Suchprofil: EU-Arbeitsmarkt,_-Integration Durchsuchter Fertigstellungsmonat: 07/10 Sortierung: 1. SSCI-JOURNALS 2. SONSTIGE REFERIERTE ZEITSCHRIFTEN 3. SONSTIGE ZEITSCHRIFTEN 4. ARBEITSPAPIERE/DISCUSSION PAPER 5. MONOGRAPHISCHE LITERATUR 6. BEITRÄGE ZU SAMMELWERKEN 7. UNBEKANNTER TYP **************** 1. SSCI-JOURNALS **************** @Article{Andersen:2010:EAO, Journal= {The British Journal of Sociology}, Volume= {61}, Number= {2}, Author= {Robert Andersen and Herman G. van de Werfhorst}, Title= {Education and occupational status in 14 countries : the role of educational institutions and labour market coordination}, Year= {2010}, Pages= {336-355}, ISBN= {ISSN 0007-1315}, Abstract= {"This article explores the role of national institutional factors - more specifically, the level of skill transparency of the education system and labour market coordination - in accounting for cross-national differences in the relationship between education and occupational status. Consistent with previous research, our findings suggest that skill transparency is the primary moderator. Countries with a highly transparent educational system (i.e., extensive tracking, strong vocational orientation, limited tertiary enrolment) tend to be characterized by a strong relationship between education and occupational status. These findings hold even after controlling for the level of labour market coordination. Nevertheless, we also find that labour market coordination plays an independent role by dampening the effect of education on occupational status. Taken together, these results suggest two quite different policy implications: (1) strengthening the skill transparency of the education system by increasing secondary and tertiary-level differentiation may strengthen the relationship between education and occupation, regardless of the level of coordination, and (2) increasing labour market coordination could lead to improved social inclusion and a reduction in inequalities related to educational attainment." (author's abstract, IAB-Doku) ((en))}, Annote= {Schlagwörter: Bildungssystem; Stellung im Beruf; Bildungseinrichtung; Arbeitsmarkt; Qualifikation; Berufsorientierung; Bildung; Sekundarbereich; Hochschulbildung; Inklusion; soziale Ungleichheit; Bildungsabschluss; Europäische Union; }, Annote= {Bezugszeitraum: A 2004; E 2004}, Annote= {Sprache: en}, Annote= {IAB-Sign.: Z 012}, Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k100622801}, } @Article{Fangen:2010:SEA, Journal= {Young. Nordic Journal of Youth Research}, Volume= {18}, Number= {2}, Author= {Katrine Fangen}, Title= {Social exclusion and inclusion of young immigrants : presentation of an analytical framework}, Year= {2010}, Pages= {133-156}, ISBN= {ISSN 1103-3088}, Abstract= {"Social exclusion is a term which was introduced in the social sciences in the early 1990s in order to extend the focus beyond poverty by focusing on the relation between the individual and the society. During later years, it has been common to speak of a new social exclusion perspective, which is better fit to analyze the more heterogeneous, multicultural and complex society (Body-Gendrot, 2002). In this article, I will focus on the social exclusion in different arenas, thus underlining the multi-dimensional aspect of social exclusion. The underlying question is: 'What is it that contributes to social exclusion of young adult immigrants in different social settings?' and 'How do young adult immigrants with different backgrounds experience social exclusion in different social arenas?' I will distinguish between educational exclusion, labour market exclusion, spatial exclusion, relational exclusion and finally, socio-political exclusion. The combination of information from macro-oriented quantitative research and its focus on structural explanations and micro-oriented qualitative research and its focus on agency together make a holistic picture of social exclusion which underlines its dynamic, complex and multi-dimensional character." (author's abstract, IAB-Doku) ((en))}, Annote= {Schlagwörter: Migranten; soziale Ausgrenzung; junge Erwachsene; Inklusion; Rassismus; Arbeitsmarkt; Bildung; Nachbarschaft; Einwanderungspolitik; soziale Beziehungen; multikulturelle Gesellschaft; Einwanderer; politische Partizipation; soziale Partizipation; Europäische Union; }, Annote= {Bezugszeitraum: A 2003; E 2011}, Annote= {Sprache: en}, Annote= {IAB-Sign.: Z 1291}, Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k100628807}, } @Article{Fleischmann:2010:UAI, Journal= {Work, Employment and Society}, Volume= {24}, Number= {2}, Author= {Fenella Fleischmann and Jaap Dronkers}, Title= {Unemployment among immigrants in European labour markets : an analysis of origin and destination effects}, Year= {2010}, Pages= {337-354}, ISBN= {ISSN 0950-0170}, Abstract= {"This article presents a multilevel analysis of 1363 male and female first- and second-generation immigrants' unemployment rates. In addition to individual characteristics, the effects of macro-characteristics of 13 destination countries in the EU and of more than 100 origin countries of the immigrants are analysed. Immigrants are found to be more often unemployed in countries where natives have higher unemployment rates. Immigrants' unemployment rates are lower in countries with a larger segment of low-status jobs, with higher immigration rates and with a higher GDP per capita. Destination countries' integration policies and welfare state regimes do not affect the unemployment risk of immigrants. At the level of origin countries, immigrants from more politically stable and free, more developed and more wealthy societies are found to be less often unemployed. Immigrants coming from Islamic countries have higher rates of unemployment, while those originating from Western Europe are less likely to be unemployed." (author's abstract, IAB-Doku) ((en))}, Annote= {Schlagwörter: Einwanderer; Arbeitslosigkeit; Arbeitsmarkt; geschlechtsspezifische Faktoren; Sozialpolitik; Arbeitsmarktpolitik; Bildungsniveau; Geschlecht; erste Generation; zweite Generation; Herkunftsland; Einwanderungsland; Europäische Union; }, Annote= {Bezugszeitraum: A 2004; E 2005}, Annote= {Sprache: en}, Annote= {IAB-Sign.: Z 917}, Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k100713n10}, } @Article{Reiner:2010:BCP, Journal= {Papers in Regional Science}, Volume= {89}, Number= {2}, Author= {Christian Reiner}, Title= {Brain competition policy as a new paradigm of regional policy : a European perspective}, Year= {2010}, Pages= {449-461}, ISBN= {ISSN 1056-8190}, Abstract= {"The emerging knowledge economy has led to an increase of demand and locational competition for highly-skilled labour. Brain competition policy (BCP) is the reaction from national and regional policymakers. In short, BCP refers to the attraction, education and circulation of talent in and between regional and national economies. This new focus on human capital instead of physical capital indicates a paradigmatic shift in innovation policy and regional policy. While most of the contributions to this new policy approach come from the US, it can be demonstrated that different institutions in Europe prevent the simple copying of those strategies. The article contributes to the ongoing paradigmatic