Suchprofil: EU-Arbeitsmarkt,_-Integration Durchsuchter Fertigstellungsmonat: 04/11 Sortierung: 1. SSCI-JOURNALS 2. SONSTIGE REFERIERTE ZEITSCHRIFTEN 3. SONSTIGE ZEITSCHRIFTEN 4. ARBEITSPAPIERE/DISCUSSION PAPER 5. MONOGRAPHISCHE LITERATUR 6. BEITRÄGE ZU SAMMELWERKEN **************** 1. SSCI-JOURNALS **************** Bachan, R. & M. Sheehan (2011): On the labour market progress of Polish accession workers in South-East England. In: International Migration, Vol. 49, No. 2, S. 104-134. Devitt , C. (2011): Varieties of capitalism, variation in labour immigration. In: Journal of Ethnic and Migration Studies, Vol. 37, No. 4, S. 579-596. Glazar, O. & W. Strielkowski (2010): Turkey and the European Union: possible incidence of the EU accession on migration flows. In: Prague Economic Papers, No. 3, S. 218-235. [http://www.vse.cz/polek/download.php?jnl=pep&pdf=373.pdf ] Lamo, A., J. Messina & E. Wasmer (2011): Are specific skills an obstacle to labor market adjustment? In: Labour Economics, Vol. 18, No. 2, S. 240-256. Weiss, M. & A. Garloff (2011): Skill-biased technological change and endogenous benefits: the dynamics of unemployment and wage inequality. In: Applied Economics, Vol. 43, No. 7, S. 811-821. ************************************ 2. SONSTIGE REFERIERTE ZEITSCHRIFTEN ************************************ Bernhard, S. (2011): Inklusionspolitik als Beratung. Emergenz und Dynamik eines europäischen Politikfeldes. In: Österreichische Zeitschrift für Soziologie, Jg. 36, H. 1, S. 28-47. Bowles, C., R. Friz, V. Genre, G. Kenny, A. Meyler & T. Rautanen (2011): An evaluation of the growth and unemployment forecasts in the ECB Survey of Professional Forecasters. In: OECD Journal of Business Cycle Measurement and Analysis, Vol. 2010, No. 2, S. 63-90. Lohmann, H. & H.- J. Andreß (2011): Autonomie oder Armut? Zur Sicherung gleicher Chancen materieller Wohlfahrt durch Erwerbsarbeit. In: WSI-Mitteilungen, Jg. 64, H. 4, S. 178-187. Mills, M. (2010): Gender roles, gender (in)equality and fertility. An empirical test of five gender equity indices. In: Canadian Studies in Population, Vol. 37, No. 3/4, S. 445-474. [http://www.doaj.org/doaj?func=fulltext&passMe=http://web.uvic.ca/~canpop/journal/2010/CSPv37n3-4p445.pdf ] ************************* 3. SONSTIGE ZEITSCHRIFTEN ************************* Baas, T., E. Jahn, M. König, J. Möller & K. Ziegler (2011): Schriftliche Stellungnahme zur öffentlichen Anhörung von Sachverständigen am 4. April 2011 in Berlin a) Antrag der Abgeordneten und der Fraktion der SPD Faire Mobilität und soziale Sicherung - Voraussetzungen für die Arbeitnehmerfreizügigkeit ab 1. Mai 2011 schaffen (Drucksache 17/4530) b) Antrag der Abgeordneten und der Fraktion DIE LINKE Arbeitnehmerfreizügigkeit sozial gestalten (Drucksache 17/5177). In: Deutscher Bundestag, Ausschuss für Arbeit und Soziales. Ausschussdrucksache, Dr. 17(11)474 v. 31.03.2011 (enthalten in Dr. 17(11)477 v. 01.04.2011), S. 11-15. / Deutscher Bundestag, Ausschuss für Arbeit und Soziales (Hrsg.), Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg. Bundesregierung (Hrsg.), Bundesministerium für Wirtschaft und Technologie (2011): Nationales Reformprogramm Deutschland 2011. Unterrichtung durch die Bundesregierung. In: Bundesrat, Drucksachen, Dr. 190/11 v. 06.04.11, 57 S.. / Bundesregierung, Bundesministerium