Suchprofil: Migration Durchsuchter Fertigstellungsmonat: 08/19 Sortierung: 1. SSCI-JOURNALS 2. SONSTIGE REFERIERTE ZEITSCHRIFTEN 3. SONSTIGE ZEITSCHRIFTEN 4. ARBEITSPAPIERE/DISCUSSION PAPER 5. MONOGRAPHISCHE LITERATUR 6. BEITRÄGE ZU SAMMELWERKEN 7. UNBEKANNTER TYP **************** 1. SSCI-JOURNALS **************** Adali, Tugba & A. S. Türkyilmaz (2019): Demographic data on Syrians in Turkey: What do we know? In: International migration, online first, 24 S. Aksakal, M. & K. Schmidt (2019): Integration needs and support offered: The effects of support on young Spaniards in Germany. In: International migration, online first, 17 S. Bélanger, A., P. Sabourin, G. Marois, J. Van Hook & S. Vézina (2019): A framework for the prospective analysis of ethno-cultural super-diversity. In: Demographic research, Vol. 41, Art. 11, S. 293-330 Borderon, M., P. Sakdapolrak, R. Muttarak, E. Kebede, R. Pagogna & E. Sporer (2019): Migration influenced by environmental change in Africa. A systematic review of empirical evidence. In: Demographic research, Vol. 41, Art. 18, S. 491-544 Brynin, M., M. S. Karim & W. Zwysen (2019): The value of self-employment to ethnic minorities. In: Work, employment and society, online first, 19 S. Careja, R. (2019): Immigrants' labor market outcomes: Contributions from multilevel studies. In: Kölner Zeitschrift für Soziologie und Sozialpsychologie, Jg. 71, Sonderheft 59, S. 187-220 Clemens, M. A. & J. Hunt (2019): The labor market effects of refugee waves. Reconciling conflicting results. In: ILR Review, Vol. 72, No. 4, S. 818-857 Gómez-Plana, A. G. & M. C. Latorre (2019): Digitalization, multinationals and employment: An empirical analysis of their causal relationships. In: Jahrbücher für Nationalökonomie und Statistik, Vol. 239, No. 3, S. 399-439 Kyeremeh, E., G. Arku, P. Mkandawire, E. Cleave & I. Yusuf (2019): What is success? Examining the concept of successful integration among African immigrants in Canada. In: Journal of Ethnic and Migration Studies, online first, 19 S. Laliberté, J.- W. (2019): Language skill acquisition in immigrant social networks : Evidence from Australia. In: Labour economics, Vol. 57, No. April, S. 35-45 Lancee, B. (2019): Ethnic discrimination in hiring: comparing groups across contexts. Results from a cross-national field experiment. In: Journal of Ethnic and Migration Studies, online first, 20 S. Mamertino, M. & T. M. Sinclair (2019): Migration and online job search: A gravity model approach. In: Economics letters, Vol. 181, No. August, S. 51-53 Marois, G., P. Sabourin & A. Bélanger (2019): How reducing differentials in education and labor force participation could lessen workforce decline in the EU-28. In: Demographic research, Vol. 41, Art. 6, S. 125-160 Melzer, S. M. & T. Hinz (2019): The role of education and educational-occupational mismatches in decisions regarding commuting and interregional migration from eastern to western Germany. In: Demographic research, Vol. 41, Art. 16, S. 461-476 Meurs, D. & E. Valat (2019): A better job thanks to personal networks? An evaluation for migrants who arrived in France before age 18. In: Applied Economics, Vol. 51, No. 47, S. 5144-5159 Praag, L. van & N. Clycq (2019): Going to work without educational qualifications: school-to-work transitions of early school leavers in Belgium. In: Journal of Youth Studies, online first, 16 S. Roth, T. (2019): The role of religion, religiousness and religious participation in the school-to-work transition in Germany. In: Journal of Ethnic and Migration Studies, online first, 23 S. Sajons, C. (2019): Birthright citizenship and