shift by conceptualizing a coherent framework for BCP from a European perspective." (author's abstract, IAB-Doku) ((en))}, Annote= {Schlagwörter: Regionalpolitik; Humankapital; Innovation; Wissen; Qualifikation; brain drain; Innovationspolitik; Paradigma; Europäische Union; }, Annote= {JEL-Klassifikation: R58; 032}, Annote= {Sprache: en}, Annote= {IAB-Sign.: Z 967}, Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k100630n21}, } @Article{Rodríguez-Pose:2010:RTM, Journal= {Papers in Regional Science}, Volume= {89}, Number= {2}, Author= {Andres Rodríguez-Pose and Vassilis Tselios}, Title= {Returns to migration, education and externalities in the European Union}, Year= {2010}, Pages= {411-434}, ISBN= {ISSN 1056-8190}, Abstract= {"This paper uses microeconomic data for more than 100,000 European individuals in order to analyse whether the individual economic returns to education vary between migrants and non-migrants and whether any differences in earnings between these two groups are affected by household and/or geographical (regional and interregional) externalities. The results point out that while education is a fundamental determinant of earnings, European labour markets do not discriminate in the returns to education between migrants and non-migrants. Household, regional and supra-regional externalities influence the economic returns to education in a similar way for local, intranational and supra-national migrants. The results are robust to the introduction of a large number of individual, household and regional controls." (author's abstract, IAB-Doku) ((en))}, Annote= {Schlagwörter: Bildungsertrag; Wanderung; Einkommen; Lohn; Einkommensunterschied; Migranten; Inländer; internationale Wanderung; Binnenwanderung; ; Europäische Union; ; }, Annote= {Bezugszeitraum: A 1994; E 2001}, Annote= {JEL-Klassifikation: 015; R23}, Annote= {Sprache: en}, Annote= {IAB-Sign.: Z 967}, Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k100630n19}, } ************************* 3. SONSTIGE ZEITSCHRIFTEN ************************* @Article{Burchell:2009:FAM, Journal= {Cambridge Journal of Regions, Economy and Society}, Volume= {2}, Number= {3}, Author= {Brendan Burchell}, Title= {Flexicurity as a moderator of the relationship between job insecurity and psychological well-being}, Year= {2009}, Pages= {365-378}, ISBN= {ISSN 1752-1378 (PRINT); ISSN 1752-1386 (ONLINE)}, Abstract= {"Flexicurity has been heralded as the solution to simultaneously maintain the well-being of employees through employment security while allowing employers to benefit from flexibility. This paper examines one of the claimed benefits that countries with flexicurity policies will reduce the stress on employees who experience job insecurity. More specifically, it is argued that more generous unemployment benefits along with active labour market policies to facilitate rapid re-employment reduces the anxiety associated with insecurity. Analyses of two international data sets found little evidence for this moderation of the link between insecurity and well-being in countries that are assumed to be exemplars of flexicurity. The economic rationality behind these claims is questioned, and a psychological approach to job insecurity is suggested as an alternative." (author's abstract, IAB-Doku) ((en))}, Annote= {Schlagwörter: Flexicurity; Arbeitsplatzsicherheit; psychische Faktoren; individuelle Wohlfahrt; Arbeitsmarkt - Flexibilität; soziale Sicherheit; Beschäftigungssicherung; Arbeitsmarktpolitik; Arbeitsbedingungen; Europäische Union; }, Annote= {Sprache: en}, Annote= {IAB-Sign.: X 671}, Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k100621n05}, } @Article{Deeke:2010:FBW, Journal= {IAB-Forum}, Number= {1}, Institution={Institut f{\"u}r Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, N{\"u}rnberg (Hrsg.)}, Author= {Axel Deeke}, Title= {F{\"o}rderung beruflicher Weiterbildung von Arbeitslosen aus dem Europ{\"a}ischen Sozialfonds: Eine positive Bilanz}, Year= {2010}, Pages= {46-51}, ISBN= {ISSN 1861-7522}, Abstract= {"Die gesetzliche Förderung der beruflichen Weiterbildung von Arbeitslosen wurde in den Jahren 2000 bis 2008 aus Mitteln des Europäischen Sozialfonds (ESF) ergänzt. Die Wirkungsanalyse ergab, dass die vom ESF geförderten Teilnehmerinnen und Teilnehmer anschließend auf dem Arbeitsmarkt erfolgreicher waren als die Vergleichsgruppe der nichtteilnehmenden Arbeitslosen." (Autorenreferat, IAB-Doku)}, Abstract= {"The statutory support for the further occupational training of the unemployed was supplemented between 2000 and 2008 by the European Social Fund (ESF). The analysis of the results showed that participants supported by the ESF were more successful on the labour market than the reference group of unemployed persons who did not take part." (author's abstract, IAB-Doku) ((en))}, Annote= {Schlagwörter: Weiterbildungsförderung; europäischer Sozialfonds; Arbeitslose; Bildungsertrag; ; Bundesrepublik Deutschland; }, Annote= {Bezugszeitraum: A 2000; E 2008}, Annote= {Sprache: de}, Annote= {IAB-Sign.: Z 1358}, Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k100615n05}, } @Article{Institut:2010:SBW, Journal= {IAB-Forum}, Number= {1}, Institution={Institut f{\"u}r Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, N{\"u}rnberg}, Title= {Schl{\"u}sselfrage: Berufliche Weiterbildung zwischen Anspruch und Wirklichkeit}, Year= {2010}, Pages= {108}, ISBN= {ISSN 1861-7522}, Abstract= {"Das Heft widmet sich einer 'Schlüsselfrage' für die Zukunftsfähigkeit Deutschlands. In der modernen Wissensgesellschaft wandeln sich die Anforderungen des Arbeitsmarktes ständig. Berufliche Weiterbildung ist daher für ein Land, das seinen Wohlstand vor allem der hohen Qualifikation seiner Beschäftigten verdankt, unverzichtbar. Gleichwohl gibt es noch erhebliche Defizite - und zahlreiche Fragen, denen die Autorinnen und Autoren dieses Hefts auf den Grund gehen: - Kommt Weiterbildung auch denjenigen zu Gute, die ihrer am dringendsten bedürfen, etwa den Geringqualifizierten? - Erreicht sie auch Frauen, Ältere, Migranten und Menschen mit Behinderungen? - Wie wirkt sich die jüngste Wirtschaftskrise auf das Weiterbildungsangebot von Staat und Unternehmen aus - etwa im Zuge von Kurzarbeit? Im Forum-Interview: Raimund Becker, Mitglied des Vorstands der Bundesagentur für Arbeit. Becker schildert die Aufgaben und Herausforderungen, die sich für die Arbeitsverwaltung auf dem Feld der beruflichen Weiterbildung stellen. Außerdem enthält die Ausgabe Analysen zur beruflichen Mobilität von Geisteswissenschaftlern und zu Sanktionen bei jungen Arbeitslosen im SGB II sowie ein Essay, das die Hartz-IV-Reform aus sozialhistorischer Perspektive beleuchtet." (Autorenreferat, IAB-Doku) Inhaltsverzeichnis: Margit Lott: Qualifikation des Arbeitskräfteangebots in Deutschland: Es liegen noch Potenziale brach (4-9); Thomas Kruppe: Geförderte Weiterbildung in der Wirtschaftskrise: Nicht alle greifen zu (10-15); Lutz Bellmann, Ute Leber: Betriebliche Weiterbildung: In der Krise bleibt das Bild zwiespältig (16-19); Michael Fertig, Martina Huber: Beteiligung an beruflicher Weiterbildung: Nicht nur eine Frage des Geldes (24-29); Lutz Bellmann, André Pahnke, Jens Stegmaier: Betriebliche Weiterbildung und Beschäftigungsstabilität Älterer: Bleiben Geförderte länger? (30-35); Angela Rauch, Johanna Wuppinger: Rückkehr ins Erwerbsleben nach beruflicher Rehabilitation: Erste Befunde zu einem wenig beackerten Forschungsfeld (40-45); Axel Deeke: Förderung beruflicher Weiterbildung von Arbeitslosen aus dem Europäischen Sozialfonds: Eine positive Bilanz (46-51); Corinna Kleinert, Britta Matthes: Forschungsfeld "Lebenslanges Lernen": Mit neuen Daten Wissenslücken schließen (52-57); Raimund Becker, Andrea Kargus: Weiterbildung im Wandel: Ein Gespräch mit BA-Vorstand Raimund Becker (58-63); Maria Kräuter, Willi Oberlander, Frank Wießner: Berufliche Mobilität von Geisteswissenschaftlern: Völkerwanderung (70-77); Franziska Schreyer, Susanne Götz: Sanktionen bei jungen Arbeitslosen im SGB II: Wer nicht hören will, muss fühlen? (80-85); Markus Promberger: Essay: Fünf Jahre SGB II: Kontinuitäten und Brüche in der Armutspolitik (86-93).