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1. SSCI-JOURNALS
2. SONSTIGE REFERIERTE ZEITSCHRIFTEN
3. SONSTIGE ZEITSCHRIFTEN
4. ARBEITSPAPIERE/DISCUSSION PAPER
5. MONOGRAPHISCHE LITERATUR
6. BEITRÄGE ZU SAMMELWERKEN


****************
1. SSCI-JOURNALS
****************

%0 Journal Article
%J Regional Studies. Journal of the Regional Studies Association
%V 45
%N 9
%F Z 1069
%A Akgün, Aliye A.
%A Baycan-Levent, Tüzin
%A Nijkamp, Peter
%A Poot, Jacques
%T Roles of local and newcomer entrepreneurs in rural development : a comparative meta-analytic study
%D 2011
%P S. 1207-1223
%G en
%# A 1995; E 2007
%@ ISSN 0034-3404
%R 10.1080/00343401003792500
%U http://dx.doi.org/10.1080/00343401003792500
%X "In früheren Studien über die Entwicklung in ländlichen Gebieten wurde die These aufgestellt, dass neue Unternehmer im ländlichen Raum wichtige Akteure für Veränderungen darstellen und für neue räumliche Entwicklungen verantwortlich sind. Aus aktuelleren Studien geht jedoch hervor, dass es in dieser Hinsicht keine Unterschiede zwischen neuen und lokalen Unternehmern im ländlichen Raum gibt. Ein Großteil dieser Literatur basiert auf qualitativen ethnografischen Fallstudien. Durch eine systematische Zusammenfassung und Untersuchung der Hauptmerkmale und Ergebnisse dieser Studien verbessert sich ihre Vergleichbarkeit, und es lassen sich einige Verallgemeinerungen anstellen. Zu diesem Zweck untersuchen wir das neue und lokale Unternehmertum in ländlichen Gebieten mit Hilfe einer Metaanalyse von 22 angewandten Studien. Aus den statistischen Ergebnissen geht hervor, dass neue Unternehmer relativ älter und gebildeter sind und einen höheren Anteil von nicht landwirtschaftlichen Betrieben entwickeln. Diese Unternehmer scheinen vor allem durch eine ländliche Lebensweise angezogen zu werden. In vielen Fällen sind die neuen Unternehmer nicht unmittelbar für die Wirtschaftsentwicklung verantwortlich, doch ihr Beitrag zur Bildung von physischem Kapital fällt höher aus als der der lokalen Unternehmer." (Autorenreferat, IAB-Doku)
%X "Early studies of rural development suggested that newcomer rural entrepreneurs are important agents of change and responsible for new spatial development, but more recent research has concluded that there is no difference between newcomer and local rural entrepreneurs in this respect. Much of this literature is based on qualitative ethnographic case studies. Systematic pooling and scrutinizing of the main attributes and findings of such studies enhances their comparability and permits some generalization. Newcomer and local rural entrepreneurship is therefore investigated by means of a meta-analysis of twenty-two applied studies. The statistical results show that newcomer entrepreneurs are relatively older, better educated, and develop more non-agricultural business. They appear to be predominantly attracted by a rural lifestyle. In many cases, newcomer entrepreneurs are not directly the instigators of economic development, but their contribution to physical capital formation is greater than that of the locals." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))
%K ländlicher Raum
%K Unternehmertum
%K Unternehmensgründung - Auswirkungen
%K Regionalentwicklung
%K Zuwanderung
%K Suburbanisierung
%K Lebensqualität
%K Unternehmer - internationaler Vergleich
%K Qualifikationsstruktur
%K Altersstruktur
%K Wirtschaftszweige
%K Großbritannien
%K Portugal
%K Spanien
%K Frankreich
%K Italien
%K Griechenland
%K Russland
%K Ukraine
%K China
%K Australien
%Z Typ: 1. SSCI-Journals
%Z fertig: 2011-10-21
%M k110927n01
%~ LitDokAB
%W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek


%0 Journal Article
%J Labour Economics
%V 18
%N 5
%F Z 1120
%A Amuedo-Dorantes, Catalina
%A Rica, Sara de la
%T Complements or substitutes? : task specialization by gender and nativity in Spain
%D 2011
%P S. 697-707
%G en
%# A 1999; E 2007
%@ ISSN 0927-5371
%R 10.1016/j.labeco.2011.02.002
%U http://dx.doi.org/10.1016/j.labeco.2011.02.002
%X "Learning about the impact of immigration on the labor market outcomes of natives is a topic of major concern for immigrant-receiving countries. Using data from Spain, where the immigrant population has risen from 4% to 13% within a decade, we find that immigration appears to have affected the task specialization of natives without affecting their employment levels. However, the impact of immigration on the relative task supply of natives is twice as great in Spain as in the United States. The magnitude of the immigration impact in a country with a large share of immigrants originating from Spanish-speaking countries suggests that host country language proficiency is not the sole factor driving the observed impact. Additionally, the analysis reveals significant gender differences in the impact of immigration on the relative task supply of natives, possibly resting on the occupational concentration of immigrants and native occupational segregation patterns by gender, among other factors." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))
%K Einwanderer
%K ausländische Arbeitnehmer
%K Inländer
%K berufliche Spezialisierung
%K Tätigkeitsfelder
%K Substitutionseffekte
%K Beschäftigungseffekte
%K Tätigkeitsmerkmale
%K Kommunikationsfähigkeit
%K manuelle Arbeit
%K geschlechtsspezifische Faktoren
%K ausländische Frauen
%K ausländische Männer
%K erwerbstätige Frauen
%K erwerbstätige Männer
%K Spanien
%K F22
%K J61
%K J31
%K R13
%Z Typ: 1. SSCI-Journals
%Z fertig: 2011-10-10
%M k111010n02
%~ LitDokAB
%W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek


%0 Journal Article
%J Labour Economics
%V 18
%N 5
%F Z 1120
%A Barone, Guglielmo
%A Mocetti, Sauro
%T With a little help from abroad: The effect of low-skilled immigration on the female labour supply
%D 2011
%P S. 664-675
%G en
%# A 2006; E 2008
%@ ISSN 0927-5371
%R 10.1016/j.labeco.2011.01.010
%U http://dx.doi.org/10.1016/j.labeco.2011.01.010
%X "We examine whether and how the inflow of female immigrants who specialize in household production affects the labour supply of Italian women. To identify the causal effect, we exploit the family reunification motives and network effects (i.e., the tendency of newly arriving female immigrants to settle in places where males of the same country already live) which is used as an instrument for the geographical distribution of female foreign workers. We find that when the number of immigrants who provide household services is higher, native Italian women spend more time at work (intensive margin) without affecting their labour force participation (extensive margin). This impact is concentrated on highly skilled women whose time has a higher opportunity cost. These results also hold after a battery of robustness checks. We present some further evidence that is also consistent with the idea that the impact works through substitution in household work rather than complementarities in the production sector. Finally, we show that immigration arises as a substitute to publicly provided welfare services, although this phenomenon raises concerns regarding the fairness and sustainability of this private and informal welfare model." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))
%K Einwanderer
%K Einwanderung
%K ausländische Arbeitnehmer
%K Niedrigqualifizierte
%K Beschäftigungseffekte
%K Hochqualifizierte
%K Frauen
%K Erwerbsverhalten
%K Arbeitszeit
%K Hausarbeit
%K Zeitverwendung
%K Erwerbsarbeit
%K private Haushalte
%K private Dienstleistungen
%K Hausangestellte
%K Ausländerquote
%K regionaler Vergleich
%K Preisentwicklung
%K Inländer
%K Italiener
%K Italien
%K J22
%K J61
%Z Typ: 1. SSCI-Journals
%Z fertig: 2011-10-26
%M k111010n04
%~ LitDokAB
%W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek


%0 Journal Article
%J International Journal of Manpower
%V 32
%N 7
%F X 267
%A Bergemann, Annette
%A Caliendo, Marco
%A Berg, Gerard J. van den
%A Zimmermann, Klaus F.
%T The threat effect of participation in active labor market programs on job search behavior of migrants in Germany
%D 2011
%P S. 777-795
%G en
%# A 2007; E 2008
%@ ISSN 0143-7720
%R 10.1108/01437721111174758
%U http://dx.doi.org/10.1108/01437721111174758
%X "Purpose - Labor market programs may affect unemployed individuals' behavior before they enroll. The aim of this paper is to study whether such ex ante effects differ according to ethnic origin.
Design/methodology/approach - The authors apply a method that relates self-reported perceived treatment rates and job search behavioral outcomes, such as the reservation wage or search intensity, to each other. German native workers are compared with migrants with a Turkish origin or Central and Eastern European (including Russian) background. Job search theory is used to derive theoretical predictions. The ex ante effect of the German active labor market program (ALMP) system is examined using the novel IZA Evaluation Data Set which includes self-reported assessments of the variables of interest as well as an unusually detailed amount of information on behavior, attitudes and past outcomes.
Findings - It is found that the ex ante threat effect on the reservation wage and search effort varies considerably among the groups considered.
Originality/value - The study is the first to investigate whether migrants and natives react similarly to the expectation of participating in an ALMP, and whether migrants of different regions of origin react similarly or not." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))
%K arbeitsmarktpolitische Maßnahme - Auswirkungen
%K Trainingsmaßnahme
%K Arbeitslose
%K Inländer
%K Ausländer
%K Einwanderer
%K Osteuropäer
%K Russe
%K Jugoslawe
%K Türke
%K Arbeitsuche
%K Arbeitslosigkeitsdauer
%K Einkommenserwartung
%K Verhaltensänderung
%K Bundesrepublik Deutschland
%K J64
%K J61
%K C21
%K D83
%K D84
%Z Typ: 1. SSCI-Journals
%Z fertig: 2011-10-20
%M k111020r04
%~ LitDokAB
%W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek


%0 Journal Article
%J The World Bank Economic Review
%V 25
%N 1
%F X 458
%A Bertoli, Simone
%A Fernández-Huertas Moraga, Jesús
%A Ortega, Francesc
%T Immigration policies and the Ecuadorian exodus
%D 2011
%P S. 57-76
%G en
%# A 2005; E 2007;
%@ ISSN 0258-6770
%@ ISSN 1564-698X
%R 10.1093/wber/lhr004
%U http://dx.doi.org/10.1093/wber/lhr004
%X "Ecuador recently experienced an unprecedented wave of emigration following the severe economic crisis of the late 1990s. Individual-level data for Ecuador and its two main migration destinations, Spain and the United States, are used to examine the size and skill composition of these migration flows and the role of wage differences in accounting for these features. Estimations of earnings regressions for Ecuadorians in all three countries show substantially larger income gains following migration to the United States than to Spain, with the wage differential increasing with migrants' education level. While this finding can account for the pattern of positive sorting in education toward the United States, it fails to explain why most Ecuadorians opted for Spain. The explanation for this preference appears to lie in Spain's visa waiver program for Ecuadorians. When the program was abruptly terminated, monthly inflows of Ecuadorians to Spain declined immediately." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))
%K Einwanderungspolitik
%K Auswanderung - Determinanten
%K Wirtschaftskrise
%K ökonomische Faktoren
%K Einkommen
%K Finanzkrise
%K illegale Einwanderung
%K Ekuador
%K USA
%K Spanien
%K O15
%K J61
%K D31
%Z Typ: 1. SSCI-Journals
%Z fertig: 2011-10-06
%M k110506304
%~ LitDokAB
%W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek


%0 Journal Article
%J Applied Economics
%V 45
%N 4
%F X 132
%A Bönisch, Peter
%A Gaffert, Philipp
%A Wilde, Joachim
%T The impact of skills on remigration flows
%D 2013
%P S. 511-524
%G en
%# A 2001; E 2007
%@ ISSN 0003-6846
%@ ISSN 1466-4283
%R 10.1080/00036846.2011.605765
%U http://dx.doi.org/10.1080/00036846.2011.605765
%X "More than 10 years after the seminal paper by Borjas and Bratsberg (1996), modelling the impact of skills on remigration, the empirical evidence on that theory is still mixed. Our article is to shed light on that issue. Using the German Socio-Economic Panel (GSOEP) we test two hypotheses derived from Borjas and Bratsberg (1996) while allowing for endogeneity of host country-specific capital. Our results give strong support for their theory. Additionally a sensitivity analysis shows that the insignificance of education in previous studies is due to the test design conducted and cannot be interpreted as falsification of Borjas and Bratsberg's (1996) theory." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))
%K Wanderung
%K Rückwanderung
%K Einwanderer
%K Qualifikation
%K Fachkenntnisse
%K Ausbildung
%K Herkunftsland
%K Rückwanderungsbereitschaft
%K Bildungsabschluss
%K politisches System
%K Bundesrepublik Deutschland
%K J24
%K F22
%Z Typ: 1. SSCI-Journals
%Z fertig: 2011-10-24
%M k111005n02
%~ LitDokAB
%W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek


%0 Journal Article
%J Monthly Labor Review
%V 134
%N 9
%F Z 136
%A Borbely, James M.
%T Characteristics of displaced workers 2007-2009 : a visual essay
%D 2011
%G en
%# A 1984; E 2010
%@ ISSN 0027-044X
%@ ISSN 0098-1818
%U http://www.bls.gov/opub/mlr/2011/09/art1full.pdf
%X "Individuals who are displaced from their job often face difficulties finding new employment. Since 1984, the U.S. Department of Labor's Employment and Training Administration has sponsored surveys of displaced workers. These surveys have been conducted biennially in January as a supplement to the Current Population Survey, the nation's monthly labor force survey. The supplemental survey collects information on the number and characteristics of people age 20 and over who lost or left jobs during the prior 3 years because their plant or company closed or moved, there was insufficient work, or their position or shift was abolished. Information also is gathered about the job they lost and whether they are employed, unemployed, or no longer in the labor force at the time of the survey.
This visual essay examines the labor force status of workers displaced between January 2007 and December 2009 (also referred to as the 2007-2009 reference period), and looks at the differences by various characteristics - gender, age, education, industry, occupation, and earnings. Some comparisons are made to earlier reference periods. For this analysis, it is important to note that the 1981-1983, 1991-1993, 2001-2003 and 2007-2009 reference periods included recessions, as determined by the National Bureau of Economic Research, the official arbiter of recessionary periods." (Text excerpt, IAB-Doku) ((en))
%K Entlassungen
%K Arbeitslose
%K Arbeitsplatzabbau
%K Beschäftigungsdauer
%K Arbeitgeberkündigung
%K Arbeitslosigkeitsentwicklung
%K Arbeitslosenquote
%K Wiederbeschäftigung
%K berufliche Reintegration
%K Berufsverlauf
%K Arbeitslosigkeit
%K Erwerbstätigkeit
%K geschlechtsspezifische Faktoren
%K Altersstruktur
%K ethnische Gruppe
%K Minderheiten
%K Qualifikationsstruktur
%K sektorale Verteilung
%K Wirtschaftszweige
%K Einkommenseffekte
%K Arbeitsplatzverlust
%K Freisetzungen
%K USA
%Z Typ: 1. SSCI-Journals
%Z fertig: 2011-10-26
%M k111011n05
%~ LitDokAB
%W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek


%0 Journal Article
%J Socio-Economic Review
%V 9
%N 4
%F X 240
%A Burgoon, Brian
%A Raess, Damian
%T Does the global economy mean more sweat? Trade, investment, migration and working hours in Europe
%D 2011
%P S. 699-727
%G en
%# A 2004; E 2005
%@ ISSN 1475-1461
%R 10.1093/ser/mwr007
%U http://dx.doi.org/10.1093/ser/mwr007
%X "This paper investigates how international trade, investment and migration affect establishment-level standard weekly hours in Europe. These aspects of globalization have offsetting implications that make it unclear whether they spur, reduce or have little effect on standard hours. To explore these possibilities, the paper analyses a survey of establishments in 18 European countries. The analysis reveals significant diversity in how different 'facets' of globalization affect weekly hours. Establishments in sectors facing more international trade and investment have neither shorter nor longer work weeks. But those in net import-competing sectors and having more foreign-born employees tend to have higher standard hours than other enterprises. Finally, collective bargaining over hours may mediate the effects of globalization, particularly trade: establishments without collective-bargaining agreements increase standard hours in response to trade, while those establishments with such agreements are less likely to respond in this way." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))
%K Außenhandel
%K Globalisierung - Auswirkungen
%K internationale Wanderung
%K Wochenarbeitszeit - internationaler Vergleich
%K tarifliche Arbeitszeit
%K Tarifverhandlungen
%K institutionelle Faktoren
%K Auslandsinvestitionen
%K Beschäftigungseffekte
%K Einwanderung
%K ausländische Arbeitnehmer
%K Belgien
%K Dänemark
%K Bundesrepublik Deutschland
%K Griechenland
%K Spanien
%K Frankreich
%K Irland
%K Italien
%K Luxemburg
%K Niederlande
%K Österreich
%K Portugal
%K Finnland
%K Schweden
%K Großbritannien
%K Tschechische Republik
%K Ungarn
%K Polen
%K F59
%K F15
%K J22
%Z Typ: 1. SSCI-Journals
%Z fertig: 2011-10-21
%M k110926n22
%~ LitDokAB
%W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek


%0 Journal Article
%J International Journal of Manpower
%V 32
%N 7
%F X 267
%1 Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit, Bonn (Hrsg.)
%A Caliendo, Marco
%A Falk, Armin
%A Kaiser, Lutz C.
%A Schneider, Hilmar
%A Uhlendorff, Arne
%A Berg, Gerard J. van den
%A Zimmermann, Klaus F.
%T The IZA evaluation dataset : towards evidence-based labor policy-making
%D 2011
%P S. 731-752
%G en
%@ ISSN 0143-7720
%R 10.1108/01437721111174730
%U http://dx.doi.org/10.1108/01437721111174730
%X "Purpose - This paper aims to present the IZA Evaluation Dataset, a newly created data source allowing for the evaluation of active labor market policies in Germany.
Design/methodology/approach - The paper's approach is a description of the sampling and contents of the IZA Evaluation Dataset and an outline of its research potential.
Findings - The evaluation of active labor market policies is often confronted with a lack of adequate empirical data. The IZA Evaluation Dataset may serve as a role model for the provision of such data.
Research limitations/implications - The scope of active labor market policy instruments that can be analyzed with the IZA Evaluation Dataset is mainly restricted to measures for unemployed individuals.
Originality/value - In recent years, many countries have opened their administrative databases for evaluation studies. However, information that might be relevant for economic modeling is often absent. The IZA Evaluation Dataset aims to overcome such limitations for Germany by complementing administrative data from the Federal Employment Agency with innovative survey data." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))
%K Arbeitsmarktpolitik - Erfolgskontrolle
%K Wirkungsforschung
%K Daten
%K Arbeitslose
%K Datengewinnung
%K qualitative Methode
%K quantitative Methode
%K Erhebungsmethode
%K Interview
%K Bildungsverlauf
%K Berufsverlauf
%K Arbeitsuche
%K Bewerbungsverhalten
%K Einkommenserwartung
%K ethnische Gruppe
%K soziales Netzwerk
%K Gesundheit
%K psychische Faktoren
%K physiologische Faktoren
%K Zufriedenheit
%K Einstellungen
%K Bundesrepublik Deutschland
%K J68
%K H43
%K C81
%Z Typ: 1. SSCI-Journals
%Z fertig: 2011-10-20
%M k111020r02
%~ LitDokAB
%W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek


%0 Journal Article
%J International Journal of Manpower
%V 32
%N 7
%F X 267
%A Constant, Amelie F.
%A Kahanec, Martin
%A Rinne, Ulf
%A Zimmermann, Klaus F.
%T Ethnicity, job search and labor market reintegration of the unemployed
%D 2011
%P S. 753-776
%G en
%# A 2007; E 2008
%@ ISSN 0143-7720
%R 10.1108/01437721111174749
%U http://dx.doi.org/10.1108/01437721111174749
%X "Purpose – This paper seeks to shed further light on the native-migrant differences in economic outcomes. The aim is to investigate labor market reintegration, patterns of job search, and reservation wages across unemployed migrants and natives in Germany.
Design/methodology/approach – The paper is based on the IZA Evaluation Dataset, a recently collected rich survey of a representative sample of entrants into unemployment in Germany. The data include a large number of migration variables, allowing us to adapt a recently developed concept of ethnic identity: the ethnosizer. The authors analyze these data using the OLS technique as well as probabilistic regression models.
Findings – The results indicate that separated migrants have a relatively slow reintegration into the labor market. It can be argued that this group exerts a relatively low search effort and that it has reservation wages which are moderate, yet still above the level which would imply similar employment probabilities as other groups of migrants.
Research limitations/implications – The findings indicate that special attention needs to be paid by policy makers to various forms of social and cultural integration, as it has significant repercussions on matching in the labor market.
Originality/value – The paper identifies a previously unmapped relationship between ethnic identity and labor market outcomes." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))
%K ethnische Gruppe
%K Arbeitsuche
%K Arbeitslose
%K berufliche Reintegration
%K Migranten
%K Lohn
%K Einkommenserwartung
%K Bundesrepublik Deutschland
%K F22
%K J15
%K J61
%K J64
%Z Typ: 1. SSCI-Journals
%Z fertig: 2011-10-20
%M k111020r03
%~ LitDokAB
%W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek


%0 Journal Article
%J The Journal of Economic Perspectives
%V 25
%N 3
%F Z 938
%A Gibson, John
%A McKenzie, David
%T Eight questions about brain drain
%D 2011
%P S. 107-128
%G en
%# A 2005; E 2009;
%@ ISSN 0895-3309
%R 10.1257/jep.25.3.107
%U http://dx.doi.org/10.1257/jep.25.3.107
%X "The term 'brain drain' dominates popular discourse on high-skilled migration, and for this reason, we use it in this article. However, as Harry Johnson noted, it is a loaded phrase implying serious loss. It is far from clear that such a loss actually occurs in practice; indeed, there is an increasing recognition of the possible benefits that skilled migration can offer both for migrants and for sending countries. This paper builds upon a recent wave of empirical research to answer eight key questions underlying much of the brain drain debate: 1) What is brain drain? 2) Why should economists care about it? 3) Is brain drain increasing? 4) Is there a positive relationship between skilled and unskilled migration? 5) What makes brain drain more likely? 6) Does brain gain exist? 7) Do high-skilled workers remit, invest, and share knowledge back home? 8) What do we know about the fiscal and production externalities of brain drain?" (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))
%K brain drain - Begriff
%K Hochqualifizierte
%K internationale Wanderung
%K Arbeitsmigration
%K Wanderungsstatistik
%K Wanderungsmotivation
%K Wissenstransfer
%K Herkunftsland
%K ökonomische Faktoren
%K Hochschulabsolventen
%K Auswanderung
%K Auswanderer
%K Qualifikationsstruktur
%K Geldüberweisung
%K Migrationstheorie
%K Welt
%K F22
%K J24
%K J61
%Z Typ: 1. SSCI-Journals
%Z fertig: 2011-10-13
%M k111010n09
%~ LitDokAB
%W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek


%0 Journal Article
%J Journal of Labor Economics
%V 29
%N 4
%F Z 797
%A Hellerstein, Judith K.
%A McInerney, Melissa
%A Neumark, David
%T Neighbors and coworkers: The importance of residential labor market networks
%D 2011
%P S. 659- 695
%G en
%# A 1999; E 1999
%@ ISSN 0734-306X
%R 10.1086/660776
%U http://dx.doi.org/10.1086/660776
%X "We specify and implement a test for the presence and importance of labor market networks based on residential proximity, in determining the establishments at which people work. Using matched employer-employee data at the establishment level, we measure the importance of these network effects for groups broken out by race, ethnicity, and measures of skill. The evidence indicates that these types of labor market networks do exist and play an important role in determining the establishments where workers work; that they are more important for minorities and the less skilled, especially among Hispanics; and that they appear to be race based." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))
%K Nachbarschaft
%K Mitarbeiter
%K Netzwerk
%K regionales Netzwerk
%K soziales Netzwerk
%K Weiße
%K Hispanier
%K Personaleinstellung
%K informelle Kommunikation
%K Arbeitsuche
%K Wohnort
%K Farbige
%K Arbeiter
%K Arbeitskräftebedarf
%K regionaler Arbeitsmarkt
%K Ausländerbeschäftigung
%K ethnische Gruppe
%K Einwanderer
%K USA
%Z Typ: 1. SSCI-Journals
%Z fertig: 2011-10-31
%M k111013n04
%~ LitDokAB
%W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek


%0 Journal Article
%J International Migration
%V 49
%N 5
%F Z 453
%A Jandl, Michael
%T Methods, approaches and data sources for estimating stocks of irregular migrants
%D 2011
%P S. 53-77
%G en
%@ ISSN 0020-7985
%R 10.1111/j.1468-2435.2011.00701.x
%U http://dx.doi.org/10.1111/j.1468-2435.2011.00701.x
%X "This paper presents a comprehensive review of available methods for sizing irregular migrant populations as a particular group in the study of hidden populations. Based on the existing body of literature on the subject, a generic classification scheme is developed that divides existing estimation procedures into subcategories like 'approaches', 'methods' and 'estimation techniques'. For each of these categories, basic principles, methodical strengths and weaknesses, as well as practical problems, are identified and discussed with the use of existing examples. Special emphasis is placed on data requirements, data shortcomings and possible estimation biases. In addition, based on the empirical classification and quality assessment of country-specific estimates developed in the CLANDESTINO research project, the potential and requirements for replicating best practice models in other countries are explored. Finally, a number of conclusions on the appropriate design of estimation projects are offered." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))
%K Einwanderer
%K illegale Einwanderung - Messung
%K Methodologie
%K Delphi-Methode
%K Demografie
%K Datenanalyse
%K Schätzung
%K Analyseverfahren
%K statistische Methode
%K Statistik
%K Erhebungsmethode
%K Datengewinnung
%K Multiplikator
%K Regressionsanalyse
%K Datengewinnung
%K Europa
%Z Typ: 1. SSCI-Journals
%Z fertig: 2011-10-24
%M k111005801
%~ LitDokAB
%W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek


%0 Journal Article
%J International Migration
%V 49
%N 5
%F Z 453
%A Kraler, Albert
%A Reichel, David
%T Measuring irregular migration and population flows : what available data can tell
%D 2011
%P S. 97-128
%G en
%# A 2003; E 2007
%@ ISSN 0020-7985
%R 10.1111/j.1468-2435.2011.00699.x
%U http://dx.doi.org/10.1111/j.1468-2435.2011.00699.x
%X "Wild assumptions, estimates and number games are made in regard to irregular migration flows. While the numbers cited are, in fact, often dated and of unclear origin, reports use such numbers to suggest a rise in irregular migration; they also usually assume that irregular entry and, to some extent, overstaying are the only significant pathways into irregularity. To properly account for irregular migration flows, however, both in- and outflows, as well as the complex ways of becoming (or ceasing to be) an 'irregular migrant', have to be included. Thus, apart from irregular migration flows in the narrow sense, like unlawful entry and emigration of persons (unrecorded returns, registered voluntary returns and deportations), other flows - notably status-related inflows (overstaying, withdrawal of residence status, rejection of asylum claims), status-related outflows (regularisation, ex lege changes of the legal status of irregular migrants, etc.) and flows related to vital events (births and deaths), must be considered. The article provides a critical appraisal of available data sources, indicators, estimates and methods to estimate irregular migration flows. In the context of a case study, we then analyse statistics of apprehensions at the EUROPEAN UNION's external borders in Eastern Europe as indicators of geographical flows -- migration flows in the narrow sense -- arguing that despite the many limitations of the available data, the data can nevertheless be used as indicators of certain trends." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))
%K Einwanderer
%K illegale Einwanderung
%K Wanderung - Messung
%K Migranten
%K Datenanalyse
%K Datengewinnung
%K Datenqualität
%K Schätzung
%K Methodologie
%K statistische Methode
%K Auswanderung
%K Bevölkerungsstatistik
%K Europäische Union
%K Osteuropa
%K Bulgarien
%K Ungarn
%K Polen
%K Rumänien
%K Slowakei
%K Slowenien
%K Ukraine
%Z Typ: 1. SSCI-Journals
%Z fertig: 2011-10-24
%M k111005803
%~ LitDokAB
%W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek


%0 Journal Article
%J Review of Economics of the Household
%V 9
%N 1
%F X 501
%A Lofstrom, Magnus
%T Low-skilled immigrant entrepreneurship
%D 2011
%P S. 25-44
%G en
%# A 1996; E 2004
%@ ISSN 1569-5239
%@ ISSN 1573-7152
%R 10.1007/s11150-010-9106-1
%U http://dx.doi.org/10.1007/s11150-010-9106-1
%X "More than 1/2 of the foreign born workforce in the US have no schooling beyond high school and about 20% of the low-skilled workforce are immigrants. More than 10% of these low-skilled immigrants are self-employed. Utilizing longitudinal data from the 1996, 2001 and 2004 Survey of Income and Program Participation panels, this paper analyzes the returns to self-employment among low-skilled immigrants. We find that the returns to low-skilled self-employment among immigrants is higher than it is among natives but also that wage/salary employment is a more financially rewarding option for most low-skilled immigrants. In analyses of earnings differences, we find that most of the 20% male native-immigrant earnings gap among low-skilled business owners can be explained primarily by differences in the ethnic composition. Low-skilled female foreign born entrepreneurs are found to have earnings roughly equal to otherwise observationally similar self-employed native born women." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))
%K Niedrigqualifizierte
%K Einwanderer
%K berufliche Selbständigkeit
%K Unternehmensgründung
%K Unternehmer
%K Einkommensentwicklung
%K Selbständige
%K abhängig Beschäftigte
%K geschlechtsspezifische Faktoren
%K Ausländer
%K USA
%K J15
%K J16
%K J31
%K L26
%Z Typ: 1. SSCI-Journals
%Z fertig: 2011-10-26
%M k111026n04
%~ LitDokAB
%W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek


%0 Journal Article
%J International Migration
%V 49
%N 5
%F Z 453
%A Maroukis, Thanos
%A Iglicka, Krystyna
%A Gmaj, Katarzyna
%T Irregular migration and informal economy in Southern and Central-Eastern Europe : breaking the vicious cycle?
%D 2011
%P S. 129-156
%G en
%@ ISSN 0020-7985
%R 10.1111/j.1468-2435.2011.00709.x
%U http://dx.doi.org/10.1111/j.1468-2435.2011.00709.x
%X "The flexible and cheap labour that European 'post-industrial' economies are in need of is often facilitated by undeclared labour. The undocumented migrant, from his/her part, relatively easily finds work that suits his -- at least initial -- plans. What lies behind this nexus between irregular migration and informal economy? To what extent can this nexus be attributed to the structural features of the so-called 'secondary', as opposed to 'primary', labour market? And how does migration policy correlate with this economic context and lead to the entrapment of migrants in irregularity? Finally, can this vicious cycle of interests and life-strategies be broken and what does the experience of the migrants indicate in this respect? This paper addresses these questions via an exploration of the grounds upon which irregular migration and the shadow economy complement each other in southern Europe (SE) and central and Eastern Europe (CEE) (two regions at different points in the migration cycle). In doing so, the dynamic character of the nexus between informal economy and irregular migration will come to the fore, and the abstract identity of the 'average' undocumented migrant will be deconstructed." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))
%K Einwanderer
%K illegale Einwanderung
%K Schattenwirtschaft - internationaler Vergleich
%K Schwarzarbeit
%K Bruttoinlandsprodukt
%K Wirtschaftssektoren
%K Niedrigqualifizierte
%K Niedriglohn
%K Landwirtschaft
%K Baugewerbe
%K Dienstleistungsbereich
%K Saisonarbeitnehmer
%K Griechenland
%K Italien
%K Spanien
%K Tschechische Republik
%K Ungarn
%K Polen
%K Slowakei
%Z Typ: 1. SSCI-Journals
%Z fertig: 2011-10-24
%M k111005804
%~ LitDokAB
%W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek


%0 Journal Article
%J The Journal of Economic Perspectives
%V 25
%N 3
%F Z 938
%A Molloy, Raven
%A Smith, Christopher L.
%A Wozniak, Abigail
%T Internal migration in the United States
%D 2011
%P S. 173-196
%G en
%# A 1980; E 2010;
%@ ISSN 0895-3309
%R 10.1257/jep.25.3.173
%U http://dx.doi.org/10.1257/jep.25.3.173
%X "This paper examines the history of internal migration in the United States since the 1980s. By most measures, internal migration in the United States is at a 30-year low. The widespread decline in migration rates across a large number of subpopulations suggests that broad-based economic forces are likely responsible for the decrease. An obvious question is the extent to which the recent housing market contraction and the recession may have caused this downward trend in migration: after all, relocation activity often involves both housing market activity and changes in employment. However, we find relatively small roles for both of these cyclical factors. While we will suggest a few other possible explanations for the recent decrease in migration, the puzzle remains. Finally, we compare U.S. migration to other developed countries. Despite the steady decline in U.S. migration, the commonly held belief that Americans are more mobile than their European counterparts still appears to hold true." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))
%K Binnenwanderung - Entwicklung
%K demografische Faktoren
%K sozioökonomische Faktoren
%K Wanderungsmotivation
%K Wanderungsstatistik
%K Immobilienmarkt
%K ökonomische Faktoren
%K Rezession
%K regionale Mobilität
%K Mobilitätsbereitschaft
%K altersspezifische Faktoren
%K Qualifikationsniveau
%K USA
%K E32
%K R21
%K R23
%K R31
%Z Typ: 1. SSCI-Journals
%Z fertig: 2011-10-13
%M k111010n10
%~ LitDokAB
%W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek


%0 Journal Article
%J Environment and Planning A. International Journal of Urban and Regional Research
%V 43
%N 8
%F Z 1060
%A Morrison, Philip S.
%A Clark, William A. V.
%T Internal migration and employment : macro flows and micro motives
%D 2011
%P S. 1948-1964
%G en
%# A 2005; E 2006
%@ ISSN 0308-518X
%R 10/1068/a43531
%U http://dx.doi.org/10/1068/a43531
%X "Empirical support for models of internal labour migration are usually based on observed patterns of net flows into local labour markets with relatively low unemployment and relatively high real wages. The inference drawn from such evidence is that internal migrants move to enhance returns to their labour. However, major surveys in the USA (Panel Study of Income Dynamics, and the Current Population Survey), the UK (British Household Panel Survey) and Australia (Household, Income and Labour Dynamics in Australia) all show that less than a third of internal migrants are motivated primarily by employment reasons. This paper explores this apparent disconnect between net flows and motives using the Survey of Dynamics of Motivation and Migration, which has recorded in detail the reasons why over 6000 individuals moved within New Zealand over the two-year period 2005 and 2006. The survey confirms that only a minority of working-age migrants move between local labour markets primarily for employment reasons. Far from increasing returns to their employment, most migrants do not experience a rise in income or believe their employment prospects improved as a result of their move. Rather than being motivated by having their employment enhanced by internal migration, the majority of internal migrants of working age appear to be motivated by other goals. Employment remains important, but in most cases only insofar as the new destination enables its continuity." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))
%K Binnenwanderung - Determinanten
%K Erwerbstätige
%K Wanderungsmotivation
%K Arbeitsmarktchancen
%K regionaler Arbeitsmarkt
%K Risikobereitschaft
%K Lohnunterschied
%K Lohnhöhe
%K geschlechtsspezifische Faktoren
%K demografische Faktoren
%K soziale Situation
%K Wohnsituation
%K Wohnkosten
%K Ausbildungsmobilität
%K Berufswechsel
%K Arbeitsplatzwechsel
%K Arbeitslosigkeit
%K Neuseeland
%Z Typ: 1. SSCI-Journals
%Z fertig: 2011-10-24
%M k111010n01
%~ LitDokAB
%W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek


%0 Journal Article
%J Economics of Transition
%V 19
%N 4
%F Z 1234
%A Nyguyen, Cuong Viet
%A Van den Berg, Marit
%A Lensink, Robert
%T The impact of work and non-work migration on household welfare, poverty and inequality : new evidence from Vietnam
%D 2011
%P S. 771-799
%G en
%# A 2004; E 2006
%@ ISSN 0967-0750
%R 10.1111/j.1468-0351.2011.00416.x
%U http://dx.doi.org/10.1111/j.1468-0351.2011.00416.x
%X "This article estimates the impact of work migration and non-work migration on per capita income, per capita expenditures, poverty and inequality in Vietnam using data from the two most recent Vietnam Household and Living Standard Surveys. We find that both work migration and non-work migration have a positive impact on per capita expenditures of migrant-sending households. Non-work migration significantly decreases the incidence, depth and severity of national poverty. The effect of work migration on poverty is much smaller. Still, while work migration does not lift people out of poverty, it makes their poverty less severe. In addition, both work migration and non-work migration decrease inequality, albeit only very slightly." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))
%K Arbeitsmigration - Auswirkungen
%K Armut
%K Einkommenseffekte
%K soziale Ungleichheit
%K individuelle Wohlfahrt
%K private Haushalte
%K Auswanderer
%K Geldüberweisung
%K Herkunftsland
%K Abwanderung
%K Binnenwanderung
%K Vietnam
%K O15
%K R23
%K I32
%Z Typ: 1. SSCI-Journals
%Z fertig: 2011-10-26
%M k111011n02
%~ LitDokAB
%W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek


%0 Journal Article
%J Labour Economics
%V 18
%N 5
%F Z 1120
%A Sá, Filipa
%T Does employment protection help immigrants? : evidence from European labor markets
%D 2011
%P S. 624-642
%G en
%# A 1986; E 2005
%@ ISSN 0927-5371
%R 10.1016/j.labeco.2011.01.006
%U http://dx.doi.org/10.1016/j.labeco.2011.01.006
%X "High levels of employment protection reduce hiring and firing and have a theoretically ambiguous effect on the employment level. Immigrants, being new to the labor market, may be less aware of employment protection regulations and less likely to claim their rights, which may create a gap between the costs for employers of hiring a native relative to hiring an immigrant. This paper tests that hypothesis drawing on evidence for the EU and on two natural experiments for Spain and Italy. The results suggest that strict employment protection legislation (EPL) gives immigrants a comparative advantage relative to natives. Stricter EPL is found to reduce employment and reduce hiring and firing rates for natives. By contrast, stricter EPL has no effect on most immigrants and may even increase employment rates for those who have been in the country for a longer time." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))
%K Kündigungsschutz - Auswirkungen
%K Einwanderer
%K Arbeitsmarktchancen
%K Kündigungsrecht
%K Beschäftigungseffekte - internationaler Vergleich
%K Personaleinstellung
%K Entlassungen
%K ausländische Arbeitnehmer
%K job turnover
%K Inländer
%K Informationsverhalten
%K Europäische Union
%K Spanien
%K Italien
%K J6
%Z Typ: 1. SSCI-Journals
%Z fertig: 2011-10-06
%M k111006n16
%~ LitDokAB
%W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek


%0 Journal Article
%J Journal of Labor Economics
%V 29
%N 4
%F Z 797
%A Saks, Raven E.
%A Wozniak, Abigail
%T Labor reallocation over the business cycle : new evidence from internal migration
%D 2011
%P S. 697-739
%G en
%# A 1948; E 2009
%@ ISSN 0734-306X
%R 10.1086/660772
%U http://dx.doi.org/10.1086/660772
%X "This article establishes the cyclical properties of a novel measure of worker reallocation: long-distance migration rates within the United States. Combining evidence from a number of data sets spanning the entire postwar era, we find that internal migration within the United States is procyclical. This result cannot be explained by cyclical variation in relative local economic conditions, suggesting that the net benefit of moving rises during booms. Migration is most procyclical for younger labor-force participants. Therefore, cyclical fluctuations in the net benefit of moving appear to be related to conditions in the labor market and the spatial reallocation of labor." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))
%K Beschäftigungsschwankung
%K Arbeitskräftemobilität
%K berufliche Mobilität
%K soziale Mobilität
%K Binnenwanderung
%K berufliche Flexibilität
%K Berufswechsel
%K Wanderungsmotivation
%K Konjunktur
%K Konjunkturanalyse
%K Konjunkturabhängigkeit
%K Umverteilung - Auswirkungen
%K Produktivitätsentwicklung
%K Beschäftigungseffekte
%K USA
%Z Typ: 1. SSCI-Journals
%Z fertig: 2011-10-31
%M k111013n06
%~ LitDokAB
%W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek


%0 Journal Article
%J International Migration
%V 49
%N 5
%F Z 453
%A Vogel, Dita
%A Kovacheva, Vesela
%A Prescott, Hannah
%T The size of the irregular migrant population in the European Union : counting the uncountable?
%D 2011
%P S. 78-96
%G en
%# A 2002; E 2008
%@ ISSN 0020-7985
%R 10.1111/j.1468-2435.2011.00700.x
%U http://dx.doi.org/10.1111/j.1468-2435.2011.00700.x
%X "It is difficult to estimate the size of the irregular migrant population in a specific city or country, and even more difficult to arrive at estimates at the European level. A review of past attempts at European-level estimates reveals that they rely on rough and outdated rules-of-thumb. In this paper, we present our own European level estimates for 2002, 2005, and 2008. We aggregate country-specific information, aiming at approximate comparability by consistent use of minimum and maximum estimates and by adjusting for obvious differences in definition and timescale. While the aggregated estimates are not considered highly reliable, they do -- for the first time -- provide transparency. The provision of more systematic medium quality estimates is shown to be the most promising way for improvement. The presented estimate indicates a minimum of 1.9 million and a maximum of 3.8 million irregular foreign residents in the 27 member states of the European Union (2008). Unlike rules-of-thumb, the aggregated EU estimates indicate a decline in the number of irregular foreign residents between 2002 and 2008. This decline has been influenced by the EU enlargement and legalisation programmes." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))
%K Einwanderer
%K illegale Einwanderung - internationaler Vergleich
%K Schätzung
%K Methodologie
%K Aggregation
%K Bevölkerungsstatistik
%K Datengewinnung
%K Datenqualität
%K Österreich
%K Tschechische Republik
%K Frankreich
%K Bundesrepublik Deutschland
%K Griechenland
%K Ungarn
%K Italien
%K Niederlande
%K Polen
%K Slowakei
%K Spanien
%K Großbritannien
%K Europäische Union
%Z Typ: 1. SSCI-Journals
%Z fertig: 2011-10-24
%M k111005802
%~ LitDokAB
%W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek




************************************
2. SONSTIGE REFERIERTE ZEITSCHRIFTEN
************************************

%0 Journal Article
%J Jahrbuch für Wirtschaftswissenschaften
%V 62
%N 2
%F Z 092
%A Blum, Matthias
%A Baten, Jörg
%T Anthropometric within-country inequality and the estimation of skill premia within anthropometric indicators
%D 2011
%P S. 107-138
%G en
%@ ISSN 0948-5139
%X "Recently, a method to measure inequality has been proposed that is based on anthropometric indicators. Baten (1999, 2000) argued that the coefficient of variation of human stature (henceforth 'CV') is correlated with overall inequality in a society, and that it can be used as indicator, especially where income inequality measures are lacking. This correlation has been confirmed in further analyses, for example by Pradhan et al. (2003), Moradi and Baten (2005), Sunder (2003), Guntupalli and Baten (2006), Blum (2010a), van Zanden et al. (2010), see also Figure 1 and Table 1. The idea is that average height reflects nutritional conditions during early childhood and youth. Since wealthier people have better access to food, shelter and medical resources, they tend to be taller than the poorer part of the population. Hence, the variation of height of a certain cohort may be indicative of income distribution during the decade of their birth. The aim of this study is firstly to provide an overview of different forms of within country height inequality. Previous studies on the aspects of height inequality are reviewed. Inequalities between ethnic groups, gender, inhabitants of different regions and income groups are discussed. In the two final sections, we compare height CVs of anthropological inequality with another indicator of inequality, namely skill premia. We also present estimates of skill premia for a set of countries and decades for which 'height CVs', as they will be called in the following, are available." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))
%K physiologische Faktoren - Determinanten
%K soziale Ungleichheit
%K medizinische Faktoren
%K Gesundheitszustand
%K Einkommensverteilung
%K ethnische Gruppe
%K Minderheiten
%K geschlechtsspezifische Faktoren
%K regionale Faktoren
%K Lohnhöhe
%K soziale Faktoren
%K soziale Gruppe
%K Welt
%Z Typ: 2. sonstige referierte Zeitschriften
%Z fertig: 2011-10-24
%M k111019n03
%~ LitDokAB
%W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek


%0 Journal Article
%J Sozialer Fortschritt
%V 60
%N 9
%F Z 535
%A Deeke, Axel
%A Dietrich, Hans
%A Kruppe, Thomas
%A Lott, Margit
%A Rauch, Angela
%A Stephan, Gesine
%A Wolff, Joachim
%T Geförderte Qualifizierungsmaßnahmen in Deutschland : aktuelle Evaluationsergebnisse im Überblick
%D 2011
%P S. 196-203
%G de
%# A 2000; E 2009
%@ ISSN 0038-609X
%R 10.3790/sfo.60.9.196
%U http://dx.doi.org/10.3790/sfo.60.9.196
%X "Geförderte Qualifizierungsmaßnahmen sollen einerseits die Beschäftigungschancen der Geförderten erhöhen, andererseits aber auch dazu beitragen, den Arbeitskräftebedarf der Wirtschaft zu decken. Dieser Beitrag fasst für Deutschland empirische Evidenz zu Maßnahmen der aktiven Arbeitsmarktpolitik zusammen, die auf die Weiterbildung und teils auch Erstausbildung der Teilnehmenden abzielen. Der Schwerpunkt liegt dabei auf Wirkungsanalysen auf der Mikroebene. Vor allem zur Förderung beruflicher Weiterbildung von Arbeitslosen und zu den früheren Trainingsmaßnahmen liegen bereits zahlreiche Forschungsergebnisse vor. Die Mehrzahl der Studien kommt dabei zu dem Ergebnis, dass diese Maßnahmen die individuellen Arbeitsmarktchancen im Mittel verbessern. Zu geförderten Qualifizierungsmaßnahmen für Beschäftigte, Rehabilitanden und Jugendlichen gibt es hingegen derzeit noch vergleichsweise wenige Befunde." (Autorenreferat, IAB-Doku)
%X "Vocational training programmes that are funded by the Public Employment Service aim to improve the employment prospects of participants and provide workers with qualifications that meet the needs of the organizations and the economy. This article summarizes the empirical evidence for Germany on active labour market programmes that provide further training as well, to a lesser extent, those that offer initial training. The main focus is on micro-econometric studies that estimate treatment effects on those who participate in the programmes. A host of studies has investigated the effects of further vocational training programmes or of short training programmes for participating unemployed persons. The majority of studies conclude that these programmes do, on average, improve the labour market prospects of participants. However, few results are available on funded training programmes for employed persons as well as on training programmes for disabled persons and for younger persons." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))
%K Qualifizierungsmaßnahme
%K Weiterbildungsförderung
%K arbeitsmarktpolitische Maßnahme - Erfolgskontrolle
%K Arbeitslose
%K Trainingsmaßnahme
%K Beschäftigungseffekte
%K Arbeitsmarktchancen
%K Erwerbstätige
%K Sozialgesetzbuch III
%K Niedrigqualifizierte
%K ältere Arbeitnehmer
%K Kurzarbeit
%K Projekt WeGebAU
%K europäischer Sozialfonds
%K Berufsvorbereitungsmaßnahme
%K Einstiegsqualifizierung
%K Einwanderer
%K Sprachförderung
%K berufliche Rehabilitation
%K Bundesrepublik Deutschland
%Z Typ: 2. sonstige referierte Zeitschriften
%Z fertig: 2011-10-21
%M k110125307
%~ LitDokAB
%W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek


%0 Journal Article
%J Schmollers Jahrbuch. Zeitschrift für Wirtschafts- und Sozialwissenschaften
%V 131
%N 2
%F Z 065
%A Pfeiffer, Friedhelm
%A Seiberlich, Ruben R.
%T Disconnected young adults in Germany : initial evidence
%D 2011
%P S. 253-262
%G en
%# A 1991; E 2008
%@ ISSN 0342-1783
%@ ISSN 1439-121X
%R 10.3790/schm.131.2.253
%U http://dx.doi.org/10.3790/schm.131.2.253
%X "Disconnectedness among young adults can have several dimensions. From a socioeconomic viewpoint, failure in school, unemployment and the lack of a partner are among the most important ones. In our sample of respondents to the SOEP Youth Questionnaire, approximately 13% of young people had been socio-economically disconnected at least once between the ages of 17 and 19. The percentage of disconnected young adults also rose from 2001 to 2008. We found evidence that an adverse family background is the most important variable affecting disconnection in young adulthood. Macroeconomic factors also contribute to socio-economic disconnection. Recessions are followed by increases in the share of disconnected young adults." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))
%K Jugendliche
%K junge Erwachsene
%K sozioökonomische Faktoren
%K weibliche Jugendliche
%K männliche Jugendliche
%K Bildungsniveau
%K ausländische Jugendliche
%K soziale Faktoren
%K Lebenssituation
%K sozialer Status
%K soziale Ausgrenzung
%K soziale Beziehungen
%K soziale Isolation
%K soziale Umwelt
%K soziale Herkunft
%K Wertorientierung
%K Arbeitslosigkeit
%K Schulabbruch
%K benachteiligte Jugendliche
%K Bundesrepublik Deutschland
%K D87
%K I12
%K I21
%K J13
%Z Typ: 2. sonstige referierte Zeitschriften
%Z fertig: 2011-10-31
%M k111017n10
%~ LitDokAB
%W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek


%0 Journal Article
%J Österreichische Zeitschrift für Soziologie
%V 36
%N 3
%F Z 593
%A Smoliner, Stefanie
%T Ungleichheiten auf dem österreichischen Arbeitsmarkt : über die unterschiedlichen Erträge formaler Bildungsqualifikationen von ÖsterreicherInnen ohne Migrationshintergrund und MigrantInnen der ersten und zweiten Generation auf dem österreichischen Arbeitsmarkt
%D 2011
%P S. 95-108
%G de
%# A 2008; E 2009
%@ ISSN 1011-0070
%R 10.1007/s11614-011-0054-7
%U http://dx.doi.org/10.1007/s11614-011-0054-7
%X "MigrantInnen sind auf dem österreichischen Arbeitsmarkt weniger erfolgreich als ArbeitnehmerInnen ohne Migrationshintergrund. Während sich die gängigen Erklärungen hierfür zumeist auf individuelle Merkmale und deren Kontext beschränken, untersucht dieser Beitrag mit Daten der österreichischen Arbeitskräfteerhebung den Signalwert ausländischer und inländischer formaler Abschlüsse auf dem österreichischen Arbeitsmarkt. Die Ergebnisse der Analyse weisen auf die Existenz von statistischer Diskriminierung auf dem österreichischen Arbeitsmarkt hin: niedrige Bildungsabschlüsse von Personen mit Geburtsland Serbien, Türkei oder einem der neuen EU-Länder führen zu höheren Erträgen und höhere Bildungsabschlüsse zu geringeren Erträgen als bei ÖsterreicherInnen ohne Migrationshintergrund. MigrantInnen der zweiten Generation zeigen hinsichtlich der Verwertung ihrer Bildungsabschlüsse eine stärkere Angleichung an österreichische Erwerbstätige ohne Migrationshintergrund." (Autorenreferat, IAB-Doku)
%X "Immigrants tend to be less successful on the Austrian labour market compared to their native-born counterparts. Prior research on the reasons for ethnic inequalities focuses mainly on individual characteristics as well as on their context dependence. Using microcensus data, this article explores the signalling value of foreign and native educational capital on the Austrian labour market. The results show that immigrants born in the new EU-countries, Serbia, or Turkey are exposed to statistical discrimination on the Austrian labour market: immigrants with higher qualifications experience disadvantages while those with lower qualifications are advantaged. The returns for second generation immigrants are close to those for Austrians without immigrant background." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))
%K Arbeitsmarkt
%K Arbeitsmarktsegmentation
%K Migranten
%K Einwanderer
%K Frauen
%K erste Generation
%K zweite Generation
%K Inländer
%K Bildungsabschluss
%K Bildungsertrag
%K Diskriminierung
%K Herkunftsland
%K Arbeitsstatistik
%K Österreich
%K Serbien
%K Türkei
%K Europäische Union
%K Osteuropa
%Z Typ: 2. sonstige referierte Zeitschriften
%Z fertig: 2011-10-24
%M k111004801
%~ LitDokAB
%W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek


%0 Journal Article
%J Die berufsbildende Schule
%V 63
%N 10
%F Z 1632
%A Stamm, Margit
%T Genutzte Potenziale : erfolgreiche Migranten in der Berufsbildung
%D 2011
%P S. 289-294
%G de
%# A 2009; E 2012
%@ ISSN 0005-951X
%X "Gegenstand dieses Beitrags sind die leistungsstarken Migranten in der Berufsbildung und die damit verbundene Frage nach den Faktoren, welche hinter diesem Berufserfolg stecken können. Die ersten Ergebnisse einer Schweizer Längsschnittstudie verweisen darauf, dass diese leistungsbesten Migranten sich weder durch besonders erfolgreiche Schullaufbahnen noch durch hohe Sprachkompetenzen auszeichnen, wohl jedoch durch ein ausgeprägtes familiales Unterstützungskapital sowie durch Mentoren in der Berufsschule oder im Lehrbetrieb, die als Gatekeepers wirken." (Autorenreferat, IAB-Doku)
%K Einwanderer
%K ausländische Jugendliche
%K Berufsausbildung
%K Ausbildungserfolg - Determinanten
%K Sozialkapital
%K Familie
%K Mentoring
%K Ausbildungsbetrieb
%K Berufsschule
%K Schweiz
%Z Typ: 2. sonstige referierte Zeitschriften
%Z fertig: 2011-10-17
%M k111012p04
%~ LitDokAB
%W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek


%0 Journal Article
%J Economics Bulletin
%V 31
%N 4
%F Z 1979
%A Yabuuchi, Shigemi
%T Emigration promotion and urban unemployment
%D 2011
%P S. 2816-2823
%G en
%@ ISSN 1545-2921
%U http://www.accessecon.com/pubs/EB/2011/Volume31/eb-11-v31-i4-p253.pdf
%X "Unemployment is present in many developing countries. Thus, the government of a country that suffers from chronic unemployment often wants to emigrate some workers to foreign countries. This paper investigates whether such a policy is successful for reducing domestic unemployment." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))
%K Arbeitslosigkeit
%K Auswanderung
%K Arbeitslosigkeitsbekämpfung
%K Arbeitslosigkeitsentwicklung
%K Abwanderung
%K Urbanisierung
%K Landflucht
%K Emigration
%K Einwanderungspolitik
%K Einwanderung
%K ausländische Arbeitnehmer
%K Wanderungsmotivation
%K internationale Wanderung
%K Emigration - Ursache
%K Migrationstheorie
%K Entwicklungsländer
%K F1
%K F2
%Z Typ: 2. sonstige referierte Zeitschriften
%Z fertig: 2011-10-24
%M k111006n03
%~ LitDokAB
%W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek




*************************
3. SONSTIGE ZEITSCHRIFTEN
*************************

%0 Journal Article
%J Berufs- und Wirtschaftspädagogik - online
%N 19
%F X 190
%A Gillen, Julia
%A Meyer, Rita
%T Selektionsmechanismen in der beruflichen und betrieblichen Weiterbildung : Forschungsstand und Handlungsbedarfe
%D 2010
%P 19 S.
%G de
%@ ISSN 1618-8543
%U http://www.bwpat.de/ausgabe19/gillen_meyer_bwpat19.pdf
%X "Trotz aller bildungspolitischen Absichtserklärungen ist in den letzten Jahrzehnten in Deutschland eine Gleichzeitigkeit von Bildungsexpansion und sozialer Ungleichheit von Bildungschancen zu konstatieren. Auch für die berufliche und betriebliche Weiterbildung ist festzustellen, dass sie einem Selektions- und Segmentationsmechanismus unterliegt: Alle bisher durchgeführten sozialwissenschaftlichen Forschungen belegen, dass die Weiterbildungsbeteiligung stark differiert. Der geplante Beitrag wird eine Beschreibung und Analyse der Bedingungen und Möglichkeiten zur Weiterbildung für unterschiedliche gesellschaftliche Gruppenvornehmen. Er basiert auf einer Studie , die die Autorinnen für die Hans-Böckler-Stiftung erarbeitet haben. Dabei wird mit Blick auf die soziale Ungleichheit und Weiterbildungsbeteiligung geprüft, welche Gruppen in welchem Umfang an Weiterbildung teilhaben. Vor dem Hintergrund eines Begriffs von sozialer Gerechtigkeit, der sowohl auf die Gleichverteilung des Zugangs zu Weiterbildung setzt, als auch die Stärkung der individuellen Fähigkeiten beinhaltet, werden abschließend Handlungsperspektiven auf verschiedenen Ebenen vorgestellt." (Autorenreferat, IAB-Doku)
%X "Despite all the educational political declarations of intent it can be said that in recent decades in Germany there has been a simultaneous expansion of education and social inequality of educational opportunity. It can also be stated for professional and in-company further education and training that it is subject to a selection and segmentation mechanism - all the social science research conducted thus far has shown that participation in further education and training differs greatly. This paper undertakes a description and analysis of the conditions and possibilities for further education and training for different social groups. It is based on a study that the authors have conducted for the Hans-Böckler Foundation. With regard to social inequality and participation in further education and training, the project analyses which groups participate in further education and training, and to what extent. Against the background of a concept of social justice, which insists on the equal distribution of access to further education and training, as well as includes the strengthening of the individual's skills, the paper closes with some perspectives for action at various levels." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))
%K Weiterbildung
%K betriebliche Weiterbildung
%K Bildungschancengleichheit
%K soziale Ungleichheit
%K Bildungsexpansion
%K Weiterbildungsbeteiligung
%K soziale Gerechtigkeit
%K Geschlechterverteilung
%K Lebensalter
%K Bildungsniveau
%K Migranten
%K Bildungsforschung
%K beruflicher Status
%K Erwerbsbeteiligung
%K Wirtschaftssektoren
%K Betriebsgröße
%K Bildungspolitik
%K Sozialpolitik
%K Bildungseinrichtung
%K Bundesrepublik Deutschland
%Z Typ: 3. sonstige Zeitschriften
%Z fertig: 2011-10-17
%M k110923504
%~ LitDokAB
%W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek


%0 Journal Article
%J Zeitschrift für Heilpädagogik
%N 10
%F Z 1427
%A Kemper, Thomas
%A Weishaupt, Horst
%T Zur Bildungsbeteiligung ausländischer Schüler an Förderschulen - unter besonderer Berücksichtigung der spezifischen Staatsangehörigkeit
%D 2011
%P S. 419-431
%G de
%# A 1970; E 2009
%@ ISSN 0513-9066
%X "Untersucht wird der Förderschulbesuch von Schülern nach ihrer spezifischen Staatsangehörigkeit, basierend auf Daten der amtlichen Schulstatistik für Deutschland insgesamt sowie für die verschiedenen Bundesländer. Je nach Staatsangehörigkeit zeigen sich deutlich variierende Anteile sowohl im Förderschulbesuch insgesamt als auch differenziert nach dem Schwerpunkt der sonderpädagogischen Förderung. Die exemplarisch für das Bundesland NRW durchgeführten regionalen Analysen ergeben, dass zwischen den Kreisen und kreisfreien Städten deutliche Disparitäten im Förderschulbesuch insgesamt sowie nach dem jeweiligen Förderschwerpunkt bestehen. Eine starke Varianz zeigt sich auch für die Abgänger von Förderschulen; differenziert nach Staatsangehörigkeit werden große Unterschiede im Erreichen eines Hauptschulabschlusses festgestellt." (Autorenreferat, IAB-Doku)
%K ausländische Schüler
%K Bildungsbeteiligung
%K Förderschule
%K Staatsangehörigkeit
%K Bildungsstatistik
%K regionaler Vergleich
%K Bundesländer
%K Landkreis
%K Hauptschulabschluss
%K Sonderschule
%K regionale Disparität
%K Förderungsmaßnahme
%K Nationalität
%K Bundesrepublik Deutschland
%Z Typ: 3. sonstige Zeitschriften
%Z fertig: 2011-10-24
%M k110929p01
%~ LitDokAB
%W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek


%0 Journal Article
%J Perspectives on Labour and Income
%V 23
%N 3
%F X 810
%A Park, Jungwee
%T Job-related training of immigrants
%D 2011
%P S. 1-15
%G en
%# A 2007; E 2008
%@ ISSN 0840-8750
%U http://www.statcan.gc.ca/pub/75-001-x/2011003/article/11539-eng.pdf
%X "This study investigates job-related training taken by immigrant employees in Canada. Using the Access and Support to Education and Training Survey (ASETS), it examines the incidence, subject and objectives of, and satisfaction with, job-related training of immigrant and Canadian-born employees. Differences among sub-groups of immigrants are compared, as well as other characteristics related to the incidence of training. Perceptions of barriers to training among immigrants and the Canadian-born are also explored." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))
%K Einwanderer
%K Qualifizierung
%K berufliche Integration
%K Weiterbildung
%K Bildungsbeteiligung - Determinanten
%K Inländer
%K Ausbildungsprogramm
%K Arbeitgeberinteresse
%K geschlechtsspezifische Faktoren
%K Ausbildungszufriedenheit
%K Bildungsziel
%K demografische Faktoren
%K sozioökonomische Faktoren
%K Ausländer
%K Kanada
%Z Typ: 3. sonstige Zeitschriften
%Z fertig: 2011-10-12
%M k110921n01
%~ LitDokAB
%W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek


%0 Journal Article
%J DIW-Wochenbericht
%V 78
%N 41
%F Z 016
%A Tucci, Ingrid
%A Jossin, Ariane
%A Keller, Carsten
%A Groh-Samberg, Olaf
%T Erfolge trotz schlechter Startbedingungen: Was hilft Migrantennachkommen in Frankreich und Deutschland?
%D 2011
%P S. 3-11
%G de
%# A 2009; E 2010
%@ ISSN 0012-1304
%U http://www.diw.de/documents/publikationen/73/diw_01.c.386916.de/11-41-1.pdf
%X "Die Bildungs- und Erwerbsverläufe von Migrantenkindern in Frankreich und Deutschland sind äußerst vielfältig. In der öffentlichen Wahrnehmung dominieren die wenig Erfolgreichen. Dabei sind erfolgreiche Biographien junger Erwachsener mit Migrationshintergrund aber keineswegs eine zu vernachlässigende Ausnahme. Allerdings sehen sie in beiden Ländern anders aus: Während es in Frankreich mehr Migrantenkinder bis zum Abitur schaffen, sind sie in Deutschland vor allem auf der Hauptschule überrepräsentiert. Dafür fällt es diesen Jugendlichen in Frankreich wesentlich schwerer, dauerhaft auf dem Arbeitsmarkt Fuß zu fassen, während sie in Deutschland oft die Möglichkeit einer außerschulischen Qualifikation ergreifen und bessere Jobchancen haben. Im Rahmen eines auf drei Jahre angelegten Forschungsprojektes wurde der Frage nachgegangen, welche sozialen und institutionellen Faktoren den Bildungserwerb und die berufliche Orientierung stabilisieren können. Auf Basis qualitativer Interviews, die mit jungen Erwachsenen mit Migrationshintergrund in vier benachteiligten Vierteln von Berlin und Paris durchgeführt wurden, können drei Faktoren benannt werden, die eine wichtige Rolle für den Erfolg beziehungsweise die Stabilisierung des frühen Bildungs- und Erwerbsverlaufs spielen: die Unterstützung durch bedeutsame Drittpersonen, der Eintritt in sozial-kulturell stärker durchmischte Milieus und die Perspektive einer 'zweiten Chance'." (Autorenreferat, IAB-Doku)
%K Arbeitsmigration
%K ausländische Jugendliche
%K Migranten - Integration
%K Bildungsverlauf
%K Berufsverlauf
%K soziale Faktoren
%K institutionelle Faktoren
%K Berufsorientierung
%K Bildungssystem - internationaler Vergleich
%K Einwanderungsland
%K Chancengleichheit - internationaler Vergleich
%K Türken
%K Araber
%K Afrikaner
%K männliche Jugendliche
%K weibliche Jugendliche
%K Bildungschancen
%K Bildungschancengleichheit
%K Arbeitsmarktchancen
%K Schulabschluss
%K erste Schwelle
%K zweite Schwelle
%K Frankreich
%K Bundesrepublik Deutschland
%K Berlin
%K Paris
%K J15
%K I24
%K J21
%Z Typ: 3. sonstige Zeitschriften
%Z fertig: 2011-10-31
%M k111017n04
%~ LitDokAB
%W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek


%0 Journal Article
%J Diversitas
%V 2
%N 1
%F Z 2080
%A Westhoff, Gisela
%A Ernst, Helmut
%T Zum Umgang mit zunehmender Heterogenität in der Berufsbildung in Deutschland : Bildungspolitische Herausforderungen und aktuelle empirische Ergebnisse
%D 2011
%P S. 49-61
%G de
%# A 2009; E 2009
%@ ISSN 2120-5959
%X "In dem Beitrag werden ausgewählte Ergebnisse aus Forschungs- und Entwicklungsarbeiten des Bundesinstituts für Berufsbildung (BIBB) in Kooperation mit Partnern aus der Praxis, der Wissenschaft und der Politik dargestellt und diskutiert, welche die Basis für den Modellversuchsschwerpunkt 'Neue Wege in die Ausbildung -- Heterogenität als Chance für die Fachkräftesicherung' bilden (www.bibb. de). Im Einzelnen handelt es sich um eine vom deutschen Bundesministerium für Bildung und Forschung (BMBF) in Auftrag gegebene Studie zu Bildungskonzepten für heterogene Gruppen in der Berufsbildung, Experteninterviews und Gruppendiskussionen sowie eine telefonische und online-Befragung des BIBB. Dabei wird dringender Handlungsbedarf zur Unterstützung der Unternehmen und des Bildungspersonals deutlich. Überlegungen und Ansätze zur Weiterentwicklung von Begleitstrukturen werden sowohl aus wissenschaftlicher Sicht als auch hinsichtlich der Konsequenzen fiir die Aus- und Weiterbildungspraxis in dem Beitrag dargestellt. So geht es u.a. um die Weiterentwicklung des externen Ausbildungsmanagements und um neue didaktische Ansätze." (Autorenreferat, IAB-Doku)
%X "This article outlines selected results of research and development by the 'Bundesinstitut für Berufsbildung' (German Federal Institute for Vocational Education and Training - BIBB) in collaboration with experts from science, practice and politics. The presented findings are initial point for the pilot project 'New Pathways to Dual Vocational Training - Heterogeneity as an Opportunity for Securing Skilled Labour' (www.bibb.de). In detail this regards a study commissioned by the Federal Ministry of Education and Research (BMBF) concerning educational concepts for heterogenous groups in vocational education and training as well as expert interviews, group discussions as well as phone and online polls conducted by the BIBB. In general, the project Shows that there is an urgent need for action to support business and training personnel. The article approaches and considers further development of support structures from a theoretical angle as well as in regards to practical consequences for initial and continuing vocational education and training. In such manner attention is given to enhancements of the extemal training management and modern didactic methods." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))
%K Berufsbildung
%K Heterogenität
%K demografischer Wandel
%K Fachkräftebedarf
%K Didaktik
%K Auszubildende
%K Berufsbildungspolitik
%K Berufsausbildung
%K ausländische Jugendliche
%K benachteiligte Jugendliche
%K Benachteiligtenförderung
%K Ausbildungsförderung
%K Bildungsdienstleistungen
%K Lernortkooperation
%K betriebliche Berufsausbildung
%K überbetriebliche Ausbildung
%K schulische Berufsausbildung
%K Bewerberauswahl
%K Ausbildungsstellenbewerber
%K Bildungsfinanzierung
%K Bundesrepublik Deutschland
%Z Typ: 3. sonstige Zeitschriften
%Z fertig: 2011-10-12
%M k111010a02
%~ LitDokAB
%W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek




**********************************
4. ARBEITSPAPIERE/DISCUSSION PAPER
**********************************

%0 Book
%1 Universität Regensburg (Hrsg.)
%A Berge, Philipp vom
%2 vom Berge, Philipp
%T Search unemployment and new economic geography
%D 2011
%P 29 S.
%C Regensburg
%G en
%B Regensburger Diskussionsbeiträge zur Wirtschaftswissenschaft : 454; University of Regensburg working papers in business, economics and management information systems : 454
%U http://epub.uni-regensburg.de/20304/1/Diskussionsbeitrag_Nr._454.pdf
%X Dieser Beitrag entwickelt ein allgemeines ökonomisch-geografisches Gleichgewichtsmodell, das Matchingfriktionen auf dem Arbeitsmarkt benutzt, um regionale Disparitäten von Arbeitslosigkeit entlang der üblichen Kern-Peripherie-Muster industrieller Agglomeration zu generieren. Im Modell beeinflussen nicht nur regionale Lohndifferenzen die Wanderungsentscheidungen mobiler Arbeitskräfte, sondern betreffen auch die Lohnverhandlung in lokalen Arbeitsmärkten, was zu Unterschieden bei offenen Stellen und auch bei Arbeitslosigkeit führt. In einem Setting mit zwei Regionen sind sowohl hohe oder niedrige Arbeitslosenquoten in einer Kernregion mögliche gleichgewichtige Ergebnisse, abhängig von Beförderungskosten und Substitutionselastizität. Die Ergebnisse deuten darauf hin, dass beide Muster von empirischer Relevanz sind. (IAB)
%X "This paper develops a general equilibrium geographical economics model which uses matching frictions on the labor market to generate regional unemployment disparities alongside the usual core-periphery pattern of industrial agglomeration. In the model, regional wage differentials do not only influence migration decisions of mobile workers, but also affect the bargaining process on local labor markets, leading to differences in vacancies and unemployment as well. In a setting with two regions, both higher or lower unemployment rates in the core region are possible equilibrium outcomes, depending on transport costs and the elasticity of substitution. Stylized facts suggest that both patterns are of empirical relevance." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))
%K regionaler Arbeitsmarkt
%K Arbeitslosigkeit
%K regionale Disparität
%K Wirtschaftsgeografie
%K Lohnunterschied
%K Tarifverhandlungen
%K offene Stellen
%K Substitutionselastizität
%K Beförderung
%K Kosten
%K Arbeitslosenquote
%K Wanderungsmotivation
%K F12
%K J61
%K J64
%K R12
%Z Typ: 4. Arbeitspapiere/Discussion Paper
%Z fertig: 2011-10-17
%M k111006312
%~ LitDokAB
%W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek


%0 Book
%1 Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit, Bonn (Hrsg.)
%A Duncan, Brian
%A Trejo, Stephen J.
%T Low-skilled immigrants and the U.S. labor market
%D 2011
%P 68 S.
%C Bonn
%G en
%# A 2005; E 2007
%B IZA discussion paper : 5964
%U http://doku.iab.de/externe/2011/k111005r03.pdf
%X "Over the last several decades, two of the most significant developments in the U.S. labor market have been: (1) rising inequality, and (2) growth in both the size and the diversity of immigration flows. Because a large share of new immigrants arrive with very low levels of schooling, English proficiency, and other skills that have become increasingly important determinants of success in the U.S. labor market, an obvious concern is that such immigrants are a poor fit for the restructured American economy. In this chapter, we evaluate this concern by discussing evidence for the United States on three relevant topics: the labor market integration of immigrants, the socioeconomic attainment of the U.S.-born descendants of immigrants, and the impact of immigration on the wages and employment opportunities of native workers. We show that low-skilled immigrants have little trouble finding paid employment and that the wages they earn are commensurate with their skills. Overall, the U.S.-born second generation has achieved economic parity with mainstream society; for some Hispanic groups, however, this is not the case. Finally, we survey the pertinent academic literature and conclude that, on the whole, immigration to the United States has not had large adverse consequences for the labor market opportunities of native workers." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))
%K berufliche Integration
%K Einwanderungsland
%K Einwanderer
%K Ausländerarbeit
%K Ausländerpolitik
%K Berufsausbildung
%K Qualifikationsdefizit
%K Bildungsniveau
%K Niedrigqualifizierte
%K illegale Einwanderung
%K zweite Generation
%K dritte Generation
%K Arbeitsmarkt
%K USA
%K J61
%K J62
%K J68
%Z Typ: 4. Arbeitspapiere/Discussion Paper
%Z fertig: 2011-10-24
%M k111005r03
%~ LitDokAB
%W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek


%0 Book
%1 Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit, Bonn (Hrsg.)
%A Frijters, Paul
%A Kong, Tao
%A Meng, Xin
%T Migrant entrepreneurs and credit constraints under labour market discrimination
%D 2011
%P 57 S.
%C Bonn
%G en
%# A 2008; E 2009
%B IZA discussion paper : 5967
%U http://doku.iab.de/externe/2011/k111005r04.pdf
%X "We use a unique data of representative migrants and urban local workers in 15 Chinese cities to investigate entrepreneurship and credit constraints under labour market discrimination. We divide self employed into prefer to be self-employed and prefer to have a salaried job but cannot find one; and divide salaried workers into want-to-be entrepreneurs and happy-to-be salaried workers. Over 40 percent of migrant workers are either currently or want-to-be entrepreneurs. Both groups are very similar in terms of risk taking preferences and network size. Want-to-be entrepreneurs however suffer from credit constraints identified by negative financial shocks in the year before. Our back-of-envelope calculation reveals that overcoming the current level of credit constraints may be worth 2% of GDP per year direct earnings increases." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))
%K Migranten
%K Unternehmensführung
%K Unternehmenserfolg - Determinanten
%K Einwanderer
%K Humankapital
%K Sozialkapital
%K Unternehmen - Finanzierung
%K Unternehmer
%K Ausländerbeschäftigung
%K wirtschaftliche Situation
%K sozioökonomische Faktoren
%K berufliche Selbständigkeit
%K Selbständige
%K Angestellte
%K ausländische Arbeitgeber
%K Lohnentwicklung
%K Einkommenseffekte
%K Arbeitssituation
%K China
%K Indonesien
%K L26
%K J14
%K J70
%Z Typ: 4. Arbeitspapiere/Discussion Paper
%Z fertig: 2011-10-24
%M k111005r04
%~ LitDokAB
%W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek


%0 Book
%1 Wissenschaftszentrum Berlin für Sozialforschung, Abteilung Migration, Integration, Transnationalisierung (Hrsg.)
%A Höhne, Jutta
%A Koopmans, Ruud
%T Host-country cultural capital and labour market trajectories of migrants in Germany : the impact of host-country orientation and migrant-specific human and social capital on labour market transitions
%D 2010
%P 57 S.
%C Berlin
%G de
%# A 1988; E 2006
%B Wissenschaftszentrum Berlin für Sozialforschung. Discussion papers SP 4 : 2010-701
%U http://bibliothek.wzb.eu/pdf/2010/iv10-701.pdf
%X "Das vorliegende Paper untersucht die Effekte von Wohnlandorientierung und kultureller Differenz von Migranten aus der Türkei, dem ehemaligen Jugoslawien sowie Griechenland, Italien und Spanien auf ihre sozioökonomische Integration in Deutschland. Anhand von SOEP-Daten für die Jahre 1988-2006 werden Arbeitslosigkeits- und Erwerbstätigkeitsdauern von Frauen und Männern mit Migrationshintergrund sowie Übergänge von Hausarbeit in Erwerbstätigkeit von Migrantinnen analysiert. Angesichts der deutlichen Differenzen in den Arbeitslosigkeits- und Erwerbsquoten unterschiedlicher Migrantengruppen werden ökonomische Kontextbedingungen, Humankapitalvariablen und kulturelle Faktoren herangezogen, um zu prüfen, ob migrantenspezifische Charakteristika wie Wohnlandsprachkompetenz, interethnische Kontakte, Medienpräferenzen und Religiosität zur Erklärung von ethnischen Gruppenunterschieden im Arbeitsmarkterfolg beitragen können. Die Ergebnisse zeigen, dass Arbeitsmarktübergänge von Migranten in erster Linie von ökonomischen Kontextfaktoren bestimmt werden. Dennoch wird die Arbeitsmarktintegration von Migranten auf der individuellen Ebene auch von Wohnlandorientierung und Religiosität beeinflusst. Dieser Befund gilt insbesondere für Übergänge von männlichen Migranten und Hausfrauen mit Migrationshintergrund in Erwerbstätigkeit. Allerdings können die signifikanten Effekte, die für fast alle kulturellen Faktoren festgestellt werden, letztendlich nicht die Differenzen zwischen den verschiedenen ethnischen Gruppen erklären, die auch nach Kontrolle um Arbeitsmarkt-" (Autorenreferat, IAB-Doku)
%X "The paper investigates effects of host-country orientation and cultural difference of migrants on their socio-economic integration in Germany, using SOEP data for the years 1988-2006. We analyze unemployment and employment durations of male and female migrants, as well as transitions from domestic work to employment for female migrants from Turkey, former Yugoslavia, Greece, Spain and Italy. Given the large gap in unemployment and employment rates between groups of migrants, we look at several economic, human capital and cultural factors in order to test whether migrant-specific characteristics can help to explain ethnic group differences in labour market outcomes, The migrant-specific cultural variables we investigate include host-country language proficiency, interethnic contacts, host-country media consumption, and religiosity. The results indicate that although labour market transitions of migrants strongly depend on the labour market context, host-country orientation and religiosity also have some impact on the labour market integration of individual migrants, especially on transitions into employment of male migrants and married migrant housewives. However; while for most of our cultural variables we find significant effects on the individual level, these factors do not help to clarify the differences among the different migrant groups, which persist at a similar level even after controlling for labour market, general human capital, as well as cultural variables." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))
%K Humankapital
%K Sozialkapital
%K Arbeitsmigration
%K Migrationstheorie
%K Beschäftigungsland
%K Einwanderungsland
%K berufliche Integration
%K soziale Integration
%K ausländische Arbeitnehmer
%K Arbeitslosigkeit
%K erwerbstätige Frauen
%K ausländische Frauen
%K kulturelle Faktoren
%K geschlechtsspezifische Faktoren
%K kulturelles Kapital
%K Herkunftsland
%K Einwanderer
%K Bundesrepublik Deutschland
%K Türkei
%K Griechenland
%K Jugoslawien
%K Italien
%K Spanien
%Z Typ: 4. Arbeitspapiere/Discussion Paper
%Z fertig: 2011-10-24
%M k111004r05
%~ LitDokAB
%W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek


%0 Book
%1 Otto-Brenner-Stiftung (Hrsg.)
%A Siebenhüter, Sandra
%T Integrationshemmnis Leiharbeit : Auswirkungen von Leiharbeit auf Menschen mit Migrationshintergrund
%D 2011
%P 98 S.
%C Frankfurt, M.
%G de
%# A 2004; E 2010
%B OBS-Arbeitsheft : 69
%@ ISSN 1863-6934
%U http://www.otto-brenner-shop.de/uploads/tx_mplightshop/AH69_Leiharbeit_WEB.pdf
%X Durch 116 Interviews mit einer Vielzahl von Akteuren aller relevanten Bereiche der Leiharbeit hat die Autorin Einblicke in den (Leih-)Arbeitsalltag von Menschen mit Migrationshintergrund in Deutschland erhalten. "Für Migranten, besonders für neu zugewanderte, hat der Arbeitsplatz eine identitätsstiftende und stabilisierende Funktion, und die sich dadurch manifestierende Anerkennung ihrer Kompetenzen und Fähigkeiten ist ein erster wichtiger Schritt zur Selbstständigkeit in einem fremden Land. Für jahrelang hier ansässige Migranten und ihre Angehörigen bietet eine stabile und berechenbare Erwerbsbeteiligung eine echte Chance zur gleichberechtigten Teilhabe an der Gesellschaft. Diese Funktionen könnten grundsätzlich auch durch einen Leiharbeitsplatz bereitgestellt werden. Dazu müsste dieser allerdings den individuellen Kompetenzen entsprechen, der Einsatz nur vorübergehend sein, bei einem festen Entleihbetrieb stattfinden, so dass langfristige Sozialkontakte aufgebaut werden können und diese Tätigkeit nicht das Verarmungsrisiko befördert. In der derzeitigen Form jedoch ist Leiharbeit, insbesondere für Hilfskräfte, in mehrfacher Hinsicht eine prekäre Beschäftigung und zieht für Menschen mit Migrationshintergrund noch stärker als für Einheimische außerordentlich negative wirtschaftliche, soziale und auch politische Folgen nach sich. Durch die Leiharbeit wird jenen Menschen, für die der Arbeitsplatz einen wichtigen Integrationsanker darstellen sollte, eine immense destabilisierende Flexibilität abverlangt indem unternehmerische Risiken auf ihrem Rücken externalisiert werden. Zusätzlich sind sie weitaus mehr als Leiharbeitnehmer ohne Migrationshintergrund zusätzlichen Diskriminierungsrisiken ausgesetzt, so dass sich die Nachteile der Leiharbeit mit den Risiken der Migration vervielfältigen. Das Instrument der Leiharbeit in seiner heutigen Anwendung zeigt auf diese Weise sein wahres, auf rein betriebswirtschaftlichen Profit hin ausgerichtetes Gesicht, das jegliche soziale Verantwortung gegenüber allen Beteiligten zurücktreten lässt." (IAB2)
%K Leiharbeit
%K Leiharbeitnehmer
%K Zeitarbeit
%K berufliche Integration
%K soziale Integration
%K Migranten
%K Diskriminierung
%K Zeitarbeitnehmer
%K Niedriglohn
%K Ausländer
%K ausländische Arbeitnehmer
%K regionaler Vergleich
%K Wirtschaftskrise
%K Ausländerquote
%K Arbeitnehmerüberlassung
%K Gleichstellung
%K Randbelegschaft
%K Beschäftigungsform
%K soziale Ausgrenzung
%K Integrationstheorie
%K soziale Sicherheit
%K Bundesrepublik Deutschland
%Z Typ: 4. Arbeitspapiere/Discussion Paper
%Z fertig: 2011-10-24
%M k111005r15
%~ LitDokAB
%W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek




***************************
5. MONOGRAPHISCHE LITERATUR
***************************

%0 Edited Book
%A Becker, Rolf
%2 Tarvenkorn, Alexander
%2 Tremel, Patricia
%2 Nauck, Bernhard
%2 Ditton, Hartmut
%2 Aulinger, Juliane
%2 Beck, Michael
%2 Diefenbach, Heike
%2 Schubert, Frank
%2 Seibert, Holger
%2 Kramer, Melanie
%2 Lauterbach, Wolfgang
%2 Kalter, Frank
%2 Granato, Nadia
%2 Kristen, Cornelia
%T Integration durch Bildung : Bildungserwerb von jungen Migranten in Deutschland
%D 2011
%P 289 S.
%C Wiesbaden
%I VS Verlag für Sozialwissenschaften
%G de
%@ ISBN 978-3-531-93232-3
%R 10.1007/978-3-531-93232-3
%U http://dx.doi.org/10.1007/978-3-531-93232-3
%X "In Deutschland ist Bildung ein Schlüsselindikator für Sozialintegration. Dass die Bildung eine essentielle Voraussetzung für den Zugang zu beruflicher Ausbildung und Beschäftigung ist, steht außer Frage. Kinder und Jugendliche mit Migrationshintergrund, die große Nachteile beim Bildungserwerb und Zugang zum Arbeitsmarkt haben, sind in Deutschland kein randständiges Phänomen. Trotz vielfältiger bildungs- und arbeitsmarktpolitischer Bemühungen bestehen immer noch deutliche Ungleichheiten bei Bildung, Ausbildung und Beschäftigung zu Ungunsten der Migrantenkinder fort. Im Vordergrund des vorliegenden Bandes stehen Beschreibung und Erklärung der Bildungs- und Arbeitsmarktchancen von jungen Migranten in Deutschland im Vergleich zu gleichaltrigen Einheimischen." (Autorenreferat, IAB-Doku)
Inhaltsverzeichnis:
I Einleitung
Rolf Becker: Integration von Migranten durch Bildung und Ausbildung - theoretische Erklärungen und empirische Befunde (11-36);
II Migranten im Schulsystem
Alexander Tarvenkorn: Migranten in Deutschland - ihre Rolle in der Gesellschaft und im deutschen Schul- und Ausbildungssystem (39-56);
Rolf Becker, Patricia Tremel: Bildungseffekte vorschulischer Betreuung, Erziehung und Bildung für Migranten im deutschen Schulsystem (57-70);
Bernhard Nauck: Kulturelles und soziales Kapital als Determinante des Bildungserfolgs bei Migranten? (71-94);
Hartmut Ditton, Juliane Aulinger: Schuleffekte und institutionelle Diskriminierung - eine kritische Auseinandersetzung mit Mythen und Legenden in der Schulforschung (95-119);
Rolf Becker, Michael Beck: Migration, Sprachförderung und soziale Integration. Eine Evaluation der Sprachförderung von Berliner Schulkindern mit Migrationshintergrund (121-138);
Heike Diefenbach: Die Nachteile von Jugendlichen aus Migrantenfamilien gegentiber deutschen Jugendlichen bezüglich ihres schulischen Erfolgs - eine geschlechtsspezifische Betrachtung (139-159);
Rolf Becker, Frank Schubert: Die Rolle von primären und sekundären Herkunftseffekten für Bildungschancen von Migranten im deutschen Schulsystem (161-194);
III Migranten im Ausbildungs- und Erwerbssystem
Holger Seibert: Berufserfolg von jungen Erwachsenen mit Migrationshintergrund - wie Ausbildungsabschlüsse, ethnische Herkunft und ein deutscher Pass die Arbeitsmarktchancen beeinflussen (197-226);
Melanie Kramer, Wolfgang Lauterbach: Das Auf und Ab im Erwerbssystem -Berufliche Mobilität von Türken und Deutschen (227-255);
Frank Kalter, Nadia Granato, Cornelia Kristen: Die strukturelle Assimilation der zweiten Migrantengeneration in Deutschland - eine Zerlegung gegenwärtiger Trends (257-289).
%K Migranten
%K Kinder
%K ausländische Jugendliche
%K soziale Integration
%K Bildung
%K Benachteiligung
%K Ungleichheit
%K Bildungschancen
%K Arbeitsmarktchancen
%K Schulwesen
%K Ausbildungssystem
%K Vorschule
%K Vorschulerziehung
%K kulturelles Kapital
%K Sozialkapital
%K Diskriminierung
%K Schulerfolg
%K Ausbildungserfolg
%K Forschung
%K Schule
%K Sprachförderung
%K geschlechtsspezifische Faktoren
%K regionale Herkunft
%K Berufserfolg
%K Bildungsabschluss
%K berufliche Mobilität
%K Assimilation
%K zweite Generation
%K Türke
%K Bundesrepublik Deutschland
%Z Typ: 5. monographische Literatur
%Z fertig: 2011-10-12
%M k090422f03
%~ LitDokAB
%W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek


%0 Book
%1 Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg (Hrsg.)
%A Buch, Tanja
%A Hamann, Silke
%A Meier, Henning
%A Niebuhr, Annekatrin
%A Peters, Cornelius
%A Puckelwald, Johannes
%T Analyse der Berücksichtigung eines Wanderungsindikators im Rahmen der Abgrenzung des GRW-Fördergebiets : Gutachten für die Gemeinschaftsaufgabe "Verbesserung der regionalen Wirtschaftsstruktur" im Auftrag des Hessischen Ministeriums für Wirtschaft, Verkehr und Landesentwicklung
%D 2011
%P 68 S.
%C Nürnberg
%G de
%# A 1999; E 2007
%B IAB-Forschungsbericht : 04/2011
%U http://doku.iab.de/forschungsbericht/2011/fb0411.pdf
%X "Dieser Forschungsbericht umfasst die Ergebnisse des Gutachtens 'Analyse der Berücksichtigung eines Wanderungsindikators im Rahmen der Abgrenzung des GRW-Fördergebiets'. Das Gutachten wurde nach Beschluss des Unterausschusses der Gemeinschaftsaufgabe 'Verbesserung der regionalen Wirtschaftsstruktur' (GRW) im Auftrag des Ministeriums für Wirtschaft, Verkehr und Landesentwicklung des Landes Hessen vom IAB erstellt. Bislang setzt sich der Gesamtindikator zur GRW-Fördergebietsabgrenzung aus vier Teilindikatoren zusammen, die verschiedene Aspekte der wirtschaftlichen Situation und der Arbeitsmarktlage strukturschwacher Regionen in Deutschland in der Fördergebietsabgrenzung berücksichtigen. Die demografische Entwicklung findet bei der Beurteilung der Förderwürdigkeit bislang keinen direkten Eingang. Der Wanderungsindikator bildet neben demografischen Aspekten die unmittelbare Bewertung der Standortbedingungen durch die Arbeitskräfte ab. In dem Gutachten wird untersucht, inwiefern durch die Berücksichtigung der regionalen Wanderungsbilanz im Rahmen der Fördergebietsabgrenzung ein Mehrwert bei der Abbildung der Förderbedürftigkeit der Regionen erreicht werden kann und welche Konsequenzen die Aufnahme des Wanderungsindikators für das Modell hätte. Die Analyse des regionalen Wanderungsgeschehens und die Simulationsrechnungen weisen darauf hin, dass ein Wanderungsindikator in begrenztem Umfang zusätzliche Informationen über regionale Problemlagen liefert." (Autorenreferat, IAB-Doku)
%X "The Joint Task 'Improvement of the Regional Economic Structure' delimits the German promotion areas. For this purpose different indicators reflecting the labor market situation and regional income are linked. So far, no indicator is considered that indicates the demographic change of regions. The Institute for Employment Research was commissioned to produce an expert report on the question if inclusion of a migration indicator could give further information about demographic and other aspects concerning the regional labor market situation. This paper presents the results of the analysis which was financed by the Ministry of economics, transport, urban and regional development of the State of Hesse. We examine the effects of additionally considering migration to determine the contour of the assisted area theoretically as well as in a simulation model. There is some evidence that the inclusion of a migration indicator in the comprehensive model leads to some additional information on regional problems." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))
%K Gemeinschaftsaufgabe Regionale Wirtschaftsförderung
%K Fördergebiet
%K Wanderung - Indikatoren
%K strukturschwache Räume
%K Arbeitsmarktregion
%K Binnenwanderung
%K Indikatorenbildung
%K Bundesrepublik Deutschland
%Z Typ: 5. monographische Literatur
%Z fertig: 2011-10-24
%M k110727n05
%~ LitDokAB
%W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek


%0 Book
%F 92-83.0110
%1 Neue Gesellschaft für Bildende Kunst (Hrsg.)
%A Burbaum, Claudia (Red.)
%T Prekäre Perspektiven : ... in der neuen Gesellschaft. Informationen aus der Tiefe des unsichtbaren Raumes. Reader zur Diskussionsreihe
%D 2006
%P 176 S.
%C Berlin
%I Vice Versa
%G de
%@ ISBN 978-3-938515-08-2
%X Im Mittelpunkt der Diskussionsreihe Prekäre Perspektive stehen die unsicheren Arbeitsverhältnisse vieler Kunst- und Kulturschaffender. Es soll verdeutlicht werden, 'dass gegen Prekarisierung nicht nur individuell, sondern vor allem kollektiv anzugehen ist und dass wir versuchen sollten, gemeinsam über Lösungen und Auswege nachzudenken'. Dargestellt werden die Lebenssituation von Kulturschaffenden und ihre Vorstellungen von einem guten Leben. 'Wie ist dem KünstlerInnenbild von romantisch verklärter Armut, Freiheit, Kreativität, Begabung, Besessenheit und selbstbestimmtem Leben, das als Vorbild für Ich-AGs und den neoliberalen Menschen herhalten muss, zu entkommen?' Weitere Themen sind der gesellschaftliche Stellenwert von Arbeit und der Zustand der Bundesrepublik nach den Hartz-Reformen sowie Funktionsweisen und Hintergründe neoliberalen Denkens. Das Buch enthält weiterhin Ausschnitte aus den Diskussionen im Rahmen der Veranstaltungen, die mit der Videokamera dokumentiert wurden. (IAB)
%K Prekariat
%K Kulturberufe
%K Lebenssituation
%K soziale Situation
%K Unsicherheit
%K Künstler
%K Hartz-Reform - Kritik
%K Arbeitsgelegenheit
%K Protestbewegung
%K Neoliberalismus - Alternative
%K Wanderung
%K Entgrenzung
%K Work-Life-Balance
%K Bundesrepublik Deutschland
%Z Typ: 5. monographische Literatur
%Z fertig: 2011-10-21
%M k111012303
%~ LitDokAB
%W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek


%0 Book
%F 90-000.0479 (1)
%F 90-000.0479 (2)
%F 90-000.0479 (1), 1
%F 90-000.0479 (2), 1
%1 Bundeszentrale für politische Bildung (Hrsg.)
%1 Statistisches Bundesamt (Hrsg.)
%1 Wissenschaftszentrum Berlin für Sozialforschung (Hrsg.)
%1 Deutsches Institut für Wirtschaftsforschung, Berlin, Projektgruppe Das Sozio-ökonomische Panel (Mitarb.)
%A Dallinger, Geron (Red.)
%A Koenig, Renate (Red.)
%A Willand, Ilka (Red.)
%A Habich, Roland (Red.)
%2 Grobecker, Claire
%2 Krack-Roberg, Elle
%2 Sommer, Bettina
%2 Krieger, Sascha
%2 Weinmann, Julia
%2 Pötzsch, Olga
%2 Weick, Stefan
%2 Habich, Roland
%2 Krüger-Hemmer, Christiane
%2 Mucha, Tanja
%2 Mohr, Dirk
%2 Schäfer, Erik
%2 Schulze-Steikow, Renate
%2 Asef, Dominik
%2 Wingerter, Christian
%2 Holst, Elke
%2 Schupp, Jürgen
%2 Bick, Mirjam
%2 Finke, Claudia
%2 Kott, Kristina
%2 Deckl, Silvia
%2 Goebel, Jan
%2 Krause, Peter
%2 Pollak, Reinhard
%2 Brückner, Gunter
%2 Fuhr, Gabriela
%2 Tucci, Ingrid
%2 Blohm, Michael
%2 Wasmer, Martina
%2 Frick, Joachim
%2 Droß, Patrick J.
%2 Böhm, Karin
%2 Andersen, Hanfried H.
%2 Grabka, Markus
%2 Lampert, Thomas
%2 Kroll, Lars Eric
%2 Kuntz, Benjamin
%2 Ziese, Thomas
%2 Pfaff, Heiko
%2 Duschek, Klaus-Jürgen
%2 Himmelreicher, Ralf
%2 Brings, Stefan
%2 Dittmann, Jörg
%2 Reim, Uwe
%2 Canzler, Weert
%2 Spellerberg, Annette
%2 Hoffmann-Müller, Regina
%2 Lauber, Ursula
%2 Czajka, Sebastian
%2 Kleinegees, Udo
%2 Kott, Kristina
%2 Meulemann, Heiner
%2 Alscher, Mareike
%2 Priller, Eckhard
%2 Weichs, Karl
%2 Weßels, Bernhard
%2 Scheuer, Angelika
%2 Walter, Jessica
%2 Mischke, Johanna
%2 Dittmann, Jörg
%T Datenreport 2011 : ein Sozialbericht für die Bundesrepublik Deutschland. Band I und II
%D 2011
%P 448 S.
%C Bonn
%G de
%# A 1950; E 2010
%B Datenreport 2011
%@ ISBN 978-3-8389-7050-9
%U http://doku.iab.de/externe/2011/k111012r03.pdf
%U http://www.destatis.de/jetspeed/portal/cms/Sites/destatis/Internet/DE/Navigation/Publikationen/Querschnittsveroeffentlichungen/Datenreport__downloads,templateId=renderPrint.psml__nnn=true
%X "Der Datenreport ist ein Gemeinschaftsprojekt des Statistischen Bundesamtes (Destatis), des Wissenschaftszentrums Berlin für Sozialforschung (WZB) und des Deutschen Instituts für Wirtschaftsforschung (DIW). Im Datenreport werden die Ergebnisse des Statistischen Bundesamtes und der sozialwissenschaftlichen Forschung zusammengeführt, so dass ein differenziertes Bild der Lebensverhältnisse in Deutschland entsteht. Die amtliche Statistik ist mit ihren umfangreichen, vielfältigen und kontinuierlich durchgeführten Erhebungen nach wie vor der wichtigste Anbieter von Informationen über die Lebensverhältnisse und gesellschaftlichen Entwicklungen in Deutschland. Eine leistungsfähige sozialwissenschaftliche Datengrundlage ergänzt und bereichert das Informations- und Analysepotential der amtlichen Daten. Ein farbiges Leitsystem erleichtert die Unterscheidung der Beiträge des Statistischen Bundesamtes und der sozialwissenschaftlichen Forschungsinstitute." (Textauszug, IAB-Doku); 
Inhaltsverzeichnis: 
Einleitung; 
1 Bevölkerung; 
2 Familie, Lebensformen und Kinder; 
3 Bildung; 
4 Wirtschaft und öffentlicher Sektor; 
5 Arbeitsmarkt und Erwerbstätigkeit; 
6 Private Haushalte - Einkommen, Ausgaben, Ausstattung; 
7 Sozialstruktur und soziale Lagen; 
8 Wohnverhältnisse und Wohnkosten; 
9 Gesundheit und soziale Sicherung; 
10 Öffentliche Sicherheit und Strafverfolgung; 
11 Räumliche Mobilität und regionale Unterschiede; 
12 Umwelt und Nachhaltigkeit; 
13 Freizeit und gesellschaftliche Partizipation; 
14 Demokratie und politische Partizipation; 
15 Subjektives Wohlbefinden und Wertorientierungen; 
16 Deutschland in Europa; 
Datengrundlagen, Autoren, Stichwortverzeichnis.
%K Sozialbericht
%K Sozialstatistik
%K Bevölkerungsstatistik
%K Bevölkerungsstruktur
%K Bevölkerungsentwicklung
%K Familie
%K Kinder
%K Lebensweise
%K Bildungsbeteiligung
%K Bildungsniveau
%K Bildungsbudget
%K Bildungsökonomie
%K Bildungschancengleichheit
%K Bildungsstatistik
%K Privatwirtschaft
%K staatlicher Sektor
%K volkswirtschaftliche Gesamtrechnung
%K Außenhandel
%K Preisniveau
%K Preisentwicklung
%K Preisstatistik
%K Finanzstatistik
%K öffentlicher Haushalt
%K öffentlicher Dienst
%K Wirtschaftsstatistik
%K Arbeitsstatistik
%K Erwerbsstatistik
%K Arbeitsmarktstruktur
%K Arbeitsmarktentwicklung
%K Erwerbstätigkeit
%K Lohnstruktur
%K Arbeitskosten
%K Arbeitszufriedenheit
%K private Haushalte
%K Haushaltseinkommen
%K Verbraucherverhalten
%K Verschuldung
%K Einkommensentwicklung
%K Einkommensverteilung
%K Armut
%K Sozialstruktur
%K soziale Schichtung
%K soziale Mobilität
%K Lebenssituation
%K soziale Situation
%K Jugendliche
%K alte Menschen
%K Migranten
%K Wohnverhalten
%K Wohnsituation
%K Gesundheit
%K Gesundheitszustand
%K Gesundheitsverhalten
%K Gesundheitswesen
%K Krankenversicherung
%K soziale Sicherheit
%K Sozialstaat
%K Sozialpolitik
%K gesellschaftliche Einstellungen
%K innere Sicherheit
%K Kriminalität
%K Strafrecht
%K Strafvollzug
%K regionale Mobilität
%K Verkehr
%K Infrastruktur
%K regionaler Vergleich
%K Umwelt
%K nachhaltige Entwicklung
%K Umweltökonomie
%K Umweltbewusstsein
%K Energieverbrauch
%K Freizeit
%K Freizeitverhalten
%K Medienkonsum
%K soziale Integration
%K soziale Partizipation
%K politische Partizipation
%K politische Einstellungen
%K Demokratie
%K Religion
%K Wertorientierung
%K Zufriedenheit
%K Erwartung
%K Bundesrepublik Deutschland
%Z Typ: 5. monographische Literatur
%Z fertig: 2011-10-12
%M k111012r03
%~ LitDokAB
%W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek


%0 Book
%1 Konrad-Adenauer-Stiftung (Hrsg.)
%A El-Mafaalani, Aladin
%A Toprak, Ahmet
%T Muslimische Kinder und Jugendliche in Deutschland : Lebenswelten - Denkmuster - Herausforderungen
%D 2011
%P 199 S.
%C Sankt Augustin
%G de
%@ ISBN 978-3-942775-39-7
%U http://www.kas.de/wf/doc/kas_28612-544-1-30.pdf?110928101139
%X "Über Muslime wird derzeit viel diskutiert. Dieses Buch reiht sich in die vielschichtige Integrationsdebatte ein. Durch einen problemorientierten Zugriff ist es insbesondere für all jene von Interesse sein, die sich professionell oder ehrenamtlich im Bereich Migration und Integration engagieren. Es werden Kindheit und Jugend in traditionell-muslimischen Milieus durchleuchtet. Auf der Grundlage der Analyse der Sozialisationsbedingungen in Deutschland geborener Migrantenkinder folgen Darstellungen, die für eine migrations- und ungleichheitssensible pädagogische Praxis von Relevanz sind." (Autorenreferat, IAB-Doku)
%K Muslime
%K Kinder
%K soziale Integration
%K Jugendliche
%K ausländische Kinder
%K MBSE
%K Schulbildung
%K Berufsausbildung
%K Chancengleichheit
%K ausländische Jugendliche
%K Migranten
%K benachteiligte Jugendliche
%K kulturelle Faktoren
%K kulturelle Identität
%K interkulturelle Faktoren
%K soziale Ausgrenzung
%K soziale Beziehungen
%K Bildungschancen
%K soziale Herkunft
%K familiale Sozialisation
%K Bundesrepublik Deutschland
%Z Typ: 5. monographische Literatur
%Z fertig: 2011-10-24
%M k111005r14
%~ LitDokAB
%W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek


%0 Book
%F 96-40.0185
%A Gogolin, Ingrid
%A Dirim, Inci
%A Klinger, Thorsten
%A Lange, Imke
%A Lengyel, Drorit
%A Michel, Ute
%A Neumann, Ursula
%A Reich, Hans H.
%A Roth, Hans-Joachim
%A Schwippert, Knut
%T Förderung von Kindern und Jugendlichen mit Migrationshintergrund FörMig : Bilanz und Perspektiven eines Modellprogramms
%D 2011
%P 271 S.
%C Münster
%I Waxmann
%G de
%# A 2004; E 2009
%B FörMig Edition : 07
%@ ISBN 978-3-8309-2517-0
%@ ISSN 1861-4108
%X "Die Förderung von Kindern und Jugendlichen mit Migrationshintergrund in deutschen Schulen liegt vielen am Herzen. Was aber ist diesem Ziel dienlich? Wie kann man es wenigstens schrittweise erreichen? Solche Fragen lagen der Einrichtung des Modellprogramms FörMig - Förderung von Kindern und Jugendlichen mit Migrationshintergrund - zugrunde, das 2004 offiziell aus der Taufe gehoben wurde. Es endete 2009 nach fünfjähriger Laufzeit. Zehn Bundesländer sowie (bis 2006) das Bundesministerium für Bildung und Forschung waren daran beteiligt. Im Zentrum des Programms stand der Anspruch, eine förderliche Sprachbildung zu gestalten - eine Sprachbildung, von der Schülerinnen und Schüler auch beim fachlichen Lernen profitieren. Durch FörMig wurde die bildungspolitische und bildungspraktische Öffentlichkeit auf die grundlegende Bedeutung einer 'durchgängigen Sprachbildung' aufmerksam gemacht, die sich vor allem, aber keineswegs nur auf Kinder und Jugendliche mit Migrationshintergrund richtet. 'Durchgängige Sprachbildung' kann allen Kindern und Jugendlichen, die in der Familie nicht intensiv auf die sprachlichen Anforderungen des Schulsystems vorbereitet werden, bessere Voraussetzungen für eine erfolgreiche Bildungskarriere verschaffen. Zur Bezeichnung dieser spezifischen sprachlichen Anforderungen wurde für und von FörMig der Begriff 'Bildungssprache' neu definiert und mit Inhalt gefüllt. In diesem Band wird vorgestellt, was im Modellprogramm erreicht wurde. Dazu gehören Erläuterungen zum Begriff 'Bildungssprache' ebenso wie Berichte über die Erfahrungen mit der Praxis eines bildungssprachförderlichen Unterrichts und seiner Rahmenbedingungen. Und dazu gehört schließlich eine Bilanz der Feldforschung, die zur Evaluation des Modellprogramms durchgeführt wurde." (Autorenreferat, IAB-Doku)
%K Bildungsförderung - Modellversuch
%K ausländische Jugendliche
%K ausländische Kinder
%K benachteiligte Jugendliche
%K Benachteiligtenförderung
%K Sprachförderung - Erfolgskontrolle
%K regionales Netzwerk
%K Bundesrepublik Deutschland
%Z Typ: 5. monographische Literatur
%Z fertig: 2011-10-12
%M k110825503
%~ LitDokAB
%W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek


%0 Book
%F 90-206.0757
%A Kalleberg, Arne L.
%T Good jobs, bad jobs : the rise of polarized and precarious employment systems in the United States, 1970s to 2000s
%D 2011
%P 292 S.
%C New York
%I Russell Sage Foundation
%G en
%# A 1970; E 2010
%B Rose series in sociology
%@ ISBN 978-0-87154-431-5
%X "The economic boom of the 1990s veiled a grim reality: in addition to the growing gap between rich and poor, the gap between good and bad quality jobs was also expanding. The postwar prosperity of the mid-twentieth century had enabled millions of American workers to join the middle class, but as the author shows, by the 1970s this upward movement had slowed, in part due to the steady disappearance of secure, well-paying industrial jobs. Ever since, precarious employment has been on the rise - paying low wages, offering few benefits, and with virtually no long-term security. Today, the polarization between workers with higher skill levels and those with low skills and low wages is more entrenched than ever. The book traces this trend to large-scale transformations in the American labor market and the changing demographics of low-wage workers. The author draws on nearly four decades of survey data, as well as his own research, to evaluate trends in U.S. job quality and suggest ways to improve American labor market practices and social policies. The book provides an insightful analysis of how and why precarious employment is gaining ground in the labor market and the role these developments have played in the decline of the middle class. The author shows that by the 1970s, government deregulation, global competition, and the rise of the service sector gained traction, while institutional protections for workers - such as unions and minimum-wage legislation - weakened. Together, these forces marked the end of postwar security for American workers. The composition of the labor force also changed significantly; the number of dual-earner families increased, as did the share of the workforce comprised of women, non-white, and immigrant workers. Of these groups, blacks, Latinos, and immigrants remain concentrated in the most precarious and low-quality jobs, with educational attainment being the leading indicator of who will earn the highest wages and experience the most job security and highest levels of autonomy and control over their jobs and schedules." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))
%K atypische Beschäftigung
%K Beschäftigungsentwicklung
%K Arbeitsplatzqualität
%K Prekariat
%K Arbeitsplatzsicherheit
%K Niedriglohn
%K Arbeitsmarktsegmentation
%K Mittelschicht
%K sozialer Abstieg
%K ethnische Gruppe
%K Minderheiten
%K Humanisierung der Arbeit
%K Humanisierungspolitik
%K Humanisierungsdefizit
%K soziale Ungleichheit
%K Arbeitszufriedenheit
%K Globalisierung
%K USA
%Z Typ: 5. monographische Literatur
%Z fertig: 2011-10-24
%M k110921j01
%~ LitDokAB
%W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek


%0 Book
%F 90-202.1175
%A Klein-Hitpaß, Katrin
%T Remigration und Regionalentwicklung : der Einfluss hochqualifizierter Remigranten auf die wirtschaftliche Regionalentwicklung in Polen
%D 2011
%P 264 S.
%C Berlin
%I Lit
%G de
%# A 1989; E 2008
%B Wirtschaftsgeographie : 49
%@ ISBN 978-3-643-11133-3
%X "Hochqualifizierte Remigranten können durch den Transfer ihres kulturellen und finanziellen Kapitals die wirtschaftliche Entwicklung in den Regionen beeinflussen, in die sie zurückkehren. In der vorliegenden Arbeit wird dieser Zusammenhang am Beispiel von Polen untersucht. Dabei werden Ansätze der Migrationsforschung mit wirtschaftsgeographischen Konzepten verknüpft. So können neben den Merkmalen und Aktivitäten der Remigranten auch die konkreten Mechanismen und potenziellen Wirkungen ihres regionalökonomischen Einflusses theoretisch erfasst und empirisch untersucht werden." (Autorenreferat, IAB-Doku)
%K Rückwanderung
%K Wirtschaftsentwicklung
%K Regionalentwicklung
%K Wirtschaftsgeografie
%K Hochqualifizierte
%K Wissenstransfer
%K Innovationsprozess
%K Investitionen
%K osteuropäischer Transformationsprozess
%K demografische Faktoren
%K soziokulturelle Faktoren
%K Arbeitsmarktchancen
%K Wirtschaftsstrukturwandel
%K Polen
%K Warschau
%K Poznan
%Z Typ: 5. monographische Literatur
%Z fertig: 2011-10-26
%M k111006n08
%~ LitDokAB
%W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek


%0 Edited Book
%F 90-308.0422
%A Robertson-von Trotha, Caroline Y.
%A Mielke, Christine (Mitarb.)
%2 Trotha, Caroline Y. Robertson-von
%T Europe: Insights from the outside
%D 2011
%P 189 S.
%C Baden-Baden
%I Nomos
%G en
%S Kulturwissenschaft interdisziplinär : 05; Interdisciplinary studies on culture and society : 05
%@ ISBN 978-3-8329-5583-0
%X "Aus außereuropäischer Perspektive richtet der Sammelband seinen Fokus auf das Verständnis und Selbstverständnis Europas. Die Biographien der ausgewählten Autoren verweisen dabei auf einen spezifischen Erfahrungshorizont - von selbstgewählter Migration bis hin zu Vertreibung - , der in den Argumentationsstil der Texte hineinreicht. Entsprechend greifbar und zeitnah entwickeln die jeweiligen Autoren ihre konkrete Problemstellung. Der Beschreibung und Problematisierung soziokultureller Eigenheiten und Differenzen wird ebenso nachgegangen wie der Frage nach einer übergreifenden Wertegrundlage. Kritisch analysiert werden Erfordernisse, aber auch Versäumnisse einer europäischen Integrationspolitik sowie der Stellenwert kultureller Vielfalt." (Autorenreferat, IAB-Doku)
%K kulturelle Identität
%K soziokulturelle Faktoren
%K Ausländer
%K multikulturelle Gesellschaft
%K Islam
%K ethnische Gruppe
%K Minderheiten
%K Globalisierung
%K internationale Zusammenarbeit
%K internationale Beziehungen
%K europäische Integration
%K Integrationspolitik
%K Einwanderungsland
%K Europa
%Z Typ: 5. monographische Literatur
%Z fertig: 2011-10-12
%M k111006303
%~ LitDokAB
%W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek


%0 Book
%F 90-313.0176
%A Sieveking, Klaus
%2 Bendel, Petra
%2 Loeffelholz, Hans Dietrich von
%2 Zerger, Frithjof
%2 Guild, Elspeth
%2 Groenendijk, Kees
%2 Hailbronner, Kai
%2 Thränhardt, Dietrich
%2 Parkes, Roderick
%2 Strik, Tineke
%2 Pascouau, Yves
%2 Hanschmann, Felix
%T Wechselwirkungen von Migration und Integration im europäischen Mehrebenensystem : rechts- und sozialwissenschaftliche Beiträge
%D 2011
%P 173 S.
%C Baden-Baden
%I Nomos
%G de
%B Schriftenreihe des Zentrums für Europäische Rechtspolitik der Universität Bremen : 63
%@ ISBN 978-3-8329-6745-1
%X "Fragen der Steuerung von Migration und Integration in globalisierten Arbeitsmärkten erhalten mehr Gewicht. Eine genauere Betrachtung zeigt dabei Widersprüche zwischen Migration und Integration im Mehrebenensystem aus Sicht der nationalen und europäischen Rechtsordnung. (...) Die deutsch- und englischsprachigen Beiträge behandeln Zuwanderungskonzepte und ihre gesellschaftliche, ökonomische, politische und rechtliche Bedeutung ebenso wie den Begriff der Integration. Dabei werden die Sichtweise der Europäischen Union und mitgliedstaatliche Konkretisierungen am Beispiel der Niederlande und Frankreich sowie die Rolle des internationalen Rechts untersucht. Der Fokus liegt auf der Arbeitsmigration und der Freizügigkeit innerhalb der EU, der Einbürgerung sowie der politischen Teilhabe. Die unterschiedlichen Steuerungsdimensionen werden aus rechts- und sozialwissenschaftlicher Sicht analysiert." (Autorenreferat, IAB-Doku)
Inhaltsverzeichnis:
A. Einführung: Widersprüche zwischen Migration und Integration im Mehrebenensystem - Widersprüche im Mehrebenensystem:
Petra Bendel: Migrationspolitik der EU und ihre menschenrechtlichen Konsequenzen (11-25);
B. Zuwanderungskonzepte: ihre ökonomische, politische und rechtliche Bedeutung
Hans Dietrich von Loeffelholz: Konzepte und Praxis der Zuwanderung Hochqualifizierter nach Deutschland - Von der Green Card zur Blue Card -(27-48);
Frithjof Zerger: Zum Konzept der zirkulären Migration (49-57);
Elspeth Guild: Free Movement of Workers in the EU the Changing Nature of Rights (59-72);
C. Zuwanderung und ihre gesellschaftspolitische Bedeutung
Kees Groenendijk: Political Participation and Immigrant Integration (73-87);
Kay Hailbronner: Integration und Staatsangehörigkeit (89-95);
D. Begriff der Integration - Konflikte und Tragweite
Dietrich Thränhardt: Integration in der pluralistischen Gesellschaft (97-106);
E. Europäische Migrations- und Integrationsstrukturen im Spannungsfeld globaler Migration
1. Grundlegung
Roderick Parkes: Why an Immigrant Integration Policy, and Why Not a Proper Role for the EU? (107-116);
II. Mitgliedstaatliche Konkretisierungen
Tineke Strik: Effects of Integration and Naturalization Tests in the Netherlands (117-135);
Yves Pascouau: Linking Integration and Migration Issues: An Ongoing Process in French Law (137-153);
F. Internationales Recht
Felix Hanschmann: Die Bedeutung der Menschenrechte am Beispiel des Schulbesuchs von nicht dokumentierten Kindern und Jugendlichen in Deutschland (155-169).
%K Migrationsforschung
%K Globalisierung
%K Einwanderungspolitik
%K soziale Integration
%K institutionelle Faktoren
%K EU-Recht
%K Arbeitsmigration
%K Freizügigkeit
%K Einbürgerung
%K politische Partizipation
%K Ausländer
%K Einwanderer
%K berufliche Integration
%K Arbeitserlaubnis
%K ausländische Arbeitnehmer
%K Hochqualifizierte
%K Menschenrechte
%K schulische Integration
%K ausländische Kinder
%K ausländische Jugendliche
%K Pendelwanderung
%K Europäische Union
%K Niederlande
%K Frankreich
%Z Typ: 5. monographische Literatur
%Z fertig: 2011-10-12
%M k111006301
%~ LitDokAB
%W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek


%0 Book
%F 96-40.0187
%A Söhn, Janina
%T Rechtsstatus und Bildungschancen : die staatliche Ungleichbehandlung von Migrantengruppen und ihre Konsequenzen
%D 2011
%P 353 S.
%C Wiesbaden
%I VS Verlag für Sozialwissenschaften
%G de
%# A 2003; E 2005
%B Sozialstrukturanalyse
%@ ISBN 978-3-531-18145-5
%@ ISBN 978-3-531-93364-1
%R 10.1007/978-3-531-93364-1
%U http://dx.doi.org/10.1007/978-3-531-93364-1
%X "Migrantenkinder haben in Deutschland schlechtere Bildungschancen als Einheimische - doch auch zwischen Migrantengruppen bestehen große Bildungsungleichheiten. Um diese zu erklären, untersucht Janina Söhn die Rolle unterschiedlicher Rechtsstatus. Die Analyse immigrations- und integrationspolitischer Regelungen und repräsentativer Umfragedaten zeigt, wie die Gruppen der Aussiedler und ausländischen Zugewanderten vom Staat ungleich behandelt wurden und wie sich dies auf den Schulerfolg auswirkte: Im Zusammenspiel mit anderen sozialen Faktoren verringerte der inkludierende Rechtsstatus von Aussiedlern deren Bildungsrisiken deutlich." (Autorenreferat, IAB-Doku)
%K ausländische Kinder
%K ausländische Jugendliche
%K Bildungschancengleichheit
%K soziale Ungleichheit
%K Rechtsstatus - Auswirkungen
%K Einwanderer
%K Aussiedler
%K Schulerfolg
%K soziale Faktoren
%K Bundesrepublik Deutschland
%Z Typ: 5. monographische Literatur
%Z fertig: 2011-10-12
%M k111006302
%~ LitDokAB
%W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek


%0 Edited Book
%F 96-40.0186
%A Wingens, Matthias
%A Windzio, Michael
%A Valk, Helga de
%A Aybek, Can
%2 Söhn, Janina
%2 Kogan, Irena
%2 Kalter, Frank
%2 Liebau, Elisabeth
%2 Cohen, Yinon
%2 Schittenhelm, Karin
%2 Latcheva, Rossalina
%2 Herzog-Punzenberger, Barbara
%2 Tucci, Ingrid
%2 Muttarak, Raya
%2 Schunck, Reinhard
%T A life-course perspective on migration and integration
%D 2011
%P 297 S.
%C Heidelberg
%I Springer
%G en
%@ ISBN 978-94-007-1544-8
%R 10.1007/978-94-007-1545-5
%U http://dx.doi.org/10.1007/978-94-007-1545-5
%X "Over the last four decades the sociological life course approach with its focus on the interplay of structure and agency over time life course perspective has become an important research perspective in the social sciences. Yet, while it has successfully been applied to almost all fields of social inquiry it is much less used in research studying migrant populations and their integration patterns. This is puzzling since understanding immigrants' integration requires just the kind of dynamic research approach this approach puts forward: any integration theory actually refers to life course processes. This volume shows fruitful cross-linkages between the two research traditions. A range of studies are presented that all apply sociological life course concepts to research on migrants and migrant groups in Europe. The book is organized thematically, indicating different important domains in the life course. Using a wide variety of methodological approaches, it covers both quantitative studies based on population census data and survey material as well as qualitative studies based on interviews. Attention is paid to the life courses of those who migrated themselves as well as their offspring. The studies cover different European countries, relating to one national context or a particular local setting in a city as well as cross-country comparisons. Overall the book shows that applying the sociological life course approach to migration and integration research may advance our understanding of immigrant settlement patterns as well as further develop the life course perspective." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))
Contents.
Matthias Wingens, Helga de Valk, Michael Windzio, Can Aybek: The sociological life course approach and research on migration and integration (1-26);
Janina Söhn: Immigrants' educational attainment: a closer look at the age-at-migration effect (27-53);
Can Aybek: Varying hurdles for low-skilled youth on the way to the labour market (55-74);
Irena Kogan, Frank Kalter, Elisabeth Liebau, Yinon Cohen: Individual resources and structural constraints in immigrants' labour market integration (75-100);
Karin Schittenhelm: Overcoming barriers. Career trajectories of highly skilled members of the German second generation (101-118);
Rossalina Latcheva, Barbara Herzog-Punzenberger: Integration trajectories - a mixed method approach (121-142);
Ingrid Tucci: National context and logic of social distancing - children of immigrants in France and Germany (143-164);
Helga de Valk: Paths to adulthood: A focus on the children of immigrants in the Netherlands (165-186);
Michael Windzio: Linked life-events - Leaving parental home in Turkish immigrant and native families in Germany (187-209);
Raya Muttarak: Occupational mobility in the life course of intermarried ethnic minorities (211-238);
Andreas Farwick: The effect of ethnic segregation on the process of assimilation (239-258);
Reinhard Schunck: Immigrant integration, transnational activities and the life course (259-282);
Helga de Valk, Michael Windzi, Matthias Wingens, Can Aybek: Immigrant settlement and the life course - an exchange of research perspectives and outlook for the future (283-295).
%K internationale Wanderung
%K soziale Integration
%K Migrationsforschung
%K Biografieforschung
%K Lebenslauf
%K Einwanderer
%K Bildungsabschluss
%K berufliche Integration
%K Ausländer
%K erste Generation
%K zweite Generation
%K ethnische Gruppe
%K Minderheiten
%K berufliche Mobilität
%K Assimilation
%K Segregation
%K Bundesrepublik Deutschland
%K Frankreich
%K Niederlande
%K Österreich
%K Großbritannien
%Z Typ: 5. monographische Literatur
%Z fertig: 2011-10-12
%M k110915303
%~ LitDokAB
%W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek




***************************
6. BEITRÄGE ZU SAMMELWERKEN
***************************

%0 Book Section
%F 96-40.0186
%A Aybek, Can
%T Varying hurdles for low-skilled youth on the way to the labour market
%E Wingens, Matthias
%E Windzio, Michael
%E Valk, Helga de
%E Aybek, Can
%B A life-course perspective on migration and integration
%D 2011
%P S. 55-74
%C Heidelberg
%I Springer
%G en
%# A 2006; E 2006
%@ ISBN 978-94-007-1544-8
%R 10.1007/978-94-007-1545-5_3
%U http://dx.doi.org/10.1007/978-94-007-1545-5_3
%X "This article aims to develop a more thorough picture of the transition processes into vocational training in Germany, which is the first handle school leavers must take an their way to employment. My own analyses will deal only with individuals who have lower educational background (max. a certificate from a Hauptschule). Within this group I will draw comparisons between young people with and without migratory background. (...) After a brief description of the data set used for the analysis presented here, the following research questions will be addressed:
- Are there any differences between young people with and without migratory background during the age period when typically the transition into vocational training occurs? If yes, what are these differences?
- Are there differences between the groups of young people with and without migratory background with respect to the time they need to make the transition into VET?
- What individual characteristics have an impact on a faster or slower transition into VET?
To provide the reader with the relevant context, the next section outlines the most important findings from the published research literature on the participation in the German VET market both in general and specifically for immigrant youth." (Text excerpt, IAB-Doku) ((en))
%K benachteiligte Jugendliche
%K erste Schwelle
%K Hauptschulabsolventen
%K Jugendliche ohne Hauptschulabschluss
%K Einwanderer
%K ausländische Jugendliche
%K Inländer
%K Berufsausbildung
%K BIBB-Erhebung
%K Niedrigqualifizierte
%K Bundesrepublik Deutschland
%Z Typ: 6. Beiträge zu Sammelwerken
%Z fertig: 2011-10-12
%M k110921801
%~ LitDokAB
%W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek


%0 Book Section
%A Kogan, Irena
%A Kalter, Frank
%A Liebau, Elisabeth
%A Cohen, Yinon
%T Individual resources and structural constraints in immigrants’ labour market integration
%E Wingens, Matthias
%E Windzio, Michael
%E Valk, Helga de
%E Aybek, Can
%B A life-course perspective on migration and integration
%D 2011
%P S. 75-100
%C Heidelberg
%I Springer
%G en
%# A 1994; E 2008
%@ ISBN 978-94-007-1544-8
%R 10.1007/978-94-007-1545-5_4
%U http://dx.doi.org/10.1007/978-94-007-1545-5_4
%X "We start by presenting the general theoretical arguments in the role of individual resources for immigrants' labour market success in more detail, and continue by explaining the rationale behind a comparison of FSU immigrants in Germany and in Israel. Then we describe our data and the variables that capture the theoretical constructs. After this, we present our main results. We conclude with a short summary and a discussion of our findings in the light of the study's major research aims." (Text excerpt, IAB-Doku) ((en))
%K Einwanderer
%K ausländische Arbeitnehmer
%K berufliche Integration - internationaler Vergleich
%K Humankapital
%K Sozialkapital
%K berufliche Integration - Determinanten
%K soziale Integration
%K institutionelle Faktoren
%K Einwanderungspolitik
%K Sowjetbürger
%K Juden
%K kulturelles Kapital
%K Persönlichkeitsmerkmale
%K Israel
%K Bundesrepublik Deutschland
%Z Typ: 6. Beiträge zu Sammelwerken
%Z fertig: 2011-10-12
%M k110921802
%~ LitDokAB
%W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek


%0 Book Section
%A Scardaccione, Grazia
%A Scorza, Francesco
%A Las Casas, Giuseppe
%A Murgante, Beniamino
%T Spatial autocorrelation analysis for the evaluation of migration flows : the Italian case
%E Taniar, David
%E Gervasi, Osvaldo
%E Murgante, Beniamino
%E Pardede, Eric
%E Apduhan, Bernady O.
%B Computational Science and Its Applications - ICCSA 2010 : International Conference, Fukuoka, Japan, March 23-26, 2010, Proceedings, Part I
%D 2010
%P S. 62-76
%C Berlin
%G en
%# A 1999; E 2007
%B Lecture notes in computer science : 6016
%@ ISBN 978-3-642-12156-2
%@ ISSN 0302-9743
%R 10.1007/978-3-642-12156-2_5
%U http://dx.doi.org/10.1007/978-3-642-12156-2_5
%X "During the last decades immigration phenomenon reached a considerable importance, not only in research sector but also at public opinion level. Migration is a complex phenomenon demanding a system analysis which goes beyond demographic and economic considerations. The purpose of this study was to investigate the spatial structure of foreign presence in Italy in order to identify its geographical demarcation line among different interpretations. Traditional statistical analysis suggests different conventional indices allowing to quantify immigration phenomenon. Traditional indices, as Location Quotients and Segregation Index, have been compared to innovative indices including spatial statistics elements, as well as global and local indicators of spatial association. Such indicators have been created on the basis of available data for the case study, but also considering information which can be easily found in great part of national contexts." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))
%K Wanderung
%K Einwanderung
%K regionale Disparität
%K Einwanderer
%K Ausländer
%K Clusteranalyse
%K Sozialgeografie
%K Italien
%Z Typ: 6. Beiträge zu Sammelwerken
%Z fertig: 2011-10-24
%M k111006r04
%~ LitDokAB
%W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek


%0 Book Section
%A Schittenhelm, Karin
%T Overcoming barriers : career trajectories of highly skilled members of the German second generation
%E Wingens, Matthias
%E Windzio, Michael
%E Valk, Helga de
%E Aybek, Can
%B A life-course perspective on migration and integration
%D 2011
%P S. 101-119
%C Heidelberg
%I Springer
%G en
%# A 2005; E 2009
%@ ISBN 978-94-007-1544-8
%R 10.1007/978-94-007-1545-5_5
%U http://dx.doi.org/10.1007/978-94-007-1545-5_5
%X "By focusing an members of the second generation who have attended university, my article examines trajectories including a sequence of transitions by studying educational pathways and the entry to the labour market. The empirical findings are based an qualitative interviews drawn from the investigation 'Cultural Capital during Migration'. All interviewees had already made the status passage to the labour market after having obtained qualifications in one of three areas: the medical professions, the technical professions, or the management and administration sector. In this article, I will first discuss the theoretical and methodological assumptions of a biographical approach to the career trajectories of the second generation. The empirical analysis then highlights the impacting institutional and social settings of different educational pathways which lead to the acquisition of the Abitur (in Germany the educational degree providing access to university) and, finally, the various circumstances during the entry to the labour market. A key question of the analysis, whether there are interrelating effects over time, will then be discussed in the concluding section, along with the issue to which extent the presented findings concern the second generation only or whether they also hold for their native born peers." (Text excerpt, IAB-Doku) ((en))
%K Einwanderer
%K zweite Generation
%K Berufsverlauf
%K Hochqualifizierte
%K institutionelle Faktoren
%K soziale Faktoren
%K Bildungsverlauf
%K Hochschulabsolventen
%K Hochschulbildung
%K Abitur
%K Bundesrepublik Deutschland
%Z Typ: 6. Beiträge zu Sammelwerken
%Z fertig: 2011-10-12
%M k110921803
%~ LitDokAB
%W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek



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