parental labor market integration. In: Labour economics, Vol. 57, No. April, S. 1-22 Schmutz, B. & M. Sidibé (2019): Frictional labour mobility. In: The Review of Economic Studies, Vol. 86, No. 4, S. 1779-1826 Seidelsohn, K., U. Flick & A. Hirseland (2019): Refugees' labor market integration in the context of a polarized public discourse. In: Qualitative Inquiry, online first, 11 S. Shen, J. & I. Kogan (2019): Immigrants' relative income and life satisfaction: Comparison groups from a multi-generational perspective. In: Acta sociologica, online first, 21 S. Thijssen, L., B. Lancee, S. Veit & R. Yemane (2019): Discrimination against Turkish minorities in Germany and the Netherlands: field experimental evidence on the effect of diagnostic information on labour market outcomes. In: Journal of Ethnic and Migration Studies, online first, 18 S. Varriale, S. (2019): Unequal youth migrations: Exploring the synchrony between social ageing and social mobility among post-crisis European migrants. In: Sociology, online first, 17 S. Veit, S. & L. Thijsen (2019): Almost identical but still treated differently: hiring discrimination against foreign-born and domestic-born minorities. In: Journal of Ethnic and Migration Studies, online first, 20 S. Vézina, S. & A. Bélanger (2019): Impacts of education and immigration on the size and skills of the future workforce. In: Demographic research, Vol. 41, Art. 12, S. 331-366 ************************************ 2. SONSTIGE REFERIERTE ZEITSCHRIFTEN ************************************ Breuer, M. (2019): Unternehmerische Bewältigung von Prekarität. Erfahrungen und Strategien bei Selbständigen mit Migrationshintergrund. In: Soziale Probleme, Jg. 30, H. 1, S. 9-32 Dionisius, R. & A. Illiger (2019): Doppelte Funktion des Übergangsbereichs bei der Integration Geflüchteter. In: Berufsbildung in Wissenschaft und Praxis, Jg. 48, H. 4, S. 43-45 Haug, S., S. Lochner & D. Huber (2019): Methodological aspects of a quantitative and qualitative survey of asylum seekers in Germany. A field report. In: Methods, data, analyses, Vol. 13, No. 2, S. 321-340 Koehler, C. & J. Schneider (2019): Young refugees in education: The particular challenges of school systems in Europe. In: Comparative Migration Studies, Vol. 7, Art. 28, 20 S. Ulbricht, C. (2019): From culture to class-legitimate boundary making in German immigration debates on Southern and Eastern Europeans. In: Comparative Migration Studies, Vol. 7, Art. 31, 19 S. ************************* 3. SONSTIGE ZEITSCHRIFTEN ************************* Bundesministerium für Arbeit und Soziales & Deutscher Bundestag, AfD-Fraktion (2019): Aktuelle Daten und Entwicklungen in der Alten- und Krankenpflege II - Arbeitsmarkt. Antwort der Bundesregierung auf die Kleine Anfrage der Abgeordneten und der Fraktion der AfD (Drucksache 19/11408). In: Deutscher Bundestag. Drucksachen, Dr. 19/11844 v. 23.07.2019, 104 S.. / Bundesministerium für Arbeit und Soziales & Deutscher Bundestag, AfD-Fraktion [http://dipbt.bundestag.de/dip21/btd/19/118/1911844.pdf ] Bundesministerium für Arbeit und Soziales & Deutscher Bundestag, Fraktion Die Linke (2019): Arbeitsbedingungen in der Fleischindustrie. Antwort der Bundesregierung auf die Kleine Anfrage der Abgeordneten und der Fraktion DIE LINKE (Drucksache 19/10537). In: Deutscher Bundestag. Drucksachen, Dr. 19/11284 v. 01.07.2019, 124 S.. / Bundesministerium für Arbeit und Soziales & Deutscher Bundestag, Fraktion Die Linke [http://dipbt.bundestag.de/dip21/btd/19/112/1911284.pdf ] Bundesministerium für Arbeit und Soziales & Deutscher Bundestag, Fraktion Die Linke (2019): Diskriminierung in Jobcentern - Risiken, Erfahrungen, Abwehr. Antwort der Bundesregierung auf die Kleine Anfrage der Abgeordneten und der Fraktion DIE LINKE (Drucksache 19/10139). In: Deutscher Bundestag. Drucksachen, Dr. 19/11042 v. 24.06.2019, 13 S.. / Bundesministerium für Arbeit und Soziales & Deutscher Bundestag, Fraktion Die Linke [http://dipbt.bundestag.de/dip21/btd/19/110/1911042.pdf ] Deutscher Bundestag, Ausschuss für Arbeit und Soziales (2019): Materialien zur öffentlichen Anhörung von Sachverständigen in Berlin am 03. Juni 2019, um 15:30 Uhr zum a) Gesetzentwurf der Bundesregierung Entwurf eines Dritten Gesetzes zur Änderung des Asylbewerberleistungsgesetzes (BT-Drucksache 19/10052) b) Gesetzentwurf der Bundesregierung Entwurf eines Gesetzes zur Förderung der Ausbildung und Beschäftigung von Ausländerinnen und Ausländern - Ausländerbeschäftigungsförderungsgesetz - (BT-Drucksache 19/10053). Zusammenstellung der schriftlichen Stellungnahmen. In: Deutscher Bundestag, Ausschuss für Arbeit und Soziales. Ausschussdrucksache, Dr. 19(11)363 v. 29. Mai 2019, 78 S.. / Deutscher Bundestag, Ausschuss für Arbeit und Soziales [http://doku.iab.de/externe/2019/k190626r01.pdf ] Enste, D. (2019): Grundeinkommen: Geschenkt ist viel zu teuer. In: Iwd, Jg. 45, H. 3, S. 2-3 [https://www.iwd.de/artikel/grundeinkommen-geschenkt-ist-viel-zu-teuer-418078/ ] Franke, B. & N. Schlenzka (2019): Diskriminierung aufgrund der ethnischen Herkunft und rassistische Diskriminierung im Spiegel von Daten und Rechtsprechung. In: Zeitschrift für Ausländerrecht und Ausländerpolitik, Jg. 39, H. 5/6, S. 179-185 Hemming, K., T. Schlimbach, F. Tillmann, B. Nienaber, M. Roman & J. Skrobanek (2019): Structural framework conditions and individual motivations for youth-mobility. A macro-micro level approach for different European country-types. In: Migration letters, Vol. 16, No. 1, S. 45-59 Jagire, J. (2019): Immigrant women and workplace in Canada: Organizing agents for social change. In: SAGE Open, Vol. 9, No. 2, 8 S. Kluth, W. (2019): Der Migrationspakt und seine Leitlinien für die bessere Ordnung und Ermöglichung der Fachkräftemigration. In: Zeitschrift für Ausländerrecht und Ausländerpolitik, Jg. 39, H. 4, S. 125-131 Kmiotek-Meier, E., J. Skrobanek, B. Nienaber, V. Vysotskaya, S. Samuk, T. Ardic, I. Pavlova, Z. Dabasi-Halázs, C. Diaz, S. J. Bissinger & T. K. Horvath (2019): Why is it so hard? And for whom? Obstacles to intra-European mobility. In: Migration letters, Vol. 16, No. 1, S. 31-44 Kolb, H. (2019): Das Fachkräfteeinwanderungsgesetz und der Gleichwertigkeitsnachweis. Drei Optionen in Theorie und Praxis. In: Zeitschrift für Ausländerrecht und Ausländerpolitik, Jg. 39, H. 5/6, S. 169-174 Kraus, E. K. & L. Sauer (2019): Familienstrukturen im Fluchtkontext. Wie unterscheiden sich Frauen und Männer? In: Bevölkerungsforschung aktuell, Jg. 40, H. 3, S. 3-7 La Gro, F. (2019): Übersetzung und Sozialpädagogik. Dolmetschen für Geflüchtete und Migrant:innen zwischen Prekarität und Professionalisierung. In: Sozialwissenschaftliche Literatur-Rundschau, Jg. 42, H. 1, S. 107-123 Roscigno, V. J. (2019): Discrimination, sexual harassment, and the impact of workplace power. In: Socius, Vol. 5, 21 S. ********************************** 4. ARBEITSPAPIERE/DISCUSSION PAPER ********************************** Aepli, M. & A. Kuhn (2019): Open labor markets and firms' substitution between training apprentices and hiring workers. / Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit (Hrsg.), (IZA discussion paper, 12479). Bonn [http://doku.iab.de/externe/2019/k190729v24.pdf ] Aigner-Walder, B. & M. Gruber (2019): Jugendarbeitslosigkeit und Migration im ländlichen Raum. Analyse am Beispiel des Bundeslandes Kärnten. / Arbeitsmarktservice Österreich, Abteilung Arbeitsmarktforschung und Berufsinformation (Hrsg.), (AMS report, 136). Wien [http://www.forschungsnetzwerk.at/downloadpub/AMS%20report%20136.pdf ] Alacevich, C. & C. Nicodemo (2019): Immigration and work-related injuries: Evidence from Italian administrative data. / Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit (Hrsg.), (IZA discussion paper, 12510). Bonn [http://doku.iab.de/externe/2019/k190807v23.pdf ] Anelli, M., G. Basso, G. Ippedico & G. Peri (2019): Youth drain, entrepreneurship and innovation. / National Bureau of Economic Research, Cambridge (Hrsg.), (NBER working paper, 26055). Cambrige, Mass. Deutscher Gewerkschaftsbund, Bereich Arbeitsmarktpolitik (Hrsg.) (2019): Geflüchtete auf dem Arbeitsmarkt. / Deutscher Gewerkschaftsbund, Bereich Arbeitsmarktpolitik (Hrsg.), (Arbeitsmarkt aktuell, 2019,03). Berlin [https://www.dgb.de/themen/++co++325bc5b4-b43f-11e9-833f-52540088cada ] Dostie, B. & M. Javdani (2019): Immigrants and workplace training: Evidence from Canadian linked employer employee data. / Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit (Hrsg.), (IZA discussion paper, 12511). Bonn [http://doku.iab.de/externe/2019/k190807v24.pdf ] Fouarge, D., M. N. Özer & P. Seegers (2019): Personality traits, migration intentions, and cultural distance. / Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit (Hrsg.), (IZA discussion paper, 12444). Bonn [http://doku.iab.de/externe/2019/k190729v18.pdf ] Geis-Thöne, W. (2019): Regionale Verteilung der Zuwanderung. / Institut der deutschen Wirtschaft Köln (Hrsg.), (IW-Report, 2019,25). Köln [http://doku.iab.de/externe/2019/k190710v05.pdf ] Giesecke, M. & E. Schuß (2019): Heterogeneity in marginal returns to language training of immigrants. / Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg (Hrsg.), (IAB-Discussion Paper, 19/2019). Nürnberg [http://doku.iab.de/discussionpapers/2019/dp1919.pdf ] Jaschke, P. & S. Keita (2019): Say it like Goethe: Language learning facilities abroad and the self-selection of immigrants. / Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg (Hrsg.), (IAB-Discussion Paper, 14/2019). 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MONOGRAPHISCHE LITERATUR *************************** Bešic, A., K. Fóti, V. Vasileva, P. van Nierop, E. Puts, N. Rose, I. Ulcica, D. Vajai & R. Konle-Seidl (2019): Role of public services in integrating refugees and asylum seekers. / European Foundation for the Improvement of Living and Working Conditions (Hrsg.), (Eurofound research report). Luxembourg Bundesministerium für Bildung und Forschung (Hrsg.) (2019): Weiterbildungsverhalten in Deutschland 2018. Ergebnisse des Adult Education Survey. AES-Trendbericht. / Bundesministerium für Bildung und Forschung (Hrsg.). Bonn [http://doku.iab.de/externe/2019/k190830r09.pdf ] Burkhart, S., J. Ebert, U. Heublein, J. Hillmann, S. Kammüller, J. Kercher & C. Schäfer (2018): Wissenschaft weltoffen 2018. Daten und Fakten zur Internationalität von Studium und Forschung in Deutschland. 