Suchprofil: Gender_wage_gap
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1. SSCI-JOURNALS
2. SONSTIGE REFERIERTE ZEITSCHRIFTEN
3. SONSTIGE ZEITSCHRIFTEN
4. ARBEITSPAPIERE/DISCUSSION PAPER
5. MONOGRAPHISCHE LITERATUR
6. BEITRÄGE ZU SAMMELWERKEN
7. UNBEKANNTER TYP


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1. SSCI-JOURNALS
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Braakmann, N. (2010): Fields of training, plant characteristics and the gender wage gap in entry wages among skilled workers. Evidence from German administrative data. In: Jahrbücher für Nationalökonomie und Statistik, Bd. 230, H. 1, S. 27-41.

Elder, T. E., J. H. Goddeeris & S. J. Haider (2010): Unexplained gaps and Oaxaca-Blinder decompositions. In: Labour Economics, Vol. 17, No. 1, S. 284-290.



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2. SONSTIGE REFERIERTE ZEITSCHRIFTEN
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Gebel, M. & F. Pfeiffer (2010): Educational expansion and its heterogeneous returns for wage workers. In: Schmollers Jahrbuch. Zeitschrift für Wirtschafts- und Sozialwissenschaften, Jg. 130, H. 1, S. 19-42.

Schlicht, E. (2010): Selection wages and discrimination. In: Economics. The Open-Access, Open-Assessment E-Journal, Vol. 4, No. 6, S. 1-30. (http://www.economics-ejournal.org/economics/journalarticles/2010-6/version_1/count)



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5. MONOGRAPHISCHE LITERATUR
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Boris, H. (2010): Monopsonistic labour markets and the gender pay gap. Theory and empirical evidence . (Lecture notes in economics and mathematical systems, 639). Heidelberg.

Guillen, A. M. & S.- A. Dahl (Hrsg.) (2009): Quality of work in the European Union. Concept, data and debates from a transnational perspective. (Work and society, 67). Brüssel.


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