Suchprofil: EU-Arbeitsmarkt,_-Integration Durchsuchter Fertigstellungsmonat: 06/09 Sortierung: 1. SSCI-JOURNALS 2. SONSTIGE REFERIERTE ZEITSCHRIFTEN 3. SONSTIGE ZEITSCHRIFTEN 4. ARBEITSPAPIERE/DISCUSSION PAPER 5. MONOGRAPHISCHE LITERATUR 6. BEITRÄGE ZU SAMMELWERKEN **************** 1. SSCI-JOURNALS **************** @Article{Giorgi:2009:WMI, Journal= {Labour Economics}, Volume= {16}, Number= {4}, Author= {Giacomo de Giorgi and Michele Pellizzari}, Title= {Welfare migration in Europe}, Year= {2009}, Pages= {353-363}, ISBN= {ISSN 0927-5371}, Abstract= {"The enlargement of the European Union has increased concerns about the role of generous welfare transfers in attracting migrants. This paper explores the issue of welfare migration across the countries of the pre-enlargement European Union and finds a significant but small effect of the generosity of welfare on migration decisions. This effect, however, is still large enough to distort the distribution of migration flows and, possibly, offset the potential benefits of migration as an inflow of mobile labour into countries with traditionally immobile native workers." (author's abstract, IAB-Doku) ((en))}, Annote= {Schlagwörter: Einwanderung - internationaler Vergleich; Wanderungsmotivation; Wohlfahrtsstaat; Sozialleistungen; Leistungshöhe; Europäische Union; Belgien; Dänemark; Bundesrepublik Deutschland; Finnland; Frankreich; Griechenland; Großbritannien; Irland; Italien; Niederlande; Österreich; Portugal; Schweden; }, Annote= {Bezugszeitraum: A 1970; E 2000}, Annote= {JEL-Klassifikation: J61}, Annote= {Sprache: en}, Annote= {IAB-Sign.: Z 1120}, Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k090624a01}, } @Article{Larsen:2002:PPA, Journal= {Journal of European Public Policy}, Volume= {9}, Number= {5}, Author= {Christian Albrekt Larsen}, Title= {Policy paradigms and cross-national policy (mis)learning from the Danish employment miracle}, Year= {2002}, Pages= {715-735}, ISBN= {ISSN 1350-1763; ISSN 1466-4429}, Abstract= {"Denmark and the Netherlands are often cited as models of successful active labour market policies. This 'employment miracle' has been credited to the new active labour market policy which is seen as a possible model for other European countries. One could even say that 'activation policy' is seen as a 'third way' to overcome the difficult dilemma between equality and employment and has become a dominant policy fashion, spread by such agencies as the European Commission and the OECD. However, if we take a closer look at the evaluations of the actual effects of the activation policy, there is not much evidence to substantiate this interpretation. An alternative interpretation is that job miracles are much more a result of fortunate macro-economic conditions than successful supply side policy. Nevertheless, both national and international policy-makers seem entrapped in a policy paradigm of structural unemployment that intensifies and spreads questionable activation policies. In that respect 'activation policies' are an excellent case of the intensification of European policy transfer and the path-dependent 'bounded' rationality of policy-makers." (author's abstract, IAB-Doku) ((en))}, Annote= {Schlagwörter: aktivierende Arbeitsmarktpolitik; aktivierende Sozialpolitik; Reformpolitik; Arbeitsmarktentwicklung - Ursache; Arbeitslosigkeitsbekämpfung; Arbeitsmarktforschung; Wirkungsforschung; Leitbild; Dänemark; Europäische Union; OECD; }, Annote= {Bezugszeitraum: A 1994; E 1998}, Annote= {Sprache: en}, Annote= {IAB-Sign.: X 101}, Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k090424f08}, } @Article{Niebuhr:2009:EEA, Journal= {Eastern European Economics}, Volume= {47}, Number= {3}, Author= {Annekatrin Niebuhr and Friso Schlitte}, Title= {EU enlargement and convergence : does market access matter?}, Year= {2009}, Pages= {28-56}, ISBN= {ISSN 0012-8775}, Abstract= {Die ökonomische Integration Europas wird vom Interesse über die Auswirkungen der Integration auf die regionalen Disparitäten in der EU begleitet. Ziel der Studie ist die Untersuchung der Auswirkungen der jüngsten EU-Erweiterung auf die Konvergenz zwischen den Ländern und Regionen im Raum der EU27. Ausgehend vom Modellrahmen der Neuen Ökonomischen Geographie wird der Schwerpunkt auf die Integrationseffekte gelegt, die durch Veränderungen des Marktzugangs aufgrund der Verringerung der Handelshemmnisse hervorgerufen werden. Besondere Beachtung wird dabei dem Aufholprozess der neuen Mitgliedstaaten und der Entwicklung regionaler Disparitäten innerhalb der osteuropäischen Staaten geschenkt. Die Ergebnisse deuten auf einen Aufholprozess der neuen Mitgliedstaaten (NMS) hin. Gleichzeitig wachsen aber die regionalen Disparitäten innerhalb der NMS. Die Veränderungen des Marktzugangs scheinen diese Prozesse auf nationaler und regionaler Ebene zu befördern, da die osteuropäischen Länder aufgrund des Abbaus von Handelshindernissen das höchste Wachstum an Marktpotenzial verzeichnen. Überdies realisieren die florierenderen Regionen Osteuropas die stärksten Marktpotenzialzuwächse. Allerdings konnte nach Berücksichtigung dieser Integrationseffekte in der Konvergenzanalyse kein signifikanter Einfluss auf die Konvergenzgeschwindigkeit festgestellt werden. (IAB)}, Abstract= {"Economic integration in Europe has been accompanied by concerns about the impact of integration on regional disparities in the EU. The purpose of this paper is to investigate the effects of the most recent EU enlargement on convergence among countries and regions in the EU27. Departing from a new economic geography framework, we focus on integration effects caused by changes in market access released by the reduction of trade impediments. Special attention is paid to the catching-up process of the new member states and the development of regional disparities within the Eastern European countries. The results point to a catching-up process of the new member states. However, at the same time regional disparities within the NMS increase. Changes in market access seem to foster these processes at the national and regional level since the Eastern European countries achieve highest growth of market potentials due to declining barriers to trade. Moreover, the more prosperous regions in Eastern Europe realize the strongest benefits. However, taking these integration effects into account does not significantly alter the findings of our convergence analysis." (author's abstract, IAB-Doku) ((en))}, Annote= {Schlagwörter: EU-Osterweiterung - Auswirkungen; Wirtschaftsentwicklung; Konvergenz; regionale Disparität; europäische Integration; Regionalverflechtung; Wirtschaftsgeografie; Europäische Union; Osteuropa; }, Annote= {Bezugszeitraum: A 1995; E 2004}, Annote= {JEL-Klassifikation: C21; F15; R12;}, Annote= {Sprache: en}, Annote= {IAB-Sign.: X 592}, Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k090401j08}, } @Article{Rippl:2009:ZBS, Journal= {Berliner Journal f{\"u}r Soziologie}, Volume= {19}, Number= {1}, Author= {Susanne Rippl and Anke Petrat and Angela Kindervater and Klaus Boehnke}, Title= {Zur Bedeutung "transnationalen Sozialkapitals" : sind Grenzgebiete Laboratorien sozialer Integration in Europa?