Suchprofil: EU-Arbeitsmarkt,_-Integration Durchsuchter Fertigstellungsmonat: 03/13 Sortierung: 1. SSCI-JOURNALS 2. SONSTIGE REFERIERTE ZEITSCHRIFTEN 3. SONSTIGE ZEITSCHRIFTEN 4. ARBEITSPAPIERE/DISCUSSION PAPER 5. MONOGRAPHISCHE LITERATUR 6. BEITRÄGE ZU SAMMELWERKEN **************** 1. SSCI-JOURNALS **************** Hutengs, O. & G. Stadtmann (2013): Age effects in the Okun's law within the Eurozone. In: Applied Economics Letters, Vol. 20, No. 9, S. 821-825. ************************************ 2. SONSTIGE REFERIERTE ZEITSCHRIFTEN ************************************ Bernhard, S. & R. Münch (2011): Die Hegemonie des Neoliberalismus. Ein gesellschaftstheoretischer Erklärungsansatz. In: Sociologia Internationalis, Jg. 49, H. 2, S. 165-197. Schmidt, P. (2013): The EU structural funds as a means to hamper migration. In: Jahrbuch für Regionalwissenschaft, Jg. 33, H. 1, S. 73-99. Tonin, M. (2013): Underreporting of earnings and the minimum wage spike. In: IZA Journal of European Labor Studies, Vol. 2, No. 2, Online First. [http://www.izajoels.com/content/pdf/2193-9012-2-2.pdf ] ************************* 3. SONSTIGE ZEITSCHRIFTEN ************************* Brenke, K. (2013): Allein tätige Selbständige: starkes Beschäftigungswachstum, oft nur geringe Einkommen. In: DIW-Wochenbericht, Jg. 80, H. 7, S. 3-16. [http://www.diw.de/documents/publikationen/73/diw_01.c.415656.de/13-7-1.pdf ] ********************************** 4. ARBEITSPAPIERE/DISCUSSION PAPER ********************************** Bandemer, S. von, A. Nimako-Doffour & K. Rolff (2013): Arbeitnehmerfreizügigkeit und internationale Qualifizierung am Beispiel der Gesundheitswirtschaft. Modellvorhaben auf europäischer Ebene. / Institut Arbeit und Technik, Gelsenkirchen (Hrsg.), (Institut Arbeit und Technik. Forschung aktuell, 2013-03). Gelsenkirchen. [http://doku.iab.de/externe/2013/k130304r02.pdf ] Bekker, S. (2013): The EU's stricter economic governance. A step towards more binding coordination of social policies?. / Wissenschaftszentrum Berlin für Sozialforschung (Hrsg.), (Wissenschaftszentrum Berlin für Sozialforschung. Discussion papers SP 4, 2013-501). Berlin. [http://bibliothek.wzb.eu/pdf/2013/iv13-501.pdf ] Bicakova, A. (2012): Gender unemployment gaps in the EU. Blame the family. / Center for Economic Research and Graduate Education, Praha (Hrsg.), (CERGE-EI working paper, 475). Prag. [http://www.cerge-ei.cz/pdf/wp/Wp475.pdf ] Gaubitsch, R., V. Eickhoff & W. Hanisch (2012): Nachhaltiges Wirtschaften in beruflicher Aus- und Weiterbildung. / Arbeitsmarktservice Österreich (Hrsg.), (AMS report, 87). Wien. [http://www.ams-forschungsnetzwerk.at/deutsch/publikationen/BibShow.asp?id=9346&sid=1027976809&look=2&jahr=2012 ] Lepage-Saucier, N., J. Schleich & E. Wasmer (2013): Moving towards a single labour contract. Pros, cons and mixed feelings. / Organisation for Economic Co-operation and Development, Economics Department (Hrsg.), (OECD Economics Department working papers, 1026). Paris. *************************** 5. MONOGRAPHISCHE LITERATUR *************************** Anxo, D., C. Franz & A. Kümmerling (2013): Working time and work-life balance in a life course perspective. A report based on the fifth European Working Conditions Survey. / European Foundation for the Improvement of Living and Working Conditions (Hrsg.). Dublin. [http://www.eurofound.europa.eu/pubdocs/2012/73/en/1/EF1273EN.pdf ] Bertola, G., J. Driffill, H. James, H.- W. Sinn, J.- E. Sturm & A. Valentinyi (2013): The EEAG report on the European economy 2013. Rebalancing Europe. / CESifo Group, München (Hrsg.), European Economic Advisory Group, München (Bearb.). München. European Centre for the Development of Vocational Training (Hrsg.) (2012): Working and ageing. The benefits of investing in an ageing workforce. / European Centre for the Development of Vocational Training (Hrsg.), (Cedefop reference series, 64). Luxemburg. [http://www.cedefop.europa.eu/EN/Files/3064_en.pdf ] European Centre for the Development of Vocational Training (Hrsg.) (2012): Future skills supply and demand in Europe. Forecast 2012. / European Centre for the Development of Vocational Training (Hrsg.), (Cedefop research paper, 26). Luxemburg. [http://www.cedefop.europa.eu/EN/Files/5526_en.pdf ] Gausas, S. (2013): Greening of industries in the EU. Anticipating and managing the effects on quantity and quality of jobs. / European Foundation for the Improvement of Living and Working Conditions (Hrsg.). Dublin. [http://www.eurofound.europa.eu/pubdocs/2012/48/en/1/EF1248EN.pdf ] Goudswaard, A. (2002): New forms of contractual relationships and the implications for occupational safety and health. / European Agency for Safety and Health at Work (Hrsg.). Bilbao. [https://osha.europa.eu/en/publications/reports/206 ] Kiese, M. (2012): Regionale Clusterpolitik in Deutschland. Bestandsaufnahme und interregionaler Vergleich im Spannungsfeld von Theorie und Praxis. Marburg. Kupiszewski, M. (Hrsg.) (2013): International migration and the future of populations and labour force resources in Europe. (The Springer series on demographic methods and population analysis, 32). Dordrecht. 18 von 274 Datensätzen ausgegeben.