Suchprofil: EU-Arbeitsmarkt,_-Integration Durchsuchter Fertigstellungsmonat: 01/12 Sortierung: 1. SSCI-JOURNALS 2. SONSTIGE REFERIERTE ZEITSCHRIFTEN 3. SONSTIGE ZEITSCHRIFTEN 4. ARBEITSPAPIERE/DISCUSSION PAPER 5. MONOGRAPHISCHE LITERATUR 6. BEITRÄGE ZU SAMMELWERKEN **************** 1. SSCI-JOURNALS **************** @Article{Arpaia:2012:IAP, Journal= {Journal of Economic Surveys}, Volume= {26}, Number= {1}, Author= {Alfonso Arpaia and Gilles Mourre}, Title= {Institutions and performance in European labour markets : taking a fresh look at evidence}, Year= {2012}, Pages= {1-41}, ISBN= {ISSN 0950-0804}, Abstract= {"This paper presents a selective survey of the recent literature on labour market institutions and offers new empirical EU-based evidence on the impact of labour market reforms on employment and labour market adjustment. Although the literature traditionally treats labour market institutions as exogenous, attention shifted recently towards understanding the underlying causes of specific institutional arrangements. As a consequence, the literature highlights the great importance of an efficient policy design exploiting these interactions wisely and identifies general principles for achieving an efficient policy design at both macro and micro levels. Although empirical evidence does not show a major change in terms of intensity of labour market reform after the setting of the Economic and Monetary Union and the creation of the euro, the reforms aiming at strengthening the labour market attachment of vulnerable groups tend to have been successful both in raising their employment and increasing labour market adjustment." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))}, Annote= {Schlagwörter: Arbeitsmarkt; politische Ökonomie; Arbeitsmarktpolitik; institutionelle Faktoren; Institution; sozialer Konflikt; Wirtschaftsentwicklung; Lohnfindung; Anreizsystem; europäisches Währungssystem; Beschäftigungseffekte; Erwerbsbeteiligung; Europäische Union; }, Annote= {JEL-Klassifikation: J20; J50; J64; K31}, Annote= {Sprache: en}, Annote= {IAB-Sign.: X 196}, Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k120104801}, } @Article{Cantillon:2011:PSI, Journal= {Journal of European Social Policy}, Volume= {21}, Number= {5}, Author= {Bea Cantillon}, Title= {The paradox of the social investment state : growth, employment and poverty in the Lisbon era}, Year= {2011}, Pages= {432-449}, ISBN= {ISSN 0958-9287}, Abstract= {"After the European Year for Combating Poverty and Social Exclusion, on the eve of the elaboration of policies designed to help reach the Europe 2020 target of lifting 20 million people out of poverty, it is important to take stock of the outcomes of the Lisbon agenda for growth, employment and social inclusion. The question arises why, despite growth of average incomes and of employment, poverty rates have not gone down, but have either stagnated or even increased. In this paper we identify the following trends: rising employment has benefited workless households only partially; income protection for the working-age population out of work has become less adequate; social policies and, more generally, social redistribution have become less pro-poor. These observations are indicative of the ambivalence of the Lisbon Strategy and its underlying investment paradigm." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))}, Annote= {Schlagwörter: EU-Politik; europäische Sozialpolitik - Erfolgskontrolle; Armutsbekämpfung; Sozialaufwand; Sozialinvestitionen; soziale Indikatoren; Methode der offenen Koordinierung; Niedrigeinkommen; Arbeitslosenunterstützung; Sozialhilfe; institutionelle Faktoren; Armut - internationaler Vergleich; Umverteilung; Verteilungspolitik; Arbeitslose; Erwerbslose; Europäische Union; Belgien; Bulgarien; Dänemark; Bundesrepublik Deutschland; Estland; Finnland; Frankreich; Griechenland; Irland; Italien; Lettland; Litauen; Luxemburg; Malta; Niederlande; Österreich; Polen; Portugal; Rumänien; Schweden; Slowakei; Slowenien; Spanien; Tschechische Republik; Ungarn; Großbritannien; Zypern; }, Annote= {Bezugszeitraum: A 2001; E 2010}, Annote= {Sprache: en}, Annote= {IAB-Sign.: Z 1342}, Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k111230807}, } @Article{Graaf-Zijl:2011:HJA, Journal= {Journal of European Social Policy}, Volume= {21}, Number= {5}, Author= {Marloes de Graaf-Zijl and Brian Nolan}, Title= {Household joblessness and its impact on poverty and deprivation in Europe}, Year= {2011}, Pages= {413-431}, ISBN= {ISSN 0958-9287}, Abstract= {"Working-age households where no-one is in work have become an increasing focus of policy concern even before the economic crisis, and the European Union (EU) has included household joblessness in its new poverty reduction target for 2020. This paper focuses on the variation across EU countries in the prevalence of household joblessness and its impact on income poverty and deprivation, and on the implications for the new EU poverty reduction target. It highlights first that there are some divergences across key data sources in the extent of joblessness. The prevalence of household joblessness varies substantially across EU countries, but there is little evidence of a consistent pattern among groupings of countries often categorized together in terms of welfare regime or geographically. In aggregate there is little association between the overall extent of household joblessness in a country and the percentage in relative income poverty or above a material deprivation threshold. At a micro level, being in a jobless household has a substantial impact on the likelihood of being in relative income poverty or deprived, but the scale of these impacts is shown to be very much greater in some countries than in others, and to vary between single-adult and multiple-adult households. In most EU countries little more than half the working-age adults in jobless households are either income-poor or deprived, so including joblessness in the poverty reduction target does make a difference, without a clearly articulated rationale." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))}, Annote= {Schlagwörter: private Haushalte; Arbeitslosigkeit - Auswirkungen; Armut - internationaler Vergleich; soziale Deprivation; EU-Politik; Armutsbekämpfung; Arbeitslosenquote - internationaler Vergleich; Europäische Union; Belgien; Dänemark; Bundesrepublik Deutschland; Estland; Finnland; Frankreich; Griechenland; Irland; Italien; Lettland; Litauen; Luxemburg; Niederlande; Österreich; Polen; Portugal; Schweden; Slowakei; Slowenien; Spanien; Tschechische Republik; Ungarn; Großbritannien; }, Annote= {Bezugszeitraum: A 2006; E 2006}, Annote= {Sprache: en}, Annote= {IAB-Sign.: Z 1342}, Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k111230806}, } @Article{Lancker:2011:EWT, Journal= {European Societies}, Number= {online first}, Author= {Wim Van Lancker}, Title= {The European world of temporary employment}, Year= {2011}, Pages= {29}, ISBN= {ISSN 1461-6696}, Abstract= {"Departing from growing concerns about in-work poverty and the proliferation of flexible employment, we investigate the association between temporary employment and poverty in a European comparative perspective. In doing so, we focus specifically on possible gender dimensions, because some are concerned that the impact of flexible employment on income security will be different for men and women and that gender inequality will increase. By means of a logistic multilevel model, we analyse recent EU-SILC data for 24 European countries. The results show that the temporarily employed have a higher poverty risk vis-à-vis permanent workers, mainly caused by lower wages. However, the risk factors to become working poor are similar. The poorly educated, young workers and those living in a single earner household with dependent children have an increased probability to live in poverty, whether they are employed on temporary or permanent basis. Differences between European welfare regimes demonstrate that policy constellations influence the magnitude of these risk factors. Counter-intuitively, temporary working women have a lower poverty risk than their male counterparts. They are better protected because they are more often secondary earners in a dual earning household, while men are more often primary earners. This article advances knowledge on the linkages between temporary employment, economic insecurity and gender differences in European welfare states." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))}, Annote= {Schlagwörter: Zeitarbeit; befristeter Arbeitsvertrag - Auswirkungen; Armut - Risiko; geschlechtsspezifische Faktoren; atypische Beschäftigung; Niedriglohn; institutionelle Faktoren; Wohlfahrtsstaat; unbefristeter Arbeitsvertrag - Auswirkungen; befristeter Arbeitsvertrag - internationaler Vergleich; Europäische Union; Belgien; Bulgarien; Bundesrepublik Deutschland; Estland; Finnland; Frankreich; Griechenland; Irland; Italien; Lettland; Litauen; Niederlande; Österreich; Polen; Portugal; Schweden; Slowakei; Slowenien; Spanien; Tschechische Republik; Ungarn; Großbritannien; Norwegen; }, Annote= {Bezugszeitraum: A 2008; E 2008}, Annote= {Sprache: en}, Annote= {IAB-Sign.: Z 1262}, Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k111205801}, } @Article{Vandenbroucke:2011:DPT, Journal= {Journal of European Social Policy}, Volume= {21}, Number= {5}, Author= {Frank Vandenbroucke and Koen Vleminckx}, Title= {Disappointing poverty trends : is the social investment state to blame?