Suchprofil: EU-Arbeitsmarkt,_-Integration Durchsuchter Fertigstellungsmonat: 07/16 Sortierung: 1. SSCI-JOURNALS 2. SONSTIGE REFERIERTE ZEITSCHRIFTEN 3. SONSTIGE ZEITSCHRIFTEN 4. ARBEITSPAPIERE/DISCUSSION PAPER 5. MONOGRAPHISCHE LITERATUR 6. BEITRÄGE ZU SAMMELWERKEN **************** 1. SSCI-JOURNALS **************** %0 Journal Article %J Economic and Industrial Democracy %N online first %F X 393 %A Chung, Heejung %T Dualization and subjective employment insecurity : explaining the subjective employment insecurity divide between permanent and temporary workers across 23 European countries %D 2016 %P 30 S. %G en %# A 2008; E 2009 %@ ISSN 0143-831X %R 10.1177/0143831X16656411 %U http://dx.doi.org/10.1177/0143831X16656411 %X "Dualization theory posits that certain institutions cause dualization in the labour market, yet how institutions deepen the subjective insecurity divide between insiders and outsiders has not been examined. This article examines this question using data from 23 European countries in 2008/2009. Results show that the subjective employment insecurity divide between permanent and temporary workers varies significantly across different countries. Corporatist countries, with stronger unions, have larger subjective insecurity divides between permanent and temporary workers. However, this is because permanent workers feel more secure in these countries rather than because temporary workers are more exposed to feelings of insecurity." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en)) %K befristeter Arbeitsvertrag %K unbefristeter Arbeitsvertrag %K Arbeitsmarktsegmentation %K dualer Arbeitsmarkt %K Arbeitsplatzsicherheit %K Wahrnehmung - internationaler Vergleich %K psychische Faktoren %K atypische Beschäftigung %K Segmentationstheorie %K Insider-Outsider-Theorie %K institutionelle Faktoren %K sozioökonomische Faktoren %K Zeitarbeitnehmer %K Europäische Union %K Belgien %K Bulgarien %K Dänemark %K Bundesrepublik Deutschland %K Estland %K Finnland %K Frankreich %K Griechenland %K Irland %K Lettland %K Niederlande %K Polen %K Portugal %K Rumänien %K Schweden %K Slowakei %K Slowenien %K Spanien %K Tschechische Republik %K Ungarn %K Großbritannien %K Zypern %K Türkei %K Ukraine %K Russland %K Norwegen %K Israel %K Schweiz %Z Typ: 1. SSCI-Journals %Z fertig: 2016-07-27 %M k160713b01 %~ LitDokAB %W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek %0 Journal Article %J Gender, Work and Organization %V 23 %N 4 %F Z 1925 %A Eräranta, Kirsi %A Kantola, Johanna %T The europeanization of nordic gender equality : a foucauldian analysis of reconciling work and family in Finland %D 2016 %P S. 414-430 %G en %# A 1995; E 2008 %@ ISSN 0968-6673 %R 10.1111/gwao.12136 %U http://dx.doi.org/10.1111/gwao.12136 %X "In this article, we analyse the case of reconciling work and family as a particularly illuminative example of the effects of soft Europeanization. We focus on one particular policy instrument of the EU, namely projects co-funded by the European Social Fund (ESF), which have sought to develop family-friendly arrangements in Finnish workplaces. Our analysis suggests that this soft law instrument can result in significant changes in member states, even in cases where the member state's own policy is well entrenched. Theoretically, our contribution is to connect soft Europeanization to the Foucauldian theory on power, and the literature on Analytics of Government specifically. From this perspective we argue that the ESF development projects function as Foucauldian 'technologies of involvement'. We find that by stabilizing and normalizing project techniques and managerial rationalities untypical for previous gender equality and work - family policies in the country, the ESF projects in our case partly challenge some established principles of Nordic welfare policies, such as universalism and state responsibility for welfare measures. Moreover, as ESF projects