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1. SSCI-JOURNALS
2. SONSTIGE REFERIERTE ZEITSCHRIFTEN
3. SONSTIGE ZEITSCHRIFTEN
4. ARBEITSPAPIERE/DISCUSSION PAPER
5. MONOGRAPHISCHE LITERATUR
6. BEITRÄGE ZU SAMMELWERKEN


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1. SSCI-JOURNALS
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@Article{Bazillier:2016:LMA,
   Journal=    {Applied Economics Letters},
   Volume=     {23},
   Number=     {16},
   Author=     {Rémi Bazillier and Cristina Boboc},
   Title=      {Labour migration as a way to escape from employment vulnerability? : evidence from the European Union},
   Year=       {2016},
   Pages=      {1149-1152},
   ISBN=       {ISSN 1350-4851},
   Abstract=   {"Free Movement of people is a fundamental principle of the European Union (EU). In a context of strong divergence in employment and working conditions among EU member states, migration can be seen as a way to increase employment opportunities but also to escape from poor working conditions at home. In this article, we focus on the possible influence of employment vulnerability by comparing its individual level among migrants and native workers in EU countries. We implement propensity score matching methods using data from the European Social Survey (2008) and indexes of employment vulnerability proposed by Bazillier et al. (2014). Overall, we show that migrants face the same level of employment vulnerability than natives, all other things being equal. But there are strong differences by skill-level. Low-skilled migrants have a lower level of vulnerability mainly because of a lower level of employer vulnerability while high-skilled migrants face a higher level of vulnerability, because of a higher level of job vulnerability." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))},
   Annote=     {Schlagwörter: Arbeitsmarktchancen; Inländer; ausländische Arbeitnehmer; Arbeitsmigration; Arbeitsmarktrisiko; internationale Wanderung; Wanderungsmotivation; Niedrigqualifizierte; Hochqualifizierte; Europäische Union; },
   Annote=     {Bezugszeitraum: A 2008; E 2008},
   Annote=     {JEL-Klassifikation: F22; R23},
   Annote=     {Sprache: en},
   Annote=     {IAB-Sign.: X 099},
   Annote=     {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k160922r02},
}


@Article{Bazillier:2016:MEV,
   Journal=    {International Labour Review},
   Volume=     {155},
   Number=     {2},
   Author=     {Rémi Bazillier and Cristina Boboc and Oana Calavrezo},
   Title=      {Measuring employment vulnerability in Europe},
   Year=       {2016},
   Pages=      {265-280},
   ISBN=       {ISSN 0020-7780},
   Abstract=   {"Two of the most notable trends in labour markets in Europe are the rise in the number of atypical job contracts (e.g. fixed-term contracts and temporary work) and the increase in job turnover. The concept of 'employment vulnerability' can be used to describe these trends, which weaken the employer - employee relationship. In this article, the authors measure this employment vulnerability, for individual European countries, by creating two indices - an 'employer-related vulnerability index' and a 'job-related vulnerability index' - which are then aggregated to form an overall employment vulnerability index." (Author's abstract, Published by arrangement with John Wiley & Sons) ((en))},
   Annote=     {Schlagwörter: Arbeitsmarktrisiko - Indikatoren; Arbeitsmarktrisiko - internationaler Vergleich; atypische Beschäftigung; Arbeitsplatzwechsel; institutionelle Faktoren; Arbeitsmarktsegmentation; Arbeitsplatzgefährdung; Risikoabschätzung; Europäische Union; Belgien; Bulgarien; Dänemark; Bundesrepublik Deutschland; Estland; Finnland; Frankreich; Griechenland; Irland; Italien; Lettland; Litauen; Luxemburg; Malta; Niederlande; Österreich; Polen; Portugal; Rumänien; Schweden; Slowakei; Slowenien; Spanien; Tschechische Republik; Ungarn; Großbritannien; Zypern; Kroatien; Türkei; Norwegen; Schweiz; Israel; },
   Annote=     {Bezugszeitraum: A 2008; E 2008},
   Annote=     {Sprache: en},
   Annote=     {IAB-Sign.: Z 037},
   Annote=     {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k160926r01},
}


@Article{Guelzau:2016:RMS,
   Journal=    {International Migration},
   Number=     {online first},
   Author=     {Fabian G{\"u}lzau and Steffen Mau and Natascha Zaun},
   Title=      {Regional mobility spaces? : visa waiver policies and regional integration},
   Year=       {2016},
   Pages=      {17},
   ISBN=       {ISSN 0020-7985},
   Abstract=   {"Visa policies today are a central instrument for filtering wanted and unwanted types of travellers, leading to a hierarchy of mobility rights. While there is evidence of a 'global mobility divide', we still know little about the role of regional integration when it comes to the distribution of mobility rights and the (re)structuring of mobility spaces. Against this background, the article examines the structure of visa relations in different bodies of regional integration (EU, MERCOSUR, ASEAN, ECOWAS, EAC, NAFTA, SADC and SICA). The article compares visa policies in the member states of these institutions in 1969 and 2010 from a social network perspective. While one would generally expect each institution's member states to become more similar with regard to both internal and external mobility regulations, we find that not all regional clusters align their visa policies. Potential explanations for this state of affairs are investigated." (Author's abstract, Published by arrangement with John Wiley & Sons) ((en))},
   Annote=     {Schlagwörter: Aufenthaltserlaubnis; Einwanderungspolitik; Aufenthaltsrecht; Regulierung; Ausländer; Freizügigkeit - internationaler Vergleich; regionales Cluster; Konvergenz; europäische Integration; Tourismus; Reiseverkehr; Standardisierung; Integrationspolitik - Auswirkungen; Europäische Union; NAFTA; Lateinamerika; Afrika; Südostasien; Südamerika; },
   Annote=     {Bezugszeitraum: A 1969; E 2010},
   Annote=     {Sprache: en},
   Annote=     {IAB-Sign.: Z 453},
   Annote=     {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k161004b10},
}


@Article{Hardy:2016:SMH,
   Journal=    {European Urban and Regional Studies},
   Volume=     {23},
   Number=     {4},
   Author=     {Jane Hardy and Steve Shelley and Moira Calveley and Julia Kubisa and Rebecca Zahn},
   Title=      {Scaling the mobility of health workers in an enlarged Europe : an open political-economy perspective},
   Year=       {2016},
   Pages=      {798-815},
   ISBN=       {ISSN 0969-7764},
   Abstract=   {"The enlargement of the European Union in 2004 and 2007 and the marketisation of health care are increasing the mobility of workers and driving a scalar transformation of the sector across Europe. Drawing on questionnaires and interviews in 17 European Union countries, and focusing on two case study New Member States, we analyse inter- and intra-country drivers and impacts of health care labour mobility. The data are analysed from an open political-economy perspective underpinned by an understanding of scale as a socially constructed material entity mediated by national and supranational state institutions, and the collective agency of workers. We emphasise the contradictory and contested nature of rescaling health care and the complex micro-dynamics of mobility. Although absolute outward migration across borders is relatively small, the movement of health care specialists is having a disproportionate effect on sender countries and regions within them." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))},
   Annote=     {Schlagwörter: Gesundheitsberufe; internationale Wanderung; Wanderungsmotivation; Arbeitsmigration; Pflegeberufe; Arzt; Krankenschwester; Herkunftsland; Einwanderungsland; Binnenwanderung; regionale Mobilität; ökonomische Faktoren; institutionelle Faktoren; Lohnunterschied; Zielgebiet; Gesundheitswesen; Osteuropa; Bulgarien; Estland; Lettland; Litauen; Polen; Rumänien; Slowakei; Slowenien; Tschechische Republik; Ungarn; Westeuropa; },
   Annote=     {Bezugszeitraum: A 2004; E 2013},
   Annote=     {Sprache: en},
   Annote=     {IAB-Sign.: X 558},
   Annote=     {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k161004b14},
}


