Suchprofil: Gender_wage_gap
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1. SSCI-JOURNALS
2. SONSTIGE REFERIERTE ZEITSCHRIFTEN
3. SONSTIGE ZEITSCHRIFTEN
4. ARBEITSPAPIERE/DISCUSSION PAPER
5. MONOGRAPHISCHE LITERATUR
6. BEITRÄGE ZU SAMMELWERKEN


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1. SSCI-JOURNALS
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Manning, A. & B. Petrongolo (2008): The part-time pay penalty for women in Britain. In: The Economic Journal, Vol. 118, No. 526, S. F28-F51.



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4. ARBEITSPAPIERE/DISCUSSION PAPER
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Boeheim, R. & A. R. Cardoso (2007): Temporary help services employment in Portugal, 1995-2000. / National Bureau of Economic Research, Cambridge (Hrsg.), (NBER working paper, 13582). Cambridge.

Wolf, E. & A. Heinze (2007): How to limit discrimination? Analyzing the effects of innovative workplace practices on intra-firm gender wage gaps using linked employer-employee data. / Zentrum für Europäische Wirtschaftsforschung, Mannheim (Hrsg.), (ZEW discussion paper, 07-077). Mannheim. (http://doku.iab.de/externe/2008/k080109n04.pdf)


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