have managed to involve mainly female-dominated organizations and women as participants, we pose the question whether this kind of soft-law instrument that trusts the self-regulation capacities of actors can bring about change in gendered conventions." (Author's abstract, Published by arrangement with John Wiley & Sons) ((en)) %K Beruf und Familie %K europäische Integration - Auswirkungen %K Gleichstellung %K geschlechtsspezifische Faktoren %K Gleichstellungspolitik %K Familienpolitik %K EU-Politik %K europäische Sozialpolitik %K Methode der offenen Koordinierung %K europäischer Sozialfonds %K Finnland %Z Typ: 1. SSCI-Journals %Z fertig: 2016-07-29 %M k160718b03 %~ LitDokAB %W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek %0 Journal Article %J European Journal of Industrial Relations %V 22 %N 2 %F Z 1178 %A Fernández-Macías, Enrique %A Vacas-Soriano, Carlos %T A coordinated European Union minimum wage policy? %D 2016 %P S. 97-113 %G en %@ ISSN 0959-6801 %R 10.1177/0959680115610725 %U http://dx.doi.org/10.1177/0959680115610725 %X "This article contributes to the growing debate on minimum wage coordination at European Union (EU) level. We consider the introduction of a hypothetical EU-wide minimum set at 60 percent of the median wage in each European country; we compare the diverse minimum wage-setting systems across Europe and discuss how they could be affected by such policy. The institutional impact of this European common threshold would be larger in those countries where minimum wages are currently collectively agreed by social partners than in those countries where they are set by statutory regulation. But according to our statistical analysis, such EU-wide minimum wage would affect a larger proportion of the workforce in those countries with statutory minimum wages, since they tend to have a larger low-paid segment of employment." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en)) %K Mindestlohn %K Lohnpolitik %K europäische Integration - Auswirkungen %K Lohnhöhe - internationaler Vergleich %K institutionelle Faktoren %K Mindestlohnrecht %K Tarifpolitik %K Europäisches Haushaltspanel %K EU-Politik %K Europäische Union %K Österreich %K Belgien %K Bulgarien %K Zypern %K Tschechische Republik %K Bundesrepublik Deutschland %K Dänemark %K Estland %K Spanien %K Finnland %K Frankreich %K Griechenland %K Ungarn %K Irland %K Italien %K Litauen %K Luxemburg %K Lettland %K Malta %K Niederlande %K Polen %K Portugal %K Rumänien %K Slowakei %K Slowenien %K Großbritannien %Z Typ: 1. SSCI-Journals %Z fertig: 2016-07-18 %M k160630b02 %~ LitDokAB %W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek %0 Journal Article %J Journal of Common Market Studies %N online first %F Z 661 %A Guardiancich, Igor %T The 'leap' from coordination to harmonization in social policy : labour mobility and occupational pensions in Europe %D 2016 %P 19 S. %G en %@ ISSN 0021-9886 %R 10.1111/jcms.12394 %U http://dx.doi.org/10.1111/jcms.12394 %X "The Supplementary Pension Rights Directive, legislated in 2014, represents a leap from minimum co-ordination of social security rights to minimal harmonization, thereby facilitating the portability of occupational pensions across the EU. The Lisbon Treaty, which relaxed the voting requirements in the Council, accelerated its adoption. In the 'shadow of the vote', opponents (mainly continental CMEs) abandoned the defence of the status quo for less exacting legislation. The majority of Member States instead understood that consensus was necessary to appease the domestic concerns of countries like Germany and to strengthen their negotiating position vis-à-vis the Parliament. Despite the inevitable watering-down, the final law modifies domestic pension arrangements across the EU, thereby benefiting mobile workers. The implications are twofold. First, political economists should take into account the growing European influence on domestic pension policy-making. Second, the extension of QMV to sensitive areas of social policy will probably enhance overall harmonization." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en)) %K Betriebsrente %K europäische Sozialpolitik %K europäische Integration %K Rentenpolitik %K Arbeitskräftemobilität %K Arbeitsmigration %K EU-Bürger %K Migranten %K Rentenanspruch %K Anspruchsvoraussetzung %K EU-Recht %K Sozialrecht %K EU-Richtlinie %K Europäische Union %Z Typ: 1. SSCI-Journals %Z fertig: 2016-07-08 %M k160623b09 %~ LitDokAB %W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek %0 Journal Article %J CESifo Economic Studies %V 62 %N 2 %F Z 180 %A Hebous, Shafik %A Weichenrieder, Alfons %T Toward a mutualization of european unemployment insurance? : on limiting the downsides of a fiscal transfer system for the Eurozone %D 2016 %P S. 376-395 %G en %@ ISSN 1610-241X %R 10.1093/cesifo/ifw010 %U http://dx.doi.org/10.1093/cesifo/ifw010 %X "There is a large, yet growing debate about the need to complement the European monetary union with a stronger fiscal union. This article reviews the potential trade-offs between effectiveness, moral hazard problems, and permanent redistribution. Addressing the counter-arguments against a tighter fiscal union is essential to overcome the political reluctance in some member states that are concerned about large amounts of redistribution. We discuss clawback mechanisms that have been suggested in the literature as a measure to limit redistribution, but conclude that clawbacks are undesirable, as they would essentially destroy the insurance value of a fiscal union. Instead, we propose that a clearly defined exit option as a guarantee against involuntary redistribution can make entry into a stronger fiscal union less risky and hence more attractive for member states." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en)) %K Arbeitslosenversicherung %K europäische Integration %K Integrationspolitik %K Umverteilung %K Finanzpolitik %K Verteilungseffekte %K Stabilitätspolitik %K Moral %K Risikoabschätzung %K Eurozone %K H1 %K H7 %Z Typ: 1. SSCI-Journals %Z fertig: 2016-07-25 %M k160708b01 %~ LitDokAB %W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek ************************************ 2. SONSTIGE REFERIERTE ZEITSCHRIFTEN ************************************ %0 Journal Article %J Vierteljahrshefte zur Wirtschaftsforschung %V 84 %N 4 %F Z 017 %A Bozani, Vasiliki %A Drydakis , Nick %T Die griechische Wirtschaftskrise, Arbeitsmärkte und Politikmaßnahmen %D 2015 %P S. 129-143 %G de %@ ISSN 0340-1707 %R 10.3790/vjh.84.4.129 %U http://dx.doi.org/10.3790/vjh.84.4.129 %X "Die historische Entscheidung für Griechenlands Verbleib in der Eurozone und der Europäischen Union auf dem Eurogipfel am 12. Juli 2015 hat Griechenland die Chance eröffnet, wieder zu Wachstum und Nachhaltigkeit zurückzukehren. Dies setzt allerdings voraus, dass es die notwendigen Schritte unternimmt, um die Reformen fortzusetzen. Die griechische Regierung und ihre Partner (Europäische Kommission, Europäische Zentralbank und Internationaler Währungsfonds) sind gemeinsam zu der Einsicht gelangt, dass der Erfolg der wirtschaftspolitischen Maßnahmen von der Sozialpolitik abhängt. Reformen sollten nicht als eine Frage von mehr oder weniger Regulierung, sondern von guter oder schlechter Regulierung begriffen werden. Die Förderung produktiver Investitionen stellt eine der wichtigsten Triebkräfte für die Erholung und den produktiven Wandel dar. Zudem sollte es für die griechische Regierung zu den dringendsten Prioritäten gehören, gefährdeten Gruppen direkte Unterstützung zukommen zu lassen, um so die Auswirkungen der Wirtschaftskrise abzufedern und den Boden für künftiges Wirtschaftswachstum zu bereiten." (Autorenreferat, IAB-Doku) %X "The historic decision at the Euro Summit on July 12, 2015, to continue supporting Greece as a member of the EU and the euro family, provided Greece