 810). Luxembourg [https://ideas.repec.org/p/lis/liswps/810.html ] Deiana, C., L. Giua & R. Nisticò (2021): Getting Off on the Wrong Foot: The Long-Term Effects of Missing a Large-Scale Amnesty for Immigrant Workers. / Università di Napoli. Centro studi in economia e finanza (Hrsg.), (CSEF working paper, 625). 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Liu (2021): Immigration and Occupational Comparative Advantage. / National Bureau of Economic Research (Hrsg.), (NBER working paper, 29418). Cambridge, Mass Hartinger, K., S. Resnjanskij, J. Ruhose & S. Wiederhold (2021): Individualism, Human Capital Formation, and Labor Market Success. / CESifo GmbH (Hrsg.), (CESifo working paper, 9391). München [https://ideas.repec.org/p/ces/ceswps/_9391.html ] Heublein, U., F. Peter & S. Buchholz (2021): Finanzielle Probleme von Studierenden in der Corona-Pandemie und die Beantragung von Überbrückungshilfe. / Deutsches Zentrum für Hochschul- und Wissenschaftsforschung. Abteilung Forschungssystem und Wissenschaftsdynamik (Hrsg.), (DZHW-Brief, 2021,5). Hannover [https://doi.org/10.34878/2021.05.dzhw_brief ] Jacobs, V., F. Rycx & M. Volral (2021): Wage Effects of Educational Mismatch According to Workers' Origin: The Role of Demographics and Firm Characteristics. / Global Labor Organization (Hrsg.), (GLO discussion paper, 966). Essen [http://hdl.handle.net/10419/243525 ] Kosyakova, Y. & M.- C. Laible (2021): Socioemotional Skills and Refugees' Language Acquisition. / Centre for Research and Analysis of Migration, London (Hrsg.), (CReAM discussion paper, 2021,30). London [https://ideas.repec.org/p/crm/wpaper/2130.html ] Lim, K. & M. Zabek (2021): Women's Labor Force Exits during COVID-19: Differences by Motherhood, Race, and Ethnicity. / Federal Reserve System. Division of Research and Statistics & Federal Reserve System. Division of Monetary Affairs (Hrsg.), (Finance and economics discussion series / Federal Reserve Board, Washington, 2021-067). Washington, DC [https://doi.org/10.17016/FEDS.2021.067 ] Lippens, L., S. Vermeiren & S. Baert (2021): The state of hiring discrimination: A meta-analysis of (almost) all recent correspondence experiments. / Global Labor Organization (Hrsg.), (GLO discussion paper, 972). Essen [http://hdl.handle.net/10419/244614 ] Lyssiotou, P. & E. 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Manoudi (2021): European Centre for Expertise (ECE) in the field of labour law, employment and labour market policy. Thematic review 2021 on platform work : synthesis report. / Europäische Kommission. Generaldirektion Beschäftigung, Soziales und Integration (Hrsg.). Brussels [https://doi.org/10.2767/152436 ] Kaps, P., R. Reiter, J. Berthold, F. Oschmiansky & S. Popp (2021): Wie sind soziale Dienstleister von der COVID-19-Pandemie betroffen und wie nutzen sie die staatlichen Unterstützungsleistungen? Zwischenbericht vom 10.03.2021 zum Forschungsprojekt 'Wie sind soziale Dienstleister, ihre Mitarbeitenden und ihre Nutzenden von der Corona-Pandemie betroffen und wie wirken die sozialpolitischen Unterstützungsleistungen?'. / Zentrum für Evaluation und Politikberatung (Hrsg.). Berlin [https://zep-partner.de/ZEP_FIS_Cor_Zwischenbericht_20210315.pdf ] Larsen, C., J. Kipper, A. Schmid & C. Panzaru (Hrsg.) (2021): Transformations of Regional and Local Labour Markets Across Europe in Pandemic and Post-Pandemic Times. Challenges for Regional and Local Observatories. (Forschung und deren Anwendung im Bereich des regionalen und lokalen Arbeitsmarktmonitorings im transnationalen Vergleich (Veröffentlichungen des IWAK)). Baden-Baden Nassal, L. & M. Paul (2021): Couples, Careers, and Spatial Mobility. (Beiträge zur Jahrestagung des Vereins für Socialpolitik 2021: Climate Economics). Kiel [http://hdl.handle.net/10419/242370 ] OECD (2021): International Migration Outlook 2021. / OECD, (OECD economic outlook, 45). Paris Strazzeri, M. (2021): Assessing the Role of Asylum Policies in Refugees' Labor Market Integration: The Case of Protection Statuses in the German Asylum System. (Beiträge zur Jahrestagung des Vereins für Socialpolitik 2021: Climate Economics). Kiel [http://hdl.handle.net/10419/242395 ] *************************** 6. BEITRÄGE ZU SAMMELWERKEN *************************** Seibert, H., B. Schwengler & D. Wiethölter (2021): Basisarbeit: Beschäftigungsentwicklung und Beschäftigtengruppen. In: André Große-Jäger et al. (Hrsg.), Basisarbeit. Mittendrin und außen vor, S. 88-109 55 von 387 Datensätzen ausgegeben.