Suchprofil: Migration Durchsuchter Fertigstellungsmonat: 09/20 Sortierung: 1. SSCI-JOURNALS 2. SONSTIGE REFERIERTE ZEITSCHRIFTEN 3. SONSTIGE ZEITSCHRIFTEN 4. ARBEITSPAPIERE/DISCUSSION PAPER 5. MONOGRAPHISCHE LITERATUR 6. BEITRÄGE ZU SAMMELWERKEN **************** 1. SSCI-JOURNALS **************** Alonso-Villar, O. & C. Del Río (2020): The welfare effects of occupational segregation by gender and race. Differences across US Regions. In: Papers in regional science, online first, S. 1-25 Berggren, N., A. Bergh, C. Bjørnskov & S. Tanaka (2020): Migrants and Life Satisfaction. The Role of the Country of Origin and the Country of Residence. In: Kyklos, Vol. 73, No. 3, S. 436-463 Bernhard, S. (2020): Reaching in: Meaning-making, receiving context and inequalities in refugees' support networks. In: The sociological review, online first, S. 1-18 [https://doi.org/10.1177/0038026120945608 ] Castellani, S. (2020): On the Fringes of Social Proctection: New Southern European Labour Migration to Germany. In: International migration, online first, S. 1-16 Donato, K. M. & E. Ferris (2020): Refugee Integration in Canada, Europe, and the United States. Perspectives from Research. In: The annals of the American Academy of Political and Social Science, Vol. 690, No. 1, S. 7-35 Feliciano, C. (2020): Immigrant Selectivity Effects on Health, Labor Market, and Educational Outcomes. In: Annual review of sociology, Vol. 46, S. 315-334 Giannakis, E. & A. Bruggeman (2020): Regional disparities in economic resilience in the European Union across the urban-rural divide. In: Regional studies, Vol. 54, No. 9, S. 1200-1213 [https://doi.org/10.1080/00343404.2019.1698720 ] Hu, Y. (2020): Intersecting ethnic and native-migrant inequalities in the economic impact of the COVID-19 pandemic in the UK. In: Research in Social Stratification and Mobility, Vol. 68, Art. 100528 Khan-Gökkaya, S. & M. Mösko (2020): Labour Market Integration of Refugee Health Professionals in Germany. Challenges and Strategies. In: International migration, online first, S. 1-22 Kim, S. H. (2020): Natives' skills and attitudes towards immigrants: evidence from 20 OECD countries. In: International journal of manpower, Vol. 41, No. 5, S. 457-471 Lee, D. & Y. Zhang (2020): The value of public organizations' diversity reputation in women's and minorities' job choice decisions. In: Public Management Review, online first, S. 1-20 Mohn, F. A. (2020): Marriage migration and the economic trajectories of first- and second-generation immigrants in Norway. In: Acta sociologica, Vol. 63, No. 3, S. 249-266 Rios-Avila, F. & G. Canavire-Bacarreza (2020): The Effect of Immigration on Labor Market Transitions of Native-Born Unemployed in the United States. In: Journal of labor research, Vol. 41, No. 3, S. 295-331 Will, G. & C. Homuth (2020): Education of Refugee Adolescents at the End of Secondary School. The Role of Educational Policies, Individual and Family Resources. In: Soziale Welt, Vol. 71, No. 1/2, S. 160-200 ************************************ 2. SONSTIGE REFERIERTE ZEITSCHRIFTEN ************************************ Tervola, J. (2020): Different selection processes, different outcomes? Comparing labor market integration of asylum refugees, resettled refugees and their reunited family members in Finland. In: Comparative Migration Studies, Vol. 8, No. 1 [https://doi.org/10.1186/s40878-020-00183-4 ] ************************* 3. SONSTIGE ZEITSCHRIFTEN ************************* Bundesministerium für Arbeit und Soziales & Deutscher Bundestag, Fraktion Bündnis 90/Die