}, Year= {2011}, Pages= {450-471}, ISBN= {ISSN 0958-9287}, Abstract= {"Should we explain the disappointing outcomes of the Open Method of Co-ordination on Inclusion by methodological weaknesses or by substantive contradictions in the 'social investment' paradigm? To clarify the underlying concepts, we first revisit the original 'Lisbon inspiration' and then relate it to the idea of the 'new welfare state', as proposed in the literature on new risks in post-industrial societies. We then discuss two explanations for disappointing poverty trends, suggested by critical accounts of the 'social investment state': 'resource competition' and a 're-commodification'. We do not find these explanations convincing per se and conclude that the jury is still out on the 'social investment state'. However, policy-makers cannot ignore the failure of employment policies to reduce the proportion of children and working-age adults living in jobless households in the EU, and they should not deny the reality of a 'trilemma of activation'. Finally, we identify policy conditions that may facilitate the complementarity of social investment and social inclusion." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))}, Annote= {Schlagwörter: europäische Sozialpolitik - Erfolgskontrolle; Armutsbekämpfung; Armut - internationaler Vergleich; Methode der offenen Koordinierung; Sozialinvestitionen; Beschäftigungspolitik; Arbeitsmarktpolitik; Bildungspolitik; soziale Ungleichheit; Bildungschancengleichheit; Arbeitslose; Erwerbslose; Europäische Union; }, Annote= {Sprache: en}, Annote= {IAB-Sign.: Z 1342}, Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k111230808}, } ************************************ 2. SONSTIGE REFERIERTE ZEITSCHRIFTEN ************************************ @Article{Damiani:2011:LMI, Journal= {European Journal of Comparative Economics}, Volume= {8}, Number= {2}, Author= {Mirella Damiani and Jens H{\"o}lscher and Fabrizio Pompei}, Title= {Labour market inequalities and the role of institutions}, Year= {2011}, Pages= {163-173}, ISBN= {ISSN 1722-4667}, Annote= {URL: http://eaces.liuc.it/18242979201102/182429792011080202.pdf}, Abstract= {"A large body of studies has documented the changing wage structure and increasing inequalities that in the last decades have characterised many OECD countries. The importance of these topics has been addressed by the workshop on 'Comparing Inequalities' organised by the Italian Association for Comparative Economic Studies (AISSEC), and held in Assisi in June 2010. One session of the workshop was devoted to 'Labour Market Institutions and Wage Inequalities: a Comparative Perspective'. This special issue, which includes a selection of papers that were originally presented at the workshop, offers contributions which can be helpful to obtain an enriched view of ongoing changes and a broader spectrum of plausible explanations. In this paper a short appraisal of the large economic literature on wage inequality and institutions is offered with the main aim to clarify how the papers collected in this symposium contribute to related literature and in which directions they move." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))}, Annote= {Schlagwörter: Lohnunterschied - internationaler Vergleich; Lohnstruktur; institutionelle Faktoren; Arbeitsmarktpolitik; Lohnentwicklung; Einkommensentwicklung; Erwerbseinkommen; Tarifverhandlungen; Mindestlohn; Lohnpolitik; Bildungsertrag; Betriebsrat; Lohndiskriminierung; OECD; Europäische Union; }, Annote= {JEL-Klassifikation: J31; J08}, Annote= {Sprache: en}, Annote= {IAB-Sign.: X 728}, Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k111229n03}, } @Article{Kavetsos:2011:IPA, Journal= {The Journal of Socio-Economics}, Volume= {40}, Number= {6}, Author= {Georgios Kavetsos}, Title= {The impact of physical activity on employment}, Year= {2011}, Pages= {775-779}, ISBN= {ISSN 1053-5357}, Abstract= {"Using cross-sectional data from 25 European countries this study estimates the probability of an individual being employed controlling for his/her participation and frequency of participation in physical activity. Accounting for endogeneity, the regional prevalence of physical activity calculated from the sample is used as an instrument for individual participation suggesting a causal effect of physical activity on employment, especially for males." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))}, Annote= {Schlagwörter: Sport - Auswirkungen; Beschäftigungseffekte; Beschäftigungsgrad; Arbeitsmarktchancen; Erwerbstätigkeit - internationaler Vergleich; Leistungsfähigkeit; soziale Normen; soziale Faktoren; Familie; soziale Gruppe; Freizeitverhalten; Europäische Union; Belgien; Dänemark; Bundesrepublik Deutschland; Estland; Finnland; Frankreich; Griechenland; Irland; Italien; Lettland; Litauen; Luxemburg; Malta; Niederlande; Österreich; Polen; Portugal; Schweden; Slowakei; Slowenien; Spanien; Tschechische Republik; Ungarn; Großbritannien; Zypern; }, Annote= {Bezugszeitraum: A 2004; E 2004}, Annote= {JEL-Klassifikation: I10; I18; J21; J23; J70}, Annote= {Sprache: en}, Annote= {IAB-Sign.: Z 2065}, Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k111227n03}, } @Article{Sologon:2011:SEM, Journal= {European Journal of Comparative Economics}, Volume= {8}, Number= {2}, Author= {Denisa Maria Sologon and Cathal O'Donoghue}, Title= {Shaping earnings mobility : policy and institutional factors}, Year= {2011}, Pages= {175-202}, ISBN= {ISSN 1722-4667}, Annote= {URL: http://eaces.liuc.it/18242979201102/182429792011080203.pdf}, Abstract= {"This paper explores the role of labour market policy and institutional factors in explaining cross-national differences in earnings mobility across Europe in the 1990s using the European Community Household Panel and OECD data on institutional variables. More regulation in both labour and product markets emerge as sources of labour market rigidity, being positively associated with earnings immobility and exacerbating the adverse effects of macro-economic shocks on earnings mobility. Unionization is found to promote earnings mobility, effect, however, counteracted in periods with adverse macroeconomic shocks. Corporatism is found to promote mobility and to counteract the adverse effects of macroeconomic shocks on earnings mobility. The generosity of the unemployment benefit is found to limit the adverse effects of macroeconomic shocks on earnings mobility." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))}, Annote= {Schlagwörter: soziale Mobilität - internationaler Vergleich; Einkommenshöhe; institutionelle Faktoren; Arbeitsmarktpolitik; Europäisches Haushaltspanel; Konjunkturabhängigkeit; Tarifverhandlungen; Korporatismus; Arbeitslosenversicherung; Erwerbseinkommen; Lohnentwicklung; Einkommensentwicklung; Berufsverlauf; Lebenseinkommen; Lohnhöhe; Europäische Union; Österreich; Belgien; Dänemark; Frankreich; Irland; Italien; Niederlande; Portugal; Spanien; Großbritannien; Finnland; Bundesrepublik Deutschland; Luxemburg; Griechenland; }, Annote= {Bezugszeitraum: A 1994; E 2002}, Annote= {JEL-Klassifikation: C23; D31; J31; J60; J50; J08}, Annote= {Sprache: en}, Annote= {IAB-Sign.: X 728}, Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k111229n04}, } ********************************** 4. ARBEITSPAPIERE/DISCUSSION PAPER ********************************** @Book{Biegert:2011:PNL, Institution={Mannheimer Zentrum f{\"u}r Europ{\"a}ische Sozialforschung (Hrsg.)}, Author= {Thomas Biegert}, Title= {Patterns of non-employment : labor market institutions and employment performance of social groups}, Year= {2011}, Pages= {35}, Address= {Mannheim}, Series= {Mannheimer Zentrum f{\"u}r Europ{\"a}ische Sozialforschung. Arbeitspapiere}, Number= {145}, ISBN= {ISSN 1437-8574}, Annote= {URL: http://www.mzes.uni-mannheim.de/publications/wp/wp-145.pdf}, Abstract= {"Increasing labor market participation to a high level is seen as a necessary means for international economic competitiveness and sustainable financing of the welfare state. One of the major goals of labor market research is therefore to explore why certain social groups are less likely to be employed. While most research focuses on the determinants of unemployment, this study includes also inactive persons, thus examining the total non-employed population. The paper argues that labor market institutions interact with individual characteristics and resources, thereby shaping nationally specific patterns of non-employment. Following a social structural approach, it analyzes the institutional effects on individual employment performance in 14 countries using the European Labour Force Survey. Non-employment patterns are disaggregated by gender, age group and educational level. Institutional arrangements are modeled by including macroeconomic indicators into pooled cross-sectional models with country, country-education level, country-age group, and year fixed-effects. Results not only indicate the important role of the institutional context in forming absolute levels of non-employment, the observed group differences also underline that labor market institutions shape the social composition of non-employment. Furthermore, institutional arrangements commonly associated with inactivity have an impact on overall non-employment. The evidence for institutional interactions supports the need for developing comprehensive models of national employment regimes." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))}, Annote= {Schlagwörter: Nichterwerbstätigkeit - internationaler Vergleich; Nichterwerbstätige - Quote; Sozialstruktur; soziale Gruppe; institutionelle Faktoren; Arbeitsmarktpolitik; Qualifikationsstruktur; geschlechtsspezifische Faktoren; Altersstruktur; Sozialpolitik; Sozialleistungen; Arbeitsanreiz; Österreich; Belgien; Dänemark; Finnland; Frankreich; Bundesrepublik Deutschland; Irland; Italien; Niederlande; Norwegen; Portugal; Spanien; Schweden; Großbritannien; }, Annote= {Bezugszeitraum: A 1992; E 2007}, Annote= {Sprache: en}, Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k120103r01}, } @Book{Dustmann:2011:IEE, Institution={Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit, Bonn (Hrsg.)}, Author= {Christian Dustmann and Tommaso Frattini}, Title= {Immigration : the European experience}, Year= {2011}, Pages= {49}, Address= {Bonn}, Series= {IZA discussion paper}, Number= {6261}, Annote= {URL: http://doku.iab.de/externe/2012/k120105r23.pdf}, Abstract= {"This paper first presents a brief historical overview of immigration in Europe. We then provide (and distinguishing between EU and non-EU immigrants) a comprehensive analysis of the skill structures of immigrants and their labor market integration in the different European countries, their position in the wage distribution, and the situation of their children, and discuss the disadvantage of immigrants and their children relative to natives. We show that immigrants - in particular those from non-EU countries - are severely disadvantaged in most countries, even if we compare them to natives with the same measurable skills. We conclude with a discussion of the role of regulations and institutions as one possible mechanism for these findings, and suggest directions for future research." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))}, Annote= {Schlagwörter: Einwanderer; Einwanderung; Einwanderungspolitik; illegale Einwanderung; Inländer; Erwerbsstatistik; Bildungsbeteiligung; soziale Ungleichheit; Einkommensverteilung; Kinderzahl; Migrationshintergrund; Migranten; ausländische Arbeitnehmer; Europäische Union; Belgien; Dänemark; Bundesrepublik Deutschland; Finnland; Frankreich; Griechenland; Irland; Italien; Luxemburg; Niederlande; Österreich; Portugal; Schweden; Norwegen; }, Annote= {Bezugszeitraum: A 2007; E 2009}, Annote= {JEL-Klassifikation: J15; J61; J62}, Annote= {Sprache: en}, Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k120105r23}, } @Book{Ehlert:2011:HET, Institution={Rheinisch-Westf{\"a}lisches Institut f{\"u}r Wirtschaftsforschung, Essen (Hrsg.)}, Author= {Christoph Ehlert and Sandra Schaffner}, Title= {Health effects of temporary jobs in Europe}, Year= {2011}, Pages= {21}, Address= {Essen}, Series= {Ruhr economic papers}, Number= {295}, ISBN= {ISBN 978-3-86788-340-5; ISSN 1864-4872}, Annote= {URL: http://doku.iab.de/externe/2011/k111208r05.pdf}, Abstract= {"Over the last two decades, temporary employment has gained importance in the European Union. The implications of this development for the health of the workforce are not yet established. Using a unique individual-level data set for 27 European countries, this paper evaluates whether temporary employment is interrelated with self-assessed health. We find pronounced differences in self-assessed health by employment status across European countries. Furthermore, in the EU full-time permanent employed workers report the best health, followed by temporary and part-time employed workers. These differences largely vanish, when taking into account the potential endogeneity between employment status and self-assessed health. However, repeated temporary contracts have a significant negative impact on health." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))}, Annote= {Schlagwörter: befristeter Arbeitsvertrag - Auswirkungen; Gesundheitszustand - internationaler Vergleich; Zeitarbeit; Zeitarbeitnehmer; Beschäftigungsform; unbefristeter Arbeitsvertrag; Teilzeitarbeit; Teilzeitarbeitnehmer; Vollzeitarbeit; medizinische Faktoren; Europäische Union; Belgien; Bulgarien; Dänemark; Bundesrepublik Deutschland; Estland; Finnland; Frankreich; Griechenland; Irland; Italien; Lettland; Litauen; Luxemburg; Niederlande; Österreich; Polen; Portugal; Rumänien; Schweden; Slowakei; Slowenien; Spanien; Tschechische Republik; Ungarn; Großbritannien; Zypern; Norwegen; }, Annote= {Bezugszeitraum: A 2004; E 2008}, Annote= {JEL-Klassifikation: J62}, Annote= {Sprache: en}, Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k111208r05}, } @Book{FicTatiana:2011:LMW, Institution={National Institute of Economic and Social Research, London (Hrsg.)}, Author= {Tatiana Fic and Dawn Holland and Pawel Paluchowski and Ana Rincon-Aznar and Lucy Stokes}, Title= {Labour mobility within the EU : the impact of enlargment and transitional arrangements}, Year= {2011}, Pages= {71}, Address= {London}, Series= {NIESR discussion paper}, Number= {379}, Annote= {URL: http://www.niesr.ac.uk/pdf/050811_152043.pdf}, Abstract= {"The main focus of this study is an assessment of the macro-economic impact on both host and home countries of the increased labour mobility that has resulted from the two recent EU enlargements. We first look at the macro-economic impact of the total population flows from the EU-8 and EU-2 to the EU-15 economies between 2004 and 2009, adjusting for the age structure and education level of the mobile population. We then attempt to quantify the share of population movements that have occurred since 2004 and 2007 that can be attributed to the enlargement process itself, and the share that is likely to have occurred even in the absence of EU expansion. We finally look at the impact that transitional restrictions on the free mobility of labour have had on the distribution of EU-8 and EU-2 citizens across the EU-15 countries." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))}, Annote= {Schlagwörter: Arbeitsmigration - internationaler Vergleich; internationale Wanderung; EU-Erweiterung; ökonomische Faktoren; Herkunftsland; Einwanderungsland; EU-Osterweiterung; Arbeitskräftemobilität; Migranten; Altersstruktur; Qualifikationsstruktur; Wanderungsstatistik; Freizügigkeit; Einwanderungspolitik; Mobilitätsbarriere; regionale Verteilung; Geldüberweisung; institutionelle Faktoren; Europäische Union; Belgien; Dänemark; Bundesrepublik Deutschland; Finnland; Frankreich; Griechenland; Großbritannien; Irland; Italien; Luxemburg; Niederlande; Österreich; Portugal; Schweden; Osteuropa; Bulgarien; Estland; Lettland; Litauen; Polen; Rumänien; Slowakei; Slowenien; Tschechische Republik; Ungarn; }, Annote= {Bezugszeitraum: A 1997; E 2009}, Annote= {JEL-Klassifikation: F22; J61; O15; O52}, Annote= {Sprache: en}, Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k111208r10}, } @Book{Hemerijck:2011:CWP, Institution={Zentrum f{\"u}r Sozialpolitik, Bremen (Hrsg.)}, Author= {Anton Hemerijck}, Title= {21st century welfare provision is more than the 'social insurance state' : a reply to Paul Pierson}, Year= {2011}, Pages= {28}, Address= {Bremen}, Series= {ZeS-Arbeitspapier}, Number= {03/2011}, ISBN= {ISSN 1436-7203}, Annote= {URL: http://doku.iab.de/externe/2012/k120103r07.pdf}, Abstract= {"Dieser Artikel beschäftigt sich mit dem bedeutenden Vortrag 'The Welfare State Over the Very Long Run', den Paul Pierson anlässlich der Herausgabe des Oxford Handbook of the Welfare State am 8. November 2010 an der London School of Economics gehalten hat (vgl. Pierson 2011). Piersons Erklärung für die seiner Meinung nach bemerkenswerte Stabilität des Wohlfahrtsstaates in den von 'permanenter Austerität' geprägten vergangenen drei bis vier Jahrzehnten basiert im Wesentlichen auf der Angst der politischen Eliten vor der Abstrafung an der Wahlurne und dem Widerstand organisierter Interessen gegen Sozialreformen. Vorliegender Aufsatz beleuchtet sowohl die empirischen als auch die theoretischen Grenzen dieser These eines wandlungsresistenten Wohlfahrtsstaates. In empirischer Hinsicht weist er auf eine nicht unerhebliche Anzahl von qualitativen Veränderungen hin, etwa auf der Ebene der Sozialversicherung, makroökonomischer Politikprioritäten, der Arbeitsmarktpolitik und -regulierung, der Beziehungen von Arbeitgebern und Arbeitnehmern, Renten, sozialen Dienstleistungen und der Sozialverwaltung. Die Beobachtung grundlegender Sozialreformen werfen wichtige theoretische Fragen für das vergleichende Studium wohlfahrtstaatlicher Entwicklung auf: Was unterscheidet politische Entscheidungsträger und die institutionellen Bedingungen, unter denen sie agieren, von dem anscheinend weitaus üblicheren Fall von Reformträgheit, wenn diese Akteure - entgegen der landläufigen Meinung - trotz einer Vielzahl institutioneller Hindernisse und negativer politischer Anreize umfassende Reformen anstoßen? Als Schlussfolgerung argumentiert dieser Aufsatz, dass die Lehren vergangener Performanz, neue Ideen und Expertisen sowie anregende Reformerfolge in vielen Ländern als wichtige Mechanismen gelten müssen, mit denen sich wohlfahrtstaatliche Veränderungen erklären lassen." (Autorenreferat, IAB-Doku)}, Abstract= {"This article reflects on the important lecture 'The Welfare State Over the Very Long Run', delivered by Paul Pierson, at the London School of Economics on 8 November 2010, on the occasion of the launch of Oxford Handbook of the Welfare State. Pierson's explanation for what he sees as the surprising stability of the welfare state over the past three to four decades of 'permanent austerity' is largely rooted in fears of electoral retribution and organized interest opposition against social reform (cf. Pierson 2011). While, in a nutshell, Pierson's lecture was a restatement of his famous 'new politics' thesis with a nod to rival theoretical