Suchprofil: EU-Arbeitsmarkt,_-Integration
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1. SSCI-JOURNALS
2. SONSTIGE REFERIERTE ZEITSCHRIFTEN
3. SONSTIGE ZEITSCHRIFTEN
4. ARBEITSPAPIERE/DISCUSSION PAPER
5. MONOGRAPHISCHE LITERATUR
6. BEITRÄGE ZU SAMMELWERKEN
7. UNBEKANNTER TYP


****************
1. SSCI-JOURNALS
****************

%0 Journal Article
%J Economics Letters
%V 115
%N 2
%F Z 1292
%A Destefanis, Sergio
%A Mastromatteo, Giuseppe
%T Assessing the reassessment: A panel analysis of the Lisbon Strategy
%D 2012
%P S. 148-151
%G en
%# A 1994; E 2009
%@ ISSN 0165-1765
%R 10.1016/j.econlet.2011.12.035
%U http://dx.doi.org/10.1016/j.econlet.2011.12.035
%X "We assess the employment impact of the Lisbon Strategy, examining long-run growth in total, female and old-age employment rates from 1994 to 2009. The Strategy had some impact, especially for old-age workers, but no improvement ensued from its mid-term reassessment." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))
%K EU-Politik
%K Beschäftigungspolitik - Erfolgskontrolle
%K ältere Arbeitnehmer
%K Frauen
%K Erwerbsquote - internationaler Vergleich
%K Methode der offenen Koordinierung
%K nationaler Aktionsplan
%K Reformpolitik
%K Arbeitsmarktpolitik
%K Europäische Union
%K OECD
%K E24
%K J08
%K E65
%Z Typ: 1. SSCI-Journals
%Z fertig: 2012-05-16
%M k120430a01
%~ LitDokAB
%W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek


%0 Journal Article
%J European Societies
%V 1
%N 2
%F Z 1262
%A Gallie, Duncan
%T Unemployment and social exclusion in the European Union
%D 1999
%P S. 139-167
%G en
%# A 1996; E 1996
%@ ISSN 1461-6696
%X "This paper examines the argument that unemployment leads to higher levels of social isolation, which in turn reinforces long-term marginalization from the labour market by reducing financial resources and increasing psychological distress. It examines social isolation both in terms of people's position in the household and the nature and quality of their social networks. It considers whether the link between unemployment and social isolation is of a general type or is mediated by societal variations in patterns of household structure and sociability. It argues that while the evidence is consistent with the view that social isolation among unemployed people does reinforce other types of disadvantage, vulnerability to social isolation varies in important ways between societies. The paper draws upon data from a major EU survey carried out in 1996, which provides comparative evidence for all member states." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))
%K soziale Ausgrenzung
%K Arbeitslose
%K Arbeitslosigkeit - Auswirkungen
%K soziale Isolation - internationaler Vergleich
%K soziales Netzwerk
%K Freizeitverhalten
%K soziale Deprivation
%K psychische Faktoren
%K Familiengröße
%K Familienstand
%K Armut
%K Europäische Union
%K Belgien
%K Dänemark
%K Bundesrepublik Deutschland
%K Finnland
%K Frankreich
%K Griechenland
%K Großbritannien
%K Irland
%K Italien
%K Luxemburg
%K Niederlande
%K Österreich
%K Portugal
%K Schweden
%Z Typ: 1. SSCI-Journals
%Z fertig: 2012-05-07
%M k120126r03
%~ LitDokAB
%W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek




************************************
2. SONSTIGE REFERIERTE ZEITSCHRIFTEN
************************************

%0 Journal Article
%J National Institute Economic Review
%V 220
%N 1
%F X 349
%A Kang, Lili
%A O'Mahony, Mary
%A Peng, Fei
%T New measures of workforce skills in the EU
%D 2012
%P S. R17-R28
%G en
%# A 2002; E 2009
%@ ISSN 0027-9501
%R 10.1177/002795011222000113
%U http://dx.doi.org/10.1177/002795011222000113
%X "This paper presents new data series designed to yield a more complete picture of the growth in average skill levels embedded in the EU workforce, comparing with competitor countries such as the US and China. Harmonised data from EU surveys are employed to extend coverage in existing databases to more countries, to cover the period of the financial crisis, and to skills acquired through informal workforce training. The results indicate growth in labour quality in the EU15 marginally below the US, convergence of the group of new member states to the EU15 but no sign of convergence of China to more developed regions. There is evidence of a pronounced rise in labour quality in most countries after 2007, consistent with theories of labour hoarding, but with some notable exceptions. Expanding the conventional measures of labour quality to include informal training leads to small but significant increases in the growth of human capital in some EU15 member states." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))
%K Erwerbstätigenstruktur
%K Qualifikationsstruktur - internationaler Vergleich
%K Qualifikationsniveau
%K berufliche Qualifikation
%K Qualifikationsentwicklung
%K informelles Lernen
%K Lernen am Arbeitsplatz
%K Humankapital
%K Bildungsinvestitionen
%K Arbeitskräftestruktur
%K Europäische Union
%K Belgien
%K Dänemark
%K Bundesrepublik Deutschland
%K Estland
%K Finnland
%K Frankreich
%K Griechenland
%K Irland
%K Italien
%K Lettland
%K Litauen
%K Luxemburg
%K Niederlande
%K Österreich
%K Polen
%K Portugal
%K Schweden
%K Slowakei
%K Slowenien
%K Spanien
%K Tschechische Republik
%K Ungarn
%K Großbritannien
%K Zypern
%K USA
%K China
%K I25
%K J24
%K O15
%Z Typ: 2. sonstige referierte Zeitschriften
%Z fertig: 2012-05-24
%M k120508r03
%~ LitDokAB
%W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek




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3. SONSTIGE ZEITSCHRIFTEN
*************************

%0 Journal Article
%J CESifo DICE Report. Journal for Institutional Comparisons
%V 10
%N 1
%F Z 1307
%A Chaloff, Jonathan
%A Dumont, Jean-Christophe
%A Liebig, Thomas
%T The impact of the economic crisis on migration and labour market outcomes of immigrants in OECD countries
%D 2012
%P S. 39-47
%G en
%# A 2007; E 2010
%@ ISSN 1612-0663
%U http://www.cesifo-group.de/DocDL/dicereport112-rr1.pdf
%X "This article looks at the impact of the crisis on migration flows and the labour market integration of immigrants in OECD countries. It begins by describing how migrants have fared in the labour market during the economic crisis, followed by an analysis of the impact on labour migration trends and their link with recent policy changes. It concludes and draws some implications for the management of labour migration and for integration policy." (Text excerpt, IAB-Doku) ((en))
%K Wirtschaftskrise - Auswirkungen
%K internationale Wanderung
%K Arbeitsmigration
%K Einwanderer
%K Beschäftigungseffekte - internationaler Vergleich
%K Arbeitslosenquote
%K Erwerbsquote
%K ausländische Arbeitnehmer
%K Einwanderungspolitik
%K Freizügigkeit
%K Wanderungsstatistik
%K OECD
%K Europäische Union
%Z Typ: 3. sonstige Zeitschriften
%Z fertig: 2012-05-29
%M k120514n02
%~ LitDokAB
%W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek


%0 Journal Article
%J Ifo Dresden berichtet
%V 19
%N 2
%F Z 1147
%A Lehmann, Robert
%T Verlieren die ostdeutschen Bundesländer zukünftig die EU-Strukturförderung?
%D 2012
%P S. 33-36
%G de
%# A 2007; E 2009
%@ ISSN 0945-5922
%U http://www.cesifo-group.de/DocDL/ifodb_2012_2_33_36.pdf
%X "Aktuelle Zahlen von EUROSTAT zeigen, dass die ostdeutschen Bundesländer in der kommenden EU-Strukturfondsförderperiode 2014 bis 2020 ihren Status als EU-Höchstfördergebiete verlieren werden. Der Direktionsbezirk Leipzig könnte sogar jegliche Förderberechtigung verlieren, da das durchschnittliche Konvergenzniveau zu den europäischen Staaten inzwischen auf dem Niveau des oberen Schwellenwertes liegt. Die Bemessung anhand aktuell vorliegender Daten muss jedoch kritisch hinterfragt werden, da diverse Einflüsse wie die hohe Transferabhängigkeit Ostdeutschlands oder die Finanz- und Wirtschaftskrise das Bild verzerren." (Autorenreferat, IAB-Doku)
%K regionale Wirtschaftsförderung - Determinanten
%K europäischer Strukturfonds
%K Integrationspolitik
%K europäische Integration
%K EU-Recht
%K Förderungsgrundsätze
%K Bruttoinlandsprodukt
%K regionaler Vergleich
%K Landkreis
%K Kaufkraft
%K Strukturpolitik
%K Regionalpolitik
%K Bundesrepublik Deutschland
%K Ostdeutschland
%K Brandenburg
%K Sachsen
%K Sachsen-Anhalt
%K Thüringen
%K Mecklenburg-Vorpommern
%K Berlin
%Z Typ: 3. sonstige Zeitschriften
%Z fertig: 2012-05-10
%M k120426t03
%~ LitDokAB
%W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek




**********************************
4. ARBEITSPAPIERE/DISCUSSION PAPER
**********************************

%0 Edited Book
%A Europäisches Zentrum für die Förderung der Berufsbildung (Hrsg.)
%T Qualifikationen: eine Herausforderung für Europa : schleppende Qualifikationsnachfrage begünstigt Qualifikationsungleichgewichte
%D 2012
%P 4 S.
%C Thessaloniki
%G de
%# A 2010; E 2020
%S CEDEFOP Kurzbericht
%@ ISBN 978-92-896-0970-8
%@ ISSN 1831-242X
%R 10.2801/18810
%U http://www.cedefop.europa.eu/EN/Files/9068_de.pdf
%X "Die wichtigsten Erkenntnisse der jüngsten Prognose des Cedefop zu Qualifikationsangebot und -nachfrage in der Europäischen Union (EU) für die Jahre 2010-20 deuten darauf hin, dass aufgrund weiterer wirtschaftlicher Schwierigkeiten gewisse Auswirkungen auf die Zahl der Beschäftigungsmöglichkeiten zu erwarten sind. Die wichtigsten Trends werden sich jedoch fortsetzen, darunter auch die Entwicklung hin zu mehr kompetenzintensiven Arbeitsplätzen sowie zu mehr Arbeitsplätzen im Dienstleistungssektor." (Textauszug, IAB-Doku)
%K Qualifikationsanforderungen
%K Qualifikationsbedarf - Prognose
%K Qualifikationsanpassung
%K Arbeitsmarktprognose
%K Arbeitsmarktchancen
%K Qualifikationsniveau
%K Berufsstruktur
%K mittlere Qualifikation
%K Wissenschaftler
%K Geschäftsführer
%K Arbeitskräftenachfrage
%K Dienstleistungsberufe
%K Wirtschaftssektoren
%K Europäische Union
%Z Typ: 4. Arbeitspapiere/Discussion Paper
%Z fertig: 2012-05-16
%M k120502r11
%~ LitDokAB
%W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek


%0 Edited Book
%A European Centre for the Development of Vocational Training (Hrsg.)
%T Brauchen wir eine Strategie für grüne Qualifikationen?
%D 2012
%P 4 S.
%C Thessaloniki
%G de
%S CEDEFOP Kurzbericht
%@ ISBN 978-92-896-0954-8
%@ ISSN 1831-242X
%U http://www.cedefop.europa.eu/EN/Files/9067_de.pdf
%X "Eine Studie über Qualifikationserfordernisse und berufliche Bildung liefert Erkenntnisse, die dem erfolgreichen Übergang zu einer grünen Wirtschaft dienlich sein können." (Autorenreferat, IAB-Doku)
%K Qualifikation
%K Qualifikationsanforderungen
%K Qualifikationsanpassung
%K Qualifikationswandel
%K Qualifikationsdefizit
%K Umweltberufe
%K Umweltbewusstsein
%K Umweltbildung
%K Qualifikationsbedarf
%K Fachkräfte
%K Arbeitskräftemangel
%K Bauberufe
%K Müllwerker
%K Energieeinsparung
%K Dienstleistungsberufe
%K Ausbildungsangebot
%K Beschäftigungseffekte
%K Recycling
%K Berufsbildung
%K Bildungsinhalt
%K nachhaltige Entwicklung
%K Europäische Union
%Z Typ: 4. Arbeitspapiere/Discussion Paper
%Z fertig: 2012-05-16
%M k120502r14
%~ LitDokAB
%W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek


%0 Edited Book
%A European Centre for the Development of Vocational Training (Hrsg.)
%T Skill mismatch : the role of the enterprise
%D 2012
%P 90 S.
%C Thessaloniki
%G en
%S Cedefop research paper : 21
%@ ISBN 978-92-896-0918-0
%@ ISSN 1831-5680
%R 10.2801/7930
%U http://www.cedefop.europa.eu/EN/Files/5521_en.pdf
%X "Understanding the dynamics of skill mismatch is a crucial pillar of Cedefop's work on skills in the European labour market. While most research to date has focused on the individual perspective, this report is a first attempt to explore the role of enterprises in mitigating skill mismatch. Specific attention is given to the potential role of human resource practices (e.g. recruitment, training, performance appraisal and pay-setting, job design, employee empowerment) and of high performance workplaces for ensuring that the knowledge, skills and competences of individuals are used to best effect. The report paves the way for a closer look into what has previously been a black box of the skill mismatch agenda: what is the role of the firm in anticipating and matching skill needs with skill supply within a fast-paced and uncertain economic environment?" (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))
%K Qualifikation
%K Qualifikationsentwicklung
%K Qualifikationsforschung
%K berufliche Qualifikation
%K mismatch
%K Qualifikationsanforderungen
%K Arbeitsmarktforschung
%K Forschungsdefizit
%K Qualifikationsbedarf
%K human resource management
%K Unternehmen
%K Personalauswahl
%K betriebliche Weiterbildung
%K Personalentwicklung
%K Lohnstruktur
%K Berufswandel
%K Europäische Union
%Z Typ: 4. Arbeitspapiere/Discussion Paper
%Z fertig: 2012-05-16
%M k120502r12
%~ LitDokAB
%W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek


%0 Book
%1 Labor and Socio-Economic Research Center (Hrsg.)
%A Jahn, Elke
%A Riphahn, Regina T.
%A Schnabel, Claus
%T Flexible forms of employment : boon and bane
%D 2012
%P 11 S.
%C Erlangen
%G en
%# A 1985; E 2008
%B LASER discussion papers : 62
%U http://doku.iab.de/externe/2012/k120502r19.pdf
%X "In recent decades, economic policy makers across Europe have sought to increase labour market flexibility by promoting the use of temporary employment. Four articles in a Feature forthcoming in the Economic Journal (which is based on a IAB/LASER workshop) provide new results on how fixed-term and agency work contracts affect firm productivity and how the segments of two-tier labour markets interact. This paper points to a possible trade-off between efficiency and equity when deregulating labour markets. Taken together, the evidence presented in this Feature suggests that flexible forms of employment can be both a boon and a bane for labour markets and for society as a whole." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))
%K Kündigungsrecht - Reform
%K institutionelle Faktoren
%K Arbeitsmarktpolitik
%K Kündigungsschutz - internationaler Vergleich
%K Normalarbeitsverhältnis
%K Liberalisierung
%K Deregulierung
%K befristeter Arbeitsvertrag
%K Beschäftigungseffekte
%K labour turnover
%K Europäische Union
%K Belgien
%K Dänemark
%K Bundesrepublik Deutschland
%K Finnland
%K Frankreich
%K Griechenland
%K Großbritannien
%K Irland
%K Italien
%K Luxemburg
%K Niederlande
%K Österreich
%K Portugal
%K Schweden
%Z Typ: 4. Arbeitspapiere/Discussion Paper
%Z fertig: 2012-05-16
%M k120502r19
%~ LitDokAB
%W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek


%0 Book
%1 Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit, Bonn (Hrsg.)
%A Kahanec, Martin
%T Labor mobility in an enlarged European Union
%D 2012
%P 48 S.
%C Bonn
%G en
%# A 1997; E 2009
%B IZA discussion paper : 6485
%U http://doku.iab.de/externe/2012/k120503r07.pdf
%X "The 2004 and 2007 enlargements of the EU extended the freedom of movement to workers from the twelve new member states mainly from Central Eastern Europe. This study summarizes and comparatively evaluates what we know about mobility in an enlarged Europe to date. The pre-enlargement fears of free labor mobility proved to be unjustified. No significant detrimental effects on the receiving countries' labor markets have been documented, nor has there been any discernible welfare shopping. Rather, there appear to have been positive effects on EU's productivity. The sending countries face some risks of losing their young and skilled labor force, but free labor mobility has relieved them of some redundant labor and the associated fiscal burden. They have also profited from remittances. Of key importance for the sending countries is to reap the benefits from brain gain and brain circulation in an enlarged EU. For the migrants the benefits in terms of better career prospects have with little doubt exceeded any pecuniary and non-pecuniary costs of migration. In conclusion, the freedom of movement in the EU provides for a triple-win situation for the receiving and sending countries as well as for migrants themselves, provided the risks are contained and efficient brain circulation is achieved." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))
%K internationale Wanderung
%K Arbeitsmigration
%K Ost-West-Wanderung
%K Freizügigkeit
%K Beschäftigungseffekte - internationaler Vergleich
%K Einwanderer
%K ausländische Arbeitnehmer
%K Osteuropäer
%K Produktivitätseffekte
%K Einwanderungsland
%K Herkunftsland
%K Geldüberweisung
%K Wanderungsstatistik
%K Europäische Union
%K Belgien
%K Dänemark
%K Bundesrepublik Deutschland
%K Finnland
%K Frankreich
%K Griechenland
%K Großbritannien
%K Irland
%K Italien
%K Luxemburg
%K Niederlande
%K Österreich
%K Portugal
%K Schweden
%K Osteuropa
%K Bulgarien
%K Estland
%K Lettland
%K Litauen
%K Polen
%K Rumänien
%K Slowakei
%K Slowenien
%K Tschechische Republik
%K Ungarn
%K F22
%K J61
%Z Typ: 4. Arbeitspapiere/Discussion Paper
%Z fertig: 2012-05-16
%M k120503r07
%~ LitDokAB
%W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek




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5. MONOGRAPHISCHE LITERATUR
***************************

%0 Edited Book
%A Europäische Kommission (Hrsg.)
%T Einen arbeitsplatzintensiven Aufschwung gestalten : Mitteilung der Kommission an das Europäische Parlament, den Rat, den Europäischen Wirtschafts- und Sozialausschuss und den Ausschuss der Regionen. COM(2012) 173 final
%D 2012
%P 33 S.
%C Straßburg
%G de
%U http://ec.europa.eu/social/BlobServlet?docId=7619&langId=de
%X "Während die Arbeitslosenzahlen in der EU Rekordhöhe erreichen und die Wirtschaftsprognosen für die nächsten Monate düster sind, hat die Kommission eine Reihe konkreter Maßnahmen zur Schaffung von Arbeitsplätzen vorgelegt.
Der Vorschlag konzentriert sich auf die Nachfrageseite und zeigt den Mitgliedstaaten Möglichkeiten auf, durch eine geringere Besteuerung von Arbeit und die Förderung von Unternehmensgründungen Arbeitsplätze zu schaffen. Als Bereiche mit dem größten zukünftigen Beschäftigungspotenzial werden die grüne Wirtschaft, das Gesundheitswesen und die IKT herausgearbeitet.
Hervorgehoben wird auch, dass die EU-Politik eine ausgeprägte beschäftigungs- und sozialpolitische Dimension braucht. Die Mitteilung zeigt Wege auf, wie Vertreterinnen und Vertreter der Arbeitgeber- und Arbeitnehmerseite stärker in die Festlegung europäischer Prioritäten eingebunden werden können." (Autorenreferat, IAB-Doku)
%K Arbeitsmarktpolitik
%K EU-Politik
%K zusätzliche Arbeitsplätze
%K Vollbeschäftigung
%K Beschäftigungspolitik
%K Wirtschaftspolitik
%K Wirtschaftsförderung
%K Arbeitskräftenachfrage
%K Einstellungszuschuss
%K Steuerentlastung
%K Lohnpolitik
%K europäischer Sozialfonds
%K europäischer Regionalfonds
%K Reformpolitik
%K Berufsbildungspolitik
%K lebenslanges Lernen
%K Arbeitsmigration
%K Freizügigkeit
%K Sozialpartner
%K Europäische Union
%Z Typ: 5. monographische Literatur
%Z fertig: 2012-05-07
%M k120419r07
%~ LitDokAB
%W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek


%0 Edited Book
%F 618.0139
%A Hepp, Rolf-Dieter
%T Prekarisierung und Flexibilisierung
%D 2012
%P 386 S.
%C Münster
%I Westfälisches Dampfboot
%G de
%@ ISBN 978-3-89691-901-4
%X "Die Auswirkungen von Prekarisierung und Flexibilisierung auf die Gesellschaft sind insbesondere unter dem Blickwinkel der gegenwärtigen Wirtschaftskrise problematisch. Die AutorInnen des Bandes analysieren nicht nur facettenreich die differierenden Aspekte des Problemhorizonts aus der Perspektive unterschiedlicher Länder der EU, den USA und der Türkei, sondern sie durchbrechen dank der unterschiedlichen Sichtweisen und Fokussierungen aus verschiedenen Wissenschaften auf die Thematik einseitige Zuordnungen und Zuschreibungen reflexiv. Die so erreichte inter- und intradisziplinäre Ausrichtung des Themenkomplexes hilft, sowohl nationale Barrieren als auch wissenschaftliche Einseitigkeiten und Standpunktlogiken zu überwinden und zu veranschaulichen, wie die Auflösungstendenzen der Arbeitsgesellschaft unter den Bedingungen der 'Krise' in das Zentrum der Gesellschaft vorgedrungen sind." (Textauszug, IAB-Doku)
Inhaltsverzeichnis:
Sybill De Vito-Egerland: Begrüßung	 (10-13);
Rolf-Dieter Hepp: Einleitung	 (14-60);
Ökonomie - Politik - Krise - Prekarisierung
Pietro Merli Brandini: The Economic Crisis and Social Precarity	 (62-70);
Lennart Norreklit, Hanne Norreklit: Governmentality and Precarization	 (71-89);
Marco Ricceri: The Economic Crisis and Social Precarity	 (90-118);
Peter Herrmann: Unbalancing the Economy - Unbalancing the Social	 (119-144);
Geschlecht - Migration - Sozialstruktur - Grundeinkommen - Befinden
Sabine Kergel: Arbeitslosigkeit und Veralltäglichung - Dimensionen geschlechtsspezifischer Ungleichheit	 (146-152);
Roland Bieräugel: Sozialpolitische Reformprozesse und subjektive Indikatoren - Soziale Gerechtigkeit und sozialstaatliche Sicherung im Urteil der Bürger	 (153-170);
Sibel Kalaycioglu, Kezban Celik: New Turn in Migration and Poverty - A Brief History of the Two Phases of Turkey's Internal Migration	 (171-184);
Alexander Sieg: Expansion sozialer Unsicherheiten - Tendenzen sozialstruktureller Differenzierungen	 (185-199);
Andreas Hellmann: Arbeit, Wissen, Wissensgesellschaft und Technik - Andre Gorz' Konzeption des Bedingungslosen Grundeinkommens im Kontext umfassender gesellschaftlicher Transformationsprozesse	 (200-217);
David Kergel: Angst essen Seele auf - Zur Angstkonstruktion im Kontext von Prekarisierungsprozessen	 (218-234);
Bildung - Universität - Prekarität
Franz Schultheis: Lebenslanges Lernen - Bildung als Verheißung und Verpflichtung des flexiblen Kapitalismus	 (236-245);
Hanne Norreklit, Lennart Norreklit: The Precarity of University Scholars - from Sovereign Man to Controlled Man	 (246-259);
Isaac E. Catt: For a Communicology of Precarity - A Paradigm for Interrogating the Confluence of Social Structures and Human Experience	 (260-274);
Erweiterungen
Robert F. Riesinger: Soziale Schwellenunsicherheit - Passagere Bemerkungen zur Prekaritätsforschung	 (276-285);
Tadeusz Rachwal: Flexible Ideologies	(286-291);
Rolf-Dieter Hepp: Prekarität, Flexibilität und die neue soziale Unsicherheit in Europa	 (292-301);
Verstärkungen
Klaus Mehrens. Leiharbeit und Lebenslagen (304-313);
Patrizio Di Nicola: (Precarity)² (314-339);
Annick Bourguignon: A psycho-sociological view an precarity: the French case (340-368);
Loic Wacquant: Territoriale Stigmatisierung im Zeitalter fortgeschrittener Marginalität (	369-381).
%K Wirtschaftskrise
%K Arbeitsmarkt - Flexibilität
%K Prekariat
%K soziale Ausgrenzung
%K soziale Ungleichheit
%K Sozialstruktur
%K geschlechtsspezifische Faktoren
%K Sozialpolitik
%K Reformpolitik
%K Mindesteinkommen
%K soziale Gerechtigkeit
%K Armut
%K soziale Differenzierung
%K lebenslanges Lernen
%K Leiharbeit
%K Stigmatisierung
%K Marginalität
%K Arbeitsgesellschaft
%K sozialer Wandel
%K soziale Sicherheit
%K Governance
%K aktivierende Sozialpolitik
%K Arbeitslosigkeit
%K Europäische Union
%K USA
%K Türkei
%Z Typ: 5. monographische Literatur
%Z fertig: 2012-05-07
%M k111230d12
%~ LitDokAB
%W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek


%0 Edited Book
%A Projektgruppe Gemeinschaftsdiagnose (Hrsg.)
%T Deutsche Konjunktur im Aufwind - Europäische Schuldenkrise schwelt weiter : Gemeinschaftsdiagnose Frühjahr 2012
%D 2012
%P 78 S.
%9 Abgeschlossen in München am 17. April 2012
%C München
%G de
%# A 2012; E 2016
%U http://ftp.zew.de/pub/zew-docs/gutachten/gd-Fruehjahr2012.pdf
%U http://ftp.zew.de/pub/zew-docs/gutachten/KurzfassungGDFruehjahr2012.pdf
%X "Die deutsche Wirtschaft befindet sich nach einem schwachen Winterhalbjahr im Aufwind. Die Institute prognostizieren eine Zunahme des realen Bruttoinlandsprodukts um 0,9% für das Jahr 2012 und um 2,0% für das Jahr 2013. Die Lage am Arbeitsmarkt wird sich dabei weiter verbessern und die Zahl der Arbeitslosen auf 2,8 Millionen in 2012 zurückgehen.
Die Defizitquote des Staates wird voraussichtlich auf 0,6% sinken. Da die Verschuldungsquote mit über 80% noch sehr hoch ist, bewerten die Institute das derzeit zu beobachtende Erlahmen der Konsolidierungsanstrengungen kritisch. Die Schulden- und Vertrauenskrise im Euroraum schwelt weiter. Projektionen der Schuldenquoten Italiens, Irlands und Spaniens ergaben, dass in diesen Ländern eine Stabilisierung der Lage nur erreichbar ist, wenn die geplanten Reformen auch tatsächlich greifen und es zu keinem erneuten Vertrauensverlust an den Kapitalmärkten kommt." (Autorenreferat, IAB-Doku)
%K Wirtschaftsentwicklung
%K Konjunkturentwicklung
%K Konjunkturaufschwung
%K Wirtschaftswachstum
%K internationale Verschuldung
%K Staatsverschuldung
%K Weltwirtschaft
%K Wirtschaftspolitik
%K Verschuldung - Krise
%K Produktionsentwicklung
%K Geldpolitik
%K Finanzpolitik
%K Produktionspotenzial
%K Haushaltskonsolidierung
%K öffentlicher Haushalt
%K Nachfrageentwicklung
%K Bruttoinlandsprodukt
%K Bundesrepublik Deutschland
%K Europäische Union
%K Welt
%K Eurozone
%K Griechenland
%K Italien
%K Irland
%K Portugal
%K Spanien
%Z Typ: 5. monographische Literatur
%Z fertig: 2012-05-16
%M k120426r05
%~ LitDokAB
%W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek


%0 Edited Book
%F 90-309.1031
%A Scherschel, Karin
%A Streckeisen, Peter
%A Krenn, Manfred
%2 Booth, Melanie
%2 Atzmüller, Roland
%2 Papouschek, Ulrike
%2 Greer, Ian
%2 Trappmann, Vera
%2 Mäder, Ueli
%2 Holst, Hajo
%2 Koch, Martina
%2 Canonica, Alan
%2 Marquardsen, Kai
%2 Stuart, Mark
%2 Greenwood, Ian
%T Neue Prekarität : die Folgen aktivierender Arbeitsmarktpolitik - europäische Länder im Vergleich
%D 2012
%P 313 S.
%C Frankfurt am Main
%I Campus
%G de
%S International labour studies : 02; Internationale Arbeitsstudien : 02
%@ ISBN 978-3-593-39656-9
%X "Europaweit ist eine Zunahme sozialer Verwerfungen und prekärer Arbeitsverhältnisse zu verzeichnen - die 'soziale Frage' ist in den Mittelpunkt des öffentlichen Interesses sowie in wissenschaftliche Debatten zurückgekehrt. Am Beispiel von Deutschland, Österreich, Polen, Großbritannien und der Schweiz zeigen die Autorinnen und Autoren, dass in diesen fünf Ländern die aktivierende Arbeitsmarktpolitik der letzten Jahre ihr Ziel verfehlt hat: Inklusion und 'Wiedereingliederung' wurden nicht erreicht. Stattdessen haben die Aktivierungspolitiken zur Ausdehnung von Prekarität geführt: Sie vertiefen gerade jene Verwerfungen, die sie zu bekämpfen suchen." (Textauszug, IAB-Doku)
Inhaltsverzeichnis:
Karin Scherschel, Peter Streckeisen, Manfred Krenn: Einleitung (7-13);
I. Länderberichte
Karin Scherschel, Melanie Booth: Aktivierung in die Prekarität - Folgen der Arbeitsmarktpolitik in Deutschland (17-46);
Peter Streckeisen: Steigende Erwerbslosigkeit und Prekarität in der Schweiz - das Ende eines "Sonderfalls" (47-73);
Roland Atzmüller, Manfred Krenn, Ulrike Papouschke: Innere Aushöhlung und Fragmentierung des österreichischen Modells - zur Entwicklung von Erwerbslosigkeit, prekärer Beschäftigung und Arbeitsmarktpolitik (75-109);
Ian Greer: Großbritannien - noch immer Heimat des Neoliberalismus? (111-138);
Vera Trappmann: Flexibilisierung und Prekarisierung - Arbeitsmarkt(-politik) in Polen unter dem Einfluss von Transformation und Europäischer Integration (139-175);
Peter Streckeisen: Wege zur neuen Prekarität - die aktivierungspolitische Wende zwischen internationalen Trend und länderspezifischer Geschichte (177-196);
II. Qualitative Studien
Ueli Mäder: Working poor in der Schweiz - Wege aus der Abhängikeit (199-213);
Hajo Holst: "Du musst dich jeden Tag aus Neue bewerben" - Leiharbeit im aktivierenden Kapitalismus (215-235);
Martina Koch, Alan Canonica: Im Dazwischen - Erwerbslose mit "komplexer Mehrfachproblematik" im Schweizer Aktivierungsregime (237-252);
Kai Marquardsen: Gefährdet die aktivierende Arbeitsmarktpolitik soziale Netzwerke? (253-267);
Manfred Krenn: Bedrohliche (De-)Aktivierungs - Sozialhilfebeziehende zwischen symbolischer Gewalt, Existenznot und Armutsfalle (269-289);
Ian Greer, Mark Stuart, Ian Greenwood: Marktorientierung und Beschäftigungsverhältnisse in der Aktivierungsindustrie - eine Fallstudie zu Großbritannien und Deutschland (291-310).
%K aktivierende Arbeitsmarktpolitik - Auswirkungen
%K aktivierende Arbeitsmarktpolitik - internationaler Vergleich
%K Prekariat
%K soziale Kosten
%K soziale Ausgrenzung
%K Arbeitslosigkeit
%K Erwerbslosigkeit
%K atypische Beschäftigung
%K Niedriglohn
%K Armut
%K Leiharbeit
%K Leiharbeitnehmer
%K schwervermittelbare Arbeitslose
%K soziales Netzwerk
%K soziale Integration
%K osteuropäischer Transformationsprozess
%K europäische Integration
%K Beschäftigungseffekte
%K Aktivierung
%K Arbeitslose
%K Bundesrepublik Deutschland
%K Österreich
%K Polen
%K Großbritannien
%K Schweiz
%Z Typ: 5. monographische Literatur
%Z fertig: 2012-05-10
%M k111230d14
%~ LitDokAB
%W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek




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6. BEITRÄGE ZU SAMMELWERKEN
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%0 Book Section
%A Kettner, Anja
%A Stops, Michael
%T European job vacancy surveys : the same or still different?
%E International Workshop on Comparative Survey Design and Implementation
%B 3MC2008 Conference : International Conference on Survey Methods in Multinational, Multiregional, and Multicultural Contexts
%D 2008
%P 23 S.
%C Berlin
%G en
%U http://www.csdiworkshop.org/pdf/3mc2008_proceedings/session_56/Kettner.pdf
%U http://www.csdiworkshop.org/index.php?option=com_content&view=category&id=8&Itemid=40
%X "Data on open job vacancies are highly relevant for labour market research. Since recently they have been published by the European Commission/EUROSTAT for some European countries. Usually data are collected by business surveys. A closer look at them shows, that an international comparison of vacancy data or even their interpretation with regard to national labour market policies does not stand on a reliable base. The statistical delimitations and used methods are very different; in some cases the data quality must be doubted. One reason lies in the tremendous costs of these surveys. Another reason lies in the obvious undervaluation of reliable and comparable vacancy data, not only for research but especially for labour market policy. This paper shows the progress done with national job vacancy surveys in Europe and explains the weaknesses of the available data material on the base of examples." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))
%K offene Stellen - internationaler Vergleich
%K Arbeitsstatistik
%K Betriebsbefragung
%K Datenqualität
%K Reliabilität
%K statistische Methode
%K Arbeitsmarktforschung
%K Datengewinnung
%K Wirtschaftsforschung
%K matching
%K Beveridgekurve
%K amtliche Statistik
%K Europa
%K Europäische Union
%Z Typ: 6. Beiträge zu Sammelwerken
%Z fertig: 2012-05-10
%M k120425302
%~ LitDokAB
%W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek



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