@Article{Koukiadaki:2016:CAC,
   Journal=    {European Journal of Industrial Relations},
   Volume=     {22},
   Number=     {3},
   Author=     {Aristea Koukiadaki and Isabel Távora and Lucio Miguel Martínez},
   Title=      {Continuity and change in joint regulation in Europe : structural reforms and collective bargaining in manufacturing},
   Year=       {2016},
   Pages=      {189-203},
   ISBN=       {ISSN 0959-6801},
   Abstract=   {"This article introduces seven national studies which examine the impact of austerity measures on collective bargaining in manufacturing in the European Union (EU) countries most affected by the crisis. We explore the changing dynamics in the relationships between domestic actors in the period leading up to the crisis and the influence of supranational actors thereafter. Austerity measures have undermined the structure, process, content and outcomes of collective bargaining, though the nature and degree of changes are conditioned by path-dependent factors of each national system." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))},
   Annote=     {Schlagwörter: Tarifverhandlungen - internationaler Vergleich; Reformpolitik; Sparpolitik - Auswirkungen; produzierendes Gewerbe; Wirtschaftskrise; Dezentralisation; Regulierung; europäische Integration; Arbeitsmarktpolitik; Griechenland; Irland; Italien; Portugal; Rumänien; Slowenien; Spanien; },
   Annote=     {Sprache: en},
   Annote=     {IAB-Sign.: Z 1178},
   Annote=     {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k161004b01},
}


@Article{Marginson:2016:GWA,
   Journal=    {ILR Review},
   Volume=     {69},
   Number=     {5},
   Author=     {Paul Marginson},
   Title=      {Governing work and employment relations in an internationalized economy : the institutional challenge},
   Year=       {2016},
   Pages=      {1033-1055},
   ISBN=       {ISSN 0019-7939},
   Abstract=   {"Growing internationalization of economic activity has corroded the capacity of national institutions to regulate work and employment. In this changing context, established international institutions have generally not proved adequate to the resulting challenge. New initiatives have emerged to address the growing regulatory gap at the international level, variously aimed at cross-border flows of capital, labor, goods, and services. Most of these initiatives entail the addition of new institutional arrangements and regulation at the international level alongside, and not in place of, national frameworks. The resulting multilevel arrangements raise particular governance challenges. The solutions conventionally proposed neglect the role of power relations in shaping arrangements and hence their contested nature. This research and policy article examines the academic research on internationalization and work and employment regulation at the national level, the response of established international institutions, and the rise of new regulatory initiatives at the international level. It applies and modifies Streeck and Thelen's framework for analyzing different types of gradual change and elaborates ways forward for new, multilevel arrangements that take account of power relations." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))},
   Annote=     {Schlagwörter: Globalisierung - Auswirkungen; Regulierung; Arbeitspolitik; Arbeitsbeziehungen; institutionelle Faktoren; Arbeitsmigration; internationale Wanderung; multinationale Unternehmen; Außenhandel; Auslandsinvestitionen; Kapitalmobilität; Arbeitsrecht; IMF; Gewerkschaftspolitik; internationale Zusammenarbeit; Governance; ILO; OECD; WTO; Europäische Union; },
   Annote=     {Sprache: en},
   Annote=     {IAB-Sign.: Z 680},
   Annote=     {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k161010b01},
}


@Article{NysAnnemie:2016:WCC,
   Journal=    {Social Indicators Research},
   Volume=     {128},
   Number=     {2},
   Author=     {Annemie Nys and Leen Meeusen and Vincent Corluy},
   Title=      {Who cares? A counterfactual analysis of household work intensity in households with disabled family members},
   Year=       {2016},
   Pages=      {675-691},
   ISBN=       {ISSN 0303-8300},
   Abstract=   {"Disability policy has been dominated by two views, namely the medical and the social model. Employment policies stemming from these two models differ substantially. Yet, both models share an exclusive focus on the disabled individual and his labour market integration. Recent developments in labour market studies show that a household perspective offers new insights in the relationship between employment outcomes and social inequality. In this paper we argue that the dominant focus on individual employment of the current models falls short in depicting the full picture. We apply the notion of household work intensity and apply a polarization index to examine the distribution of employment over households with disabled family members, using EU-SILC data for 2005 - 2009. We find that the success of disability-related employment policies depend to a large extent on which unit of interest, i.e., the disabled individual or the household, is taken into account. More jobless households exist than would be expected in the case employment was randomly distributed. This reveals that the low employment rates of disabled household members only partially explain the low household work intensity. Shared socio-demographic traits have a mixed effect in explaining the excess joblessness. A more complex framework is therefore needed to account for household level mechanisms that influence household work intensity in families with disabled members." (Author's abstract, © Springer-Verlag) ((en))},
   Annote=     {Schlagwörter: private Haushalte; Familie; Behinderte; Europäisches Haushaltspanel; Erwerbsverhalten; berufliche Integration; Behinderung - Auswirkungen; Arbeitslosigkeit - internationaler Vergleich; Nichterwerbstätigkeit - internationaler Vergleich; Ehepartner; Eltern; Pflegetätigkeit; ; Europäische Union; Belgien; Dänemark; Bundesrepublik Deutschland; Finnland; Frankreich; Griechenland; Großbritannien; Irland; Italien; Luxemburg; Niederlande; Österreich; Portugal; Schweden; Spanien; },
   Annote=     {Bezugszeitraum: A 2005; E 2009},
   Annote=     {Sprache: en},
   Annote=     {IAB-Sign.: X 327},
   Annote=     {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k160921r07},
}


@Article{Schneider:2015:CMB,
   Journal=    {European Journal of Migration and Law},
   Volume=     {17},
   Number=     {2/3},
   Author=     {Jan Schneider and Bernd Parusel},
   Title=      {Circular migration between fact and fiction},
   Year=       {2015},
   Pages=      {184-209},
   ISBN=       {ISSN 1388-364X ; ISSN 1571-8166},
   Abstract=   {"Political actors in the European Union and in the EU member states have arrived to maintain that managed circular migration can generate benefits both for the destination countries and for the countries of origin of the migrants. Despite the fact that Germany so far has barely engaged in fostering circular migration through distinct programmes, a not inconsiderable share of foreigners from third countries living in Germany today can be viewed as circular migrants. This paper takes an inventory of the extent and characteristics of such spontaneous back-and-forth cross border movements by providing a specific, clear-cut definition for circular migration and thus analysing stock data on third country nationals residing in Germany. Furthermore, we scrutinise the German legal framework with a view to its propensity to encourage patterns of circular migration." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))},
   Annote=     {Schlagwörter: Pendelwanderung; Drittstaatsangehörige; Einwanderer; Wanderungsstatistik; Aufenthaltsrecht; EU-Politik; Wanderungspolitik; Ausländerstatistik; Herkunftsland; Bundesrepublik Deutschland; },
   Annote=     {Bezugszeitraum: A 2010; E 2010},
   Annote=     {Sprache: en},
   Annote=     {IAB-Sign.: X 110},
   Annote=     {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k160928r14},
}