}, Abstract= {"Issue 1/2010 is devoted to the 'key question' of Germany's future viability. Labour market requirements in the modern knowledge society are changing constantly. For a country that owes its prosperity above all to the higher qualifications of its employees, further occupational training is essential. At the same time there are considerable deficits - and a multitude of questions that the authors of this issue examine closely: - Does further training also reach those who need it the most, such as the low-skilled? - Does it likewise reach women, older persons, migrants and persons with special needs? - What effect has the recent economic crisis had on the offers of further training provided by the state and individual companies - for instance in the course of short-time work? Forum Interview: Raimund Becker, Member of the Executive Board of the Federal Employment Agency. Mr Becker describes the tasks and challenges met by the employment agency administration with regard to further training. Also in this issue: Analyses of the professional mobility of humanities and social science graduates and of sanctions for the young unemployed under SGB II (Book II of the Social Code) as well as an essay dealing with the Hartz IV reform from a social history perspective." (author's abstract, IAB-Doku) ((en))}, Annote= {Schlagwörter: Weiterbildung; betriebliche Weiterbildung; Arbeitskräfteangebot; öffentliche Förderung; ältere Arbeitnehmer; berufliche Rehabilitation; berufliche Reintegration; Arbeitslose; europäischer Sozialfonds; lebenslanges Lernen; berufliche Mobilität; Geisteswissenschaftler; Arbeitslosengeld II-Empfänger; Sanktion; Sozialgesetzbuch II; Armutsbekämpfung; Bundesrepublik Deutschland; }, Annote= {Sprache: de}, Annote= {IAB-Sign.: Z 1358}, Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k100615n01}, } @Article{Martin:2010:CEM, Journal= {Zeitschrift f{\"u}r Ausl{\"a}nderrecht und Ausl{\"a}nderpolitik}, Volume= {30}, Number= {5/6}, Author= {Cristina Martin Asensio}, Title= {Die "Blue Card"-Richtlinie - eine Ma{\"ss}nahme der politischen Inkoh{\"a}renz der EU im Interesse der Erreichung ihrer Ziele im Rahmen der EU-Entwicklungspolitik}, Year= {2010}, Pages= {175-183}, ISBN= {ISSN 0721-5746}, Abstract= {"Eine kritische Analyse der am 25.5.2009 in Kraft getretenen Richtlinie 2009/50/EG ('Blue Card'-Richtlinie) aus der Perspektive der EU-Entwicklungspolitik führt zu der Schlussfolgerung, dass die Organe der Europäischen Union bei der Verarbeitung dieses Rechtsakts, durch den der EU-Arbeitsmarkt für bestimmte MigrantInnen geöffnet wird, ihre entwicklungspolitischen Zielsetzungen nicht vor Augen behalten haben und stattdessen den wirtschaftlichen Interessen der EU-Mitgliedstaaten den Vorrang gegeben haben." (Autorenreferat, IAB-Doku)}, Annote= {Schlagwörter: Wanderungspolitik; Entwicklungspolitik; Einwanderungspolitik; Hochqualifizierte; Arbeitskräftebedarf; brain drain; Politikumsetzung; Europäische Union; }, Annote= {Sprache: de}, Annote= {IAB-Sign.: Z 759}, Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k100705801}, } @Article{Perchinig:2010:ELW, Journal= {Sozialwissenschaftlicher Fachinformationsdienst - Migration und ethnische Minderheiten}, Number= {1}, Author= {Bernhard Perchinig}, Title= {Ein langsamer Weg nach Europa: {\"O}sterreichische (Arbeits)migrations- und Integrationspolitik seit 1945}, Year= {2010}, Pages= {11-32}, ISBN= {ISSN 0938-6033}, Abstract= {"In seinem Überblickartikel behandelt Bernhard Perchinig die österreichische Migrationspolitik von 1945 bis heute. In zehn Abschnitten wird die Entwicklung beschrieben, wobei sich Gemeinsamkeiten und Unterschiede zur deutschen Situation zeigen. Erörtert werden die einzelnen Politikmuster, die eng mit dem jeweiligen Selbstverständnis des Staates als Folge der politischen Rahmenbedingungen zusammenhängen." (Textauszug, IAB-Doku)}, Annote= {Schlagwörter: Arbeitsmigration; Wanderungspolitik; Integrationspolitik; Migranten; Arbeitsmarktpolitik; ausländische Arbeitnehmer; Einwanderungspolitik; europäische Integration; Österreich; }, Annote= {Bezugszeitraum: A 1945; E 2009}, Annote= {Sprache: de}, Annote= {IAB-Sign.: Z 1245}, Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k100706801}, } @Article{Vosko:2009:LTA, Journal= {Cambridge Journal of Regions, Economy and Society}, Volume= {2}, Number= {3}, Author= {Leah F. Vosko}, Title= {Less than adequate: regulating temporary agency work in the EU in the face of an internal market in services}, Year= {2009}, Pages= {395-411}, ISBN= {ISSN 1752-1378 (PRINT); ISSN 1752-1386 (ONLINE)}, Abstract= {"This article analyzes the Directive on Temporary Agency Work (2008) in the face of a new internal market in services in the European Union. I argue that the adoption of this Directive is paradoxical: on the one hand, it breaks the lengthy stalemate characterizing workers' and employers' efforts to craft a framework agreement. On the other hand, the compromise reached marks a setback for workers' protection because the Directive qualifies equal treatment and its adoption fuels pressure to include services provided by temporary work agencies within the Services Directive (2006)." (author's abstract, IAB-Doku) ((en))}, Annote= {Schlagwörter: Leiharbeit; Dienstleistungsbereich; interner Arbeitsmarkt; Arbeitsschutz; Arbeitsverhältnis; EU-Richtlinie; Regulierung; ; Europäische Union; ; }, Annote= {JEL-Klassifikation: K39; L38; P16}, Annote= {Sprache: en}, Annote= {IAB-Sign.: X 671}, Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k100621n01}, } ********************************** 4. ARBEITSPAPIERE/DISCUSSION PAPER ********************************** @Book{Elitok:2010:EPM, Institution={Hamburgisches Welt-Wirtschafts-Institut (Hrsg.)