Suchprofil: EU-Arbeitsmarkt,_-Integration Durchsuchter Fertigstellungsmonat: 05/13 Sortierung: 1. SSCI-JOURNALS 2. SONSTIGE REFERIERTE ZEITSCHRIFTEN 3. SONSTIGE ZEITSCHRIFTEN 4. ARBEITSPAPIERE/DISCUSSION PAPER 5. MONOGRAPHISCHE LITERATUR 6. BEITRÄGE ZU SAMMELWERKEN **************** 1. SSCI-JOURNALS **************** @Article{Dimian:2013:AEL, Journal= {Prague Economic Papers}, Number= {1}, Author= {Gina Cristina Dimian and Bogdan Ileanu and Josef Jablonský and Jan Fábry}, Title= {Analysis of European labour market in the crisis context}, Year= {2013}, Pages= {50-71}, ISBN= {ISSN 1210-0455}, Annote= {URL: http://www.vse.cz/polek/download.php?jnl=pep&pdf=440.pdf}, Abstract= {"The purpose of this paper is to investigate the determinants of labour market dynamics in EU-27 in the recent period and to assess their impact on the process of economic development. The degree of originality is given by our choice to focus on the comparative analysis of two periods of time: 2000-2007, when the European Union as a whole, but especially Central and Eastern European countries as well as Mediterranean ones experienced significant improvements in labour market performances and overall competitiveness and 2008-2010, a recession period characterized by a massive loss of jobs and an equally large increase in unemployment, with anticipated consequences on economic growth. The main interest is to look for the key factors that determine the lasting performances of the leading European economies and possible solutions for ensuring the sustainable growth of the others." (Autorenreferat, IAB-Doku)}, Annote= {Schlagwörter: Arbeitsmarktentwicklung - internationaler Vergleich; Wirtschaftskrise; Finanzkrise; Arbeitslosigkeitsentwicklung; Arbeitslosenquote; Konjunkturabhängigkeit; Rezession; Beschäftigungsentwicklung; Erwerbsquote; Frauenerwerbstätigkeit; Beschäftigungseffekte; Teilzeitarbeit; Zeitarbeit; Europäische Union; Belgien; Bulgarien; Dänemark; Bundesrepublik Deutschland; Estland; Finnland; Frankreich; Griechenland; Irland; Italien; Lettland; Litauen; Luxemburg; Malta; Niederlande; Österreich; Polen; Portugal; Rumänien; Schweden; Slowakei; Slowenien; Spanien; Tschechische Republik; Ungarn; Großbritannien; Zypern; }, Annote= {Bezugszeitraum: A 2000; E 2010}, Annote= {JEL-Klassifikation: C23; J21; O14; P50}, Annote= {Sprache: en}, Annote= {IAB-Sign.: Z 2087}, Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k130423n04}, } @Article{Lovász:2013:VEA, Journal= {Labour Economics}, Volume= {22}, Author= {Anna Lovász and Mariann Rigó}, Title= {Vintage effects, aging and productivity}, Year= {2013}, Pages= {47-60}, ISBN= {ISSN 0927-5371}, Abstract= {"We provide new empirical evidence on the link between age and productivity using a transitional context. Building on a model of skill obsolescence, we assess the long-term adjustment process following a sudden change in skills needed in production that severely worsened older workers' labor market situation. The model implies that (a) the devaluation of skills should affect highly educated older workers more severely, (b) the disadvantage should disappear over time as newer cohorts acquire more suitable human capital, and (c) the timing should differ among firm ownership types, reflecting the inflow of modern technologies and practices. Rather than focusing on wage differentials, we estimate the firm-level productive contribution of older relative to younger workers differentiated by education level. To assess long-run trends, we adapt the augmented production function methodology developed in international literature and apply it to a linked employer - employee dataset from Hungary covering from before (1986) to 20 years after (2008) the economic transition. The results suggest that - in line with the model - the within firm productivity differential between older and younger workers following the transition was largest among the highly skilled. The fall in relative productivity followed the inflow of modern capital: the gap was largest in 1992 - 1995 in foreign-owned firms, while it appeared gradually and was smaller in domestic firms. The magnitude and the negative effects of the adjustment period witnessed in Hungary highlight the importance of policies aimed at providing core competencies and adult training that enable older workers to adjust to sudden economic and technological changes." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))}, Annote= {Schlagwörter: Beschäftigtenstruktur; Altersstruktur - Auswirkungen; Produktivitätseffekte; Arbeitsproduktivität; ältere Arbeitnehmer; Dequalifizierung; Qualifikationswandel; Qualifikationsanforderungen; Produktivitätsunterschied; Qualifikationsniveau; multinationale Unternehmen; osteuropäischer Transformationsprozess; Produktivitätsentwicklung; EU-Beitritt; staatlicher Sektor; Privatwirtschaft; Qualifikationsanpassung; altersspezifische Faktoren; Ungarn; }, Annote= {Bezugszeitraum: A 1986; E 2008}, Annote= {Sprache: en}, Annote= {IAB-Sign.: Z 1120}, Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k130506804}, } ************************************ 2. SONSTIGE REFERIERTE ZEITSCHRIFTEN ************************************ @Article{Jørgensen:2013:CNA, Journal= {Journal of International Migration and Integration}, Volume= {14}, Number= {2}, Author= {Martin Bak Jørgensen and Trine Lund Thomsen}, Title= {Crises now and then - comparing integration policy frameworks and immigrant target groups in Denmark in the 1970s and 2000s}, Year= {2013}, Pages= {245-262}, ISBN= {ISSN 1488-3473}, Abstract= {"This article investigates the impact of economic crises in the early 1970s and 2000s on integration policy frames in Denmark. By the means of a comparative case study of 'guest workers' in the 1960s/1970s and labor migrants in 2000s, we identify changes in discourses and policy frames brought on by economic crisis. In the article, we explore policy transformations relating to integration in the light of periods economic upturns and downturns. We analyze and compare the development of policy frames and policy content before, during and after the crises and thereby seek to answer how economic contours affect not only policy-making processes and content but also the social construction of target groups. The fact that Denmark did not have an official policy on integration of the guest workers in the 1960s and 1970s created a different point of departure than in the 2000s where the experience with and policy on integration of immigrant is much more developed. It is therefore also rather striking that many of the mistakes made during the 1960s and 1970s seems to be repeated in the 2000s. The situation of economic upturn and envision of the migration being temporary did, in both cases, lead to little emphasis on integration up until the point of crisis. In the analysis, we find that issues such as religious background, cultural characteristics, and educational levels, position on labor market, language proficiency, housing, and mobility which all pertain to integration are given less attention in times of economic upturn." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))}, Annote= {Schlagwörter: Arbeitsmigration; ausländische Arbeitnehmer; Einwanderer; berufliche Integration; soziale Integration; Wirtschaftskrise - Auswirkungen; politischer Wandel; Einwanderungspolitik; Konjunkturabhängigkeit; Anwerbestopp; EU-Osterweiterung; Ost-West-Wanderung; Dänemark; }, Annote= {Bezugszeitraum: A 1964; E 2011}, Annote= {Sprache: en}, Annote= {IAB-Sign.: X 477}, Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k130426801}, } ************************* 3. SONSTIGE ZEITSCHRIFTEN ************************* @Article{Bundesministerium:2013:FBM, Journal= {Deutscher Bundestag. Drucksachen}, Number= {Dr 17/13039 v 11 04 2013}, Institution={Bundesministerium f{\"u}r Arbeit und Soziales; Deutscher Bundestag, Fraktion Die Linke}, Title= {F{\"o}rderung der beruflichen Mobilit{\"a}t von ausbildungsinteressierten Jugendlichen und arbeitslosen jungen Fachkr{\"a}ften aus der Europ{\"a}ischen Union : Antwort der Bundesregierung auf die Kleine Anfrage der Abgeordneten und der Fraktion DIE LINKE (Drucksache 17/12929)}, Year= {2013}, Pages= {9}, ISBN= {ISSN 0722-8333}, Annote= {URL: http://doku.iab.de/externe/2013/k130506r12.pdf}, Abstract= {"Im Zuge der Debatte über die hohe Jugendarbeitslosigkeit in Südeuropa hat das Bundesministerium für Arbeit und Soziales das Förderprogramm 'Mobi- Pro-EU' initiiert. Damit sollen ausbildungsinteressierte Jugendliche und arbeitslose Fachkräfte bei der Vermittlung in eine betriebliche Berufsausbildung oder qualifizierte Beschäftigung unterstützt werden. Allerdings muss die Ausbildung bzw. Beschäftigung ausschließlich in einem so genannten Engpass bzw. Mangelberuf erfolgen. Interessierte Arbeitgeber haben bisher 400 Ausbildungsstellen zur Verfügung gestellt. Das Programm ist für den Zeitraum von 2013 bis 2016 angelegt und umfasst Mittel in Höhe von insgesamt 139 Mio. Euro. Darin enthalten sind unter anderem Leistungen für Deutschsprachkurse, Reisekosten sowie Leistungen zur Sicherung des Lebensunterhaltes." (Textauszug, IAB-Doku)}, Annote= {Schlagwörter: Arbeitslose; junge Erwachsene; Fachkräfte; berufliche Mobilität; Mobilitätsförderung; Ausbildungsstellenbewerber; Ausbildungsstellenvermittlung; Arbeitsvermittlung; Mangelberufe; arbeitsmarktpolitische Maßnahme - Erfolgskontrolle; Sprachförderung; regionale Herkunft; Nachwuchssicherung; Einwanderungspolitik; Ausbildungskosten; öffentliche Ausgaben; Deutsch als Fremdsprache; EU-Bürger; Ausbildungsabschluss - Anerkennung; ausländische Arbeitnehmer; ausländische Jugendliche; Bundesrepublik Deutschland; Südeuropa; Europäische Union; }, Annote= {Sprache: de}, Annote= {IAB-Sign.: Z 198}, Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k130506r12}, } @Article{Bundesministeriums:2013:PJI, Journal= {Deutscher Bundestag. Drucksachen}, Number= {Dr 17/13203 v 23 04 2013}, Institution={Bundesministeriums f{\"u}r Familie, Senioren, Frauen und Jugend; Deutscher Bundestag, Fraktion Die Linke}, Title= {Die Perspektiven der Jugend in Europa : Antwort der Bundesregierung auf die Kleine Anfrage der Abgeordneten und der Fraktion DIE LINKE (Drucksache 17/12988)}, Year= {2013}, Pages= {8}, ISBN= {ISSN 0722-8333}, Annote= {URL: http://doku.iab.de/externe/2013/k130510r02.pdf}, Abstract= {Die Bundesregierung antwortet auf die Anfrage der Fraktion Die Linke zur EU-Jugendstrategie und den EU-Programmen "Jugend in Aktion" und "Jugend in Bewegung".}, Annote= {Schlagwörter: Jugendarbeitslosigkeit; Arbeitslosigkeitsbekämpfung; EU-Politik; Berufsbildungspolitik; Arbeitsmarktpolitik; Politikumsetzung; nationaler Aktionsplan; Jugendpolitik; Bildungsmobilität; Mobilitätsförderung; internationale Wanderung; Jugendliche; Jugendarbeit; internationale Zusammenarbeit; Jugendhilfe; Armutsbekämpfung; benachteiligte Jugendliche; Benachteiligtenförderung; Ausbildungsförderung; Praktikum; Regulierung; Beschäftigungsförderung; Bundesrepublik Deutschland; Europäische Union; }, Annote= {Sprache: de}, Annote= {IAB-Sign.: Z 198}, Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k130510r02}, } @Article{Bundesregierung>>:2013:NRU, Journal= {Bundesrat. Drucksachen}, Number= {Dr 207/13 v 20 03 13}, Institution={Bundesregierung; Bundesministerium f{\"u}r Wirtschaft und Technologie}, Title= {Nationales Reformprogramm 2013 : Unterrichtung durch die Bundesregierung}, Year= {2013}, Pages= {76}, ISBN= {ISSN 0720-2946}, Annote= {URL: http://doku.iab.de/externe/2013/k130410r04.pdf}, Abstract= {"Das Nationale Reformprogramm (NRP) ist ein Eckpfeiler des Europäischen Semesters, das die Europäische Kommission mit der Veröffentlichung des Jahreswachstumsberichts am 28. November 2012 eingeleitet hat. Darin hat sie ihre Prioritäten des Vorjahres noch einmal bekräftigt: - öffentliche Haushalte wachstumsfreundlich konsolidieren; - Kreditvergabe an die Wirtschaft sicherstellen; - Wachstum und Wettbewerbsfähigkeit für heute und morgen fördern; - Arbeitslosigkeit bekämpfen und soziale Folgen der Krise bewältigen; - Verwaltung modernisieren. Das deutsche NRP 2013 dokumentiert die erheblichen Fortschritte, die im vergangenen Jahr in Deutschland erzielt wurden, und stellt dar, welche weiteren Maßnahmen in diesem Jahr geplant sind. Kapitel I beschreibt das gesamtwirtschaftliche Umfeld im Berichtszeitraum und die Projektion der Bundesregierung für die konjunkturelle Entwicklung in diesem Jahr. Kapitel II berichtet über die nationale Umsetzung der an Deutschland gerichteten länderspezifischen Empfehlungen des Rates der Europäischen Union. Kapitel III stellt die erzielten Fortschritte bei der Umsetzung der Strategie Europa 2020 und die dazugehörigen Maßnahmen im Einklang mit den Integrierten Leitlinien dar. Kapitel IV enthält die Umsetzung des Aktionsprogramms 2012 zum Euro-Plus-Pakt und stellt das neue Aktionsprogramm 2013 vor. Kapitel V befasst sich mit der Verwendung der europäischen Strukturmittel. Abschließend beschreibt Kapitel VI den Erstellungsprozess des NRP 2013, insbesondere im Hinblick auf die Einbindung verschiedener Akteure in den Prozess." (Textauszug, IAB-Doku)}, Annote= {Schlagwörter: EU-Politik; Politikumsetzung; nationaler Aktionsplan; Wirtschaftspolitik; Wachstumspolitik; Beschäftigungspolitik; Arbeitslosigkeitsbekämpfung; Arbeitsmarktpolitik; Finanzpolitik; Haushaltskonsolidierung; Stabilitätspolitik; Innovationspolitik; Forschungspolitik; Technologiepolitik; Energiepolitik; Umweltpolitik; Klimaschutz; Sozialpolitik; soziale Integration; Armutsbekämpfung; Bildungspolitik; Verkehrspolitik; Infrastrukturpolitik; Steuerpolitik; europäischer Strukturfonds; Regionalförderung; ländlicher Raum; strukturschwache Räume; Reformpolitik; Bundesrepublik Deutschland; }, Annote= {Sprache: de}, Annote= {IAB-Sign.: Z 200}, Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k130410r04}, } @Article{Bundesregierung>>:2012:NRD, Journal= {Deutscher Bundestag. Drucksachen}, Number= {Dr 17/9127 v 22 03 2012}, Institution={Bundesregierung; Bundesministerium f{\"u}r Wirtschaft und Technologie}, Title= {Nationales Reformprogramm Deutschland 2012 : Unterrichtung durch die Bundesregierung}, Year= {2012}, Pages= {76}, ISBN= {ISSN 0722-8333}, Annote= {URL: http://doku.iab.de/externe/2013/k130410r03.pdf}, Abstract= {"Das Nationale Reformprogramm 2012 (NRP) wurde der Europäischen Kommission im April 2012 durch die deutsche Bundesregierung übermittelt. Es baut auf dem Nationalen Reformprogramm 2011 auf. Inhaltlich bezieht sich das NRP hauptsächlich auf - die Ziele der Strategie Europa 2020, - die Integrierten Leitlinien für Wachstum und Beschäftigung im Rahmen der Strategie Europa 2020, - die länderspezifischen Empfehlungen des Rates der Europäischen Union, veröffentlicht am 19. Juli 2011, - das deutsche Aktionsprogramm 2011 für den Euro-Plus-Pakt, veröffentlicht im Nationalen Reformprogramm 2011, und - den Jahreswachstumsbericht 2012 der Europäischen Kommission vom 23. November 2011. Der Europäische Rat hat in der Strategie Europa 2020 fünf Kernziele formuliert, für die quantitative Indikatoren entwickelt wurden. Konkret bedeutet dies,.die Beschäftigung zu fördern, die Bedingungen für Innovation, Forschung und Entwicklung zu verbessern, die Ziele hinsichtlich Klimaschutz und Energie zu erfüllen, das Bildungsniveau zu verbessern und die soziale Eingliederung vor allem durch Verringerung der Armut zu fördern." (Textauszug, IAB-Doku)}, Annote= {Schlagwörter: EU-Politik; Politikumsetzung; nationaler Aktionsplan; Wirtschaftspolitik; Wachstumspolitik; Beschäftigungspolitik; Arbeitslosigkeitsbekämpfung; Arbeitsmarktpolitik; Finanzpolitik; Haushaltskonsolidierung; Stabilitätspolitik; Innovationspolitik; Forschungspolitik; Technologiepolitik; Energiepolitik; Umweltpolitik; Klimaschutz; Sozialpolitik; soziale Integration; Armutsbekämpfung; Bildungspolitik; Verkehrspolitik; Infrastrukturpolitik; Steuerpolitik; europäischer Strukturfonds; Regionalförderung; ländlicher Raum; strukturschwache Räume; Reformpolitik; Bundesrepublik Deutschland; }, Annote= {Sprache: de}, Annote= {IAB-Sign.: Z 198}, Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k130410r03}, } @Article{Schroeder:2013:AIE, Journal= {IW-Trends}, Volume= {40}, Number= {1}, Author= {Christoph Schr{\"o}der}, Title= {Armut in Europa}, Year= {2013}, Pages= {81-99}, ISBN= {ISSN 0941-6838}, Annote= {URL: http://www.etracker.de/lnkcnt.php?et=lKbSM9&url=http%3A%2F%2Fwww.iwkoeln.de%2F_storage%2Fasset%2F108352%2Fstorage%2Fmaster%2Ffile%2F2678904%2Fdownload%2FTR-1-2013%2BSchroeder.pdf&lnkname=TR-1-2013%20Schroeder.pdf}, Abstract= {"In Europa weisen Schweden, Dänemark, Finnland, Luxemburg, die Niederlande und mit leichtem Abstand