@Article{Weber:2016:LMA,
   Journal=    {European Journal of Migration and Law},
   Volume=     {18},
   Number=     {1},
   Author=     {Franziska Weber},
   Title=      {Labour market access for asylum seekers and refugees under the common European asylum system},
   Year=       {2016},
   Pages=      {34-64},
   ISBN=       {ISSN 1388-364X ; ISSN 1571-8166},
   Abstract=   {"The paper identifies a policy inconsistency between the EU's asylum and the EU's labour migration policies and makes a call for stronger convergence. The analysis starts off by setting out the EU's current and future economic challenges with a view to its ageing population and low fertility rates, which displays the EU's need for migrants. Two trends can be observed: The lacking success of Europe's highly-skilled regime, i.e. the Blue Card scheme, casts doubts on the suitability of the EU's labour migration policy and its ability to meet the EU's labour market's needs this way. Labour market access for people that come to the EU to seek asylum on the other hand is subject to quite a number of restrictions. The lack of coordination seems short-sighted. In an attempt to advocate for stronger coherence the paper sets out the rights to access the EU labour market of those who come to the EU as asylum seekers in detail and explores reform potential where these rights can be expanded consistent with the EU's labour market needs. It looks at EU law in general and refers to Germany as an implementation example." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))},
   Annote=     {Schlagwörter: EU-Politik; Asylpolitik; europäische Integration; Arbeitsmigration; Arbeitserlaubnis; ausländische Arbeitnehmer; Recht auf Arbeit; EU-Recht; Asylbewerber; Flüchtlinge; Drittstaatsangehörige; Hochqualifizierte; Einwanderungspolitik; Ausländerrecht; Europäische Union; },
   Annote=     {Sprache: en},
   Annote=     {IAB-Sign.: X 110},
   Annote=     {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k160928r15},
}


@Article{Wind:2015:IGB,
   Journal=    {European Journal of Migration and Law},
   Volume=     {17},
   Number=     {4},
   Author=     {Marlene Wind and Silvia Adamo},
   Title=      {Is green better than blue? The Danish JHA opt-out and the unilateral attempt to attract highly skilled labour},
   Year=       {2015},
   Pages=      {329-360},
   ISBN=       {ISSN 1388-364X ; ISSN 1571-8166},
   Abstract=   {"In 20 - 30 years Denmark will, just like the rest of the EU, be in need of an increasing number of highly skilled workers from outside the EU to sustain its welfare society. While the EU has adopted a common Blue Card aiming at making it possible for foreign workers to live and work in most of the EU, Denmark has, due to its opt-out in Justice and Home Affairs, chosen its own Green Card Scheme. This article looks into this choice and compares the recent Danish attempt to attract high skilled workers with the Blue Card directive. It analyses the differences and similarities between the two schemes and investigates why initiatives to attract highly skilled workers have not been successful at either the Danish nor the European level." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))},
   Annote=     {Schlagwörter: Arbeitserlaubnis; ausländische Arbeitnehmer; Rekrutierung; Einwanderungspolitik; EU-Politik; Arbeitsmigration; Drittstaatsangehörige; Einwanderer; politische Unabhängigkeit; europäische Integration; Dänemark; Europäische Union; },
   Annote=     {Sprache: en},
   Annote=     {IAB-Sign.: X 110},
   Annote=     {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k160928r17},
}




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2. SONSTIGE REFERIERTE ZEITSCHRIFTEN
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@Article{Konle-Seidl:2016:AVF,
   Journal=    {Wirtschaftspolitische Bl{\"a}tter},
   Volume=     {63},
   Number=     {3},
   Author=     {Regina Konle-Seidl},
   Title=      {Arbeitsintegration von Fl{\"u}chtlingen - Determinanten und Erfahrungen in europ{\"a}ischen L{\"a}ndern},
   Year=       {2016},
   Pages=      {607-621},
   Address=    {Wien},
   Publisher=  {Manz},
   ISBN=       {ISSN 0043-6291},
   Annote=     {URL: http://www.europarl.europa.eu/RegData/etudes/STUD/2016/578956/IPOL_STU(2016)578956_EN.pdf},
   Abstract=   {"Der Beitrag geht auf wesentliche Determinanten der Arbeitsintegration von Fluchtmigranten ein, zeigt noch bestehende rechtliche Hürden des Arbeitsmarktzugangs auf und diskutiert arbeits-und integrationsfördernde Unterstützungsmaßnahmen vor dem Hintergrund der bisherigen Erfahrungen mit der Integration von Flüchtlingen in Europa." (Autorenreferat, © MANZ Verlag, Wien)
Der Beitrag ist eine gekürzte und aktualisierte Fassung einer Studie zur Arbeitsintegration von Flüchtlingen, die Frau Konle-Seidl für das Europäische Parlament verfasst hat.},
   Abstract=   {"This note aims to contribute to a better understanding of what determines and what works in refugee integration. It looks at key determinants of labor market integration of refugees and discusses support measures in the light of previous experience with the integration of refugees in Europe." (Author's abstract, © MANZ Verlag, Wien) ((en))},
   Annote=     {Schlagwörter: Flüchtlinge; berufliche Integration - internationaler Vergleich; best practice; Arbeitsmarktpolitik; arbeitsmarktpolitische Maßnahme; Asylbewerber; volkswirtschaftliche Kosten; Herkunftsland; öffentliche Ausgaben; Europäische Union; Belgien; Bulgarien; Dänemark; Bundesrepublik Deutschland; Estland; Finnland; Frankreich; Griechenland; Irland; Italien; Lettland; Litauen; Luxemburg; Malta; Niederlande; Österreich; Polen; Portugal; Rumänien; Schweden; Slowakei; Slowenien; Spanien; Tschechische Republik; Ungarn; Großbritannien; Zypern; Kroatien; },
   Annote=     {Bezugszeitraum: A 2015; E 2016},
   Annote=     {JEL-Klassifikation: F22; J15; J18; J61},
   Annote=     {Sprache: de},
   Annote=     {IAB-Sign.: X 362},
   Annote=     {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k161010305},
}


@Article{Zelleke:2016:LFS,
   Journal=    {Journal of Sociology and Social Welfare},
   Volume=     {43},
   Number=     {3},
   Author=     {Almaz Zelleke},
   Title=      {Lessons from Sweden : solidarity, the welfare state, and basic income},
   Year=       {2016},
   Pages=      {73-96},
   ISBN=       {ISSN 0191-5096},
   Abstract=   {"Progressive critics of a universal basic income argue that most nations face a budgetary choice between a fall basic income and investment in public goods, including universal health care, free and well-funded education, and universal pensions, and have prioritized a robust welfare state, or the 'Swedish Model,' over basic income. But examination of Swedish economic policy reveals that the welfare state is only one of the ingredients of the Swedish Model, and that another is an interventionist labor market policy unlikely to be expandable to larger states without Sweden's cultural and demographic characteristics. Indeed, evidente suggests that Sweden' s own recent diversification - not only of race and ethnicity but of occupational strata - will make the Swedish Model less stable in its own home. What lessons can be applied to the case for a basic income in the U.S. and other large and diverse nations or regions?" (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))},
   Annote=     {Schlagwörter: Mindesteinkommen; Sozialpolitik; Wohlfahrtsstaat; Sozialleistungen; öffentliche Ausgaben; öffentliches Gut; Gesundheitswesen; Bildungssystem; Steuerpolitik; Arbeitsmarktpolitik; Lohnpolitik; Vorbild; Schweden; USA; Europäische Union; Skandinavien; },
   Annote=     {Sprache: en},
   Annote=     {IAB-Sign.: Z 2122},
   Annote=     {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k161011b04},
}




