Suchprofil: EU-Arbeitsmarkt,_-Integration
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1. SSCI-JOURNALS
2. SONSTIGE REFERIERTE ZEITSCHRIFTEN
3. SONSTIGE ZEITSCHRIFTEN
4. ARBEITSPAPIERE/DISCUSSION PAPER
5. MONOGRAPHISCHE LITERATUR
6. BEITRÄGE ZU SAMMELWERKEN


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1. SSCI-JOURNALS
****************

%0 Journal Article
%J Journal of Ethnic and Migration Studies
%N online first
%F Z 1113
%A Menz, Georg
%T Framing competitiveness: the advocacy of migration as an essential human resources strategy in Europe
%D 2015
%P 18 S.
%G en
%@ ISSN 1369-183X
%R 10.1080/1369183X.2015.1102040
%U http://dx.doi.org/10.1080/1369183X.2015.1102040
%X "This paper examines how competitiveness has been framed rhetorically and politically by interested actors in France, Germany, and the UK. Skilled rhetorical advocacy clothes particular political demands in the language of competitiveness and purported exigencies of the global economy, thus advancing political goals more easily that might otherwise encounter significant political opposition. In theoretical terms, the paper analyses the ideational framing of policy discourses. Empirically, the emphasis rests on exploring how governments, organised business, and business think tanks have attempted to advance demands for liberalised labour migration schemes in Europe by linking them rhetorically to the prerogative of economic competitiveness. Despite an adverse political climate, sceptical public opinion, and persistent unemployment, it has thus been politically possible to liberalise the regulation of labour migration considerably." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))
%K internationale Wanderung
%K Migrationstheorie
%K Arbeitsmigration
%K ausländische Arbeitnehmer
%K Wettbewerbsfähigkeit
%K Liberalisierung
%K Einwanderungsland
%K Einwanderung
%K Wirtschaftswachstum
%K Interessenvertretung
%K Arbeitgeberinteresse
%K Wirtschaftspolitik
%K öffentliche Meinung
%K Diskurs
%K Fachkräfte
%K Arbeitskräftemangel
%K Einwanderungspolitik - internationaler Vergleich
%K Frankreich
%K Bundesrepublik Deutschland
%K USA
%K Europäische Union
%Z Typ: 1. SSCI-Journals
%Z fertig: 2015-12-16
%M k151201805
%~ LitDokAB
%W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek




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2. SONSTIGE REFERIERTE ZEITSCHRIFTEN
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%0 Journal Article
%J International Economics and Economic Policy
%N Online First
%F X 572
%A Dietrich, Hans
%A Möller, Joachim
%T Youth unemployment in Europe - business cycle and institutional effects
%D 2015
%P 21 S.
%G en
%# A 1995; E 2014
%@ ISSN 1612-4804
%R 10.1007/s10368-015-0331-1
%U http://dx.doi.org/10.1007/s10368-015-0331-1
%X "In the aftermath of the Great Recession 2008/2009 European youth unemployment rose sharply from below 4.2 m in 2007 to more than 5.6 m young people under 25 unemployed in the EU28 countries in 2013. The youth unemployment rate expanded from 15.5 in 2007 to 25.5 in 2013. Beyond the consequences for individuals youth unemployment as a mass phenomenon is potentially menacing the stability of democratic societies. Hence there are good reasons to fight youth unemployment by any means. The paper analyses the specific structure and causes of youth unemployment. Although youth unemployment is also influenced by individual factors like insufficient qualification, we show that country-specific factors - institutions, traditions and characteristic structures - are of high importance in explaining the huge disparities between European countries. Using panel data estimates with specific country and time fixed effects we show that especially the Mediterranean countries responded to the economic downturn in a specific way. However, the high correlation of changes in the youth and adult unemployment rates across countries points to the fact that not only structural factors but also business cycle effects are important for explaining the sharp increase in the youth unemployment rate in Europe. The rise in joblessness is in fact closely related to macroeconomic slackness. Therefore, we argue that a two-handed approach combining institutional improvements with growth stimulating measures is needed to overcome the problem." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))
%K Jugendarbeitslosigkeit - internationaler Vergleich
%K Arbeitslosigkeitsentwicklung
%K Arbeitslosenquote
%K Konjunkturabhängigkeit
%K institutionelle Faktoren
%K Erwachsene
%K Arbeitslosigkeitsbekämpfung
%K Arbeitsmarktpolitik
%K Europäische Union
%K Belgien
%K Bulgarien
%K Dänemark
%K Bundesrepublik Deutschland
%K Estland
%K Finnland
%K Frankreich
%K Griechenland
%K Irland
%K Italien
%K Lettland
%K Litauen
%K Luxemburg
%K Malta
%K Niederlande
%K Österreich
%K Polen
%K Portugal
%K Rumänien
%K Schweden
%K Slowakei
%K Slowenien
%K Spanien
%K Tschechische Republik
%K Ungarn
%K Großbritannien
%K Zypern
%K Kroatien
%Z Typ: 2. sonstige referierte Zeitschriften
%Z fertig: 2015-12-09
%M k150929301
%~ LitDokAB
%W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek


%0 Journal Article
%J IZA Journal of European Labor Studies
%V 4
%F X 913
%A Moraga, Jesús Fernández-Huertas
%A Rapoport, Hillel
%T Tradable refugee-admission quotas, matching and the new European agenda for migration
%D 2015
%P Art. 23, 13 S.
%G en
%@ ISSN 2193-9012
%R 10.1186/s40174-015-0045-y
%U http://www.izajoels.com/content/pdf/s40174-015-0045-y.pdf
%X "The Syrian Civil War gave rise to the largest refugee flight reaching Europe since the Yugoslavian wars in the 1990s. The crisis evidenced the deficiencies of the European Union Asylum Policy, which struggled both to offer solutions to Syrian refugees and to efficiently allocate costs across Member States. We draw on previous theoretical work to simulate how a system of tradable refugee-admission quotas coupled with a matching mechanism assigning refugees to their preferred destinations and destinations to their preferred types of refugees would give more flexibility to Member States while respecting refugee rights and preferences." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))
%K Flüchtlinge
%K Quotierung
%K EU-Recht
%K Asylbewerber
%K regionale Verteilung
%K Asylrecht
%K Ausländerrecht
%K Ausländerquote
%K Einwanderungspolitik
%K matching
%K Asylpolitik
%K Europäische Union
%K F22
%K F5
%K H87
%K I3
%K K33
%K 019
%Z Typ: 2. sonstige referierte Zeitschriften
%Z fertig: 2015-12-01
%M k151201r02
%~ LitDokAB
%W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek


%0 Journal Article
%J WSI-Mitteilungen
%V 68
%N 8
%F Z 086
%A Pernicka, Susanne
%T Dynamiken von Macht und Gegenmacht in der europäischen Lohnkoordinierung
%D 2015
%P S. 604–612
%G de
%@ ISSN 0342-300X
%X "Dieser Beitrag behandelt die supranationale Koordinierung nationaler Lohnpolitiken, die den Vorstellungen eines neoliberalen Marktmodells folgt. Es werden die Beiträge von drei Institutionentheorien diskutiert, um nach alternativen Modellen der lohnpolitischen Koordinierung und deren Durchsetzbarkeit zu fragen. Der Varieties-of-Capitalism-Ansatz verweist auf die institutionelle Heterogenität nationaler Entwicklungspfade, die im einheitlichen Zins- und Währungsraum dysfunktional wirken und zu makroökonomischen Ungleichgewichten zwischen nordwest- und südeuropäischen Ländern geführt haben. Der soziologische Neo-Institutionalismus eröffnet den Blick auf die fehlenden Voraussetzungen kompetitiver Angleichung im Euroraum vor der Krise. Zudem verweist er auf die feldstrukturierende Kraft von nationalstaatlichen und supranationalen Akteuren sowie von Professionen. Mit Bourdieu‘schen Feldkonzepten gelangen Verteilungskonflikte und Machtrelationen sowie potenzielle Gegenkräfte zur Dominanz neoliberaler Handlungsmuster in den Blick." (Autorenreferat, IAB-Doku)
%X "This article seeks to explain the emergence of supranational wage coordination which follows a neoliberal market model. It discusses three institutional theories and addresses alternative models of wage policy coordination and their possible enforcement. The varieties of capitalism approach points to the institutional heterogeneity of national developments in north-western and south European countries that have led to supranational interventions. Sociological neo-institutionalism opens up a view on lacking preconditions of competitive isomorphism in the eurozone before the crisis and emphasises the role of state and supranational actors as well as professions. A Bourdieusian field-theoretical perspective focuses on distributional conflicts and power-relations as well as on potential counter forces against the hegemony of neoliberal logics of action." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))
%K Lohnpolitik
%K europäische Integration
%K Integrationspolitik
%K Lohnhöhe
%K Lohnentwicklung
%K EU-Politik
%K Feldtheorie
%K Bourdieu, Pierre
%K Institutionalismus
%K politische Theorie
%K institutionelle Faktoren
%K Lohnunterschied
%K Europäische Union
%Z Typ: 2. sonstige referierte Zeitschriften
%Z fertig: 2015-12-16
%M k151202u04
%~ LitDokAB
%W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek




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3. SONSTIGE ZEITSCHRIFTEN
*************************

%0 Journal Article
%J Ifo-Schnelldienst
%V 68
%N 22
%F Z 032
%A Sinn, Gerlinde
%A Sinn, Hans-Werner
%T Was lehrt uns die deutsche Vereinigung für die europäische Fiskalunion
%D 2015
%P S. 4-7
%G de
%@ ISSN 0018-974X
%X "Die deutsche Vereinigung war ein Glücksfall der Geschichte, und sie war ihren Preis wert. Die Regierungen von Helmut Kohl, George Bush und Michail Sergejewitsch Gorbatschow haben gegen vielfachen europäischen Widerstand eine geschichtliche Großtat vollbracht. Ohne Blutvergießen verabschiedete sich das kommunistische Regime aus der Geschichte, und' die neuen Bundesbürger konnten an der Freiheit und am Wohlstand ihrer westdeutschen Landsleute teilhaben." (Autorenreferat, IAB-Doku)
%K staatlicher Zusammenschluss
%K Vorbild
%K europäische Integration
%K Währungsunion
%K Staatsverschuldung
%K volkswirtschaftliche Kosten
%K Integrationspolitik
%K Wirtschaftsentwicklung
%K Konvergenz
%K regionale Disparität
%K Bruttoinlandsprodukt
%K Lohnhöhe
%K Wettbewerbsfähigkeit
%K Europa
%K Europäische Union
%K Bundesrepublik Deutschland
%K Ostdeutschland
%K Westdeutschland
%K Südeuropa
%Z Typ: 3. sonstige Zeitschriften
%Z fertig: 2015-12-07
%M k151203u01
%~ LitDokAB
%W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek


%0 Journal Article
%J Das Wirtschaftsstudium
%V 44
%N 11
%F Z 524
%A Suntum, Ulrich van
%T Lohneffekte der Migration
%D 2015
%P S. 1246-1252
%G de
%@ ISSN 0340-3084
%X "Die starke Einwanderung in die EU weckt Befürchtungen, dass die Arbeitslosigkeit steigt und/oder das Lohnniveau in den Zielländern sinkt. Nach der ökonomischen Theorie hängen die Effekte der Zuwanderung nicht nur von der Form der Produktionsfunktion, sondern auch von der Mobilität des Kapitals und der beruflichen Qualifikation der Zuwanderer ab." (Autorenreferat, IAB-Doku)
%K Einkommenseffekte
%K Qualifikationsstruktur
%K Drittstaatsangehörige
%K Grenzproduktivität
%K Lohnhöhe
%K Produktivitätseffekte
%K Einwanderungsland
%K Herkunftsland
%K Kapitalmobilität
%K internationale Wanderung
%K Migranten
%K Einwanderer
%K Einwanderung
%K Europäische Union
%Z Typ: 3. sonstige Zeitschriften
%Z fertig: 2015-12-07
%M k151202u08
%~ LitDokAB
%W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek




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4. ARBEITSPAPIERE/DISCUSSION PAPER
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%0 Book
%1 Sonderforschungsbereich Ökonomisches Risiko, Berlin (Hrsg.)
%A Albertini, Julien
%A Hairault, Jean Olivier
%A Langot, François
%A Sopraseuth, Thepthida
%T Frictions or deadlocks? Job polarization with search and matching frictions
%D 2015
%P 40 S.
%C Berlin
%G en
%B Sonderforschungsbereich Ökonomisches Risiko. Discussion paper : 2015-051
%@ ISSN 1860-5664
%U http://sfb649.wiwi.hu-berlin.de/papers/pdf/SFB649DP2015-051.pdf
%X "This paper extends Pissarides (1990)'s matching model by considering two sectors (routine and manual) and workers' occupational choices, in the context of skill-biased demand shifts, to the detriment of routine jobs and in favour of manual jobs because of technological changes. The theoretical challenge is to investigate the reallocation process from the middle towards the bottom of the wage distribution. By using this framework, we shed light on the way in which labour market institutions affect the job polarization observed in the United States and Europe. The results of our quantitative experiments suggest that search frictions have non-trivial effects on the reallocation process and transitional dynamics of aggregate employment." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))
%K Arbeitsmarktsegmentation - internationaler Vergleich
%K matching
%K manuelle Arbeit
%K Einfacharbeit
%K Berufswahl
%K Qualifikationswandel
%K Qualifikationsanforderungen
%K Qualifikationsbedarf
%K Dequalifizierung
%K Einkommensverteilung
%K Mindestlohn
%K Arbeitslosenunterstützung
%K friktionelle Arbeitslosigkeit
%K institutionelle Faktoren
%K USA
%K Europäische Union
%K E24
%K J62
%K J64
%K O33
%Z Typ: 4. Arbeitspapiere/Discussion Paper
%Z fertig: 2015-12-02
%M k151202r08
%~ LitDokAB
%W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek


%0 Book
%1 Centre for Economic Performance, London (Hrsg.)
%A Boeri, Tito
%A Jimeno, Juan Francisco
%T The unbearable divergence of unemployment in Europe
%D 2015
%P 28 S.
%C London
%G en
%# A 2000; E 2015
%B CEP discussion paper : 1384
%@ ISSN 2042-2695
%U http://cep.lse.ac.uk/pubs/download/dp1384.pdf
%X "Unemployment in Europe is not only 'too high', it is also too different across countries that belong to a monetary union. In this paper we i) document this increasing heterogeneity, ii) try to explain it and iii) draw from our diagnosis indications as to the appropriate set of policies to reduce unemployment and labour market disparities. Our analysis suggests that the divergence in labour market outcomes across Europe is the by-product of interactions between, on the one hand, shocks of varying size and nature, and, on the other hand, country-specific labour market institutions. We argue that EU policy coordination and conditionality during the Great Recession and the euro area debt crisis did not properly take into account these interactions. We also propose a change in the European policy approach for fighting unemployment." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))
%K Arbeitslosigkeit - internationaler Vergleich
%K regionale Disparität - Ursache
%K Arbeitslosigkeitsbekämpfung
%K Okun's Law
%K institutionelle Faktoren
%K europäische Integration
%K Arbeitsmarktpolitik
%K ökonomische Faktoren
%K NAIRU
%K Arbeitslosenquote
%K Jugendarbeitslosigkeit
%K ältere Arbeitnehmer
%K Erwerbsquote - internationaler Vergleich
%K Europäische Union
%K Eurozone
%K USA
%K J3
%K J5
%Z Typ: 4. Arbeitspapiere/Discussion Paper
%Z fertig: 2015-12-07
%M k151120r03
%~ LitDokAB
%W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek


%0 Book
%1 Deutsche Bank, Frankfurt am Main, Research (Hrsg.)
%A Bräuninger, Dieter
%A Peters, Heiko
%T Flüchtlingszustrom : eine Chance für Deutschland
%D 2015
%P 20 S.
%C Frankfurt, Main
%G de
%B Deutsche Bank Research. Standpunkt Deutschland
%@ ISSN 2198-1345
%U https://www.dbresearch.de/PROD/DBR_INTERNET_DE-PROD/PROD0000000000365615.pdf
%U RWSESSIONID=4D3A0D5CA1E85C0BEFC687FB8CC121AC.srv-tc2-dbr-de
%X "Der Flüchtlingszustrom nach Deutschland hält ungebremst an. Die Anzahl der Asylanträge kletterte im bisherigen Jahresverlauf auf rund 290.000. Dies stellt im Vergleich zum Vorjahr mehr als eine Verdoppelung dar. Zudem stieg die Zahl der anhängigen, noch nicht entschiedenen Verfahren kräftig an. Allein in den 12 Monaten von September 2014 bis August 2015 hat sie sich von 190.500 auf 346.000 fast verdoppelt. Das entspricht 54% aller in der EU anhängigen Verfahren.
Die Nettozuwanderung wird aufgrund dieses massiven Flüchtlingszustroms nach Deutschland wahrscheinlich auf den Höchstwert von über eine Million steigen. Damit könnte Deutschland unter den OECD-Ländern die USA als traditionell größtes Einwanderungsland ablösen. Dies stellt Deutschland vor die schwierige und mit erheblichen Kosten verbundene Herkulesaufgabe, die Flüchtlinge zu integrieren und den Angebotsschock am Arbeitsmarkt abzufedern. Gleichzeitig sind die Flüchtlinge eine Chance für das alternde Deutschland, in dem Arbeitskräfte knapp werden und die wirtschaftliche Dynamik zu erodieren droht. In einem Win-Win-Szenario könnte Deutschland seine Position als wirtschaftliches Powerhouse Europas festigen und als Einwanderungsland deutlich an Attraktivität gewinnen. Eine anhaltend hohe Nettozuwanderung dämpft den demografisch bedingten Rückgang der Trendwachstumsrate deutlich. Anstatt sich der Stagnation zu nähern, könnte das Trendwachstum auch in 10 bis 15 Jahren noch 1% betragen. Davon profitierten auch Sozialsysteme." (Autorenreferat, IAB-Doku)
%K Einwanderung - Auswirkungen
%K Flüchtlinge
%K Asylbewerber
%K Erwerbspersonenpotenzial
%K berufliche Integration
%K Einwanderer
%K ausländische Arbeitnehmer
%K soziale Integration
%K Altersstruktur
%K Qualifikationsstruktur
%K Arbeitskräfteangebot
%K öffentliche Ausgaben
%K volkswirtschaftliche Kosten
%K Sozialausgaben
%K Szenario
%K Einwanderungspolitik
%K Asylpolitik
%K regionale Verteilung
%K Asylverfahren - Dauer
%K Bundesrepublik Deutschland
%K Europäische Union
%Z Typ: 4. Arbeitspapiere/Discussion Paper
%Z fertig: 2015-12-02
%M k151117r05
%~ LitDokAB
%W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek


%0 Book
%1 NORFACE Research Programme on Migration, Department of Economics, University College, London (Hrsg.)
%A Razin, Assaf
%A Wahba, Jackline
%T Welfare magnet hypothesis, fiscal burden and immigration skill selectivity
%D 2012
%P 42 S.
%C London
%G en
%# A 1974; E 1990
%B Norface migration discussion paper : 2012-36
%U http://norface-migration.org/publ_uploads/NDP_36_12.pdf
%X "This paper revisits the magnet hypothesis and investigates the impact of the welfare generosity on the difference between skilled and unskilled migration rates. The main purpose of the paper is to assess the role of mobility restriction on shaping the effect of the welfare state generosity. In a free migration regime, the impact is expected to be negative on the skill composition of migrants while in a restricted mobility regime, the impact will be the opposite, as voters will prefer selective migration policies, favoring skilled migrants who tend to be net contributors to the fiscal system. We utilize the free labor movement within EUR (the EU, Norway and Switzerland) and the restricted movement from outside of the EUR to compare the free migration regime to the restricted migration regime. We find strong support for the 'magnet hypothesis' under the free-migration regime, and the ' fiscal burden hypothesis' under the restricted-migration regime even after controlling for differences in educational quality and returns to skills in source and host countries." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))
%K internationale Wanderung
%K Regulierung
%K Liberalisierung
%K Einwanderungsland
%K Einwanderungspolitik - internationaler Vergleich
%K Einwanderer
%K Qualifikation
%K Wanderungsmotivation
%K Sozialleistungen
%K Sozialstaat
%K Niedrigqualifizierte
%K Hochqualifizierte
%K Auswahlverfahren
%K volkswirtschaftliche Kosten
%K Europäische Union
%K Schweiz
%K Norwegen
%K Industrieländer
%K Schwellenländer
%Z Typ: 4. Arbeitspapiere/Discussion Paper
%Z fertig: 2015-12-16
%M k151201r04
%~ LitDokAB
%W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek


%0 Book
%1 European Trade Union Institute (Hrsg.)
%A Serfati, Claude
%T The Transatlantic Trade and Investment Partnership (TTIP) : a controversial agreement and dangerous for workers
%D 2015
%P 31 S.
%C Brüssel
%G en
%B European Trade Union Institute. Working paper : 2015.07
%@ ISSN 1994-4454
%U http://www.etui.org/content/download/21152/176560/file/15+WP+2015+07+TTIP+Serfati++EN+Web+version.pdf
%X "This Working Paper on the Transatlantic Trade and Investment Partnership (TTIP) highlights the controversial benefits of speeding up free trade and puts the negotiations between the EU and the US in the context of the fall-out of the financial crisis. It looks at the contentious issues of public procurement and harmonisation of standards, agriculture, the environment and the investor/state dispute. It explains why trade unions fear that TTIP will set the scene for social dumping and concludes by looking at opportunities for the labour movement to use the 'cracks in the common front of business and governments'." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))
%K Außenhandelspolitik
%K Liberalisierung - Auswirkungen
%K Beschäftigungseffekte
%K Freihandel
%K Auslandsinvestitionen
%K Deregulierung
%K Außenhandel
%K Arbeitsrecht
%K Gewerkschaftspolitik
%K politische Einstellungen
%K Gewerkschaft
%K Einkommenseffekte
%K Landwirtschaft
%K Umweltschutz
%K Verbraucherschutz
%K Sozialabbau
%K USA
%K Europäische Union
%Z Typ: 4. Arbeitspapiere/Discussion Paper
%Z fertig: 2015-12-02
%M k151116r01
%~ LitDokAB
%W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek




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5. MONOGRAPHISCHE LITERATUR
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%0 Edited Book
%A Europäische Kommission, Generaldirektion Beschäftigung, Soziales und Integration (Hrsg.)
%T European Employment Policy Observatory (EEPO) - Annual Policy Update, October 2015 : Catalogue of Measures
%D 2015
%P 220 S.
%C Brüssel
%G en
%# A 2015; E 2015
%U http://ec.europa.eu/social/BlobServlet?docId=14756&langId=en
%X "Updated regularly, the 'Catalogue of Measures' provides an insight into the labour market reforms taking place across 32 European countries (the 28 Member States of the EU, plus Iceland, the former Yugoslav Republic of Macedonia, Turkey and Serbia).
The Catalogue acts as an important source for anyone seeking detailed information on the measures that different countries have introduced, including - their main objectives,
- their legal status
- their budget,
- the extent to which they meet the EU Country-Specific Recommendations (CSRs).
From general changes to labour law, to details on specific activation measures to get people back to work, the latest issue of the Catalogue covers reforms introduced between January and September 2015." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))
%K aktivierende Arbeitsmarktpolitik
%K Beschäftigungspolitik - internationaler Vergleich
%K arbeitsmarktpolitische Maßnahme
%K Kündigungsschutz
%K zusätzliche Arbeitsplätze
%K Arbeitsbeschaffung
%K Aktivierung
%K soziale Sicherheit
%K Work-Life-Balance
%K Gender Mainstreaming
%K Gleichstellungspolitik
%K Berufsbildungspolitik
%K Mindestlohnrecht
%K Besteuerung
%K Europäische Union
%K Belgien
%K Bulgarien
%K Dänemark
%K Bundesrepublik Deutschland
%K Estland
%K Finnland
%K Frankreich
%K Griechenland
%K Irland
%K Italien
%K Lettland
%K Litauen
%K Luxemburg
%K Malta
%K Niederlande
%K Österreich
%K Polen
%K Portugal
%K Rumänien
%K Schweden
%K Slowakei
%K Slowenien
%K Spanien
%K Tschechische Republik
%K Ungarn
%K Großbritannien
%K Zypern
%K Kroatien
%K Island
%K Mazedonien
%K Türkei
%K Serbien
%Z Typ: 5. monographische Literatur
%Z fertig: 2015-12-02
%M k151118r11
%~ LitDokAB
%W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek


%0 Edited Book
%A Europäische Kommission, Generaldirektion Bildung und Kultur (Hrsg.)
%T Education and training monitor 2015
%D 2015
%P 81 S.
%C Brüssel
%G en
%# A 2008; E 2014
%S Education and training monitor : 04
%@ ISBN 978-92-79-50620-8
%@ ISSN 2363-1988
%R 10.2766/180281
%U http://ec.europa.eu/education/library/publications/monitor15_en.pdf
%U http://ec.europa.eu/education/tools/docs/2015/monitor2015-germany_en.pdf
%X "The fourth edition of DG EAC's annual flagship publication charts the latest evidence available on a number of issues directly related to ET 2020's priority areas, such as the Europe 2020 headline targets, education investment and educational poverty. It also points to policy levers that can actively contribute to inclusiveness, quality and relevance. Where possible, its quantitative analysis is complemented by an assessment of structural and process indicators to reveal barriers in the EU's education and training systems.
The Education and Training Monitor 2015 is a report in two volumes. Volume 1 takes the form of a cross-national, thematic analysis. Volume 2 comprises twenty-eight individual country reports. Highlights of the country analysis are included in the summary in Volume 1, while the country reports themselves can be found online." (Text excerpt, IAB-Doku) ((en))
%K Bildungssystem - internationaler Vergleich
%K Bildungsinvestitionen
%K Bildungspolitik
%K Schulabbrecher - Quote
%K Ausbildungsabbrecher - Quote
%K Berufsbildungspolitik
%K Berufsbildungssystem
%K Hochschulbildung
%K Bildungsbeteiligung
%K Bildungsfinanzierung
%K Berufseinmündung
%K erste Schwelle
%K lebenslanges Lernen
%K Weiterbildungsbeteiligung
%K Bildungsausgaben
%K öffentliche Ausgaben
%K EDV-Anwendung
%K informationstechnische Bildung
%K Durchlässigkeit im Bildungssystem
%K europäischer Qualifikationsrahmen
%K Anrechnung von Bildungsleistungen
%K europäisches Leistungspunktesystem
%K Frühpädagogik
%K Bildungspersonal
%K Professionalisierung
%K Schulleistung
%K PISA-Studie
%K Hochschulabsolventen - Quote
%K Mobilitätsförderung
%K Studenten
%K Auslandsstudium
%K Bildungsstatistik
%K Bildungsarmut
%K Europäische Union
%K Belgien
%K Bulgarien
%K Dänemark
%K Bundesrepublik Deutschland
%K Estland
%K Finnland
%K Frankreich
%K Griechenland
%K Irland
%K Italien
%K Lettland
%K Litauen
%K Luxemburg
%K Malta
%K Niederlande
%K Österreich
%K Polen
%K Portugal
%K Rumänien
%K Schweden
%K Slowakei
%K Slowenien
%K Spanien
%K Tschechische Republik
%K Ungarn
%K Großbritannien
%K Zypern
%K Kroatien
%Z Typ: 5. monographische Literatur
%Z fertig: 2015-12-09
%M k151124r11
%~ LitDokAB
%W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek



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