}, Author= {Secil Pacaci Elitok}, Title= {Estimating the potential migration from Turkey to the European Union : a literature survey}, Year= {2010}, Pages= {12}, Address= {Hamburg}, Series= {HWWI Policy Paper}, Number= {3-11}, ISBN= {ISSN 1862-4960}, Annote= {URL: http://doku.iab.de/externe/2010/k100616r17.pdf}, Abstract= {"The likelihood of a potential migration flow from Turkey into the European Union (EU) has increasingly been the focus of debates among academics and policy makers. As having one of the fastest growing populations of Europe, Turkey and its migration potential are the nexus of fears and concerns. Against this background, this paper is a survey of the growing literature on the estimations of the volume of potential migration from Turkey to the EU within the context of possible Turkish membership. Taking into account the methodological problems, drawbacks of the data and definitional issues, this article aims at critically evaluating the existing literature. In the light of 'potential migration' discussions, this paper emphasizes the necessity of a shift in the focus of debate from quantitative aspects, that are overemphasizing the economic aspects, to qualitative dimensions of migration potential from Turkey to the EU." (author's abstract, IAB-Doku) ((en))}, Annote= {Schlagwörter: Wanderung; Zuwanderung; Türke; Mobilitätsbereitschaft; Wanderungspolitik; Wanderungspotenzial; Wanderungsstatistik; EU-Beitritt; Forschungsstand; Schätzung; Europäische Union; Türkei; }, Annote= {Sprache: en}, Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k100616r17}, } *************************** 5. MONOGRAPHISCHE LITERATUR *************************** @Book{Bartolini:2009:REC, Annote= {Sign.: 041.0117;}, Author= {Stefano Bartolini}, Title= {Restructuring Europe : centre formation, system building, and political structuring between the nation state and the European Union}, Year= {2009}, Pages= {415}, Edition= {Repr.}, Address= {Oxford}, Publisher= {Oxford University Press}, ISBN= {ISBN 978-0-19-928643-0}, Abstract= {"This book focuses on the historical configuration of the territorial borders and functional boundaries of the European nation state. It presents integration as a process of boundary transcendence, redefinition, shift, and change that fundamentally alters the nature of the European states. Its core concern lies in the relationship between the specific institutional design of the new Brussels centre, the boundary redefinitions that result from its political production, and, finally, the consequences of these two elements on established and developing national European political structures. Integration is examined as a new historical phase in the development of Europe, characterized by a powerful trend toward legal, economic, and cultural de-differentiation after the five-century process of differentiation that led to the European system of nation states. Considering the EU as the formation of an enlarged territorial system, this work recovers some of the classic issues of political modernization theory: Is the EU an attempt at state formation? Is it an attempt at centre formation without nation building? Is it a process of centre formation without democratization? This work also seeks to sharpen the conceptual tools currently available to deal with processes of territorial enlargement and unification. It develops a theoretical framework for political structuring beyond the nation state, capable of linking all aspects of EU integration (inter-governmentalism, definition of rights, the 'constitutionalization' of treaties, the tensions between the new territorial hierarchy and the nation states, etc.). The book adopts an 'holistic' approach to integration, in the form of a theory from which hypotheses can be generated (even if it is not possible to test all of its components). This theoretical framework has three principal aims: to overcome a rigid distinction between domestic politics and international relations; to link actors' orientations, interests, and motivations with macro outcomes; and to relate structural profiles with dynamic processes of change." (Textauszug, IAB-Doku)}, Annote= {Schlagwörter: Nationalstaat; europäische Integration; Wirtschaftsentwicklung; Bürokratie; kulturelle Identität; Modernisierung - Theorie; Demokratie; Integrationstheorie; internationale Beziehungen; politischer Wandel; Europa; Europäische Union; }, Annote= {Sprache: en}, Annote= {IAB-Sign.: 041.0117}, Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k100701303}, } @Book{Becker:2010:SDG, Annote= {Sign.: 40.0201;}, Editor= {Ulrich Becker and Hans G{\"u}nter Hockerts and Klaus Tenfelde}, Author= {Ulrike (Mitarb.) Haerendel and Christiane (Mitarb.) Reuter-Boysen}, Title= {Sozialstaat Deutschland : Geschichte und Gegenwart}, Year= {2010}, Pages= {354}, Address= {Bonn}, Publisher= {Dietz}, Series= {Politik- und Gesellschaftsgeschichte}, Number= {87}, ISBN= {ISBN 978-3-8012-4198-8; ISSN 0941-7621}, Abstract= {"Der deutsche Sozialstaat gilt als Erfolgsmodell. Doch er steht auch vor großen Herausforderungen. Der Band behandelt seine Geschichte und seine Zukunftsperspektiven vom Kaiserreich bis zur Europäischen Union. Die Beiträge des Bandes beleuchten Akteure und Adressaten des deutschen Sozialstaats, sie betrachten ihn im Vergleich zu anderen Ländern und analysieren neue Herausforderungen. Sie thematisieren nicht nur die Alterssicherung, das Gesundheitswesen, die Sozialhilfe und die Mitbestimmung, sondern auch transnationale Bezüge deutscher Sozialstaatlichkeit. Die Autoren verknüpfen politik- und sozialgeschichtliche Ansätze und untersuchen aus rechtswissenschaftlicher Sicht die institutionelle Ausgestaltung des Sozialstaats." (Autorenreferat, IAB-Doku)}, Annote= {Schlagwörter: Sozialstaat; Sozialstaat - historische Entwicklung; Sozialversicherung; Arbeiterbewegung; Rentenversicherung; Deutsches Kaiserreich; Mitbestimmung; Weimarer Republik; Frauenpolitik; Bundessozialhilfegesetz - historische Entwicklung; Armut; Behindertenpolitik; europäische Sozialpolitik; Gesundheitswesen; Alterssicherung; Deutsches Reich; DDR; Bundesrepublik Deutschland; }, Annote= {Bezugszeitraum: A 1871; E 2010}, Annote= {Sprache: de}, Annote= {IAB-Sign.: 40.0201}, Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k100201p01}, } @Book{Busch:2010:WUS, Annote= {Sign.: 1701.0120;}, Editor= {Klaus Busch}, Title= {Wirtschaftliche und Soziale Integration in der Europ{\"a}ischen Union : Handlungsr{\"a}ume f{\"u}r korporative Akteure}, Year= {2010}, Pages= {246}, Address= {Baden-Baden}, Publisher= {Nomos}, Series= {Schriften zur europ{\"a}ischen Arbeits- und Sozialpolitik}, Number= {05}, ISBN= {ISBN 978-3-8329-5676-9}, Abstract= {"Die wirtschaftliche und soziale Integration in der Europäischen Union bietet auch neue Handlungsräume und Herausforderungen für korporative Akteure. Dazu hat das Promotionskolleg 'Arbeitnehmerinteressen und Mitbestimmung in einem Europäischen Sozialmodell' eine Konferenz durchgeführt, deren Ergebnisse in diesem Band gesammelt sind. Der Band ist in zwei Schwerpunkte gegliedert: der erste sammelt Beiträge zu 'Neuen Formen der Steuerung', der zweite Schwerpunkt nimmt die Transformation der 'Industriellen Beziehungen' in den Blick. Das Ziel dieses Bandes ist es, Ursachen und Auswirkungen der sich stetig verändernden institutionellen Rahmenbedingungen der Europäischen Union zu untersuchen. Im Vordergrund stehen insbesondere die Handlungsspielräume korporativer Akteure in den Bereichen der betrieblichen und überbetrieblichen Arbeitsbeziehungen sowie in der Wirtschafts- und Sozialpolitik." (Textauszug, IAB-Doku) Inhaltsverzeichnis: Klaus Busch: Vorwort (9-12); Konstruktion der Europäischen Wirtschafts- und Währungsunion und Probleme der ökonomischen Steuerung Hanna Lierse: Legitimierung europäischer Steuerungsformen: Eine empirische Analyse zur Entstehung der Währungsunion (13-40); Toralf Pusch, Arne Heise: Möglichkeiten für Vollbeschäftigungspolitik im Rahmen des Europäischen Makroökonomischen Dialogs (41-71); Soziale Sicherungssysteme in der EU und die Methode der Offenen Koordinierung Björn Hacker: Katalysator des liberalen Mainstreams: Der Einfluss der OMK auf Rentenreformen in der EU (73-99); Ines Verspohl: Weiche Steuerung nationaler Gesundheitsreformen durch die Offene Methode der Koordinierung?' (101-131); Mitbestimmung und Sozialer Dialog Frank Werner: Mitbestimmung in der Societas Europaea (SE) - Empirische Anmerkungen zu den ersten Fällen (133-151); Sabrina Weber: Sektorale Sozialdialoge als europäisches Mehrebenensystem: Regulierung durch private Akteure (153-176); Monika Gonser: Arbeitsbeziehungen in den Staaten Mittel- und Osteuropas Arbeitsbeziehungen in den baltischen Ländern - Historisches Erbe und pfadabhängige Entwicklung ausgewählter institutioneller Rahmenbedingungen (177-197); Ramona Codrea: Arbeitsbeziehungen in Rumänien: Der soziale Dialog auf nationaler Ebene (199-221); Karolina Stegemann: Gewerkschaften und das kollektive Arbeitsrecht in Polen - Wechselbeziehungen im geschichtlichen Kontext (223-238).