Suchprofil: Migration Durchsuchter Fertigstellungsmonat: 04/12 Sortierung: 1. SSCI-JOURNALS 2. SONSTIGE REFERIERTE ZEITSCHRIFTEN 3. SONSTIGE ZEITSCHRIFTEN 4. ARBEITSPAPIERE/DISCUSSION PAPER 5. MONOGRAPHISCHE LITERATUR 6. BEITRÄGE ZU SAMMELWERKEN **************** 1. SSCI-JOURNALS **************** Gobillon, L., T. Magnac & H. Selod (2011): The effect of location on finding a job in the Paris region. In: Journal of Applied Econometrics, Vol. 26, No. 7, S. 1079-1112. Green, D. A. & C. Worswick (2012): Immigrant earnings profiles in the presence of human capital investment. Measuring cohort and macro effects. In: Labour Economics, Vol. 19, No. 2, S. 241-259. Kogan, I. (2012): Potenziale nutzen! Determinanten und Konsequenzen der Anerkennung von Bildungsabschlüssen bei Zuwanderern aus der ehemaligen Sowjetunion in Deutschland. In: Kölner Zeitschrift für Soziologie und Sozialpsychologie, Jg. 64, H. 1, S. 67-89. Liu, C. Y. (2012): Intrametropolitan opportunity structure and the self-employment of Asian and Latino immigrants. In: Economic Development Quarterly, Vol. 26, No. 2, S. 178-192. Liu, C. Y. & Painter. Gary (2012): Immigrant settlement and employment suburbanisation in the US. Is there a spatial mismatch? In: Urban Studies, Vol. 49, No. 5, S. 979-1002. Lutz, H. & E. Palenga-Möllenbeck (2012): Care workers, care drain, and care chains. Reflections on care, migration, and citizenship. In: Social Politics, Vol. 19, H. 1, S. 15-37. Ostrovsky, Y. (2012): The dynamics of immigrant participation in entitlement programs. Evidence from Canada, 1993-2007. In: Canadian Journal of Economics, Vol. 45, No. 1, S. 107-136. Shannon, M. (2012): Did the September 11th attacks affect the Canadian labour market? In: Economics Letters, Vol. 115, No. 1, S. 91-93. Shutes, I. & K. Walsh (2012): Negotiating user preferences, discrimination, and demand for migrant labour in long-term care. In: Social Politics, Vol. 19, H. 1, S. 78-104. Theodossiou, E. (2012): U.S. labor market shows gradual improvement in 2011. In: Monthly Labor Review, Vol. 135, No. 3, S. 3-23. [http://www.bls.gov/opub/mlr/2012/03/art1full.pdf ] ************************************ 2. SONSTIGE REFERIERTE ZEITSCHRIFTEN ************************************ Carmel, E. (2012): Migration governance in the European Union. A theme and its variations. In: The journal of poverty and social justice, Vol. 20, No. 1, S. 31-39. Corluy, V., I. Marx & G. Verbist (2011): Employment chances and changes of immigrants in Belgium. The impact of citizenship. In: International Journal of Comparative Sociology, Vol. 52, No. 4, S. 350-368. Demireva, N. & C. Kesler (2011): The curse of inopportune transitions: The labour market behaviour of immigrants and natives in the UK. In: International Journal of Comparative Sociology, Vol. 52, No. 4, S. 306-326. Fromentin, V. (2012): Migration and unemployment duration in OECD countries. A dynamic panel analysis. In: Economics Bulletin, Vol. 32, No. 2, S. 1113-1124. [http://www.accessecon.com/pubs/EB/2012/Volume32/eb-12-v32-i2-p105.pdf ] Fullin, G. (2011): Unemployment trap or high job turnover? Ethnic penalties and labour market transitions in Italy. In: International Journal of Comparative Sociology, Vol. 52, No. 4, S. 284-305. Kogan, I. (2011): The price of being an outsider: Labour market flexibility and immigrants' employment paths in Germany. In: International Journal of Comparative Sociology, Vol. 52, No. 4, S. 264-283. Laganà, F. (2011): Blocked mobility or unemployment risk? Labour market transitions of natives and immigrants in Switzerland. In: International Journal of Comparative Sociology, Vol. 52, No. 4, S. 327-349. Reyneri, E. & G. Fullin (2011): Ethnic penalties in the transition to and from unemployment. A West European perspective. In: International Journal of Comparative Sociology, Vol. 52, No. 4, S. 247-263. Rosewarne, S. (2012): Trading on gender. The perversity of Asian labour exports as an economic development strategy. In: Work Organisation Labour & Globalisation, Vol. 6, No. 1, S. 81-94. ************************* 3. SONSTIGE ZEITSCHRIFTEN ************************* Chiswick, B. R. & P. W. Miller (2012): Ative and positive assimilation, skill transferability, and linguistic distance. In: Journal of Human Capital, Vol. 6, No. 1, S. 35-55. Duschek, K.- J. (2012): Ergebnisse der Sozialhilfestatistik 2010. In: Wirtschaft und Statistik, H. 3, S. 244-257. [https://www.destatis.de/DE/Publikationen/WirtschaftStatistik/Sozialleistungen/ErgebnisseSozialhilfe2010_032012.pdf;jsessionid=759E5E21F229BBF203B4E99481D12C68.cae3?__blob=publicationFile ] Promberger, M. (2012): Mythos der Vollbeschäftigung und Arbeitsmarkt der Zukunft. In: Aus Politik und Zeitgeschichte, H. 14/15, S. 30-38. ********************************** 4. ARBEITSPAPIERE/DISCUSSION PAPER ********************************** Aydemir, A. (2012): Skill based immigrant selection and labor market outcomes by visa category. / Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit, Bonn (Hrsg.), (IZA discussion paper, 6433). Bonn. [http://doku.iab.de/externe/2012/k120402r14.pdf ] Bryson, A., R. Simmons & G. Rossi (2012): Why are migrants paid more?. / Centre for Economic Performance, London (Hrsg.), (CEP discussion paper, 1134). London. [http://cep.lse.ac.uk/pubs/download/dp1134.pdf ] Dankwart, S. & A. David (2011): Die Rolle von Netzwerken bei der Sicherung und Gewinnung von Fachkräften. / Institut Arbeit und Technik, Gelsenkirchen (Hrsg.), (Institut Arbeit und Technik. Forschung aktuell, 2011-09). Gelsenkirchen. [http://doku.iab.de/externe/2012/k120404r07.pdf ] Hirsch, B. & E. Jahn (2012): Is there monopsonistic discrimination against immigrants? First evidence from linked employer-employee data. / Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit, Bonn (Hrsg.), (IZA discussion paper, 6472). Bonn. [http://doku.iab.de/externe/2012/k120418r10.pdf ] Ivanova, R. & B. Jeong (2011): Why don't migrants with secondary education return?. / Center for Economic Research and Graduate Education, Praha (Hrsg.), (CERGE-EI working paper, 449). Prag. [http://www.cerge-ei.cz/pdf/wp/Wp449.pdf ] Jahn, E. & M. Rosholm (2012): Is temporary agency employment a stepping stone for immigrants?. / Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit, Bonn (Hrsg.), (IZA discussion paper, 6405). Bonn. [http://doku.iab.de/externe/2012/k120321r04.pdf ] Kok, S., N. Bosch, A. Deelen & R. Euwals (2011): Migrant women on the labour market. On the role of home- and host-country participation. / Nederland, Centraal Planbureau (Hrsg.), (CPB discussion paper, 180). The Hague. [http://www.cpb.nl/sites/default/files/publicaties/download/dp180-migrant-women-labour-market.pdf ] Longhi, S. (2011): Impact of cultural diversity on wages and job satisfaction in England. / Institute for Social and Economic Research, Colchester (Hrsg.), (ISER working paper, 2011-19). Colchester. [http://www.iser.essex.ac.uk/publications/working-papers/iser/2011-19.pdf ] Patacchini, E. & Y. Zenou (2012): Ethnic networks and employment outcomes. / Centre for Research and Analysis of Migration, London (Hrsg.), (CReAM discussion paper, 02/12). London. [http://www.cream-migration.org/publ_uploads/CDP_02_12.pdf ] Piracha, M. & F. Vadean (2012): Migrant educational mismatch and the labour market. / Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit, Bonn (Hrsg.), (IZA discussion paper, 6414). Bonn. [http://doku.iab.de/externe/2012/k120402r09.pdf ] Posadas, J. & M. Vidal-Fernandez (2012): Grandparents' childcare and female labor force participation. / Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit, Bonn (Hrsg.), (IZA discussion paper, 6398). Bonn. [http://doku.iab.de/externe/2012/k120323r06.pdf ] Rokitte, R. (2012): Studierende mit Migrationshintergrund und Interkulturalität im Studium. Expertise im Rahmen des Projektes "Chancengleichheit in der Begabtenförderung" der Hans-Böckler-Stiftung. / Hans-Böckler-Stiftung (Hrsg.), (Hans-Böckler-Stiftung. Arbeitspapier, 248). Düsseldorf. [http://www.boeckler.de/pdf/p_arbp_248.pdf ] *************************** 5. MONOGRAPHISCHE LITERATUR *************************** Attewell, P. & K. S. Newman (Hrsg.) (2010): Growing gaps. Educational inequality around the world. Oxford. Berkenbusch, G., K. von Helmolt & V. d. Silva (Hrsg.), Strathmann, S. (Mitarb.) & D. Brenner (Mitarb.) (2012): Migration und Mobilität aus der Perspektive von Frauen. (Kultur - Kommunikation - Kooperation, 08). Stuttgart. Dornmayr, H. & S. Nowak (2011): Lehrlingsausbildung im Überblick 2011. Strukturdaten, Trends und Perspektiven. / Institut für Bildungsforschung der Wirtschaft, Wien (Hrsg.), (ibw-Forschungsbericht, 163). Wien. [http://www.ibw.at/components/com_redshop/assets/document/product/fb163.pdf ] Fassmann, H., J. Dahlvik, R. Potz & H. Weiss (Hrsg.) (2012): Migrations- und Integrationsforschung. Multidisziplinäre Perspektiven. Ein Reader. / Universität Wien (Hrsg.), (Migrations- und Integrationsforschung. Multidisziplinäre Perspektiven, 01). Göttingen. Friedrich, M. (Red.) (2011): Datenreport zum Berufsbildungsbericht 2011. Informationen und Analysen zur Entwicklung der beruflichen Bildung. / Bundesinstitut für Berufsbildung, Bonn (Hrsg.). Bonn. [http://datenreport.bibb.de/Datenreport_2011.pdf ] Instituto Nacional de Estatística, Lisboa (Hrsg.) (2011): Anuário Estatístico de Portugal 2010. / Instituto Nacional de Estatística, Lisboa (Hrsg.). Lissabon. [http://www.ine.pt/ngt_server/attachfileu.jsp?look_parentBoui=134660098&att_display=n&att_download=y ] Japan Institute for Labour Policy and Training, Tokyo (Hrsg.) (2012): Labor situation in Japan and analysis. General overview 2011/2012. / Japan Institute for Labour Policy and Training, Tokyo (Hrsg.). Tokyo. [http://www.jil.go.jp/english/laborsituation/2011-2012/general_overview/general_2011-2012.pdf ] Kolodziej, D. (2012): Fachkräftemangel in Deutschland. Statistiken, Studien und Strategien. / Deutscher Bundestag (Hrsg.), (Wissenschaftliche Dienste des Deutschen Bundestages. Info-Brief, WD 6 - 3010-189/11). Berlin. [http://www.bundestag.de/dokumente/analysen/2012/Fachkraeftemangel_in_Deutschland.pdf ] Schumann, A., D. Schlotböller, K. Diekmann, J. Dröge, S. Hardege & M. Kiss (2012): Integration sichert Zukunft! Ergebnisse IHK-Unternehmensbarometer 2012. / Deutscher Industrie- und Handelskammertag (Hrsg.). Berlin. [http://de.sitestat.com/hk/dihk/s?presse.meldungen.2012-01-31-integrationsreport.integrationsreport.pdf&ns_type=pdf&ns_url=http://www.dihk.de/ressourcen/downloads/integrationsreport.pdf/at_download/file?mdate=1328004975014 ] Stadlmayr, M. (Proj.Ltr.), R. Sepp, M. Osterkorn, M. Hiesmair & M. Lentner (2011): Beruflicher Werdegang von jungen Migrantinnen. Zentrale Aussagen einer Studie im Auftrag des AMS Oberösterreich. / Arbeitsmarktservice Oberösterreich (Hrsg.), Institut für Berufs- und Erwachsenenbildungsforschung, Linz (Bearb.). Linz. [http://www.forschungsnetzwerk.at/downloadpub/2011-07-18_Beruflicher%20Werdegang%20von%20jungen%20Migrantinnen.pdf ] 44 von 355 Datensätzen ausgegeben.