the chance to return to growth and sustainability, provided it takes the necessary steps to continue with its reforms. Jointly the Greek government with its partners (European Commission, European Central Bank and the International Monetary Fund), agreed that the success of economic policy decisions would be determined by the concentration on social policies. Policy initiatives should view reforms not as a debate between more versus less regulation, but rather as a matter of good versus bad regulation. Encouraging productive investment represents one of the main engines to sustain not just recovery but also promote productive transformations. Moreover one of the most pressing priorities for the Greek government should be to provide immediate support to vulnerable groups, to help alleviate the impact of the economic crisis, and set the stage for stable future economic growth." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en)) %K Wirtschaftskrise %K Reformpolitik %K Sozialpolitik %K Wirtschaftspolitik %K Investitionsförderung %K Arbeitsmarktpolitik %K Staatsverschuldung %K Finanzkrise %K Sparpolitik %K EU-Politik %K Krisenmanagement %K Integrationspolitik %K Arbeitslosigkeitsbekämpfung %K Armutsbekämpfung %K Griechenland %K E24 %K E50 %K E60 %K J01 %K O52 %Z Typ: 2. sonstige referierte Zeitschriften %Z fertig: 2016-07-08 %M k160705b04 %~ LitDokAB %W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek ************************* 3. SONSTIGE ZEITSCHRIFTEN ************************* %0 Journal Article %J Deutscher Bundestag. Drucksachen %N Dr 18/8844 v 21 06 2016 %F Z 198 %A Bundesministerium für Arbeit und Soziales %A Deutscher Bundestag, Fraktion Bündnis 90, Die Grünen %T ESF-Bundesprogramm zur Eingliederung langzeitarbeitsloser Leistungsberechtigter : Antwort der Bundesregierung auf die Kleine Anfrage und Abgeordneten und der Fraktion BÜNDNIS 90/DIE GRÜNEN (Drucksache 18/8665) %D 2016 %P 4 S. %G de %# A 2015; E 2016 %@ ISSN 0722-8333 %U http://dip21.bundestag.de/dip21/btd/18/088/1808844.pdf %X Im Mai 2015 startete das "ESF-Bundesprogramm zur Eingliederung langzeitarbeitsloser Leistungsberechtigter" (ESF: Europäischer Sozialfonds). Das Programm umfasst Lohnkostenzuschüsse, durch die Langzeitarbeitslose den Sprung in den ersten Arbeitsmarkt schaffen sollen. In den ersten sechs Monaten erhält der Arbeitgeber 75 Prozent, in den folgenden neun Monaten 50 Prozent und danach für drei Monate 25 Prozent des Gesamtlohns. Der Arbeitgeber muss sich verpflichten, die Teilnehmer anschließend ein weiteres halbes Jahr ohne Zuschüsse bei vollem Gehalt zu beschäftigen (Nachbeschäftigungspflicht). Gefördert werden außerdem Arbeitsplatzakquisiteure bei den Jobcentern. Die Bundesregierung antwortet auf die Anfrage der Fraktion Die Linke zum Teilnehmerpotential, zur Zahl der Zugänge, der Intensivgeförderten, der geförderten Frauen, Migranten sowie schwerbehinderten Teilnehmer, nach der Anzahl der Betriebsaquisiteure und Coaches und dem Projektverlauf. (IAB) %K Langzeitarbeitslose %K berufliche Reintegration %K europäischer Sozialfonds %K arbeitsmarktpolitische Maßnahme %K Lohnkostenzuschuss %K Teilnehmerstruktur %K schwervermittelbare Arbeitslose %K Einwanderer %K Schwerbehinderte %K Frauen %K Coaching %K Niedrigqualifizierte %K Jobcenter %K Arbeitslosengeld II-Empfänger %K Bundesrepublik Deutschland %Z Typ: 3. sonstige Zeitschriften %Z fertig: 2016-07-25 %M k160720r22 %~ LitDokAB %W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek %0 Journal Article %J DIW-Wochenbericht %V 83 %N 27 %F Z 016 %A Fichtner, Ferdinand %A Große Steffen, Christoph %A Hachula, Michael %A Schlaak, Thore %T Hohe Unsicherheit nach Brexit-Entscheidung dürfte Wachstum bereits kurzfristig dämpfen %D 2016 %P S. 584-590 %G de %@ ISSN 0012-1304 %X "Die hohe Unsicherheit über die wirtschaftlichen Perspektiven für das Vereinigte Königreich nach dem Brexit-Votum vom 23. Juni 2016 führt zu einer Flucht in