Suchprofil: EU-Arbeitsmarkt,_-Integration Durchsuchter Fertigstellungsmonat: 03/18 Sortierung: 1. SSCI-JOURNALS 2. SONSTIGE REFERIERTE ZEITSCHRIFTEN 3. SONSTIGE ZEITSCHRIFTEN 4. ARBEITSPAPIERE/DISCUSSION PAPER 5. MONOGRAPHISCHE LITERATUR 6. BEITRÄGE ZU SAMMELWERKEN **************** 1. SSCI-JOURNALS **************** %0 Journal Article %J Journal of Common Market Studies %N online first %F X 964 %A Copeland, Paul %A Daly, Mary %T The European Semester and EU Social Policy %D 2018 %P 18. S. %G en %# A 2010; E 2015 %@ ISSN 0021-9886 %R 10.1111/jcms.12703 %U http://dx.doi.org/10.1111/jcms.12703 %X "Europe 2020 and the European Semester signal a major change of direction in EU social policy with new governance arrangements, policy orientations and politics. This paper analyses 290 Country Specific Recommendations and 29 interviews to answer two questions: 1) What type of social policy is being advanced by the EU at present? 2) How are EU social actors able to advance EU social policy under current conditions? It argues that the degree of progress in EU social policy in the European Semester (2011 - 15) has been conditional and contingent. EU social policy is more oriented to supporting market development than it is to correcting for market failures. We explain these developments by a combination of factors including the strong agency exerted by some social actors in a context of constraint, the moderation of expectations and the adoption of strategic practices by key actors, and political divisions among the Member States." (Author's abstract, Published by arrangement with John Wiley & Sons) ((en)) %K EU-Politik %K europäische Sozialpolitik %K politischer Entscheidungsprozess %K politischer Wandel %K Governance %K Arbeitsmarktpolitik %K Bildungspolitik %K Gleichstellungspolitik %K Gesundheitspolitik %K Rentenpolitik %K Armutsbekämpfung %K Politikumsetzung %K EU-Staat %Z Typ: 1. SSCI-Journals %Z fertig: 2018-03-16 %M k180302801 %~ LitDokAB %W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek %0 Journal Article %J Social policy and administration %N online first %F X 107 %A Gerven, Minna van %A Ossewaarde, Marinus %T Beyond the neoliberal paradigm? Images of Social Europe in open method of coordination employment peer reviews %D 2018 %P 13 S. %G en %# A 1998; E 2015 %@ ISSN 0144-5596 %R 10.1111/spol.12390 %U http://dx.doi.org/10.1111/spol.12390 %X "This article seeks to understand how, within the open method of coordination peer review process, the European Union (EU) together with member states envision the processes of European integration within the employment policy field. Our theoretical framework draws light on alternatives, nuances, and tendencies of discursive potential for transcending the neoliberal image at the core of the European Social Policy literature. A content analysis of employment guidelines (1998 - 2015) and best practices in the peer review programs for employment policies (1999 - 2015) shows how the EU seeks to find credible roles for itself in employment policy and how in this process different ideas and even more practices prevail. We find clues for transcending the neoliberal picture, visions of a different Europe that is more in accord with the European values of liberal Social Europe and cosmopolitan Social Europe than is generally proposed in this context." (Author's abstract, Published by arrangement with John Wiley & Sons) ((en)) %K Methode der offenen Koordinierung %K Arbeitsmarktpolitik %K Beschäftigungspolitik %K Peer Review %K best practice %K europäische Integration %K Image %K Neoliberalismus %K Liberalismus %K Fremdbild %K EU-Politik %K Europäische Union %Z Typ: 1. SSCI-Journals %Z fertig: 2018-03-16 %M k180302804 %~ LitDokAB %W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek %0 Journal Article %J Regional Studies. Journal of the Regional Studies Association %V 52 %N 3 %F Z 1069 %A González-Alegre, Juan %T Active labour market policies and the efficiency of the European Social Fund in Spanish regions %D 2018 %P S. 430-443 %G en %# A 1989; E 2010 %@ ISSN 0034-3404 %X "In diesem Beitrag werden die Determinanten von staatlichen Ausgaben für aktive Arbeitsmarktpolitik auf regionaler Ebene mithilfe der Paneldaten einer Stichprobe von 17 spanischen Regionen (1989 - 2010) untersucht. Bei den Schätzungen werden die Endogenität, die Dynamik und die räumliche Abhängigkeit zwischen Regionen berücksichtigt. Die Ergebnisse der Schätzungen werden mithilfe eines einfachen theoretischen Modells von Finanzausgleichszahlungen interpretiert. Aus den Ergebnissen geht hervor, dass der Europäische Sozialfonds das Ziel der Förderung von Ausgaben für aktive Arbeitsmarktpolitik nicht wirksam erreicht und dass Rent-Seeking beim Wettbewerb zwischen Regionen zum Erhalt von Mitteln aus einem gemeinsamen Pool das Gegenteil bewirkt, was sich im Fall von Imitationen noch verschlechtert." (Autorenreferat, IAB-Doku) %X "This paper estimates the determinants of public expenditure on active labour market policies (ALMPs) at the regional level using panel data from a sample of the 17 Spanish regions (1989 - 2010). The estimations take into account endogeneity, dynamics and spatial dependence among regions. Estimations' outcome is interpreted with the help of a simple theoretical model of intergovernmental grants. Results reveal that the European Social Fund is not effective in its aim of promoting ALMP expenditure and show that rent-seeking when regions compete to attract funds from a common pool provokes the opposite effect, which is exacerbated in the presence of imitation." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en)) %K Arbeitsmarktpolitik %K europäischer Sozialfonds %K regionale Wirtschaftsförderung - Erfolgskontrolle %K öffentliche Ausgaben %K regionaler Vergleich %K Spanien %Z Typ: 1. SSCI-Journals %Z fertig: 2018-03-21 %M k180307v20 %~ LitDokAB %W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek %0 Journal Article %J Kyklos %V 71 %N 1 %F Z 045 %A May, Ann Mari %A McGarvey, Mary G. %A Kucera, David %T Gender and European economic policy : a survey of the views of European economists on contemporary economic policy %D 2018 %P S. 162-183 %G en %# A 2013; E 2014 %@ ISSN 0023-5962 %R 10.1111/kykl.12166 %U http://dx.doi.org/10.1111/kykl.12166 %X "In this study, we survey male and female economists located at universities in the European Union to determine if there are gender differences in views on core economic principles and a wide variety of contemporary policy issues. Controlling for country of residence, degree vintage, and location of Ph.D. earned, we find statistically significant differences in views of male and female economists in all of the topic areas examined. These results lend support to the notion that gender diversity in policy-making circles may be an important aspect in broadening the menu of public policy choices." (Author's abstract, Published by arrangement with John Wiley & Sons) ((en)) %K Wirtschaftspolitik %K politische Einstellungen %K geschlechtsspezifische Faktoren %K Wirtschaftswissenschaftler %K Männer %K Frauen %K Gleichstellungspolitik %K Haushaltspolitik %K öffentliche Ausgaben %K Umverteilung %K Steuerpolitik %K Umweltpolitik %K Umweltschutz %K Europäische Union %Z Typ: 1. SSCI-Journals %Z fertig: 2018-03-23 %M k180312v01 %~ LitDokAB %W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek %0 Journal Article %J Journal of Macroeconomics %V 55 %N March %F Z 2036 %A Nucci, Francesco %A Riggi, Marianna %T Labor force participation, wage rigidities, and inflation %D 2018 %P S. 274-292 %G en %# A 2000; E 2016 %@ ISSN 0164-0704 %R 10.1016/j.jmacro.2017.11.002 %U http://dx.doi.org/10.1016/j.jmacro.2017.11.002 %X "The fall in the US labor force participation during the Great Recession stands in sharp contrast with its parallel increase in the euro area. In addition to structural forces, cyclical factors are also shown to account for these patterns, with the participation rate being procyclical in the US since the inception of the crisis and countercyclical in the euro area. We rationalize these diverging developments by using a general equilibrium business cycle model, which nests the endogenous participation decisions into a search and matching framework. We show that the 'added worker' effect might outweigh the 'discouragement effect' if real wage rigidities are allowed for and/or habit in consumers' preferences is sufficiently strong. We then draw the implications of variable labor force participation for inflation and establish the following result: if endogenous movements in labor market participation are envisaged, then the degree of real wage rigidities becomes almost irrelevant for price dynamics. Indeed, during recessions, the upward pressures on inflation stemming from the lack of downward adjustment of real wages are offset by an opposite influence from the additional looseness in the labor market, due to the higher participation associated with wage rigidities." (Author's abstract, © 2017 Elsevier) ((en)) %K Lohnstarrheit %K Erwerbsbeteiligung - internationaler Vergleich %K Erwerbsquote %K Inflation %K Reallohn %K Rezession %K Konjunkturzyklus %K strukturelle Arbeitslosigkeit %K USA %K Eurozone %K E31 %K E32 %K E24 %Z Typ: 1. SSCI-Journals %Z fertig: 2018-03-14 %M k180301v16 %~ LitDokAB %W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek ************************************ 2. SONSTIGE REFERIERTE ZEITSCHRIFTEN ************************************ %0 Journal Article %J IZA journal of development and migration %V 8 %F Z 2178 %A Ejermo, Olof %A Zheng, Yannu %T Liberalization of European migration and the immigration of skilled people to Sweden %D 2018 %P Art. 5, 25 S. %G en %# A 1985; E 2007 %@ ISSN 2520-1786 %R 10.1186/s40176-017-0111-5 %U http://dx.doi.org/10.1186/s40176-017-0111-5 %X "Migration policies can have a strong impact on the selection of immigrants, who in turn can affect the host country's innovation development. This paper examines the effects of the liberalization of migration on the skill composition of immigrants from the EU-15 to Sweden after the inception of the European Economic Area (EEA) in 1994. We examine its effect on immigrants' education levels and probability of becoming an inventor, comparing immigrants from the EU-15 with those from other developed regions in difference-in-differences regressions. The results show that the liberalization of migration had a negative effect on the educational profile of new EU-15 immigrants in the short run, but there is no such effect in the long run. Moreover, the liberalization of migration has no systematic effect on the EU-15 immigrants' probability of becoming an inventor in neither the short nor the long run. These patterns are consistent with the theoretical implication that reduction in migration costs associated with the EEA mainly stimulated migration from the lower end of the education distribution." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en)) %K Einwanderungspolitik %K Liberalisierung - Auswirkungen %K Einwanderung %K EU-Bürger %K Fachkräfte %K Hochqualifizierte %K Qualifikationsstruktur %K Einwanderer %K Herkunftsland %K Innovationsfähigkeit %K Erfindung %K Europäische Union %K Belgien %K Dänemark %K Bundesrepublik Deutschland %K Finnland %K Frankreich %K Griechenland %K Großbritannien %K Irland %K Italien %K Luxemburg %K Niederlande %K Österreich %K Portugal %K Schweden %K Spanien %K J15 %K J24 %K N30 %K O31 %Z Typ: 2. sonstige referierte Zeitschriften %Z fertig: 2018-03-23 %M k180309v10 %~ LitDokAB %W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek %0 Journal Article %J The International Journal of Sociology and Social Policy %V 38 %N 3/4 %F X 450 %A Lafuente-Lechuga, Matilde %A Faura-Martínez, Úrsula %A García-Luque, Olga %T European social models in times of crisis: Sapir’s contribution reviewed %D 2018 %P S. 295-311 %G en %# A 2008; E 2014 %@ ISSN 0144-333X %R 10.1108/IJSSP-02-2017-0020 %U http://dx.doi.org/10.1108/IJSSP-02-2017-0020 %X "Purpose The purpose of this paper is to show evidence of the divergence of welfare outcomes in the European Union (EU) during the economic crisis, which made the European social model fail, and the convergence among European countries halt. This study reviews Sapir's model for classifying European welfare state systems and adapts it to the new reality, taking into account Europe 2020 targets on poverty reduction and employment growth. Design/methodology/approach Two variables are used in the application of Sapir's graphical analysis to European social models: the employment rate as efficiency indicator, and the people At Risk Of Poverty and/or Exclusion rate as equity indicator. Both efficiency and equity are present in Europe 2020 targets. In addition, a cluster analysis is applied. Findings The division of EU member states into four geopolitical social models has proved to be dynamic, changing in the period under analysis. As a consequence of the economic crisis and the fiscal consolidation, efficiency and equity levels across the EU are polarised between the Mediterranean and the Nordic models. Originality/value This paper shows the effects of the economic crisis in the EU, analysing the evolution between 2008 and 2014, and incorporating Eastern Europe new member states into the analysis." (Author's abstract, © Emerald Group) ((en)) %K Wohlfahrtsstaat - internationaler Vergleich %K Wohlfahrtsstaat - Typologie %K Erwerbsquote %K Armut - Risiko %K soziale Indikatoren %K Wirtschaftskrise - Auswirkungen %K Sozialleistungen %K soziale Sicherheit %K soziale Dienste %K Europäisches Haushaltspanel %K Armutsbekämpfung %K europäische Sozialpolitik %K soziale Ausgrenzung %K Europäische Union %K Belgien %K Bulgarien %K Dänemark %K Bundesrepublik Deutschland %K Estland %K Finnland %K Frankreich %K Griechenland %K Irland %K Italien %K Lettland %K Litauen %K Luxemburg %K Malta %K Niederlande %K Österreich %K Polen %K Portugal %K Rumänien %K Schweden %K Slowakei %K Slowenien %K Spanien %K Tschechische Republik %K Ungarn %K Großbritannien %K Zypern %K Kroatien %Z Typ: 2. sonstige referierte Zeitschriften %Z fertig: 2018-03-23 %M k180312804 %~ LitDokAB %W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek ************************* 3. SONSTIGE ZEITSCHRIFTEN ************************* %0 Journal Article %J Soziale Sicherheit %V 67 %N 2 %F Z 1128 %A Böning, Marta %T Work-Life-Balance als Bestandteil der Europäischen Säule Sozialer Rechte : Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben %D 2018 %P S. 56-60 %G de %@ ISSN 0490-1630 %X "Mit dem Maßnahmenpaket unter der Überschrift 'Europäische Säule Sozialer Rechte' (ESSR) steht nach jahrelangem sozialpolitischem Stillstand auf EU-Ebene die soziale Dimension Europas wieder auf der politischen Agenda. Zwar tragen die deklaratorischen Grundsätze der ESSR und die zur Verwirklichung dieser Grundsätze angekündigten 'weichen' Instrumente alleine nicht zum sozialpolitischen Fortschritt bei. Einige konkrete legislative Vorschläge begleiten allerdings das Projekt und geben ihm jetzt schon eine handfeste Dimension. Dazu gehört ein Richtlinienvorschlag, der eine bessere Vereinbarkeit von Familie und Beruf für Eltern kleinerer Kinder und für pflegende Angehörige gewährleisten soll. Was geplant ist und was die Vorschläge für Eltern und pflegende Angehörige in Deutschland bedeuten könnten, wird hier näher analysiert." (Autorenreferat, IAB-Doku) %K Work-Life-Balance %K Beruf und Familie %K EU-Politik %K europäische Sozialpolitik %K soziale Rechte %K Eltern %K Pflegetätigkeit %K Kinderbetreuung %K EU-Richtlinie %K Elternzeit %K EU-Recht %K Arbeitszeitflexibilität %K Freistellung %K Väter %K Lohnersatzleistungen %K soziale