Österreich die niedrigsten Armutsquoten auf. Die größten Armutsprobleme haben Lettland, Griechenland, Bulgarien und Rumänien. Bei fast allen Messgrößen hängen Armutsbetroffenheit und Einkommenshöhe eng zusammen. Alle Armutsindikatoren identifizieren Alleinstehende, Personen mit Migrationshintergrund und vor allem Alleinerziehende und Arbeitslose als besondere Problemgruppen. Bei der Betrachtung von konsistenter Armut oder materieller Entbehrung wird die Relevanz des Arbeitsmarktes noch wesentlich deutlicher. Deutschland belegt auf Basis verschiedener Armutskriterien eine Platzierung im vorderen Mittelfeld. Nur bei der sogenannten konsistenten Armut schneidet Deutschland schlechter ab als der Durchschnitt der EU-15." (Autorenreferat, IAB-Doku)}, Abstract= {"Sweden, Denmark, Finland, Luxembourg, the Netherlands and, trailing slightly, Austria can boast the lowest poverty rates in Europe, while poverty presents Latvia, Greece, Bulgaria and Romania with the greatest problems. By almost every measure, poverty correlates closely with income level. All poverty indicators identify single persons, those with a migration background and above all single parents and the unemployed as particular problem groups. An analysis of consistent poverty or material deprivation makes the significance of the labour market even clearer. A variety of poverty criteria put Germany securely above the median. Only in the case of what is termed consistent poverty does Germany score worse than the EU-15 average." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))}, Annote= {Schlagwörter: Armut - internationaler Vergleich; Ungleichheit; Einkommen; soziale Ausgrenzung; Einkommensverteilung; Einkommenshöhe; soziale Indikatoren; Lebensstandard; Indikatorenbildung; Arbeitsmarkt; allein Stehende; allein Erziehende; Arbeitslose; Migranten; Europäische Union; Belgien; Bulgarien; Dänemark; Bundesrepublik Deutschland; Estland; Finnland; Frankreich; Griechenland; Irland; Italien; Lettland; Litauen; Luxemburg; Malta; Niederlande; Österreich; Polen; Portugal; Rumänien; Schweden; Slowakei; Slowenien; Spanien; Tschechische Republik; Ungarn; Großbritannien; Zypern; }, Annote= {Bezugszeitraum: A 2010; E 2011}, Annote= {JEL-Klassifikation: I32; D31; J31}, Annote= {Sprache: de}, Annote= {IAB-Sign.: Z 671}, Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k130516u04}, } @Article{Zirra:2007:LWF, Journal= {European Spatial Research and Policy}, Volume= {14}, Number= {1}, Author= {Sascha Zirra and Jenny Buchkremer}, Title= {Learning within fields : the limited success of the European Employment Strategy in Germany}, Year= {2007}, Pages= {63-84}, ISBN= {ISSN 1231-1952}, Abstract= {"The European Employment Strategy aims at coordinating pending reforms within the member states. But given the institutional inertia of employment regulations, it is uncertain whether this strategy is capable of influencing national regimes. Drawing an the concepts of organisational fields we argue that the EES does not have the capacity to steer national labour market policy but rather needs to be responsive to an institutionalised domestic field in which its goals are mediated. There it is used by agents of change in order to emphasise the urgency of announced reform intentions. In Germany the effects of EES remain limited to the classical confines of the labour market policy field. The reforms thereby miss crucial necessities of a coherent and inclusive employment policy. The actual institutions of the labour market are more inert, and to steer them is more difficult than the reformers had assumed. This may be taken as a sign of an increasing disembodying of the field from its domestic environment." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))}, Annote= {Schlagwörter: EU-Politik - Erfolgskontrolle; Beschäftigungspolitik; nationaler Aktionsplan; Reformpolitik; Arbeitsmarktpolitik; Methode der offenen Koordinierung; institutionelle Faktoren; interkulturelles Lernen; Hartz-Reform; Arbeitslose; berufliche Reintegration; job rotation; Personal-Service-Agentur; Job-AQTIV-Gesetz; Lernprozess; Politikumsetzung; Bundesrepublik Deutschland; }, Annote= {Sprache: en}, Annote= {IAB-Sign.: X 921}, Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k130313305}, } ********************************** 4. ARBEITSPAPIERE/DISCUSSION PAPER ********************************** @Book{Halapuu:2013:IIT, Institution={NORFACE Research Programme on Migration, Department of Economics, University College, London (Hrsg.)}, Author= {Vivika Halapuu and Tiiu Paas and Tiit Tammaru}, Title= {Is institutional trust related to the attitudes towards immigrants in Europe? : a study of majority and minority population}, Year= {2013}, Pages= {21}, Address= {London}, Series= {Norface migration discussion paper}, Number= {2013-14}, Annote= {URL: http://www.norface-migration.org/publ_uploads/NDP_14_13.pdf}, Abstract= {"The paper examines the factors that are related to attitudes towards immigrants in Europe, with a particular focus on the role of institutional trust in shaping these attitudes. We go one step further compared to previous studies by investigating separately two different groups of people -- members of the ethnic majority and ethnic minority populations in European countries. We use data from the European Social Survey fourth round database for 27 countries. The main finding is that social trust is important for both groups, while trust in institutions is more strongly related to the attitudes among ethnic majorities. Other biggest differences between members of the ethnic minority and majority population are related to type of area where one lives, human capital and economic factors. The first two are more strongly related to the attitudes towards immigrants for the majority populations, while economic factors (especially labour market status) are more important for the minority populations in European countries." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))}, Annote= {Schlagwörter: öffentliche Meinung; gesellschaftliche Einstellungen - internationaler Vergleich; Einwanderung; Einwanderer; institutionelle Faktoren; Vertrauen; politische Einstellungen; ethnische Gruppe; Minderheiten; Inländer; Polen; Rumänien; Israel; Schweden; Portugal; Spanien; Schweiz; Finnland; Bundesrepublik Deutschland; Irland; Litauen; Niederlande; Kroatien; Frankreich; Ukraine; Lettland; Slowenien; Ungarn; Tschechische Republik; Norwegen; Dänemark; Estland; Großbritannien; Türkei; Russland; Griechenland; }, Annote= {Bezugszeitraum: A 2008; E 2008}, Annote= {JEL-Klassifikation: J61; J15; C31; P51}, Annote= {Sprache: en}, Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k130425r06}, } @Book{Hipp:2013:MUT, Institution={Wissenschaftszentrum Berlin f{\"u}r Sozialforschung (Hrsg.)}, Author= {Lena Hipp and Stefan Stuth}, Title= {Management und Teilzeitarbeit : Wunsch und Wirklichkeit}, Year= {2013}, Pages= {6}, Address= {Berlin}, Series= {WZBrief Arbeit}, Number= {15}, Annote= {URL: http://www.wzb.eu/sites/default/files/publikationen/wzbrief/wzbriefarbeit152013_hipp_stuth.pdf}, Abstract= {"- Manager und Managerinnen arbeiten in Europa selten Teilzeit. - Auch auf Führungsebene ist Teilzeit 'Frauendomäne'. - Teilzeitarbeit im Management wird stark von der Arbeitszeit- und Geschlechterkultur in den Ländern beeinflusst." (Autorenreferat, IAB-Doku)}, Annote= {Schlagwörter: Führungskräfte; erwerbstätige Frauen; erwerbstätige Männer; Teilzeitarbeit - internationaler Vergleich; geschlechtsspezifische Faktoren; Beruf und Familie; leitende Angestellte; Niederlande; Irland; Italien; Spanien; Lettland; Slowenien; Ungarn; Slowakei; Litauen; Griechenland; Portugal; Estland; Polen; Frankreich; Luxemburg; Bundesrepublik Deutschland; Österreich; Belgien; Großbritannien; }, Annote= {Bezugszeitraum: A 2009; E 2009}, Annote= {Sprache: de}, Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k130506r10}, } @Book{Horn:2012:ADM, Institution={Institut f{\"u}r Makro{\"o}konomie und Konjunkturforschung, D{\"u}sseldorf (Hrsg.)