Suchprofil: Gender_wage_gap Durchsuchter Fertigstellungsmonat: 03/13 Sortierung: 1. SSCI-JOURNALS 2. SONSTIGE REFERIERTE ZEITSCHRIFTEN 3. SONSTIGE ZEITSCHRIFTEN 4. ARBEITSPAPIERE/DISCUSSION PAPER 5. MONOGRAPHISCHE LITERATUR 6. BEITRÄGE ZU SAMMELWERKEN **************** 1. SSCI-JOURNALS **************** Polavieja, J. G. (2012): Socially embedded investments. Explaining gender differences in job-specific skills. In: American Journal of Sociology, Vol. 118, No. 3, S. 592-634. ************************************ 2. SONSTIGE REFERIERTE ZEITSCHRIFTEN ************************************ Klasen, S. (2012): Verbessern Wachstum und Globalisierung Arbeitsmarktchancen für Frauen in Entwicklungsländern? In: Vierteljahrshefte zur Wirtschaftsforschung, Jg. 81, H. 3, S. 61-68. ************************* 3. SONSTIGE ZEITSCHRIFTEN ************************* Deutscher Bundestag, Ausschuss für Arbeit und Soziales (2013): Materialien zur öffentlichen Anhörung von Sachverständigen in Berlin am 18. Februar 2013 zum a) Gesetzentwurf der Abgeordneten und der Fraktion der SPD: Entwurf eines Gesetzes zur Durchsetzung des Entgeltgleichheitsgebotes für Frauen und Männer (Entgeltgleichheitsgesetz) (BT-Drucksache 17/9781) b) Antrag der Abgeordneten und der Fraktion BÜNDNIS 90/DIE GRÜNEN: Frauen verdienen mehr - Entgeltdiskriminierung von Frauen verhindern (BT-Drucksache 17/8897). Zusammenstellung der schriftlichen Stellungnahmen. In: Deutscher Bundestag, Ausschuss für Arbeit und Soziales. Ausschussdrucksache, Dr. 17(11)1062 v. 15.02.2013, 71 S.. / Deutscher Bundestag, Ausschuss für Arbeit und Soziales. [http://doku.iab.de/externe/2013/k130222r10.pdf ] (2013): Frauen und Männer in der Arbeitswelt. Mehr Beteiligung. In: Abi. Dein Weg in Studium und Beruf. Abi extra total dual, H. 1, S. 28-31. ********************************** 4. ARBEITSPAPIERE/DISCUSSION PAPER ********************************** Jamet, S., T. Chalaux & V. Koen (2013): Labour market and social policies to foster more inclusive growth in Sweden. / Organisation for Economic Co-operation and Development, Economics Department (Hrsg.), (OECD Economics Department working papers, 1023). Paris. *************************** 5. MONOGRAPHISCHE LITERATUR *************************** Bundesministerium für Familie, Senioren, Frauen und Jugend (Hrsg.) (2011): Vierte Bilanz Chancengleichheit - Erfolgreiche Initiativen unterstützen - Potenziale aufzeigen. Vierte Bilanz der Vereinbarung zwischen der Bundesregierung und den Spitzenverbänden der deutschen Wirtschaft zur Förderung der Chancengleichheit von Frauen und Männern in der Privatwirtschaft. / Bundesministerium für Familie, Senioren, Frauen und Jugend (Hrsg.). Berlin. [http://doku.iab.de/externe/2013/k130307r08.pdf ] Europäische Kommission (Hrsg.) (2013): Tackling the gender pay gap in the European Union. / Europäische Kommission (Hrsg.). Brüssel. [http://ec.europa.eu/justice/gender-equality/files/gender_pay_gap/gpg_brochure_2013_final_en.pdf ] Geisberger, T. (Red.) (2013): Verdienststrukturerhebung 2010. Struktur und Verteilung der Verdienste in Österreich. / Statistik Austria, Wien (Hrsg.). Wien. [http://www.statistik.at/dynamic/wcmsprod/idcplg?IdcService=GET_NATIVE_FILE&dID=137413&dDocName=070023 ] Granovetter, M. & R. Swedberg (Hrsg.) (2011): The sociology of economic life. Boulder. 9 von 274 Datensätzen ausgegeben.