Grünen (2020): Die Fleischindustrie vor und während der Corona-Pandemie – Werkverträge, Arbeitsschutz und Kontrollen. Antwort der Bundesregierung auf die Kleine Anfrage der Abgeordneten und der Fraktion BÜNDNIS 90/DIE GRÜNEN (Drucksache 19/20872). In: Deutscher Bundestag. Drucksachen, No. Dr. 19/21555 v. 10.08.2020, S. 1-19. / Bundesministerium für Arbeit und Soziales & Deutscher Bundestag, Fraktion Bündnis 90/Die Grünen [http://dipbt.bundestag.de/dip21/btd/19/215/1921555.pdf ] Bundesministerium für Arbeit und Soziales & Deutscher Bundestag, Fraktion der FDP (2020): Arbeitsbedingungen und Epidemiebetroffenheit in der Fleischwirtschaft. Antwort der Bundesregierung auf die Kleine Anfrage der Abgeordneten und der Fraktion der FDP(Drucksache 19/19983). In: Deutscher Bundestag. Drucksachen, No. Dr. 19/21182 v. 21.07.2020, S. 1-14. / Bundesministerium für Arbeit und Soziales & Deutscher Bundestag, Fraktion der FDP [http://dipbt.bundestag.de/dip21/btd/19/211/1921182.pdf ] DGB-Bundesvorstand, Abteilung Arbeitsmarktpolitik (2020): Kriterienkatalog für die Zertifizierung privater Arbeitsvermittlung und privater Arbeitsanwerbung. Positionspapier des DGB. In: Soziale Sicherheit, Vol. 69, No. 8-9, S. 300-304. / DGB-Bundesvorstand, Abteilung Arbeitsmarktpolitik Fuchs, J., A. Kubis & L. Schneider (2018): Die deutsche Wirtschaft braucht künftig mehr Fachkräfte aus Drittstaaten. In: IAB-Forum, 17.05.2018, o. Sz.. / Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg (Hrsg.) Gambaro, L., D. Kemptner, L. Pagel, L. Schmitz & C. K. Spieß (2020): Erfolge, aber auch weiteres Potential bei der schulischen und außerschulischen Integration geflüchteter Kinder und Jugendlicher. In: DIW-Wochenbericht, Vol. 87, No. 34, S. 579-589 [https://www.diw.de/documents/publikationen/73/diw_01.c.797256.de/20-34-4.pdf ] Geis-Thöne, W. (2020): Der Beitrag der Zuwanderung zur Stabilisierung der demografischen Entwicklung. In: IW-Trends, Vol. 47, No. 2, S. 129-148 [https://doi.org/10.2373/1864-810X.20-02-07 ] Graeber, D. & F. Schikora (2020): Hohe Erwartungen der Geflüchteten an die Aufnahme einer Erwerbstätigkeit haben sich teilweise realisiert. In: DIW-Wochenbericht, Vol. 87, No. 34, S. 571-578 [https://www.diw.de/documents/publikationen/73/diw_01.c.797254.de/20-34-3.pdf ] Gravelmann, R. (2020): Berufsbildung für geflüchtete Jugendliche und junge Volljährige. In: Archiv für Wissenschaft und Praxis der sozialen Arbeit, Vol. 51, No. 3, S. 44-55 Jackson, S. E., R. A. Hackett, I. Grabovac, L. Smith & A. Steptoe (2019): Perceived discrimination, health and wellbeing among middle-aged and older lesbian, gay and bisexual people. A prospective study. In: PLoS one, Vol. 14, No. 5, Art. e0216497 [https://doi.org/10.1371/journal.pone.0216497 ] Javdani, M. & A. McGee (2018): Labor market mobility and the early-career outcomes of immigrant men. In: IZA journal of development and migration, Vol. 8, Art. 20, S. 1-28 [https://doi.org/10.1186/s40176-018-0128-4 ] Kristen, C., C. Spörlein, R. Schmidt & J. Welker (2020): Mehrheit der Geflüchteten hat höhere Bildung im Vergleich zur Herkunftsgesellschaft. In: DIW-Wochenbericht, Vol. 87, No. 34, S. 563-570 [https://doi.org/10.18723/diw_wb:2020-34-2 ] Kubis, A. & C. Röttger (2019): Der Löwenanteil der Geflüchteten wird in kleinen und mittleren Betrieben eingestellt (Serie "IAB-Stellenerhebung"). In: IAB-Forum, 06.12.2019, o. Sz.. / Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg (Hrsg.) Le Quang, H., U. Leber & F. Schreyer (2020): Daughters of migrants often participate in further training. In: IAB-Forum, No. 2020-08-20, o. Sz.. / Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg (Hrsg.) Schmidt, K., J. Jacobsen & M. Krieger (2020): Soziale Integration Geflüchteter macht Fortschritte. In: DIW-Wochenbericht, Vol. 87, No. 34, S. 591-599 [https://www.diw.de/documents/publikationen/73/diw_01.c.797263.de/20-34-5.pdf ] Segert-Hess, N. (2020): Befunde der IAB-Forschung zur Corona-Krise - Zwischenbilanz und Ausblick (Serie "Corona-Krise: Folgen für den Arbeitsmarkt"). In: IAB-Forum, 03.09.2020, o. 