sichere Anlagen und könnte die Finanzierungskonditionen für die britischen Unternehmen verschlechtern. Darüber hinaus dürften sich Unternehmen zunächst mit Investitionen, aber auch mit der Schaffung von Arbeitsplätzen zurückhalten. Dies dürfte die wirtschaftliche Entwicklung im Vereinigten Königreich dämpfen und somit die Exportmöglichkeiten des Euroraums und Deutschlands verringern. Hierzulande besonders bedeutend sein dürfte dies für die Automobilbranche, die einen erheblichen Teil ihrer Exporte im Vereinigten Königreich absetzt, für Holz-, Papier- und Lederwaren sowie für pharmazeutische und chemische Erzeugnisse. Unterstellt man, dass die Brexit-Entscheidung die britischen Importe bis Ende nächsten Jahres um 12,5 Prozent mindert, könnte das Wachstum der deutschen Wirtschaft im kommenden Jahr um einen halben Prozentpunkt geringer ausfallen als bisher erwartet." (Autorenreferat, IAB-Doku) %X "High uncertainty about the future development of the British economy after the Brexit-referendum on June 23 2016 leads to a flight into safe assets and will reduce investment and worsen financing conditions for British companies. In the short-run this should dampen economic growth in the United Kingdom (UK) and, thereby, diminish export opportunities for both the euro area and Germany. In Germany particularly, this would affect the automobile industry, which exports a considerable share of its production to the UK, as well as producers of wooden, paper, and leather products and producers of chemicals and pharmaceuticals. Under the assumption that British imports will decline by 12.5 percent until the end of next year in comparison to a scenario with a different outcome of the referendum, economic growth in Germany could be reduced by half a percentage point in 2017 compared to previous expectations." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en)) %K politische Unabhängigkeit - Auswirkungen %K Wirtschaftswachstum %K Beschäftigungseffekte %K Investitionsverhalten %K Außenhandel %K Export %K Import %K europäische Integration %K Unsicherheit %K Finanzmarkt %K Wechselkurs %K Aktienkurs %K Handelsbilanz %K Großbritannien %K Europäische Union %K Bundesrepublik Deutschland %K Eurozone %K E32 %K E65 %K E66 %Z Typ: 3. sonstige Zeitschriften %Z fertig: 2016-07-25 %M k160711b05 %~ LitDokAB %W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek *************************** 5. MONOGRAPHISCHE LITERATUR *************************** %0 Book %1 Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg (Hrsg.) %A Brücker, Herbert %A Vallizadeh, Ehsan %T Brexit: Mögliche Folgen für die Arbeitnehmerfreizügigkeit und die Arbeitsmigration %D 2016 %P 8 S. %C Nürnberg %G de %B Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung. Aktuelle Berichte : 16/2016 %U http://doku.iab.de/aktuell/2016/aktueller_bericht_1616.pdf %X "Die Bevölkerung Großbritanniens hat sich am 23. Juni 2016 mit knapper Mehrheit für den Austritt des Landes aus der Europäischen Union entschieden. Diese neue Premierministerin hat er-klärt, dass die Entscheidung für den Austritt aus der EU umgesetzt wird. Offen ist jedoch, wann eine Mitteilung an den Europäischen Rat erfolgt. Auch ist noch nicht klar, welche Ziele das Vereinigte Königreich in den Austrittsverhandlungen verfolgen wird. Vor dem Hintergrund dieser unübersichtlichen Lage wird in dem vorliegenden Aktuellen Bericht anhand verschiedener Szenarien diskutiert, welche Optionen bestehen und welche Folgen sich daraus für die Arbeitnehmerfreizügigkeit und die Migration in Europa ergeben würden." (Autorenreferat, IAB-Doku) %X %K europäische Integration %K Einwanderung %K politische Unabhängigkeit - Auswirkungen %K Freizügigkeit %K Großbritannien %K Europäische Union %Z Typ: 5. monographische Literatur %Z fertig: 2016-07-27 %M k160725301 %~ LitDokAB %W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek %0 Book %1 Europäische Kommission, Generaldirektion Bildung und