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3. SONSTIGE ZEITSCHRIFTEN
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@Article{Deutsche:2016:VG,
   Journal=    {Monatsbericht der Deutschen Bundesbank},
   Volume=     {68},
   Number=     {9},
   Institution={Deutsche Bundesbank},
   Title=      {Verteilungseffekte der Geldpolitik},
   Year=       {2016},
   Pages=      {15-38},
   ISBN=       {ISSN 0012-0006},
   Annote=     {URL: http://www.bundesbank.de/Redaktion/DE/Downloads/Veroeffentlichungen/Monatsberichtsaufsaetze/2016/2016_09_verteilungseffekte.pdf?__blob=publicationFile},
   Abstract=   {"Notenbanken haben weltweit nach der Finanz- und Wirtschaftskrise ihre Leitzinsen auf historische Tiefstände gebracht und Rückgriff auf verschiedene unkonventionelle Politiken, vor allem Ankaufprogramme, genommen. Dies hat unter anderem zu einer verstärkten Diskussion darüber geführt, ob und in welcher Weise die Geldpolitik die Verteilung von Einkommen und Vermögen beeinflusst. Die entsprechende Forschung zu diesen Fragen steckt vielfach noch in den Kinderschuhen und die Erkenntnisse sind in hohem Maße abhängig von den verwendeten Modellen und Annahmen. Auf Grundlage existierender Studien erscheint es zumindest sehr zweifelhaft, dass die expansiven geldpolitischen Sondermaßnahmen der letzten Jahre in der Gesamtschau die Ungleichheit erhöht haben. Dies gilt vor allem für die Einkommensverteilung. Herkömmliche Zinspolitik und unkonventionelle Maßnahmen dürften für sich genommen die Einkommensungleichheit eher verringert haben. Ihr Effekt auf die Vermögensverteilung ist demgegenüber weniger klar." (Textauszug, IAB-Doku)
Enthält auch Ausführungen zu: Historische Entwicklung der Einkommens- und Vermögensverteilung in Deutschland; Verteilungskonsequenzen der Vermögenspreisinflation im Euro-Währungsgebiet; Verteilungswirkung von Geldpolitik aus Bewertungs- und Allgemeinen Gleichgewichtseffekten},
   Annote=     {Schlagwörter: Geldpolitik; Verteilungseffekte; Zins; soziale Ungleichheit; Einkommensverteilung; Vermögensverteilung; private Haushalte; verfügbares Einkommen; Preisstabilität; Bundesrepublik Deutschland; Eurozone; },
   Annote=     {Sprache: de},
   Annote=     {IAB-Sign.: Z 049},
   Annote=     {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k160927b02},
}




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4. ARBEITSPAPIERE/DISCUSSION PAPER
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@Book{Beznoska:2016:FGU,
   Institution={Institut der deutschen Wirtschaft K{\"o}ln (Hrsg.)},
   Author=     {Martin Beznoska and Ralph Henger and Tobias Hentze and Hans-Peter Kl{\"o}s and Hagen Lesch and Judith Niehues and Jochen Pimpertz and Axel Pl{\"u}nnecke and Holger Sch{\"a}fer and J{\"o}rg Schmidt and Christoph Schr{\"o}der and Michael Voigtl{\"a}nder and Dirk Werner},
   Title=      {Faktencheck Gerechtigkeit und Verteilung : eine empirische {\"U}berpr{\"u}fung wichtiger Stereotype},
   Year=       {2016},
   Pages=      {65},
   Address=    {K{\"o}ln},
   Series=     {IW-Report},
   Number=     {2016,29},
   Annote=     {URL: http://doku.iab.de/externe/2016/k160915r01.pdf},
   Abstract=   {"In dem vorliegenden Report unterzieht das IW Köln eine Reihe von wichtigen Stereotypen der Gerechtigkeits- und Verteilungsdebatte einer empirischen Überprüfung. Dabei werden auch Politikbereiche jenseits der klassischen Verteilungsindikatorik in den Blick genommen, etwa der Arbeitsmarkt, die Lohnpolitik sowie die Steuer-, Renten-, Bildungs- und Wohnungspolitik. Der Aufbau des Reports über die einzelnen Bereiche folgt dem Grundsatz des Faktenchecks, wonach eine häufig gehörte und medial vermittelte Aussage mit einer belastbaren empirischen Evidenz kontrastiert wird, soweit diese verfügbar ist. Neuere Indikationen für mögliche strukturelle Veränderungen, die bisher noch keine Empirie für Deutschland bieten - etwa: 'die nächste Generation wird es nicht mehr besser haben als die heutige' (McKinsey Global Institute, 2016) - sind ebenso wenig Gegenstand dieses Reports wie die Ableitung von Handlungsempfehlungen bezogen auf die vorgestellten Befunde. Diese bildungs-, sozial- und wirtschaftspolitischen Debatten werden in weiteren Publikationen beleuchtet werden." (Textauszug, IAB-Doku)},
   Annote=     {Schlagwörter: Verteilungspolitik; Steuerpolitik; Arbeitsmarktpolitik; Lohnpolitik; Rentenpolitik; Bildungspolitik; Wohnungspolitik; Verteilungsgerechtigkeit; soziale Gerechtigkeit; öffentliche Meinung; Stereotyp; Nettoeinkommen; Einkommensverteilung; verfügbares Einkommen; soziale Ungleichheit - internationaler Vergleich; Vermögensverteilung; Kapitalkonzentration; Armut; politische Einstellungen; Bundesrepublik Deutschland; OECD; Europäische Union; },
   Annote=     {Bezugszeitraum: A 1991; E 2013},
   Annote=     {JEL-Klassifikation: I24; I31; I32; J26; J30},
   Annote=     {Sprache: de},
   Annote=     {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k160915r01},
}


@Book{Boll:2016:ONE,
   Institution={Institut f{\"u}r Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, N{\"u}rnberg (Hrsg.)},
   Author=     {Christina Boll and Julian Leppin and Anja Rossen and André Wolf},
   Title=      {Overeducation - New evidence for 25 European countries},
   Year=       {2016},
   Pages=      {28},
   Address=    {N{\"u}rnberg},
   Series=     {IAB-Discussion Paper},
   Number=     {35/2016},
   ISBN=       {ISSN 2195-2663},
   Annote=     {URL: http://doku.iab.de/discussionpapers/2016/dp3516.pdf},
   Abstract=   {"Basierend auf der jüngsten Welle der Europäischen Arbeitskräfteerhebung (EU-LFS 2013) untersuchen wir in dieser Studie das Ausmaß und die Determinanten von formaler Überqualifikation unter Beschäftigten in EU-Staaten. Hierbei werden bislang vernachlässigte Erklärungsfaktoren wie zum Beispiel das Studienfach oder der Haushaltskontext berücksichtigt. Darüber hinaus differenzieren wir in unserer Analyse zwischen Personen mittlerer und hoher Bildung. Unsere Ergebnisse deuten auf eine beträchtliche Variation der Effekte zwischen einzelnen Ländern sowie zwischen den Qualifikationsniveaus hin. Diese Variation findet sich nicht nur bei den arbeitsplatzbezogenen Charakteristika, sondern auch bei den Haushaltsvariablen. Zu denjenigen Variablen, die einen weitgehend einheitlichen Einfluss auf das Risiko, überqualifiziert zu sein, haben, gehören Nationalität, Betriebszugehörigkeitsdauer, befristete Beschäftigung und die Anwesenheit von arbeitslosen Haushaltsmitgliedern." (Autorenreferat, IAB-Doku)},
   Abstract=   {"This study investigates the incidence of overeducation among workers in the EU and its underlying factors based on the most recent wave of the European Labor Force Survey (EU-LFS 2013). Its main purpose is to shed light on the interplay of so far neglected explanatory factors such as household characteristics and field of study as well as to reveal country differences in the impact of these factors. Therefore, our innovative features are the large number of determinants as well as the considerable amount of European countries simultaneously analyzed. Moreover, we differentiate in our analysis between high- and medium-skilled workers. Our findings point to a considerable variation in the potential determinants of overeducation across countries as well as across skill levels. This variation is not restricted to jobrelated characteristics, but interestingly also concerns household variables. Among those determinants showing a largely uniform influence are nationality, job tenure, temporary employment and presence of unemployed household members." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))},
   Annote=     {Schlagwörter: Überqualifikation - internationaler Vergleich; unterwertige Beschäftigung; mismatch; Hochqualifizierte; mittlere Qualifikation; sozioökonomische Faktoren; sektorale Verteilung; Berufsgruppe; Bundesrepublik Deutschland; Europäische Union; Belgien; Bulgarien; Dänemark; Estland; Finnland; Frankreich; Griechenland; Irland; Italien; Lettland; Litauen; Luxemburg; Niederlande; Österreich; Portugal; Rumänien; Schweden; Slowakei; Spanien; Tschechische Republik; Ungarn; Großbritannien; Zypern; Kroatien; },
   Annote=     {Bezugszeitraum: A 2013; E 2013},
   Annote=     {JEL-Klassifikation: J24; J21; J22},
   Annote=     {Sprache: en},
   Annote=     {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k161021301},
}


