Suchprofil: Migration Durchsuchter Fertigstellungsmonat: 04/14 Sortierung: 1. SSCI-JOURNALS 2. SONSTIGE REFERIERTE ZEITSCHRIFTEN 3. SONSTIGE ZEITSCHRIFTEN 4. ARBEITSPAPIERE/DISCUSSION PAPER 5. MONOGRAPHISCHE LITERATUR 6. BEITRÄGE ZU SAMMELWERKEN **************** 1. SSCI-JOURNALS **************** Arntz, M., T. Gregory & F. Lehmer (2014): Can regional employment disparities explain the allocation of human capital across space. In: Regional Studies. Journal of the Regional Studies Association, Online First, 20 S. Bowles, S., G. C. Loury & R. Sethi (2014): Group inequality. In: Journal of the European Economic Association, Vol. 12, No. 1, S. 129-152. Boyer, T. & R. Blazy (2014): Born to be alive. The survival of innovative and non-innovative French micro-start-ups. In: Small Business Economics, Vol. 42, No. 4, S. 669-683. Brunow, S. & U. Blien (2014): Effects of cultural diversity on individual establishments. In: International Journal of Manpower, Vol. 35, No. 1/2, o. Sz.. London. Danzer, A. M. & B. Dietz (2014): Labour migration from eastern Europe and the EU's quest for talents. In: Journal of Common Market Studies, Vol. 52, No. 2, S. 183-199. Huber, P. & J. Bock-Schappelwein (2014): The effects of liberalizing migration on permanent migrants' education structure. In: Journal of Common Market Studies, Vol. 52, No. 2, S. 268-284. Khoo, S.- E. (2014): Attracting and retaining globally mobile skilled migrants. Policy challenges based on Australian research. In: International Migration, Vol. 52, No. 2, S. 20-30. Lemos, S. & J. Portes (2014): New labour? The effects of migration from Central and Eastern Europe on unemployment and wages in the UK. In: The B.E. Journal of Economic Analysis and Policy, Vol. 14, No. 1, S. 299-338. Mahuteau, S., M. Piracha, M. Tani & M. V. Lucero (2014): Immigration policy and entrepreneurship. In: International Migration, Vol. 52, No. 2, S. 53-65. Mueller, E. (2014): Entrepreneurs from low-skilled immigrant groups in knowledge-intensive industries. Company characteristics, survival and innovative performance. In: Small Business Economics, Vol. 42, No. 4, S. 871-889. Routon, P. W. (2014): The effect of 21st century military service on civilian labor and educational outcomes. In: Journal of Labor Research, Vol. 35, No. 1, S. 15-38. Strier, R., L. Sigad, Z. Eisikovits & E. Buchbinder (2014): Masculinity, poverty and work. The multiple constructions of work among working poor men. In: Journal of Social Policy, Vol. 43, No. 2, S. 331-349. (2014): Unemployment continued its downward trend in 2013. In: Monthly Labor Review, April 2014, 34 S. [http://www.bls.gov/opub/mlr/2014/article/pdf/unemployment-continued-its-downward-trend-in-2013.pdf ] ************************************ 2. SONSTIGE REFERIERTE ZEITSCHRIFTEN ************************************ Loeffelholz, H. D. von (2014): Deckung des zukünftigen Fachkräftebedarfs. Potenziale von Menschen mit Migrationshintergrund und gezielte Zuwanderung besser nutzen. In: Berufsbildung in Wissenschaft und Praxis, Jg. 43, H. 2, S. 22-25. Seibert, H. & M. Wesling (2014): Auspendlerüberschuss trotz guter Lehrstellenversorgung in Ostdeutschland. Verschärfter Wettbewerb um Nachwuchskräfte fordert ländliche Regionen heraus. In: Berufsbildung in Wissenschaft und Praxis, Jg. 43, H. 2, S. 10-14. ************************* 3. SONSTIGE ZEITSCHRIFTEN ************************* Böckler, S. & B. Beyersdorff (2014): Beschäftigung und Bildung bulgarischer und rumänischer Zuwanderer. Was sagen die Daten auf keinen Fall? In: Stadtforschung und Statistik, H. 1, S. 53-58. Böckler, S. & B. Beyersdorff (2014): Beschäftigung und Bildung bulgarischer und rumänischer Zuwanderer. Was sagen die Daten möglicherweise? In: Stadtforschung und Statistik, H. 1, S. 59-64. Burkert, C. (2014): Europäische Wanderbewegungen und Arbeitsmarktintegration. Die Entwicklungen am deutschen Arbeitsmarkt. In: Einsichten