Suchprofil: Gender_wage_gap
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1. SSCI-JOURNALS
2. SONSTIGE REFERIERTE ZEITSCHRIFTEN
3. SONSTIGE ZEITSCHRIFTEN
4. ARBEITSPAPIERE/DISCUSSION PAPER
5. MONOGRAPHISCHE LITERATUR
6. BEITRÄGE ZU SAMMELWERKEN


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1. SSCI-JOURNALS
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Forth, J., N. Theodoropoulos & A. Bryson (2022): The Role of the Workplace in Ethnic Wage Differentials. In: BJIR, online first, S. 1-32 [https://doi.org/10.1111/bjir.12696 ]


Shannon, M. (2022): The labour market outcomes of transgender individuals. In: Labour economics, Vol. 77, Art. 102006 [https://doi.org/10.1016/j.labeco.2021.102006 ]


Wagner, I. (2022): Equal Pay for Work of Equal Value? Iceland and the Equal Pay Standard. In: Social politics, Vol. 29, No. 2, S. 477-496 [https://doi.org/10.1093/sp/jxaa032 ]




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2. SONSTIGE REFERIERTE ZEITSCHRIFTEN
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Hirsch, B. & P. Lentge (2022): Non-Base Compensation and the Gender Pay Gap. In: Labour, Vol. 36, No. 3, S. 277-301 [https://doi.org/10.1111/labr.12229 ]




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3. SONSTIGE ZEITSCHRIFTEN
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Huber, D., L. Kühl & N. Szech (2022): Setting Adequate Wages for Workers. Managers' Work Experience, Incentive Scheme and Gender Matter. In: PLoS one, Vol. 17, No. 8, Art. e0271762 [https://doi.org/10.1371/journal.pone.0271762 ]




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4. ARBEITSPAPIERE/DISCUSSION PAPER
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Goldin, C., S. P. Kerr & C. Olivetti (2022): When the Kids Grow Up: Women's Employment and Earnings across the Family Cycle. / National Bureau of Economic Research (Hrsg.), (NBER working paper, 30323). Cambridge, Mass


Kutlina-Dimitrova, Z., P. Piñero & J. M. Rueda-Cantuche (2022): Gender patterns of EU exports: jobs and wage differentials. / Europäische Kommission. DG Trade - Generaldirektion Handel (Hrsg.), (DG Trade Chief Economist note / European Commission, 2022-1). Brüssel [https://ideas.repec.org/p/ris/dgtcen/2022_001.html ]


Nolan, B., L. Azzollini & R. Breen (2022): From Gender Equality to Household Earnings Equality: the role of Women's Labour Market Outcomes across OECD Countries. / Oxford Martin School. Institute for New Economic Thinking (Hrsg.), (INET Oxford working paper, 2022-13). Oxford [https://ideas.repec.org/p/amz/wpaper/2022-13.html ]




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5. MONOGRAPHISCHE LITERATUR
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Gärtner, D., K. Lange & A. Stahlmann (2020): Was der Gender Care Gap über Geld, Gerechtigkeit und die Gesellschaft aussagt. Einflussfaktoren auf den Gender Care Gap und Instrumente für seine Reduzierung. / Bundesministerium für Familie, Senioren, Frauen und Jugend & Institut für Sozialarbeit und Sozialpädagogik (Hrsg.). Berlin [https://www.bmfsfj.de/resource/blob/154696/bb7b75a0b9090bb4d194c2faf63eb6aa/gender-care-gap-forschungsbericht-data.pdf ]


International Labour Organization & Weltgesundheitsorganisation (2022): The gender pay gap in the health and care sector. A global analysis in the time of COVID-19. / International Labour Organization & Weltgesundheitsorganisation. Genf [https://www.ilo.org/wcmsp5/groups/public/---dgreports/---dcomm/---publ/documents/publication/wcms_850909.pdf ]



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