}, Year= {2009}, Pages= {79-103}, ISBN= {ISSN 0863-1808}, Abstract= {"In dem Beitrag werden transnationale Beziehungen in Grenzgebieten untersucht. Ausgangspunkt ist in Anlehnung an die Sozialkapitaltheorie die Annahme, dass in Grenzgebieten besondere Gelegenheitsstrukturen für die soziale Integration der Bevölkerung von neuen und alten Mitgliedsstaaten der Europäischen Union gegeben sind, da hier besondere Möglichkeiten für grenzübergreifende Kooperationen bestehen. Grenzgebiete gelten als 'Laboratorien der sozialen Integration'. Es wird untersucht, inwieweit in diesen Gebieten 'transnationales Sozialkapital' entsteht und tatsächlich zur sozialen Integration dieser Regionen und Europas im Allgemeinen beiträgt. Die Datengrundlage bilden repräsentative Umfragedaten aus der deutsch-polnischen, deutsch-tschechischen und deutsch-französischen Grenzregion - erhoben jeweils auf der deutschen und der Nachbarseite. Die durchgeführten Analysen zeigen, dass das in den Grenzregionen akkumulierte transnationale soziale Kapital - insbesondere an den ehemaligen EU-Außengrenzen - aktuell nur in sehr geringem Maße zur sozialen Integration auf regionaler und europäischer Ebene beiträgt." (Autorenreferat, IAB-Doku)}, Abstract= {"The article focuses on transnational relations in border regions. Social capital theory assumes that in border regions special opportunity structures exist for the social integration of the population of old and new member states of the European Union based on the specific possibilities for cross-border cooperation. Border regions may be seen as 'laboratories of social integration'. The article discusses whether 'transnational social capital' actually develops and to what extent it adds to the social integration of the regions and of Europe. Representative survey data from the German-Polish, German-Czech, and German-French border regions - gathered on both sides of the border - serve as the basis of the analysis. Results show that currently - especially on the old outer borders of the EU - the accumulated transnational social capital adds very little to social integration at the regional and European level." (author's abstract, IAB-Doku) ((en))}, Annote= {Schlagwörter: Grenzgebiet; Bevölkerung; internationale Beziehungen; Ost-West-Beziehungen; Einstellungen; nationale Identität; Nationalismus; soziale Integration; soziale Beziehungen; Sozialkapital; europäische Integration; regionale Identität; Bundesrepublik Deutschland; Tschechische Republik; Frankreich; Polen; Europäische Union; }, Annote= {Bezugszeitraum: A 2006; E 2007}, Annote= {Sprache: de}, Annote= {IAB-Sign.: Z 1006}, Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k090625819}, } @Article{Schettkat:2009:MPA, Journal= {Oxford Review of Economic Policy}, Volume= {25}, Number= {1}, Author= {Ronald Schettkat and Rongrong Sun}, Title= {Monetary policy and European unemployment}, Year= {2009}, Pages= {94-108}, ISBN= {ISSN 0266-903X}, Abstract= {In the long history of rising and persistent unemployment in Europe, almost all welfare-state institutions-employment protection legislation, unions, wages, wage structure, unemployment insurance, etc.-have been alleged to have caused and found guilty of causing this tragic development at some point in time. Later, welfare-state institutions in interaction with external shocks were identified as more plausible causes of rising equilibrium unemployment in Europe. Monetary policy has managed to be regarded as innocent. Based on the assertion of the neutrality of money in the medium and long run, the search for causes of European unemployment has shied away from the policy of central banks. But actually the institutional set-up regarding monetary policy is very different between the Federal Reserve System (Fed) and the Bundesbank and its successor, The European Central Bank (ECB). We argue that the interaction of adverse shocks and tight monetary policies may have been the major-although probably not the only-cause of unemployment in Europe remaining at ever higher levels after each recession. We identify the monetary policy of the Bundesbank as asymmetrical, in the sense that the Bank did not actively fight against recessions, but it dampened recovery periods. Less constraint on growth would have kept German unemployment at lower levels.}, Annote= {Schlagwörter: Arbeitslosigkeit; Arbeitslosigkeitsbekämpfung; Beschäftigungsentwicklung; Arbeitslosenquote - internationaler Vergleich; Geldpolitik; Deutsche Bundesbank; Arbeitsmarktpolitik; NAIRU; Bruttoinlandsprodukt; Finanzpolitik; Konjunkturpolitik; Bundesrepublik Deutschland; USA; Eurozone; }, Annote= {Bezugszeitraum: A 1970; E 2008}, Annote= {JEL-Klassifikation: E23; E24; E42; E43; E52; E58}, Annote= {Sprache: en}, Annote= {IAB-Sign.: Z 1283}, Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k090616n07}, } @Article{Whelan:2009:RGR, Journal= {European Societies}, Volume= {11}, Number= {2}, Author= {Christopher T. Whelan and Bertrand Maître}, Title= {The 'Europeanisation' of reference groups : a reconsideration using EU-SILC}, Year= {2009}, Pages= {283-309}, ISBN= {ISSN 1461-6696}, Abstract= {"In this paper we address the question of the relative importance of within and between country differences in income and material deprivation in the European Union in the context of recent suggestions that insufficient attention has been paid to the latter. In particular, we respond to the argument that the 'state bounded' relative income approach obscures the significance of EU-wide reference groups. Making use of EU-SILC 2004, we have sought to quantify the magnitude of relevant within and between country differences and their relative impact. Overall, our analysis supports the view that the predominant frame of reference is a national one. The limited impact of European reference groups observed in our analysis does not require explanation in terms of the emergence of a European social stratification system. Furthermore, the significance of such comparisons depends not only on the expectations of those affected by European inequalities but on the degree of legitimacy afforded to ensuing demands. While an EU-wide income-threshold can provide information regarding progress of the Union towards greater social cohesion, its usage for this purpose does not require a strong sense of European identity. Given the current status of the European Social Model, it would seem unwise to attribute an undue degree of policy relevance to the relatively modest impact of EU-wide reference groups revealed in our analysis." (author's abstract, IAB-Doku) ((en))}, Annote= {Schlagwörter: Wohlfahrtsmessung - Methode; Haushaltseinkommen; Niedrigeinkommen; verfügbares Einkommen; Einkommensunterschied; Einkommenshöhe; regionale Verteilung; regionale Disparität; Armut - internationaler Vergleich; Lebensstandard; europäische Integration; Dänemark; Norwegen; Luxemburg; Österreich; Frankreich; Belgien; Irland; Finnland; Italien; Spanien; Griechenland; Portugal; Estland; }, Annote= {Bezugszeitraum: A 2004; E 2004}, Annote= {Sprache: en}, Annote= {IAB-Sign.: Z 1262}, Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k090608802}, } ************************************ 2. SONSTIGE REFERIERTE ZEITSCHRIFTEN ************************************ @Article{Battis:2009:SUW, Journal= {Der moderne Staat - dms. Zeitschrift f{\"u}r Public Policy, Recht und Management}, Volume= {2}, Number= {1}, Author= {Ulrich Battis}, Title= {Stand und Weiterentwicklung des deutschen {\"O}ffentlichen Dienstes}, Year= {2009}, Pages= {93-107}, ISBN= {ISSN 1865-7192}, Abstract= {"Ausgehend von den bereits 1979 in Wageneis Realanalyse aufgestellten Thesen analysiert dieser Beitrag die Entwicklung des deutschen öffentlichen Dienstes. So gilt es Wageners. Forderungen nach Entfeinerung der Verwaltungsregelungen, Aufgabenbündelung bei Hauptverwaltungseinheiten sowie nach juristisch vorgebildeten Verwaltungsfachleuten auf ihre Umsetzung zu überprüfen. Zentrale Pfeiler der Untersuchung bilden aber auch der von Wagener noch nicht vorhergesehene 'Megatrend' der Privatisierung sowie die schwerwiegenden Auswirkungen von Europäisierung, Managerialisierung und demographischer Entwicklung. Bedeutenden Einfluss nahmen aber auch äußere Bedingungen