}, Annote= {Schlagwörter: Wirtschaftsunion; Währungsunion; soziale Integration; Korporatismus; Governance; Vollbeschäftigung; Beschäftigungspolitik; soziale Sicherheit; Methode der offenen Koordinierung; Rentenreform; Gesundheitspolitik; sozialer Dialog; Arbeitsbeziehungen; Wirtschaftspolitik; Sozialpolitik; Europäische Union; Mitteleuropa; Osteuropa; }, Annote= {Sprache: de}, Annote= {IAB-Sign.: 1701.0120}, Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k100616306}, } @Book{Corsini:2010:HEM, Author= {Veronica Corsini}, Title= {Highly educated men and women likely to live longer : life expectancy by educational attainment}, Year= {2010}, Pages= {4}, Series= {Statistics in focus}, Number= {24/2010}, ISBN= {ISSN 1977-0324}, Annote= {URL: http://epp.eurostat.ec.europa.eu/cache/ITY_OFFPUB/KS-SF-10-024/EN/KS-SF-10-024-EN.PDF}, Abstract= {"Life expectancy by educational attainment is a very important indicator of socio-economic inequalities in health. Based on the available data for a selection of EU Member States and Norway, a systematic relationship between educational attainment and mortality can be observed: at any age, life expectancy is less among persons with the lowest educational attainment and increases with educational level. Large differences in life expectancy by educational attainment can be observed among Member States. Moreover, these differences are more pronounced for men than for women." (author's abstract, IAB-Doku) ((en))}, Annote= {Schlagwörter: Bildungsabschluss; Bildungsniveau; Gesundheit; soziale Ungleichheit; sozioökonomische Faktoren; Lebensalter; Lebenserwartung; Hochqualifizierte; Sterblichkeit; geschlechtsspezifische Faktoren; Männer; Frauen; EU-Staat; Europäische Union; Norwegen; }, Annote= {Sprache: en}, Annote= {IAB-Sign.: Z 988}, Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k100614a03}, } @Book{Deeke:2010:AMD, Annote= {Sign.: 432.0137 (Teil A und B); 432.0137 (Teile C, D, E und Anhang);}, Institution={Institut f{\"u}r Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, N{\"u}rnberg (Hrsg.);}, Author= {Axel Deeke}, Title= {Arbeitsmarktpolitik mit dem Europ{\"a}ischen Sozialfonds : Analysen zur Umsetzung und zu den Wirkungen der Erg{\"a}nzung des SGB III aus Mitteln des ESF - Endbericht der Begleitforschung zum ESF-BA-Programm 2000-2008}, Year= {2010}, Pages= {357}, Address= {N{\"u}rnberg}, Series= {IAB-Projektbericht}, Abstract= {"In der Zeit von Anfang 2000 bis zum Herbst 2008 wurde die im Sozialgesetzbuch III geregelte aktive Arbeitsmarktpolitik des Bundes aus Mitteln des Europäischen Sozialfonds ergänzt. Das Programm wurde in Verantwortung des BMAS (damals Bundesministerium für Arbeit und Sozialordnung, heute Bundesministerium für Arbeit und Soziales) mit einer später mehrfach geänderten Förderrichtlinie eingeführt und von der Bundesagentur für Arbeit umgesetzt. Im Sommer des Jahres 2000 beauftragte das BMAS das IAB mit der Begleitforschung zu diesem ESF-BA-Programm. In den folgenden Jahren erstellte das Projektteam des IAB jährliche Projektberichte, darunter entsprechend den Vorgaben des ESF Berichte zur Halbzeitbewertung des Programms im Jahr 2003 und zu deren Aktualisierung im Jahr 2005. Darüber hinaus wurde die einschlägige Fachöffentlichkeit in Wissenschaft und arbeitsmarktpolitischer Praxis mit zahlreichen Veröffentlichungen über Zwischenergebnisse der Begleitforschung informiert (vgl. dazu das Verzeichnis im Anhang dieses Berichts). Mit dem vorliegenden Bericht schließt die Begleitforschung ihre Arbeit ab. Zunächst werden die Befunde zur Programmdurchführung resümiert. Anschließend werden die Ergebnisse der Untersuchungen zu den einzelnene Förderschwerpunkten des Programms (Qualifizierung von Arbeitslosen, Qualifizierung während der Kurzarbeit, Förderung von Existenzgründungen aus Arbeitslosigkeit, Vermittlung berufsbezogener Deutschkenntnisse an Arbeitslose mit Migrationshintergrund) vorgestellt, darunter insbesondere Analysen zu den Wirkungen der Förderung auf den Arbeitsmarkterfolg der Teilnehmerinnen und Teilnehmer." (Autorenreferat, IAB-Doku)}, Annote= {Schlagwörter: europäischer Sozialfonds; Bundesagentur für Arbeit; Arbeitsmarktpolitik; arbeitsmarktpolitische Maßnahme; Wirkungsforschung; Arbeitslose; Weiterbildung; Unternehmensgründung; Migranten; Sprachförderung; Kurzarbeit; wissenschaftliche Begleitung; ; Bundesrepublik Deutschland; }, Annote= {Bezugszeitraum: A 2000; E 2008;}, Annote= {Sprache: de}, Annote= {IAB-Sign.: 432.0137 (Teil A und B); 432.0137 (Teile C, D, E und Anhang)}, Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k100713301}, } @Book{European:2010:IRD, Institution={European Foundation for the Improvement of Living and Working Conditions (Hrsg.)}, Title= {Industrial relations developments in Europe 2009}, Year= {2010}, Pages= {74}, Address= {Dublin}, ISBN= {ISBN 978-92-897-0853-1; ISSN 1830-7310}, Annote= {URL: http://www.eurofound.europa.eu/pubdocs/2010/35/en/1/EF1035EN.pdf}, Abstract= {"The European Industrial Relations Observatory (EIRO) remains a reliable and up-to-date source of news and comparative information on industrial relations developments and trends for the key actors in the field of European social dialogue. The information that EIRO publishes is supplied by a network of correspondents in each Member State, in Norway and at EU level. This annual review examines the developments in 2009 in the 27 EU Member States and Norway, as well as EU-level industrial relations, with - given the economic climate - a particular focus on the crisis and responses to it. The first chapter draws on contributions from the network to look at relevant political and legislative developments, collective bargaining levels, changes in the organisation and role of social partners, industrial action and other significant developments in the countries covered by EIRO. It highlights developments in company restructuring and the impact of the global economic crisis. The second chapter reports on the main developments in social dialogue at European level over the course of 2009, charting trends in collective bargaining and industrial action. It explores legislative developments in such areas as paternity and maternity leave and