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Zwischen Vielfalt und Gleichwertigkeit. / Institut der deutschen Wirtschaft Köln (Hrsg.), (IW-Studien). Köln [https://www.iwkoeln.de/fileadmin/user_upload/Studien/Externe_Studien/2019/IW-Regionalstudie_2019.pdf ] Jacobs, K., A. Kuhlmey, S. Greß, J. Klauber & A. Schwinger (Hrsg.) (2019): Pflege-Report 2019. Mehr Personal in der Langzeitpflege - aber woher?. (Pflege-Report). Berlin Karlsson, C., D. Silander & B. Pircher (Hrsg.) (2019): Smart, sustainable and inclusive growth. Political entrepreneurship for a prosperous Europe. (New horizons in regional science series). Cheltenham Katholische Jugendsozialarbeit Nord (Hrsg.) (2019): Damit geflüchtete Mädchen und junge Frauen nicht zu Bildungsverliererinnen werden. Unterstützungsbedarf bei der schulischen sowie der beruflichen Aus-/Bildung. / Katholische Jugendsozialarbeit Nord (Hrsg.). Hannover [http://nord.jugendsozialarbeit.de/fileadmin/Bilder/Projekte/Broschu__re_2019_download.pdf ] Kohlbacher, J. & M. Six-Hohenbalken (Hrsg.) (2019): Die lange Dauer der Flucht - Analysen aus Wissenschaft und Praxis. (ISR-Forschungsberichte, 49). Wien Fachkräfteinitiative Schleswig-Holstein (Hrsg.), Kompetenzzentrum Fachkräftesicherung und Weiterbildung Schleswig-Holstein (Bearb.) (2017): Zweiter aktualisierter Monitoringbericht der Fachkräfteinitiative "Zukunft im Norden". / Fachkräfteinitiative Schleswig-Holstein, Kompetenzzentrum Fachkräftesicherung und Weiterbildung Schleswig-Holstein (Bearb.) (Hrsg.). Kiel [https://www.schleswig-holstein.de/DE/Fachinhalte/F/fachkraefte/Downloads/monitoringbericht_FKini_170403.pdf;jsessionid=3D3EE89064F1CD289965138B2CC33043?__blob=publicationFile&v=3 ] Krause, U. & M. Engler (2019): Globale Trends zu Flucht und Asyl. Mehr Geflüchtete in Langzeitsituationen, weniger dauerhafte Lösungen. / Universität Osnabrück, Institut für Migrationsforschung und Interkulturelle Studien (Hrsg.), (FluchtforschungsBlog). Osnabrück Lehmann, I. R. (2019): Dimensions of regional disparities, effects of redistributive policies and their perceived justice. / Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg (Hrsg.) McGrath, S., M. Mulder, J. Papier & R. Suart (Hrsg.) (2018): Handbook of vocational education and training. Developments in the changing world of work. Cham Nicolaisen, H., H. C. Kavli & R. S. Jensen (Hrsg.) (2019): Dualisation of part-time work. The development of labour market insiders and outsiders. (Research in comparative & global social policy). Bristol Pallmann, I., J. Ziegler & C. Pfeffer-Hoffmann (2019): Geflüchtete Frauen als Zielgruppe der Arbeitsmarktförderung. / IQ-Fachstelle Einwanderung (Hrsg.). Berlin [https://www.netzwerk-iq.de/fileadmin/Redaktion/Downloads/Fachstelle_Einwanderung/Publikationen_2019/FE_Fallstudie-Gefluechtete-Frauen-als-Zielgruppe-der-Arbeitsmarktfoerderung_2019.pdf ] Putzing, M., M. Frei, S. Kriwoluzky, S. Prick & A. Brumm (2018): IAB-Betriebspanel Sachsen. Ergebnisse der 22. Welle 2017. / Sachsen, Staatsministerium für Wirtschaft, Arbeit und Verkehr (Hrsg.), Kantar Public Deutschland München (Bearb.) & SÖSTRA GmbH, Berlin (Bearb.). Berlin [https://www.arbeit.sachsen.de/download/IAB-Betriebspanel_Sachsen_2017_Langfassung.pdf ] Unger-Leistner, C. (2018): Bildungsprozesse beim Übergang von der Schule zum Beruf. Eine qualitative Längsschnittstudie im Rahmen der Berufsvorbereitenden Bildungsmaßnahmen (BvB). / Johannes Gutenberg-Universität Mainz (Hrsg.). Mainz *************************** 6. BEITRÄGE ZU SAMMELWERKEN *************************** Walwei, U. (2019): Migration und ihre Folgen - Wie kann das Recht Zuwanderung und Integration in Gesellschaft, Arbeitsmarkt und Sozialordnung steuern? Thesen zum Referat. Sitzungsbericht über die Verhandlungen der Abteilung Öffentliches Recht, Arbeits- und Sozialrecht. In: Ständige Deputation des Deutschen Juristentages (Hrsg.), Verhandlungen des 72. Deutschen Juristentages Leipzig 2018. Bd. II/1: Sitzungsberichte - Referate und Beschlüsse. München, S. N104-N107 81 von 532 Datensätzen ausgegeben.