Suchprofil: Gender_wage_gap Durchsuchter Fertigstellungsmonat: 02/17 Sortierung: 1. SSCI-JOURNALS 2. SONSTIGE REFERIERTE ZEITSCHRIFTEN 3. SONSTIGE ZEITSCHRIFTEN 4. ARBEITSPAPIERE/DISCUSSION PAPER 5. MONOGRAPHISCHE LITERATUR 6. BEITRÄGE ZU SAMMELWERKEN **************** 1. SSCI-JOURNALS **************** Nieuwenhuis, R., H. van der Kolk & A. Need (2017): Women's earnings and household inequality in OECD countries, 1973 - 2013. In: Acta Sociologica, Vol. 60, No. 1, S. 3-20. Pietrykowski, B. (2017): The return to caring skills. Gender, class, and occupational wages in the US. In: Feminist Economics, online first, 30 S. ************************************ 2. SONSTIGE REFERIERTE ZEITSCHRIFTEN ************************************ Boll, C., H. Hüning & J. Puckelwald (2017): Potenzielle Auswirkungen des Mindestlohnes auf den Gender Pay Gap in Deutschland. Eine Simulationsstudie auf Basis des SOEP 2014. In: Sozialer Fortschritt, Jg. 66, H. 2, S. 123-153. Gindling, T. H., N. Mossaad & D. Newhouse (2016): How large are earnings penalties for self-employed and informal wage workers? In: IZA Journal of Labor and Development, Vol. 5, Art. 20, 39 S. ************************* 3. SONSTIGE ZEITSCHRIFTEN ************************* Grabka, M. M., B. Jotzo, A. Rasner & C. Westermeier (2017): Der Gender Pension Gap verstärkt die Einkommensungleichheit von Männern und Frauen im Rentenalter. In: DIW-Wochenbericht, Jg. 84, H. 5, S. 87-96. [http://www.diw.de/documents/publikationen/73/diw_01.c.551603.de/17-5-1.pdf ] Holst, E. & K. Wrohlich (2017): Finanzsektor: Banken fallen zurück. Frauenanteil jetzt auch in Aufsichtsräten geringer als bei Versicherungen. In: DIW-Wochenbericht, Jg. 84, H. 1/2, S. 17-30. [http://www.diw.de/documents/publikationen/73/diw_01.c.550245.de/17-1-2.pdf ] ********************************** 4. ARBEITSPAPIERE/DISCUSSION PAPER ********************************** Barigozzi, F., H. Cremer & K. Roeder (2017): Women's career choices, social norms and child care policies. / Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit (Hrsg.), (IZA discussion paper, 10502). Bonn. [http://doku.iab.de/externe/2017/k170126r12.pdf ] Haipeter, T. (2017): Lohnfindung und Lohnungleichheit in Deutschland. / Institut Arbeit und Qualifikation (Hrsg.), (IAQ-Report, 2017-01). Duisburg. [http://www.iaq.uni-due.de/iaq-report/2017/report2017-01.pdf ] *************************** 5. MONOGRAPHISCHE LITERATUR *************************** Boll, C., M. Jahn, A. Lagemann & J. Puckelwald (2016): Dauerhaft ungleich - berufsspezifische Lebenserwerbseinkommen von Frauen und Männern in Deutschland. / Hamburgisches Welt-Wirtschafts-Institut (Hrsg.), (HWWI policy paper, 98). Hamburg. [http://www.hwwi.org/fileadmin/hwwi/Publikationen/Publikationen_PDFS_2017/Policy_Paper_98.pdf ] Bundesministerium für Familie, Senioren, Frauen und Jugend (Hrsg.) (2016): 3. Atlas zur Gleichstellung von Frauen und Männern in Deutschland. / Bundesministerium für Familie, Senioren, Frauen und Jugend (Hrsg.), (Atlas zur Gleichstellung von Frauen und Männern in Deutschland, 03). Berlin. [http://doku.iab.de/externe/2017/k170227r04.pdf ] 10 von 316 Datensätzen ausgegeben.