wie Migration und die symbiotische Konnexion zur Politik sowie jüngst die Föderalismusreform 1. Nach einem Perspektivenwechsel wendet sich der Autor den zukünftigen Entwicklungen des öffentlichen Dienstes zu, insbesondere den Änderungen durch DNeuG und BeamtStG, der Förderung von Mobilität und Leistungsbesoldung, dem Recht auf Fortbildungsmaßnahmen sowie dem Wettbewerb um Nachwuchskräfte. Ausblickend werden alternative Verwaltungsmodelle innerhalb der EU aufgezeigt, deren besondere Bedeutung für die künftige Entwicklung des deutschen öffentlichen Dienstes angesichts der fortschreitenden Abhängigkeit der deutschen öffentlichen Verwaltung und ihres Personals von der Politik und der Verwaltung der EU als wegweisend gelten muss." (Autorenreferat, IAB-Doku)}, Abstract= {"Incipient with the theses set up by Wagener in his analysis in 1979, this article deals with the enhancements of the german public service. Firstly the author focuses on Wageners calls for simplitication of Germany's administrative laws, for centralisation of administrative tasks at the main administrative units and for law experts in administrative oftices, and examines their realisation. The key aspects of the retrospective main Part are the privatisation and as an implication of that the regulative administration, the trend to economically guided administration, the Europeanisation of the public service and the demographic trend. Equally discussed are the effects of migration, the harmonisation of the two-lane system of the public service in Germany, the Föderalismusreform 1 (federalism reform), and the symbiosis of politics and public service. After a perspective change the article focuses on the prospective developinents, such as the modifications introduced by the DNeuG and the BeamtStG, the consequences of advancing mobility, the introduction of the principle of etficiency. the right to further education aswell as the competition concerning the recruitment of high-qualified offspring. Finally the author deals with alternative administratition schemes within the EU and predicts a growing dependence on European administration and politics." (author's abstract, IAB-Doku) ((en))}, Annote= {Schlagwörter: öffentlicher Dienst; öffentliche Verwaltung; staatlicher Sektor; Privatisierung; öffentlicher Dienst - Internationalisierung; europäische Integration; öffentlicher Dienst - historische Entwicklung; Entbürokratisierung; Dezentralisation; Dienstrechtsreform; Reformpolitik; Beamtenrecht; Bundesländer; Controlling; Personalmanagement; Personalpolitik; Bundesrepublik Deutschland; }, Annote= {Bezugszeitraum: A 1979; E 2009}, Annote= {Sprache: de}, Annote= {IAB-Sign.: Z 2034}, Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k090619806}, } @Article{Hahn:2009:LWE, Journal= {WSI-Mitteilungen}, Volume= {62}, Number= {6}, Author= {Katrin Hahn}, Title= {Der Lissabon-Prozess: Warum eine Hightech-Strategie zur Innovationsf{\"o}rderung nicht ausreicht}, Year= {2009}, Pages= {302-309}, ISBN= {ISSN 0342-300X}, Abstract= {"Mit der im Jahr 2000 beschlossenen Lissabon-Agenda wird der Förderung und Etablierung von Hightech auf europäischer Ebene eine zentrale Funktion zugeschrieben. Ziel ist es, Innovationen und damit Wachstum und Beschäftigung in Europa sicherzustellen. Problematisch daran ist, dass die Betrachtung und Förderung nicht-forschungsintensiver Innovationen und anderer Innovationspotenziale, wie beispielsweise spezifische Fähigkeiten und Ressourcen, vernachlässigt werden. Dies ist vor allem für Lowtech-Sektoren wie Metallverarbeitung, Herstellung von Textilen, Papier und Pappe von Bedeutung, die nach wie vor einen hohen ökonomischen Stellenwert hinsichtlich ihrer Beschäftigungs- und Wertschöpfungsquote haben." (Autorenreferat, IAB-Doku)}, Annote= {Schlagwörter: Innovationspolitik; Hochtechnologie; Technologiepolitik; Innovationspotenzial; Innovation - Indikatoren; Innovationsfähigkeit; Wertschöpfung; Beschäftigungsentwicklung; verarbeitendes Gewerbe; europäische Integration; Bundesrepublik Deutschland; }, Annote= {Bezugszeitraum: A 1994; E 2007}, Annote= {Sprache: de}, Annote= {IAB-Sign.: Z 086}, Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k090602n16}, } @Article{Landesmann:2008:RPA, Journal= {Structural Change and Economic Dynamics}, Volume= {19}, Number= {1, special issue}, Editor= {Michael Landesmann and Wilfried Altzinger}, Title= {Relocation of production and jobs to Central and Eastern Europe : who gains and who loses?}, Year= {2008}, Pages= {1-108}, Annote= {Art: Sammelwerk}, ISBN= {ISSN 0954-349X}, Abstract= {Die Öffnung der Volkswirtschaften in Mittel- und Osteuropa (CEE) in den frühen 1990er Jahren und die EU-Osterweiterung von 2004 und 2007 haben eine Debatte über die Auswirkungen direkter Auslandsinvestitionen (FDI) auf die Volkswirtschaften der 'alten' EU-Mitgliedstaaten ausgelöst. Diese Diskussion ist gekennzeichnet durch Furcht vor negativen Auswirkungen auf Beschäftigung und Einkommen und Hoffnung auf die positiven Auswirkungen für Wachstum und Produktivität. Angesichts der großen Unterschiede beim wirtschaftlichen Entwicklungsstand zwischen den europäischen Ländern ist zu erwarten, dass die wirtschaftlichen Gewinne und Verluste der Integration der mittel- und osteuropäischen Volkswirtschaften in die EU ungleich über Länder, Industriezweige und Individuen verteilt sein werden. Der Band präsentiert die Beiträge einer Konferenz, die vom Hamburger Institut of International Economics und der Wiener University of Economics and Business Administration, Department of Economics, im September 2005 in Hamburg durchgeführt wurde. Die Beiträge zeigen, dass die Auswirkungen der wirtschaftlichen Integration sich von Land zu Land zwischen den 'alten' und den 'neuen' EU-Mitgliedern und auch zwischen den Wirtschaftszweigen unterscheiden, wobei die Auswirkungen auf die einheimische Beschäftigung und die Einkommen in den 'alten' EU-Ländern eher begrenzt sind. (IAB)}, Abstract= {Contents: Wilfried Altzinger, Michael Landesmann: Relocation of production and jobs to Central and Eastern Europe : who gains and who loses? (1-3); Frank Barry, Frank Walsh: gains and losses from sectoral relocation: A review of theory and empirics (4-16); Christian Bellak, Markus Leibrecht, Aleksandra Riedl: Labour costs and FDI flows into Central and Eastern European countries: A survey of the literature and empirical evidence (16-37); Martin Falk, Yvonne Wolfmayr: Services and materials outsourcing to low-wage countries and employment: empirical evidence from EU countries (38-52); Matija Rojec, Joze P. Damijan: Relocation via foreign direct investment from old to new EU member staes: scale and structural dimension of the process (53-65); Özlem Onaran, Engelbert Stockhammer: The effect of FDI and foeign trade on wages in the Central and Eastern European countries in the post-transition era: a sectorial analysis for the manufactoring industry (66-80); Davide Castellani, Ilaria Mariotti, Lucia Piscitello: The impact of outward investments on parent company's employment and skill composition: evidence from the Italian case (81-94); Maria Angeles Cadarso, Nuria Gomez, Luis Antonio Lopez, Maria Angeles Tobarra: The EU enlargement and the impact of outsourcing on industrial employment in Spain, 1993-2003 (95-108). (en))}, Annote= {Schlagwörter: Arbeitsplatzverlagerung; Produktionsverlagerung; Beschäftigungseffekte - internationaler Vergleich; Auslandsinvestitionen; EU-Osterweiterung - Auswirkungen; Einkommenseffekte - internationaler Vergleich; Produktivitätseffekte - internationaler Vergleich; sektorale Verteilung; Wirtschaftszweige; europäische Integration; multinationale Unternehmen; Osteuropa; Westeuropa; Europäische Union; }, Annote= {Bezugszeitraum: A 1990; E 2004}, Annote= {Sprache: en}, Annote= {IAB-Sign.: X 009}, Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k090528f07}, } ************************* 3. SONSTIGE ZEITSCHRIFTEN ************************* @Article{Forschungsinstitut:2009:FHB, Journal= {IZA compact}, Number= {April/ Mai}, Institution={Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit, Bonn}, Title= {Freiz{\"u}gigkeit hilft bei der L{\"o}sung von Arbeitsmarktproblemen in Europa : neues IZA-Buch zieht Migrationsbilanz nach EU-Osterweiterung}, Year= {2009}, Pages= {1-5}, Annote= {URL: http://ftp.iza.org/compacts/iza_compact_de_31.pdf}, Annote= {URL: http://www.springer.com/economics/labor/book/978-3-642-02241-8}, Abstract= {"Sind Immigranten aus den neuen EU-Mitgliedsstaaten eine Bedrohung für die Wohlfahrtsgesellschaften in den alten EU-Staaten? Geht die neue Ost-West-Migration mit dem Verlust von Arbeitsplätzen für Einheimische einher? Haben die Herkunftsländer unter 'Brain Drain' oder demographischer Instabilität zu leiden? Ein aktuelles, pünktlich zum fünfjährigen Jubiläum der ersten Osterweiterungsrunde erscheinendes Buch liefert Antworten auf diese Fragen. Der (...) Band 'EU Labor Markets after Post-Enlargement Migration' (Springer, Berlin et al. 2009) trägt den Wissensstand zu den ökonomischen Auswirkungen der Migration auf die europäischen Arbeitsmärkte zusammen. (...) Mit ihren zahlreichen, von internationalen Experten erarbeiteten Länderstudien zur Situation in Deutschland, Großbritannien, Irland, Schweden, Spanien, Polen, Albanien und dem Baltikum liefert die Neuerscheinung die erste derart umfangreiche Analyse. Für ausgewählte Mitgliedsstaaten werden außerdem neue Erkenntnisse zur öffentlichen Wahrnehmung der Migration nach der EU-Osterweiterung vorgestellt." (Textauszug, IAB-Doku). Der Beitrag skizziert wesentliche Ergebnisse zu aktuellen Migrationstrends, den Folgen der Mobilitätsbeschränkungen für den deutschen Arbeitsmarkt, der Frage nach dem Brain Drain in den Herkunftsländern der Migranten, sowie zu den Auswirkungen der aktuellen Wirtschaftskrise.}, Annote= {Schlagwörter: EU-Osterweiterung - Auswirkungen; Beschäftigungseffekte; internationale Wanderung; Arbeitsmigration; Wanderungsstatistik; Herkunftsland; brain drain; Ost-West-Wanderung; öffentliche Meinung; Einwanderung; Inländer; Verdrängungseffekte; Einkommenseffekte; Mobilitätsbarriere; Arbeitserlaubnis; ausländische Arbeitnehmer; Freizügigkeit - internationaler Vergleich; Ausländerquote - internationaler Vergleich; Wanderungspotenzial; Fachkräfte; Rekrutierung; Einwanderungspolitik; Europäische Union; Belgien; Bulgarien; Dänemark; Bundesrepublik Deutschland; Estland; Finnland; Frankreich; Griechenland; Irland; Italien; Lettland; Litauen; Luxemburg; Malta; Niederlande; Österreich; Polen; Portugal; Rumänien; Schweden; Slowakei; Slowenien; Spanien; Tschechische Republik; Ungarn; Großbritannien; Zypern; }, Annote= {Bezugszeitraum: A 2000; E 2008}, Annote= {Sprache: de}, Annote= {IAB-Sign.: Z 1267}, Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k090529801}, } @Article{Hessel:2008:AAI, Journal= {European journal of vocational training / European Centre for the Development of Vocational Training (CEDEFOP)}, Number= {45}, Author= {Roger Hessel}, Title= {Aktives Altern in einer alternden Gesellschaft: Weiterbildung in jedem Alter}, Year= {2008}, Pages= {157-179}, ISBN= {ISSN 0378-5068}, Abstract= {"Angesichts der Alterung der Gesellschaft sind sich die politischen Entscheidungsträger bewusst, dass es notwendig ist, ältere Arbeitnehmer länger im Arbeitsmarkt zu halten. Überall in Europa wird lebenslanges Lernen immer wichtiger. Erwachsene, die länger erwerbstätig bleiben, benötigen Weiterbildungs- bzw. (Um-)Schulungsangebote, um ihre Produktivität zu erhalten. Die berufliche Weiterbildung nimmt mit dem Älterwerden jedoch eher ab. In diesem Artikel werden die Entwicklungen in der europäischen Beschäftigungspolitik, das Konzept des 'aktiven Alterns' und Veränderungen im Lebensverlauf analysiert, und es wird der Frage nachgegangen, ob das produktive Potenzial älterer Menschen vom Alter an sich substanziell beeinträchtigt wird. Außerdem wird untersucht, welchen Beitrag die Sozialpartner dazu leisten können, durch berufliche Bildung hoch qualifizierte Arbeitskräfte zu erhalten. Der Artikel stellt herkömmliche Denkweisen über ältere Arbeitskräfte in Frage und plädiert für einen altersneutralen Ansatz in der beruflichen Bildung: Lernen muss zu einer Selbstverständlichkeit werden, die nicht vom Alter bestimmt wird." (Autorenreferat, IAB-Doku)}, Annote= {Schlagwörter: demografischer Wandel; ältere Arbeitnehmer; lebenslanges Lernen; Berufsbildung; Weiterbildung; altersspezifische Faktoren; Beschäftigungsfähigkeit; Lernfähigkeit; Sozialpartner; Beschäftigungspolitik; europäische Sozialpolitik; Bildungsbeteiligung - internationaler Vergleich; europäischer Qualifikationsrahmen; Europäische Union; }, Annote= {Sprache: de}, Annote= {IAB-Sign.: Z 581}, Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k090616505}, } @Article{Walwei:1998:FER, Journal= {International Review of Comparative Public Policy}, Volume= {10}, Author= {Ulrich Walwei}, Title= {Flexibility of employment relationships : possibilities and limits}, Year= {1998}, Pages= {35-50}, ISBN= {ISBN 0-7623-0375-1}, Abstract= {In dem Beitrag werden der Flexibilisierungsbedarf und die Flexibilisierungsmöglichkeiten des Arbeitsmarktes untersucht. Angesprochen werden die Lohn- und Arbeitszeitflexibilität, der Kündigungsschutz und atypische Beschäftigungsformen. Im Hinblick auf die Arbeitszeitflexibilisierung wird festgestellt, dass sie beachtliche Potentiale für beschäftigungsschaffende Massnahmen der Arbeitszeitverkürzung birgt, z.B. bei der Einführung innovativer Schichtmodelle hinsichtlich der durchschnittlichen Wochenarbeitszeit, beim Einsatz von flexiblen Jahresarbeitszeitmodellen durch Verringerung oder Vermeidung von Überstunden oder bei einer Ausdehnung der Betriebsnutzungszeiten durch die Schaffung neuer Teilzeitarbeitsplätze. Insgesamt kommt der Autor zu dem Schluss, dass die Flexibilität des Arbeitsmarktes notwendige Voraussetzung dafür ist, dass sich Unternehmen und Arbeitskräfte an veränderte unternehmensinterne und -externe Herausforderungen anpassen können, damit bestehende Arbeitsverhältnisse neu gestaltet oder aufgelößt sowie neue begründet werden können. Dabei kann es nicht pauschal um maximale Arbeitsmarktflexibilität gehen, sondern um eine wohldurchdachte Modernisierung der den Arbeitsmarkt beeinflussenden Institutionen und Regulierungen. (IAB2)}, Annote= {Schlagwörter: Arbeitsmarkt - Flexibilität; Beschäftigungssystem; Kündigungsschutz; Lohnflexibilität; atypische Beschäftigung; Arbeitszeitflexibilität; Regulierung; ; Bundesrepublik Deutschland; Europäische Union; ; }, Annote= {Sprache: en}, Annote= {IAB-Sign.: X 608}, Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k090626f12}, } *************************** 5. MONOGRAPHISCHE LITERATUR *************************** @Book{Busch:2009:EAU, Author= {Berthold Busch}, Title= {Der EU-Binnenmarkt : Anspruch und Wirklichkeit}, Year= {2009}, Pages= {51}, Series= {IW-Positionen}, Number= {39}, ISBN= {ISBN 978-3-602-24130-9}, Abstract= {"Der Beitrag geht der Frage nach, welche Lücken der im Jahr 1992 offiziell verwirklichte EU-Binnenmarkt heute noch aufweist. Die Beseitigung von Zöllen und anderen offensichtlichen Handelsbeschränkungen haben zwar den freien Verkehr von Personen, Waren, Dienstleistungen und Kapital innerhalb der Europäischen Union grundsätzlich befördert. Doch stehen einem echten Binnenmarkt immer noch versteckte Barrieren im Weg. Da diese Hemmnisse naturgemäß wenig transparent und nicht offenkundig sind, wird zu ihrer