}, Author= {Gustav Horn and Alexander Herzog-Stein and Peter Hohlfeld and Fabian Lindner and Ansgar Rannenberg and Katja Rietzler and Sabine Stephan and Silke Tober and Andrew Watt and Rudolf Zwiener}, Title= {Auf des Messers Schneide: Prognose der wirtschaftlichen Entwicklung 2013}, Year= {2012}, Pages= {25}, Address= {D{\"u}sseldorf}, Series= {Institut f{\"u}r Makro{\"o}konomie und Konjunkturforschung. Report}, Number= {78}, ISBN= {ISSN 1861-3683}, Annote= {URL: http://www.boeckler.de/pdf/p_imk_report_78_2012.pdf}, Abstract= {"Das weltwirtschaftliche Umfeld außerhalb des Euroraums stellt sich im Prognosezeitraum als relativ stabil dar. Dagegen verharrt der Euroraum weiterhin in der Rezession. Die Fiskalpolitik im Euroraum außerhalb Deutschlands bleibt restriktiv, wenn auch der Umfang der zusätzlich in Kraft tretenden Konsolidierungsmaßnahmen leicht geringer ausfallen wird. Gleichwohl bleibt die damit verbundene Belastung der Inlandsnachfrage hoch. Vor diesem Hintergrund wird das Bruttoinlandsprodukt im Euroraum im Durchschnitt dieses Jahres um 0,4 % und im Jahr 2013 um 0,5 % schrumpfen. Die Konjunktur in Deutschland befindet sich in einem Spannungsfeld zwischen dem Sog nach unten aus den Krisenländern und einem stabilen weltwirtschaftlichen Umfeld. Für den Prognosezeitraum ist mit einem insgesamt verhaltenen Produktionsanstieg zu rechnen. Im Jahresdurchschnitt 2012 steigt das Bruttoinlandsprodukt um 0,7 % und im Jahr 2013 um 0,8 %. Die Arbeitslosenquote wird 2013 im Jahresdurchschnitt bei 7,0 % liegen, nach 6,8 % im Jahr 2012." (Autorenreferat, IAB-Doku)}, Annote= {Schlagwörter: Wirtschaftsentwicklung - Prognose; Weltwirtschaft; Bruttoinlandsprodukt; Eurozone; Arbeitslosigkeit; Konjunkturindikatoren; Geldpolitik; Außenhandel; Investitionen; Arbeitsmarktentwicklung; ; Europäische Union; USA; Bundesrepublik Deutschland; ; }, Annote= {Bezugszeitraum: A 2012; E 2013;}, Annote= {Sprache: de}, Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k130522r11}, } @Book{Palmer:2013:LML, Institution={Centre for Research and Analysis of Migration, London (Hrsg.)}, Author= {John Palmer and Mariola Pytlikova}, Title= {Labor market laws and intra-european migration : the role of the state in shaping destination choices}, Year= {2013}, Pages= {34}, Address= {London}, Series= {CReAM discussion paper}, Number= {2013/11}, Annote= {URL: http://www.cream-migration.org/publ_uploads/CDP_11_13.pdf}, Abstract= {"This article investigates the relationship between migrants' destination choices and the formal labor market access afforded by multiple potential host countries in the context of the EU's eastward enlargement. We use an index of labor market access laws combined with data on migration from new EU member states into the existing states of the EU and EFTA from 2004 through 2010 to test whether (1) migrants are attracted to destinations that give them greater formal labor market access, and (2) migration flows to any given destination are influenced by the labor market policies of competing destinations. Our data support both propositions: Migration between origin/destination pairs was positively associated with the loosening of destination labor market restrictions while negatively associated with the loosening of competing destinations' labor market restrictions. These relationships hold even when economic indicators, social welfare spending, and existing immigrant stocks are modelled. By combining rich EU data with a unique approach to evaluating competing legal regimes, the analysis helps us better understand how law shapes migration in a multi-destination world." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))}, Annote= {Schlagwörter: Arbeitsmigration; internationale Wanderung; EU-Bürger; institutionelle Faktoren; Zielgebiet; Arbeitsrecht; Freizügigkeit; Ost-West-Wanderung; Einwanderungspolitik; Arbeitsmarktpolitik; Herkunftsland; Europäische Union; EFTA; Osteuropa; Estland; Lettland; Litauen; Polen; Slowakei; Slowenien; Tschechische Republik; Ungarn; Westeuropa; Bulgarien; Rumänien; }, Annote= {Bezugszeitraum: A 2004; E 2010}, Annote= {Sprache: en}, Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k130514r04}, } @Book{Zirra:2006:TLI, Institution={Universit{\"a}t Bamberg, Fakult{\"a}t Sozial- und Wirtschaftswissenschaften (Hrsg.)}, Author= {Sascha Zirra and Jenny Buchkremer}, Title= {Transnationales Lernen in nationalen Feldern : der begrenzte Erfolg der Europ{\"a}ischen Besch{\"a}ftigungsstrategie in Deutschland}, Year= {2006}, Pages= {14}, Address= {Bamberg}, Series= {Bamberger Beitr{\"a}ge zur Europaforschung und zur internationalen Politik}, Number= {01/2006}, Annote= {URL: http://www.uni-oldenburg.de/sozialstruktur/dokumente/beip9.pdf}, Abstract= {"Die Europäische Beschäftigungsstrategie soll die in den Mitgliedstaaten der EU anstehenden Reformen der Beschäftigungspolitik koordinieren. Angesichts der institutionellen Beharrungskraft der Beschäftigungsordnung ist es jedoch fraglich, ob diese Strategie in der Lage ist, diese nationalen Ordnungen entscheidend zu beeinflussen. Anhand des Konzepts organisationaler Felder argumentieren wir, dass die Beschäftigungspolitik in Deutschland in den Grenzen der bestehenden Arbeitsmarktpolitik umgesetzt wird. Die EBS kann dabei nicht unmittelbar die nationalen Institutionen einwirken, vielmehr wird sie von einigen Akteuren des Feldes genutzt, um als argumentative Unterstützung die Dringlichkeit von avisierten Reformen zu untermauern. Die Reformen bleiben daher weitgehend auf arbeitsmarktpolitische Maßnahmen beschränkt und versäumen wichtige Voraussetzungen für eine kohärent inklusive Beschäftigungspolitik. Viele dieser Einzelmaßnahmen sind der deutschen Beschäftigungsordnung fremd und konnten daher nicht die gewünschten Effekte erzielen. Die tatsächlichen Institutionen des Arbeitsmarktes sind beharrungskräftiger und schwieriger zu steuern, als die Reformer annahmen." (Autorenreferat, IAB-Doku)}, Abstract= {"The European Employment Strategy aims at coordinating pending reforms within the member states. But given the institutional inertia of employment regulations, it is uncertain whether this strategy is capable of influencing national regimes. Drawing an the concepts of organisational fields we argue that the EES does not have the capacity to steer national labour market policy but rather needs to be responsive to an institutionalised domestic field in which its goals are mediated. There it is used by agents of change in order to emphasise the urgency of announced reform intentions. In Germany the effects of EES remain limited to the classical confines of the labour market policy field. The reforms thereby miss crucial necessities of a coherent and inclusive employment policy. The actual institutions of the labour market are more inert, and to steer them is more difficult than the reformers had assumed. This may be taken as a sign of an increasing disembodying of the field from its domestic environment." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))}, Annote= {Schlagwörter: EU-Politik - Erfolgskontrolle; Beschäftigungspolitik; nationaler Aktionsplan; Reformpolitik; Arbeitsmarktpolitik; Methode der offenen Koordinierung; institutionelle Faktoren; interkulturelles Lernen; Hartz-Reform; Arbeitslose; berufliche Reintegration; job rotation; Personal-Service-Agentur; Job-AQTIV-Gesetz; Lernprozess; Politikumsetzung; Bundesrepublik Deutschland; }, Annote= {Sprache: de}, Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k130313308}, } *************************** 5. MONOGRAPHISCHE LITERATUR *************************** @Book{Berlinghoff:2013:EEA, Annote= {Sign.: 90-313.0180;}, Author= {Marcel Berlinghoff}, Title= {Das Ende der "Gastarbeit" : europ{\"a}ische Anwerbestopps 1970-1974}, Year= {2013}, Pages= {403}, Address= {Paderborn}, Publisher= {Sch{\"o}ningh}, Series= {Studien zur historischen Migrationsforschung}, Number= {27}, ISBN= {ISBN 978-3-506-77668-6}, Annote= {URL: http://d-nb.info/1028991746/04}, Abstract= {"Beendete tatsächlich die Ölkrise die 'Gastarbeiter-Ära'? Warum stoppten alle westeuropäischen Industriestaaten Anfang der 1970er Jahre ihre Anwerbung und schlossen die Grenzen für unerwünschte Arbeitsmigranten? Das Buch begibt sich auf die Suche nach der Entstehungsgeschichte der Anwerbestopps und zeichnet die Diskussionen der Beamten nach, die sich auf unterschiedlichen Ebenen von der Stadtverwaltung bis zur Europäischen Gemeinschaft mit dem 'Problem der ausländischen Arbeitnehmer' beschäftigten. Dabei erklärt es am Beispiel Deutschlands, Frankreichs und der Schweiz, wie die nationalen Entscheidungen durch transnationale Diskurse geprägt wurden, sich gegenseitig beeinflussten und schließlich zu einer Europäisierung der Migrationspolitik führten." (Autorenreferat, IAB-Doku)}, Annote= {Schlagwörter: Einwanderungspolitik - historische Entwicklung; Anwerbestopp - internationaler Vergleich; ausländische Arbeitnehmer; europäische Integration; Diskurs; soziale Kosten; Einwanderung; Einwanderer; soziale Integration; Rekrutierung; Ausländerpolitik; Ausländerfeindlichkeit; Ausländerbeschäftigung; politischer Entscheidungsprozess; Arbeitsmigration; Bundesrepublik Deutschland; Frankreich; Schweiz; Europa; }, Annote= {Bezugszeitraum: A 1970; E 1974}, Annote= {Sprache: de}, Annote= {IAB-Sign.: 90-313.0180}, Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k130513811}, } @Book{Brehm:2012:LFB, Institution={Bundesministerium f{\"u}r Wirtschaft und Technologie (Hrsg.); Institut f{\"u}r Freie Berufe (Bearb.)