Mindeststandards %K Arbeitsrecht %K Europäische Union %Z Typ: 3. sonstige Zeitschriften %Z fertig: 2018-03-23 %M k180312801 %~ LitDokAB %W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek %0 Journal Article %J Soziale Sicherheit %V 67 %N 2 %F Z 1128 %A Wixforth, Susanne %T Europäische Säule Sozialer Rechte : Eine neue EU mit sozialerem Gesicht? %D 2018 %P S. 49-55 %G de %@ ISSN 0490-1630 %X "Die so genannte Europäische Säule Sozialer Rechte (ESSR) wurde anlässlich der Zusammenkunft der europäischen Staats- und Regierungschefs zum EU-Sozialgipfel in Göteborg am 17. November 2017 feierlich verkündet. Trotz der abstrakten Begrifflichkeit geht es dabei um Vieles: Das Friedensprojekt Europa soll nach fast 20-jähriger Liberalisierungspolitik ein soziales Gesicht bekommen. Was genau ist die Europäische Säule Sozialer Rechte? Um welche Grundsätze geht es dabei und wie verbindlich sind diese? Was fordern die Gewerkschaften? Diesen Fragen geht der folgende Beitrag nach." (Autorenreferat, IAB-Doku) %K europäische Sozialpolitik %K soziale Rechte %K Beruf und Familie %K Sozialpartnerschaft %K EU-Richtlinie %K atypische Beschäftigung %K soziale Sicherheit %K Arbeitsrecht %K Sozialrecht %K Chancengleichheit %K Arbeitsbedingungen %K Gewerkschaftspolitik %K Europäische Union %Z Typ: 3. sonstige Zeitschriften %Z fertig: 2018-03-23 %M k180312802 %~ LitDokAB %W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek ********************************** 4. ARBEITSPAPIERE/DISCUSSION PAPER ********************************** %0 Book %1 Österreichisches Institut für Wirtschaftsforschung (Hrsg.) %A Aiginger, Karl %T Neue Anforderungen an Industrie- und Strukturpolitik %D 2018 %P 24 S. %C Wien %G de %B WIFO working papers : 553 %U http://www.wifo.ac.at/jart/prj3/wifo/resources/person_dokument/person_dokument.jart?publikationsid=60925&mime_type=application/pdf %X "Wirtschaftspolitische Begriffe, die unter nationalen Aspekten definiert wurden, müssen heute an die neuen Anforderungen von Technologieentwicklung und Globalisierung angepasst werden. So hat sich der Begriff der Wettbewerbsfähigkeit von einer vorwiegend kostenseitigen Betrachtung zu einem Konzept entwickelt, nach dem die Fähigkeit eines Landes zur Erreichung von Nachhaltigkeitszielen ('Beyond GDP') beurteilt wird. Diese Definition ermöglicht die konsequente Verfolgung einer 'High-Road- Strategie': Sie nutzt Innovationen, Skills und Ambitionen, um damit hohe Einkommen, sozialen Zusammenhalt und ökologische Exzellenz zu erreichen. Auch Strukturpolitik und Industriepolitik müssen neu definiert werden, und der Erfolg der Globalisierung darf nicht nur an Indikatoren über Export- und Importanteile beurteilt werden, sondern auch an der Berücksichtigung von ökologischen und sozialen Standards. Unter Berücksichtigung von Nachhaltigkeitszielen ist die Wettbewerbsfähigkeit der europäischen Volkswirtschaften höher als gemessen am Pro-Kopf-Einkommen. Keines der erfolgreicheren europäischen Länder verfolgt eine kostenorientierte 'Low-Road-Strategie'." (Autorenreferat, IAB-Doku) %K Industriepolitik %K Strukturpolitik %K Globalisierung - Auswirkungen %K technischer Wandel - Auswirkungen %K nachhaltige Entwicklung %K Wirtschaftsentwicklung %K Wettbewerbsfähigkeit - Begriff %K Wirtschaftspolitik %K Wettbewerbsfähigkeit - internationaler Vergleich %K Sozialinvestitionen %K Sozialpolitik %K ökonomische Theorie %K Innovation %K Lebensqualität %K Einkommenshöhe %K Umweltfaktoren %K soziale Faktoren %K Europäische Union %K Belgien %K Bulgarien %K Dänemark %K Bundesrepublik Deutschland %K Estland %K Finnland %K Frankreich %K Griechenland %K Irland %K Italien %K Lettland %K Litauen %K Luxemburg %K Malta %K Niederlande %K Österreich %K Polen %K Portugal %K Rumänien %K Schweden %K Slowakei %K Slowenien %K Spanien %K Tschechische Republik %K Ungarn %K Großbritannien %K Zypern %K Kroatien %K USA %Z Typ: 4. Arbeitspapiere/Discussion Paper %Z fertig: 2018-03-14 %M k180219v15 %~ LitDokAB %W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek %0 Book %1 Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit (Hrsg.) %A Bartels, Charlotte %A Shupe, Cortnie %T Drivers of participation elasticities across Europe : gender or earner role within the household? %D 2018 %P 41 S. %C Bonn %G en %# A 2008; E 2014 %B IZA discussion paper : 11359 %U http://doku.iab.de/externe/2018/k180313v05.pdf %X "We compute participation tax rates across the EU and find that work disincentives inherent in tax-benefit systems largely depend on household composition and the individual's earner role within the household. We then estimate participation elasticities using an IV Group estimator that enables us to investigate the responsiveness of individuals to work incentives. We contribute to the literature on heterogeneous elasticities by providing estimates for different socioeconomic groups by country, gender and earner role within the household. Our results show an average elasticity of 0.08 for men and of 0.14 for women as well as a high degree of heterogeneity across countries. The commonly cited difference in elasticities between men and women stems predominantly from the earner role of the individual within the household and nearly disappears once we control for this factor." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en)) %K Erwerbsbeteiligung - internationaler Vergleich %K Erwerbsverhalten - Determinanten %K private Haushalte %K Familiengröße %K dual career couples %K erwerbstätige Frauen %K Teilzeitarbeit %K Vollzeitarbeit - Zu- und Abgänge %K Besteuerung %K Steuerpolitik %K Sozialpolitik %K institutionelle Faktoren %K Arbeitsanreiz %K geschlechtsspezifische Faktoren %K allein Stehende %K Ehepaare %K Kinder %K Eltern %K Geringverdiener %K Erwerbsarbeit %K Rollenverständnis %K Österreich %K Belgien %K Tschechische Republik %K Bundesrepublik Deutschland %K Dänemark %K Griechenland %K Spanien %K Frankreich %K Italien %K Schweden %K Großbritannien %K H24 %K H31 %K J22 %K J65 %Z Typ: 4. Arbeitspapiere/Discussion Paper %Z fertig: 2018-03-28 %M k180313v05 %~ LitDokAB %W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek %0 Book %1 European Central Bank (Hrsg.) %A Bodnár, Katalin %A Fadejeva, Ludmila %A Hoeberichts, Marco %A Izquierdo Peinado, Mario %A Jadeau, Christophe %A Viviano, Eliana %T Credit shocks and the European labour market %D 2018 %P 32 S. %C Frankfurt am Main %G en %# A 2010; E 2013 %B European Central Bank. Working paper series : 2124 %@ ISBN 978-92-899- %@ ISSN 1725-2806 %R 10.2866/18478 %U https://www.ecb.europa.eu/pub/pdf/scpwps/ecb.wp2124.en.pdf?9ffb066db9b2a25baae1e532f930e305 %X "More than five years after the start of the Sovereign debt crisis in Europe, its impact on labour market outcomes is not clear. This paper aims to fill this gap. We use qualitative firm-level data for 24 European countries, collected within the Wage Dynamics Network (WDN) of the ESCB. We first derive a set of indices measuring difficulties in accessing the credit market for the period 2010-13. Second, we provide a description of the relationship between credit difficulties and changes in labour input both along the extensive and the intensive margins as well as on wages. We find strong and significant correlation between credit difficulties and adjustments along both the extensive and the intensive margin. In the presence of credit market difficulties, firms cut wages by reducing the variable part of wages. This evidence suggests that credit shocks can affect not only the real economy, but also nominal variables." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en)) %K Unternehmen %K wirtschaftliche Situation %K Verschuldung %K Beschäftigungseffekte - internationaler Vergleich %K Lohnsenkung %K Arbeitskräftenachfrage %K Liquidität %K Personalanpassung %K Arbeitskosten %K Kostensenkung %K Kurzarbeit %K Kreditpolitik - Auswirkungen %K Finanzkrise %K Europäische Union %K Österreich %K Belgien %K Bulgarien %K Zypern %K Tschechische Republik %K Bundesrepublik Deutschland %K Estland %K Spanien %K Frankreich %K Griechenland %K Ungarn %K Kroatien %K Italien %K Lettland %K Luxemburg %K Litauen %K Malta %K Niederlande %K Polen %K Portugal %K Rumänien %K Slowakei %K Slowenien %K Großbritannien %K D53 %K E24 %K E44 %K G31 %K G32 %Z Typ: 4. Arbeitspapiere/Discussion Paper %Z fertig: 2018-03-09 %M k180223v06 %~ LitDokAB %W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek %0 Book %1 Friedrich-Ebert-Stiftung, Abteilung Wirtschafts- und Sozialpolitik (Hrsg.) %A Buhr, Daniel %A Stehnken, Thomas %T Industrie 4.0 und europäische Innovationspolitik : große Pläne, kleine Schritte %D 2018 %P 28 S. %C Bonn %G de %B WISO Diskurs : 2018,06 %@ ISBN 978-3-96250-016-0 %U http://library.fes.de/pdf-files/wiso/14207.pdf %X "Die Autoren befassen sich mit den innovationspolitischen Schwerpunkten der EU-Kommission und einzelner Mitgliedstaaten. Sie klären, über welche Steuerungskraft die europäische Ebene im Zusammenhang mit der Industrie 4.0 verfügt und wo noch konkreter Handlungsbedarf besteht. Das Ergebnis ihrer Analyse: Trotz entsprechender Bestrebungen fehlt es derzeit vor allem an einer strategischen Ausrichtung der europäischen Innovationspolitik. Stattdessen konzentrieren sich die Programme der EU-Kommission und der Mitgliedstaaten einseitig auf Technologieförderung, Wettbewerbsverbesserung für die Industrie und Produktinnovationen. Gesellschaftspolitisch relevante Aspekte der Digitalisierung - wie etwa die Auswirkungen der Digitalisierung auf die Arbeitswelt und auf den sozialen Zusammenhalt - berücksichtigen sie kaum. Innovationspolitische Chancen aber bleiben so ungenutzt. Das wirtschaftliche und soziale Gefälle zwischen den Mitgliedstaaten droht weiter auseinanderzudriften. Die Autoren geben abschließend konkrete Empfehlungen - unter den Stichworten mehr (soziale) Innovation, mehr Europa und mehr Koordination und orientiert an der Idee eines inklusiven Wachstums." (Textauszug, IAB-Doku) %K technischer Wandel - Auswirkungen %K Innovationspolitik %K politischer Wandel %K EU-Politik %K internationale Zusammenarbeit %K Industrie %K Produktion - Vernetzung %K europäische Integration %K Technologiepolitik %K Forschungsaufwand %K Innovationsfähigkeit - internationaler Vergleich %K Europäische Union %K Bundesrepublik Deutschland %K Großbritannien %K Frankreich %K Italien %Z Typ: 4. Arbeitspapiere/Discussion Paper %Z fertig: 2018-03-28 %M k180313v19 %~ LitDokAB %W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek %0 Book %1 Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit (Hrsg.) %A Fasani, Francesco %A Frattini, Tommaso %A Minale, Luigi %T (The struggle for) refugee integration into the labour market : evidence from Europe %D 2018 %P 56 S. %C Bonn %G en %# A 2008; E 2014 %B IZA discussion paper : 11333 %U http://doku.iab.de/externe/2018/k180223v24.pdf %X "In this paper, we use repeated cross-sectional survey data to study the labour market performance of refugees across several EU countries and over time. In the first part, we document that labour market outcomes for refugees are consistently worse than those for other comparable migrants. The gap remains sizeable even after controlling for individual characteristics as well as for unobservables using a rich set of fixed effects and interactions between area of origin, entry cohort and destination country. Refugees are 11.6 percent less likely to have a job and 22.1 percent more likely to be unemployed than migrants with similar characteristics. Moreover, their income, occupational quality and labour market participation are also relatively weaker. This gap persists until about 10 years after immigration. In the second part, we assess the role of asylum policies in explaining the observed refugee gap. We conduct a difference-in-differences analysis that exploits the differential timing of dispersal policy enactment across European countries: we show that refugee cohorts exposed to these polices have persistently worse labour market outcomes. Further, we find that entry cohorts admitted when refugee status recognition rates are relatively high integrate better into the host country labour market." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en)) %K berufliche Integration %K Flüchtlinge - internationaler Vergleich %K Asylbewerber %K Asylpolitik %K Arbeitsmarktchancen %K Erwerbsbeteiligung %K Einwanderer %K Europäische Union %K Belgien %K Bulgarien %K Dänemark %K Bundesrepublik Deutschland %K Estland %K Finnland %K Frankreich %K Griechenland %K Irland %K Italien %K Lettland %K Litauen %K Luxemburg %K Malta %K Niederlande %K Österreich %K Polen %K Portugal %K Rumänien %K Schweden %K Slowakei %K Slowenien %K Spanien %K Tschechische Republik %K Ungarn %K Großbritannien %K Zypern %K Kroatien %K Mazedonien %K Türkei %K Island %K Norwegen %K Schweiz %K F22 %K J61 %K J15 %Z Typ: 4. Arbeitspapiere/Discussion Paper %Z fertig: 2018-03-28 %M k180223v24 %~ LitDokAB %W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek %0 Book %1 CESifo GmbH (Hrsg.) %A Fenge, Robert %A Friese, Max %T Should unemployment insurance be centralized in a state union? %D 2018 %P 25 S. %C München %G en %B CESifo working paper : 6898 %@ ISSN 2364-1428 %U http://doku.iab.de/externe/2018/k180223v11.pdf %X "This paper compares the decentral organization of unemployment insurance in member states of a state union with the central organization at the upper union' level. In a model of two countries the labor force and the firm owners can migrate between the states. Labor markets exhibit unemployment due to trade union's bargaining about the wage rate. In a decentral scenario the states organize independently unemployment insurance and decide about the rate on wages contributed to the insurance budget. Due to open borders they have to take account of migration effects. However, with perfect mobility between the states each government chooses a socially optimal contribution rate such that workers are fully insured against unemployment. In the central scenario the governments overestimate the costs of insurance when bargaining about the contribution rate and observing the common insurance budget of both countries. This leads to a less than socially optimal contribution rate." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en)) %K Arbeitslosenversicherung %K Zentralisierung %K Wirtschaftsunion %K internationale Migration %K europäische Integration %K Arbeitslosenversicherungsbeitrag %K Europäische Union %K F660 %K H770 %K J850 %Z Typ: 4. Arbeitspapiere/Discussion Paper %Z fertig: 2018-03-09 %M k180223v11 %~ LitDokAB %W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek %0 Book %1 Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit (Hrsg.) %A Herz, Benedikt %A van Rens, Thijs %T The labor market in the UK, 2000-2016 : unemployment rose only modestly during the Great Recession and fell strongly since, with productivity and wages lagging behind %D 2018 %P 12 S. %C Bonn %G en %# A 2000; E 2016 %B IZA world of labor : 422 %R 10.15185/izawol.422 %U https://wol.iza.org/uploads/articles/422/pdfs/the-labor-market-in-the-uk.pdf?v=1 %U https://wol.iza.org/uploads/articles/422/pdfs/the-labor-market-in-the-uk.one-pager.de.pdf?v=1 %X "Der britische Arbeitsmarkt hat die Große Rezession gut überstanden, zumindest im Vergleich zu anderen europäischen Ländern. Die Arbeitslosigkeit stieg nur um etwa drei Prozentpunkte, sank rasch wieder und bewegt sich heute auf ihrem Vorkrisenniveau von etwa 5 Prozent. Die Kehrseite dieser Erfolgsgeschichte besteht in der Stagnation von Arbeitsproduktivität und Lohnentwicklung. Während der Output pro Arbeitsstunde vor 2008 jährlich um etwa 2 Prozent wuchs, führte die Krise zu einer scheinbar dauerhaften Verlangsamung