@Book{Boll:2016:EGE,
   Institution={Hamburgisches Welt-Wirtschafts-Institut (Hrsg.)},
   Author=     {Christina Boll and Anja Rossen and André Wolf},
   Title=      {The EU gender earnings gap : job segregation and working time as driving factors},
   Year=       {2016},
   Pages=      {25},
   Address=    {Hamburg},
   Series=     {HWWI research paper},
   Number=     {176},
   ISBN=       {ISSN 1861-504X},
   Annote=     {URL: http://doku.iab.de/externe/2016/k160919r10.pdf},
   Abstract=   {"This paper estimates size and impact factors of the gender pay gap in Europe. It adds to the literature in three aspects. First, we update existing figures on the gender pay gaps in the EU based on the Structure of Earnings Survey 2010 (SES). Second, we enrich the literature by undertaking comprehensive country comparisons of the gap components based on an Oaxaca-Blinder decomposition. Overall, we analyze 21 EU countries plus Norway, which clearly exceeds the scope of existing microdata studies. Third, we examine the sources of the unexplained gap. We find that about one third of the gap can be traced back to the role of the explanatory factors included in our analysis. The sectoral segregation of genders is identified as the most important barrier to gender pay equality in European countries. In addition, the fact that part-time positions are more frequent among women notably contributes to the gap. We conclude that policies aiming at closing the gender pay gap should focus more on the sector level than on the aggregate economy." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))},
   Annote=     {Schlagwörter: geschlechtsspezifischer Arbeitsmarkt; Lohnunterschied; erwerbstätige Frauen; erwerbstätige Männer; Lohndiskriminierung - internationaler Vergleich; geschlechtsspezifische Faktoren; Segregation; sektorale Verteilung; Wirtschaftssektoren; Arbeitsmarktsegmentation; Europäische Union; Belgien; Bulgarien; Dänemark; Bundesrepublik Deutschland; Estland; Finnland; Frankreich; Griechenland; Italien; Lettland; Litauen; Niederlande; Polen; Portugal; Rumänien; Schweden; Slowakei; Spanien; Tschechische Republik; Ungarn; Großbritannien; Kroatien; Norwegen; },
   Annote=     {Bezugszeitraum: A 2010; E 2010},
   Annote=     {JEL-Klassifikation: J31; J16; J24},
   Annote=     {Sprache: en},
   Annote=     {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k160919r10},
}


@Book{Boll:2016:EGE,
   Institution={Institut f{\"u}r Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, N{\"u}rnberg (Hrsg.)},
   Author=     {Christina Boll and Anja Rossen and André Wolf},
   Title=      {The EU gender earnings gap : job segregation and working time as driving factors},
   Year=       {2016},
   Pages=      {28},
   Address=    {N{\"u}rnberg},
   Series=     {IAB-Discussion Paper},
   Number=     {36/2016},
   ISBN=       {ISSN 2195-2663},
   Annote=     {URL: http://doku.iab.de/discussionpapers/2016/dp3616.pdf},
   Abstract=   {"In diesem Papier analysieren wir den Umfang und die Determinanten des geschlechtsspezifischen Lohngefälles in Europa. Hierzu aktualisieren wir die bestehenden Ergebnisse in der Literatur anhand des Structure of Earnings Survey 2010 (SES). Auf Basis eines umfassenden Ländervergleichs (21 EU-Länder plus Norwegen) untersuchen wir die Determinanten der erklärten und unerklärten Lohnlücke mit Hilfe der Oaxaca-Blinder-Zerlegung. Die Ergebnisse zeigen, dass etwa ein Drittel der Lücke auf den Einfluss der verwendeten Variablen zurückzuführen ist. Die sektorale Segregation der Geschlechter wird als das wichtigste Hindernis für die Gleichstellung der Geschlechter bei den Löhnen identifiziert. Darüber hinaus trägt die Tatsache, dass Frauen häufiger Teilzeitstellen bekleiden, signifikant zur Lücke bei. Wir schließen daraus, dass Strategien zur Schließung der Lohnlücke zwischen den Geschlechtern die Branchenebene stärker in den Blick nehmen sollten." (Autorenreferat, IAB-Doku)},
   Abstract=   {"This paper estimates size and impact factors of the gender pay gap in Europe. It adds to the literature in three aspects. First, we update existing figures on the gender pay gaps in the EU based on the Structure of Earnings Survey 2010 (SES). Second, we enrich the literature by undertaking comprehensive country comparisons of the gap components based on an Oaxaca-Blinder decomposition. Overall, we analyze 21 EU countries plus Norway, which clearly exceeds the scope of existing microdata studies. Third, we examine the sources of the unexplained gap. We find that about one third of the gap can be traced back to the role of the explanatory factors included in our analysis. The sectoral segregation of genders is identified as the most important barrier to gender pay equality in European countries. In addition, the fact that part-time positions are more frequent among women notably contributes to the gap. We conclude that policies aiming at closing the gender pay gap should focus more on the sector level than on the aggregate economy." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))},
   Annote=     {Schlagwörter: geschlechtsspezifischer Arbeitsmarkt; Lohnunterschied; erwerbstätige Frauen; erwerbstätige Männer; Lohndiskriminierung - internationaler Vergleich; geschlechtsspezifische Faktoren; Segregation; sektorale Verteilung; Wirtschaftssektoren; Arbeitsmarktsegmentation; Europäische Union; Belgien; Bulgarien; Dänemark; Bundesrepublik Deutschland; Estland; Finnland; Frankreich; Griechenland; Italien; Lettland; Litauen; Niederlande; Polen; Portugal; Rumänien; Schweden; Slowakei; Spanien; Tschechische Republik; Ungarn; Großbritannien; Kroatien; Norwegen; },
   Annote=     {Bezugszeitraum: A 2010; E 2010},
   Annote=     {JEL-Klassifikation: J31; J16; J24},
   Annote=     {Sprache: en},
   Annote=     {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k161024304},
}


@Book{Maniquet:2016:WPA,
   Institution={Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit (Hrsg.)},
   Author=     {François Maniquet and Dirk Neumann},
   Title=      {Well-being, poverty and labor income taxation : theory and application to Europe and the U.S.},
   Year=       {2016},
   Pages=      {28},
   Address=    {Bonn},
   Series=     {IZA discussion paper},
   Number=     {10181},
   Annote=     {URL: http://doku.iab.de/externe/2016/k160912r08.pdf},
   Abstract=   {"In a model in which agents differ in wages and preferences over labor time-consumption bundles, we study labor income tax schemes that alleviate poverty. To avoid conflict with individual well-being, we require redistribution to take place between agents on both sides of the poverty line provided they have the same labor time. This requirement is combined with efficiency and robustness properties. Maximizing the resulting social preferences under incentive compatibility constraints yields the following evaluation criterion: tax schemes should minimize the labor time required to reach the poverty line. We apply this criterion to European countries and the US." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))},
   Annote=     {Schlagwörter: Lohn; Lohnsteuer; Armutsbekämpfung; Armut; Präferenz; Konsum; Verbraucherverhalten; individuelle Wohlfahrt; Zufriedenheit; Lebenssituation; Besteuerung - Modell; Steuerpolitik - internationaler Vergleich; Einkommensverteilung; Umverteilung; Belgien; Frankreich; Bundesrepublik Deutschland; Griechenland; Irland; Luxemburg; Niederlande; Portugal; Spanien; Großbritannien; USA; },
   Annote=     {Bezugszeitraum: A 2013; E 2013},
   Annote=     {JEL-Klassifikation: D63; H21; I32},
   Annote=     {Sprache: en},
   Annote=     {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k160912r08},
}




