Suchprofil: EU-Arbeitsmarkt,_-Integration Durchsuchter Fertigstellungsmonat: 08/18 Sortierung: 1. SSCI-JOURNALS 2. SONSTIGE REFERIERTE ZEITSCHRIFTEN 3. SONSTIGE ZEITSCHRIFTEN 4. ARBEITSPAPIERE/DISCUSSION PAPER 5. MONOGRAPHISCHE LITERATUR 6. BEITRÄGE ZU SAMMELWERKEN **************** 1. SSCI-JOURNALS **************** %0 Journal Article %J Review of Economics of the Household %V 16 %N 3 %F X 501 %A Baldini, Massimo %A Torricelli, Constanza %A Brancati, Maria Cesira Urzì %T Family ties: Labor supply responses to cope with a household employment shock %D 2018 %P S. 809-832 %G en %# A 2004; E 2014 %@ ISSN 1569-5239 %@ ISSN 1573-7152 %R 10.1007/s11150-017-9375-z %U http://dx.doi.org/10.1007/s11150-017-9375-z %X "We use data from the European Union Statistics on Income and Living Conditions (EU-SILC) to explore labor responses of individuals (not only the spouse) to a negative employment shock suffered by another household member. We focus on Italy where family ties other than spousal ones are particularly strong and grown up children live in their parents' household till late, especially when they are students. Two main results emerge. First, we find strong and robust evidence that households hit by an employment shock do respond by increasing labor supply. Second, we document an added worker effect that is affecting not only wives, but also teenage children and students independently of their age, with important policy implications in terms of human capital formation. Results are robust across gender, household financial conditions and the crisis, yet they do not point to differential reactions along these dimensions." (Author's abstract, © Springer-Verlag) ((en)) %K private Haushalte %K Erwerbsverhalten %K Ehepaare %K Familie %K Entlassungen %K Arbeitslosigkeit %K Ehemänner %K Ehefrauen %K junge Erwachsene %K Kinder %K Jugendliche %K Studenten %K Familienstruktur %K Haushaltseinkommen %K Familiengröße %K Erwerbsbeteiligung %K Europäische Union %K D12 %K D14 %K J22 %K C25 %Z Typ: 1. SSCI-Journals %Z fertig: 2018-08-27 %M k180809v20 %~ LitDokAB %W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek %0 Journal Article %J International journal of social welfare %V 27 %N 3 %F Z 2073 %A Benda, Luc %A Koster, Ferry %A van der Veen, Romke %T Contextualising institutional complementarity : how long-term unemployment depends on employment protection legislation, active labour market policies and the economic climate %D 2018 %P S. 258-269 %G en %# A 1995; E 2012 %@ ISSN 1369-6866 %R 10.1111/ijsw.12307 %U http://dx.doi.org/10.1111/ijsw.12307 %X "This study investigated if and how active labour market policies (ALMPs) and employment protection interact with each other in light of long-term unemployment reduction. We argue that how well the interaction between both labour market institutions reduces long-term unemployment depends on the level of economic growth. To improve analytical clarity, two types of ALMPs were differentiated, namely training and employment programmes. Using data on 20 European countries over 16 years, our results suggest that employment protection moderates the relationship between employment programmes and long-term unemployment. The combination of high spending on employment programmes and less strict employment protection is associated with less long-term unemployment. This moderation effect is stronger during an economic downturn. A moderation effect from employment protection on the relationship between training programmes and long-term unemployment was not found, even when the economic climate was taken into account as a contextual factor." (Author's abstract, Published by arrangement with John Wiley & Sons) ((en)) %K Langzeitarbeitslosigkeit - internationaler Vergleich %K Kündigungsschutz %K Arbeitsmarktpolitik %K institutionelle Faktoren %K arbeitsmarktpolitische Maßnahme %K Weiterbildung %K Europäische Union %K Belgien %K Bulgarien %K Dänemark %K Bundesrepublik Deutschland %K Finnland %K Frankreich %K Griechenland %K Irland %K Italien %K Niederlande %K Österreich %K Polen %K Schweden %K Slowakei %K Slowenien %K Spanien %K Tschechische Republik %K Ungarn %K Großbritannien %K Norwegen %Z Typ: 1. SSCI-Journals %Z fertig: 2018-08-27 %M k180723v02 %~ LitDokAB %W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek %0 Journal Article %J Innovation %V 31 %N 3 %F X 1248 %A Bilbao-Ubillos, Javier %A Alsasua, Jesús-Luis %A Intxaurburu, Gurutze %A Ullibarri-Arce, Miren %T Labour market regulations and high quality employment in EU-15 countries %D 2018 %P S. 207-226 %G en %# A 1995; E 2015 %@ ISSN 1351-1610 %@ ISSN 1012-8050 %R 10.1080/13511610.2017.1384366 %U http://dx.doi.org/10.1080/13511610.2017.1384366 %X "The elements that we usually include under the concept of 'labour market institutions' exert a clear influence on the workings of the labour market. However, the assessment of labour market policies and institutions remains mostly focused on their impact on the quantity of jobs, while people's well-being depends crucially on how good their jobs are. This paper is a modest attempt to contribute some evidence and insight to the debate on the effects that particular institutional configurations have on the generation of high-quality employment." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en)) %K Arbeitsmarktpolitik %K institutionelle Faktoren - Auswirkungen %K Arbeitsplatzqualität - internationaler Vergleich %K Regulierung %K Kündigungsrecht %K Kündigungsschutz %K Mindestlohn %K Tarifverhandlungen %K Lohnhöhe %K Arbeitsplatzsicherheit %K Arbeitsbedingungen %K Arbeitsgestaltung %K Europäische Union %K Belgien %K Dänemark %K Bundesrepublik Deutschland %K Finnland %K Frankreich %K Griechenland %K Großbritannien %K Irland %K Italien %K Luxemburg %K Niederlande %K Österreich %K Portugal %K Schweden %Z Typ: 1. SSCI-Journals %Z fertig: 2018-08-27 %M k180808v21 %~ LitDokAB %W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek %0 Journal Article %J Oxford Review of Economic Policy %V 34 %N 3 %F Z 1283 %A Crafts, Nicholas %T The productivity slowdown : is it the 'new normal'? %D 2018 %P S. 443-460 %G en %# A 1950; E 2026 %@ ISSN 0266-903X %R 10.1093/oxrep/gry001 %U http://dx.doi.org/10.1093/oxrep/gry001 %X "This paper considers the paradoxical co-existence of a productivity slowdown and exciting new technologies. Several potential explanations are reviewed. It is argued that while some are unpersuasive it is too soon to know which carry the most weight. However, the slowdown does not appear to be an artefact of the data. A key, hotly disputed, issue is the future economic impact of today's technological progress. As with previous general purpose technologies, it is likely that there will be powerful effects but only with a lag. This has the implication that while the slowdown is real it is not necessarily permanent." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en)) %K Produktivitätsentwicklung %K Produktivitätseffekte %K Wachstumsverlangsamung %K technischer Wandel - Auswirkungen %K Wirtschaftswachstum %K Arbeitsproduktivität %K Bruttoinlandsprodukt %K Prognostik %K technische Entwicklung - Auswirkungen %K Wirtschaftsgeschichte %K Europäische Union %K USA %K O47 %K E24 %Z Typ: 1. SSCI-Journals %Z fertig: 2018-08-07 %M k180706v18 %~ LitDokAB %W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek %0 Journal Article %J Small business economics %V 51 %N 2 %F Z 998 %A Fu, Kun %A Larsson, Anne-Sophie %A Wennberg, Karl %T Habitual entrepreneurs in the making : how labour market rigidity and employment affects entrepreneurial re-entry %D 2018 %P S. 465-482 %G en %# A 2006; E 2010 %@ ISSN 0921-898X %@ ISSN 1573-0913 %R 10.1007/s11187-018-0011-y %U http://dx.doi.org/10.1007/s11187-018-0011-y %X "We investigate the impact of country-level labour market regulations on the re-entry decision of experienced entrepreneurs, whereby they become habitual entrepreneurs. Multilevel logit models on entry decisions among 15,709 individuals in 29 European countries show that labour market regulations have a positive influence on the decision to re-enter into entrepreneurship. This positive impact is stronger among individuals holding wage jobs at the time of re-entry compared to those that do not. Our results indicate that novice and habitual entrepreneurs may respond very differently to labour market rigidity. We discuss and provide tentative explanations for these differences and outline potential policy implications." (Author's abstract, © Springer-Verlag) ((en)) %K Unternehmer %K berufliche Reintegration %K Unternehmensgründung %K Berufsverlauf %K Berufserfahrung %K institutionelle Faktoren %K Regulierung %K Arbeitsmarktpolitik %K abhängig Beschäftigte %K Entscheidungsfindung - internationaler Vergleich %K Nichterwerbstätige %K Erwerbstätige %K Arbeitslose %K Europa %K Dänemark %K Großbritannien %K Schweiz %K Belgien %K Irland %K Ungarn %K Montenegro %K Tschechische Republik %K Island %K Österreich %K Russland %K Bundesrepublik Deutschland %K Schweden %K Bosnien und Herzegowina %K Serbien %K Türkei %K Mazedonien %K Finnland %K Lettland %K Portugal %K Italien %K Rumänien %K Niederlande %K Slowenien %K Norwegen %K Kroatien %K Griechenland %K Spanien %K Frankreich %K J24 %K J41 %K K31 %K L26 %Z Typ: 1. SSCI-Journals %Z fertig: 2018-08-27 %M k180807v03 %~ LitDokAB %W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek %0 Journal Article %J Acta Sociologica %N online first %F Z 2146 %A Israel, Sabine %A Spannagel, Dorothee %T Material deprivation in the EU: A multi-level analysis on the influence of decommodification and defamilisation policies %D 2018 %P 22 S. %G en %# A 2012; E 2013 %@ ISSN 0001-6993 %R 10.1177/0001699318778735 %U http://dx.doi.org/10.1177/0001699318778735 %X "The central aim of this paper is identifying the existing political leeway for the reduction of deprivation levels in Europe. The links between household and individual characteristics and risks of material deprivation have been abundantly researched, but what are the political institutions that modify and possibly buffer these odds? Welfare state differences have been portrayed in depth but their association with social outcomes such as deprivation is less clear. By identifying the impact of decommodification and defamilisation policies on deprivation exposure, we seek to fill this gap. Our results, based on European Union Statistics on Income and Living Conditions 2012 to 2013 cross-sectional micro data, reveal that social programmes that cover large segments of the population and follow a needs-based approach are linked to lower odds of being materially deprived. A significant number of European cross-country differences in deprivation rates can thus be traced back to varying levels of social assistance, as well as to differences in the provision of public healthcare. Defamilisation policies are, despite increased risks for (single parent) families, not yet addressing the problem of low living standards successfully. An extension of childcare services, however, seems promising for lowering deprivation among families, particularly in countries with high levels of involuntary part-time work." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en)) %K soziale Deprivation %K Armut %K Wohlfahrtsstaat %K institutionelle Faktoren %K Sozialhilfe %K Lebensstandard %K Lebensunterhalt %K Armutsbekämpfung - internationaler Vergleich %K soziale Integration - Risiko %K Arbeitsmarktrisiko %K soziale Unterstützung %K Sozialleistungen %K Arbeitslosenunterstützung %K Familienlastenausgleich %K Pflegeversicherung %K Kindergeld %K Haushaltseinkommen %K Einkommensbildung %K Niedrigeinkommen %K Krankenversicherung %K Bedürftigkeit %K Transferleistung %K Europäische Union %K Belgien %K Bulgarien %K Dänemark %K Bundesrepublik Deutschland %K Estland %K Finnland %K Frankreich %K Griechenland %K Irland %K Italien %K Lettland %K Litauen %K Luxemburg %K Malta %K Niederlande %K Österreich %K Polen %K Portugal %K Rumänien %K Schweden %K Slowakei %K Slowenien %K Spanien %K Tschechische Republik %K Ungarn %K Großbritannien %K Zypern %K Kroatien %K Norwegen %K Island %K Schweiz %Z Typ: 1. SSCI-Journals %Z fertig: 2018-08-07 %M k180711802 %~ LitDokAB %W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek %0 Journal Article %J Journal of Economic Surveys %N online first %F X 196 %A Martuscelli, Antonio %A Gasiorek, Michael %T Regional integration and poverty : a review of the transmission channels and the evidence %D 2018 %P 27 S. %G en %@ ISSN 0950-0804 %R 10.1111/joes.12283 %U http://dx.doi.org/10.1111/joes.12283 %X "While there is an extensive literature on the impact of regional trading agreements on trade and capital flows, as well as on the relationship between international trade, growth, and poverty there is comparatively little treatment of the possible linkages between regional integration and poverty. We analyze the channels through which regional integration could impact on poverty, and then review the existing evidence on the impact of regional integration on poverty. We focus on two key characteristics that make any regional integration process different from unilateral and multilateral liberalization: first, the asymmetric nature of the liberalization process; second, the scope or ambition of the regional liberalization being undertaken and the nature of the institutional arrangements that are put into place to manage the process of regional integration. We also distinguish between short, medium, and long run effects on poverty of regional integration processes. There is some direct evidence explicitly linking regional integration and poverty, but in good part the shedding of the light depends on an indirect literature on trade, FDI, migration, and inequality." (Author's abstract, Published