des Produktivitätswachstums. Dies und die absehbaren Folgen des Brexit stellen die britische Regierung vor große Herausforderungen." (Autorenreferat, IAB-Doku) %X "The UK labor market weathered the Great Recession well, at least compared to other European countries. Unemployment rose by about three percentage points, started declining relatively soon after, and is now back at the pre-recession level of around 5%. The flipside of this success story is a stagnation of labor productivity and earnings. While output per hour worked was steadily growing at about 2% annually before 2008, the crisis led to a seemingly permanent slowdown in productivity growth. This, together with the consequences of Brexit, poses major challenges for the UK government. Unemployment" (Author's abstract, IAB-Doku) ((en)) %K Arbeitsmarktentwicklung %K Arbeitslosigkeitsentwicklung %K Lohnentwicklung %K Produktivitätsentwicklung %K Rezession %K politische Unabhängigkeit %K Einwanderer %K Lohnunterschied %K geschlechtsspezifische Faktoren %K Beschäftigungseffekte %K Erwerbsbeteiligung %K Großbritannien %K Europäische Union %Z Typ: 4. Arbeitspapiere/Discussion Paper %Z fertig: 2018-03-14 %M k180219v11 %~ LitDokAB %W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek %0 Book %1 Centre for Research and Analysis of Migration, London (Hrsg.) %A Jauer, Julia %A Liebig, Thomas %A Martin, John P. %A Puhani, Patrick A. %T Migration as an adjustment mechanism in the crisis? : a comparison of Europe and the United States 2006-2016 %D 2018 %P 26 S. %C London %G en %# A 2006; E 2016 %B CReAM discussion paper : 2018,03 %U http://www.cream-migration.org/publ_uploads/CDP_03_18.pdf %X "We estimate whether migration can be an equilibrating force in the labour market by comparing pre- and post-crisis migration movements at the regional level in both Europe and the United States, and their association with asymmetric labour market shocks. Based on fixed-effects regressions using regional panel data, we find that Europe's migratory response to unemployment shocks was almost identical to that recorded in the United States after the crisis. Our estimates suggest that, if all measured population changes in Europe were due to migration for employment purposes - i.e. an upper-bound estimate - up to about a quarter of the asymmetric labour market shock would be absorbed by migration within a year. However, in Europe and especially in the Eurozone, the reaction to a very large extent stems from migration of recent EU accession country citizens as well as of third-country nationals." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en)) %K Arbeitsmigration - internationaler Vergleich %K Wirtschaftskrise %K internationale Migration %K Freizügigkeit %K EU-Osterweiterung - Auswirkungen %K Konjunkturabhängigkeit %K Binnenwanderung %K Wanderungsstatistik %K Ost-West-Wanderung %K Arbeitsmarktkrise %K regionale Disparität %K ökonomische Faktoren %K Wanderungsmotivation %K Arbeitslosenquote %K Eurozone %K USA %K Europäische Union %K F15 %K F22 %K J61 %Z Typ: 4. Arbeitspapiere/Discussion Paper %Z fertig: 2018-03-14 %M k180219v01 %~ LitDokAB %W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek *************************** 5. MONOGRAPHISCHE LITERATUR *************************** %0 Edited Book %A Bach, Maurizio %A Hönig, Barbara %2 Bach, Maurizio %2 Bernhard, Stefan %2 Büttner, Sebastian M. %2 Ebbinghaus, Bernhard %2 Eigmüller, Monika %2 Fehmel, Thilo %2 Fehr, Helmut %2 Frerichs, Sabine %2 Gernand, Lukas %2 Glassner, Vera %2 Hefler, Günter %2 Heschl, Franz %2 Hönig, Barbara %2 Immerfall, Stefan %2 Kaina, Viktoria %2 Kleiner, Tuuli-Marja %2 Mackert, Jürgen %2 Malmedie, Lydia %2 Mau, Steffen %2 Müller, Hans-Peter %2 Müller, Thorsten %2 Nissen, Sylke %2 Ötsch, Silke %2 Pernicka, Susanne %2 Pickel, Gert %2 Poferl, Angelika %2 Powell, Justin J.W. %2 Preglau, Max %2 Puntscher Riekmann, Sonja %2 Rehberg, Karl-Siegbert %2 Riedeberger, Anja %2 Roose, Jochen %2 Schmidt-Wellenburg, Christian %2 Sebald, Gerd %2 Seewann, Lena %2 Steinbach, Anja %2 Steinbicker, Jochen %2 Sterbling, Anton %2 Stråth, Bo %2 Teichler, Ulrich %2 Tietze, Nikola %2 Trenz, Hans-Jörg %2 Verwiebe, Roland %2 Vobruba, Georg %2 Wagner, Peter %2 Wobbe, Theresa %2 Wolf, Margarita %T Europasoziologie : Handbuch für Wissenschaft und Studium %D 2018 %P 510 S. %C Baden-Baden %I Nomos %G de %@ ISBN 978-3-8452-6615-2 %R 10.5771/9783845266152 %U http://dx.doi.org/10.5771/9783845266152 %X "Das Handbuch bildet erstmals den empirischen und theoretischen Problembestand der deutschsprachigen Europasoziologie in seinem ganzen Facettenreichtum ab, benennt und diskutiert kontroverse und offene Probleme. Angelegt als Beiträge zum europasoziologischen State of the Art werden die Lemmata zu den einschlägigen Sachproblemen dabei unter den Hauptsträngen 'Soziologische Kartografie Europas', 'Institutionenbildung und Institutionenpolitik', 'Territoriale Restrukturierung', 'Sozialstruktur und Sozialpolitik', 'Transnationale soziale Prozesse', 'Gesellschaftstheoretische Perspektiven' und 'Forschungsstrategien und Methodenkritik' versammelt. Das Handbuch stellt die jeweils zentralen Theorieansätze und Konzepte, die relevanten empirischen Befunde sowie die wichtigsten feldspezifischen