working time, and looks at the use of structural funds to mitigate growing unemployment as well as the responses of the social partners to the economic crisis. The third chapter examines recent developments in social partner organisations in Europe, drawing on the following EIRO comparative reports: - Developments in social partner organisations - employer organisations, Trade union membership 2003 - 2008 and Trade union strategies to recruit new groups of workers." (author's abstract, IAB-Doku) ((en))}, Annote= {Schlagwörter: Arbeitsbeziehungen - internationaler Vergleich; sozialer Dialog; Arbeitsrecht; Tarifverhandlungen; Tariflohn; tarifliche Arbeitszeit; Lohnhöhe; Lohnentwicklung; Elternzeit; Gewerkschaft; Arbeitskampf; Streik; europäisches Arbeitsrecht; Europäischer Gerichtshof; Wirtschaftskrise; Betriebsrat; europäischer Betriebsrat; ; Europäische Union; Belgien; Bulgarien; Dänemark; Bundesrepublik Deutschland; Estland; Finnland; Frankreich; Griechenland; Irland; Italien; Lettland; Litauen; Luxemburg; Malta; Niederlande; Österreich; Polen; Portugal; Rumänien; Schweden; Slowakei; Slowenien; Spanien; Tschechische Republik; Ungarn; Großbritannien; Zypern; Norwegen; }, Annote= {Bezugszeitraum: A 2009; E 2009;}, Annote= {Sprache: en}, Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k100722a01}, } @Book{Ferrera:2005:BWE, Annote= {Sign.: 40.0203;}, Author= {Maurizio Ferrera}, Title= {The boundaries of welfare : European integration and the new spatial politics of social solidarity}, Year= {2005}, Pages= {299}, Address= {Oxford}, Publisher= {Oxford University Press}, ISBN= {ISBN 0-19-928467-2}, Abstract= {"To what extent has the process of European integration re-drawn the boundaries of national welfare states? What are the effects of such re-drawing? Boundaries count: they are essential in bringing together individuals, groups, and territorial units, and for activating or strengthening shared ties between them. If the profile of boundaries changes over time, we might expect significant consequences on bonding dynamics, i.e. on the way solidarity is structured in a given political community. The book addresses these two questions in a broad historical and comparative perspective. The first chapter sets out a novel theoretical framework which reconceptualizes the welfare state as a 'bounded space' characterized by a distinct spatial politics. This reconceptualization takes as a starting point the 'state-building tradition' in political science and in particular the work of Stein Rokkan. The second chapter briefly outlines the early emergence and expansion of European welfare states till World War II. Chapters 3 and 4 analyse the relationship between domestic welfare state developments and the formation of a supranational European Community between the 1960s and 2000, illustrating how the process of European integration has increasingly eroded the social sovereignty of the nation-state. Chapter 5 focuses on new emerging forms of sub-national and trans-national social protection, while Chapter 6 discusses current trends and future perspectives for a re-structuring of social protection at the EU level. While there is no doubt that European integration has significantly altered the boundaries of national welfare, de-stabilizing delicate political and institutional equilibria, the book concludes by offering suggestions on how a viable system of multi-level social protection could possibly emerge within the new EU-wide boundary configuration." (author's abstract, IAB-Doku) ((en))}, Annote= {Schlagwörter: Wohlfahrt; europäische Integration; Solidarität; Sozialpolitik; soziale Sicherheit; Wohlfahrtsstaat; regionale Faktoren; europäische Sozialpolitik; Wohlfahrtsstaat - historische Entwicklung; europäische Integration - historische Entwicklung; ; Europäische Union; ; }, Annote= {Bezugszeitraum: A 1960; E 2000}, Annote= {Sprache: en}, Annote= {IAB-Sign.: 40.0203}, Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k100701301}, } @Book{Goll:2010:AIE, Author= {Michael Goll}, Title= {Ageing in the European Union: where exactly? : rural areas are losing the young generation quicker than urban areas}, Year= {2010}, Pages= {16}, Series= {Statistics in focus}, Number= {26/2010}, ISBN= {ISSN 1977-0324}, Annote= {URL: http://epp.eurostat.ec.europa.eu/cache/ITY_OFFPUB/KS-SF-10-026/EN/KS-SF-10-026-EN.PDF}, Abstract= {"The European Union is ageing as a result of two developments: firstly, the number of people aged 65 years and over is increasing and, secondly, the number of children (age group 0-14 years) is decreasing. However, the Member States, the different types of areas (rural, intermediate, urban) and the different NUTS3 areas (districts) show considerable variations. Although in 2001 rural areas had on average an older population than intermediate or urban areas, from 2001 to 2006 the share of the old age group grew faster in urban areas." (author's abstract, IAB-Doku) ((en))}, Annote= {Schlagwörter: Bevölkerungsentwicklung; Bevölkerungsrückgang; Bevölkerungsstruktur; Bevölkerungsstatistik; demografische Faktoren; Altersstruktur; alte Menschen; EU-Staat; Landbevölkerung; Stadtbevölkerung; Europäische Union; }, Annote= {Bezugszeitraum: A 2001; E 2006}, Annote= {Sprache: en}, Annote= {IAB-Sign.: Z 988}, Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k100614a02}, } @Book{Himpele:2010:EBZ, Annote= {Sign.: 93-13.0156;}, Editor= {Klemens Himpele and Andreas Keller and Sonja Staack}, Title= {Endstation Bologna? : zehn Jahre europ{\"a}ischer Hochschulraum}, Year= {2010}, Pages= {213}, Address= {Bielefeld}, Publisher= {Bertelsmann}, Series= {Gewerkschaft Erziehung und Wissenschaft. GEW-Materialien aus Hochschule und Forschung}, Number= {113}, ISBN= {ISBN 978-3-7639-4365-4}, Abstract= {"Vor zehn Jahren wurde mit der Bologna-Erklärung der Bildungsminister aus 29 Staaten der Grundstein für einen Europäischen Hochschulraum gelegt, der bis 2010 vollendet werden sollte. Der Bildungsstreik 2009 hat deutlich auf die Missstände bei der Umsetzung von Bologna in Deutschland hingewiesen. Auf der 3. Wissenschaftskonferenz der Gewerkschaft Erziehung und Wissenschaft (GEW) wurde die Umsetzung des Bologna-Prozesses in Deutschland von Expertinnen und Experten aus Hochschulen, Ministerien und Verbänden kritisch reflektiert. Diese Tagungsdokumentation fasst die unterschiedlichen Erwartungen an den Bologna-Prozess und die Diskussion der bestehenden Probleme zusammen. Nach einer Bestandsaufnahme ziehen die Experten eine erste Bilanz und befassen sich mit den sich daraus ergebenden Perspektiven. Die nationalen Probleme der Umsetzung in Deutschland werden ebenso behandelt wie neue Handlungsfelder und Eingriffsoptionen auf internationaler Ebene. Am Ende des Bandes stehen konkrete Erwartungen an den Bologna-Prozess 2010 bis 2020 und ein Ausblick der GEW an Bologna nach 2010." (Autorenreferat, IAB-Doku)}, Annote= {Schlagwörter: Bologna-Prozess; Hochschule; Hochschulpolitik; EU-Politik; Bildungspolitik; Föderalismus; Studienreform; Kultusministerkonferenz; Politikumsetzung; Studiensituation; Bachelor; Arbeitsmarktchancen; Lehrer; Studium; Gewerkschaft; lebenslanges Lernen; Promotion; geschlechtsspezifische Faktoren; Gerechtigkeit; soziale Faktoren; Durchlässigkeit im Bildungssystem; Bundesrepublik