Kultur (Hrsg.) %1 ICF International (Bearb.) %A Eid, Laura %A Faragau, Bianca %A Fleury, Sarah %A Mobilio, Luca %A Taylor di Pietro, Thomas %A Ulicna, Daniela %T Evaluation of the EU Youth Strategy and the Council Recommendation on the mobility of young volunteers across the EU : final report %D 2016 %P 115 S. %C Brüssel %G en %# A 2010; E 2015 %@ ISBN 978-92-79-57877-9 %R 10.2766/561584 %U http://ec.europa.eu/dgs/education_culture/more_info/evaluations/docs/youth/youth-strategy-2016_en.pdf?pk_campaign=Email-June2016&pk_kwd=Studies3 %U http://ec.europa.eu/dgs/education_culture/more_info/evaluations/docs/youth/youth-strategy-2016-summary_en.pdf %X "An external evaluation of the EU Youth Strategy and of the 2008 Council Recommendation on the Mobility of Young Volunteers across the EU has conducted by ICF International, in partnership with Technopolis, from March 2015 to February 2016. It involved consultations with a range of EU and national-level stakeholders who have participated in the implementation of the EU Youth Strategy over the 2010-2015 period, including: - young people - youth and volunteering organisations - Youth ministries - National Youth Councils - National Agencies for the Erasmus+ programme" (Author's abstract, IAB-Doku) ((en)) %K EU-Politik %K Jugendpolitik %K Politikumsetzung - Erfolgskontrolle %K Mobilitätsförderung %K ehrenamtliche Arbeit %K freiwilliges Jahr %K Auslandsaufenthalt %K Auslandstätigkeit %K internationale Wanderung %K Methode der offenen Koordinierung %K internationale Zusammenarbeit %K Jugendliche %K regionale Mobilität %Z Typ: 5. monographische Literatur %Z fertig: 2016-07-25 %M k160630r05 %~ LitDokAB %W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek %0 Book %1 Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg (Hrsg.) %A Hutter, Christian %A Weber, Enzo %T Auswirkungen des Brexit auf den deutschen Arbeitsmarkt (erweiterte Fassung) %D 2016 %P 3 S. %C Nürnberg %G de %B Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung. Aktuelle Berichte : 14/2016 %U http://doku.iab.de/aktuell/2016/aktueller_bericht_1614.pdf %X Bei diesem Aktuellen Bericht handelt es sich um eine erweiterte Fassung des Aktuellen Berichts 13/2016. Hinzugekommen sind Ausführungen zum Waren- und Dienstleistungshandel zwischen Deutschland und Großbritannien. %X %K politische Unabhängigkeit - Auswirkungen %K Beschäftigungseffekte %K Arbeitsmarktentwicklung %K Außenhandelsentwicklung %K internationale Wanderung %K Nationalismus %K Dienstleistungen %K Export %K Bundesrepublik Deutschland %K Großbritannien %K Europäische Union %Z Typ: 5. monographische Literatur %Z fertig: 2016-07-18 %M k160715303 %~ LitDokAB %W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek %0 Book %1 Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg (Hrsg.) %A Weber, Enzo %T Auswirkungen des Brexit auf den deutschen Arbeitsmarkt %D 2016 %P 1 S. %C Nürnberg %G de %B Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung. Aktuelle Berichte : 13/2016 %U http://doku.iab.de/aktuell/2016/aktueller_bericht_1613.pdf %X "In dem Aktuellen Bericht wird eine Einschätzung der Auswirkungen des voraussichtlich bevorstehenden Brexit auf den deutschen Arbeitsmarkt gegeben. Dabei werden sowohl der Austausch von Gütern und Dienstleistungen mit Großbritannien als einem der wichtigsten deutschen Handelspartner als auch mögliche Folgewirkungen für die Europäische Union und deren Konsequenzen für die Beschäftigungsentwicklung in Deutschland berücksichtigt." (Autorenreferat, IAB-Doku) %X %K politische Unabhängigkeit - Auswirkungen %K Beschäftigungseffekte %K Arbeitsmarktentwicklung %K Außenhandelsentwicklung %K internationale Wanderung %K Nationalismus %K Bundesrepublik Deutschland %K Großbritannien %K Europäische Union %Z Typ: 5. monographische Literatur %Z fertig: 2016-07-13 %M k160628v03 %~ LitDokAB %W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek 12 von 262 Datensätzen ausgegeben.