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Küfner, A. Kubis, J. Lang, U. Leber, L. Leschnig, A. Müller, D. Müller, M. Oberfichtner, C. Osiander, A. Rauch, N. Reims, M. Sandner, C. Schneemann, J. Stegmaier, G. Stephan, H. Stobbe, A. Trahms, E. Vallizadeh, P. Vom Berge, U. Walwei, S. Wanger, B. Weber, E. Weber, C. Westermeier & G. Zika (2020): Befunde der IAB-Forschung zur Corona-Krise - Zwischenbilanz und Ausblick. / Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg (Hrsg.). Nürnberg [http://doku.iab.de/grauepap/2020/IAB_Befunde_COVID-19.pdf ] Antidiskriminierungsstelle des Bundes & Ernst & Young Law GmbH (2019): Rechtsexpertise zum Bedarf einer Präzisierung und Erweiterung der im Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz genannten Merkmale. / Antidiskriminierungsstelle des Bundes & Ernst & Young Law GmbH. Berlin [https://www.antidiskriminierungsstelle.de/SharedDocs/Downloads/DE/publikationen/Expertisen/Rechtsexpertise_Merkmalserweiterung_im_AGG.pdf?__blob=publicationFile&v=3 ] Brücker, H., T. Fendel, L. Guichard, L. Gundacker, P. Jaschke, S. Keita, Y. Kosyakova & E. Vallizadeh (2020): Fünf Jahre "Wir schaffen das" - Eine Bilanz aus der Perspektive des Arbeitsmarktes. / Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg (Hrsg.), (IAB-Forschungsbericht, 11/2020). Nürnberg [http://doku.iab.de/forschungsbericht/2020/fb1120.pdf ] Brücker, H., Y. Kosyakova & E. Schuß (2020): Fünf Jahre seit der Fluchtmigration 2015: Integration in Arbeitsmarkt und Bildungssystem macht weitere Fortschritte. / Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg (Hrsg.), (IAB-Kurzbericht, 04/2020). Nürnberg [http://doku.iab.de/kurzber/2020/kb0420.pdf ] Brück-Klingberg, A., U. Harten & J. Althoff (2020): Arbeitsmarktsituation von Ausländerinnen und Ausländern in Niedersachsen. / Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg, IAB Niedersachsen Bremen in der Regionaldirektion Niedersachsen-Bremen (Hrsg.), (IAB-Regional. Berichte und Analysen aus dem Regionalen Forschungsnetz. 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Brüssel [https://doi.org/10.2767/772097 ] Seibert, H. & D. Wiethölter (2020): Grenzpendler aus Polen in Berlin-Brandenburg. / Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg, IAB Berlin-Brandenburg in der Regionaldirektion Berlin-Brandenburg (Hrsg.), (IAB-Regional. Berichte und Analysen aus dem Regionalen Forschungsnetz. IAB Berlin-Brandenburg, 01/2020). Nürnberg [http://doku.iab.de/regional/BB/2020/regional_bb_0120.pdf ] Sinsuwan, W. (2018): Thai Marriage Migrants in Germany and their Employment Dilemma after the Residence Act of 2005. Berlin [https://doi.org/10.18452/18769 ] Sujata, U., A. Weyh & M. Zillmann (2020): Kurzstudie zur Bedeutung von Grenzpendelnden für den sächsischen Arbeitsmarkt. / Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg, IAB Sachsen in der Regionaldirektion Sachsen (Hrsg.), (IAB-Regional. Berichte und Analysen aus dem Regionalen Forschungsnetz. IAB Sachsen, 03/2020). 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