accounts, the present paper tries to go beyond Pierson's account of change-resistant welfare states by adding a number of empirical as-pects and theoretical dimensions to the debate on the long-term transformation of the welfare state. Empirically, on the one hand, the paper highlights several significant qualitative changes in social insurance provision, macroeconomic policy priorities, labor market policy and regulation, industrial relations, old age pension, social services and social policy administration, that are largely absent from Pierson's portrayal, also given his choice of data. The observation of profound social reform raises important theoretical issues for the comparative study of welfare state development. Here the paper points to underappreciated theoretical mechanisms, especially dynamics of policy learning in mature welfare state. In sum, the paper observes more profound change on the dependent variable requiring both a softening and updating of the theoretical biases to path-dependent institutional inertia. If policy makers, contrary to received wisdom, do engage in major reforms in spite of many institutional obstacles and negative political incentives, what distinguishes these actors and the institutional conditions under which they operate, from the seemingly more general case of welfare inertia? In conclusion, the article argues that the readiness to use information feedback from past performance, new ideas and expertise and the inspiring reforms successes in many countries, should count as important conduits or mechanisms explaining reforms." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))}, Annote= {Schlagwörter: Sozialversicherung; Wohlfahrtsstaat; politischer Wandel; Sozialpolitik; Sozialleistungen; Arbeitsmarktpolitik; Arbeitsbeziehungen; Rentenversicherung; Reformpolitik; institutionelle Faktoren; Sozialverwaltung; Sozialinvestitionen; Beschäftigungsförderung; Europäische Union; }, Annote= {Sprache: en}, Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k120103r07}, } @Book{Huber:2011:ACI, Institution={{\"O}sterreichisches Institut f{\"u}r Wirtschaftsforschung, Wien (Hrsg.)}, Author= {Peter Huber}, Title= {Are commuters in the EU better educated than non-commuters but worse than migrants?}, Year= {2011}, Pages= {27}, Address= {Wien}, Series= {WIFO working papers}, Number= {407}, Annote= {URL: http://www.wifo.ac.at/wwa/downloadController/displayDbDoc.htm?item=WP_2011_407$.PDF}, Abstract= {"I analyze the skill and age structure of commuters in 14 EU countries. Theory implies that commuters can be either more or less able than stayers, but are always less able than migrants and that they are also always older than migrants but younger than stayers. Empirically all types of commuters are younger and have higher education than non-commuters. Internal commuters are better educated and younger than cross-border commuters, education decreases while age increases with distance commuted and recent migrants are younger but also more highly educated than commuters." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))}, Annote= {Schlagwörter: Berufspendler - internationaler Vergleich; Altersstruktur; Qualifikationsstruktur; Migranten - internationaler Vergleich; Fernpendler; Grenzpendler; Arbeitsmigration; Österreich; Belgien; Bulgarien; Tschechische Republik; Finnland; Frankreich; Bundesrepublik Deutschland; Ungarn; Italien; Polen; Slowakei; Spanien; Rumänien; Großbritannien; }, Annote= {Bezugszeitraum: A 2006; E 2006}, Annote= {JEL-Klassifikation: J61; R23}, Annote= {Sprache: en}, Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k111228r24}, } @Book{Kahanec:2011:PII, Institution={Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit, Bonn (Hrsg.)}, Author= {Martin Kahanec and Anna M.-H. Kim and Klaus F. Zimmermann}, Title= {Pitfalls of immigrant inclusion into the European welfare state}, Year= {2011}, Pages= {28}, Address= {Bonn}, Series= {IZA discussion paper}, Number= {6260}, Annote= {URL: http://doku.iab.de/externe/2012/k120105r22.pdf}, Abstract= {"This paper's main purpose is to gauge immigrants' demand for social assistance and services and identify the key barriers to social and labor market inclusion of immigrants in the European Union. The data from an online primary survey of experts from organizations working on immigrant integration in the EU is analyzed using simple comparative statistical methods; the robustness of the results is tested by means of Logit and ordered Logit statistical models. We find that the general public in Europe has rather negative attitudes towards immigrants. Although the business community views immigrants somewhat less negatively, barriers to immigrant labor market inclusion identified include language and human capital gaps, a lack of recognition of foreign qualifications, discrimination, intransparent labor markets and institutional barriers such as legal restrictions for foreign citizens. Exclusion from higher education, housing and the services of the financial sector aggravate these barriers. Changes in the areas of salaried employment, education, social insurance, mobility and attitudes are seen as most desired by members of ethnic minorities. The current economic downturn is believed to have increased the importance of active inclusion policies, especially in the areas of employment and education. These results appear to be robust with respect to a number of characteristics of respondents and their organizations." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))}, Annote= {Schlagwörter: Einwanderung; Einwanderer; Arbeitsmarktchancen; Arbeitsmigration; Arbeitserlaubnis; ethnische Gruppe; Zugangsvoraussetzung; Einwanderungsland; Migranten; ausländische Arbeitnehmer; Europäische Union; Belgien; Bulgarien; Dänemark; Bundesrepublik Deutschland; Estland; Finnland; Frankreich; Griechenland; Irland; Italien; Lettland; Litauen; Luxemburg; Malta; Niederlande; Österreich; Polen; Portugal; Rumänien; Schweden; Slowakei; Slowenien; Spanien; Tschechische Republik; Ungarn; Großbritannien; Zypern; }, Annote= {Bezugszeitraum: A 2007; E 2010}, Annote= {JEL-Klassifikation: J15; J71; J78}, Annote= {Sprache: en}, Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k120105r22}, } @Book{Kroeger:2011:IAE, Institution={Rheinisch-Westf{\"a}lisches Institut f{\"u}r Wirtschaftsforschung, Essen (Hrsg.)}, Author= {Hanna Kr{\"o}ger and Sandra Schaffner}, Title= {The intensive and extensive margin of European labour supply}, Year= {2011}, Pages= {32}, Address= {Essen}, Series= {Ruhr economic papers}, Number= {291}, ISBN= {ISBN 978-3-86788-328-3; ISSN 1864-4872}, Annote= {URL: http://doku.iab.de/externe/2011/k111208r04.pdf}, Abstract= {"Das Arbeitsangebot wird grundsätzlich durch zwei Faktoren bestimmt: Die Partizipation am Arbeitsmarkt (extensives Arbeitsangebot) und die Anzahl der gearbeiteten Stunden der Beschäftigten (intensives Arbeitsangebot). Auf Basis der Arbeitskräfteerhebung der Europäischen Union (EU-LFS) analysieren wir für 24 Mitgliedstaaten, welcher der beiden Faktoren bestimmend für das gesamte Arbeitsangebot ist. Die Ergebnisse deuten auf signifikante Unterschiede im Arbeitsangebot zwischen den Ländern hin, auch nachdem für Kompositionseffekte aufgrund sozio-demographischer und haushaltsspezifischer Charakteristika kontrolliert wird. Neben dem individuellen Arbeitsangebot liegt ein weiterer Schwerpunkt auf Unterschieden zwischen den EU Mitgliedsstaaten in Hinblick auf das Arbeitsangebot von Haushalten. In Österreich, den Niederlanden und Spanien kann im Gegensatz zu den anderen Ländern eine gemeinsame, simultane Entscheidung bezüglich des Arbeitsangebots bei Doppelverdienern mit kleinen Kindern im Vorschulalter beobachtet werden." (Autorenreferat, IAB-Doku)}, Abstract= {"Labour supply is determined by two factors: the participation of workers in the labour market (extensive margin), and the number of hours supplied by those working (intensive margin). Based on the European Union Labour Force Survey (EU-LFS), we analyse which margin is more decisive in determining overall labour supply in 24 Member States. The results reveal large differences between countries, even after controlling for composition effects in terms of socio-demographic and household characteristics. In addition to individual labour supply, our focus is on differences between EU Member States concerning household labour supply. Joint determination of the number of hours worked between spouses can be observed for dual-income couples in Austria, the Netherlands and Spain." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))}, Annote= {Schlagwörter: Arbeitskräfteangebot - internationaler Vergleich; Erwerbsbeteiligung; Erwerbsquote; Arbeitszeit; Ehepaare; dual career couples; Frauenerwerbstätigkeit; geschlechtsspezifische Faktoren; Frauen; Männer; Europäische Union; Belgien; Bulgarien; Bundesrepublik Deutschland; Estland; Finnland; Frankreich; Griechenland; Irland; Italien; Lettland; Litauen; Luxemburg; Niederlande; Österreich; Polen; Portugal; Rumänien; Slowakei; Slowenien; Spanien; Tschechische Republik; Ungarn; Großbritannien; Zypern; }, Annote= {Bezugszeitraum: A 1998; E 2008}, Annote= {JEL-Klassifikation: J22; J21; J16}, Annote= {Sprache: en}, Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k111208r04}, } @Book{Marchal:2011:DEM, Institution={Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit, Bonn (Hrsg.)}, Author= {Sarah Marchal and Ive Marx and Natascha Van Mechelen}, Title= {Do Europe's minimum income schemes provide adequate shelter against the economic crisis and how, if at all, have governments responded?