Identifizierung eine indirekte Methode eingesetzt: die Analyse der Urteile des Europäischen Gerichtshofs (EuGH). Die Auswertung von 490 EuGH-Urteilen gegen Deutschland, Frankreich, Griechenland, Italien, Spanien und das Vereinigte Königreich im Zeitraum von Januar 2000 bis Juli 2008 ergibt 131 Fälle, in denen diese EU-Mitgliedstaaten wegen eines Verstoßes gegen die Regeln des Gemeinsamen Marktes verurteilt worden sind. Die betreffenden Länder erwirtschaften nahezu drei Viertel des Bruttoinlandsprodukts der EU. Die meisten Urteile betreffen Verstöße gegen den freien Dienstleistungsverkehr. Besonders anfällig für Binnenmarktverstöße erweist sich der Bereich des öffentlichen Auftragswesens, wie durch eine Analyse einschlägiger Vertragsverletzungsverfahren gezeigt werden kann." (Autorenreferat, IAB-Doku)}, Abstract= {"This article examines the gaps that continue to exist in the EU internal market, which officially came into force in 1992. The abolition of customs duties and other obvious trade restrictions has in principle encouraged the free movement of people, goods, services and capital within the European Union. However, there remain hidden barriers to the achievement of a genuine internal market. Since by their very nature these obstacles are neither obvious nor easy to define, an indirect approach has here been taken to identify them: an analysis of the decisions of the European Court of Justice (ECJ). A review of 490 ECJ verdicts against Germany, France, Greece, Italy, Spain and the United Kingdom from January 2000 to July 2008 reveals 131 cases in which these Member States were found to have contravened the rules of the Common Market. The countries involved account for nearly three quarters of the EU's GDP. Most of the decisions concerned offences against the free movement of services. One area which has proved particularly susceptible to infringements of internal market rules is public sector procurement, as is shown by an analysis of the relevant proceedings for breach of contract." (author's abstract, IAB-Doku) ((en))}, Annote= {Schlagwörter: EU-Binnenmarkt - internationaler Vergleich; Politikumsetzung; Freihandel; Dienstleistungen; Niederlassungsfreiheit; Freizügigkeit; Auftragsvergabe; staatlicher Sektor; innere Sicherheit; Militär; Beschaffung; EU-Richtlinie; Europäischer Gerichtshof; Subventionspolitik; regionale Wirtschaftsförderung; internationaler Wettbewerb; Protektionismus; Europäische Union; Belgien; Bulgarien; Dänemark; Bundesrepublik Deutschland; Estland; Finnland; Frankreich; Griechenland; Irland; Italien; Lettland; Litauen; Luxemburg; Malta; Niederlande; Österreich; Polen; Portugal; Rumänien; Schweden; Slowakei; Slowenien; Spanien; Tschechische Republik; Ungarn; Großbritannien; Zypern; }, Annote= {Bezugszeitraum: A 1998; E 2008}, Annote= {Sprache: de}, Annote= {IAB-Sign.: Z 546}, Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k090604a04}, } @Book{Dettling:2009:WSI, Institution={BerlinPolis (Hrsg.)}, Author= {Daniel Dettling and Markus Becker}, Title= {Wie sozial ist Europa? : eine vergleichende Analyse der wichtigsten Indikatoren zur gesellschaftlichen Zukunftsf{\"a}higkeit der EU}, Year= {2009}, Pages= {64}, Annote= {Art: Monographie}, Address= {Berlin}, ISBN= {ISBN 3-938483-10-5}, Annote= {URL: http://www.berlinpolis.de/fileadmin/Downloads/Einzelpublikationen/Wie_sozial_ist_Europa_Druckfassung.pdf}, Abstract= {"Die Studie 'Wie sozial ist Europa?' versteht sich als Beitrag zu einer vergleichenden Darstellung der sozialen Lage in den Mitgliedsländern der Europäischen Union. Sie untersucht mit Hilfe von 35 Einzelindikatoren insgesamt fünf Dimensionen: Einkommensverteilung und soziale Absicherung, Inklusion in den Arbeitsmarkt, Bildungs- und Ausbildungschancen, Geschlechtergleichstellung und Generationenverhältnis. Jeder einzelne Indikator bietet einen übersichtlichen Vergleich aller EU-Mitglieder und zeigt darüber hinaus die Entwicklung über die vergangenen Jahre auf. Zwischenrankings zu den betrachteten Dimensionen münden in ein Gesamtranking über alle Indikatoren und legen die Entwicklung der 27 EU-Länder im Vergleich offen." (Textauszug, IAB-Doku)}, Annote= {Schlagwörter: soziale Indikatoren - internationaler Vergleich; soziale Sicherheit; Einkommensverteilung; Bildungschancengleichheit; Arbeitsmarktchancen; Gleichstellung; Generationenverhältnis; Armut; soziale Ungleichheit; Sozialausgaben; Arbeitslosenquote; Erwerbsquote; Jugendarbeitslosigkeit; Langzeitarbeitslosigkeit; Bildungsarmut; Schulleistung; soziale Herkunft; Schulabbrecher - Quote; Abiturienten - Quote; geschlechtsspezifische Faktoren; Lohnunterschied; Arbeitsmarktrisiko; ältere Arbeitnehmer; Fruchtbarkeit; altersspezifische Faktoren; Europäische Union; }, Annote= {Bezugszeitraum: A 2006; E 2008}, Annote= {Sprache: en}, Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k090527p01}, } @Book{Ekamper:2007:DPA, Institution={European Centre for the Development of Vocational Training (Hrsg.); Netherlands Interdisciplinary Demographic Institute, The Hague (Bearb.)}, Author= {Peter Ekamper}, Title= {Demographic perspectives and implications for vocational education and training in the European Union : final report}, Year= {2007}, Pages= {210}, Annote= {Art: Abschlussbericht; graue Literatur}, Address= {Thessalonike}, Annote= {URL: http://www.nidi.knaw.nl/en/output/2007/nidi-2007-demographicperspectivesvet.pdf/}, Abstract= {"This study aims to give insight into the implications of current and future demographic trends, that is population ageing, for initial vocational education and training in the European Union. The study primarily seeks to provide answers to the following questions: - How will demographic trends affect future numbers of initial vocational education and training (IVET) participants in the European Union? - What are the implications for teaching staff in vocational education and training in the European Union? - To what extent is a contraction or expansion of the vocational education and training system capacity in the European Union likely to take place? Secondly, the study can serve as a background document to explore questions like: - To what extent may migration compensate for the decreasing number of initial vocational education and training students/graduates in the European Union? - What impact will the number of future initial vocational education and training participants have on European vocational education and training infrastructure and programmes which were developed in a very different demographic context? - How will the decreasing number of future young cohorts with vocational education and training qualifications affect the European Union labour force? The study consists of four parts: 1. A description and country comparison of future demographic trends in the European Union particularly focussing on the younger cohorts. 2. A description and country comparison of the present situation in Europe with respect to participation rates and characteristics of students in vocational education and training. 3. A projection of future numbers of students and graduates in initial vocational education and training in Europe. 4. An examination of the implications of the projection results for several aspects of (initial) vocational education and training in Europe." (author's abstract, IAB-Doku) ((en))}, Annote= {Schlagwörter: Bevölkerungsentwicklung - internationaler Vergleich; Bevölkerungsprognose; demografischer Wandel - Auswirkungen; Berufsausbildung; Berufsbildung; Weiterbildung; Bildungsbeteiligung; Bevölkerungsrückgang; Altersstruktur; Bildungspersonal; Sekundarbereich; Hochschulbildung; Auszubildende - Quote; Studenten - Quote; Schüler - Quote; Berufsbildungssystem - Prognose; Ausbildungsabsolventen - Quote; Hochschulabsolventen - Quote; Europäische Union; }, Annote= {Bezugszeitraum: A 2004; E 2050}, Annote= {Sprache: en}, Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k090525f10}, } @Book{European:2009:SFE, Institution={European Centre for the Development of Vocational Training (Hrsg.)