Suchprofil: Gender_wage_gap Durchsuchter Fertigstellungsmonat: 07/19 Sortierung: 1. SSCI-JOURNALS 2. SONSTIGE REFERIERTE ZEITSCHRIFTEN 3. SONSTIGE ZEITSCHRIFTEN 4. ARBEITSPAPIERE/DISCUSSION PAPER 5. MONOGRAPHISCHE LITERATUR 6. BEITRÄGE ZU SAMMELWERKEN **************** 1. SSCI-JOURNALS **************** Keller, E. (2019): Labor supply and gender differences in occupational choice. In: European Economic Review, Vol. 115, No. June, S. 221-241 ************************************ 2. SONSTIGE REFERIERTE ZEITSCHRIFTEN ************************************ Becker, K., T. Engel, L. Grebenstein & L. Künzel (2019): Gender Health Gap: Gesundheitsbezogene Ungleichheit zwischen den Geschlechtern in der Arbeit. In: Prokla, Jg. 49, H. 2, S. 219-237 Goldan, L. (2019): Gleicher Titel, ungleiche Entlohnung. Geschlechtsbezogene Lohnunterschiede unter Promovierten in Deutschland. In: Gender, Jg. 11, H. 2, S. 103-120 ************************* 3. SONSTIGE ZEITSCHRIFTEN ************************* Bryson, A., J. Forth & S. Wolter (2019): Geschlechtsspezifische Lohngefälle in Europa. Was können wir aus Linked-Employer-Employee-Daten lernen? Ein Workshopbericht. In: IAB-Forum, 19.07.2019, o. Sz.. / Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg (Hrsg.) Bryson, A., J. Forth & S. Wolter (2019): The gender wage gap in Europe: What can we learn from linked employer-employee data? A workshop report. In: IAB-Forum, 12.07.2019, o. Sz.. / Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg (Hrsg.) ********************************** 4. ARBEITSPAPIERE/DISCUSSION PAPER ********************************** Hamermesh, D. S. (2019): The labor market in the US, 2000-2018. RRecovery from the Great Recession is complete, but there are difficult unemployment and wage problems. / Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit (Hrsg.), (IZA world of labor, 361). Bonn *************************** 5. MONOGRAPHISCHE LITERATUR *************************** Bundesministerium für Familie, Senioren, Frauen und Jugend (Hrsg.) (2019): Bericht der Bundesregierung zur Wirksamkeit des Gesetzes zur Förderung der Entgelttransparenz zwischen Frauen und Männern. Sowie zum Stand der Umsetzung des Entgeltgleichheitsgebots in Betrieben mit weniger als 200 Beschäftigten. / Bundesministerium für Familie, Senioren, Frauen und Jugend (Hrsg.). Berlin [http://doku.iab.de/externe/2019/k190717r02.pdf ] International Labour Organization (Hrsg.) (2019): Women in business and management. The business case for change. / International Labour Organization (Hrsg.). Genf [https://www.ilo.org/wcmsp5/groups/public/---dgreports/---dcomm/---publ/documents/publication/wcms_700953.pdf ] 8 von 183 Datensätzen ausgegeben.