und Perspektiven, H. 1, S. 30-39. / Bayerische Landeszentrale für politische Bildungsarbeit (Hrsg.). München. Müller, C. (2014): Das Recht auf Freizügigkeit gilt für alle. Roma, Armutsmigration und der alltägliche Rassismus. In: Frauenrat, H. 2, S. 9-11. ********************************** 4. ARBEITSPAPIERE/DISCUSSION PAPER ********************************** Bossler, M. (2014): Sorting within and across establishments. The immigrant-native wage differential in Germany. / Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg (Hrsg.), (IAB-Discussion Paper, 10/2014). Nürnberg. [http://doku.iab.de/discussionpapers/2014/dp1014.pdf ] Kouli, Y. (2014): Post-industrielle Wissensgesellschaft. Zur Klärung eines Begriffs. / Wissenschaftszentrum Berlin für Sozialforschung (Hrsg.), (WZBrief Arbeit, 18). Berlin. [http://bibliothek.wzb.eu/wzbrief-arbeit/WZBriefArbeit182014_kouli.pdf ] Maier, T., G. Zika, A. Mönnig, M. I. Wolter, M. Kalinowski, C. Hänisch, R. Helmrich, M. Schandock, C. Neuber-Pohl, P. Bott & M. Hummel (2014): Löhne und berufliche Flexibilitäten als Determinanten des interaktiven QuBe-Arbeitsmarktmodells. Ein Methodenbericht zur Basisprojektion der dritten Welle der BIBB-IAB Qualifikations- und Berufsfeldprojektionen. / Bundesinstitut für Berufsbildung, Bonn (Hrsg.), (Bundesinstitut für Berufsbildung. Wissenschaftliche Diskussionspapiere, 148). Bonn. [http://www.bibb.de/veroeffentlichungen/de/publication/download/id/7219 ] Picard, P. M. & T. Worrall (2014): Is a policy of free movement of workers sustainable?. / Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit, Bonn (Hrsg.), (IZA discussion paper, 8035). Bonn. [http://doku.iab.de/externe/2014/k140328r05.pdf ] Zimmermann, K. F. (2014): Freiheit und Bedrängnis: Zuwanderung am Arbeitsmarkt. / Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit, Bonn (Hrsg.), (IZA Standpunkte, 66). Bonn. [http://doku.iab.de/externe/2014/k140324r18.pdf ] Zimmermann, K. F. (2013): The mobility challenge for growth and integration in Europe. / Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit, Bonn (Hrsg.), (IZA policy paper, 69). Bonn. [http://doku.iab.de/externe/2014/k140324r17.pdf ] *************************** 5. MONOGRAPHISCHE LITERATUR *************************** Anger, C., W. Geis, A. Plünnecke & S. Seyda (2014): Demografischer Wandel und Fachkräftesicherung. Ein Fortschrittsbericht. / Institut der deutschen Wirtschaft, Köln (Hrsg.), (IW-Analysen, 94). Köln. Baethge, M., A. Cordes, A. Donk, C. Kerst, M. Leszczensky, T. Meister & M. Wieck (2014): Bildung und Qualifikation als Grundlage der technologischen Leistungsfähigkeit Deutschlands 2014. Schwerpunkt: Neue Konstellation zwischen Hochschulbildung und Berufsausbildung. / Expertenkommission Forschung und Innovation (Hrsg.), Deutsches Zentrum für Hochschul- und Wissenschaftsforschung (Bearb.), Niedersächsisches Institut für Wirtschaftsforschung, Hannover (Bearb.) & Soziologisches Forschungsinstitut, Göttingen (Bearb.), (Studien zum deutschen Innovationssystem, 2014-01). Berlin. [http://www.e-fi.de/fileadmin/Innovationsstudien_2014/StuDIS_1_2014.pdf ] Becher, I. & Y. El-Menouar (2014): Geschlechterrollen bei Deutschen und Zuwanderern christlicher und muslimischer Religionszugehörigkeit. / Bundesamt für Migration und Flüchtlinge, Nürnberg (Hrsg.), (Bundesamt für Migration und Flüchtlinge. Forschungsbericht, 21). Nürnberg. [http://www.bamf.de/SharedDocs/Anlagen/DE/Publikationen/Forschungsberichte/fb21-geschlechterrollen.pdf?