Suchprofil: Gender_wage_gap
Durchsuchter Fertigstellungsmonat: 08/14

Sortierung:
1. SSCI-JOURNALS
2. SONSTIGE REFERIERTE ZEITSCHRIFTEN
3. SONSTIGE ZEITSCHRIFTEN
4. ARBEITSPAPIERE/DISCUSSION PAPER
5. MONOGRAPHISCHE LITERATUR
6. BEITRÄGE ZU SAMMELWERKEN


****************
1. SSCI-JOURNALS
****************

Grabowski, R. & S. Self (2014): Some preliminary evidence of the impact of the 2008 - 2009 financial crisis on women. In: Applied Economics, Vol. 46, No. 30, S. 3673-3681.




**********************************
4. ARBEITSPAPIERE/DISCUSSION PAPER
**********************************

Bertrand, M., S. E. Black, S. Jensen & A. Lleras-Muney (2014): Breaking the glass ceiling? The effect of board quotas on female labor market outcomes in Norway. / National Bureau of Economic Research, Cambridge (Hrsg.), (NBER working paper, 20256). Cambrige, Mass.


Dutu, R. (2014): Women's role in the Swiss economy. / Organisation for Economic Co-operation and Development, Economics Department (Hrsg.), (OECD Economics Department working papers, 1144). Paris.


Hirsch, B., M. Oberfichtner & C. Schnabel (2014): The levelling effect of product market competition on gender wage discrimination. / Universität Erlangen, Nürnberg, Lehrstuhl für Arbeitsmarkt- und Regionalpolitik (Hrsg.), (Universität Erlangen, Nürnberg, Lehrstuhl für Arbeitsmarkt- und Regionalpolitik. Diskussionspapiere, 94). Erlangen. [http://doku.iab.de/externe/2014/k140718r07.pdf ]




***************************
5. MONOGRAPHISCHE LITERATUR
***************************

Organisation for Economic Co-operation and Development (Hrsg.) (2013): Bildung auf einen Blick 2013. OECD-Indikatoren. / Organisation for Economic Co-operation and Development (Hrsg.). Paris.



5 von 458 Datensätzen ausgegeben.