}, Title= {Skills for Europe's future : anticipating occupational skill needs}, Year= {2009}, Pages= {191}, Annote= {Art: Monographie}, Address= {Thessaloniki}, Series= {Cedefop panorama series}, ISBN= {ISBN 978-92-896-0573-1; ISSN 1562-6180}, Annote= {URL: http://www.cedefop.europa.eu/etv/Upload/Information_resources/Bookshop/538/5194_en.pdf}, Abstract= {Der Europäische Arbeitsmarkt ist auf Informationen über den Bedarf an beruflichen Qualifikationen auf europäischer Ebene angewiesen. In diesem Kontext hat Cedefop ein Programm zur Prognose beruflicher Qualifikationsanforderungen entwickelt. Die Publikation enthält die Beiträge der Cedefop Agora-Konferenz 'Skills for Europe's future' vom 21.-22. Februar 2008 in Thessaloniki, eine Zusammenfassung der Diskussionen und die Beschlüsse der Konferenz. Der Band ist in sechs Hauptteile gegliedert: Teil 1 behandelt die Fortschritte bei der frühzeitigen Identifizierung von Qualifikationsbedarf; Teil 2 beschreibt Qualifikationen in einem größeren Kontext; Teil 3 dokumentiert die Präsentationen und Diskussionen der Arbeitsgruppe 'Forecasting skill needs at European Union (EU) level' und gibt detaillierte Informationen über die Möglichkeit mittelfristiger Vorhersagen; Teil 4 präsentiert die Beiträge und Diskussionen der Arbeitsgruppe 'Skill needs in sectors' und Teil 5 die der Arbeitsgruppe 'Skill needs in enterprises'. Teil 5 skizziert abschließend die wichtigsten Herausforderungen, die sich in diesem Zusammenhang auf politischer Ebene stellen. (IAB)}, Annote= {Schlagwörter: Qualifikationsanforderungen - Prognose; Arbeitsmarktprognose; Qualifikationsbedarf; Arbeitskräftenachfrage; Arbeitskräftebedarf; Personalbedarf; offene Stellen; Früherkennung; Berufslenkung; Globalisierung; demografischer Wandel; internationale Wanderung; Tourismus; Fremdenverkehrsberufe; Nanotechnologie; technische Berufe; Hochtechnologie; Agrarberufe; Landwirtschaft; Lebensmitteltechnik; Unternehmen; Europäische Union; }, Annote= {Bezugszeitraum: A 1999; E 2006}, Annote= {Sprache: en}, Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k090513f08}, } @Book{Heidenreich:2009:CEE, Annote= {Sign.: 90-308.0404;}, Editor= {Martin Heidenreich and Jonathan Zeitlin}, Title= {Changing European employment and welfare regimes : the influence of the open method of coordination on national reforms}, Year= {2009}, Pages= {255}, Annote= {Art: Sammelwerk}, Address= {London u.a.}, Publisher= {Routledge}, Series= {Routledge/EUI studies in the political economy of welfare}, Number= {12}, ISBN= {ISBN 978-0-415-48278-3}, Abstract= {"This book examines how and to what extent the European Employment Strategy and the Open Method of Coordination (OMC) on Social Protection and Social Inclusion have influenced national labour market and social welfare policies. Focusing on the implementation of the OMC in different national environments, this book examines how the proposals and targets of the OMC are interpreted and implemented within the context of existing national employment and welfare regimes. At a theoretical level and on the basis of national case studies, the book considers how OMC objectives, guidelines, targets, and recommendations may reshape the domestic institutional framework, how learning and participation of governmental bodies are organized across different hierarchical levels, and how non-state actors may be involved in the formulation and implementation of national reform plans. The authors conclude that the OMC has contributed significantly to both substantive and procedural reforms, in spite of the many institutional barriers to Europeanization in this policy area. Featuring comparative case studies across a number of European states, this book will be of interest to students and scholars of sociology, political science, public policy, and international relations." (author's abstract, IAB-Doku) ((en))}, Annote= {Schlagwörter: Methode der offenen Koordinierung - Auswirkungen; europäische Sozialpolitik; nationaler Aktionsplan; Reformpolitik - internationaler Vergleich; Beschäftigungspolitik; europäische Integration; Integrationspolitik; Arbeitslosenversicherung - Reform; Arbeitsmarktpolitik; nichtstaatliche Organisation; Europäische Union; Belgien; Finnland; Niederlande; Großbritannien; Frankreich; Baltikum; Spanien; Schweden; Dänemark; Polen; Bundesrepublik Deutschland; Italien; }, Annote= {Sprache: en}, Annote= {IAB-Sign.: 90-308.0404}, Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k090519j02}, } @Book{Krieger-Boden:2008:IEI, Annote= {Sign.: 90-308.0405;}, Editor= {Christiane Krieger-Boden and Edgar Morgenroth and George Petrakos}, Title= {The impact of European integration on regional structural change and cohesion}, Year= {2008}, Pages= {Routledge studies in the European economy}, Annote= {Art: Sammelwerk}, Address= {London u.a.}, Publisher= {Routledge}, Series= {311 S.}, ISBN= {ISBN 978-0-415-40024-4}, Abstract= {"This study focuses on the effects of the European integration process on the inter-regional division of labour in both western and Eastern European countries. Using extensive empirical analysis of the changes of regional specialization over a period of two decades, observing its causes and consequences the authors show economic integration as a relocation of resources across sectors and space. The authors argue that the resulting challenge to both regional and social cohesion in the enlarged European Union may require a reorientation of cohesion policy at European, national and local levels. Disaggregated national data sets with respect to both the sectoral and spatial levels are combined with an analysis of both regional structural change and the role of foreign direct investment in this process." (Text excerpt, IAB-Doku) ((en)) Content: Christiane Krieger-Boden, Iulia Traistaru-Siedschlag: Regional structural change and cohesion in the enlarged European Union - an introduction (1-28); Maria Giovanna Bosco: Specialization and concentration in a polarized country - the case of Italians regions (29-48); Edgar Morgenroth: Economic integration and structural change - the case of Irish regions (49-71); George Petrakos, Georgios Fotopoulos, Dimitris Kallioras: A southern perspective on economic integration and structural change - the case of Greek regions (72-118); Christiane Krieger-Boden: Southern enlargement and structural change - case studies of Spain, Portugal and France (119-132); Bernd Brandl, Christian Fölzer: Regional structural change at the interface between old and new member states - the case of Austrian regions (133-153); Anna Wisniewski: European integration, regional structural change and cohesion in Poland (154-175); Tamas Szemler: Economic integration and structural change - the case of Hungarian regions (176-196); Eva Kippenberg: Regional economic divergence patterns in the Czech Republik (197-220); Anna Iara: The regional economic structure of Romania, 1992-2001 (221-247); Stoyan Totev: Economic integration and structural change - the case of Bulgarian regions (248-265); Laura Resmini: The location of multinational enterprises in Central and Eastern European countries (266-284); Edgar Morgenroth, George Petrakos: Structural change and regional policy - concluding remarks (285-304).