Deutschland; }, Annote= {Bezugszeitraum: A 2000; E 2020}, Annote= {Sprache: de}, Annote= {IAB-Sign.: 93-13.0156}, Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k100505p02}, } @Book{Immerfall:2010:HES, Annote= {Sign.: 60.0121;}, Editor= {Stefan Immerfall and G{\"o}ran Therborn}, Title= {Handbook of European societies : social transformations in the 21st century}, Year= {2010}, Pages= {685}, Address= {New York}, Publisher= {Springer}, ISBN= {ISBN 978-0-387-88198-0}, Abstract= {"European integration is one of the most ambitious and socially far-reaching developments in world politics and in world economics. Against growing opposition and despite increasing social heterogeneity, the European Union continues to expand and to acquire new competences. But to what extent is the self-proclaimed 'ever closer union among the peoples of Europe' a social reality? In which ways is the political European project anchored in social developments? How does social change impinge upon political integration? Societal trends in multi-cultural, multi-ethnic, multi-lingual and socially diverse Europe have never been studied systematically. Handbook of European Societies: Social Transformations in the 21st Century sets to rectify this neglect of societal developments in Europe, providing a groundwork for the sociology of European integration. The book portrays social life and social relations in the enlarged Europe, and gives a perspective on the European Union as an evolving social entity. Handbook of European Societies is a pioneering source book analyzing the current social patterns on the continent. It covers a representative selection of major topics of social concern and sociological relevance, such as Collective Action, Consumption, Identity, Power Structure, Sexuality, Stratification and Well-being. Each contribution probes key developments in a strictly comparative manner. The Handbook thus offers a detailed look into the intricacies of the national societies of Europe and into the prospect of an emerging European society." (author's abstract, IAB-Doku) ((en))}, Annote= {Schlagwörter: Gesellschaft; sozialer Wandel; 21. Jahrhundert; Gemeinschaft; Bürokratie; Staat; Stadt; politischer Wandel; Kriminalität; Justiz; Kultur; Bildung; Elite; Macht; Identität; Freizeit; Konsum; Lebenslauf; Bevölkerung; Religion; Kirche; Sexualität; Familie; soziale Schichtung; soziale Mobilität; internationale Beziehungen; Wohlfahrtsstaat; soziale Ungleichheit; europäische Integration; Europäische Union; }, Annote= {Sprache: en}, Annote= {IAB-Sign.: 60.0121}, Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k100713304}, } @Book{Limbers:2010:PWR, Annote= {Sign.: 90-101.1023;}, Institution={Prognos AG, Basel (Hrsg.)}, Author= {Jan Limbers and Tobias Erhardt and Dominik Fischer and Tina Schneidenbach}, Title= {Prognos world reports 2010 : industrial countries 1995-2035. Facts, figures, and forecasts. Austria, Belgium, Bulgaria, Canada, Switzerland, Czech Republic, Denmark, Estonia, Spain, Finland, France, Germany, Greece, Hungary, Ireland, Italy, Japan, South Korea, Lithuania, Latvia, Netherlands, Norway, Poland, Portugal, Romania, Sweden, Slovenia, Slovakia, United Kingdom, United States, Euro-Zone, EU-24, Europe, all industral countries}, Year= {2010}, Pages= {Getr. Sz. u. CD-ROM}, Address= {Basel}, Abstract= {"The new Prognos World Report anticipates that the current recovery of the world economy will hold. Different initial conditions and varying policy responses will lead to diverging recovery performances within and between regions. Output in the World Report countries is expected to grow by 1.8 percent in 2010 and by 1.7 percent in 2011. This recovery is weak by historical standards in the industrial countries. For these countries as a whole, it will take until 2013 for GDP per capita to rise back up to pre-crisis levels. In emerging countries, growth is expected to achieve rates of 5.5 percent in 2010 and of 6.2 percent in 2011. In the medium term, the USA will be able to play their traditional role as the growth engine for the global economy only to a limited extent. We expect Asian emerging countries like China and India to step into the breach by pushing domestic spending (i.e. private consumption) and therefore helping to rebalance the global saving-spending pattern. The prospects for global GDP growth are somewhat dimmed with 2.9% p.a. (2011-2035), compared with our estimates from previous pre-crisis World Reports. According to our estimates, in 2035 more than 70% of global GDP growth is carried by the current emerging countries, and almost one third is falling upon China and India.For many years the Prognos World Report has served decision-makers in both the public and private sectors as a reliable basis for planning the future. In a fast-changing environment sound forecasts are indispensable for solid and well-founded strategic decisions, especially in view of their irreversible long-term effects." (author's abstract, IAB-Doku) ((en))}, Annote= {Schlagwörter: Wirtschaftsentwicklung; Bevölkerungsentwicklung; Wirtschaftswachstum; Wirtschaftskrise; Weltwirtschaft; Europäische Union; Europa; USA; Industrieländer; }, Annote= {Bezugszeitraum: A 1995; E 2035}, Annote= {Sprache: en}, Annote= {IAB-Sign.: 90-101.1023}, Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k100614309}, } @Book{Muffels:2008:FAE, Annote= {Sign.: 90-206.0740;}, Editor= {Ruud J.A. Muffels}, Title= {Flexibility and employment security in Europe : labour markets in transition}, Year= {2008}, Pages= {424}, Address= {Cheltenham}, Publisher= {Elgar}, ISBN= {ISBN 978-1-84720-464-6}, Abstract= {"This book seeks to gain a better understanding of the paradoxical relationship between the alleged need of European labour markets to become more flexible and the way in which national policies pursue this aim without jeopardising existing high standards of income and employment security. Special interest is devoted to the way in which countries opt for different policy routes to cope with the aim of balancing flexibility and security goals in their respective labour market and social protection policies. The contributions in this book all try to unveil the particular changes or transitions occurring in the various labour markets, to learn about their medium and longer term effects and the role of institutions and policies to cushion the adverse consequences of these changes. By studying some 'best practices' in Denmark, Canada and Australia they also draw some important lessons about the reasons why national policies might either fail or better cope with the challenges Europe face today." (author's abstract, IAB-Doku) Contents: PART I: LABOUR MARKET MOBILITY AND IN-WORK TRANSITIONS Ruud Muffels: Flexibility and Employment Security in Europe: Setting the Scene (3-29); Jean-Claude Barbier: There is More to Job Quality than 'Precariousness': A Comparative Epistemological Analysis of the 'Flexibility and Security' Debate in Europe (30-49); Annelies Debels: Transitions out of Temporary Jobs: Consequences for Employment and Poverty Across Europe (51-77); Virginia Hernanz, Federica Origo, Manuela Samek Lodovici, Luis Toharia: Dreaming of a Permanent Job: The Transitions of Temporary Workers in Italy and Spain (79-106); Mieke Booghmans, Seppe van