Suchprofil: EU-Arbeitsmarkt,_-Integration Durchsuchter Fertigstellungsmonat: 03/17 Sortierung: 1. SSCI-JOURNALS 2. SONSTIGE REFERIERTE ZEITSCHRIFTEN 3. SONSTIGE ZEITSCHRIFTEN 4. ARBEITSPAPIERE/DISCUSSION PAPER 5. MONOGRAPHISCHE LITERATUR 6. BEITRÄGE ZU SAMMELWERKEN **************** 1. SSCI-JOURNALS **************** Ackrill, R., V. Caven & J. Alaktif (2017): 'Black Boxes' and 'fracture points'. The regulation of gender equality in the UK and French construction industries. In: The International Journal of Human Resource Management, online first, 20 S. Bosch, G. & C. Weinkopf (2017): Reducing Wage Inequality. The Role of the State in Improving Job Quality. In: Work and Occupations, Vol. 44, No. 1, S. 68-88. D'Albis, H., A. Greulich & G. Ponthière (2017): Education, labour, and the demographic consequences of birth postponement in Europe. In: Demographic Research, Vol. 36, Art. 23, S. 691-728. [http://www.demographic-research.org/volumes/vol36/23/36-23.pdf ] Jenson, J. (2017): Select Modernising the European Social Paradigm: Social Investments and Social Entrepreneurs. In: Journal of Social Policy, Vol. 46, No. 1, S. 31-47. Kazepov, Y. & C. Ranci (2017): Is every country fit for social investment? Italy as an adverse case. In: Journal of European Social Policy, Vol. 27, No. 1, S. 90-104. Netsunajev, A. & K. Glass (2017): Uncertainty and employment dynamics in the Euro area and the US. In: Journal of Macroeconomics, Vol. 51, No. March, S. 48-62. von Lyncker, K. & R. Thoennessen (2017): Regional club convergence in the EU. Evidence from a panel data analysis. In: Empirical Economics, Vol. 52 No. 2, S. 525-553. Wolleghem, P. G. van (2017): Why implement without a tangible threat? The effect of a soft instrument on national migrant integration policies. In: Journal of Common Market Studies, online first, 17 S. ************************************ 2. SONSTIGE REFERIERTE ZEITSCHRIFTEN ************************************ Bisello, M. & M. Mascherini (2017): The gender employment gap. Costs and policy responses. In: Intereconomics, Vol. 52, No. 1, S. 24-27. Christiansen, L., H. Lin, J. Pereira, P. Topalova & R. Turk (2017): Unlocking the potential of greater female employment in Europe. In: Intereconomics, Vol. 52, No. 1, S. 5-16. Deeming, C. (2017): Defining Minimum Income (and Living) Standards in Europe. Methodological Issues and Policy Debates. In: Social Policy and Society, S. 33-48. Klasen, S. & A. Minasyan (2017): Gender inequality and growth in Europe. In: Intereconomics, Vol. 52, No. 1, S. 17-23. ************************* 3. SONSTIGE ZEITSCHRIFTEN ************************* Fuchs, M. (2016): Arbeitsmarkt und demographischer Wandel. In: Geographische Rundschau, H. 1, S. 4-11. Muffels, R. & T. Wilthagen (2013): Flexicurity. A new paradigm for the analysis of labor markets and policies challenging the trade-off between flexibility and security. In: Sociology compass, Vol. 7, No. 2, S. 111-122. Schröder, C. (2017): Armut in Europa. Eine multidimensionale Betrachtung. In: IW-Trends, Jg. 44, H. 1, S. 21-41. [http://www.iwkoeln.de/_storage/asset/326990/storage/master/file/12197936/download/IW-Trends_2_2017_Multidimensionale_Armut.pdf ] (2016): Work-life balance: Creating solutions for everyone. In: Foundation Focus, 2016, No. 19, 18 S. [https://www.eurofound.europa.eu/sites/default/files/ef_publication/field_ef_document/ef1649en.pdf ] ********************************** 4. ARBEITSPAPIERE/DISCUSSION PAPER ********************************** Domonkos, S. (2016): Economic transition, partisan politics and EU austerity. A case study of Slovakia's labour market policies. / European Trade Union Institute (Hrsg.), (European Trade Union Institute. Working paper, 2016,04). Brüssel. [http://www.etui.org/content/download/23386/194797/file/16+WP+2016+04+Slovakia+labour+market+policies+EN+Web+version.pdf ] Drahokoupil, J. & B. Fabo (2016): The platform economy and the disruption of the employment relationship. / European Trade Union Institute (Hrsg.), (European Trade Union Institute. Policy brief, 2016,05). Brüssel. [http://www.etui.org/content/download/23770/197926/file/Platform+economy+Drahokoupil+Fabo+Policy+Brief+PB+2016.05.pdf ] Galgóczi, B. & J. Leschke (2015): Free movement of labour in Europe. A solution for better labour allocation?. / European Trade Union Institute (Hrsg.), (European Trade Union Institute. Working paper, 2015,06). Brüssel. [http://www.etui.org/content/download/20803/174328/file/15+WP+2015+06+Free+movement+of+labour+in+Europe+web.pdf ] Jones, M. (2016): Disability and labor market outcomes. Disability is associated with labor market disadvantage; recent evidence points to a causal relationship. / Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit (Hrsg.), (IZA world of labor, 253). Bonn. [http://wol.iza.org/articles/disability-and-labor-market-outcomes.pdf ] Knogler, M. & F. Lankes (2015): Institutional determinants of labour market outcomes in the EU. A Social Model Employment Efficiency and Income Distribution Index. / Institut für Ost- und Südosteuropaforschung, Regensburg (Hrsg.), (IOS working papers, 349). Regensburg. [http://www.dokumente.ios-regensburg.de/publikationen/wp/wp_349.pdf ] Myant, M. & L. Brandhuber (2016): Uses and abuses of the OECD's Employment Protection Legislation Index in research and EU policy making. / European Trade Union Institute (Hrsg.), (European Trade Union Institute. Working paper, 2016,11). Brüssel. [http://www.etui.org/content/download/25163/231692/file/16+WP+2016+11+Uses+and+abuses+of+the+OECD%E2%80%99s+Myant+EN+Web+version.pdf ] Pompei, F. & E. Selezneva (2015): Education mismatch, human capital and labour status of young people across European Union countries. / Institut für Ost- und Südosteuropaforschung, Regensburg (Hrsg.), (IOS working papers, 347). Regensburg. [http://www.dokumente.ios-regensburg.de/publikationen/wp/wp_347.pdf ] Schroeder, W. (2017): Industrie 4.0 und der rheinische kooperative Kapitalismus. / Friedrich-Ebert-Stiftung, Abteilung Wirtschafts- und Sozialpolitik (Hrsg.), (WISO direkt, 2017,03). Bonn. [http://library.fes.de/pdf-files/wiso/13206.pdf ] *************************** 5. MONOGRAPHISCHE LITERATUR *************************** Beblavý, M. & K. Lenaerts (2017): Feasibility and added value of a European unemployment benefits scheme. Main findings from a comprehensive research project. / Europäische Kommission, Generaldirektion Beschäftigung, Soziales und Integration (Hrsg.). Brüssel. Bundesministerium für Umwelt, Naturschutz, Bau und Reaktorsicherheit (Hrsg.) (2015): Bildung, Wirtschaft, Arbeit im Quartier - BIWAQ. Abschlussdokumentation BIWAQ 2007-2013. / Bundesministerium für Umwelt, Naturschutz, Bau und Reaktorsicherheit (Hrsg.). Berlin. [http://www.bmub.bund.de/fileadmin/Daten_BMU/Pools/Broschueren/biwaq_abschluss_bf.pdf ] Capuano, S. (2017): Mögliche Konsequenzen des Brexit für die Handelsbeziehungen zwischen Großbritannien und der EU. / Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg (Hrsg.), (Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung. Aktuelle Berichte 02/2017). Nürnberg. [http://doku.iab.de/aktuell/2017/aktueller_bericht_1702.pdf ] Europäische Kommission (Hrsg.) (2017): Blueprint for sectoral cooperation on skills. Responding to skills mismatches at sectoral level. A key action of the New Skills Agenda for Europe. / Europäische Kommission (Hrsg.). Luxemburg. [http://ec.europa.eu/social/BlobServlet?docId=16962&langId=en ] European Centre for the Development of Vocational Training (Hrsg.) (2016): Future skill needs in Europe. Critical labour force trends. / European Centre for the Development of Vocational Training (Hrsg.), (CEDEFOP research paper, 59). Thessaloniki. [http://www.cedefop.europa.eu/files/5559_en.pdf ] European Centre for the Development of Vocational Training (Hrsg.) (2016): Leaving education early: Putting vocational education and training centre stage. Volume II, Evaluating policy impact. / European Centre for the Development of Vocational Training (Hrsg.), (CEDEFOP research paper, 58). Thessaloniki. [http://www.cedefop.europa.eu/files/5558_en.pdf ] Fóti, K. & A. Fromm (2016): Approaches to the labour market integration of refugees and asylum seekers. / European Foundation for the Improvement of Living and Working Conditions (Hrsg.), (Eurofound research report). Dublin. [https://www.eurofound.europa.eu/sites/default/files/ef_publication/field_ef_document/ef1646en.pdf ] Glorius, B. & J. Domínguez-Mujica (Hrsg.) (2017): European mobility in times of crisis. The new context of European south-north migration. Bielefeld. Haas, K. (2017): Wege aus der Langzeitarbeitslosigkeit. Grundfragen und Bewertung niedrigschwelliger Beschäftigungsangebote zur Förderung von Langzeitarbeitslosen. (Thesispreis des Fachbereichs Sozialwesen der KatHO NRW, Abteilung Köln, 01). Opladen. Heiland, I. (2017): Five essays on international trade, factor flows and the gains from globalization. / Ifo-Institut für Wirtschaftsforschung (Hrsg.), (Ifo-Beiträge zur Wirtschaftsforschung, 74). München. OECD (Hrsg.) (2017): Key issues for digital transformation in the G20. Report prepared for a joint G20 German Presidency/OECD conference. / OECD (Hrsg.). Berlin. [http://www.de.digital/DIGITAL/Redaktion/DE/Publikation/key-issues-for-digital-transformation-g20.pdf;jsessionid=878880A03050E856C645852BAFC90B8D?__blob=publicationFile&v=7 ] Ramos, R., E. López-Bazo, C. Vacas, V. Royuela, R. Moreno, C. Dreger, J. Hurley & J. Surinach (2017): Employment effects of reduced non-wage labour costs. / European Foundation for the Improvement of Living and Working Conditions (Hrsg.), (Eurofound research report). Dublin. [https://www.eurofound.europa.eu/sites/default/files/ef_publication/field_ef_document/ef1648en.pdf ] *************************** 6. BEITRÄGE ZU SAMMELWERKEN *************************** Schels, B. (2016): NEET und sozial benachteiligte junge Menschen im Übergang in das Erwerbsleben. Konzepte, Befunde, Diskussionen. In: A. Lange et al. (Hrsg.), Handbuch Kindheits- und Jugendsoziologie. (Springer NachschlageWissen). Wiesbaden, 12 S. 37 von 1064 Datensätzen ausgegeben.