}, Year= {2011}, Pages= {24}, Address= {Bonn}, Series= {IZA discussion paper}, Number= {6264}, Annote= {URL: http://doku.iab.de/externe/2012/k120105r24.pdf}, Abstract= {"The present economic crisis comes against the background of decades of policy changes that have generally weakened the capacity of social safety nets to offer citizens with adequate resources for financial survival when labour markets fail to do so. Building on data for 24 European Union countries, this paper asks whether EU governments implemented additional measures during the first phase of the crisis to improve safety nets. Our data, drawn from a large network of national experts, show that many countries introduced supportive measures, in particular in the form of additional increases in gross minimum income benefits. More generous child benefits have also helped to increase net disposable incomes of families on minimum income. Behavioral requirements imposed on minimum income recipients have been neither tightened nor relaxed. In a limited number of countries, activation efforts aimed at minimum income recipients have been intensified. Despite some improvements, social safety nets in Europe remain far below widely accepted poverty thresholds, including the EU's own official measure." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))}, Annote= {Schlagwörter: Wirtschaftskrise; Sozialleistungen; Mindesteinkommen; Sozialpolitik - internationaler Vergleich; Armutsbekämpfung; Leistungshöhe; verfügbares Einkommen; Reformpolitik; Erwerbsbevölkerung; Arbeitslose; Arbeitslosenunterstützung; Europäische Union; Österreich; Belgien; Bulgarien; Tschechische Republik; Dänemark; Estland; Finnland; Frankreich; Bundesrepublik Deutschland; Griechenland; Ungarn; Italien; Irland; Lettland; Litauen; Luxemburg; Niederlande; Norwegen; Polen; Portugal; Rumänien; Slowakei; Slowenien; Spanien; Schweden; Großbritannien; }, Annote= {Bezugszeitraum: A 1992; E 2010}, Annote= {JEL-Klassifikation: I38; H75; H12}, Annote= {Sprache: en}, Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k120105r24}, } @Book{Mohl:2011:DES, Institution={European Central Bank (Hrsg.)}, Author= {Philipp Mohl and Tobias Hagen}, Title= {Do EU structural funds promote regional employment? : evidence from dynamic panel data models}, Year= {2011}, Pages= {46}, Address= {Frankfurt, M.}, Series= {European Central Bank. Working paper series}, Number= {1403}, ISBN= {ISSN 1725-2806}, Annote= {URL: http://www.ecb.europa.eu/pub/pdf/scpwps/ecbwp1403.pdf}, Abstract= {"Despite its rather broad goal of promoting 'economic, social and territorial cohesion', the existing literature has mainly focused on investigating the Cohesion Policy's growth effects. This ignores the fact that part of the EU expenditures is directly aimed at reducing disparities in the employment sector. Against this background, the paper analyses the impact of EU structural funds on employment drawing on a panel dataset of 130 European NUTS regions over the time period 1999-2007. Compared to previous studies we (i) explicitly take into account the unambiguous theoretical propositions by testing the conditional impact of structural funds on the educational attainment of the regional labour supply, (ii) use more precise measures of structural funds for an extended time horizon and (iii) examine the robustness of our results by comparing different dynamic panel econometric approaches to control for heteroscedasticity, serial and spatial correlation as well as for endogeneity. Our results indicate that high-skilled population in particular benefits from EU structural funds." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))}, Annote= {Schlagwörter: europäischer Strukturfonds - Erfolgskontrolle; Beschäftigungseffekte; regionaler Vergleich; regionaler Arbeitsmarkt; Qualifikationsstruktur; Beschäftigtenstruktur; Europäische Union; }, Annote= {Bezugszeitraum: A 1999; E 2007}, Annote= {JEL-Klassifikation: R11; R12; C23; J20}, Annote= {Sprache: en}, Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k111228r32}, } @Book{Nowotny:2011:ENA, Institution={{\"O}sterreichisches Institut f{\"u}r Wirtschaftsforschung, Wien (Hrsg.)}, Author= {Klaus Nowotny and Dieter Pennerstorfer}, Title= {Ethnic networks and the location choice of migrants in Europe}, Year= {2011}, Pages= {43}, Address= {Wien}, Series= {WIFO working papers}, Number= {415}, Annote= {URL: http://www.wifo.ac.at/wwa/downloadController/displayDbDoc.htm?item=WP_2011_415$.PDF}, Abstract= {"In this paper we analyze the role of ethnic networks in the location decision of migrants to the EU-15 at the regional level. Using a random parameters logit specification we find a substantially positive effect of ethnic networks on the location decision of migrants. The effect is, however, decreasing in network size. Furthermore, we find evidence of spatial spillovers in the effect of ethnic networks: ethnic networks in neighboring regions significantly help to explain migrants' choice of target regions. The positive effects of ethnic networks thus also extend beyond regional and national borders. Analyzing the trade-off between potential income and network size, we find that migrants would require a sizable compensation for living in a region with a smaller ethnic network, especially when considering regions where only few previous migrants from the same country of origin are located." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))}, Annote= {Schlagwörter: ethnische Gruppe; Minderheiten; soziales Netzwerk; Wohnort - internationaler Vergleich; Standortwahl; regionale Faktoren; Regionalverflechtung; soziale Integration; Einwanderer; Ausländer; Ausländerquote; Europäische Union; Belgien; Dänemark; Bundesrepublik Deutschland; Finnland; Frankreich; Griechenland; Großbritannien; Irland; Italien; Luxemburg; Niederlande; Österreich; Portugal; Schweden; }, Annote= {Bezugszeitraum: A 2007; E 2007}, Annote= {JEL-Klassifikation: F22; R23; C35}, Annote= {Sprache: en}, Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k111230r01}, } *************************** 5. MONOGRAPHISCHE LITERATUR *************************** @Book{Boehmer:2011:PGW, Institution={Prognos AG, Basel (Hrsg.)}, Author= {Michael B{\"o}hmer and Dominik Fischer and Sally Gerlach and Kai Gramke and Markus Hoch and Jaron Schlesinger}, Title= {Prognos Globalisierungsreport 2011 : welche Arbeitspl{\"a}tze in Deutschland h{\"a}ngen von welchen L{\"a}ndern ab?}, Year= {2011}, Pages= {53}, Address= {Basel}, Annote= {URL: http://www.prognos.com/fileadmin/pdf/publikationsdatenbank/Globalisierungsreport_2011.pdf}, Abstract= {"Die deutsche Wirtschaft hatte bis Mitte 2011 auf ausgesprochen dynamische Art und Weise das Krisenjahr 2009 fast vergessen gemacht. Seit einigen Monaten zeichnet sich jedoch mehr und mehr ab, dass die Schuldenkrise in einigen europäischen Ländern sowie die angespannte Lage in den Vereinigten Staaten die konjunkturellen Aussichten in Deutschland eintrüben. Dies vollzieht sich über verschiedene Kanäle. Besonders durchschlagend wirkt dabei die sich wieder abschwächende Exportdynamik. Die hohe Exportabhängigkeit Deutschlands wurde uns im Jahr 2009 zuletzt schmerzhaft vor Augen geführt. Der diesjährige Globalisierungsreport widmet sich deshalb der Frage, welche Arbeitsplätze in Deutschland vom Export in welche Länder abhängig sind. Die Betrachtung nach Ländern hilft, konjunkturelle Risiken, die von anderen Volkswirtschaften ausgehen, besser einzuschätzen. Die Betrachtung nach Branchen zeigt, dass es keineswegs (nur) die vordergründig exportstarken, sogenannten Vorzeigebranchen der deutschen Industrie sind, die besonders stark von der Nachfrage aus dem Ausland abhängig sind. Produktionsprozesse verlaufen heute in langen, branchenübergreifenden Wertschöpfungsketten. Berücksichtigt man systematisch die Vorleistungen, die in die Exportgüter eingehen, sehen sich zum Teil ganz andere Branche einer besonders hohen Exportabhängigkeit ausgesetzt." (Autorenreferat, IAB-Doku)}, Annote= {Schlagwörter: Globalisierung; Exportabhängigkeit; Beschäftigungseffekte; Außenhandel; Außenhandelsverflechtung; Zielgebiet; sektorale Verteilung; Wirtschaftszweige; Exportquote; Export; Außenhandelsstruktur; regionale Verteilung; Welthandel; Importquote; Import; Bundesrepublik Deutschland; Welt; China; Europäische Union; Nordafrika; Schwellenländer; Nordamerika; Asien; Europa; Ozeanien; Afrika; }, Annote= {Bezugszeitraum: A 2011; E 2011}, Annote= {Sprache: de}, Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k111222r12}, } @Book{Bundesministerium:2011:PFM, Institution={Bundesministerium f{\"u}r Arbeit und Soziales (Hrsg.)}, Title= {Politik f{\"u}r Menschen mit Behinderung und zum Entsch{\"a}digungsrecht in der EU, USA und Japan : ein {\"U}berblick 2011}, Year= {2011}, Pages= {504}, Annote= {Art: Stand: Oktober 2011}, Address= {Bonn}, Annote= {URL: http://www.bmas.de/SharedDocs/Downloads/DE/PDF-Publikationen/a808-Entschaedigungsrecht-eu-usa-japan.pdf?