Kontroversen konzise dar und diskutiert mit Umsicht das Innovationspotenzial und die künftigen Herausforderungen. Insbesondere aufgrund des Nachschlagecharakters bietet es damit auch für Interessierte außerhalb der Soziologie und für wissenschaftliche Laien einen kompetenten und aktuellen Überblick zugleich über den Wissensfundus und den Diskussionsstand des Faches." (Verlagsangaben, IAB-Doku) %X "This handbook is the first to depict the empirical and theoretical problems in German-speaking European sociology in their multifaceted entirety, while identifying and discussing controversial and unresolved issues. In doing so, it collates the lemmas of relevant concrete problems found in the main areas of 'the formation of institutions and institutional policy', 'territorial restructuring', 'social structure and social policy', 'transnational interrelationships' and 'social theoretical perspectives' as contributions on the current state of European sociology. The book presents each of the key theoretical approaches and concepts, relevant empirical findings and the most significant controversies in specific fields concisely, and discusses their potential for innovation and future challenges with care. In particular, it also offers both those not directly involved in sociology and academic laypeople a competent and up-to-date overview of the body of knowledge and the state of debate in this subject due to its reference work features." (Publisher information, IAB-Doku) ((en)) %K politische Soziologie - Handbuch %K Institutionalisierung %K EU-Politik %K institutionelle Faktoren %K Gesellschaftsentwicklung %K Arbeitsmarktpolitik %K Beschäftigungspolitik %K Bürokratisierung %K Demokratie %K Gleichstellungspolitik %K europäische Integration %K Regionalgliederung %K Sozialstruktur %K Sozialpolitik %K europäische Sozialpolitik %K soziale Ungleichheit %K Finanzkrise %K Euro %K Berufsbildungspolitik %K Islam %K Gesellschaftstheorie %K Institutionalismus %K Informationsgesellschaft %K empirische Forschung %K Europa %K Europäische Union %Z Typ: 5. monographische Literatur %Z fertig: 2018-03-28 %M k180313304 %~ LitDokAB %W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek %0 Book %F 90-309.1069 %A Rahner, Sven %T Fachkräftemangel und falscher Fatalismus : Entwicklung und Perspektiven eines neuen Politikfeldes %D 2018 %P 293 S. %C Frankfurt am Main %I Campus Verlag %G de %# A 2005; E 2013 %@ ISBN 978-3-593-50887-0 %X "Die Debatte um einen Fachkräftemangel in Deutschland reißt nicht ab. In den letzten zehn Jahren hat kaum ein anderes Thema die arbeitsmarkt- und wirtschaftspolitischen Debatten so stark bestimmt und zum Nachdenken über die Zukunft der Arbeit herausgefordert. Sven Rahner legt nun die bislang erste umfassende politikwissenschaftliche Studie zum Thema vor. Das Buch liefert Vorschläge zum Umgang mit drängenden Zukunftsfragen und entwirft Strategien für den digitalen und demografischen Wandel." (Verlagsangaben, IAB-Doku) %K Fachkräfte %K Arbeitskräftemangel %K Diskurs %K Zukunft der Arbeit %K technischer Wandel %K demografischer Wandel %K Arbeitsmarktpolitik %K politische Einstellungen %K Bildungspolitik %K Einwanderungspolitik %K Nachwuchssicherung %K Sozialpolitik %K Weiterbildung %K EU-Politik %K Beschäftigungspolitik %K politischer Entscheidungsprozess %K Beschäftigungseffekte %K Bundesrepublik Deutschland %Z Typ: 5. monographische Literatur %Z fertig: 2018-03-21 %M k171127806 %~ LitDokAB %W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek *************************** 6. BEITRÄGE ZU SAMMELWERKEN *************************** %0 Book Section %A Bernhard, Stefan %A Schmidt-Wellenburg, Christian %T Feldtheoretische Perspektiven %E Bach, Maurizio %E Hönig, Barbara %B Europasoziologie : Handbuch für Wissenschaft und Studium %D 2018 %P S. 387-397 %C Baden-Baden %I Nomos %G de %@ ISBN 978-3-8452-6615-2 %R 10.5771/9783845266152-386 %U http://dx.doi.org/10.5771/9783845266152-386 %X "Die feldtheoretische Perspektive betont, dass die Integration Europas ein gesellschaftlich voraussetzungsvoller Prozess ist, der nicht nur im engeren Sinne politische Felder umfasst. Im interdisziplinären Chor der Europaforschung nimmt sie eine genuin soziologische Position ein. Aufgrund ihrer machttheoretischen Ausrichtung haben Feldanalysen an komplexen gesellschaftlichen Machtungleichgewichten jenseits von augenscheinlicher Entscheidungsmacht ein besonderes Interesse. Sie interessieren sich für die Verflechtung politischer Prozesse im Zentrum politischer Institutionen mit Reproduktionsprozessen in scheinbar entlegenen Bereichen sozialen Lebens. Analysen der Genese eines europäischen Habitus zeigen, wie die scheinbar technokratische Eurokratie ihren Beitrag zur Reproduktion nationaler Ungleichheiten und zum Entstehen einer neuen europäischen Elite leistet, deren Kapital bzw. Habitus vielfältig einsetzbar ist." (Textauszug, IAB-Doku) %K europäische Integration %K politische Soziologie %K Feldtheorie %K Habitus %K institutionelle Faktoren %K Forschungsansatz %K Methodologie %K Europa %K Europäische Union %Z Typ: 6. Beiträge zu Sammelwerken %Z fertig: 2018-03-28 %M k180313305 %~ LitDokAB %W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek 20 von 374 Datensätzen ausgegeben.