Suchprofil: EU-Arbeitsmarkt,_-Integration Durchsuchter Fertigstellungsmonat: 01/23 Sortierung: 1. SSCI-JOURNALS 2. SONSTIGE REFERIERTE ZEITSCHRIFTEN 3. SONSTIGE ZEITSCHRIFTEN 4. ARBEITSPAPIERE/DISCUSSION PAPER 5. MONOGRAPHISCHE LITERATUR 6. BEITRÄGE ZU SAMMELWERKEN **************** 1. SSCI-JOURNALS **************** Ganau, R. & A. Kilroy (2023): Detecting economic growth pathways in the EU's lagging regions. In: Regional Studies, Vol. 57, No. 1, S. 41-56 González-Leonardo, M., A. Bernard, J. García-Román & A. López-Gay (2022): Educational selectivity of native and foreign-born internal migrants in Europe. In: Demographic Research, Vol. 47, Art. 34, S. 1033-1046 [https://dx.doi.org/10.4054/DemRes.2022.47.34 ] Jephcote, C., A. M. Williams, G. Li & H. Janta (2022): Return migration and employment mobility: a pan-European analysis. In: Journal of Ethnic and Migration Studies, online first, S. 1-25 [https://doi.org/10.1080/1369183X.2022.2142104 ] Siena, D. & R. Zago (2022): Employment protection legislation matters for the Phillips Curve. In: Economics Letters, Vol. 220, Art. 110883 ************************************ 2. SONSTIGE REFERIERTE ZEITSCHRIFTEN ************************************ Heine, M. & H. Herr (2022): Stagflationsgefahren durch die Inflationswelle nach der Covid-19-Krise – Lehren aus den 1970er Jahren. In: Vierteljahrshefte zur Wirtschaftsforschung, Vol. 91, No. 2, S. 25-40 ************************* 3. SONSTIGE ZEITSCHRIFTEN ************************* Batut, C., A. Garnero & A. Tondini (2022): The Employment Effects of Working Time Reductions: Sector-Level Evidence from European Reforms. In: Industrial Relations, online first, S. 1-16 [https://doi.org/10.1111/irel.12323 ] Grimm, V. & C. von Rueden (2022): Die Krise bekämpfen, das Wirtschaftsmodell neu justieren. In: Wirtschaftsdienst, Vol. 102, No. 12, S. 922-928 [https://doi.org/10.1007/s10273-022-3338-6 ] Müller, T. & T. Schulten (2022): Die europäische Mindestlohn-Richtlinie. Paradigmenwechsel hin zu einem Sozialen Europa. In: Wirtschaft und Gesellschaft, Vol. 48, No. 3, S. 335-364 [https://emedien.arbeiterkammer.at/viewer/api/v1/records/AC08890876_2022_3/sections/LOG_0010/pdf/ ] ********************************** 4. ARBEITSPAPIERE/DISCUSSION PAPER ********************************** Afonso, A., J. Alves & K. Beck (2022): Pay and Unemployment Determinants of Migration Flows in the European Union. / CESifo GmbH (Hrsg.), (CESifo working paper, 10131). München [https://ideas.repec.org/p/ces/ceswps/_10131.html ] Anastasia, G., T. Boeri, M. Kudlyak & O. Zholud (2022): The Labor Market in Ukraine: Rebuild Better. / Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit (Hrsg.), (IZA policy paper / Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit, 196). Bonn [https://ideas.repec.org/p/iza/izapps/pp196.html ] Cabrita, J., C. Cerf & D. Foden (2022): Overtime in Europe: Regulation and practice. / European Foundation for the Improvement of Living and Working Conditions (Hrsg.), (Eurofound research report / European Foundation for the Improvement of Living and Working Conditions). Dublin [https://doi.org/10.2806/095550 ] Cantarella, M. & C. Strozzi (2022): Piecework and Job Search in the Platform Economy. / Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit (Hrsg.), (IZA discussion paper / Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit, 15775). Bonn [https://ideas.repec.org/p/iza/izadps/dp15775.html ] Chlon-Dominczak, A. & A. Zurawski (2017): Measuring skills mismatches revisited – introducing sectoral approach. / Instytut Badan Strukturalnych (Hrsg.), (IBS working paper / Instytut Badan Strukturalnych, 2017,03). Warszawa [https://ideas.repec.org/p/ibt/wpaper/wp032017.html ] De Poli, S. & S. Maier (2022): Enforcing 'Equal Pay for Equal Work' in the EU: what would it take?. / Europäische Kommission. Gemeinsame Forschungsstelle (Hrsg.), (JRC working papers on taxation and structural reforms, 2022-11 ; JRC technical report). Seville [https://ideas.repec.org/p/ipt/taxref/202211.html ] Fernandes, M., D. Kancs & C. Navarra (2021): Legal migration policy and law. An assessment of the potential macro-economic impacts of EU-level policy options. / Economics and Econometrics Research Institute (Hrsg.), (EERI research paper series / Economics and Econometrics Research Institute, 2021,10). Brussels [https://ideas.repec.org/p/eei/rpaper/eeri_rp_2021_10.html ] Garnero, A., A. Tondini & C. Batut (2022): The employment effects of working time reductions in Europe. / Centre for Economic Policy Research (Hrsg.), (VoxEU columns / Centre for Economic Policy Research). London [https://cepr.org/voxeu/columns/employment-effects-working-time-reductions-europe ] Gouzoulis, G., P. Iliopoulos & G. Galanis (2022): EU-induced Financialisation and Its Impact on the Greek Wage Share, 1999-2021. / Global Labor Organization (Hrsg.), (GLO discussion paper / Global Labor Organization, 1209). Essen [http://hdl.handle.net/10419/267147 ] Lis, M. (2017): Productivity based selection to retirement: Evidence from EU-SILC. / Instytut Badan Strukturalnych (Hrsg.), (IBS working paper / Instytut Badan Strukturalnych, 2017,02). Warszawa [https://ideas.repec.org/p/ibt/wpaper/wp022017.html ] Meszmann, T. T. (2022): Bargaining for working conditions and social rights of migrant workers in Central East European countries (BARMIG). National report: Serbia. / Central European Labour Studies Institute (Hrsg.), (CELSI research report / Central European Labour Studies Institute, 50). Bratislava [https://ideas.repec.org/p/cel/report/50.html ] Napierala, J., V. Kvetan & J. Branka (2022): Assessing the representativeness of online job advertisements. / European Centre for the Development of Vocational Training (Hrsg.), (CEDEFOP working paper series / European Centre for the Development of Vocational Training, 2022,17). Thessaloniki [https://doi.org/10.2801/807500 ] Toscani, F. G. & T. McGregor (2022): A Bottom-Up Reduced Form Phillips Curve for the Euro Area. / International Monetary Fund (Hrsg.), (IMF working papers / International Monetary Fund, 2022,260). Washington, DC [https://ideas.repec.org/p/imf/imfwpa/2022-260.html ] Vargas Llave, O., J. Hurley, E. Peruffo, R. Rodriguez Contreras, D. Adascali'ei, L. Botey Gaude, E. Staffa & C. Vacas-Soriano (2022): The rise in telework: Impact on working conditions and regulations. / European Foundation for the Improvement of Living and Working Conditions (Hrsg.), (Eurofound research report / European Foundation for the Improvement of Living and Working Conditions). Luxemburg [https://doi.org/10.2806/069206 ] *************************** 5. MONOGRAPHISCHE LITERATUR *************************** Düll, N., T. Vetter (Mitarb.) & T. Nguyen (Mitarb.) (2022): Service delivery by Public Employment Services in the wake of the COVID-19 Crisis. / Europäische Kommission. Generaldirektion Beschäftigung, Soziales und Integration, European Network of Public Employment Services & Icon-Institut (Köln) (Hrsg.). Brüssel [https://doi.org/10.2767/70489 ] Europäische Kommission. Generaldirektion Beschäftigung, Soziales und Integration & European Network of Public Employment Services (2022): Annual report 2021 / European Network of Public Employment Services. / Europäische Kommission. Generaldirektion Beschäftigung, Soziales und Integration & European Network of Public Employment Services, (Annual report – / European Network of Public Employment Services, 7 ; Social Europe). Brüssel [https://doi.org/10.2767/110195 ] Grimm, V., U. Malmendier, M. Schnitzer, A. Truger & M. Werding (2022): Energiekrise solidarisch bewältigen, neue Realität gestalten. Jahresgutachten 2022/23 des Sachverständigenrats zur Begutachtung der gesamtwirtschaftlichen Entwicklung. / Sachverständigenrat zur Begutachtung der gesamtwirtschaftlichen Entwicklung (Hrsg.), (Jahresgutachten / Sachverständigenrat zur Begutachtung der Gesamtwirtschaftlichen Entwicklung, 2022/23). Wiesbaden [https://www.sachverstaendigenrat-wirtschaft.de/fileadmin/dateiablage/gutachten/jg202223/JG202223_Gesamtausgabe.pdf ] 25 von 461 Datensätzen ausgegeben.