Suchprofil: Gender_wage_gap
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1. SSCI-JOURNALS
2. SONSTIGE REFERIERTE ZEITSCHRIFTEN
3. SONSTIGE ZEITSCHRIFTEN
4. ARBEITSPAPIERE/DISCUSSION PAPER
5. MONOGRAPHISCHE LITERATUR
6. BEITRÄGE ZU SAMMELWERKEN
7. UNBEKANNTER TYP


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1. SSCI-JOURNALS
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England, P., J. Gornick & E. Fitzgibbons Shafer (2012): Women's employment, education, and the gender gap in 17 countries. In: Monthly Labor Review, Vol. 135, No. 4, S. 3-12. [http://www.bls.gov/opub/mlr/2012/04/art1full.pdf ]


Lopez, M. J. (2012): Skilled immigrant women in the US and the double earnings penalty. In: Feminist Economics, Vol. 18, No. 1, S. 99-134.




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4. ARBEITSPAPIERE/DISCUSSION PAPER
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Busch, A. & E. Holst (2012): Occupational sex segregation and management-level wages in Germany. What role does firm size play?. / Deutsches Institut für Wirtschaftsforschung, Berlin (Hrsg.), (DIW-Diskussionspapiere, 1206). Berlin. [http://www.diw.de/documents/publikationen/73/diw_01.c.398724.de/dp1206.pdf ]




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5. MONOGRAPHISCHE LITERATUR
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Görges, L. (2012): Auf Lohnabstand gehalten. Über die Widersprüche marktliberaler Konzepte in der Arbeitsmarktpolitik. Berlin.



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