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5. MONOGRAPHISCHE LITERATUR
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@Book{Baur:2016:WOF,
   Annote=     {Sign.: 56.0158;},
   Editor=     {Nina Baur and Cristina Besio and Maria Norkus and Grit Petschick},
   Title=      {Wissen - Organisation - Forschungspraxis : Der Makro-Meso-Mikro-Link in der Wissenschaft},
   Year=       {2016},
   Pages=      {754},
   Address=    {Weinheim},
   Publisher=  {Beltz Juventa},
   Series=     {Edition Soziologie},
   ISBN=       {ISBN 978-3-7799-2730-3},
   Abstract=   {"Der Band fragt nach Mikro-, Meso- und Makroprozessen in der Wissenschaft sowie nach ihren Verflechtungen, Wechselwirkungen und Unvereinbarkeiten. Auf der Makroebene fokussieren wir Phänomene wie etwa Globalisierung und Ökonomisierung der Wissenschaft sowie ihre interne Differenzierung in Disziplinen und Wissenskulturen. Auf der Mesoebene untersuchen wir vielfältige Organisationsformen. Auf der Mikroebene zeigen wir, wie sich der Arbeitsalltag von Wissenschaftlern je nach Kontext unterschiedlich gestaltet, und inwiefern soziale Ungleichheit individuelle Karrierechancen beeinflusst. Der Band zeigt, dass solche Analysen das Verständnis von Dynamiken der Wissensproduktion bereichern." (Autorenreferat, IAB-Doku)},
   Annote=     {Schlagwörter: Wissenschaft; Ökonomisierung; Globalisierung; Forschungsorganisation; Organisationsstruktur; Wissenschaftler; Arbeitsbedingungen; Berufsverlauf; soziale Ungleichheit; prekäre Beschäftigung; europäische Integration; Forschungsförderung; EU-Politik; Infrastruktur; Hochschule; Universität; Forschung; Forschungseinrichtung; Netzwerk; Kommunikationsstruktur; Veröffentlichung; altersspezifische Faktoren; Geschlechterverteilung; Gesundheitszustand; institutionelle Faktoren; Forschungspolitik; Wissenstransfer; Bundesrepublik Deutschland; },
   Annote=     {Sprache: de},
   Annote=     {IAB-Sign.: 56.0158},
   Annote=     {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k160916m01},
}


@Book{Gama:2015:ILM,
   Institution={International Labour Office},
   Author=     {André Gama and Catherine Saget and François Eyraud},
   Title=      {Inventory of labour market policy measures in the EU 2008-13 : the crisis and beyond. Synthesis Report},
   Year=       {2015},
   Pages=      {150},
   Address=    {Genf},
   ISBN=       {ISBN 978-92-2-130247-6},
   Annote=     {URL: http://www.ilo.org/wcmsp5/groups/public/---dgreports/---inst/documents/publication/wcms_436119.pdf},
   Annote=     {URL: http://www.ilo.org/wcmsp5/groups/public/---dgreports/---inst/documents/publication/wcms_449926.pdf},
   Abstract=   {"'The 'Inventory of labour market policy measures in the EU 2008-13: The crisis and beyond' report studies the way in which the labour market policies of Member States of the European Union evolved after the financial crisis of 2007/08, and the extent to which those policies were successful in mitigating the negative impact the crisis had on their labour markets.
Policy-makers reacted quickly to the crisis, with a balanced approach with respect to the main beneficiaries of those policy efforts. While a significant share of policies enhanced the rights of workers and increased the support offered to jobseekers, there was also significant effort dedicated to policy measures in which firms were the main beneficiary. After peaking in 2009/2010, however, these policy efforts decreased significantly thereafter.
Most of the attention of policy-makers went towards structural labour market reforms, together with interventions changing ALMP or wage rules, including collective bargaining.
The report highlights the need for constant and continuous dedication to the improvement of the resilience of labour market by policy-makers, even if this requires higher levels of public expenditure in the short term. A combination of policy measures which provide employers with enough flexibility to adjust their demand for labour together with interventions that improve working conditions and increase the support given to jobseekers will provide the only path for policy-makers across the EU to enable labour markets to recover from their current sluggish state and resume a pattern of sustainable employment growth and improving working conditions." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))},
   Annote=     {Schlagwörter: Arbeitsmarktpolitik - internationaler Vergleich; arbeitsmarktpolitische Maßnahme; atypische Beschäftigung; Kündigungsschutz; Regulierung; öffentliche Ausgaben; Arbeitsverwaltung; Arbeitsbeschaffung; Trainingsmaßnahme; Jugendliche; Einwanderer; Arbeitslosenunterstützung; Arbeitslosenversicherung; Reformpolitik; Lohnpolitik; Tarifverhandlungen; Mindestlohn; öffentlicher Dienst; Finanzkrise - Auswirkungen; Europäische Union; Belgien; Bulgarien; Dänemark; Bundesrepublik Deutschland; Estland; Finnland; Frankreich; Griechenland; Irland; Italien; Lettland; Litauen; Luxemburg; Malta; Niederlande; Österreich; Polen; Portugal; Rumänien; Schweden; Slowakei; Slowenien; Spanien; Tschechische Republik; Ungarn; Großbritannien; Zypern; },
   Annote=     {Bezugszeitraum: A 2008; E 2013},
   Annote=     {Sprache: en},
   Annote=     {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k160926r04},
}


@Book{Mascherini:2016:EDN,
   Institution={European Foundation for the Improvement of Living and Working Conditions (Hrsg.)},
   Author=     {Massimiliano Mascherini and Stefanie Ledermaier},
   Title=      {Exploring the diversity of NEETs},
   Year=       {2016},
   Pages=      {63},
   Address=    {Dublin},
   ISBN=       {ISBN 978-92-897-1467-9},
   Annote=     {URL: http://www.eurofound.europa.eu/sites/default/files/ef_publication/field_ef_document/ef1602en.pdf},
   Annote=     {URL: http://www.eurofound.europa.eu/sites/default/files/ef_publication/field_ef_document/ef1602de1.pdf},
   Abstract=   {"The concept of NEET (young people not in employment, education or training) has, since 2010, been widely used as a tool to inform youth-oriented policies in the 28 Member States of the European Union. While it has been a valuable addition to more traditional indicators used to understand the economic and social vulnerability of young people and their labour market participation, it has often been criticised because of the heterogeneity of the population it captures. This report explores the diversity of NEETs and suggests seven subgroups into which the NEET population can be disaggregated using data routinely collected for the EU Labour Force Survey. Through analysis of the data for each of these subgroups, it offers a contemporary overview of the composition of the NEET population, both at EU28 level and in each Member State. It is hoped this information will help policymakers more precisely target interventions intended to ease young people's engagement with the world of work and training. An executive summary is available - see Related content - and a separate annex presents detailed information on the composition of NEETs in the 28 Member States." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))},
   Annote=     {Schlagwörter: NEET - internationaler Vergleich; arbeitslose Jugendliche; Arbeitslosigkeitsbekämpfung; Arbeitsmarktpolitik; Nichterwerbstätige; junge Erwachsene; Berufsausbildung; Jugendarbeitslosigkeit; Arbeitsmarktchancen; EU-Politik; Heterogenität; Ausbildungsförderung; soziale Situation; Europäische Union; Belgien; Bulgarien; Dänemark; Bundesrepublik Deutschland; Estland; Finnland; Frankreich; Griechenland; Irland; Italien; Lettland; Litauen; Luxemburg; Malta; Niederlande; Österreich; Polen; Portugal; Rumänien; Schweden; Slowakei; Slowenien; Spanien; Tschechische Republik; Ungarn; Großbritannien; Zypern; Kroatien; },
   Annote=     {Bezugszeitraum: A 2015; E 2015},
   Annote=     {Sprache: en},
   Annote=     {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k160809r05},
}