für Wirtschaft und Technologie (Hrsg.). [http://doku.iab.de/externe/2011/k110414p01.pdf ] Deutscher Bundestag (Hrsg.), Bundesministerium für Arbeit und Soziales (2011): Arbeitnehmerfreizügigkeit ab dem 1. Mai 2011 - Konsequenzen und Handlungsnotwendigkeiten. Antwort der Bundesregierung auf die Kleine Anfrage diverser Abgeordneter und der Fraktion DIE LINKE (Drucksache 17/4951). In: Deutscher Bundestag. Drucksachen, Dr. 17/05132 v. 18.03.2011, 12 S.. / Deutscher Bundestag, Bundesministerium für Arbeit und Soziales (Hrsg.). [http://dip21.bundestag.de/dip21/btd/17/051/1705132.pdf ] Deutscher Bundestag (Hrsg.), Bundesministerium für Arbeit und Soziales (2011): Arbeitnehmerfreizügigkeit ab dem 1. Mai 2011 - Konsequenzen und Handlungsnotwendigkeiten. Antwort der Bundesregierung auf die Kleine Anfrage diverser Abgeordneter und der Fraktion DIE LINKE (Drucksache 17/4951). In: Deutscher Bundestag. Drucksachen, Dr. 17/05132 v. 18.03.2011, 12 S.. / Deutscher Bundestag, Bundesministerium für Arbeit und Soziales (Hrsg.). [http://dip21.bundestag.de/dip21/btd/17/051/1705132.pdf ] Leoni, T., M. Marterbauer & L. Tockner (2011): Die stabilisierende Wirkung der Sozialpolitik in der Finanzmarktkrise. In: Österreichisches Institut für Wirtschaftsforschung. Monatsberichte, Jg. 84, H. 3, S. 187-198. ********************************** 4. ARBEITSPAPIERE/DISCUSSION PAPER ********************************** Bisin, A., E. Patacchini, T. Verdier & Y. Zenou (2011): Ethnic identity and labor-market outcomes of immigrants in Europe. / Centre for Research and Analysis of Migration, London (Hrsg.), (CReAM discussion paper, 03/11). London. [http://www.econ.ucl.ac.uk/cream/pages/CDP/CDP_03_11.pdf ] European Centre for the Development of Vocational Training (Hrsg.) (2011): Employment-related mobility and migration, and vocational education and training. / European Centre for the Development of Vocational Training (Hrsg.), (Cedefop working paper, 09). Thessaloniki. [http://www.cedefop.europa.eu/download-manager.aspx?id=17564&lang=en&type=publication ] European Centre for the Development of Vocational Training (Hrsg.) (2011): Labour-market polarisation and elementary occupations in Europe. Blip or long-term trend?. / European Centre for the Development of Vocational Training (Hrsg.), (Cedefop research paper, 09). Thessaloniki. [http://www.cedefop.europa.eu/download-manager.aspx?id=17561&lang=en&type=publication ] European Centre for the Development of Vocational Training (Hrsg.) (2011): The benefits of vocational education and training. / European Centre for the Development of Vocational Training (Hrsg.), (Cedefop research paper, 10). Thessaloniki. [http://www.cedefop.europa.eu/EN/Files/5510_en.pdf ] Huber, P. (2011): Educational attainment and education-job mismatch of cross-border commuters in the EU. / Österreichisches Institut für Wirtschaftsforschung, Wien (Hrsg.), (WIFO working papers, 388). Wien. [http://www.wifo.ac.at/wwa/downloadController/displayDbDoc.htm?item=WP_2011_388$.PDF ] Schmid, G. (2010): The future of employment relations. Goodbye 'Flexicurity' - welcome back transitional labour markets?. / Institute for Advanced Labour Studies, Amsterdam (Hrsg.), (AIAS working paper, 10/106). Amsterdam. [http://www.uva-aias.net/cpages/download_publication_document/1411 ] *************************** 5. MONOGRAPHISCHE LITERATUR *************************** Baas, T. & H. Brücker (2011): Arbeitnehmerfreizügigkeit zum 1. Mai 2011: Mehr Chancen als Risiken für Deutschland. / Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg (Hrsg.), (IAB-Kurzbericht, 10/2011). Nürnberg. [http://doku.iab.de/kurzber/2011/kb1011.pdf ] Bäcker, G., G. Bosch & C. Weinkopf (2011): Vorschläge zur künftigen Arbeitsmarktpolitik: integrativ - investiv - innovativ. Gutachten für das Thüringer Ministerium für Wirtschaft, Arbeit und Technologie. / Thüringen, Ministerium für Wirtschaft, Arbeit und Technologie (Hrsg.), Institut Arbeit und Qualifikation, Duisburg (Bearb.). Duisburg. [http://www.thueringen.de/imperia/md/content/tmwta/iaq-gutachten_2011.pdf ] Bug, A. (2011): Arbeitnehmerfreizügigkeit nach der Osterweiterung der Europäischen Union. Chancen und Risiken für den Arbeitsmarkt. / Deutschland, Bundestag (Hrsg.), (Wissenschaftliche Dienste des Deutschen Bundestages. Info-Brief, WD 6 - 3010 - 001/11). Berlin. [http://www.bundestag.de/dokumente/analysen/2011/arbeitnehmerfreizuegigkeit_nach_der_osterweiterung.pdf ] Europäische Kommission, Generaldirektion Beschäftigung, Soziales und Integration (Hrsg.) (2011): Industrial relations in Europe 2010. / Europäische Kommission, Generaldirektion Beschäftigung, Soziales und Integration (Hrsg.). Brüssel. [http://ec.europa.eu/social/BlobServlet?docId=6607&langId=en ] Europäische Kommission, Generaldirektion Beschäftigung, Soziales und Integration (Hrsg.) (2010): Towards a greener labour market. The employment dimension of tackling environmental challenges. Final report endorsed by EMCO on 10 November 2010. / Europäische Kommission, Generaldirektion Beschäftigung, Soziales und Integration (Hrsg.), (EMCO report, 04). Brüssel. [http://ec.europa.eu/social/BlobServlet?docId=6438&langId=en ] Expertenkommission Forschung und Innovation (Hrsg.) (2011): Gutachten zu Forschung, Innovation und technologischer Leistungsfähigkeit 2011. / Expertenkommission Forschung und Innovation (Hrsg.), (Gutachten zu Forschung, Innovation und technologischer Leistungsfähigkeit, 04). Berlin. [http://www.e-fi.de/fileadmin/Gutachten/2011_deu.pdf ] Gatermann, I. & M. Fleck (Hrsg.) (2009): Innovationsfähigkeit sichert Zukunft. Beiträge zum 2. Zukunftsforum Innovationsfähigkeit des BMBF. Berlin. Harkin, M. (2007): Freiwilligentätigkeit als Beitrag zum wirtschaftlichen und sozialen Zusammenhalt. Arbeitsdokument. / Europäisches Parlament (Hrsg.). Brüssel. [http://bmsk2.cms.apa.at/cms/freiwilligenweb/attachments/6/3/7/CH1058/CMS1292419696384/ep-harkin-papier_(2).pdf ] Jorgensen, H. (2011): Danish "flexicurity" in crisis - or just stress-tested by the crisis?. / Friedrich-Ebert-Stiftung (Hrsg.). Berlin. [http://library.fes.de/pdf-files/id/07911.pdf ] Keller, B. (2008): Einführung in die Arbeitspolitik. Arbeitsbeziehungen und Arbeitsmarkt in sozialwissenschaftlicher Perspektive. München. Naylon, I., F. Weber, I. Horejs (Mitarb.) & E. Natter (Mitarb.) (2000): Gender Mainstreaming als Ansatz einer Politik der Gleichstellung am Arbeitsmarkt. Die ESF-Vorgaben als Impuls für die Berücksichtigung der Chancengleichheit von Frauen und Männern in der Arbeitsmarktpolitik. / Österreich, Arbeitsmarktservice (Hrsg.), (AMS report, 14). Wien. 31 von 358 Datensätzen ausgegeben.