__blob=publicationFile}, Abstract= {"Mit der Ratifizierung des Übereinkommens der Vereinten Nationen über die Rechte von Menschen mit Behinderungen ist dieses Abkommen seit dem 26. März 2009 auch für Deutschland verbindlich. Die Bundesregierung will die Impulse, die durch das Übereinkommen in unserem Land spürbar sind, aufnehmen und die deutsche Politik für Menschen mit Behinderungen weiter vorantreiben. Da auch andere Staaten das VN-Übereinkommen ratifiziert haben und eine erfolgreiche Behindertenpolitik umsetzen, soll in dieser Publikation diese Politik aller EU-Staaten und der Vertragsstaaten USA und Japan dargestellt werden, damit so die Zahlen und Fakten zur Lage behinderter Menschen und die Behindertenpolitik des jeweiligen Landes besser bekannt werden und verglichen werden können. Außerdem wird dargestellt, welche Maßnahmen andere Staaten in ihrer Behindertenpolitik ergriffen haben, um aus diesem Wissen Verbesserungspotenziale für die deutsche Politik zu Gunsten behinderter Menschen zu erkennen. Aus diesem Grund sind die Regierungen der oben genannten Länder über die deutschen Botschaften um Hilfe gebeten worden, den Fragebogen zum Thema Behinderung zu beantworten. Neben diesem Fragebogen erfolgte eine weitere Abfrage zu Fragen aus dem Bereich des Sozialen Entschädigungsrechts einschließlich des Gewaltopferrechts." (Autorenreferat, IAB-Doku)}, Annote= {Schlagwörter: Behinderte - internationaler Vergleich; behindertengerechte Arbeitsplätze; Behindertenpolitik; Behindertenrecht; Bildungschancengleichheit; Bildungsbeteiligung; Barrierefreiheit; soziale Sicherheit; Beschäftigung begleitende Eingliederungshilfen; Behindertenorganisation; Arbeitsmarktpolitik; Europäische Union; Belgien; Bulgarien; Dänemark; Bundesrepublik Deutschland; Estland; Finnland; Frankreich; Griechenland; Italien; Lettland; Litauen; Luxemburg; Malta; Niederlande; Österreich; Polen; Portugal; Rumänien; Slowenien; Spanien; Tschechische Republik; Ungarn; Großbritannien; Japan; USA; }, Annote= {Bezugszeitraum: A 2009; E 2009}, Annote= {Sprache: de; en; fr}, Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k111222r13}, } @Book{Europaeische:2011:MIE, Institution={Europ{\"a}ische Kommission (Hrsg.)}, Title= {Migrants in Europe : a statistical portrait of the first and second generation}, Year= {2011}, Pages= {148}, Address= {Br{\"u}ssel}, Series= {Eurostat statistical books}, ISBN= {ISBN 978-92-79-16231-2}, Annote= {URL: http://epp.eurostat.ec.europa.eu/cache/ITY_OFFPUB/KS-31-10-539/EN/KS-31-10-539-EN.PDF}, Abstract= {"Die Migration ist zu einem zunehmend wichtigen Phänomen für die europäischen Gesellschaften geworden. Die Struktur der Migrationsströme kann sich im Verlauf der Zeit erheblich ändern, wobei die Größe und die Zusammensetzung der Migrantenpopulationen sowohl die aktuellen als auch die historischen Strukturen der Migrationsströme widerspiegeln. Zusammen mit der Komplexität und dem langfristigen Charakter des Prozesses der Integration von Migranten kann dies zu Herausforderungen für die politischen Entscheidungsträger führen, die für ihre Entscheidungsfindung Informationen von guter Qualität benötigen. Es kommt darauf an, dass die Statistiken über die grundlegenden demografischen Merkmale von Migranten hinausgehen und ein breiteres Spektrum an sozioökonomischen Daten über Migranten und ihre Nachkommen abdecken. In dieser Veröffentlichung wird eine breite Palette von Merkmalen der Migranten dargestellt, die in der Europäischen Union und den EFTA-Ländern leben, und zwar getrennt nach im Ausland geborenen Migranten, ausländischen Staatsangehörigen und der zweiten Generation. Dabei werden zahlreiche Aspekte der sozioökonomischen Situation von Migranten behandelt, einschließlich Arbeitsmarktsituation, Einkommensverteilung und Armut. Die Auswirkungen der verschiedenen migrationsbezogenen Faktoren (d. h. Grund der Migration, Länge des Aufenthalts) werden geprüft. Die Situation der Migranten wird mit der der nicht aus Migranten bestehenden Bezugspopulation verglichen." (Autorenreferat, IAB-Doku)}, Abstract= {"Migration has become an increasingly important phenomenon for European societies. Patterns of migration flows can change greatly over time, with the size and composition of migrant populations reflecting both current and historical patterns of migration flows. Combined with the complexity and long-term nature of the migrant integration process, this can present challenges to policymakers who need good quality information on which to base decisions. It is important that the statistics should go beyond the basic demographic characteristics of migrants and present a wider range of socio-economic information on migrants and their descendants. This publication looks at a broad range of characteristics of migrants living in the European Union and EFTA countries. It looks separately at foreign-born persons, foreign citizens and the second generation. It addresses a variety of aspects of the socio-economic situation of migrants including the labour market situation, income distribution and poverty. The effects of different migration-related factors (i.e. reason for migration, length of residence) are examined. The situation of migrants is compared to that of the non-migrant reference population." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))}, Annote= {Schlagwörter: Migrationshintergrund; ausländische Kinder; erste Generation; zweite Generation; Arbeitsmarktchancen; Erwerbsbeteiligung; Ausländerquote; Arbeitslosenquote; Bildungsbeteiligung; Bildungsabschluss; Einkommensverteilung; Armut; sozioökonomische Faktoren; Intergenerationsmobilität; Einwanderer - internationaler Vergleich; Europäische Union; Belgien; Bulgarien; Dänemark; Bundesrepublik Deutschland; Estland; Finnland; Frankreich; Griechenland; Irland; Italien; Lettland; Litauen; Luxemburg; Malta; Niederlande; Österreich; Polen; Portugal; Rumänien; Schweden; Slowakei; Slowenien; Spanien; Tschechische Republik; Ungarn; Großbritannien; Zypern; Schweiz; }, Annote= {Bezugszeitraum: A 1961; E 2008}, Annote= {Sprache: en}, Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k120116r03}, } @Book{Europaeische:2011:VFR, Institution={Europ{\"a}ische Kommission (Hrsg.)}, Title= {Vorschlag f{\"u}r Richtlinie des Europ{\"a}ischen Parlaments und des Rates zur {\"A}nderung der Richtlinie 2005/36/EG {\"u}ber die Anerkennung von Berufsqualifikationen und der Verordnung [...] {\"u}ber die Verwaltungszusammenarbeit mithilfe des Binnenmarktinformationssystems : KOM(2011) 883 endg{\"u}ltig}, Year= {2011}, Pages= {71}, Address= {Br{\"u}ssel}, Annote= {URL: http://ec.europa.eu/internal_market/qualifications/docs/policy_developments/modernising/COM2011_883_de.pdf}, Abstract= {"Die Mobilität von qualifizierten Berufstätigen ist in der Europäischen Union gering. Allerdings scheint es ein großes unausgeschöpftes Potenzial für Mobilität zu geben. Laut einer Eurobarometer-Umfrage aus dem Jahr 2010 ziehen 28 % der EU-Bürger eine Beschäftigung im Ausland in Betracht. Die Anerkennung von Berufsqualifikationen für das effektive Funktionieren der Grundfreiheiten des Binnenmarktes für EU-Bürger von zentraler Bedeutung. Gleichzeitig sollte Mobilität nicht auf Kosten der Verbraucher gehen. Dies gilt insbesondere für Patienten, die von Angehörigen der Gesundheitsberufe angemessene Sprachkenntnisse erwarten. Außerdem wird das Potenzial eines stärker integrierten Dienstleistungsmarkts im Bereich der freiberuflichen Dienstleistungen weiterhin nicht ausgeschöpft. Während durch die Dienstleistungsrichtlinie aus dem Jahr 2006 neue Möglichkeiten geboten wurden, lag der Schwerpunkt der Richtlinie über Berufsqualifikationen aus dem Jahr 2005 auf der Zusammenführung 15 bestehender Richtlinien in einem einzigen Rechtsinstrument. Mit der Modernisierung der Richtlinie würde auch dem Bedarf der Mitgliedstaaten nachgekommen, die sich einem zunehmenden Mangel an qualifizierten Arbeitskräften gegenübersehen. Die Mobilität der EU-Bürger auf dem Binnenmarkt ist diesbezüglich ein wichtiges Thema. Der Mangel an Arbeitskräften wird in Zukunft nicht nur fortbestehen, sondern voraussichtlich sogar ansteigen, insbesondere im Gesundheitswesen, im Bildungsbereich und auch in Wachstumsbranchen wie dem Bauwesen oder im Bereich Unternehmensdienstleistungen." (Textauszug, IAB-Doku)}, Annote= {Schlagwörter: Arbeitsmigration; berufliche Qualifikation - Anerkennung; Ausbildungsabschluss; EU-Bürger; internationale Wanderung; EU-Binnenmarkt; Arbeitskräftemobilität; Informationssystem; Europass; Berufsbildungspass; Dienstleistungsfreiheit; Verbraucherschutz; EU-Richtlinie; Europäische Union; }, Annote= {Sprache: de}, Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k120104r08}, } @Book{Europaeische:2011:EAS, Institution={Europ{\"a}ische Kommission, Generaldirektion Besch{\"a}ftigung, Soziales und Integration (Hrsg.)}, Title= {Employment and social developments in Europe 2011}, Year= {2011}, Pages= {286}, Address= {Br{\"u}ssel}, ISBN= {ISBN 978-92-79-21313-7; ISSN 1977-270X}, Annote= {URL: http://ec.europa.eu/social/BlobServlet?docId=7266&langId=en}, Abstract= {"The economic, financial and sovereign debt crises and subsequent austerity measures underline the need for a more integrated approach to employment and social policy. This review merges two previous European Commission reports on these areas. It begins with an overview of the current European employment and social situation before looking at recent shifts in Europe's job structure and in income inequality. The review then examines patterns of poverty and social exclusion in Europe and the phenomenon of in-work poverty. Issues of active ageing, intra-EU labour mobility and the impact of enlargement are also covered." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))}, Annote= {Schlagwörter: Beschäftigungspolitik; Sozialpolitik; soziale Situation; Beschäftigungsentwicklung - internationaler Vergleich; Arbeitslosigkeitsentwicklung - internationaler Vergleich; Armut - internationaler Vergleich; Einkommensentwicklung; Erwerbsquote; soziale Ungleichheit; Arbeitsproduktivität; Lohnentwicklung; Rezession; Einkommensverteilung - internationaler Vergleich; Verteilungspolitik; soziale Ausgrenzung; Niedriglohn; Armutsbekämpfung; ältere Arbeitnehmer - internationaler Vergleich; Arbeitsmigration - internationaler Vergleich; internationale Wanderung; Niedriglohn; ; Europäische Union; ; }, Annote= {Bezugszeitraum: A 2005; E 2011}, Annote= {Sprache: en}, Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k111222r11}, } @Book{Europaeische:2011:EAS, Institution={Europ{\"a}ische Kommission, Generaldirektion Besch{\"a}ftigung, Soziales und Integration (Hrsg.); Europ{\"a}ische Kommission, Generaldirektion Kommunikation (Hrsg.); TNS, Taylor Nelson Sofres Plc, London (Bearb.)}, Title= {Employment and social policy : report. Special Eurobarometer 377}, Year= {2011}, Pages= {284}, Address= {Br{\"u}ssel}, Annote= {URL: http://ec.europa.eu/public_opinion/archives/ebs/ebs_377_en.pdf}, Annote= {URL: http://ec.europa.eu/public_opinion/archives/ebs/ebs_377_sum_en.pdf}, Annote= {URL: http://europa.eu/rapid/pressReleasesAction.do?reference=IP/11/1470&format=PDF&aged=0&language=DE&guiLanguage=en}, Abstract= {"Nearly half (47%) of all European respondents are concerned that their children might lose their jobs, though concern about their own jobs or their partners' jobs is lower. The average time spent working for an employer has risen from 11.6 years in 2009 to 12.3 years in 2011. On average, Europeans have changed jobs 3.2 times, marking no change from the 2009 survey. Most respondents are pessimistic about the chances of the economic crisis ending soon: 71% think it will not be over in two years' time. 82% of respondents currently working are confident that they will keep their job, more than in May-June 2009. 65% are confident that they will have a job in two years' time. However, a third of Europeans currently working (32%) think they would be unlikely to find another job within six months of being made redundant. Around a third (30%) of Europeans who are currently working think that their country's unemployment and insurance system would compensate them to the tune of 51 to 70% of their income if they were to be laid off. More than a fifth think that they would receive more than 70% (22%); 28% of Europeans are more pessimistic, and think they would receive 50% or less of their current income. Fairness and social justice in the EU have suffered as a consequence of the economic crisis, according to 79% of respondents. In line with this, 83% of the respondents think that the burden of public spending cuts and other austerity measures has affected some people more than others in their country. 87% of people think that poverty has increased over the last three years (+3 points since September 2010), and only 22% think that enough is being done to address this. If they were made redundant, close to half of respondents currently working would look for work by applying for the same kind of job in the same location but for another employer. More than a third would apply for the same kind of job but in a different location. Overall, 35% of respondents currently working would consider starting their own business in response to redundancy. A majority of Europeans agree that starting your own business is more difficult for some categories of the population (e.g. a person with a disability, a young person leaving full-time education, a person over 50 years old, etc.). Europeans broadly agree with the principles of 'flexicurity', but 51% disagree that many people retire too early. The EU's measures for getting more people into work, such as supporting people who want to start a business, are broadly seen as being effective. Professional experience and the level of one's qualifications remain the two assets that should be emphasised in order to find a job, according to European public opinion. Over the past 12 months, 23% of Europeans have participated in training courses; over half (55%) of them were funded by their employer. A third of respondents (34%) have completed a traineeship; 44% of them think it helped them to get a permanent job. However, more than a quarter consider that it did not help them to find a job (26%). Over a third of the respondents (36%) say spontaneously that they did not receive any careers guidance at school; a third (33%) say that careers guidance helped them to acquire the skills they needed for the type of job they wanted. A quarter says that it did not help them acquire these skills. It is therefore unsurprising to find that there is a general appetite for better information about the future job market: 57-58% would like to receive information that would help them decide what training courses to take, and what jobs to apply for in the future. There is growing awareness of the European Social Fund, which 45% of respondents have now heard of (compared with 40% in 2009). Recognition of the European Globalisation Adjustment Fund remains somewhat lower. In both cases, awareness is substantially higher inside the euro-zone than outside it. More than half of Europeans think the EU has a beneficial impact on general employment and social policies. However, when interviewed more precisely on the different measures, the number of people who think the EU is having a positive impact has fallen in most countries since 2009, very substantially in some." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))}, Annote= {Schlagwörter: Beschäftigungsentwicklung; Wirtschaftskrise; Beschäftigungseffekte; Arbeitsmarktpolitik; Flexicurity; Arbeitsplatzsicherheit; politische Einstellungen; Arbeitsuche; Arbeitslose; Weiterbildungsbereitschaft; Berufsberatung; Arbeitsberatung; EU-Politik; europäische Sozialpolitik; europäischer Sozialfonds; öffentliche Meinung - internationaler Vergleich; Europäische Union; Belgien; Bulgarien; Dänemark; Bundesrepublik Deutschland; Estland; Finnland; Frankreich; Griechenland; Irland; Italien; Lettland; Litauen; Luxemburg; Malta; Niederlande; Österreich; Polen; Portugal; Rumänien; Schweden; Slowakei; Slowenien; Spanien; Tschechische Republik; Ungarn; Großbritannien; Zypern; }, Annote= {Bezugszeitraum: A 2009; E 2011}, Annote= {Sprache: en}, Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k120104r02}, } @Book{Haas:2011:AEJ, Institution={{\"O}sterreichisches Institut f{\"u}r Wirtschaftsforschung, Wien (Hrsg.)}, Author= {Silvia Haas and Hedwig Lutz and Helmut Mahringer and Eva R{\"u}ckert}, Title= {Arbeitsmarktmonitor 2011 : ein j{\"a}hrliches, EU-weites Arbeitsmarktbeobachtungssystem. Im Auftrag der Kammer f{\"u}r Arbeiter und Angestellte f{\"u}r Wien}, Year= {2011}, Pages= {88}, Address= {Wien}, Annote= {URL: http://www.wifo.ac.at/wwa/downloadController/displayDbDoc.htm?item=S_2011_ARBEITSMARKTMONITOR_43104$.PDF}, Abstract= {"Der Bericht fasst die aktuellen Ergebnisse der fünf Bereichsindizes zusammen und enthält eine kartographische Übersicht für das Jahr 2010. Wie bereits im Bericht des Jahres 2010 umfassen die Indizes die Bereiche: Allgemeine Leistungskraft des Arbeitsmarktes, Integrationsorientierung, Zugangsgerechtigkeit und Verbleib, Verteilung der Erwerbseinkommen und Verteilung Sozialstaat." (Autorenreferat, IAB-Doku)}, Annote= {Schlagwörter: Arbeitsmarktanalyse; Arbeitsmarktbeobachtung; Arbeitsmarktentwicklung; Arbeitsstatistik; Einkommensunterschied; Arbeitsmarktstruktur; soziale Ausgrenzung; soziale Sicherheit; Transferleistung; berufliche Integration; Arbeitsmarktchancen; Chancengleichheit; Arbeitsmarktindikatoren; Europäische Union; Österreich; }, Annote= {Bezugszeitraum: A 2010; E 2011}, Annote= {Sprache: de}, Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k120104r06}, } @Book{Haas:2011:IUT, Institution={{\"O}sterreichisches Institut f{\"u}r Wirtschaftsforschung, Wien (Hrsg.)}, Author= {Silvia Haas and Hedwig Lutz and Helmut Mahringer and Eva R{\"u}ckert}, Title= {Implementierung und Testung des "Arbeitsmarktmonitors der Arbeiterkammer Wien" : im Auftrag der Kammer f{\"u}r Arbeiter und Angestellte f{\"u}r Wien}, Year= {2011}, Pages= {97}, Address= {Wien}, Annote= {URL: http://www.wifo.ac.at/wwa/downloadController/displayDbDoc.htm?item=S_2010_ARBEITSMARKTMONITOR_43103$.PDF}, Abstract= {"In Kooperation mit Experten und Expertinnen der Kammer für Arbeiter und Angestellte für Wien implementierte und testete das WIFO ein Set von Arbeitsmarktindizes, die zur Untersuchung des österreichischen Arbeitsmarktes relativ zu den anderen 26 EU-Ländern herangezogen werden können. Sie beziehen sich auf die Bereiche allgemeine Leistungskraft des Arbeitsmarktes, Integrationsorientierung, Zugangsgerechtigkeit und Verbleib, Verteilung der Erwerbseinkommen und Verteilung Sozialstaat." (Autorenreferat, IAB-Doku)}, Annote= {Schlagwörter: Arbeitsmarkt; Arbeitsmarktbeobachtung; Arbeitsmarktentwicklung; Arbeitsstatistik; Einkommensunterschied; Arbeitsmarktstruktur; soziale Ausgrenzung; soziale Sicherheit; Transferleistung; Monitoring; Österreich; Europäische Union; }, Annote= {Sprache: de}, Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k120104r07}, } @Book{Hepp:2011:BID, Author= {Gerd F. Hepp}, Title= {Bildungspolitik in Deutschland : eine Einf{\"u}hrung}, Year= {2011}, Pages= {315 : graph. Darst.}, Edition= {1. Aufl.}, Address= {Wiesbaden}, Publisher= {VS-Verl.