Suchprofil: Arbeitsvermittlung
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1. SSCI-JOURNALS
2. SONSTIGE REFERIERTE ZEITSCHRIFTEN
3. SONSTIGE ZEITSCHRIFTEN
4. ARBEITSPAPIERE/DISCUSSION PAPER
5. MONOGRAPHISCHE LITERATUR
6. BEITRÄGE ZU SAMMELWERKEN


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3. SONSTIGE ZEITSCHRIFTEN
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%0 Journal Article
%J Migration letters
%V 15
%N 4
%A Tissot, Florian
%T A migration industry for skilled migrants : the case of relocation services
%D 2018
%P S. 545-559
%G en
%# 2015-2017
%@ ISSN 1741-8984
%X "The aim of this article is to clarify the role of the organisations that support skilled migrants after a relocation, using the analytical concept of migration industry. The concept is used as a tool to explore the gap between the macro and the micro levels and by that stresses the crucial meso-level when it comes to conceptualizing (skilled) migration. I use 30 semi-directive interviews with skilled migrants and six interviews with key informants in the migration industry as a basis for the analysis, leading me to distinguish three main services at the heart of this industry. Each service is covered by distinct private actors: the basic needs of the family by relocation offices, the education of the children by international schools, and the careers of the partner by outplacement agencies." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))
%K Einwanderer
%K Hochqualifizierte
%K Dienstleistungen
%K Familiennachzug
%K Arbeitsvermittlung
%K Ehepartner
%K Kinder
%K schulische Integration
%K Mobilitätsförderung
%K multinationale Unternehmen
%K Ausländerberatung
%K ausländische Arbeitnehmer
%K Schweiz
%Z Typ: 3. sonstige Zeitschriften
%Z fertig: 2019-12-11
%M k191125v01
%~ LitDokAB
%W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek




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5. MONOGRAPHISCHE LITERATUR
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%0 Book
%1 Industrie- und Handelskammerfür München und Oberbayern (Hrsg.)
%1 Ifo Zentrum für Internationalen Institutionenvergleich und Migrationsforschung (Hrsg.)
%A Poutvaara, Panu
%A Rhode, Carla
%A Stitteneder, Tanja
%T Optimierung des Anwerbe- und Aufenthaltsverfahren : zum Zweck der Beschäftigung von Fachkräften aus Drittstaaten im Rahmen des Vertrages zur Erstellung volkswirtschaftlicher Studien
%D 2018
%P 24 S.
%C München
%G de
%B Impulse für die Wirtschaft
%U https://www.ihk-muenchen.de/ihk/documents/Fachkräfte/IHK-Impulse_Zuwanderung_Anwerbung_Verfahren.pdf
%X "Aktuelle Situation:
- Aufgrund des zunehmenden Fachkräftemangels gewinnen die Anwerbung und Zuwanderung qualifizierter Fachkräfte aus Drittstaaten an Bedeutung.
- In der Praxis erweisen sich allerdings sowohl die Zusammenführung von Arbeitgebern und Fachkräften als auch die Umsetzung der einzelnen Prozess- und Verfahrensschritte als hürdenreich.
Hauptergebnisse der Studie:
- Informationen zu Anwerbung und Visumverfahren sollten zuverlässig und umfassend, aber dennoch verständlich zur Verfügung stehen.
- Für Unternehmen und Fachkräfte müssen sowohl die Suche als auch die Zusammenführung einfacher und transparenter gestaltet werden.
- Auch ein reibungsloser Ablauf der Visums- und Einwanderungsverfahren muss gewährleistet sein. Die Digitalisierung einzelner Schritte und eine weitere Steigerung der Verfahrenseffizienz ist daher zu empfehlen.
- Um die Integration frühzeitig in Gang zu setzen, sollte die Willkommenskultur in Behörden entsprechend gefördert werden." (Autorenreferat, IAB-Doku)
%K Einwanderungspolitik
%K ausländische Arbeitnehmer
%K Fachkräfte
%K Rekrutierung
%K Drittstaatsangehörige
%K Aufenthaltsrecht
%K Arbeitsvermittlung
%K Informationsvermittlung
%K Aufenthaltserlaubnis
%K berufliche Integration
%K EDV-Anwendung
%K Vermittlungsprozess
%K Informationsangebot
%K online
%K Jobbörse
%K matching
%K Fachvermittlung
%K Bundesagentur für Arbeit
%K Optimierung
%K Bundesrepublik Deutschland
%Z Typ: 5. monographische Literatur
%Z fertig: 2019-12-11
%M k191121r03
%~ LitDokAB
%W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek



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