by arrangement with John Wiley & Sons) ((en)) %K Integrationspolitik - Auswirkungen %K Armut %K Integrationstheorie %K Wohlfahrtstheorie %K Einkommenseffekte %K Verteilungseffekte %K Beschäftigungseffekte %K Außenhandel %K Liberalisierung %K Wirtschaftswachstum %K Preisentwicklung %K internationale Wirtschaftsbeziehungen %K europäische Integration %K internationale Migration %K Welt %K NAFTA %K Europäische Union %Z Typ: 1. SSCI-Journals %Z fertig: 2018-08-27 %M k180802801 %~ LitDokAB %W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek %0 Journal Article %J Social indicators research %V 139 %N 1 %F Z 2104 %A Sachweh, Patrick %T Conditional solidarity: Social class, experiences of the economic crisis, and welfare attitudes in Europe %D 2018 %P S. 47-76 %G en %# A 2010; E 2010 %@ ISSN 0303-8300 %R 10.1007/s11205-017-1705-2 %U http://dx.doi.org/10.1007/s11205-017-1705-2 %X "The aftermath of the Global Financial and Economic Crisis of 2007/2008 turned out as a veritable 'stress test' for European welfare states. Aiming to stabilize citizens' living conditions and mitigate socio-economic hardship, European governments have engaged in active crisis management. Yet, the protective capacities of European welfare states vary, as does individuals' exposure to crisis-induced social risks. Hence, the crisis has impacted countries and the members of different social classes unequally. Against this backdrop, this paper asks how Europeans' perceptions of the personal impact of the crisis are associated with their welfare attitudes, focusing on variations between social classes and across nations. Using cross-sectional Eurobarometer survey data from 2010 for 27 European countries, I find that perceived crisis impact is associated with greater support for welfare state responsibility and redistribution. However, this association is not homogeneous but moderated by an individual's class position as well as national economic conditions and social spending levels. More specifically, on the individual level, perceived crisis impact is associated with more favourable welfare attitudes not only among its traditional supporters -- such as the working class or the unemployed -- but also among its traditional opponents, notably the self-employed. Furthermore, where social spending is higher, welfare state support is less strongly related to perceived crisis impact, suggesting that more encompassing welfare states mitigate the subjective impacts of the crisis. However, redistribution appears to be slightly more contested between those affected and those not affected by the crisis under better economic conditions. Given the challenges facing welfare states across Europe, it remains to be seen how stable a basis of popular support can be formed on these grounds." (Author's abstract, © Springer-Verlag) ((en)) %K soziale Einstellungen - internationaler Vergleich %K Sozialpolitik %K Sozialstaat %K soziale Situation %K Ausbildungssituation %K Wirtschaftskrise %K Arbeitsmarktrisiko %K soziale Unterstützung %K Transferleistung %K Umverteilung %K Betroffener %K soziale Klasse %K Europäische Union %K Belgien %K Bulgarien %K Dänemark %K Bundesrepublik Deutschland %K Estland %K Finnland %K Frankreich %K Griechenland %K Irland %K Italien %K Lettland %K Litauen %K Luxemburg %K Malta %K Niederlande %K Österreich %K Polen %K Portugal %K Rumänien %K Schweden %K Slowakei %K Slowenien %K Spanien %K Tschechische Republik %K Ungarn %K Großbritannien %K Zypern %Z Typ: 1. SSCI-Journals %Z fertig: 2018-08-27 %M k180809v17 %~ LitDokAB %W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek %0 Journal Article %J Applied Economics %V 50 %N 42 %F X 132 %A Sosvilla-Rivero, Simón %A del Carmen Ramos-Herrera, María %T Inflation, real economic growth and unemployment expectations : an empirical analysis based on the ECB survey of professional forecasters %D 2018 %P S. 4540-4555 %G en %# A 2009; E 2009 %@ ISSN 0003-6846 %R 10.1080/00036846.2018.1458193 %U http://dx.doi.org/10.1080/00036846.2018.1458193 %X "Expectations are at the centre of modern macroeconomic theory and policymakers. In this article, we examine the predictive ability and the consistency properties of macroeconomic expectations using data of the European Central Bank (ECB) Survey of Professional Forecasters (SPF). In particular, we provide evidence on the properties of forecasts for three key macroeconomic variables: the inflation rate, the growth rate of real gross domestic product and the unemployment rate." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en)) %K Konjunkturprognose %K Prognosegenauigkeit %K Wirtschaftswachstum %K Inflation %K Arbeitsmarktprognose %K Arbeitslosigkeitsentwicklung %K Bruttoinlandsprodukt %K Arbeitslosenquote %K Prognoseverfahren %K Wirtschaftswissenschaftler %K Eurozone %K F31 %K E31 %K D84 %Z Typ: 1. SSCI-Journals %Z fertig: 2018-08-29 %M k180816v10 %~ LitDokAB %W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek ************************* 3. SONSTIGE ZEITSCHRIFTEN ************************* %0 Journal Article %J CESifo Forum %V 19 %N 2 %F Z 1286 %A Bertola, Giuseppe %T Inequality and market integration : direct effects and policy implications in EMU %D 2018 %P S. 3-8 %G en %# A 1990; E 2015 %@ ISSN 1615-245X %U http://www.cesifo-group.de/DocDL/CESifo-Forum-2018-2-bertola-income-inequality-june.pdf %X "This article focuses on the implications of international economic integration for inequality among each nation's citizens; and for national policies that influence inequality in politico-economic equilibrium. Empirically, the closer economic integration implied by EMU was associated, on average, with higher intra-country inequality. Around that trend, member countries' inequality indicators display wide swings that are correlated with country-specific average income changes, and are largely symmetric before and after the crisis. Simple theoretical mechanisms can explain these phenomena as a straightforward implication of EMU's institutional configuration. While unsurprising in hindsight, higher inequality is problematic, and not what European citizens expected from EMU. Market integration and policy competition may well improve efficiency and help to achieve economic growth objectives, but their inequality implications make it more difficult to achieve political stability and social cohesion at the member country level. This article reviews the message conveyed by the data, refers to broader evidence, while outlining theoretical explanations of the facts, and concludes by discussing their institutional and political relevance." (Text excerpt, IAB-Doku) ((en)) %K Wirtschaftsunion %K Währungsunion %K europäische Integration - Auswirkungen %K soziale Ungleichheit - internationaler Vergleich %K Einkommensverteilung %K institutionelle Faktoren %K Arbeitsmarktpolitik %K Sozialpolitik %K Europäische Union %K Eurozone %K Österreich %K Belgien %K Finnland %K Frankreich %K Bundesrepublik Deutschland %K Griechenland %K Irland %K Italien %K Niederlande %K Portugal %K Spanien %Z Typ: 3. sonstige Zeitschriften %Z fertig: 2018-08-17 %M k180718v03 %~ LitDokAB %W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek %0 Journal Article %J Deutscher Bundestag. Drucksachen %N Dr 19/3290 v 05 07 2018 %F Z 198 %A Bundesministerium für Arbeit und Soziales %A Deutscher Bundestag, Fraktion Bündnis 90, Die Grünen %T Umsetzung des Koalitionsvertrages in der europäischen Sozialpolitik : Antwort der Bundesregierung auf die Kleine Anfrage der Abgeordneten und der Fraktion BÜNDNIS 90/DIE GRÜNEN (Drucksache 19/2834) %D 2018 %P 7 S. %G de %@ ISSN 0722-8333 %U http://dip21.bundestag.de/dip21/btd/19/032/1903290.pdf %X Die Bundesregierung antwortet auf die Anfrage der Fraktion BÜNDNIS 90/DIE GRÜNEN zur Umsetzung der EU-2020-Strategie und der im Koalitionsvertrag formulierten Vorhaben zur Stärkung eines sozialen Europas. (IAB-Doku) %K europäische Sozialpolitik %K Politikumsetzung %K Jugendarbeitslosigkeit %K Arbeitslosigkeitsbekämpfung %K Arbeitsmigration %K Sozialrecht %K Arbeitsrecht %K Arbeitsmarktpolitik %K europäische Integration %K Migranten %K Mindestlohn %K Mindesteinkommen %K soziale Mindeststandards %K Bundesrepublik Deutschland %Z Typ: 3. sonstige Zeitschriften %Z fertig: 2018-08-17 %M k180717r04 %~ LitDokAB %W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek %0 Journal Article %J Deutscher Bundestag. Drucksachen %N Dr 19/3192 v 03 07 2018 %F Z 198 %A Bundesministerium für Arbeit und Soziales %A Deutscher Bundestag, Fraktion der FDP %T Errichtung einer Europäischen Arbeitsbehörde : Antwort der Bundesregierung auf die Kleine Anfrage der Abgeordneten und der Fraktion der FDP (Drucksache 19/2786) %D 2018 %P 14 S. %G de %# A 2002; E 2017 %@ ISSN 0722-8333 %U http://dip21.bundestag.de/dip21/btd/19/031/1903192.pdf %X Die Europäische Kommission hat am 13. März 2018 einen umfassenden Vorschlag zur Errichtung einer Europäischen Arbeitsbehörde vorgelegt. Diese soll unter anderem folgende Ziele verfolgen: Bereitstellung von Informationen für Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer, Verbesserung der Zusammenarbeit nationaler Behörden sowie Bekämpfung von Missbrauch der Arbeits- und Sozialgesetzgebung. Die Bundesregierung antwortet auf die Anfrage der FDP-Fraktion zur Einschätzung der Bundesregierung zur Initiative der Kommission und zum Stand der Arbeitskräftemobilität u.a. mit Tabellen zur Anzahl ausländischer Angestellter und Arbeiter (ohne Auszubildende) nach ausgewählter Staatsangehörigkeit in Deutschland (Ergebnisse des Mikrozensus 2007-2016). (IAB) %K Arbeitsverwaltung %K europäische Integration %K Arbeitsmigration %K internationale Zusammenarbeit %K Arbeitsrecht %K Sozialrecht %K EU-Bürger %K Einwanderung %K Grenzpendler - Quote %K Datenaustausch %K Bundesrepublik Deutschland %K Europäische Union %Z Typ: 3. sonstige Zeitschriften %Z fertig: 2018-08-17 %M k180717r06 %~ LitDokAB %W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek ********************************** 4. ARBEITSPAPIERE/DISCUSSION PAPER ********************************** %0 Book %1 Institut für Weltwirtschaft (Hrsg.) %A Arroyo, Heliodoro Temprano %T Promoting labour market integration of refugees with trade preferences : beyond the EU-Jordan compact %D 2018 %P 44 S. %C Kiel %G en %B Kieler Arbeitspapier : 2108 %@ ISSN 2195–7525 %U http://doku.iab.de/externe/2018/k180803v02.pdf %X "Trade preferences provide a potential policy tool for supporting refugee employment in countries of first asylum. Thus, in the context of the EU-Jordan Compact agreed in 2016, the EU eased the rules of origin for Jordanian exporters employing a minimum share of Syrian refugees. The use of trade preferences to encourage the labour market integration of refugees is consistent with the new, developmental approach to refugee protection advocated by the recent literature and enshrined in the Comprehensive Refugee Response Framework adopted by the UN in 2016. The paper looks at the so-far disappointing impact of the EU-Jordan agreement on rules of origin, as well as the experience with two relevant U.S. preferential programmes (the Qualified Industrial Zones initiative for Egypt and Jordan and the African Growth and Opportunity Act) that have generated substantial export growth and employment. It then discusses the conditions under which trade preferences can prove an effective instrument for refugee integration and makes some concrete policy recommendations." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en)) %K Flüchtlinge %K berufliche Integration %K Außenhandelspolitik %K Präferenz %K Entwicklungspolitik %K Herkunftsland %K Beschäftigungsförderung %K Liberalisierung %K Europäische Union %K Jordanien %K Syrien %K USA %K Ägypten %K Südafrika %K F13 %K F22 %Z Typ: 4. Arbeitspapiere/Discussion Paper %Z fertig: 2018-08-27 %M k180803v02 %~ LitDokAB %W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek %0 Book %1 Global Labor Organization (Hrsg.) %A Bruni, Michele %T Ageing, the socioeconomic burden, labour market and migration : the Chinese case in an international perspective %D 2018 %P 50 S. %C Maastricht %G en %# A 1950; E 2100 %B GLO discussion paper : 222 %X "China still lags behind Europe along the path of the demographic transition and therefore is still much younger. However, due to the speed with which the fertility rate dropped and life expectancy increased, China ageing process will proceed at a very fast space and around the middle of the century the population of China is projected to be as old as that of France and the UK and older than that of the USA. The paper tries to evaluate the labour market and welfare implications of this process, also by an economic indicator of dependency and socioeconomic burden. The first part of the paper shows some of the distinctive characteristics of the ageing process that is taking place in China comparing it with that of 14 large countries from five different continents, in the general background of the world-wide unstoppable progression of the demographic transition. The last part of the paper is devoted to analyze the impact of the dramatic changes in population structure that China is forecast to experience during this century, on the basis of two hypotheses on the interaction of the demographic sphere and the economic sphere." (Text excerpt, IAB-Doku) ((en)) %K Bevölkerungsentwicklung %K demografischer Wandel - Auswirkungen %K Beschäftigungseffekte %K gesellschaftliche Wohlfahrt %K sozioökonomische Faktoren %K volkswirtschaftliche Kosten %K demografischer Wandel - internationaler Vergleich %K Lebenserwartung %K Geburtenhäufigkeit %K Altersstruktur %K Bevölkerungsstruktur %K regionaler Vergleich %K Einwanderung %K Arbeitskräftemangel %K Arbeitskräftebedarf %K China %K Europäische Union %K Welt %K J11 %K J14 %K