Suchprofil: EU-Arbeitsmarkt,_-Integration
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1. SSCI-JOURNALS
2. SONSTIGE REFERIERTE ZEITSCHRIFTEN
3. SONSTIGE ZEITSCHRIFTEN
4. ARBEITSPAPIERE/DISCUSSION PAPER
5. MONOGRAPHISCHE LITERATUR
6. BEITRÄGE ZU SAMMELWERKEN
7. UNBEKANNTER TYP


****************
1. SSCI-JOURNALS
****************

%0 Journal Article
%J Journal of common market studies
%V 48
%N 2
%F Z 661
%A Barrell, Ray
%A Fitzgerald, John
%A Riley, Rebecca
%T EU enlargement and migration: assessing the macroeconomic impacts
%D 2010
%P S. 373-395
%G en
%# A 2005; E 2020
%@ ISSN 0021-9886
%R 10.1111/j.1468-5965.2009.02056.x
%U http://dx.doi.org/10.1111/j.1468-5965.2009.02056.x
%X "Enlargement of the European Union in May 2004 was followed by an increase in migration from the poorest of the central and eastern European New Member States (NMS) to other Member States. We consider the macroeconomic impacts of these migration flows across Europe, highlighting impacts in receiving and sending countries." (author's abstract, IAB-Doku) ((en))
%K EU-Osterweiterung
%K Wanderung
%K osteuropäischer Transformationsprozess
%K Einwanderungsland
%K Arbeitsmarkt
%K Migranten
%K Qualifikation
%K berufliche Integration
%K Arbeitskräftenachfrage
%K Herkunftsland
%Z Typ: 1. SSCI-Journals
%Z fertig: 2010-03-02
%M k100222802
%~ LitDokAB
%W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek


%0 Journal Article
%J European journal of education
%V 40
%N 1
%F X 640
%A Heinrich, Georges
%A Hildebrand, Vincent
%T Returns to education in the European Union : a re-assessment from comparative data
%D 2005
%P S. 13-34
%G en
%# A 1996; E 1996
%@ ISSN 0141-8211
%R 10.1111/j.1465-3435.2005.00207.x
%U http://dx.doi.org/10.1111/j.1465-3435.2005.00207.x
%X Die Datenbasis der Untersuchung bildet das European Community Household Panel (ECHP) des Jahren 1996. Untersucht werden die Struktur der Bildungsabschlüssen in Europa, der Effekt der Bildung auf Löhne und Einkommen sowie Bildungseffekte auf Erwerbsbeteiligung und Arbeitslosigkeit. Die Untersuchung zeigt eindeutig, dass mit Investitionen in Humankapital ein substanzieller positiver Effekt auf Einkommen, Erwerbsbeteiligung und Arbeitslosigkeit in der EU verbunden ist. Eine Erhöhung des Bildungsniveaus steigert Einkommen und Erwerbsbeteiligung und senkt die Arbeitslosigkeit. (IAB)
%K Bildungsertrag
%K Bildungsniveau
%K Lohn
%K Lohnhöhe
%K Einkommen
%K Einkommenshöhe
%K Erwerbsbeteiligung
%K Arbeitslosigkeit
%K Humankapital
%K Europäische Union
%Z Typ: 1. SSCI-Journals
%Z fertig: 2010-03-16
%M k100112r06
%~ LitDokAB
%W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek


%0 Journal Article
%J Journal of common market studies
%V 48
%N 2
%F Z 661
%A Marques, Helena
%T Migration creation and diversion in the European Union : is central and eastern Europe a 'natural' member of the single market for labour?
%D 2010
%P S. 265-291
%G en
%# A 1986; E 2006
%@ ISSN 0021-9886
%R 10.1111/j.1468-5965.2009.02052.x
%U http://dx.doi.org/10.1111/j.1468-5965.2009.02052.x
%X "This article applies the concepts of trade creation and trade diversion to immigration into the EU-15 in order to investigate whether during 1986 - 2006 there were any significant preference effects in favour of the CEECs (central and eastern European countries) that make them 'natural' members of the EU single market for labour. If this hypothesis is true, there should have been strong migration creation but little migration diversion in the last 20 years. The results broadly support migration creation for the CEECs prior to their EU membership. At the same time, the evidence of diversion away from other world regions is mixed. The combined impact of a common language and established communities, compared to distance and a common border, may contribute to the preservation of migration channels from outside Europe. Within Europe, to be an EU outsider can have a negative impact on migration channels. Moreover, whilst liberal immigration policies increase immigration contemporaneously, restrictive immigration policies only show an impact with a two-year lag." (author's abstract, IAB-Doku) ((en))
%K Wanderung
%K Arbeitsmarkt
%K Einwanderung
%K Herkunftsland
%K Einwanderungsland
%K Humankapital
%K Arbeitslosigkeit
%K EU-Osterweiterung
%K Einwanderungspolitik
%K Europäische Union
%K Osteuropa
%K Mitteleuropa
%Z Typ: 1. SSCI-Journals
%Z fertig: 2010-03-02
%M k100222801
%~ LitDokAB
%W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek




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3. SONSTIGE ZEITSCHRIFTEN
*************************

%0 Journal Article
%J Formation Emploi
%N 109
%F Z 901
%A Borras, Isabelle
%A Romasni, Claudine
%T Orientation et politiques publiques : evolutions nationales, enjeux internationaux
%D 2010
%P S.9-22
%G fr
%@ ISSN 0759-6340
%X "In diesem Artikel werden die institutionellen Entwicklungen der Ausbildungs- und Berufsberatung in Frankreich seit Beginn der 1960er Jahre angesprochen. Dieser historische Blick auf die Entwicklung der Ausbildungs- und Berufsberatungsdienste geht besonders auf die Kohärenz zwischen Bildungspolitik und Arbeitsmarktentwicklung ein. Die retrospektive Übersicht unterscheidet zwischen vier Phasen, die verschiedene Auffassungen von der Rolle der Berufsorientierung aufzeigen. Im Übrigen werden die derzeitigen Entwicklungen in Frankreich vor dem Hintergrund der Strategie der Europäischen Union und der OECD (Organisation für wirtschaftliche Zusammenarbeit und Entwicklung) im Sinne einer Öffnung hin zur lebenslangen Berufsorientierung gesehen, die eine koordinierte und erstklassige Umsetzung erfordert. Es sind Hinweise auf regionale Initiativen zu finden, die in diese Richtung gehen, sowie Erklärungen zu den Hindernissen, die einer Verallgemeinerung der in Frankreich erprobten Ansätze im Wege stehen. Schließlich werden verschiedene öffentliche Handlungsoptionen angesprochen, die im Ausland zur Reform der Berufsberatungsdienste zugrundegelegt wurden." (Autorenreferat, IAB-Doku)
%X "This article deals with institutional trends in the area of career guidance in France since the beginning of the 1960s. Looking at the development of guidance services from an historical perspective reveals the extent to which they have been consistent with education policy and developments in the labour market. This retrospective study describes four stages related to different concepts of the role of guidance services. It also re-examines recent trends in France in light of European Union and OECD (Organisation for Economic Co-operation and Development) strategies regarding the deployment of lifelong guidance calling for coordinated and quality implementation. The article refers to the regional initiatives along these lines and explains some of the obstacles to widespread implementation of the approaches experimented with in France. Lastly, it describes the various public action options implemented abroad to reform guidance services." (author's abstract, IAB-Doku) ((en))
%K Ausbildungsberatung
%K Berufsberatung
%K Berufsorientierung
%K Lebensperspektive
%K Lebensplanung
%K europäische Integration
%K institutionelle Faktoren
%K Bildungspolitik
%K Arbeitsmarktentwicklung
%K Arbeitsmarktpolitik
%K Frankreich
%K I21
%K I28
%K O52
%Z Typ: 3. sonstige Zeitschriften
%Z fertig: 2010-03-19
%M k100315t01
%~ LitDokAB
%W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek


%0 Journal Article
%J Travail et Emploi
%N 120
%F Z 693
%A Chaupain-Guillot, Sabine
%A Guillot, Olivier
%T Les absences au travail en Europe : quel impact du régime d'indemnisation maladie et de la législation de protection de l'emploi sur les comportements de salariés?
%D 2009
%P S. 17-31
%G fr
%# A 1996; E 2001
%@ ISSN 0224-4365
%X "Using data from waves 3 (1996) and 8 (2001) of the European Community Household Panel (ECHP), this article explores the question of the determinants of work absences in the EU. The emphasis is placed on the respective effects of sickness compensation and employment protection legislation. Work absences in the last four weeks, for health or other reasons, are analysed using logistic and Tobit regressions. According to the estimation results based on wave 8 of the ECHP, the degree of generosity of the sickness benefit system seems to have a positive impact on the probability of absence, both among men and women. The results drawn from wave 3, in contrast, are more ambiguous. It also appears that the strictness of employment protection legislation has a significant effect, but not in the direction that might be expected. Indeed, a negative relationship is found between the OECD Index and the probability of absence." (author's abstract, IAB-Doku) ((en))
%K Fehlzeiten - Determinanten
%K Lohnfortzahlung
%K Kündigungsschutz
%K Krankenstand
%K geschlechtsspezifische Faktoren
%K Europäische Union
%K J16
%K J22
%K J28
%K J41
%Z Typ: 3. sonstige Zeitschriften
%Z fertig: 2010-03-02
%M k100225d02
%~ LitDokAB
%W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek


%0 Journal Article
%J AMS-Info
%N 151
%F Z 1192
%A Lutz, Hedwig
%A Mahringer, Helmut
%T Indikatoren des europäischen Arbeitsmarktgeschehens im Vergleich : ausgewählte Ergebnisse einer aktuellen Studie des AMS Österreich
%D 2010
%Z 111 KB
%P S. 1-4
%G de
%U http://www.forschungsnetzwerk.at/downloadpub/AMSinfo151_2010.pdf
%X "Öffentliche Arbeitsvermittlung versucht, arbeitslose Arbeitsuchende möglichst rasch in den Arbeitsprozess zu integrieren. Gleichzeitig sollen vermittelte Arbeitslose eine dauerhafte, möglichst gut entlohnte und den Qualifikationen der jeweiligen Arbeitskraft sowie den Erfordernissen des Unternehmens entsprechende Beschäftigung finden. Diese Ziele stehen jedoch dann in einem Widerspruch, wenn eine raschere Vermittlung auf einen Arbeitsplatz möglich ist, der nur geringe Stabilität oder Entlohnung bietet bzw. das Qualifikationspotenzial der vermittelten Arbeitskraft nicht gut nutzt. Es stellt sich also die Frage, ob eine Arbeitsaufnahme an einem Arbeitsplatz auch dann für die weitere Erwerbskarriere von Vorteil ist, wenn dieser bestimmte Qualitätskriterien (Stabilität, gute Entlohnung etc.) nicht erfüllt. Aus Sicht der Arbeitsmarktpolitik stellt sich damit die Frage, welche Faktoren die Integration von Arbeitskräften - insb. jener, die im Fokus der Arbeitsmarktpolitik stehen - begünstigen oder behindern. Die vorliegende Studie, die im Auftrag des AMS Österreich, Abt. Arbeitsmarktforschung und Berufsinformation, vom WIFO durchgeführt wurde, geht dieser Frage im europäischen Kontext nach, wobei u.a. auch ein Fokus auf den Aspekt der Niedriglohnbeschäftigung gelegt wurde." (Autorenreferat, IAB-Doku)
%K Arbeitsmarkt
%K Arbeitsmarktentwicklung
%K soziale Sicherheit
%K Lebensalter
%K berufliche Integration
%K berufliche Reintegration
%K Arbeitsvermittlung
%K Arbeitsmarktpolitik
%K Niedriglohn
%K Europäische Union
%Z Typ: 3. sonstige Zeitschriften
%Z fertig: 2010-03-30
%M k100324501
%~ LitDokAB
%W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek




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4. ARBEITSPAPIERE/DISCUSSION PAPER
**********************************

%0 Book
%1 European Commission, Directorate-General for Economic and Financial Affairs (Hrsg.)
%A Arpaia, Alfonso
%A Mourre, Gilles
%T Institutions and performance in European labour markets : taking a fresh look at evidence
%D 2009
%Z 601 KB
%P 51 S.
%9 Arbeitspapier
%C Brussels
%G en
%B European economy. Economic papers : 391
%@ ISBN 978-92-79-13366-4
%R 10.2765/30670
%U http://ec.europa.eu/economy_finance/publications/publication16277_en.pdf
%X "This paper presents a selective survey of the recent literature on labour market institutions and offers new empirical EU-based evidence on the impact of labour market reforms on employment and labour market adjustment. While the literature traditionally treats labour market institutions as exogenous, attention shifted recently towards understanding the underlying causes of specific institutional arrangements. As a consequence, the literature highlights the great importance of an efficient policy design exploiting these interactions wisely and identifies general principles for achieving an efficient policy design at both macro and micro levels. While empirical evidence does no show a major change in terms of intensity of labour market reform after the setting of the Economic and Monetary Union and the creation of the euro, the reforms aiming at strengthening the labour market attachment of vulnerable groups tend to have been successful both in raising their employment and increasing labour market adjustment" (author's abstract, IAB-Doku) ((en))
%K Arbeitsmarkt
%K politische Ökonomie
%K Arbeitsmarktpolitik
%K institutionelle Faktoren
%K Institution
%K sozialer Konflikt
%K Wirtschaftsentwicklung
%K Lohnfindung
%K Anreizsystem
%K europäisches Währungssystem
%K Beschäftigungseffekte
%K Erwerbsbeteiligung
%K Europäische Union
%K J20
%K J50
%K J64
%K K31
%Z Typ: 4. Arbeitspapiere/Discussion Paper
%Z fertig: 2010-03-12
%M k100212r11
%~ LitDokAB
%W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek


%0 Book
%1 European Commission, Directorate-General for Economic and Financial Affairs (Hrsg.)
%A Arpaia, Alfonso
%A Perez, Esther
%A Pichelmann, Karl
%T Understanding labour income share dynamics in Europe
%D 2009
%Z 766 KB
%P 53 S.
%9 Arbeitspapier
%C Brussels
%G en
%B European economy. Economic papers : 379
%@ ISBN 978-92-79-11190-7
%@ ISSN 1725-3187
%R 10.2765/37596
%U http://ec.europa.eu/economy_finance/publications/publication15147_en.pdf
%X "This paper seeks to understand labour share dynamics in Europe over the medium run. After documenting basic empirical regularities, we quantify the contribution of shifts in the sectoral and the employment composition of the economy to labour share movements. The findings from the shift-share analysis being on the descriptive side, we next identify the factors underlying labour share behaviour through a model-based approach. We proceed along the lines of Bentolila and Saint Paul (2003) but adopt a production function with capital-skill complementarity. We show that labour share movements are driven by a complex interplay of demand and supply conditions for capital and different skill categories of labour, the nature of technological progress and imperfect market structures.Based upon robust calibration, we show that most of the declining pattern in labour shares in nine EU15 Member States is governed by capital deepening in conjunction with capital-augmenting technical progress and labour substitution across skill categories. Although institutional factors also play a significant role, they appear to be of somewhat less importance.To illustrate the force of the technological explanation we quantitatively assess the dynamic impact of a permanent reduction in the fraction of unskilled employment on the labour share. We find that, for a given elasticity of substitution between the two categories of labour, the more skilled labour is complementary to capital, the more pronounced the decline in the labour share." (author's abstract, IAB-Doku) ((en))
%K Arbeitsmarkt
%K Arbeit
%K Einkommen
%K Produktionsfunktion
%K Arbeitskräfteangebot
%K Arbeitskräftenachfrage
%K EU-Staat
%K Substitutionseffekte
%K institutionelle Faktoren
%K Europäische Union
%K E25
%K J30
%K L51
%Z Typ: 4. Arbeitspapiere/Discussion Paper
%Z fertig: 2010-03-12
%M k100212r12
%~ LitDokAB
%W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek


%0 Book
%1 Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit, Bonn (Hrsg.)
%A Cottini, Elena
%A Lucifora, Claudio
%T Mental health and working conditions in European countries
%D 2010
%Z 255 KB
%P 38 S.
%9 Arbeitspapier; graue Literatur
%C Bonn
%G en
%# A 1995; E 2005
%B IZA discussion paper : 4717
%U http://doku.iab.de/externe/2010/k100205r13.pdf
%X "Increased pressure for labour market flexibility and increasing demand over workers' performance have fostered the idea that working conditions, in most European countries, have progressively deteriorated with adverse effects on psychological well being and mental health. This paper investigates the links between contractual arrangements, working conditions and mental health using time-series cross-section data for 15 European countries. We use different waves of the European Working Conditions Survey (1995, 2000, 2005) to document recent patterns in mental health at the workplace and to assess how these are related to various job attributes. We find substantial heterogeneity in mental health incidence at the workplace both across workers, as well as between countries. Given population heterogeneity in responses to mental health questions, we implement a methodology for differential reporting in ordered response models which allows for threshold shifts. We show that a set of workplace attributes, such as: working in shifts, performing complex and intensive tasks and having restricted job autonomy lead to a higher probability of reporting mental health problems. We also provide evidence of a positive causal effect of adverse overall working conditions on mental health distress. We show that labour market institutions, and health and safety regulations can explain a significant part of cross-country differences." (author's abstract, IAB-Doku) ((en))
%K psychische Störung
%K Arbeitsbedingungen
%K EU-Staat
%K Arbeitsschutz
%K Arbeitsmarkt
%K institutionelle Faktoren
%K Lebensqualität
%K Arbeitsbelastung
%K Arbeit
%K Einstellungen
%K Schichtarbeit
%K Arbeitsanforderungen
%K Europäische Union
%K C25
%K I10
%K J81
%K J28
%Z Typ: 4. Arbeitspapiere/Discussion Paper
%Z fertig: 2010-03-05
%M k100205r13
%~ LitDokAB
%W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek


%0 Book
%1 Hans-Böckler-Stiftung (Hrsg.)
%A Hornbostel, Stefan
%A Simon, Dagmar
%T Strukturwandel des deutschen Forschungssystems : Herausforderungen, Problemlagen und Chancen
%D 2010
%Z 743 KB
%P 52 S.
%9 Arbeitspapier; graue Literatur
%C Düsseldorf
%G de
%B Hans-Böckler-Stiftung. Arbeitspapier : 206
%U http://www.boeckler.de/pdf/p_arbp_206.pdf
%X Internationalisierung und Europäisierung der Akteure, neue Instrumente der Ausbildungs- und Forschungspolitik sowie eine neue Governance der Forschung kennzeichnen gegenwärtig den europäischen Hochschulraum. In dieser Expertise wird das Verhältnis von Ausdifferenzierungs- zu Entdifferenzierungsprozessen von Hochschulen, Fachhochschulen und außeruniversitären Forschungseinrichtungen unter Bedingungen vertikaler Differenzierung durch Exzellenzprogramme beleuchtet. Die Reformprozesse in der Ausbildung des wissenschaftlichen Nachwuchses durch den Bologna-Prozess, die Entwicklungsdynamik in Richtung strukturierte Doktorandenausbildung durch die Graduiertenschulen der Exzellenzinitiative und die Bedeutung neuer Programme für Postdocs (Nachwuchsgruppenleitungen, Juniorprofessuren, befristete Professuren etc.) sind Gegenstand eines weiteren Kapitels. Für wen wird ausgebildet, wie verändern sich die Rahmenbedingungen, eröffnen sich neue Karriereperspektiven, welche Chancen haben "Forscherkarrieren"? Mit einer Bestandsaufnahme neuerer Entwicklungen auf dem wissenschaftlichen Publikationsmarkt wird die Expertise abgerundet. (IAB)
%K Forschung
%K Forschungseinrichtung
%K Hochschule
%K Fachhochschule
%K Forschungspolitik
%K europäische Integration
%K Governance
%K institutionelle Faktoren
%K Wissenschaftler
%K Berufsnachwuchs
%K Veröffentlichung
%K Bologna-Prozess
%K Promotion
%K Bundesrepublik Deutschland
%Z Typ: 4. Arbeitspapiere/Discussion Paper
%Z fertig: 2010-03-16
%M k100211r16
%~ LitDokAB
%W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek


%0 Book
%1 Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit, Bonn (Hrsg.)
%A Salvatori, Andrea
%T Labour contract regulations and workers' wellbeing : international longitudinal evidence
%D 2010
%Z 215 KB
%P 45 S.
%9 Arbeitspapier; graue Literatur
%C Bonn
%G en
%# A 1994; E 2001
%B IZA discussion paper : 4685
%U http://doku.iab.de/externe/2010/k100128r06.pdf
%X "All industrialized countries have Employment Protection Legislation (EPL) for permanent workers and Restrictions on the use of Temporary Employment (RTE). The (ambiguous) effects of these on the levels of employment and unemployment have been extensively studied, but nothing is known empirically about their well-being implications. Using longitudinal data from the European Community Household Panel, the author conducts the first study of the link between both EPL and RTE and workers' wellbeing. The results provide evidence that both permanent and temporary employees gain from reforms that ease restrictions on temporary employment but leave firing costs for permanent workers unchanged. This finding contrasts with common claims found in the political economy literature." (author's abstract, IAB-Doku) ((en))
%K Arbeitsvertrag
%K Arbeitszufriedenheit
%K befristeter Arbeitsvertrag
%K Zeitarbeit
%K unbefristeter Arbeitsvertrag
%K Kündigungsschutz
%K privater Sektor
%K staatlicher Sektor
%K Arbeitsbedingungen
%K Europäische Union
%K J28
%Z Typ: 4. Arbeitspapiere/Discussion Paper
%Z fertig: 2010-03-16
%M k100128r06
%~ LitDokAB
%W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek




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5. MONOGRAPHISCHE LITERATUR
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%0 Book
%1 Europäische Kommission, Statistisches Amt (Hrsg.)
%A Bento, Teresa
%A Engsted-Maquet, Isabelle
%A Ivan, Diana
%A Mattonetti, Maria-Liviana
%A Piirto, Jukka
%A Wieland, Ulrich
%A Wolff, Pascal
%T Combating poverty and social exclusion : a statistical portrait of the European Union 2010
%D 2010
%Z 6233 KB
%P 120 S.
%7 2010 ed.
%9 Sonstiges (Statistik)
%C Luxemburg
%I Publications Office of the European Union
%G en
%# A 2005; E 2007
%B Statistical books / Eurostat
%@ ISBN 978-92-79-13443-2
%@ ISSN 1830-7906
%U http://www.eds-destatis.de/downloads/publ/KS-EP-09-001-EN-N.pdf
%X "Die Schaffung eines Europas mit weniger Ausgrenzung ist eine entscheidende Voraussetzung, um die Ziele der EU in den Bereichen nachhaltiges Wirtschaftswachstum, mehr und bessere Arbeitsplätze und sozialer Zusammenhalt zu erreichen. Es besteht die Hoffnung, dass diese Solidarität durch die Tatsache, dass das Jahr 2010 zum Jahr der Bekämpfung von Armut und sozialer Ausgrenzung erklärt wurde, weiteren Auftrieb erhält. Dennoch waren 2007 etwas über 84 Millionen Menschen, also 17 % der Bevölkerung der EU-27, dem Armutsrisiko ausgesetzt, und ein ähnlicher Anteil (17 %) der Gesamtbevölkerung der EU-27 litt unter materieller Deprivation. Erkennbar war eine deutliche Überlappung der armutsgefährdeten Bevölkerungsgruppe und der Menschen, die unter anderem nicht in der Lage waren, unerwartete Ausgaben zu tätigen, sich einen Urlaub zu leisten, ihre Wohnungen ausreichend zu heizen oder ein Auto zu kaufen. 'Combating poverty and social exclusion: A statistical portrait of the European Union 2010' präsentiert ein breites Spektrum an statistischen Konzepten und Indikatoren der Sozialstatistik. Die Veröffentlichung untersucht die Armut und soziale Ausgrenzung in den 27 Mitgliedstaaten und enthält (wenn vorhanden) Angaben zu den Kandidaten- und EFTA-Ländern. Unter allen Tabellen und Grafiken befindet sich als Bestandteil der Quellenangabe ein Datencode, der den Lesern den unmittelbaren Zugang zu umfangreicheren Datensätzen oder den neuesten auf der Eurostat-Website (http://ec.europa.eu/eurostat) verfügbaren Daten ermöglicht." (Textauszug, IAB-Doku)
%X "Building a more inclusive Europe is considered vital to achieve the EU's goals of sustained economic growth, more and better jobs, and greater social cohesion. It is hoped that such solidarity will be further promoted through the designation of 2010 as the European year for combating poverty and social exclusion. Nevertheless, just over 84 million persons, or 17 % of the EU-27's population were at-risk-of-poverty in 2007, while a similar proportion (17 %) of the total EU-27 population suffered from material deprivation. There was a clear overlap between those who were at-risk-poverty and those suffering from, among others, being unable to face unexpected expenses, afford a holiday, keep their home adequately warm, or being able to afford a car. 'Combating poverty and social exclusion: A statistical portrait of the European Union 2010' presents a broad range of statistical concepts and indicators from social statistics. The publication explores poverty and social exclusion across the 27 Member States, as well as providing (whenever possible) information about candidate and EFTA countries." (Text excerpt, IAB-Doku) ((en))
%K EU-Politik
%K europäische Sozialpolitik
%K soziale Sicherheit
%K Armut
%K Armutsbekämpfung
%K soziale Ausgrenzung
%K Einkommen
%K Konsum
%K Beschäftigung
%K geschlechtsspezifische Faktoren
%K soziale Ungleichheit
%K ethnische Gruppe
%K Minderheiten
%K Kinder
%K Jugendliche
%K alte Menschen
%K Arbeitsmarktchancen
%K Bildungschancen
%K Wohnsituation
%K Gesundheit
%K Europäische Union
%Z Typ: 5. monographische Literatur
%Z fertig: 2010-03-30
%M k100308r05
%~ LitDokAB
%W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek


%0 Book
%1 Europäische Kommission, Generaldirektion Wirtschaft und Finanzen (Hrsg.)
%A Conte, Andrea
%A Schweizer, Philip
%A Dierx, Adriaan
%A Ilzkovi, Fabienne
%T An analysis of the efficiency of public spending and national policies in the area of R&D
%D 2009
%Z 1115 KB
%P 61 S.
%9 Monographie
%C Brüssel
%G en
%# A 1995; E 2007
%B European economy. Occasional papers : 54
%@ ISBN 978-92-79-11268-3
%@ ISSN 1725-3195
%R 10.2765/51663
%U http://ec.europa.eu/economy_finance/publications/publication15847_en.pdf
%X "Improving the quality of public finances is a major challenge for European policy makers. The economic crisis has increased budgetary pressures and accentuated the tension between the need to sustain public spending aimed at raising the EU growth potential and the increased scarcity of public resources. Rising the efficiency and effectiveness of public spending in growth-enhancing areas such as education, R&D and innovation has become, therefore, even more important. This paper reviews the innovation performance of the different EU Member States and provides estimates of the relative efficiency of their R&D spending. In doing so, it aims at moving the policy discussion from mere volume-based policy targets towards a better assessment of the quality and effects of public R&D spending. The main contribution of this paper is therefore the identification of both (1) a suitable methodology for the evaluation of efficiency levels across Member States and (2) structural and policy determinants which may contribute to raise efficiency levels of R&D spending across countries and over time. Results indicate that there exist large cross-country differences in terms of measured efficiency, which is an indication that in many Member States there remains a significant potential for further improvement. Currently, there appears to be a divide in efficiency levels between old and new Member States. However, there is some evidence that the new Member States are catching up. The estimated efficiency scores indicate that all EU Member States have improved their efficiency levels over time. There is evidence that the efficiency of R&D spending is higher in countries with a strong knowledge base which, in turn, implies that increases in R&D spending do not necessarily lead to reductions in efficiency levels. Other factors that positively affect efficiency levels include the high-tech specialisation of the economy, the level of investment in education, the employment share in science and technology, and the degree of protection of intellectual property rights. Finally, a R&D tax treatment more oriented towards fiscal incentives rather than direct subsidies appears to have a positive effect on the efficiency level of R&D spending across EU Member States. This work is based on both a quantitative measurement of efficiency levels and a qualitative analysis of the policy instruments used in the Member States to promote R&D efficiency and effectiveness. Efficiency scores are calculated by means of the Stochastic Frontier Analysis for a set of input and output indicators in order to overcome the limitations associated with each individual indicator. A complementary survey of national governments highlights some further policy instruments that could contribute to increase the efficiency of R&D and innovation policies, in particular at the national level. The results of the survey argue in favour of adopting a systemic approach to R&D, education and innovation policies, including three main elements: (i) adapting educational programmes and the research infrastructure to the needs of science and industry; (ii) making a sustained commitment to knowledge investment by adopting medium-term funding programmes; and (iii) evaluating existing R&D programmes in order to determine which policy tools are the most effective and in which areas R&D investments offer the highest returns. More recently, Member States have introduced R&D spending measures specifically targeted to deal with the consequences of the economic crisis. A closer look at these measures reveals that Member States consider direct grants and offers of tax relief as appropriate instruments to counteract the effects of the crisis. It should be clear that such policy measures should be tailored to the specific needs and strengths of every Member State." (author's abstract, IAB-Doku) ((en))
%K öffentliche Ausgaben
%K Finanzpolitik
%K EU-Staat
%K öffentliche Ausgaben - Effizienz
%K Forschung und Entwicklung
%K Innovationspolitik
%K Humankapital
%K Innovationsfähigkeit
%K Wirkungsforschung
%K Bildungsinvestitionen
%K Steuersystem
%K Bildungspolitik
%K Forschungspolitik
%Z Typ: 5. monographische Literatur
%Z fertig: 2010-03-02
%M k100201305
%~ LitDokAB
%W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek


%0 Edited Book
%F 1701.0108
%A Eigmüller, Monika
%A Mau, Steffen
%2 Münch, Richard
%2 Dux, Günter
%2 Eder, Klaus
%2 Müller, Hans-Peter
%2 Löw, Martina
%2 Bach, Maurizio
%2 Berger, Peter A.
%2 Delhey, Jan
%2 Gerhards, Jürgen
%2 Heidenreich, Martin
%2 Härpfer, Marco
%2 Büttner, Sebastian
%2 Lessenich, Stephan
%2 Struck, Olaf
%2 Spahn, Peter
%2 Vorbruba, Georg
%T Gesellschaftstheorie und Europapolitik : sozialwissenschaftliche Ansätze zur Europaforschung
%D 2010
%P 472 S.
%9 Sammelwerk
%C Wiesbaden
%I VS Verlag für Sozialwissenschaften
%G de
%S Neue Bibliothek der Sozialwissenschaften 
%@ ISBN 978-3-531-16280-5
%X "Im Zuge der fortschreitenden europäischen Integration rückt die Frage nach den Folgen dieses Prozesses für die Konstitution der Gesellschaft zunehmend in den Vordergrund des Interesses. Dies erfordert einen Perspektivenwechsel in der Theoriebildung. Hier knüpft der Band an, indem aus unterschiedlichen Blickwinkeln der Fundus sozialwissenschaftlicher Gesellschaftstheorie geöffnet und die Möglichkeiten (und auch Grenzen) der Übertragung dieser Theorieangebote auf den Gegenstand der europäischen Integration diskuiert werden." (Autorenreferat, IAB-Doku)
Inhaltsverzeichnis:
Monika Eigmüller, Steffen Mau: Gesellschaftstheorie und Europapolitik. Eine Einleitung (9-29);
Gesellschaftstheorie: Anschlussmöglichkeiten der Europaforschung 
Richard Münch: Die Rationalität des Regierens im europäischen Mehrebenensystem (33-48);
Günter Dux: Demokratietheorie und Europäische Integration. Zur Dekonstruktion des Demos (49-79);
Klaus Eder: Die EU als entstehender Kommunikationsraum. Zum Theoriedefizit der soziologischen Europaforschung und ein Vorschlag, dieses zu verringern (80-108);
Hans-Peter Müller: Die europäische Gesellschaft als Ausdruck einer Fortentwicklung der Moderne? (109-129);
Die territoriale Zuschreibung von Gesellschaft
Monika Eigmüller: Räume und Grenzen in Europa. Der Mehrwert soziologischer Grenz- und Raumforschung für die Europasoziologie (133-141);
Martina Löw: Raumdimensionen der Europaforschung. Skalierungen zwischen Welt, Staat und Stadt (142-152);
Maurizio Bach: Die Konstitution von Räumen und Grenzbildung in Europa. Von verhandlungsresistenten zu verhandlungsabhängigen Grenzen (153-178);
EU-Integration als Sozialintegration
Peter A. Berger: Soziale Integration (in) der Europäischen Union (181-193,);
Jan Delhey: Die osterweiterte Europäische Union - ein optimaler Integrationsraum? (194-212);
Jürgen Gerhards: Transnationales linguistisches Kapital der Bürger und der Prozess der Europäischen Integration (213-243);
Martin Heidenreich, Marco Härpfer: Einkommensungleichheiten in der Europäischen Union. Ihre inner- und zwischenstaatliche Dynamik und ihre subjektive Bewertung (245-273);
Sebastian Büttner, Steffen Mau: Horizontale Europäisierung und Europäische Integration (274-318);
Institutionelle Entwicklung der Europäischen Union & europäische Sozialpolitik
Stephan Lessenich: Der "Wohlfahrtsstaat Europa" zwischen Wunsch und Wirklichkeit (321-328);
Heiner Ganßmann: Soziale Sicherheit durch die EU? Staatstheoretische und europasoziologische Perspektiven (329-352);
Monika Eigmüller: Vom Nationalstaat lernen? Möglichkeiten und Grenzen von Analogiebildungen zwischen nationaler und europäischer Sozialpolitikentwicklung (353-378);
Olaf Struck: Europäische Flexicurity, eine Leitidee im Fokus einer Theorie gesellschaftlichen Wandels - ein Essay (379-410);
Peter Spahn: Die Interessen an der gemeinsamen europäischen Währung (411-428);
Gesellschaftstheorie und Europapolitik
Georg Vobruba: Gesellschaftstheoretische Grundlagen der Europasoziologie. Die soziologische Beobachtung der Gesellschaft in der Europäischen Integration (431-470).
%K Gesellschaftstheorie
%K EU-Staat
%K EU-Politik
%K europäische Integration
%K Regionalforschung
%K soziale Integration
%K EU-Osterweiterung
%K Einkommensverteilung
%K institutionelle Faktoren
%K europäische Sozialpolitik
%K soziale Sicherheit
%K Flexicurity
%K Euro
%K Währungsunion
%K Europäische Union
%Z Typ: 5. monographische Literatur
%Z fertig: 2010-03-02
%M k100223309
%~ LitDokAB
%W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek


%0 Edited Book
%A European Foundation for the Improvement of Living and Working Conditions (Hrsg.)
%T Telework in the European Union
%D 2010
%Z 396 KB
%P 28 S.
%9 Monographie; graue Literatur
%C Dublin
%G en
%U http://www.eurofound.europa.eu/eiro/studies/tn0910050s/tn0910050s.htm
%X "This report examines the phenomenon of telework in the EU - particularly in the context of the European Framework Agreement on Telework, which was signed by the peak social partners in July 2002. The report first assesses the incidence of telework across the 27 EU Members States and Norway, highlighting the overall increase in telework usage. It goes on to examine the regulatory framework for telework, with a particular focus on the European Framework Agreement's implementation in the context of national industrial relations systems and given the unique nature of this autonomous agreement. The report also looks at issues concerning the employment and working conditions of teleworkers - such as health and safety, data protection, access to training and the voluntary nature of telework. It concludes with an overview of the social partners' position on telework." (author's abstract, IAB-Doku) ((en))
%K Telearbeit
%K Telearbeitnehmer
%K Beschäftigung
%K Arbeitsbedingungen
%K Arbeitsrecht
%K Sozialpartner
%K europäisches Arbeitsrecht
%K Politikumsetzung
%K Gesundheitsschutz
%K Datenschutz
%K Weiterbildung
%K Freiwilligkeit
%K Europäische Union
%K Norwegen
%Z Typ: 5. monographische Literatur
%Z fertig: 2010-03-12
%M k100210r07
%~ LitDokAB
%W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek


%0 Edited Book
%F 682.0164
%A Guillen, Ana M.
%A Dahl, Svenn-Age
%2 Nesheim, Torstein
%2 Olsen, Karen M.
%2 Pena-Casas, Ramon
%2 Gutierrez Palacios, Rodolfo
%2 Ghailani, Dalila
%2 Clifton, Judith
%2 Diaz-Fuentes, Daniel
%2 Köhler, Holm-Detlev
%2 Gonzalez Begega, Sergio
%2 Gonzalez, Maria C.
%2 Salais, Robert
%2 Bäckman, Olof
%2 Esser, Ingrid
%2 Ferrarini, Tommy
%2 Korpi, Tomas
%2 Nelson, Kenneth
%2 Rojas, Yerko
%2 Sjöberg, Ola
%T Quality of work in the European Union : concept, data and debates from a transnational perspective
%D 2009
%P 250 S.
%9 Sammelwerk
%C Brüssel
%I Lang
%G en
%S Work and society : 67
%@ ISBN 978-90-5201-577-4
%@ ISSN 1376-0955
%X "This collective volume on quality of work in the European Union offers a comprehensive analysis on the current situation of the tensions between work and welfare in Europe, with a special emphasis on employment-related issues. The volume tackles a crucial aspect of employment policies, namely the strengthening of the quality dimension in the decisions taken by policy-makers to foster the performance of the labour market and to combine this orientation with the demands of workers for welfare, protection and a better reconciliation of work and family life. Quality of work has been on the agenda of policy-makers, practitioners and academics for the last few years, promoting a wide debate. The book provides a contribution to this debate and takes into consideration a range of issues associated with the analysis of work quality from an innovative perspective. Relevant subtopics including a conceptual and political analysis of work quality, wage differentials and in-work poverty, gender issues or workers' direct and indirect representation in the firm and its relation with work quality are addressed." (author's abstract, IAB-Doku) ((en))
Contents:
INTRODUCTION.
Ana M. Guillen, Svenn-Äge Dahl: Tensions between Quality and Quantity of Jobs in the European Union (9-15);
FIRST PART. CONCEPT AND EVALUATION
Svenn-Äge Dahl, Torstein Nesheim and Karen M Olsen: Quality of Work. Concept and Measurement (19-40);
Ramon Pena-Casas:Monitoring Quality of Work and Employment in the European Union. Conceptual Frameworks and Indicators (41-84);
SECOND PART. ISSUES ON THE QUALITY OF WORK. AN ANALYSIS OF WAGES INEQUALITIES, GENDER IMBALANCES AND TRANSNATIONAL RESTRUCTURING PROCESSES
Ana M. Guillen, Rodolfo Gutierrez Palacios, Ramon Pena-Casas: Earnings Inequality and in-Work Poverty (87-115);
Dalila Ghailani: Gender Wage Gap as a Tension between Quality and Quantity of Jobs in the European Labour Market (117-139);
Judith Clifton, Daniel Diaz-Fuentes: Changing World of Public Services. Consequences for the Organisation of Work (141-160);
THIRD PART. QUALITY OF WORK AND INDUSTRIAL RELATIONS. UNCERTAINTY AND SPACES FOR DISCUSSION AT EUROPEAN LEVEL
Holm-Detlev Köhler, Sergio Gonzalez Begega: Participation of Employees as a Mean to lmprove Quality at Work - the Case of Social Dialogue in the European Union (163-185);
Maria C. Gonzalez: The Multidimensional Impact of Workplace Direct Participation in European Jobs - an Assessment of Theory, Debate and Research (187-210);
BY WAY OF CONCLUSIONS
Robert Salais: Between Discourse and Facts. Quantity and Quality of Employment in the European Debate (213-229);
ANNEX
Olof Bäckman, Ingrid Esser, Tommy Ferrarini, Tomas Korpi, Kenneth Nelson, Yerko Rojas, Ola Sjöberg: Comparative Indicators an Job Quality and Social Protection (233-250).
%K Arbeit
%K Beschäftigung
%K Lohnunterschied
%K geschlechtsspezifische Faktoren
%K Armut
%K Arbeitsmarkt
%K öffentlicher Dienst
%K Arbeitsbeziehungen
%K Arbeitnehmerbeteiligung
%K sozialer Dialog
%K Mitbestimmung
%K Sozialpolitik
%K Beruf und Familie
%K Arbeitsplatzqualität
%K Arbeitsbedingungen
%K Europäische Union
%Z Typ: 5. monographische Literatur
%Z fertig: 2010-03-12
%M k100217809
%~ LitDokAB
%W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek


%0 Edited Book
%F 683.0133
%A Klein, Ansgar
%A Koopmanns, Ruud
%A Trenz, Hans-Jörg
%A Klein, Ludger
%A Lahusen, Christian
%A Rucht, Dieter
%2 Richter, Emanuel
%2 Abromeit, Heidrun
%2 Lietzmann, Hans J.
%2 Wilde, Gabriele
%2 Liebert, Ulrike
%2 Lemke, Christiane
%2 Schwenken, Helen
%2 Roose, Jochen
%2 van de Steeg, Marianne
%2 Medrano, Juan Diez
%2 Kantner, Cathleen
%2 Meyer, Christoph O.
%2 Brusis, Martin
%2 Sifft, Stefanie
%2 Sunnus, Milena, Schmidtke, Oliver
%2 Zervakis, Peter
%T Bürgerschaft, Öffentlichkeit und Demokratie in Europa
%D 2003
%P 354 S.
%9 Sammelwerk
%C Opladen
%I Leske und Budrich
%G de
%@ ISBN 3-8100-3482-7
%X "Die Entwicklung einer europäischen Bürgerschaft, einer europäischen Öffentlichkeit und der Demokratie in der Europäischen Union sind Voraussetzung für Integration und Legitimation der sich erweiternden Europäischen Union. Die Beiträge analysieren den Entwicklungsstand von Demokratie und Bürgerbeteiligung, der europäischen Öffentlichkeit und der europäischen Integration im Spannungsfeld von EU, Nationen und Regionen." (Autorenreferat, Gesis). Inhaltsverzeichnis: Hans-Jörg Trenz/ Ansgar Klein/ Ruud Koopmans: Demokratie-, Öffentlichkeits- und Identitätsdefizite in der EU. Diagnose und Therapiefähigkeit (7-19); Dieter Rucht/ Emanuel Richter/ Ansgar Klein: Einführung: Zugänge zur Demokratiefrage in der EU (23-29); Heidrun Abromeit: Möglichkeiten und Ausgestaltung einer europäischen Demokratie (31-54); Hans J. Lietzmann/ Gabriele Wilde: Der supranationale Charakter einer europäischen Bürgerschaft (55-73); Ulrike Liebert: Transformationen europäischen Regierens: Grenzen und Chancen transnationaler Öffentlichkeiten (75-100); Christiane Lemke: Aktive Bürgerschaft und Demokratie in der EU (101-115); Helen Schwenken: 'Papiere für alle'. Selbstorganisation und Protestmobilisierung in der EU im Bereich illegaler Migration (117-140); Jochen Rosse: Umweltorganisationen zwischen Mitgliedschaftslogik und Einflusslogik in der europäischen Politik (141-158); Hans-Jörg Trenz: Einführung: Auf der Suche nach einer europäischen Öffentlichkeit (161-170); Marianne van de Steeg: Bedingungen für die Entstehung von Öffentlichkeit in der EU (171-190); Juan Diez Medrano: Qualitätspresse und europäische Integration (193-212); Cathleen Kantner: Öffentliche politische Kommunikation in der EU. Eine hermeneutisch-pragmatistische Perspektive (215-229); Christoph O. Meyer: Die Wächterfunktion von europäischer Öffentlichkeit. Das Brüsseler Pressecorps und der Rücktritt der EU-Kommission (233-245); Ludger Klein/ Christian Lahusen: Einführung: Identitäts- und Gemeinschaftsbezüge als Herausforderung europäischer Integration (251-253); Martin Brusis: Zwischen europäischer und nationaler Identität. Zum Diskurs über die Osterweiterung der EU (255-272); Stefanie Sifft/ Milena Sunnus: Euroskeptizismus und Wohlfahrtsprotektionismus in Dänemark und Schweden (273-292); Oliver Schmidtke: Das Paradox des Neuen Regionalismus in Europa. Zwischen demokratischer Erneuerung und rechtspopulistischem Protest (293-311); Peter Zervakis: Die Europäisierung der Zypernfrage. Ein Modell zur Vermittlung konfliktärer Interessen? (313-334).
%K politische Partizipation
%K Öffentlichkeit
%K Demokratie
%K Supranationalität
%K Governance
%K illegale Einwanderung
%K europäische Integration
%K Politik
%K Kommunikation
%K Zeitung
%K nationale Identität
%K EU-Osterweiterung
%K Protektionismus
%K Wohlfahrtsstaat
%K Regionalismus
%K Konfliktmanagement
%K Europäische Union
%Z Typ: 5. monographische Literatur
%Z fertig: 2010-03-30
%M k100318311
%~ LitDokAB
%W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek


%0 Edited Book
%F 432.0132
%A Knickrehm, Sabine
%A Rust, Ursula
%2 Felix, Dagmar
%2 Sell, Stefan
%2 Eicher, Wolfgang
%2 Bredehorst, Marlis
%2 Fuchsloch, Christine
%2 Knuth, Matthias
%2 Langer, Rose
%2 Hase, Friedhelm
%2 Rust, Ursula
%2 Spellbrink, Wolfgang
%2 Hänlein, Andreas
%2 Zachert, Ulrich
%2 Gagel, Alexander
%2 Richter, Dagmar
%2 Richter, Ingo
%2 Schulte, Bernd
%T Arbeitsmarktpolitik in der Krise : Festgabe für Professor Dr. Karl-Jürgen Bieback
%D 2010
%P 317 S.
%9 Monographie
%C Baden-Baden
%I Nomos
%G de
%@ ISBN 978-3-8329-5076-7
%X In dem Buch "wird ein Bogen gespannt von sozial- und arbeitsrechtlichen Analysen des Einsatzes arbeitsmarktpolitischer Instrumente - u.a. mit Blick über den Tellerrand Deutschlands hinaus - bis zur wirtschaftswissenschaftlichen Sicht auf rechtliche Stellschrauben und Ergebnisse aus der Wirkungsforschung. Im Fokus stehen neben arbeitsmarktpolitisch relevanten rechtlichen Fragen aus SGB II und III, auch die Krisenbewältigung durch die 'Hartz-Instrumente' aus Sicht der unterschiedlichen Beteiligten, wie der Leistungsträger, der Justiz und der Bundesregierung. Das aktuelle Thema der Neuorganisation der Grundsicherungsträger wird dabei ebenso behandelt wie die Finanzierungsverantwortung für Leistungen der aktiven Arbeitsmarktpolitik, die familienpolitische Komponente der 'neuen Instrumente', die Frage nach Mindestlöhnen und die Eingliederung behinderter Menschen in den Arbeitsmarkt." (Autorenreferat, IAB-Doku)
Inhaltsverzeichnis:
Dagmar Felix: Das Sozialrecht in der universitären Lehre (13-26);
Sabine Knickrehm: "Moderne" Instrumente zur Krisenbewältigung - aus rechtlicher Sicht (27-50);
Stefan Sell: Wirken die "modernen" Instrumente der Eingliederung? Ein sozialwissenschaftlicher Blick auf die arbeitsmarktpolitische Wirkungsforschung (51-72);
Wolfgang Eicher: Eigenbemühungen des Arbeitsuchenden und Sanktionierung (73-88);
Marlis Bredehorst: Krisenbewältigung durch die "Hartz-Instrumente" aus Sicht des Leistungsträgers (89-101);
Christine Fuchsloch: Krisenbewältigung durch "Hartz-Instrumente" aus der Sicht der Justiz (103-107);
Matthias Knuth: Krisenbewältigung zwischen Strukturerhalt und Unterstützung des Strukturwandels (109-115);
Rose Langer: Krisenbewältigung durch "Hartz-Instrumente" aus der Sicht der Bundesregierung (117-125);
Friedhelm Hase: Finanzierungsverantwortung für Leistungen der "aktiven Arbeitsmarktpolitik" (127-140);
Ursula Rust: Entlastung des Staates oder Entlastung der Familie? (141-162);
Wolfgang Spellbrink: Arbeitsmarktpolitische Stellschrauben im Sozialrecht aus Sicht der Wirtschaftswissenschaften (163-184);
Andreas Hänlein: Mindestlöhne nach dem Arbeitnehmerentsendegesetz (185-201);
Ulrich Zachert: Einschränkung des Kündigungsschutzes als neuer Weg aus der Krise? (203-211);
Alexander Gagel: Überlegungen zur Eingliederung behinderter Menschen in den Arbeitsmarkt (213-226);
Dagmar Richter: Mittelbare Diskriminierung im Bereich der Bildung (227-263);
Ingo Richter: Soziale Grundrechte und internationales Recht (265-280);
Bernd Schulte: "Ein Blick über den Tellerrand" - Europäische Beschäftigungspolitik (281-309).
%K Arbeitsmarktpolitik
%K Sozialrecht
%K Krisenmanagement
%K berufliche Integration
%K Arbeitsuche
%K Hartz-Reform
%K Wirtschaftsstrukturwandel
%K aktivierende Arbeitsmarktpolitik
%K Familienpolitik
%K Mindestlohn
%K Arbeitnehmerentsendegesetz
%K Kündigungsschutz
%K Behinderte
%K Bildungschancen
%K Grundrechte
%K Beschäftigungspolitik
%K EU-Politik
%K Sozialgesetzbuch II
%K Sozialgesetzbuch III
%K Grundsicherung nach SGB II
%K Bundesrepublik Deutschland
%Z Typ: 5. monographische Literatur
%Z fertig: 2010-03-30
%M k100210p03
%~ LitDokAB
%W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek


%0 Book
%F 90-202.1142
%1 Bertelsmann-Stiftung (Hrsg.)
%A Lindh, Thomas
%A Malmberg, Bo
%T Ageing and the German economy : age-structure effects based on international comparisons
%D 2010
%P 171 S.
%9 Monographie
%C Gütersloh
%G en
%# A 1950; E 2050
%@ ISBN 978-3-86793-046-8
%X "Until now, most studies of how demographics and economics are linked have limited themselves to the ways that changes in a population's overall size influence economic development. As 'Ageing and the German Economy' demonstrates, such undertakings have systematically underestimated the economic consequences of societal ageing. This work examines the impact that demographic shifts will have on key economic factors in Germany and 18 other countries (EU-15 member states, the US, Japan, China and India) between now and 2050. The variables examined include GDP, savings, investment and inflation. Just one finding among many is that, by 2050, ageing populations will cause GDP growth rates to be smaller than is generally anticipated." (author's abstract, IAB-Doku) ((en))
%K Altern
%K Altersstruktur
%K Wirtschaftsentwicklung
%K Bevölkerung
%K Bevölkerungsstruktur
%K Klima
%K Kapitalmobilität
%K Kapitalverkehr
%K internationale Wirtschaftsbeziehungen
%K Altern - internationaler Vergleich
%K 20. Jahrhundert
%K 21. Jahrhundert
%K Bruttoinlandsprodukt
%K Sparen
%K Investitionen
%K Inflation
%K Bundesrepublik Deutschland
%K Europäische Union
%K Japan
%K China
%K Indien
%K USA
%Z Typ: 5. monographische Literatur
%Z fertig: 2010-03-05
%M k100211317
%~ LitDokAB
%W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek


%0 Book
%1 European Trade Union Institute for Research, Education and Health and Safety (Hrsg.)
%A Monks, John
%A Jepsen, Maria
%A Pochet, Philippe
%T Benchmarking working Europe 2009
%D 2009
%Z 890 KB
%P 105 S.
%9 Sammelwerk
%C Brüssel
%G en
%# A 1999; E 2009
%@ ISBN 978-2-87452-137-9
%U http://www.etui.org/research/content/download/6185/30596/file/Bench%202009%20web.pdf
%X "There would seem, in conclusion, to be cause to question the underlying foundation of the current Lisbon Strategy with its primary emphasis on economic growth as a driver for social gains and more environmentally sound developments. Several of the contributions to this volume show, in no uncertain terms, that it is rather by raising social and environmental standards and wellbeing that we might succeed in achieving a sustainable growth pattern and a healthier and more cohesive society for the future. Though the findings revealed by this latest exercise in assessing the extent and impact of social and labour progress in Europe are less than encouraging, we hope you will derive both interest and benefit from your reading of this year's Benchmarking Working Europe." (author's abstract, IAB-Doku) ((en))
%K EU-Politik
%K Wirtschaftspolitik
%K Arbeitsmarktpolitik
%K Einkommensstruktur
%K soziale Ungleichheit
%K europäische Sozialpolitik
%K Arbeitnehmerbeteiligung
%K Mitbestimmung
%K Sozialpartner
%K sozialer Dialog
%K Arbeitsschutz
%K Gesundheitsgefährdung
%K nachhaltige Entwicklung
%K Europäische Union
%Z Typ: 5. monographische Literatur
%Z fertig: 2010-03-02
%M k100129r03
%~ LitDokAB
%W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek


%0 Book
%F 90-309.1017
%A Pilz, Lars O.
%T Von der Europäischen Beschäftigungsstrategie zur Integration der Beschäftigungspolitik in der Europäischen Union?
%D 2010
%P 297 S.
%9 Monographie; Diss., Univ. Frankfurt
%C Baden-Baden
%I Nomos
%G de
%B Schriften zur Europäischen Integration und Internationalen Wirtschaftsordnung : 22
%@ ISBN 978-3-8329-4943-3
%X "Europäische Integration verstand sich bisher als ein Prozess, in dem durch die Einsetzung allgemein gültiger Rechtsnormen eine immer engere Gemeinschaft geschaffen werden sollte. Dieses Konzept der harten Integrationsmethode ist durch die immer vielfältiger werdenden Interessen einer wachsenden Zahl von Mitgliedstaaten spätestens seit dem Scheitern des europäischen Verfassungsvertrages in eine schwere Krise geraten, deren Bewältigung neue Integrationsverfahren erforderlich macht. Die Europäische Beschäftigungsstrategie und die hierbei angewandte Methode der offenen Koordinierung stellen einen solchen neuartigen Integrationsansatz der Europäischen Union dar, der der Komplexität von nationalen Politikansätzen und Traditionen in den Mitgliedstaaten Rechnung tragen soll. Das Werk beschreibt sowohl die historische Entstehung wie auch die Funktionsweise dieser weichen Integrationsmethode. Durch eine Analyse der arbeitsmarktpolitischen Maßnahmen in den drei größten Volkswirtschaften der EU seit Einführung der Beschäftigungsstrategie wird anschließend untersucht, ob eine Annäherung der arbeitsmarktpolitischen Ansätze in den Mitgliedstaaten zu beobachten ist. Der Autor geht hierbei der Frage nach, ob eventuelle Harmonisierungen auf die Wirksamkeit der Methode der offenen Koordinierung zurückgehen, sie somit einen erfolgversprechenden Integrationsansatz auch für andere Politikbereiche darstellt." (Autorenreferat, IAB-Doku)
%K Beschäftigungspolitik
%K EU-Politik
%K Arbeitsmarktpolitik
%K Arbeitsmarkttheorie
%K Institutionenökonomie
%K europäische Integration
%K Politikumsetzung
%K EU-Staat
%K Methode der offenen Koordinierung
%K Integrationstheorie
%K Bundesrepublik Deutschland
%K Frankreich
%K Großbritannien
%K Europäische Union
%Z Typ: 5. monographische Literatur
%Z fertig: 2010-03-30
%M k100315p04
%~ LitDokAB
%W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek




***************************
6. BEITRÄGE ZU SAMMELWERKEN
***************************

%0 Book Section
%A Corsetti, Giancarlo
%A Devereux, Michael P.
%A Hassler, John
%A Jenkinson, Tim
%A Saint-Paul, Gilles
%A Sinn, Hans-Werner
%A Sturm, Jan-Egbert
%A Vives, Xavier
%T The European economy : macroeconomic outlook and policy
%E CESifo GmbH, München
%B The EEAG report on the European Economy 2009
%D 2009
%Z 6642 KB
%P S. 11-57
%9 Aufsatz
%C München
%G en
%# A 2009; E 2009;
%@ ISSN 1865-4568
%U http://www.cesifo-group.de/pls/guestci/download/EEAG%20Report%202009/eeag_report_chap1_2009.pdf
%U http://www.cesifo-group.de/pls/guestci/download/EEAG%20Report%202009/EEAG-2009.pdf
%X "'The financial crisis triggered by the bursting of the US real-estate bubble has spread over the entire world to different degrees and markedly slowed down world economic growth in 2008. This year, all major regions in the world will be in recession.
Overall, the data confirm a global recessionary trend. At present, it appears realistic, that the economic climate index will remain in a recessionary period for the first half of 2009. In many countries, the WES experts stated that insufficient demand has become the major economic problem at present. However, there are also supportive factors for the global economy, such as the falling oil and energy prices, easing inflation, declining interest rates and the multiple governmental economic stimulus programs in the US, Western Europe and Asia. The downward pressure for the global economy is still the weak consumption sector in the US and the unprecedented spread of the financial crisis with its unpredictable impact on the global economy.Autorenreferat, IAB-Doku)" (author's abstract, IAB-Doku) ((en))
%K Wirtschaftsentwicklung
%K Finanzkrise
%K Rezession
%K Finanzpolitik
%K Europäische Union
%Z Typ: 6. Beiträge zu Sammelwerken
%Z fertig: 2010-03-18
%M k090303p02
%~ LitDokAB
%W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek




******************
7. UNBEKANNTER TYP
******************

%0 Book
%A Lowitzsch, Jens
%A Bormann, Axel
%A Hanisch, Stefan
%A Menke, John D.
%A Roggemann, Herwig
%A Spitsa, Natalia
%T Mitarbeiterbeteiligung für ein neues soziales Europa : ein Bausteinmodell
%D 2008
%P 128 S.
%9 Sammelwerk
%C Berlin
%I Berliner Wissenschafts-Verlag
%G de
%@ ISBN 978-3-8305-1460-2
%X "Der vorliegende Band versteht sich als Antwort auf den Bericht des Europäischen Parlaments zur Vermögensbildung von 2003. In diesem Bericht forderte das Parlament die Kommission auf, Studien zu bestimmten Themen, wie der Anwendbarkeit finanzieller Mitarbeiterbeteiligung in kleinen und mittelständischen Unternehmen und zur Umsetzung von auf dem britischen und irischen ESOP (Employee Stock Ownership Plan) beruhenden Kapitalbeteiligungsplänen in anderen EU-Mitgliedstaaten, durchzuführen. Das Buch erscheint in französischer, deutscher und englischer Sprache und gliedert sich in zwei Teile. Der erste Teil enthält eine Zusammenfassung der Entwicklung der Mitarbeiterbeteiligung in den EU-27, eine Übersicht der Situation in Mitgliedstaaten und Beitrittsländern 2008 sowie einen Vorschlag zur Schaffung einer Europäischen Plattform für finanzielle Mitarbeiterbeteiligung. Dieses Bausteinmodell fußt auf den Erfahrungen mit Mitarbeiterbeteiligung in Westeuropa im Zusammenhang mit dem Prozeß der europäischen Integration. Im zweiten Teil finden sich vier Anhänge zu folgenden Themen: dem US-amerikanischen ESOP als Beispiel eines fortgeschrittenen Modells, den rechtlichen Rahmenbedingungen für die Umsetzung der Mitarbeiterbeteiligung auf supranationaler Ebene einschließlich Steuervergünstigungen, einer systematischen Übersicht der Mitarbeiterbeteiligung sowie Hintergrundinformationen zum Funktionswechsel von Eigentumsrechten in Europa. Die Generaldirektion Beschäftigung, soziale Angelegenheiten und Chancengleichheit der Europäischen Kommission und das Kelso-Institut zur Erforschung von Wirtschaftsystemen unterstützten sowohl den PEPPER III-Bericht als auch die hier vorgestellte Forschungsarbeit. Sie fördern ferner die laufende, dritte Phase des Projekts Assessing and Benchmarking Financial Participation in the EU 27, dessen Ergebnisse im sog. PEPPER IV-Bericht veröffentlicht werden." (Autorenreferat, IAB-Doku)
%K Arbeitnehmerbeteiligung
%K Vermögensbildung
%K Gewinnbeteiligung
%K Kapitalbeteiligung
%K Sparförderung
%K EU-Politik
%K Klein- und Mittelbetrieb
%K EU-Staat
%K europäische Integration
%K Steuerentlastung
%K Europäische Union
%Z Typ: 7. unbekannter Typ
%Z fertig: 2010-03-30
%M k100319303
%~ LitDokAB
%W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek



23 von 471 Datensätzen ausgegeben.