}, Annote= {Schlagwörter: europäische Integration - Auswirkungen; Regionalgliederung - Strukturwandel; regionale Disparität; Regionalentwicklung; Arbeitsmarktentwicklung - internationaler Vergleich; soziale Integration; Arbeitsmarktstruktur; Auslandsinvestitionen; Wirtschaftsstrukturwandel; EU-Osterweiterung; Integrationspolitik; Europäische Union; Belgien; Dänemark; Bundesrepublik Deutschland; Estland; Finnland; Frankreich; Griechenland; Irland; Italien; Lettland; Litauen; Luxemburg; Malta; Niederlande; Österreich; Polen; Portugal; Schweden; Slowakei; Slowenien; Spanien; Tschechische Republik; Ungarn; Großbritannien; Zypern; Westeuropa; Osteuropa; }, Annote= {Bezugszeitraum: A 1960; E 2002}, Annote= {Sprache: en}, Annote= {IAB-Sign.: 90-308.0405}, Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k090518j03}, } @Book{Lehndorff:2009:AUR, Annote= {Sign.: 3217.0136;}, Editor= {Steffen Lehndorff}, Title= {Abriss, Umbau, Renovierung? : Studien zum Wandel des deutschen Kapitalismusmodells}, Year= {2009}, Pages= {238}, Annote= {Art: Sammelwerk}, Address= {Hamburg}, Publisher= {VSA-Verlag}, ISBN= {ISBN 978-3-89965-325-0}, Abstract= {"Dieses Buch handelt von den Umbrüchen im deutschen Kapitalismusmodell im Vorfeld der gegenwärtigen Weltwirtschaftskrise. Es ist nicht zuletzt das Bonmot der Bundeskanzlerin, Deutschland solle 'gestärkt aus dieser Krise hervorgehen', das die Frage provoziert, mit welchen Stärken und Schwächen dieses Land in die Krise hineingegangen ist. Im Anschluss an die Analyse, welchen Veränderungen die Kerninstitutionen des 'Modells Deutschland' in den zurückliegenden zwei Jahrzehnten unterworfen wurden, werden fünf Wirtschaftszweige unter die Lupe genommen, an denen besonders interessante Aspekte des Aufbrechens der traditionellen Verknüpfung von wirtschaftlichem und sozialem Erfolg studiert werden können. Abschließend wird die deutsche Entwicklung in den europäischen Zusammenhang gestellt und gefragt: Welche Bedeutung könnte die viel diskutierte 'Rückkehr des Staates' in und nach der gegenwärtigen Krise haben? In der Untersuchung des deutschen Modells wird herausgearbeitet, dass ausgerechnet eines der Flaggschiffe der 'koordinierten Marktwirtschaft' in Europa unter dem Dauerbeschuss neoliberal inspirierter Debatten und 'Reformen' grundlegend verändert wurde. In Kombination mit dem bislang nur punktuell überwundenen Konservatismus im deutschen Wohlfahrtsstaat und Familienmodell ergibt sich eine toxische Mischung, die die Nutzung gesellschaftlicher Zukunftsressourcen in erheblichem Maße behindert. Es wird ein alternativer Zukunftspfad sichtbar: ein Modell, das staatliche und tarifvertragliche Regulierung neu ausbalanciert und das die Veränderung der Geschlechterrollen mithilfe sozialer Investitionen für die Entfaltung emanzi­patorischer Potenziale offensiv nutzt." (Autorenreferat, IAB-Doku) Inhaltsverzeichnis: Steffen Lehndorff: Reif für die Krise - Einleitung (7-19); Steffen Lehndorff, Gerhard Bosch, Thomas Haipeter, Erich Latniak: Vor der Krise und in der Krise - Das deutsche Beschäftigungsmodell: ein Modell für die ganze Welt? (20-46); Thomas Haipeter: Erosion der industriellen Beziehungen? - Die Folgen der Globalisierung für Tarifsystem und Mitbestimmung in der deutschen Automobilindustrie (47-80); Dorothea Voss-Dahm: Warum Simone auch zukünftig weniger verdient als Simon - Ursachen geschlechtsspezifischer Ungleichheit im Einzelhandel (81-109); Andreas Jansen: Der Bauarbeitsmarkt im Spannungsfeld zwischen Transnationalisierung und Ost- und West-Unterschieden (110-135); Angelika Kümmerling: Der lange Weg zur Professionalisierung der Altenpflege und seine (nicht?)-intendierten Folgen (136-165); Erich Latniak: Brüsseler Spitzen: Die Fragmentierung von Beschäftigung und Arbeitsbeziehungen im Öffentlichen Personennahverkehr (166-196); Steffen Lehndorff: Vor der Rückkehr des Staates?- Europäische Beschäftigungsmodelle im Umbruch (197-235).}, Annote= {Schlagwörter: soziale Marktwirtschaft - Krise; politischer Wandel; politisches System; Arbeitsbeziehungen; Mitbestimmung; Automobilindustrie; Globalisierung; Einzelhandel; geschlechtsspezifische Faktoren; Lohnhöhe; Lohndiskriminierung; Frauen; Baugewerbe - Internationalisierung; Altenpflege; Professionalisierung; öffentlicher Nahverkehr; Personenverkehr; Wirtschaftsstrukturwandel; Beschäftigungsentwicklung; EU-Politik; Staatstätigkeit; Beschäftigungspolitik; Deregulierung; Privatisierung; Wohlfahrtsstaat; Sozialabbau; Frauenerwerbstätigkeit; Bundesrepublik Deutschland; }, Annote= {Sprache: de}, Annote= {IAB-Sign.: 3217.0136}, Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k090616f04}, } @Book{Nimwegen:2006:SSO, Institution={Netherlands Interdisciplinary Demographic Institute, The Hague (Hrsg.)}, Editor= {Nico van Nimwegen and Gijs Beets}, Title= {Social situation observatory : demography monitor 2005. Demographic trends, socio-economic impacts and policy implications in the European Union}, Year= {2006}, Pages= {378}, Annote= {Art: Sammelwerk}, Address= {The Hague}, Series= {NIDI report}, Number= {72}, ISBN= {ISSN-0922-7210; ISBN 978-90-8780-003-1}, Annote= {URL: http://www.nidi.knaw.nl/en/output/reports/nidi-report-72.pdf/}, Abstract= {"To inform the social policy debate in the European Union and to provide insights into the social situation in the Member States, the European Commission established a European Observatory on the Social Situation. One of the dimensions that this Observatory covers is demography and to assist the Commission a Demography Network was created. The general task of this Network is to monitor demographic trends and the demographic situation, as well as population-related socio-economic developments and to analyse the policy implications of these trends in the 25 Member States of the European Union. To the extent possible, also the Candidate Countries and Turkey should be included in this monitoring. The Demography Network is led by the Netherlands Interdisciplinary Demographic Institute (NIDI) and further consists of the Centre for European Policy Studies (CEPS, Belgium), the Centre for Social and Economic Research (CASE, Poland), the German Institute for Economic Research (DIW, Germany) and the Institute for Advanced Studies (IHS, Austria). In addition to these research institutes, a group of national experts contributes to the Demography Network. The present report (Demography Monitor 2005) reviews the demographic situation and related socio-economic developments in the European Union. The report particularly focuses on three broad and partly related dimensions of the social situation: employment, education and social protection." (author's abstract, IAB-Doku) ((en))}, Annote= {Schlagwörter: Bevölkerungsentwicklung - internationaler Vergleich; Bevölkerungsstruktur; demografischer Wandel; Fruchtbarkeit; Sterblichkeit; internationale Wanderung; Bevölkerungswachstum; sozioökonomische Faktoren; Lebenslauf; Berufsverlauf; Bildungsverlauf; demografische Faktoren; Erwerbsbeteiligung; Bildungsbeteiligung; soziale Sicherheit; Sozialversicherung; Rentenversicherung; Gesundheitswesen; Zeitverwendung; Familienpolitik; Bevölkerungspolitik - internationaler Vergleich; Bevölkerungsrückgang; Geburtenrückgang; Bevölkerungsprognose; Europäische Union; Belgien; Dänemark; Bundesrepublik Deutschland; Estland; Finnland; Frankreich; Griechenland; Irland; Italien; Lettland; Litauen; Luxemburg; Malta; Niederlande; Österreich; Polen; Portugal; Schweden; Slowakei; Slowenien; Spanien; Tschechische Republik; Ungarn; Großbritannien; Zypern; Skandinavien; Osteuropa; Südeuropa; Türkei; }, Annote= {Bezugszeitraum: A 1950; E 2050}, Annote= {Sprache: en}, Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k090525f09}, } @Book{Nimwegen:2009:DTS, Institution={Europ{\"a}ische Kommission (Hrsg.); Netherlands Interdisciplinary Demographic Institute, The Hague (Mitarb.); Centre for European Policy Studies (Mitarb.); Deutsches Institut f{\"u}r Wirtschaftsforschung, Berlin (Mitarb.); Center for Social and Economic Research, Warszawa (Mitarb.) European Observatory on the Social Situation, Demography Network (Bearb.)