@Book{McKnight:2016:LPA,
   Author=     {Abigail McKnight and Kitty Stewart and Sam Mohun Himmelweit and Marco Palillo},
   Title=      {Low pay and in-work poverty : preventative measures and preventative approaches. Evidence review},
   Year=       {2016},
   Pages=      {136},
   Address=    {Br{\"u}ssel},
   ISBN=       {ISBN 978-92-79-58432-9},
   Annote=     {URL: http://ec.europa.eu/social/BlobServlet?docId=15760&langId=en},
   Abstract=   {"This review pulls together the existing evidence from across the European Union on the effectiveness of different policy interventions aimed at reducing low pay and in-work poverty." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))},
   Annote=     {Schlagwörter: Niedriglohn; Armut; Arbeitsmarktpolitik; Niedriglohnbereich; Beschäftigungsentwicklung - internationaler Vergleich; arbeitsmarktpolitische Maßnahme - internationaler Vergleich; Niedrigqualifizierte; Mindestlohn; Lohnpolitik; negative Einkommensteuer; Weiterbildungsförderung; Armutsbekämpfung; prekäre Beschäftigung; atypische Beschäftigung; Beschäftigtenstruktur; Europäische Union; OECD; },
   Annote=     {Sprache: en},
   Annote=     {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k160920r07},
}


@Book{Organisation:2016:ORO,
   Institution={Organisation for Economic Co-operation and Development (Hrsg.)},
   Title=      {OECD regional outlook 2016 : Productive Regions for Inclusive Societies},
   Year=       {2016},
   Pages=      {301},
   Address=    {Paris},
   ISBN=       {ISBN 978-92-64-26024-5},
   Annote=     {URL: http://www.oecd-ilibrary.org/oecd-regional-outlook-2016-summary-german_15fc4dda-de.pdf},
   Abstract=   {"Regionen sind wichtig, um eine produktive Wirtschaft und eine offene Gesellschaft aufzubauen. Diese dritte Ausgabe des regionalen Ausblicks der OECD zeigt, dass die Unterschiede beim BIP pro Kopf zwischen den OECD-Ländern in den letzten beiden Jahrzehnten zwar zurückgegangen sind, die Länder jedoch innerhalb ihrer eigenen Grenzen zunehmende Einkommensgefälle zwischen Regionen, Städten und Menschen beobachten müssen. Führende Regionen und Städte befinden sich jetzt mehr im Wettbewerb mit globalen Mitbewerbern als mit Anderen im selben Land. Es wird immer interregionale Gefälle geben, aber die Regionen, die hinterherhinken, haben Chancen, in Bezug auf soziale und wirtschaftliche Entwicklung 'aufzuholen'. Wenn Länder die Aufholmaschinerie antreiben, können sie eine doppelte Dividende erhöhter Gesamtproduktivität und höherer Inklusion ernten.
Zwar wohnen die meisten OECD-Einwohner in städtischen Gegenden, doch sowohl ländliche Regionen in Stadtnähe als auch abgelegene ländliche Regionen können auf vielerlei Weise zum nationalen Wohlstand beitragen und tun dies bereits. Dieser Ausblick konzentriert sich besonders auf diese dünn besiedelten Regionen und hebt hervor, wie die Länder bei der ländlichen Entwicklung umdenken müssen, um das Produktivitätswachstumspotenzial aller ländlichen Regionen besser anzuzapfen.
Städte, Regionen und ortsbasierte nationale Maßnahmen spielen beim Erreichen der ehrgeizigen Ziele unter anderem der nachhaltigen Entwicklungsziele, des Pariser Abkommens von COP21 und von Habitat III eine wichtige Rolle. Eine größere Einbindung von Regionen und Städten verschafft ihren Bewohnern in diesen und anderen globalen Agenden mehr Mitsprachemöglichkeiten. Das Lokalisieren der Ziele und ihrer Messung wird sensibilisieren, lokal angepasste Lösungen schaffen und sicherstellen, dass keine Region oder Stadt außen vor bleibt." (Autorenreferat, IAB-Doku)},
   Abstract=   {"Regions and cities are where the effects of policies to promote economic growth and social inclusion are felt in day-to-day life. The OECD Regional Outlook 2016 examines the widening productivity gap across regions within countries, and the implications of these trends for the well-being of people living in different places. It discusses how structural policies, public investment and multi-level governance reforms can help boost productivity and address inclusion. Drawing on a survey of OECD countries, the Outlook highlights country practices in regional, urban, and rural development policy that guide public investment. The Special Focus Part II on rural areas looks at different types of rural area and their productivity performance trends, and suggests that countries move towards a 'Rural Policy 3.0'. The Policy Forum on Regions and Cities: Implementing Global Agendas includes chapters by many leading global organisations on how regions and cities can be instrumental in achieving the targets of agreements such as the Paris Accord and the Sustainable Development Goals. Individual country profiles provide an overview of regional, urban and rural development policies as well as performance in terms of productivity and well-being among different regions." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))},
   Annote=     {Schlagwörter: Regionalentwicklung; Stadtentwicklung; nachhaltige Entwicklung; Wirtschaftsentwicklung; Regionalpolitik; regionale Wirtschaftsförderung; Strukturpolitik; ökonomische Faktoren; Umweltfaktoren; institutionelle Faktoren; Reformpolitik; öffentliche Investitionen; Investitionspolitik; Stadtplanung; Zukunftsperspektive; Stadt; Urbanisierung; Regionalplanung; Klimaschutz; Umweltverträglichkeit; Sozialverträglichkeit; EU-Politik; Verkehrspolitik; Nahverkehr; soziale Ungleichheit; Bevölkerungsprognose; OECD; Asien; USA; Europäische Union; },
   Annote=     {Bezugszeitraum: A 1700; E 2020},
   Annote=     {Sprache: en},
   Annote=     {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k161020305},
}


@Book{Stephens:2016:IMP,
   Annote=     {Sign.: 90-313.0190;},
   Editor=     {Elizabeth J. Stephens},
   Title=      {International migration : politics, policies and practices},
   Year=       {2016},
   Pages=      {212},
   Address=    {New York},
   Publisher=  {Nova Science Publisher},
   Series=     {Immigration in the 21st century: Political, social and Economic issues},
   ISBN=       {ISBN 978-1-63485-029-2},
   Abstract=   {"One of the key questions on international migration concerns its benefits and costs for the receiving economies. Assessing the overall net gain or loss to the economy from immigration is a challenging task both from a theoretical and an empirical point of view. Immigration can affect the receiving economy through several channels: wages or employment effects on native workers, changes in output structure, fiscal effects, effects on house prices, and so on. This book discusses the politics of international migration, as well as the policies and practices throughout the world." (Publisher's text, IAB-Doku) ((en))
Table of contents:
- Roger White and Shane Francis:
A Culture Shaped by Immigrants: Examining the Consequences of U.S. Immigration Policy
- Vilmante Kumpikaite-Valiuniene and Ineta Žickute:
The New Immigration Wave: Is Lithuania Ready to Open its Heart?
- Emanuele Forlani, Elisabetta Lodigiani and Concetta Mendolicchio:
International Immigration and Female Labour Supply
- Luciana Pontes Pinto:
The Audiovisual Representation of International Migrations at Non-Fiction Programs Produced by Catalonian Public Television (TV3)
- Meghna Sabharwal and Roli Varma:
Why One Stays? Why One Returns? Indian Immigrant Engineers and Scientists in the United States
- María Hierro, Adolfo Maza and José Villaverde:
Asylum Applications in the EU-28, 2008-2014: Is the Asylum Burden Converging across Countries?
- Ennio Codini and Marina D'Odorico:
Moving Beyond Dublin: Short Report on the 2015 Crisis in the Rules Governing the Distribution of Asylum Seekers Among EU Countries},
   Annote=     {Schlagwörter: internationale Wanderung; Wanderungspolitik; Einwanderung - historische Entwicklung; Einwanderung - Auswirkungen; kulturelle Faktoren; Einwanderungspolitik; Kulturwandel; Ausländerfeindlichkeit; Einkommenseffekte; Beschäftigungseffekte; Inländer; Frauenerwerbstätigkeit; ausländische Frauen; gesellschaftliche Einstellungen; öffentliche Meinung; Einwanderer; Herkunftsland; Rückwanderung; Flüchtlinge; regionale Verteilung; EU-Politik; Asylpolitik; Verteilungspolitik; USA; Litauen; Australien; Bundesrepublik Deutschland; Schweiz; Großbritannien; Spanien; Indien; Europäische Union; },
   Annote=     {Sprache: en},
   Annote=     {IAB-Sign.: 90-313.0190},
   Annote=     {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k160614302},
}