__blob=publicationFile ] Brors, C. & P. Schüren (2014): Missbrauch von Werkverträgen und Leiharbeit verhindern. Vorschläge für eine gesetzliche Regelung zur Eindämmung von Missbräuchen beim Fremdpersonaleinsatz und zur Umsetzung der Leiharbeitsrichtlinie. Arbeitsrechtliches Gutachten. / Nordrhein-Westfalen, Ministerium für Arbeit, Integration und Soziales (Hrsg.). Düsseldorf. [http://www.mais.nrw.de/08_PDF/001/140317_missbrauch_werkvertraege.pdf ] Bundesministerium für Arbeit und Soziales (Hrsg.) (2014): Zwischenbericht des Staatssekretärsausschusses zu "Rechtsfragen und Herausforderungen bei der Inanspruchnahme der sozialen Sicherungssysteme durch Angehörige der EU-Mitgliedstaaten". / Bundesministerium für Arbeit und Soziales (Hrsg.). Bonn. [http://doku.iab.de/externe/2014/k140326r05.pdf ] Bundesministerium für Arbeit und Soziales (Hrsg.), Zentrum für Europäische Wirtschaftsforschung, Mannheim (Bearb.) (2014): Warum aktive Fachkräftesicherung in Deutschland heute notwendig ist. / Bundesministerium für Arbeit und Soziales, Zentrum für Europäische Wirtschaftsforschung, Mannheim (Bearb.) (Hrsg.), (FiF - Fachkräfte im Fokus, 09). Berlin. [http://doku.iab.de/externe/2014/k140319r05.pdf ] Cordes, A. & D. Schiller (2014): Forschermobilität und qualifizierte Zuwanderung in Deutschland und den USA. Eine Analyse aktueller nationaler Mikrodaten. / Expertenkommission Forschung und Innovation (Hrsg.), Niedersächsisches Institut für Wirtschaftsforschung, Hannover (Bearb.), (Studien zum deutschen Innovationssystem, 2014-10). Berlin. [http://www.e-fi.de/fileadmin/Innovationsstudien_2014/StuDIS_10_2014.pdf ] Expertenkommission Forschung und Innovation (Hrsg.) (2014): Gutachten zu Forschung, Innovation und technologischer Leistungsfähigkeit Deutschlands 2014. / Expertenkommission Forschung und Innovation (Hrsg.). Berlin. [http://www.e-fi.de/fileadmin/Gutachten_2014/EFI_Gutachten_2014.pdf ] Gerhards, J., S. Hans & S. Carlson (Hrsg.) (2014): Globalisierung, Bildung und grenzüberschreitende Mobilität. (Sozialstrukturanalyse). Wiesbaden. Häußermann, H., W. Siebel & J. Wurtzbacher (Mitarb.) (2004): Stadtsoziologie. Eine Einführung. Frankfurt am Main. Kubis, A. & L. Schneider (2014): Einwanderungsstrategie für Thüringen. / Thüringen, Ministerium für Wirtschaft, Arbeit und Technologie (Hrsg.), (Thüringer Memos, 03). Erfurt. [http://www.thueringen.de/de/publikationen/pic/pubdownload1473.pdf ] Mirbach, T. (Bearb.), K. Triebl (Bearb.) & S. Farrokzhad (Bearb.) (2013): Programmevaluation "ESF-Bundesprogramm zur arbeitsmarktlichen Unterstützung für Bleibeberechtigte und Flüchtlinge mit Zugang zum Arbeitsmarkt". 2. Förderrunde - Zwischenbilanz. / Johann-Daniel-Lawaetz-Stiftung & Univation- Institut für Evaluation Dr. Beywl und Associates, Köln (Hrsg.). Hamburg. [http://www.esf.de/portal/generator/19750/property=data/zwischenbilanz.pdf ] Passagen - Forschungskreis Migration und Geschlecht (Hrsg.) (2014): Vielfältig alltäglich: Migration und Geschlecht in der Schweiz. / Passagen - Forschungskreis Migration und Geschlecht (Hrsg.), (Geschlechterfragen). Zürich. Putz, S. (Proj.Ltr.), R. Sturm (Proj.Ltr.), E. Heckl (Proj.Ltr.) & C. Enichlmair (Proj.Ltr.) (2013): Erfolg arbeitsmarktpolitischer Bildungsmaßnahmen. Angewandte Kriterien und Indikatoren am Beispiel Deutschland. / Arbeitsmarktservice Österreich, Abteilung Arbeitsmarktforschung und Berufsinformation (Hrsg.), KMU Forschung Austria- Austrian Institute for SME Research, Wien (Bearb.). Wien. [http://www.forschungsnetzwerk.at/downloadpub/Endbericht_Erfolgskriterien.pdf ] Scholz, A. (2013): Warum Deutschland? Einflussfaktoren bei der Zielstaatssuche von Asylbewerbern. Ergebnisse einer Expertenbefragung. / Bundesamt für Migration und Flüchtlinge (Hrsg.), (Bundesamt für Migration und Flüchtlinge. Forschungsbericht, 19). Nürnberg. [http://www.bamf.de/SharedDocs/Anlagen/DE/Publikationen/Forschungsberichte/fb19-warum-deutschland.pdf?__blob=publicationFile ] Weiser, B. (2014): Rahmenbedingungen des Arbeitsmarktzugangs von Flüchtlingen. Wer darf unter welchen Voraussetzungen arbeiten und welche Möglichkeiten der Förderung gibt es?. / Informationsverbund Asyl & Migration (Hrsg.). [http://www.asyl.net/fileadmin/user_upload/redaktion/Dokumente/Publikationen/Broschuere_Arbeitsmarkt201402web.pdf ] 41 von 259 Datensätzen ausgegeben.