}, Author= {Nico van Nimwegen and Rob van der Erf and Liesbeth Heering and Erika Schulz and Jorgen Mortensen and Ulrich Schuh and Nikolaus Graf and Iain Paterson and Monika Riedel}, Title= {Demographic trends, socio-economic impacts and policy implications in the European Union : 2008 monitoring report}, Year= {2009}, Pages= {161}, Annote= {Art: Sammelwerk; graue Literatur}, Address= {Br{\"u}ssel}, Annote= {URL: http://www.nidi.knaw.nl/en/output/2009/demography-monitor-2008.pdf/}, Abstract= {"The Demography Monitor 2008 gives a concise overview of current demographic trends and related developments in education, the labour market and retirement for the European Union and some other countries. Changes in fertility, family formation, migration and mortality are documented as well as trends in population growth and population ageing. Also the links of demographic developments with education, labour and retirement are described. The results: Modest EU population growth mainly caused by international migration, Population ageing remains the dominant demographic challenge for the EU, Population growth is unevenly distributed across Member States; the large majority of European regions experience slow or negative population growth, Fertility levels are converging in the European Union; a slight but seemingly persistent recovery of fertility can be observed, Europeans live longer; the gender gap in mortality is narrowing slowly but the East-West divide remains large, International migration is the main driver of EU population growth and stimulates population diversity, European households reflect changing life courses and population ageing, Not all Member States are confronted in the same way by population ageing, Demographic outlook for the future: a new population scenario indicates that more Member States will experience continuing population growth; population decline will be slower and later in Member States that will see their population shrink, Dejuvenation of the age structure has run its course, but the secondary and tertiary school age population will strongly decline, Decline in the working age population; larger cohorts of older workers and spectacular increase of oldest old, Population base for education becomes smaller but educational enrolment increases, Lower population pressure and more investments to further raise enrolment rates, Despite smaller working age cohorts, the labour force may continue to grow, Potential decline in the European labour force due to demographic change but changes in labour market behaviour may lead to a continuing increase of the work force; actual employment and part-time work could grow further, The age of retirement from the labour market continues to rise, More older persons are active on the labour market; higher participation means more people in jobs and not more unemployment for older workers; however, the Lisbon target has not yet been reached." (author's abstract, IAB-Doku) ((en))}, Annote= {Schlagwörter: Bevölkerungsentwicklung - internationaler Vergleich; demografischer Wandel; Fruchtbarkeit; Sterblichkeit; Einwanderung; Bevölkerungsstruktur; Ausländerquote; Altersstruktur; Familienstruktur; Bevölkerungsprognose; Familiengröße; Bildungsbeteiligung; Schulleistung; demografischer Wandel - Auswirkungen; Arbeitskräfteangebot; Erwerbspersonenpotenzial; Erwerbsquote; ältere Arbeitnehmer; altersspezifische Faktoren; Berufsausstieg; Rentenversicherung; Rentenreform; Rentenpolitik; sozioökonomische Faktoren; Europäische Union; }, Annote= {Bezugszeitraum: A 1960; E 2060}, Annote= {Sprache: en}, Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k090525f08}, } @Book{Slingenberg:2009:EAL, Institution={ECORYS Nederland BV, Rotterdam (Hrsg.)}, Author= {Allister Slingenberg and Koen Rademaekers and Ekim Sincer and Ruud van der Aa}, Title= {Environment and labour force skills : overview of the links between the skills profile of the labour force and environmental factors. Final report}, Year= {2009}, Pages= {77}, Annote= {Art: Abschlussbericht; graue Literatur}, Address= {Rotterdam}, Annote= {URL: http://ec.europa.eu/social/BlobServlet?docId=2637&langId=en}, Abstract= {"The European Union and its Member States are committed to protecting the environment and to developing a sustainable, low-carbon economy with more 'green' jobs. According to the study, about 21 million jobs in Europe are linked to the environment in some way. This report is organized as follows: Chapter 2 presents the current and future environment-related structural employment trends. Chapter 3 describes the current and future skills profiles in environment-related industries. Chapter 4 explains the impact of environment policies and schemes on employment. Chapter 5 discusses the life-long learning activities of environmental employees." (author's abstract, IAB-Doku) ((en))}, Annote= {Schlagwörter: Umweltpolitik; EU-Politik; Umweltökonomie; nachhaltige Entwicklung; Beschäftigungseffekte; Qualifikationsanforderungen; Qualifikationsbedarf|18,20,32|; Umweltberufe; Umweltberichterstattung; Öko-Auditing; Umweltbildung; Umweltschutz; Landwirtschaft; ökologischer Landbau; Umweltschutzindustrie; Umwelttechnik; Abfallwirtschaft; Abfallvermeidung; Recycling; Ökologie; Europäische Union; }, Annote= {Bezugszeitraum: A 2000; E 2015}, Annote= {Sprache: en}, Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k090527f14}, } *************************** 6. BEITRÄGE ZU SAMMELWERKEN *************************** @Incollection{Ekamper:2006:ALM, Institution={Center for Labor Research and Studies, Miami (Hrsg.)}, Editor= {T. S. Rocco and J. G. L. Thijssen}, Booktitle= {Older workers, new directions : employment and development in an aging labor market}, Author= {Peter Ekamper}, Title= {Ageing of the labor market in the Netherlands : an overview}, Year= {2006}, Pages= {41-54}, Annote= {Art: Monographie}, Address= {Miami}, ISBN= {ISBN 0-9778128-0-4}, Annote= {URL: http://www.nidi.knaw.nl/en/output/2006/fiu-olderworkers-2006-ekamper.pdf/}, Abstract= {"Population ageing is one of the most distinctive demographic events of the past several decades. This paper will focus on recent and future trends in the ageing of the labor force in the Netherlands. First the Dutch situation will be put in an international perspective. How does the ageing of the Dutch labor market compare to other (European) countries? Next, the paper will look into the Dutch labor market in more detail: what are the differences in labor force participation of men and women, of migrants and non-migrants, what are the differences between industries? Ageing of the work force is for instance rather high in public administration and education, but quite low in retail trade and the hotels and restaurants industry. The final part of the paper will deal with the consequences of future labor force ageing for Dutch society in general and industries and firms in particular." (author's abstract, IAB-Doku) ((en))}, Annote= {Schlagwörter: demografischer Wandel - Auswirkungen; Erwerbspersonenpotenzial; Arbeitskräfteangebot; Altersstruktur - Strukturwandel; Erwerbsbeteiligung; Frauen; Einwanderer; sektorale Verteilung; Wirtschaftszweige; Beschäftigtenstruktur - internationaler Vergleich; Bevölkerungsprognose; Arbeitsmarktprognose; Niederlande; Europäische Union; }, Annote= {Bezugszeitraum: A 1950; E 2050}, Annote= {Sprache: en}, Annote= {IAB-Sign.: 90-202.1120}, Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k090525f03}, } 23 von 387 Datensätzen ausgegeben.