}, Author= {Thorsten Brehm and Kerstin Eggert and Willi Oberlander}, Title= {Die Lage der Freien Berufe : Studie im Auftrag des Bundesministeriums f{\"u}r Wirtschaft und Technologie}, Year= {2012}, Pages= {164}, Address= {N{\"u}rnberg}, Annote= {URL: http://doku.iab.de/externe/2012/k121010r13.pdf}, Abstract= {"Ziel der vorliegenden Studie zur Lage der Freien Berufe ist es, die Entwicklungslinien der Freien Berufe insbesondere seit dem letzten Bericht zu diesem Thema aus 2002 aufzuzeigen und einen aktuellen Überblick über deren wirtschaftliche und berufliche Lage zu präsentieren." (Autorenreferat, IAB-Doku)}, Annote= {Schlagwörter: freie Berufe; Arbeitssituation; wirtschaftliche Situation; Selbständige; berufliche Selbständigkeit; Migrationshintergrund; Erwerbstätige; Altersstruktur; Einkommen; Alterssicherung; demografische Faktoren; Berufsstruktur; erwerbstätige Frauen; erwerbstätige Männer; Arbeitslose; Arbeitszeit; Nachwuchssicherung; soziale Sicherheit; Qualitätsmanagement; Gesundheitsberufe; Kulturberufe; Sozialberufe; Kulturwirtschaft; journalistische Berufe; künstlerische Berufe; Lehrer; MINT-Berufe; Architekt; Ingenieur; naturwissenschaftliche Berufe; Anwalt; Steuerberater; Wirtschaftsprüfer; Bundesrepublik Deutschland; Ostdeutschland; Westdeutschland; Europäische Union; }, Annote= {Bezugszeitraum: A 2000; E 2011}, Annote= {Sprache: de}, Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k121010r13}, } @Book{Ehrentraut:2013:IAA, Institution={Prognos AG (Hrsg.)}, Author= {Oliver Ehrentraut and Frank Peter and Sabrina Schmutz and Leonard Krampe}, Title= {The impact of anti-dumping and/or countervailing measures on imports of solar modules, cells and wafers from China on EU employment and value added : management summary}, Year= {2013}, Pages= {7}, Address= {Basel ; Berlin}, Annote= {URL: http://afase.org/sites/default/files/docs/action/prognos_employment_and_value_added_effects_of_ad_cvd_solar_14_february_2013_management_summary.pdf}, Abstract= {"On September 6th 2012, the European Commission started an anti-dumping proceeding against China in order to investigate if the prices of Chinese manufactured crystalline photovoltaic wafers, cells and modules are dumped. On November 8th 2012, it also commenced a parallel anti-subsidy proceeding. In its study, Prognos sets forth the effect that anti-dumping and / or countervailing duties would have on the demand for solar installations and, as a consequence, on employment and value added along the photovoltaic ('PV') value chain in the EU. We have concluded that, if anti-dumping and / or countervailing duties were imposed, these would increase the market price of Chinese PV modules, cells and wafers. This price increase would result in increased costs of installations. As a result, the viability of installing PV modules in many markets will be negatively impacted, in other words, the European PV market will shrink. This reduction in market size will cause a commensurate decrease in installation, engineering and other related services. Moreover, upstream operators in the EU, such as production equipment producers or suppliers of raw materials and components, would suffer due to the decrease in demand from Chinese producers. EU producers of PV modules, cells and wafers might increase production and sales in certain areas but any increased employment or value added would be significantly outweighed by the much larger decrease in employment and value added that would be suffered by upstream and downstream operators. We calculate the potential effects on employment and value added in the five major PV markets in the EU, namely Germany, Italy, Spain, France and the United Kingdom. The calculations are based on a development of demand for solar panels according to a forecast made by EPIA for the next years." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))}, Annote= {Schlagwörter: Außenhandel; Import; Solartechnik; Zollpolitik - Auswirkungen; Preisniveau; Beschäftigungseffekte; Wertschöpfung; Gütermarkt; Energieerzeugung; Europäische Union; China; Bundesrepublik Deutschland; Italien; Frankreich; Spanien; Großbritannien; }, Annote= {Bezugszeitraum: A 2013; E 2015}, Annote= {Sprache: en}, Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k130419r01}, } @Book{European:2013:RGA, Institution={European Foundation for the Improvement of Living and Working Conditions (Hrsg.)}, Title= {Role of governments and social partners in keeping older workers in the labour market}, Year= {2013}, Pages= {44}, Address= {Dublin}, Annote= {URL: http://www.eurofound.europa.eu/pubdocs/2013/23/en/1/EF1323EN.pdf}, Annote= {URL: http://www.eurofound.europa.eu/pubdocs/2013/231/en/1/EF13231EN.pdf}, Abstract= {"With the average age of the population rising, people aged 55 - 64 make up an increasing share of workers in Europe. This demographic shift, as well as ongoing threats to the sustainability of national welfare and pension systems, has increased pressure for reforms to encourage longer careers. This report maps initiatives at national or sectoral level taken by governments and social partners to keep older workers in the labour market. Some measures involve financial incentives to work longer while others look at ways to enhance working conditions." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))}, Annote= {Schlagwörter: ältere Arbeitnehmer; Arbeitsmarktpolitik - internationaler Vergleich; Beschäftigungspolitik; Sozialpartner; Erwerbsbeteiligung; institutionelle Faktoren; altersadäquate Arbeitsplätze; Arbeitsbedingungen; Rentenpolitik; demografischer Wandel; Erwerbsquote; Europäische Union; Belgien; Bulgarien; Dänemark; Bundesrepublik Deutschland; Estland; Finnland; Frankreich; Griechenland; Irland; Italien; Lettland; Litauen; Luxemburg; Malta; Niederlande; Österreich; Polen; Portugal; Rumänien; Schweden; Slowakei; Slowenien; Spanien; Tschechische Republik; Ungarn; Großbritannien; Zypern; Norwegen; }, Annote= {Sprache: en}, Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k130513r02}, } @Book{Pacaci:2012:TMA, Institution={Hamburgisches Welt-Wirtschafts-Institut (Hrsg.)}, Editor= {Secil Pacaci Elitok and Thomas Straubhaar}, Title= {Turkey, migration and the EU : potentials, challenges and opportunities}, Year= {2012}, Pages= {281}, Address= {Hamburg}, Series= {Edition HWWI}, Number= {05}, ISBN= {ISBN 978-3-937816-94-4; ISSN 1865-7974}, Annote= {URL: http://doku.iab.de/externe/2013/k130513r04.pdf}, Abstract= {"In the context of Turkey's accession to the EU, the issue of potential migration from Turkey and its impact upon European labor markets became one of the concerns of the EU, considering Turkey's growing population and young labor force. In 2011, half a century after the bi-lateral agreement between Turkey and Germany on labor recruitment in 1961, migration plays a key role in relations of Turkey with the EU and will even increase its significance - not necessarily for the next fifty years but certainly for the next decade. This book touches upon various aspects of the ongoing debate about the effects of Turkey's accession to the EU upon the migration flows and sheds light on various dimensions of current panorama, addresses policy implications as well as future challenges and opportunities." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))}, Annote= {Schlagwörter: Wanderungspotenzial; Türke; Auswanderung; Einwanderung; EU-Beitritt - Auswirkungen; europäische Integration; Asylpolitik; Einwanderungspolitik; illegale Einwanderung; Arbeitsmigration; geschlechtsspezifische Faktoren; Einwanderer - Integration; berufliche Integration; soziale Integration; Flüchtlinge; Geldüberweisung; Auswanderer; Konjunkturabhängigkeit; Hochqualifizierte; Rückwanderung; Einwanderung - historische Entwicklung; Einwanderungspolitik - historische Entwicklung; Rekrutierung; Anwerbestopp; Asylrecht; regionale Herkunft; Türkei; Istanbul; Nordafrika; Bundesrepublik Deutschland; Nahost; }, Annote= {Sprache: en}, Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k130513r04}, } @Book{Projektgruppe:2013:DKE, Institution={Projektgruppe Gemeinschaftsdiagnose (Hrsg.)}, Title= {Deutsche Konjunktur erholt sich - Wirtschaftspolitik st{\"a}rker an der langen Frist ausrichten : Gemeinschaftsdiagnose Fr{\"u}hjahr 2013}, Year= {2013}, Pages= {81}, Annote= {Art: Abgeschlossen in Halle (Saale) am 16. April 2013}, Address= {M{\"u}nchen}, Annote= {URL: http://www.rwi-essen.de/media/content/pages/publikationen/gemeinschaftsdiagnose/GD_2013_1_unkorr.pdf}, Abstract= {"Die Konjunktur in Deutschland ist im Frühjahr 2013 wieder aufwärts gerichtet. Die Lage an den Finanzmärkten hat sich entspannt, nachdem die Unsicherheit über die Zukunft der Europäischen Währungsunion gesunken ist. Auch der weltwirtschaftliche Gegenwind hat nachgelassen. Die Institute erwarten, dass in Deutschland das Bruttoinlandsprodukt in diesem Jahr um 0,8 % (68 %-Prognoseintervall: 0,1 % bis 1,5 %) und im kommenden Jahr um 1,9 % zunimmt. Die Zahl der Arbeitslosen dürfte weiter zurückgehen und im Jahresdurchschnitt bei 2,9 Mill. in diesem bzw. 2,7 Mill. Personen im nächsten Jahr liegen. Die Inflationsrate wird im laufenden Jahr auf 1,7 % zurückgehen, bevor sie bei zunehmender Kapazitätsauslastung im kommenden Jahr auf 2,0 % anzieht. Der Staatshaushalt wird im Jahr 2013 annähernd ausgeglichen sein und im Jahr 2014 dank der günstigeren Konjunktur einen Überschuss von 0,5 % in Relation zum Bruttoinlandsprodukt aufweisen. Die Wirtschaftspolitik sollte jetzt die lange Frist wieder stärker in den Blick nehmen. Zwar haben strukturelle Anpassungsprozesse in den Krisenländern inzwischen begonnen, institutionelle Probleme im Euroraum sind aber noch nicht gelöst. Der deutsche Staatshaushalt ist auch demografiebedingt langfristig erheblichen Belastungen ausgesetzt." (Autorenreferat, IAB-Doku)}, Annote= {Schlagwörter: Konjunkturaufschwung; Wirtschaftspolitik; Wirtschaftsentwicklung - internationaler Vergleich; Weltwirtschaft; Geldpolitik; Finanzpolitik; öffentlicher Haushalt; Haushaltskonsolidierung; Rezession; Finanzkrise; Konjunkturprognose; Außenhandelsentwicklung; Investitionsquote; Konsum; Nachfrageentwicklung; Preisentwicklung; Lohnentwicklung; Beschäftigungsentwicklung; Stabilitätspolitik; Zins; Euro; Bundesrepublik Deutschland; Europäische Union; Welt; Eurozone; Irland; Griechenland; Portugal; Spanien; Italien; Frankreich; }, Annote= {Bezugszeitraum: A 1991; E 2017}, Annote= {Sprache: de}, Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k130419r06}, } @Book{Sachverstaendigenrat:2013:EEF, Institution={Sachverst{\"a}ndigenrat Deutscher Stiftungen f{\"u}r Integration und Migration (Hrsg.)}, Title= {Erfolgsfall Europa? Folgen und Herausforderungen der EU-Freiz{\"u}gigkeit f{\"u}r Deutschland : Jahresgutachten 2013 mit Migrationsbarometer}, Year= {2013}, Pages= {211}, Address= {Berlin}, Annote= {URL: http://www.svr-migration.de/content/wp-content/uploads/2013/04/SVR_Jahresgutachten_2013_Web.pdf}, Abstract= {"Das vierte Jahresgutachten 2013 'Erfolgsfall Europa? Folgen und Herausforderungen der EU-Freizügigkeit für Deutschland' beschäftigt sich mit dem Migrationsraum Europäische Union. Nachdem in den bisherigen Gutachten v. a. die Migration von Drittstaatsangehörigen im Zentrum stand, wendet sich der SVR nun den Wanderungsverhältnissen innerhalb der EU und besonders ihren Auswirkungen auf Deutschland zu. Aus deutscher Sicht sind diese Binnenwanderungen von zentraler Bedeutung, denn die EU ist mittlerweile zum wichtigsten Herkunftsraum geworden, gerade für gut qualifizierte Arbeitskräfte. So kamen fast zwei Drittel der nichtdeutschen Personen, die 2011 nach Deutschland zugezogen sind, aus einem anderen EU-Mitgliedstaat. Auch damit hat Deutschland in den letzten beiden Jahren eine Trendänderung erfahren: Von einem Land mit zeitweise negativer Wanderungsbilanz, einer geringen Zuwanderung von Hochqualifizierten und anhaltend hoher Abwanderung hat es sich wieder zu einem wichtigen Zuwanderungsland entwickelt, das zunehmend auch qualifizierte Zuwanderer gewinnt. Nicht zuletzt durch die vergleichsweise günstige ökonomische Entwicklung, attraktive Universitäten und neue Arbeitsmöglichkeiten in einem wachsenden Dienstleistungssektor hat Deutschland wieder eine Chance bekommen, sich als Einwanderungsland in der Welt zu positionieren." (Textauszug, IAB-Doku)}, Annote= {Schlagwörter: Einwanderungspolitik; Freizügigkeit - Auswirkungen; internationale Wanderung; Einwanderung; Migranten; Altersstruktur; Qualifikationsstruktur; Ausländerrecht; Arbeitnehmerüberlassung; grenzüberschreitende Zusammenarbeit; EU-Bürger; berufliche Integration; politische Partizipation; nationale Identität; Sozialleistungen; Wanderungsstatistik; ethnische Gruppe; Minderheiten; Sinti und Roma; Sprachförderung; Deutsch als Fremdsprache; EU-Recht; berufliche Qualifikation - Anerkennung; Einwanderer; Ausbildungsberufe; soziale Integration; regionale Mobilität; Mobilitätsbarriere; Sprachbarriere; Universität; öffentliche Meinung; gesellschaftliche Einstellungen; Herkunftsland; Arbeitsmigration; Ost-West-Wanderung; Bundesrepublik Deutschland; Europäische Union; }, Annote= {Bezugszeitraum: A 1962; E 2012}, Annote= {Sprache: de}, Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k130416r07}, } @Book{Schaefer:2013:AID, Author= {Franka Sch{\"a}fer}, Title= {Armut im Diskursgewimmel : eine kritische Analyse des sozialwissenschaftlichen Diskurses}, Year= {2013}, Pages= {360}, Address= {Wiesbaden}, Publisher= {Springer VS}, ISBN= {ISBN 978-3-658-01220-5}, Abstract= {"Anhand einer qualitativen Untersuchung sozialwissenschaftlicher Veröffentlichungen zum Thema Armut unterzieht Franka Schäfer Brüche und Verschiebungen der Wissensordnung im sozialwissenschaftlichen Armutsdiskurs einer kritischen Analyse. Die Arbeit basiert auf dem grundlegenden Diskursmodell des späten Foucault und thematisiert die Rolle der Sozialwissenschaften in der diskursiven Herstellung von Armut. Die Empirie erfolgt über Theorie geleitete, interpretative Analytik diskursiver Beiträge systematisch ausgewählter Diskursteilnehmerinnen der Sozialwissenschaften. Aus der methodologischen Perspektive der diskursanalytisch Forschenden wirft Franka Schäfer über den Diskurs als strukturiertes und Struktur bildendes Prinzip einen kritischen Blick auf das untere Ende der Sozialstruktur. Die Autorin liefert einen aktiven Beitrag zur Methodendiskussion diskursanalytischer Soziologie." (Autorenreferat, IAB-Doku)}, Annote= {Schlagwörter: Armut; Diskurs; Sozialwissenschaft; Soziologie; Armut - Begriff; Armutsbekämpfung; Sozialpolitik; soziale Situation; Gesellschaftstheorie; Unterschicht; Prekariat; empirische Sozialforschung; soziale Ungleichheit; Diskurs - historische Entwicklung; 20. Jahrhundert; 21. Jahrhundert; Sozialbericht; Niedriglohn; Forschungsdefizit; soziale Ausgrenzung; ökonomische Faktoren; europäische Integration; Bundesrepublik Deutschland; }, Annote= {Bezugszeitraum: A 1950; E 2005}, Annote= {Sprache: de}, Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k130328807}, } @Book{Zirra:2008:ELM, Author= {Sascha Zirra}, Title= {The Europeanization of labour market reforms : the role of domestic institutional entrepreneurs in adopting the European Employment Strategy}, Year= {2008}, Pages= {35}, Address= {Helsinki}, Abstract= {"The European Employment Strategy (EES) aims at promoting voluntary and self-reflexive learning among the ministerial bureaucracy in the member states of the European Union. In recent years, the EES established the paradigm of 'Flexicurity' as the dominant model for labour market reform throughout Europe. In this article, we will examine the impact of the EES on the employment regimes in Germany, France and Italy. While all three countries try to adapt their labour market to this paradigm, its actual implementation varies considerably. We argue that the reform fields differ because the adoption depends on three domestic preconditions: The vertical coordination between the nation state and sub-state levels, the horizontal coordination with the social partners and the scope for the ministerial bureaucracy against political caveat in the domestic reform process. Our analysis reveals that, in Germany the paradigmatic shift towards activation was due to a 'window of opportunity' used by the labour ministry in the course of reform formulation. However, in the implementation process the important role of the regions and the social partners impeded from a comprehensive reorientation. In France, state sponsored job insertion-programs remain the central pillar of employment policy. This was a result of the labour administration's focal role in the process of policy implementation, while the strong stake of societal movements hindered from further reforms. In Italy, the adaptability of the labour market and to improve public employment services was the main objectives of reforms. This was due to the central role of academic policy advisors in the agenda setting process. But the strong position of the regions and the social partners obstructed this reform in the process of policy formulation and implementation. Our analysis is based on around 50 interviews with representatives in Germany, France, Italy and the European Commission." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))}, Annote= {Schlagwörter: Arbeitsmarktpolitik - Internationalisierung; Reformpolitik - internationaler Vergleich; nationaler Aktionsplan; institutionelle Faktoren; EU-Politik; Politikumsetzung; Flexicurity; Sozialpartnerschaft; Bürokratie; aktivierende Arbeitsmarktpolitik; Regionalpolitik; Methode der offenen Koordinierung; Hartz-Reform; Bundesrepublik Deutschland; Frankreich; Italien; }, Annote= {Sprache: en}, Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k130313310}, } @Book{Zirra:2007:VEF, Institution={Universit{\"a}t Hamburg (Hrsg.)}, Author= {Sascha Zirra}, Title= {Varieties of European flexicurity : impacts of the European Employment Strategy on domestic institutions in Germany, Italy and France}, Year= {2007}, Pages= {23}, Address= {Hamburg}, Annote= {URL: http://www.uni-oldenburg.de/sozialstruktur/mitarbeiter/zirra/zirra_2007_varieties_of_flexicurity.pdf}, Abstract= {"The European Employment Strategy (EES) aims at promoting voluntary and self-reflexive learning among the member states of the European Union. In recent years, the EES established the paradigm of 'Flexicurity' as the dominant model for labour market reform throughout Europe. In this article, we will examine the impact of the EES and the Flexicurity paradigm on the employment regimes in Germany, Italy and France. While all three countries try to adapt their labour market to this paradigm, its actual implementation varies considerably. We will argue that the concept of 'Flexicurity' takes a different meaning in each country because established institutions still guide domestic interpretations. Finally, the characteristics of segmented labour markets in exclusive employment regimes endure in a new shape. Our analysis reveals that, in Germany, the paradigmatic shift towards activation has been most fundamental. This is due to a 'window of opportunity' that was used for agenda setting by domestic actors involved in the EES. In Italy, according to the 'white paper' that proceeded the reforms, 'Flexicurity' was the main objective of labour market reforms. The law provides new opportunities for a more flexible labour market and the improvement of Italy's public employment service was a central target. This was enforced by a strong focus on the Lisbon-targets and an important role of the European Social Fund. In France, despite ample attempts to render the labour market more flexible and to introduce an activation agenda in the public employment service, state sponsored job insertion-programs remain the central pillar of employment policy. This is a result of the administration's focal role in the domestic appropriation of the EES in France. Our analysis is based on around 50 interviews with representatives of Germany, France, and Italy, as well as the European Commission conducted within a research project at the University of Bamberg in the years 2005 and 2006." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))}, Annote= {Schlagwörter: Beschäftigungspolitik - internationaler Vergleich; Flexicurity - Auswirkungen; Arbeitsmarkt - Reform; Politikumsetzung; institutionelle Faktoren; aktivierende Arbeitsmarktpolitik; Wirkungsforschung; EU-Politik; nationaler Aktionsplan; Italien; Frankreich; Bundesrepublik Deutschland; Europäische Union; }, Annote= {Bezugszeitraum: A 2005; E 2006}, Annote= {Sprache: en}, Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k130313311}, } @Book{Zirra:2008:ARI, Institution={Institut f{\"u}r Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, N{\"u}rnberg (Bearb.); Deutsche Gesellschaft f{\"u}r Soziologie, Sektion Politische Soziologie (Bearb.)}, Author= {Sascha Zirra and Jenny Buchkremer}, Title= {Activation reforms in continental and southern Europe : impacts of the European Employment Strategy on exclusive employment regimes in Germany, Italy and France}, Year= {2008}, Pages= {20}, Address= {N{\"u}rnberg}, Annote= {URL: http://www.uni-oldenburg.de/sozialstruktur/mitarbeiter/zirra/zirra_buchkremer_2008_activation_rev.pdf}, Abstract= {"The European Employment Strategy (EES) aims at promoting voluntary and self-reflexive learning among the member states of the European Union. In recent years, the EES established the paradigm of activation and employability as a crucial pillar of 'flexicurity'. By these means the strategy aims to overcome the social segmentation of European labour markets, particularly in Continental and Southern employment regimes. In this article, we will examine the impact of the EES on the concept of activation in Germany, Italy and France. While all three countries try to adapt their labour market to this paradigm, its actual implementation varies considerably. We will argue that the concept of activation takes a different meaning in each country because it is appropriated according to domestic criteria. Although activation might represent a cognitive convergence to a shared paradigm of a new 'European Social Model', established institutions still guide domestic interpretations. Finally, the segmentation of the labour market and the characteristics of social exclusion in Continental and Southern employment regimes endure in a new shape. Our analysis reveals that, in Germany, the paradigmatic shift towards activation has been most fundamental. This has been legitimized within the field of employment policy by strong reference to the employment guidelines. Yet its actual implementation faced strong institutional inertia. Thus, many individual schemes have been implemented in a paradox way leading to a reverse effect on labour market segmentation. One consequence is the reproduction of social exclusion of low qualified people. According to the white paper that preceded the reforms in Italy, to improve activation and to reform the public employment service was one of the main targets. This has been legitimized by reference to the policy goals of the Lisbon strategy and was fostered by the European Social Fund. However, the regionalisation of the public employment agencies hampers modernisation by the central state. Thus, the social segmentation of the labour market in long-term, highly secured employment for the mail family-breadwinner and precarious jobs at the margins of the labour market for young people, women and ill educated as well as the territorial segmentation between the north and the south still prevail. France made ample attempts to introduce an activation agenda. Here the administration particularly used the 'best practice' exchange within the EES to introduce new activation schemes. However, the main road for activation is not to improve individual employability but to offer state subsidies for insertion jobs. So far, these jobs do not constitute a bridge to regular employment but tend to steady precarious life courses. Thus, in aiming to reduce labour market segmentation by specific instruments for individual target groups, these schemes tend to stabilise the social segmentation of the labour market. Consequently, not only did the target to include specific groups, e.g. young migrants, into the regular labour market fail, but also to promote social cohesion and inclusion into society. Our analysis is based on about a hundred interviews with representatives in Germany, France, and Italy, as well as the European Commission conducted within a research project at the University of Bamberg in the years 2005 and 2007." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))}, Annote= {Schlagwörter: aktivierende Arbeitsmarktpolitik; aktivierende Sozialpolitik; Beschäftigungspolitik - internationaler Vergleich; Arbeitsmarkt- Reform; Hartz-Reform; Beschäftigungsfähigkeit; Arbeitsmarktsegmentation; Sozialstaat - Modell; Frankreich; Italien; Bundesrepublik Deutschland; Europäische Union; }, Annote= {Bezugszeitraum: A 2000; E 2005}, Annote= {Sprache: en}, Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k130313309}, } *************************** 6. BEITRÄGE ZU SAMMELWERKEN *************************** @Incollection{Bourcarde:2012:SIG, Editor= {Reinhard Bispinck and Gerhard Bosch and Klaus Hofemann and Gerhard Naegele}, Booktitle= {Sozialpolitik und Sozialstaat : Festschrift f{\"u}r Gerhard B{\"a}cker}, Author= {Kay Peter Bourcarde and Ernst-Ulrich Huster}, Title= {Soziale Inklusion – Gegenstand eines neuen Mainstreaming-Prozesses?}, Year= {2012}, Pages= {55-72}, Address= {Wiesbaden}, Publisher= {Springer VS}, ISBN= {ISBN 978-3-531-18360-2; ISBN 978-3-531-19024-2}, Abstract= {"Während die Europäische Union lange Zeit und im Kern bis heute vor allem eine wirtschafts- und währungspolitische Zielsetzung hatte bzw. hat, hat es daneben immer wieder Ansätze gegeben, auch die soziale Komponente in der Europäischen Einigung in den Blick zu nehmen. Unter dem Sozialisten und französischen Politiker Jacques Delors, EG-Kommissionspräsident von 1985 bis 1995, gab es erste aktive Maßnahmen zur Problematisierung der Armuts-Lebenslagen in Europa. Es war der Begriff 'Armut', der die damals konservativ regierten Länder Großbritannien, Frankreich und Deutschland veranlasste, die Armutsprogramme (Armut I - III) nicht weiter fortzusetzen. Der Druck anderer Länder, die darauf insistierten, auf dem Gebiet des sozialen Zusammenhalts der Mitgliedsländer der Europäischen Union weiterzuarbeiten, führte dazu, dass über die Europäische Union neue Begrifflichkeiten auch in die jeweilige nationale Sozialpolitik-Diskussion Eingang gefunden haben. Die im englischen und im französischen Sprachraum üblichen Begriffe der 'social exclusion' bzw. 'exclusion sociale' (Room 1997, S. 2ff) traten, vom Gebrauch und vom Gewicht her, an die Stelle von 'poverty' bzw. 'pauverté', ohne diese allerdings gänzlich zu verdrängen (Huster et al. 2008, S. 13f)." (Textauszug, IAB-Doku)}, Annote= {Schlagwörter: europäische Sozialpolitik; EU-Programm; soziale Ausgrenzung; EU-Politik; Methode der offenen Koordinierung; Armut; Sozialstaatsprinzip; Sozialversicherung; Normalarbeitsverhältnis; aktivierende Sozialpolitik; Sozialstaat - Reform; soziale Integration; soziale Partizipation; Leitbild; Inklusion; Europäische Union; }, Annote= {Sprache: de}, Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k130422309}, } @Incollection{Stapf-Finé:2012:FUS, Editor= {Reinhard Bispinck and Gerhard Bosch and Klaus Hofemann and Gerhard Naegele}, Booktitle= {Sozialpolitik und Sozialstaat : Festschrift f{\"u}r Gerhard B{\"a}cker}, Author= {Heinz Stapf-Finé}, Title= {Finanzmarktkrise und Sozialstaat}, Year= {2012}, Pages= {103-116}, Address= {Wiesbaden}, Publisher= {Springer VS}, ISBN= {ISBN 978-3-531-18360-2; ISBN 978-3-531-19024-2}, Abstract= {"Das Thema Wirtschafts- und Finanzkrise und ihre Auswirkungen auf den Sozialstaat ist ein Beispiel dafür, wie eng Sozialpolitik mit Ökonomie verknüpft ist. Diesen engen Zusammenhang macht Gerhard Bäcker immer deutlich, wobei er sich von vielen Mainstream-Ökonomen dadurch unterscheidet, dass er den Sozialstaat nicht als etwas ansieht, das der ökonomischen Entwicklung im Wege steht. Vielmehr ist er ein Verteidiger der Idee, dass Wirtschaften nur dann sozial nachhaltig ist, wenn die soziale Lage der Bevölkerung einigermaßen ausgewogen ist. Allerdings befindet er sich - wie viele Kollegen, denen Sozialpolitik und Sozialstaatlichkeit am Herzen liegt - in einer defensiven Position. Als der großen Finanz- und Wirtschaftskrise 2008/2009 mit breit angelegten Konjunkturprogrammen begegnet wurde, dachte man für einen Moment lang, die Stunde des Staates und der staatlichen Regulierung sei wieder gekommen. Leider hat sich dies nicht bewahrheitet. Im Gegenteil: Gegenwärtig dominiert wieder der kaum re-regulierte Markt das Geschehen. Die EU lässt sich infolge der Spekulation gegen den Euro von Rating- Agenturen zu immer neuen Stützungsmaßnahmen treiben. In den betroffenen Ländern - die sich angeblich nicht genug anstrengen - werden der Bevölkerung massive Sparmaßnahmen aufgezwungen, ohne ihnen jedoch eine Perspektive zu bieten, wie sie damit aus dem Teufelskreis von Sparen und Abschwächen des wirtschaftlichen Wachstums je wieder herauskommen sollen. Das wäre eigentlich für die deutschen Gewerkschaften ein Anlass, die internationale Solidarität aufleben zu lassen. Denn von dieser Entwicklung sind vielfältige soziale Verwerfungen zu erwarten, die noch lange spürbar sein werden." (Textauszug, IAB-Doku)}, Annote= {Schlagwörter: Rezession - Auswirkungen; Sozialstaat; Sozialversicherung; Arbeitslosenversicherung; Wirtschaftskrise; Finanzkrise- Determinanten; Ungleichheit; Einkommensverteilung - internationaler Vergleich; Sparmaßnahme - Kritik; europäische Sozialpolitik; Finanzmarkt; Europäische Union; }, Annote= {Sprache: de}, Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k130422312}, } @Incollection{Zirra:2009:ENA, Editor= {Hartmut Seifert and Olaf Struck}, Booktitle= {Arbeitsmarkt und Sozialpolitik : Kontroversen um Effizienz und soziale Sicherheit}, Author= {Sascha Zirra and Jenny Preunkert}, Title= {Die Europ{\"a}isierung nationaler Arbeitsmarktreformen : die Auswirkungen der Europ{\"a}ischen Besch{\"a}ftigungsstrategie in Deutschland, Frankreich und Italien}, Year= {2009}, Pages= {287-314}, Address= {Wiesbaden}, Publisher= {VS Verlag f{\"u}r Sozialwissenschaften}, ISBN= {ISBN 978-3-531-91803-7; ISBN 978-3-531-16304-8}, Abstract= {Die Autoren gehen in ihrem Beitrag der Frage nach, inwieweit die Europäische Beschäftigungsstrategie (EBS) und das 'Flexicurity'-Konzept, das auf den drei Eckpunkten Aktivierung, Flexibilität des Arbeitsmarkts und soziale Sicherheit basiert, Chancen für eine moderne Beschäftigungspolitik bieten. Sie untersuchen hierzu die Arbeitsmarktreformen in Deutschland, Frankreich und Italien in den Jahren 2000 bis 2005 und zeigen, dass die EBS und das damit verbundene Leitbild der 'Flexicurity' in allen drei Ländern eine pfadabhängige Modernisierung der Beschäftigungsordnung unterstützt hat. Die Instrumente und Leitbilder der EBS wurden dabei von nationalen Akteuren in den Aushandlungsprozessen als Ressource genutzt, um ein eigenes, zum Teil aufgrund der Einbindung in die europäischen Prozesse entstandenes, Veränderungsinteresse voranzutreiben. Während innerhalb der Europäischen Beschäftigungsstrategie die Prinzipien der 'Flexicurity' als Mittel zu mehr Chancengleichheit auf dem Arbeitsmarkt verstanden werden, wurden in den drei untersuchten Staaten jedoch nur einzelne Komponenten als Reformschwerpunkte herausgegriffen: Eine Verbesserung der Qualität der Arbeitsvermittlung in Deutschland, eine staatliche Unterstützung von gering entlohnten Beschäftigungsverhältnissen in Frankreich und ein Ausbau flexibler Beschäftigungsverhältnisse in Italien. Die soziale Segmentation des Arbeitsmarktes konnte mit diesen Reformen daher kaum reduziert werden, wie die Autoren in ihrer Studie näher zeigen. (GESIS-ICI2)}, Annote= {Schlagwörter: EU-Politik; europäische Integration; Arbeitsmarktpolitik; Reformpolitik; Beschäftigungspolitik; Politikumsetzung - internationaler Vergleich; Flexicurity; nationaler Aktionsplan; aktivierende Arbeitsmarktpolitik; Kündigungsschutz; Arbeitslosenversicherung; Hartz-Reform; Bundesrepublik Deutschland; Frankreich; Italien; }, Annote= {Bezugszeitraum: A 2000; E 2005}, Annote= {Sprache: de}, Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k130313303}, } 28 von 389 Datensätzen ausgegeben.