}, Series= {Lehrbuch}, ISBN= {ISBN 978-3-531-15210-3; ISBN 978-3-531-93122-7}, Annote= {URL: http://d-nb.info/980316596/04}, Abstract= {"Seit dem PISA-Schock beschäftigt das 'Megathema' Bildung die mediale Öffentlichkeit. Die daran anknüpfenden Reformdebatten haben teilweise heftige bildungspolitische Kontroversen ausgelöst. Die Bildungspolitik, die über viele Jahre nur ein Schattendasein führte, erfuhr dadurch eine enorme Aufwertung. Das Buch bietet eine systematische Einführung in grundlegende Fragen der Inhalte, Strukturen und Prozesse dieses sehr komplexen Politikfeldes, wobei die Steuerung der Schulpolitik und der Hochschulpolitik im Fokus der Darstellung stehen. Analysiert werden die zentralen Aufgaben- und Handlungsfelder sowie die Rahmenbedingungen, durch welche die bildungspolitischen Entscheidungen beeinflusst werden. Dazu gehören u.a. ordnungspolitische, demographische und finanzpolitische Aspekte sowie die zahlreichen bildungspolitischen Akteure, die im Rahmen des Bildungsföderalismus in Bund und Ländern die Bildungspolitik bestimmen. Diese ist vor allem Ländersache, doch verfügt auch der Bund im Rahmen des kooperativen Föderalismus über nicht unbedeutende Mitgestaltungschancen, wobei jedoch die europäische Ebene zunehmend wichtiger wird." (Textauszug, IAB-Doku)}, Annote= {Schlagwörter: Bildungspolitik; Bildung - Begriff; Ordnungspolitik; Bevölkerungsentwicklung; Politikberatung; Bildungsausgaben - Entwicklung; Föderalismus; Kompetenzverteilung; europäische Integration; Integrationspolitik; Schulpolitik; Hochschulpolitik; Bundesländer; Kultusministerkonferenz; Bund-Länder-Kommission für Bildungsplanung und Forschungsförderung; Privatisierung; Bildungssystem; Ökonomisierung; Bundesrepublik Deutschland; }, Annote= {Sprache: de}, Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k120101X08}, } @Book{Klaus:2010:IUI, Editor= {Elisabeth Klaus}, Title= {Identit{\"a}t und Inklusion im europ{\"a}ischen Sozialraum}, Year= {2010}, Pages= {303 : Ill., graph. Darst.}, Edition= {1. Aufl.}, Address= {Wiesbaden}, Publisher= {VS, Verl. f{\"u}r Sozialwiss.}, Series= {VS research}, ISBN= {ISBN 978-3-531-17682-6; ISBN 978-3-531-92535-6}, Annote= {URL: http://d-nb.info/1004366361/04}, Abstract= {"Die im Zusammenhang mit Europäischer Identität und Inklusion aufgeworfenen Fragen nach Gelingen oder Scheitern von Teilhabe, Integration, Partizipation und Identifikation sind vielschichtig und vielfältig. Das machen die hier aus unterschiedlicher wissenschaftlicher Perspektive versammelten Beiträge deutlich. Aus soziologischer, kommunikationswissenschaftlicher, politologischer, theologischer, sportsoziologischer und linguistischer Perspektive thematisieren die Beiträge Probleme von Inklusion oder Exklusion in der Europäischen Union und reflektieren die damit aufs Engste verknüpfte Schwierigkeit der Schaffung einer europäischen Identität." (Textauszug, IAB-Doku) Inhaltsverzeichnis: Vorwort (7); Ricarda Drüeke, Elisabeth Klaus, Gottfried Schweiger und Clemens Sedmak: Einleitung - Probleme von Inklusion, Identifikation und Integration im europäischen Sozialraum (9-23); I Öffentlichkeit und Partizipation Christian Steininger: Identität und mediale Selbstentöffentlichung (27-45); Manfred B. Sellner: Aspekte der Sprachensituation der EU als Aspekte von ,Inklusion' und ,Exklusion' (47-67); Madeleine Rohrer: Von der Konstruktion europäischer Öffentlichkeiten - Eine theoretische Einordnung der Kommunikationspolitik von Parlament und Kommission (69-84); II Fremdenfeindlichkeit und Migration Wolfgang Aschauer: Die Wahrnehmung von Umbrüchen, Ungleichheiten und Unsicherheiten als neue Erklärungsfaktoren der Fremden- und Islamfeindlichkeit in Europa (87-112); Elisabeth Klaus, Ricarda Drüeke: Inklusion und Exklusion in medialen Identitätsräumen (113-131); Assimina Gouma: EU-Bürgerinnen oder MigrantInnen? EU-Binnenmigrantlnnen und die Bestimmung des "eigenen Platzes" auf der Welt (133-144); III Soziale Marginalisierung und Prekarisierung Clemens Sedmak: Inklusion und Exklusion in Europa (147-164); Gottfried Schweiger: Typisch atypisch. Eine anerkennungstheoretische Perspektive (165-192); Ingrid Paus-Hasebrink, Christina Ortner: Zur Rolle der Medien bei der Konstruktion von Europabildern sozial Benachteiligter unter besonderer Berücksichtigung von Jugendlichen (193-220); Nadja Lobner: Exklusion am Rande Europas - Sozialwaise in der Ukraine (221-239); VI Konstruktionen einer europäischen Identität Brunhilde Scheuringer: Vertrauen und Solidarität als Grundlage europäischer Integration (243-264); Susanne Kirchhoff: Metaphern der Integration und Abgrenzung - Die Konstruktion einer europäischen Identität in der deutschen Berichterstattung über den Irakkrieg (265-282); Minas Dimitriou, Gerold Sattlecker: Fußballsport als europäische Identitätsressource zwischen medialer Inszenierung und Inklusion (283-299).}, Annote= {Schlagwörter: europäische Integration; Identitätsbildung; soziale Identität; soziale Integration; soziale Partizipation; öffentliche Meinung; Medien; Sprachkenntnisse; EU-Bürger; EU-Kommission; Öffentlichkeitsarbeit; Europäisches Parlament; Ausländerfeindlichkeit; internationale Wanderung; soziale Ausgrenzung; Solidarität; Vertrauen; Kommunikation; Integrationspolitik; nationale Identität; regionale Identität; Europäische Union; }, Annote= {Sprache: de}, Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k120101X32}, } @Book{Nunes:2011:SDB, Institution={Fondazione Eni Enrico Mattei (Hrsg.); GHK, London (Mithrsg.); Ecologic Institut (Mithrsg.); Institute for European Environmental Policy (Mithrsg.)}, Author= {Paulo A.L.D. Nunes and Helen Ding and Andrea Ghermand and Matt Rayment and Adarsh Varma and Mavourneen Pieterse and Timo Kaphengst and Manuel Lago and McKenna Davis and Benjiamin Boteler and Sandra Naumann and Patrick ten Brink and Andrew J. McConville and Eden Cottee-Jones and Frans (Mitarb.) Oosterbuis}, Title= {The social dimension of biodiversity policy : final report}, Year= {2011}, Pages= {211}, Address= {Venice ; Brussels}, Annote= {URL: http://ec.europa.eu/environment/enveco/biodiversity/pdf/Social%20Dimension%20of%20Biodiversity.pdf}, Abstract= {"There has long been a recognised link between biodiversity and human well-being. Biodiversity and its related ecosystems provide vital services such as the provision of clean water, nutrient circulation and protection from natural disasters. It also creates opportunities for employment, either directly (e.g. through fisheries) or indirectly (e.g. the support of the tourism industry). A growing understanding of the benefits provided by nature is generating increased political interest, and provides an opportunity to garner more support for biodiversity conservation by finding common goals with other policy agendas. This report sets out to investigate the social aspects of biodiversity conservation, in particular the links between biodiversity and employment, and the value of biodiversity for vulnerable rural people. The study maps the linkages between biodiversity, ecosystem services and employment and uses vulnerability-related indicators coupled with spatial mapping of biodiversity and ecosystem values for the EU to determine whether the poor and vulnerable rural communities are more strongly dependent on the provision of ecosystem services. A number of global case studies highlight a range of issues experienced by the rural poor in developing nations dependent on ecosystem services." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))}, Annote= {Schlagwörter: Beschäftigungseffekte; Artenschutz; Umweltverhalten; Umweltschutz; ländlicher Raum; Landwirtschaft; Wasserwirtschaft; Nahrungs- und Genussmittelgewerbe; pharmazeutische Industrie; Baugewerbe; Fremdenverkehr; Forstwirtschaft; Europäische Union; Belgien; Bulgarien; Dänemark; Bundesrepublik Deutschland; Estland; Finnland; Frankreich; Griechenland; Irland; Italien; Lettland; Litauen; Luxemburg; Malta; Niederlande; Österreich; Polen; Portugal; Rumänien; Schweden; Slowakei; Slowenien; Spanien; Tschechische Republik; Ungarn; Großbritannien; Zypern; }, Annote= {Sprache: en}, Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k120104r13}, } @Book{Zirra:2010:ENB, Author= {Sascha Zirra}, Title= {Die Europ{\"a}isierung nationaler Besch{\"a}ftigungspolitik : europ{\"a}ische Koordinierung und institutionelle Reformen}, Year= {2010}, Pages= {381 : graph. Darst.}, Edition= {1. Aufl.}, Address= {Wiesbaden}, Publisher= {VS, Verl. f{\"u}r Sozialwiss.}, Series= {VS research}, Number= {Organization & Public Management}, ISBN= {ISBN 978-3-531-17122-7; ISBN 978-3-531-92137-2}, Annote= {URL: http://d-nb.info/995767734/04}, Abstract= {"Mit der Frage nach den Auswirkungen der Europäischen Beschäftigungsstrategie (EBS) greift der Autor eine hochaktuelle Frage in der arbeitsmarktsoziologischen Debatte auf. Er untersucht, inwieweit die EBS drei Länder, die bei der Reform ihrer Beschäftigungsregime mit erheblichen Beharrungsmomenten konfrontiert sind (Deutschland, Frankreich und Italien), von 2000 - 2005 bei der Reform ihrer Beschäftigungsordnungen unterstützen konnte. Ihm gelingt der Nachweis, dass seit 1997 ein zunehmend konsolidiertes Feld der europäischen Beschäftigungspolitik entstanden ist und dass von Land zu Land unterschiedliche institutionelle Entrepreneure die EBS erfolgreich zur Beeinflussung nationaler Beschäftigungspolitik nutzen - ohne dass jedoch die klassischen Arbeitsmarktsegmentationsstrategien der einzelnen Länder grundlegend verändert werden." (Autorenreferat, IAB-Doku)}, Annote= {Schlagwörter: Beschäftigungspolitik; europäische Integration; Arbeitsmarktpolitik; Reformpolitik; Beschäftigungspolitik - internationaler Vergleich; Arbeitsmarktsegmentation; Arbeitsmarktstruktur; Arbeitsmarkttheorie; Institutionalisierung; institutionelle Faktoren; Hartz-Reform; Flexicurity; Europäische Union; Bundesrepublik Deutschland; Frankreich; Italien; }, Annote= {Bezugszeitraum: A 1997; E 2005}, Annote= {Sprache: de}, Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k120101X19}, } 31 von 594 Datensätzen ausgegeben.