J21 %K F22 %K O33 %Z Typ: 4. Arbeitspapiere/Discussion Paper %Z fertig: 2018-08-07 %M k180712v30 %~ LitDokAB %W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek %0 Book %1 OECD, Economics Department (Hrsg.) %A Claveres, Guillaume %A Stráský, Jan %T Euro Area unemployment insurance at the time of zero nominal interest rates %D 2018 %P 28 S. %C Paris %G en %B OECD Economics Department working papers : 1498 %@ ISSN 1815-1973 %R 10.1787/99b92f5b-en %U http://dx.doi.org/10.1787/99b92f5b-en %X "The discussion about a fiscal stabilisation capacity as a way of providing more fiscal integration in the euro area has strengthened in the aftermath of the European sovereign debt crisis. Among the instruments that can be used for temporary macroeconomic stabilisation in the presence of both asymmetric and area-wide shocks, a euro area unemployment insurance scheme has attracted increased attention. We build a two-region DSGE model with supply, demand and labour market frictions and introduce in it an area-wide unemployment insurance scheme that is entitled to borrow in financial markets. The model is calibrated to the euro area core and periphery data. For a country-specific negative demand shock hitting the periphery, we find the scheme to reduce the drop in Periphery output by about one fifth and the drop in union output by about a third. The scheme is effective when some households are cut from financial markets, and even more so when the national government also loses market access." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en)) %K Arbeitslosenversicherung %K europäische Integration %K Stabilitätspolitik %K Finanzpolitik %K Integrationspolitik %K Szenario %K Geldpolitik %K Zins %K Eurozone %K E32 %K E52 %K E63 %K J65 %Z Typ: 4. Arbeitspapiere/Discussion Paper %Z fertig: 2018-08-27 %M k180810v07 %~ LitDokAB %W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek %0 Edited Book %A European Foundation for the Improvement of Living and Working Conditions (Hrsg.) %T Living and working in Europe 2017 %D 2018 %P IV, 81 S. %C Dublin %G en %# A 2003; E 2016 %S Eurofound yearbook : living and working in Europe %@ ISBN 978-92-897-1721-2 %@ ISSN 2363-0302 %R 10.2806/603802 %U http://dx.doi.org/10.2806/603802 %X "Living and working in Europe, Eurofound's 2017 yearbook, provides a snapshot of the latest developments in the work and lives of Europeans as recounted in the Agency's research activities over the course of 2017. As economies recover, Eurofound reported on the positive trends in employment, with rising numbers in work and a continued expansion of employment in good jobs. It also provided an updated account of quality of life in Europe post-crisis, showing that on many dimensions Europeans are doing as well as before the crisis, if not better. Challenges remain, nevertheless: labour markets are beset by long-term unemployment, underemployment and high levels of inactivity; quality of life in many dimensions is poor within certain population groups, and disparities between countries are sometimes stark. Eurofound's work provides a reservoir of knowledge to inform policymakers at EU and national levels in addressing such challenges. The yearbook is accompanied by the Consolidated annual activity report of the Authorising Officer for 2017, which is the Agency's formal reporting on operations, staff and budgets." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en)) %K Arbeitsmarktentwicklung - internationaler Vergleich %K Arbeitslosigkeitsentwicklung %K Beschäftigungsentwicklung %K sektorale Verteilung %K Arbeitsplatzabbau %K zusätzliche Arbeitsplätze %K Berufsgruppe %K outsourcing %K Ausland %K Niedriglohnland %K technischer Wandel %K Beschäftigungseffekte %K Frauenerwerbstätigkeit %K Jugendarbeitslosigkeit %K Unternehmertum %K Unternehmensgründung - Förderung %K junge Erwachsene %K Lohnentwicklung %K Leistungslohn %K betriebliche Sozialleistungen %K institutionelle Faktoren %K sozialer Dialog %K Erwerbsformenwandel %K Arbeitsplatzqualität %K Humanisierung der Arbeit %K Humanisierungspolitik %K Arbeitsbeziehungen %K Lebensqualität - internationaler Vergleich %K Asylbewerber %K Arbeitserlaubnis %K Europäische Union %K Belgien %K Bulgarien %K Dänemark %K Bundesrepublik Deutschland %K Estland %K Finnland %K Frankreich %K Griechenland %K Irland %K Italien %K Lettland %K Litauen %K Luxemburg %K Malta %K Niederlande %K Österreich %K Polen %K Portugal %K Rumänien %K Schweden %K Slowakei %K Slowenien %K Spanien %K Tschechische Republik %K Ungarn %K Großbritannien %K Zypern %K Kroatien %Z Typ: 4. Arbeitspapiere/Discussion Paper %Z fertig: 2018-08-24 %M k180823r01 %~ LitDokAB %W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek %0 Book %1 OECD, Directorate for Employment, Labour and Social Affairs (Hrsg.) %A Immervoll, Herwig %A Knotz, Carlo %T How demanding are activation requirements for jobseekers %D 2018 %P 53 S. %C Paris %G en %# A 2011; E 2017 %B OECD social, employment and migration working papers : 215 %@ ISSN 1815-199X %R 10.1787/2bdfecca-en %U http://dx.doi.org/10.1787/2bdfecca-en %X "This paper presents new information on activity-related eligibility criteria for unemployment and related benefits in OECD- and EU-countries in 2017, comparing the strictness of 'demanding' elements built into unemployment benefits across countries and over time. Eligibility criteria for unemployment benefits determine what claimants need to do to successfully claim benefits initially or to continue receiving them. Benefit systems feature specific rules that define the type of job offers that claimants need to accept, requirements for papering on the outcomes of independent job-search efforts, obligations to participate in active labour market programmes, as well as sanctions for failing to meet these requirements. Such rules aim to strengthen incentives to look for, prepare for, and accept employment. They may also be used as a targeting device to reduce demands on benefit systems, and on associated employment services. While this may serve to limit support to genuine jobseekers, strict requirements can also exclude some intended recipients from financial and re-employment support, e.g., by discouraging them from applying. This paper presents detailed information on policy rules in 2017, summarises them into an overall policy indicator of eligibility strictness, and gauges recent policy trends by documenting changes in the strictness measures. A novelty is the inclusion of lower-tier unemployment or social assistance benefits in the compilation of policy rules. Results document a large number of reforms enacted after the Great Recession and suggest a slight convergence of policy rules across countries even though overall measures of the strictness of activity-related eligibility criteria have remained broadly unchanged during the recent past. In countries with multiple layers of support for the unemployed, availability requirements tend to be more demanding for lower-tier assistance benefits, while sanction rules tend to be more stringent for first-tier programmes." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en)) %K aktivierende Arbeitsmarktpolitik %K aktivierende Sozialpolitik %K Aktivierung %K Leistungsbezug %K Leistungsanspruch %K Leistungsempfänger %K leistungsberechtigte Arbeitslose %K Zumutbarkeitsregelung - internationaler Vergleich %K Arbeitsuche - Kontrolle %K Zumutbarkeit %K Anspruchsvoraussetzung %K Verhaltensänderung %K Sanktion %K OECD %K Europäische Union %K I38 %K J08 %K J65 %K J68 %Z Typ: 4. Arbeitspapiere/Discussion Paper %Z fertig: 2018-08-07 %M k180711v08 %~ LitDokAB %W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek %0 Book %1 University of Essex, Institute for Social and Economic Research (Hrsg.) %1 University of Cambridge, Faculty of Economics (Hrsg.) %A Jara, H. Xavier %A Sutherland, Holly %A Tumino, Alberto %T The role of an EMU unemployment insurance scheme on income protection in case of unemployment %D 2016 %P 35 S. %C Cambridge %G en %# A 2011; E 2014 %B EUROMOD working paper : 2016,11 %U https://www.iser.essex.ac.uk/research/publications/working-papers/euromod/em11-16.pdf %X "The aim of this paper is to explore the potential of an EMU unemployment insurance scheme (EMU-UI) to improve the income protection available to individuals and their families in case of unemployment. Our analysis uses an illustrative EMU-UI scheme, which has a common design across member states and can therefore be considered as a benchmark with respect to which gaps in national unemployment insurance schemes are assessed. We make use of EUROMOD, the EU-wide tax-benefit microsimulation model, to simulate entitlement to the national and EMU-UI and calculate their effect on household disposable income for all individuals currently in work and those with the highest unemployment risk, in case they would become unemployed. Our results show that the EMU-UI has the potential to reduce current gaps in coverage where these are sizeable due to stringent eligibility conditions, to increase generosity where current unemployment benefits are low relative to earnings and to extend duration where this is shorter than twelve months. The illustrative EMU-UI would reduce the risk of poverty for the potentially new unemployed and would have a positive effect on household income stabilization. The extent of these effects varies in size across EMU member states for two main reasons: differences in the design of national unemployment insurance schemes and differences in labor force characteristics across member states." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en)) %K Arbeitslosenversicherung %K europäische Integration %K verfügbares Einkommen %K Einkommenseffekte %K Leistungsanspruch %K Arbeitslose %K Armutsbekämpfung %K private Haushalte %K Haushaltseinkommen %K Leistungsbezugsende %K Leistungshöhe %K Arbeitslosengeld %K Europäisches Haushaltspanel %K Eurozone %K C81 %K H55 %K I3 %Z Typ: 4. Arbeitspapiere/Discussion Paper %Z fertig: 2018-08-17 %M k180720v07 %~ LitDokAB %W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek %0 Book %1 Europäische Kommission, Statistisches Amt (Hrsg.) %A Lopes, Joao Sollari %A Quaresma, Sonia %A Moura, Marco %T Labour market attractiveness in the EU : 2018 edition %D 2018 %P 27 S. %C Brüssel %G en %# A 2018; E 2018 %B Eurostat statistical working papers %@ ISBN 978-92-79-80731-2 %@ ISSN 2315-0807 %R 10.2785/252238 %U http://dx.doi.org/10.2785/252238 %X "In this work we present a data product developed for the European Big Data Hackathon, a competition between 22 teams which took place in March 2017. This data product is divided in two parts: an exploration part, which is aimed to better understand the EU global labour market and to capture its heterogeneity; and an inferential part, whose goal is to establish associations between characteristics of the EU labour market and indicators designed to capture important aspects of the labour market (i.e. Skills mismatch, Mobility and Emigration). For the exploration part, we developed the concept of Labour Market Attractiveness, which consists of a combination of variables from 6 Eurostats datasets on different subjects (i.e. demographics; earnings structure; education and training; life conditions; employment and unemployment; and national accounts). Using data mining techniques, such as social networks and clustering analysis, we showed that this combined set consistently captured the country-level heterogeneity in the EU, forming well-defined clusters. For the inferential part, we used model selection analysis and weighted network correlation analyses to establish associations between the characteristics of the EU labour market and the labour market indicators. Using model selection, we showed that the Labour Market Attractiveness set was able to capture well the variations of these indicators across EU. We further showed that the Labour Market Attractiveness set can be summarized by 6 Eigenvariables (i.e. 'Unemployment', 'Poverty', 'Ageing Population', 'Education (Employed Adults)', 'Employment' and 'Earnings structure'), whose association with labour market indicators was also assessed. We argue that the combination of both exploration and inferential parts can shed some light on the complex dynamics of the EU labour market. In fact, the final goal of our developed product is to help setting effective policies to tackle typical problems of a fast-changing global labour market environment." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en)) %K Arbeitsmarktanalyse %K Indikatorenbildung %K Arbeitskräftemobilität %K Arbeitsmigration %K Arbeitskräftenachfrage %K qualifikationsspezifische Faktoren %K Fachkräfte %K Hochqualifizierte %K mismatch %K Auswanderung %K Arbeitsmarkt - internationaler Vergleich %K Arbeitslosigkeit %K Armut %K demografischer Wandel %K Arbeitsmarktentwicklung %K Europäische Union %K Belgien %K Bulgarien %K Dänemark %K Bundesrepublik Deutschland %K Estland %K Finnland %K Frankreich %K Griechenland %K Irland %K Italien %K Lettland %K Litauen %K Luxemburg %K Malta %K Niederlande %K Österreich %K Polen %K Portugal %K Rumänien %K Schweden %K Slowakei %K Slowenien %K Spanien %K Tschechische Republik %K Ungarn %K Großbritannien %K Zypern %K Kroatien %Z Typ: 4. Arbeitspapiere/Discussion Paper %Z fertig: 2018-08-17 %M k180717r08 %~ LitDokAB %W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek %0 Book %1 Global Labor Organization (Hrsg.) %A Zimmermann, Klaus F. %T Reflections on wage-setting %D 2018 %P 6 S. %C Maastricht %G en %B GLO discussion paper : 230 %U http://hdl.handle.net/10419/180664 %X "Central banks need to be concerned about wages since they are a major driver of inflation. Rising wages are needed to signal directions for market adjustments to ensure growth. Wage growth is driven by relative scarcity, labor productivity and expectations about inflation and future growth. Migration plays a significant role to balance wages across regions and countries. Wage growth has been low in most developed economies because of underutilized labor if properly measured. Germany seems to be an exception, but the scarcity of workers has been tamed by internal flexibility resulting from more decentralized wage setting and labor market reforms." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en)) %K Zentralbank %K Geldpolitik %K Lohnfindung %K Lohnentwicklung %K Phillipskurve %K Lohnpolitik %K Arbeitsmarkt - Reform %K Arbeitslosigkeit %K Unterbeschäftigung %K Arbeitskräftemobilität %K Arbeitsmarkttheorie %K Arbeitsmigration %K EU-Binnenmarkt %K Dezentralisation %K Bundesrepublik Deutschland %K E24 %K J31 %K J52 %K J61 %Z Typ: 4. Arbeitspapiere/Discussion Paper %Z fertig: 2018-08-27 %M k180726v05 %~ LitDokAB %W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek *************************** 5. MONOGRAPHISCHE LITERATUR *************************** %0 Edited Book %A Bundesministerium für Bildung und Forschung (Hrsg.) %T Zukunft der Arbeit : Innovationen für die Arbeit von morgen %D 2016 %P 55 S. %C Berlin %G de %U https://www.bmbf.de/pub/Zukunft_der_Arbeit.pdf %X "Das Dachprogramm 'Innovationen für die Produktion, Dienstleistung und Arbeit von morgen' des Bundesministeriums für Bildung und Forschung verbindet die verschiedenen Aspekte, die mit der Technisierung, Automatisierung und Digitalisierung der Arbeit einhergehen. Das Programm spricht Unternehmen, Forschungseinrichtungen und Organisationen an, nach Lösungen zu suchen, die technischen und sozialen Fortschritt verknüpfen. Das neue, speziell auf soziale Innovationen ausgerichtete Forschungsprogramm 'Zukunft der Arbeit' komplettiert das Dachprogramm als dritte Säule. Damit hilft das Programm, zukunftsfähige und sozialverträgliche Arbeitsplätze zugleich zu schaffen und so den Wirtschaftsstandort Deutschland im globalen Wettbewerb zu stärken. Das Programm folgt der Hightech-Strategie 'Innovationen für Deutschland', das eine angemessene technische und soziale Modernisierung der Arbeitswelt zum Ziel hat. Das Programm wird durch den Europäischen Sozialfonds (ESF) kofinanziert." (Textauszug, IAB-Doku) %K Zukunft der Arbeit %K Innovation %K Arbeitsgestaltung %K Klein- und Mittelbetrieb %K Handwerk %K Globalisierung %K Regionalisierung %K mobiles Arbeiten %K Mensch-Maschine-System %K Digitale Arbeitswelt %K Prävention %K nachhaltige Entwicklung %K europäische Integration %K internationale Zusammenarbeit %K technischer Wandel - Auswirkungen %K demografischer Wandel %K Kompetenzentwicklung %K Förderungsmaßnahme %K Bundesrepublik Deutschland %Z Typ: 5. monographische Literatur %Z fertig: 2018-08-27 %M k180808308 %~ LitDokAB %W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek %0 Edited Book %A European Centre for the Development of Vocational Training (Hrsg.) %T The changing nature and role of vocational education and training in Europe : Vol. 3, The responsiveness of European VET systems to external change (1995-2015) %D 2018 %P 129 S. %C Thessaloniki %G en %# A 1995; E 2015 %S CEDEFOP research paper : 67 %@ ISBN 978-92-896-2683-5 %@ ISSN 1831-5860 %R 10.2801/621137 %U http://dx.doi.org/10.2801/621137 %X "This publication is the third in a series produced as part of the Cedefop project The changing nature and role of VET (2016-18). Based on analysis of developments during the past two decades (1995-2015), the report provides important insights into the responsiveness of national VET systems, notably in relation to changes in demography, technology and the economy. Building on detailed national case studies, the report demonstrates how 'big shocks' (the fall of the Berlin wall, the economic crisis of 2008), national policy reforms and incremental developments over time have changed the character of this crucial part of the European education and training landscape." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en)) %K Berufsbildungspolitik %K politischer Wandel %K Berufsbildungssystem - internationaler Vergleich %K Sekundarbereich %K lebenslanges Lernen %K Hochschulsystem %K Zukunftsperspektive %K Berufsbildung - Begriff %K Berufsausbildung %K Weiterbildung %K Hochschulbildung %K institutionelle Faktoren %K technischer Wandel - Auswirkungen %K demografischer Wandel - Auswirkungen %K Konjunkturabhängigkeit %K Europäische Union %K Belgien %K Bulgarien %K Dänemark %K Bundesrepublik Deutschland %K Estland %K Finnland %K Frankreich %K Griechenland %K Irland %K Italien %K Lettland %K Litauen %K Luxemburg %K Malta %K Niederlande %K Österreich %K Polen %K Portugal %K Rumänien %K Schweden %K Slowakei %K Slowenien %K Spanien %K Tschechische Republik %K Ungarn %K Großbritannien %K Zypern %K Kroatien %K Island %K Norwegen %Z Typ: 5. monographische Literatur %Z fertig: 2018-08-27 %M k180806r01 %~ LitDokAB %W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek %0 Book %1 Ifo-Institut, München (Hrsg.) %A Felbermayr, Gabriel %A Gröschl, Jasmin %A Kohler, Wilhelm %A Brändle, Tobias %A Koch, Andreas %T Auswirkungen der Marktöffnung im Außenhandel für Wirtschaft, Wachstum und Arbeitsplätze in Deutschland (1990 - 2014) %D 2018 %P 250 S. %C München %G de %# A 1990; E 2014 %B Ifo-Forschungsberichte : 92 %@ ISBN 978-3-88512- %U http://doku.iab.de/externe/2018/k180802303.pdf %X "Ziel dieser Studie ist es zu evaluieren ob und in welchem Ausmaß vergangene Handelsliberalisierungen zu einer Steigerung von Handel, zu einer Erhöhung der Beschäftigung und zu höheren Löhnen in Deutschland beigetragen haben. Dabei wird besonders auf die Bedeutung des Außenhandels auf den Arbeitsmärkten eingegangen. Wir analysiere die Potentiale ausgewählter bilaterale Abkommen der EU, sowie die Auswirkungen von multilateralen Initiativen (insb. der WTO). Die Analyse zeigt, dass eine Erhöhung der Exportquote deutscher Betriebe um 10% die jährliche Zuwachsrate der betrieblichen Beschäftigung um durchschnittlich 0,06 Prozentpunkte erhöht. Die EU-Osterweiterung zeigt einen signifikant positiven Effekt des betrieblichen Exportstatus auf das jährliche betriebliche Beschäftigungswachstum. Auf der Importseite beobachten wir einen Antizipationseffekt. Die Erfahrung Deutschlands mit bilateralen Freihandelsabkommen ist generell gut. Die Zollunion mit der Türkei hat den deutschen Handel mit der Türkei um 24% erhöht, das Abkommen mit Südafrika hat den deutschen Handel mit diesem Land um 26% gesteigert. Das EU-Korea Abkommen ergibt einen Zuwachs für deutsche Handelspaare von 23%, mit sehr deutlichen Zuwächsen im Dienstleistungsbereich. Auf multilateraler Ebene ist der Güterhandel Deutschlands mit WTO Mitgliedern um 1/3 angestiegen. Die Beitritte Chinas und Vietnams zur WTO haben zu einem deutlichen Anstieg der Handelsvolumina mit diesen