Gils, Caroline Vermandere: Mobility in the Labour Market: Analysing Career Paths Using Administrative Data (107-130); PART II: 'SCARRING' EFFECTS OF UNEMPLOYMENT AND NON-STANDARD EMPLOYMENT Ruud Muffels, Ruud Luijkx: Male Labour Market Mobility and Income and Employment Security in Europe (133-168); Markus Gangl: Unemployment and Worker Career Prospects: A Cross-national Comparison (169-194); Nigel Meager: Self-employment Dynamics and 'Transitional Labour Markets': Some More UK Evidence (195-222); Didier Fouarge, Ruud Muffels: Part-time Work and Childbirth in Europe: Scarring the Career or Meeting Working-time Preferences? (223-254); Govert Bijwaard, Bram van Dijk, Jaap de Koning: Working Time Preferences, Labour Market Transitions and Job Satisfaction (255-277); PART III: 'BEST POLICY PRACTICES' IN AUSTRALIA, CANADA AND DENMARK Stephen Ziguras, Peter Stricker: Labour Market Transitions in Australia: Employment, Flexibility and Security in a Liberal Welfare Regime (281-305); Axel van den Berg, Claus-H. von Restorff, Daniel Parent and Anthony C. Masi: From Unemployment to Employment Insurance: Towards Transitional Labour Markets in Canada? (307-340); Per Kongshøj Madsen: The Danish Road to 'Flexicurity' Where are we Compared to Others? And How did we Get There? (341-362); Ruud Muffels: Conclusion. Flexibility and Employment Security in Europe: A Siamese Twin? (363-391); ((en))}, Annote= {Schlagwörter: Arbeitsmarkt - internationaler Vergleich; Arbeitsplatzsicherheit; Arbeitsmarkt - Flexibilität; Arbeitsplatzwechsel; berufliche Mobilität; Flexicurity; Armut; Zeitarbeit; unbefristeter Arbeitsvertrag; Berufsverlauf; Arbeitslosigkeit; atypische Beschäftigung; berufliche Selbständigkeit; Übergangsarbeitsmarkt; Arbeitszeitwunsch; Arbeitszeit; Arbeitslosenversicherung; Europäische Union; OECD-Staat; }, Annote= {Sprache: en}, Annote= {IAB-Sign.: 90-206.0740}, Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k100614311}, } @Book{Vosko:2009:GAC, Annote= {Sign.: 90-206.0744;}, Editor= {Leah F. Vosko and Martha MacDonald and Iain Campbell}, Title= {Gender and the contours of precarious employment}, Year= {2009}, Pages= {280}, Address= {Abingdon}, Publisher= {Routledge}, Series= {Routledge IAFFE Advances in feminist economics}, ISBN= {ISBN 978-0-415-49454-0}, Abstract= {"Precarious employment presents a monumental challenge to the social, economic, and political stability of labour markets in industrialized societies and there is widespread consensus that its growth is contributing to a series of common social inequalities, especially along the lines of gender and citizenship. The editors argue that these inequalities are evident at the national level across industrialized countries, as well as at the regional level within federal societies, such as Canada, Germany, the United States, and Australia and in the European Union. This book brings together contributions addressing this issue which include case studies exploring the size, nature, and dynamics of precarious employment in different industrialized countries and chapters examining conceptual and methodological challenges in the study of precarious employment in comparative perspective. The collection aims to yield new ways of understanding, conceptualizing, measuring, and responding, via public policy and other means - such as new forms of union organization and community organizing at multiple scales - to the forces driving labour market insecurity." (Textauszug, IAB-Doku) Content: Leah F. Vosko, Martha Macdonald, Iain Campbell: Introduction: Gender and the concept of precarious employment (1-25); Leah F. Vosko, Lisa F. ClarkCanada: Gendered precariousness and social reproduction (26-42); Francoise Carre; James Heintz: The United States: Different sources of precariousness in a mosaic of employment arrangements (43-59); Iain Campbell, Gillian Whithouse, Janeen Baxter: Australia: Casual employment, part-time employment and the resilience of the male-breadwinner model (60-75); Heidi Gottfried: Japan: The reproductive bargain and the making of precarious employment (76-91); Julia S. O'Connor: Ireland: Precarious employment in the context of the European Employment Strategy (92-107); Jacqueline O'reilly, John Macinnes, Tizana Nazio, Jose M. Roche: The United Kingdom: From flexible employment to vulnerable workers (108-126); Susanne D. Burri: The Netherlands: Precarious employment in a context of flexicurity (127-142); Jeanne Fagnani, Marie-Therese Letablier: France: Precariousness, gender and the challenges for labour market policy (143-158); John Macinnes: Spain: Continuity and change in precarious employment (159-176); Claudia Weinkopf: Germany: Precarious employment and the rise of mini-jobs (177-193); Inger Jonsson Anita Nyberg: Sweden: Precarious work and precarious unemployment (194-210); Martha Macdonald. Spatial dimensions of gendered precariousness: Challenges for comparative analysis (211-225); Sylvia Fuller: investigating longitudinal dimensions of precarious employment: Conceptual and practical issues (226-239); Wallace Clement, Sophie Mathieu, Steven Prus Emre Uckardesler: Precarious lives in the new economy: Comparative intersectional analysis (240-255); Pat Armstrong Hugh ArmstrongPrecarious employment in the health-care sector (256-270);}, Annote= {Schlagwörter: Geschlecht; Prekariat; Prekariat - internationaler Vergleich; Arbeitsverhältnis; Teilzeitarbeit; geschlechtsspezifische Faktoren; EU-Politik; Beschäftigungspolitik; Flexicurity; Arbeitsmarktpolitik; Arbeitslosigkeit; Gesundheitswesen; soziale Ungleichheit; Kanada; USA; Australien; Japan; Irland; Großbritannien; Niederlande; Frankreich; Spanien; Bundesrepublik Deutschland; Schweden; }, Annote= {Sprache: en}, Annote= {IAB-Sign.: 90-206.0744}, Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k100623305}, } *************************** 6. BEITRÄGE ZU SAMMELWERKEN *************************** @Incollection{Debels:2008:TOT, Editor= {Ruud J.A. Muffels}, Booktitle= {Flexibility and employment security in Europe : labour markets in transition}, Author= {Annelies Debels}, Title= {Transitions out of temporary jobs: Consequences for employment and poverty across Europe}, Year= {2008}, Pages= {51-77}, Address= {Cheltenham}, Publisher= {Elgar}, ISBN= {ISBN 978-1-84720-464-6}, Abstract= {Die Verfasserin setzt sich zunächst auf theoretischer Ebene mit zeitlich befristeten Arbeitsverhältnissen auseinander, macht das mit Zeitarbeit verbundene Armutsrisiko sichtbar und geht auf die unterschiedlichen Ausprägungen von Zeitarbeit in Europa ein. Im Folgenden werden Ergebnisse einer empirischen Analyse vorgelegt, die auf den Wellen 1995 bis 2001 des European Community Household Panel (ECHP) beruht und das mit Zeitarbeit verbundene Armutsrisiko unterstreicht. Insgesamt bestätigt die Untersuchung die Janusköpfigkeit der Zeitarbeit: für einige Beschäftigte führt sie in die Arbeitslosigkeit, für andere in unbefristete Beschäftigung: (IAB)}, Annote= {Schlagwörter: Zeitarbeit; Armut; befristeter Arbeitsvertrag; unbefristeter Arbeitsvertrag; Übergangsarbeitsmarkt; Europäische Union; }, Annote= {Bezugszeitraum: A 1995; E 2001}, Annote= {Sprache: en}, Annote= {IAB-Sign.: 90-206.0740}, Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k100628n02}, } 26 von 424 Datensätzen ausgegeben.