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6. BEITRÄGE ZU SAMMELWERKEN
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@Incollection{Baier:2016:EWA,
   Editor=     {Nina Baur and Cristina Besio and Maria Norkus and Grit Petschick},
   Booktitle=  {Wissen - Organisation - Forschungspraxis : Der Makro-Meso-Mikro-Link der Wissenschaft},
   Author=     {Christian Baier and Nilgun Massih-Tehrani},
   Title=      {Europ{\"a}isierung der Wissenschaft : Auswirkungen der EU-Forschungsf{\"o}rderung auf das universit{\"a}re Karrieresystem in Deutschland},
   Year=       {2016},
   Pages=      {170-204},
   Address=    {Weinheim},
   Publisher=  {Beltz Juventa},
   Series=     {Edition Soziologie},
   ISBN=       {ISBN 978-3-7799-2730-3},
   Abstract=   {"Der Beitrag ging am Beispiel der EU-Forschungsförderung durch den ERC der Frage nach, wie transnationale Wettbewerbe um akademisches Kapital (Makro-Ebene) auf die etablierten Strukturen des akademischen Feldes in Deutschland wirken. Dabei werden Auswirkungen auf zwei Ebenen des deutschen akademischen Feldes betrachtet, nämlich auf der Meso-Ebene der Universitäten einerseits und auf der Mikro-Ebene individueller Wissenschaftler andererseits." (Autorenreferat, IAB-Doku)},
   Annote=     {Schlagwörter: Wissenschaft; europäische Integration; EU-Politik; Forschungsförderung - Auswirkungen; Universität; Wissenschaftler; Berufsverlauf; Verteilungseffekte; Wissenschaftspolitik; Förderungsgrundsätze; Feldtheorie; Bourdieu, Pierre; Wettbewerbsbedingungen; berufliche Mobilität; beruflicher Aufstieg; Bundesrepublik Deutschland; },
   Annote=     {Bezugszeitraum: A 2007; E 2014},
   Annote=     {Sprache: de},
   Annote=     {IAB-Sign.: 56.0158},
   Annote=     {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k160826302},
}


@Incollection{Heidenreich:2016:LUR,
   Editor=     {Stephan Lessenich},
   Booktitle=  {Routinen der Krise - Krise der Routinen : Verhandlungen des 37. Kongresses der Deutschen Gesellschaft f{\"u}r Soziologie in Trier 2014},
   Author=     {Martin Heidenreich},
   Title=      {Long-term unemployment risks in Europe},
   Year=       {2016},
   Pages=      {13},
   Address=    {Trier},
   Annote=     {URL: http://publikationen.soziologie.de/index.php/kongressband/article/view/22/pdf_171},
   Annote=     {URL: http://publikationen.soziologie.de/index.php/kongressband/issue/view/8/showToc},
   Abstract=   {"This article discusses the changing social distribution of unemployment and long-term unemployment risks during the current financial and economic crisis. These risks are interpreted as the result of three different, overlapping forms of labour market segmentation: firstly, the institutionally stabilised polarisation between labour market insiders and outsiders; secondly, the occupational dualisation of high and low-skilled employees and occupations; and thirdly, the marginalisation of disadvantaged social groups. On the basis of EU-SILC data for 2012, it can be shown that long-term unemployment risks are especially high for low-skilled persons and occupations, single parents, migrants, and ill persons. This can be interpreted as an indicator for the occupational and social dualisation of labour markets espeically in the current crisis." (Autorenreferat, IAB-Doku)},
   Annote=     {Schlagwörter: Langzeitarbeitslosigkeit - Risiko; Risikoabschätzung; Arbeitsmarktentwicklung; Arbeitsmarktrisiko - internationaler Vergleich; Arbeitsmarktsegmentation; junge Erwachsene; allein Stehende; allein Erziehende; männliche Jugendliche; Niedrigqualifizierte; Migranten; Einfacharbeit; Benachteiligte; Europäisches Haushaltspanel; Europäische Union; Belgien; Bulgarien; Dänemark; Bundesrepublik Deutschland; Estland; Finnland; Frankreich; Griechenland; Irland; Italien; Lettland; Litauen; Luxemburg; Niederlande; Österreich; Polen; Portugal; Rumänien; Schweden; Slowakei; Slowenien; Spanien; Tschechische Republik; Ungarn; Großbritannien; Norwegen; },
   Annote=     {Bezugszeitraum: A 2012; E 2012},
   Annote=     {Sprache: en},
   Annote=     {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k160920307},
}


@Incollection{Valdés:2016:UBU,
   Editor=     {Stephan Lessenich},
   Booktitle=  {Routinen der Krise - Krise der Routinen : Verhandlungen des 37. Kongresses der Deutschen Gesellschaft f{\"u}r Soziologie in Trier 2014},
   Author=     {Isabel Valdés Cifuentes and Petra B{\"o}hnke},
   Title=      {Unsichere Besch{\"a}ftigung und sozialer Zusammenhalt in Europa},
   Year=       {2016},
   Pages=      {11},
   Address=    {Trier},
   Annote=     {URL: http://publikationen.soziologie.de/index.php/kongressband/article/view/33/pdf_8},
   Annote=     {URL: http://publikationen.soziologie.de/index.php/kongressband/issue/view/8/showToc},
   Abstract=   {"Zunehmende Deregulierung und Flexibilisierung auf Europas Arbeitsmärkten führen zu einem Anstieg atypischer Beschäftigungsverhältnisse wie Teilzeit, Befristung, Leiharbeit und geringfügige Beschäftigung. Diese Art der Arbeitmarktanbindung geht häufig mit einem Planungs-, Anerkennungs- und Sicherheitsverlust einher, der sich auf andere Lebensbereiche wie soziale Beziehungen und die Qualität des sozialen Lebens auswirken kann. Der Beitrag untersucht, inwiefern prekäre Beschäftigung mit der subjektiven Wahrnehmung sozialer Integration in Europa in Verbindung steht und fragt dabei insbesondere nach der Rolle institutioneller Kontexte wie wohlfahrtsstaatliche Maßnahmen und die Ausgestaltung der Arbeitsmarktpolitik." (Autorenreferat, IAB-Doku)},
   Annote=     {Schlagwörter: Arbeitsplatzsicherheit - Auswirkungen; prekäre Beschäftigung; Lebenssituation - Zufriedenheit; soziale Situation; soziale Beziehungen; soziale Integration; Wahrnehmung - internationaler Vergleich; institutionelle Faktoren; Arbeitsmarktpolitik; Sozialpolitik; soziale Partizipation; soziale Anerkennung; atypische Beschäftigung; Europäische Union; Belgien; Bulgarien; Dänemark; Bundesrepublik Deutschland; Estland; Finnland; Frankreich; Griechenland; Irland; Italien; Lettland; Litauen; Luxemburg; Malta; Niederlande; Österreich; Polen; Portugal; Rumänien; Schweden; Slowakei; Slowenien; Spanien; Tschechische Republik; Ungarn; Großbritannien; Zypern; },
   Annote=     {Bezugszeitraum: A 2012; E 2012},
   Annote=     {Sprache: de},
   Annote=     {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k160920305},
}



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