Ländern geführt." (Autorenreferat, IAB-Doku) %X "The aim of this study is to evaluate whether and to what extend past trade liberalization has actually contributed to an increase in trade, an increase in employment and higher wages in Germany. A special focus is set on the importance of foreign trade for labour markets. We analyze the potential of selected EU bilateral trade agreements and evaluate multilateral initiatives (i.e., the WTO). The analysis shows that an increase in the export rate of German firms by 10% increases the annual growth rate of occupational employment by an average of 0.06 percentage points. The EU Eastern enlargement shows a significant positive effect of operational export status on annual employment growth. On the import side, we observe an anticipation effect. Germany's experience with bilateral free trade agreements is generally good. The customs union with Turkey increased German trade with Turkey by 24%, while the agreement with South Africa has led to a 26% increase in German-South African trade. The EU-Korea FTA resulted in a 23% increase in German trade, with increases particularly in services sectors. At the multilateral level, German goods trade with WTO members increased by one third. The WTO accessions of China and Vietnam led to an increase in trade with these countries." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en)) %K Außenhandel %K Liberalisierung - Auswirkungen %K Wirtschaftswachstum %K Beschäftigungseffekte %K Außenhandelsentwicklung %K EU-Osterweiterung %K internationale Wirtschaftsbeziehungen %K Außenhandelspolitik %K Auslandsinvestitionen %K multinationale Unternehmen %K Bundesrepublik Deutschland %K Europäische Union %K Chile %K Marokko %K Südafrikanische Republik %K Südkorea %K Türkei %K GATT %K WTO %Z Typ: 5. monographische Literatur %Z fertig: 2018-08-27 %M k180802303 %~ LitDokAB %W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek %0 Book %F 90-309.1070 %A Schmid, Günther %T Europa in Arbeit : Plädoyer für eine neue Vollbeschäftigung durch inklusives Wachstum %D 2018 %P 270 S. %C Frankfurt %I Campus Verlag %G de %# A 1998; E 2016 %@ ISBN 978-3-593-50935-8 %X "Günther Schmid analysiert in origineller Weise die Entwicklung der Arbeitsverhältnisse in Europa und entwirft ein Konzept für ein europäisches Sozialmodell, das eine neue Vollbeschäftigung im digitalen Zeitalter zum Ziel hat. Er plädiert für flexiblere Arbeitsverhältnisse, schlägt aber zugleich vor, die Sozialrechte der Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer zu stärken. Die Zukunft liegt, so seine Überzeugung, in einer Vertiefung der europäischen Integration. " (Textauszug, IAB-Doku) %K soziale Marktwirtschaft %K Zukunftsperspektive %K Vollbeschäftigung %K europäische Integration %K Integrationspolitik %K Reformpolitik %K Wirtschaftswachstum %K Wachstumspolitik %K EU-Politik %K Zukunft der Arbeit %K Erwerbsformenwandel %K atypische Beschäftigung %K europäische Sozialpolitik %K Arbeitslosenversicherung %K nachhaltige Entwicklung %K Inklusion %K Beschäftigungspolitik %K Europäische Union %Z Typ: 5. monographische Literatur %Z fertig: 2018-08-23 %M k180523810 %~ LitDokAB %W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek *************************** 6. BEITRÄGE ZU SAMMELWERKEN *************************** %0 Book Section %F vs.0634 %A Klammer, Ute %T Gender und Erwerbsverlauf im Licht der Beschäftigungs- und Sozialpolitikstrategien der EU %E Hohnerlein, Eva Maria %E Hennion, Sylvie %E Kaufmann, Otto %B Erwerbsverlauf und sozialer Schutz in Europa %D 2018 %P S. 33-48 %C Berlin %I Springer %G de %@ ISBN 978-3-662-56033-4 %R 10.1007/978-3-662-56033-4_4 %U http://dx.doi.org/10.1007/978-3-662-56033-4_4 %X "Der Beitrag beschäftigt sich mit den unterschiedlichen Erwerbsverläufen von Frauen und Männern vor dem Hintergrund des gesellschaftlichen Wandels und untersucht die Beschäftigungs- und Sozialpolitikstrategien der EU im Hinblick auf ihren möglichen Beitrag zur Gleichstellung der Geschlechter. Im Rahmen eines konzeptionellen Modells werden Einflussfaktoren auf geschlechtsspezifische Erwerbsmuster über den Lebensverlauf identifiziert und ihr Zusammenwirken beleuchtet. Im Zentrum steht anschließend die Analyse verschiedener beschäftigungs- und sozialpolitischer Initiativen der EU unter Gleichstellungsaspekten. Es wird deutlich, dass die EU zwar ein früher Impulsgeber und Wegbereiter für die Gleichstellung der Geschlechter war, dass Geschlechter- und Gleichstellungsfragen aber im Laufe der Zeit - und verstärkt im Kontext der Finanzkrise - an Gewicht verloren bzw. eine stark ökonomisch motivierte Engführung mit dem Ziel einer möglichst umfassenden Erwerbsintegration von Frauen erfahren haben." (Verlagsangaben, IAB-Doku) %K Berufsverlauf %K geschlechtsspezifische Faktoren %K Männer %K Frauen %K EU-Politik - Auswirkungen %K Gleichstellungspolitik %K europäische Sozialpolitik %K Beschäftigungspolitik %K Erwerbsbeteiligung %K institutionelle Faktoren %K Beruf und Familie %K politischer Wandel %K Europäische Union %Z Typ: 6. Beiträge zu Sammelwerken %Z fertig: 2018-08-07 %M k180704303 %~ LitDokAB %W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek %0 Book Section %F vs.0634 %A Schulz-Weidner, Wolfgang %T Langlebigkeit und Erwerbsverlauf : Perspektiven für eine gemeinsame europäische Alterssicherungspolitik %E Hohnerlein, Eva Maria %E Hennion, Sylvie %E Kaufmann, Otto %B Erwerbsverlauf und sozialer Schutz in Europa %D 2018 %P S. 65-83 %C Berlin %I Springer %G de %@ ISBN 978-3-662-56033-4 %R 10.1007/978-3-662-56033-4_7 %U http://dx.doi.org/10.1007/978-3-662-56033-4_7 %X "Der Beitrag befasst sich mit der Frage, wie die verantwortlichen Sozialversicherungsträger die demografischen Herausforderungen der Sozial- und vor allem der Rentensysteme im europäischen Kontext wahrnehmen und wie sie darauf reagieren. Obwohl die Träger der deutschen Sozialversicherung mit ihren ausländischen Partnern intensiv im europäischen Dachverband 'European Social Insurance Platform' (ESIP) zusammenarbeiten, erscheint es angesichts der nationalen 'Sonderwege' immer wieder schwierig, zu einem gemeinsamen Verständnis zu gelangen. Dennoch gibt es Beispiele, dass internationale Zusammenarbeit sich lohnt, nicht zuletzt um der manchmal 'dominant' erscheinenden Brüsseler Wirtschafts-, Handels- und Fiskalpolitik sozialpolitische Prämissen entgegenzusetzen." (Verlagsangaben, IAB-Doku) %K Alterssicherung %K europäische Integration %K Rentenpolitik %K demografischer Wandel - Auswirkungen %K internationale Zusammenarbeit %K europäische Sozialpolitik %K Lebensarbeitszeit %K Arbeitszeitverlängerung %K Rentenalter %K Arbeitslosenversicherung %K Berufsausstieg - Flexibilität %K Rentenversicherung %K Europäische Union %Z Typ: 6. Beiträge zu Sammelwerken %Z fertig: 2018-08-07 %M k180705309 %~ LitDokAB %W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek 26 von 555 Datensätzen ausgegeben.