Suchprofil: Arbeitsvermittlung
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1. SSCI-JOURNALS
2. SONSTIGE REFERIERTE ZEITSCHRIFTEN
3. SONSTIGE ZEITSCHRIFTEN
4. ARBEITSPAPIERE/DISCUSSION PAPER
5. MONOGRAPHISCHE LITERATUR
6. BEITRÄGE ZU SAMMELWERKEN
7. UNBEKANNTER TYP


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2. SONSTIGE REFERIERTE ZEITSCHRIFTEN
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%0 Journal Article
%J Applied Economics Quarterly
%V 57
%N 3
%F Z 043
%A Naticchioni, Paolo
%A Lorgia, Silvia
%T Short and long term evaluations of public employment services in Italy
%D 2011
%P S. 201-229
%G en
%# A 1997; E 2004
%@ ISSN 1611-6607
%X "In the last decade the European Employment Strategy strongly recommended reforms of active labour market policies, reforms that have generated a spread of evaluation exercises for most of European countries. This paper fills the gap in the literature concerning the Italian case, assessing the efficacy of Public Employment Services (PESs) - after the reforms of 1997, 2000, 2003 - in increasing the unemployment to employment transition probabilities, through matching techniques. Exploiting the longitudinal dimension of the Labour Force Survey data we design an evaluation structure that allows observing outcomes in both the short (at most 3 months) and the long run (at most 12 and 15 months). In this framework, PES users show a lower probability of finding a job in the short term, because of a lock-in effect, while in the long term this probability turns out to be positive.We also show that PES effects in the long term are much less pronounced when considering as outcome variable the probability of finding a permanent job, a proxy for the quality of the job, suggesting that PES impacts are to a large extent driven by the use of temporary contracts. Furthermore, to deal with issues related to selection on unobservables we carry out two different sensitivity analysis, which confirm our baseline findings." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))
%K Arbeitsmarktpolitik - Reform
%K arbeitsmarktpolitische Maßnahme
%K Arbeitslosenberatung
%K Coaching
%K Beschäftigungseffekte
%K berufliche Reintegration
%K Lock-in-Effekte
%K Vollzeitarbeit
%K regionale Disparität
%K Beschäftigungspolitik
%K nationaler Aktionsplan
%K Wirkungsforschung
%K Arbeitsvermittlung
%K Italien
%K J64
%K J68
%Z Typ: 2. sonstige referierte Zeitschriften
%Z fertig: 2013-01-04
%M k121213n07
%~ LitDokAB
%W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek


%0 Journal Article
%J Australian Journal of Labour Economics
%V 15
%N 1
%F X 380
%A Stromback, Thorsten
%T The employment effect of intensive support
%D 2012
%P S. 57-76
%G en
%# A 2001; E 2006
%@ ISSN 1328-1143
%U http://business.curtin.edu.au/local/docs/320stromback.pdf
%X "Intensive Support is the label for the major form of assistance provided to jobseekers by private providers under contract to the Commonwealth Government (The Job Network). This paper analyses the effect of this assistance on employment outcomes using data from the Household, Income and Labour Dynamics in Australia (HILDA). Two common approaches to estimating a treatment effect are used, matching and hazard function. Using the matching approach the focus is on the probability of employment at some fixed time after treatment. Hazard function methods, on the other hand, focus on the timing of the outflow to employment and impose greater structure on the underlying process. The results suggest that Intensive Support has no effect on employment outcomes, but the estimates are imprecise." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))
%K arbeitsmarktpolitische Maßnahme
%K Beschäftigungseffekte
%K Arbeitslose
%K berufliche Reintegration
%K Trainingsmaßnahme
%K schwervermittelbare Arbeitslose
%K Langzeitarbeitslose
%K Beschäftigungsförderung
%K private Arbeitsvermittlung
%K Australien
%K J680
%K J640
%K C140
%Z Typ: 2. sonstige referierte Zeitschriften
%Z fertig: 2013-01-29
%M k130129n04
%~ LitDokAB
%W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek




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3. SONSTIGE ZEITSCHRIFTEN
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%0 Journal Article
%J Neue Zeitschrift für Sozialrecht
%V 21
%N 23
%F Z 1106
%T Das Gesetz zur Verbesserung der Eingliederungschancen am Arbeitsmarkt : Teil 2: Die Neugestaltung der Leistungen zur Eingliederung in Arbeit nach dem Zweiten Buch Sozialgesetzbuch
%D 2012
%P S. 892-897
%G de
%@ ISSN 0941-7915
%X Dieser zweite Teil des Beitrags zum Gesetz zur Verbesserung der Eingliederungschancen am Arbeitsmarkt beschreibt die Neugestaltung der Leistungen zur Eingliederung in Arbeit nach dem Zweiten Buch Sozialgesetzbuch, die Änderungen des § 16 SGB II, die Änderungen bei den Leistungen zur Eingliederung von Selbständigen, die Neuordnung der öffentlich geförderten Beschäftigung und die Freie Förderung. (IAB)
%K Arbeitsmarktpolitik
%K Reformpolitik
%K arbeitsmarktpolitische Maßnahme - Reform
%K Arbeitslose
%K berufliche Reintegration
%K Arbeitsförderung
%K Job-Center
%K Case Management
%K Arbeitsvermittlung
%K Beschäftigungsförderung
%K Aktivierung
%K Arbeitsvermittler
%K Handlungsspielraum
%K Politikumsetzung
%K Selbständige
%K freie Förderung
%K Sozialgesetzbuch II
%K Arbeitslosengeld II-Empfänger
%K Grundsicherung nach SGB II
%K Arbeitsgelegenheit
%K Beschäftigungszuschuss
%K Bundesrepublik Deutschland
%Z Typ: 3. sonstige Zeitschriften
%Z fertig: 2013-01-09
%M k121211p01
%~ LitDokAB
%W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek


%0 Journal Article
%J Deutscher Bundestag. Drucksachen
%N Dr  17/11084 v  18 10 2012
%F Z 198
%A Deutscher Bundestag, Ausschuss für Arbeit und Soziales
%T Beschlussempfehlung und Bericht des Ausschusses für Arbeit und Soziales (11. Ausschuss) a) zu dem Antrag der Abgeordneten und der Fraktion der CDU/CSU sowie der Abgeordneten und der Fraktion der FDP (Drucksache 17/10113): Mehr Berücksichtigung von Qualität bei der Vergabe von Dienstleistungen b) zu dem Antrag der Abgeordneten und der Fraktion der SPD (Drucksache 17/4847): Ausschreibungspflicht für Leistungen der Integrationsfachdienste stoppen - Sicherstellung von Qualität, Transparenz und Effizienz c) zu dem Antrag der Abgeordneten und der Fraktion BÜNDNIS 90/DIE GRÜNEN (Drucksache 17/5205): Alternativen zur öffentlichen Ausschreibung für Leistungen der Integrationsfachdienste ermöglichen
%D 2012
%P 8 S.
%G de
%@ ISSN 0722-8333
%U http://doku.iab.de/externe/2013/k130111r11.pdf
%X Der Ausschuss für Arbeit und Soziales empfiehlt die Annahme des Antrags CDU/CSU- und FDP-Fraktionen für mehr Berücksichtigung von Qualität bei der Vergabe von Dienstleistungen, der die Bundesregierung auffordert, den nationalen Rechtsetzungsspielraum zu nutzen, um insbesondere bei sozialen Dienstleistungen die Berücksichtigung bieterbezogener Qualitätskriterien bei der Zuschlagserteilung stärker zu gewichten. Die strikte Trennung von Eignungs- und Zuschlagskriterien sei bei Dienstleistungen weder sachgerecht noch zwingend. Der Bericht der Abgeordneten Maria Michalk fasst die wesentlichen Inhalte der Vorlagen zusammen und berichtete von der öffentlichen Anhörung von Sachverständigen am 04.07.2011. (IAB)
%K Integrationsfachdienst
%K Auftragsvergabe
%K Qualitätsmanagement
%K öffentliche Dienstleistungen
%K Schwerbehinderte
%K Arbeitsvermittlung
%K berufliche Integration
%K Arbeitsassistenz
%K Haushaltsrecht
%K öffentlicher Haushalt
%K Beschaffungspolitik
%K Bundesrepublik Deutschland
%Z Typ: 3. sonstige Zeitschriften
%Z fertig: 2013-01-28
%M k130111r11
%~ LitDokAB
%W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek


%0 Journal Article
%J Soziale Arbeit
%V 62
%N 1
%F Z 510
%A Klevenow, Gert-Holger
%A Knecht, Alban
%T Soziale Diagnose in der Arbeitsverwaltung
%D 2013
%P S. 18-24
%G de
%@ ISSN 0490-1606
%X "In der Arbeitsverwaltung werden Arbeitslose seit einigen Jahren aufgrund der Wahrscheinlichkeit ihres Wiedereintritts in den Arbeitsmarkt in Gruppen eingeteilt und spezifischen Handlungsprogrammen zugeteilt. Die inhaltlichen Bezüge dieser Vorgehensweise zur sozialen Diagnostik wurden bisher in der Fachöffentlichkeit weitgehend ignoriert. In diesem Beitrag werden einige Konzeptedargestellt, die als Grundlage einer entsprechenden adäquaten und differenzierten Klassifikation dienen können. Vor dem Hintergrund der aktuell praktizierten Kundendifferenzierung werden Zukunftsentwicklungen diskutiert und Maßnahmen für die Praxis vorgeschlagen." (Autorenreferat, IAB-Doku)
%K Arbeitslose - Typologie
%K Profiling
%K Arbeitsmarktchancen
%K Arbeitsvermittlung
%K Handlungsfähigkeit
%K Persönlichkeitsmerkmale
%K Kompetenzbewertung
%K Arbeitsuchende
%K Handlungsspielraum
%K Arbeitsvermittler
%K Schlüsselqualifikation
%K Berufseignung
%K Beschäftigungsfähigkeit
%K berufliche Reintegration
%K Arbeitsverwaltung
%K Bundesrepublik Deutschland
%Z Typ: 3. sonstige Zeitschriften
%Z fertig: 2013-01-21
%M k130115801
%~ LitDokAB
%W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek




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4. ARBEITSPAPIERE/DISCUSSION PAPER
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%0 Book
%1 National Bureau of Economic Research, Cambridge (Hrsg.)
%A Crepon, Bruno
%A Duflo, Esther
%A Gurgand, Marc
%A Rathelot, Roland
%A Zamora, Philippe
%T Do labor market policies have displacement effects? : evidence from a clustered randomized experiment
%D 2012
%P 57 S.
%C Cambrige, Mass.
%G en
%# A 2008; E 2010
%B NBER working paper : 18597
%U http://www.nber.org/papers/w18597
%X "This paper reports the results from a randomized experiment designed to evaluate the direct and indirect (displacement) impacts of job placement assistance on the labor market outcomes of young, educated job seekers in France. We use a two-step design. In the first step, the proportions of job seekers to be assigned to treatment (0%, 25%, 50%, 75% or100%) were randomly drawn for each of the 235 labor markets (e.g. cities) participating in the experiment. Then, in each labor market, eligible job seekers were randomly assigned to the treatment, following this proportion. After eight months, eligible, unemployed youths who were assigned to the program were significantly more likely to have found a stable job than those who were not. But these gains are transitory, and they appear to have come partly at the expense of eligible workers who did not benefit from the program, particularly in labor markets where they compete mainly with other educated workers, and in weak labor markets. Overall, the program seems to have had very little net benefits." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))
%K arbeitsmarktpolitische Maßnahme - Erfolgskontrolle
%K Beschäftigungseffekte
%K Arbeitsuchende
%K junge Erwachsene
%K Arbeitslose
%K Hochschulabsolventen
%K private Arbeitsvermittlung
%K berufliche Integration
%K Frankreich
%K C93
%K J64
%K J68
%Z Typ: 4. Arbeitspapiere/Discussion Paper
%Z fertig: 2013-01-09
%M k121213r11
%~ LitDokAB
%W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek




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5. MONOGRAPHISCHE LITERATUR
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%0 Book
%1 Europäische Kommission, Generaldirektion Beschäftigung, Soziales und Integration (Hrsg.)
%A Ende, Martin van der
%A Donker van Heel, Peter
%A Walsh, Kenneth
%A Wit, Jena de
%A Ziminiene, Natalija (Proj.Ltr.)
%2 Kettner, Anja
%T European vacancy and recruitment report 2012
%D 2012
%P 196 S.
%C Brussels
%G en
%# A 2007; E 2011
%@ ISBN 978-92-79-27149-6
%R 10.2767/85918
%U http://ec.europa.eu/social/main.jsp?catId=738&langId=en&pubId=7267&type=2&furtherPubs=yes
%X "The European Vacancy and Recruitment Report is the first of a set of biennial reports to be launched by the European Commission as part of the EU Skills Panorama. The report focuses on changes in the demand for labour, including analyses of contractual arrangements, sector demand, occupation demand, growing occupations, difficult to fill vacancies (bottleneck occupations), skills requirements and the market shares of public employment services and temporary work agencies. The report shows that top bottleneck occupations all over Europe are in health, ICT, engineering, sales and finance." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))
%K offene Stellen - internationaler Vergleich
%K Personalbeschaffung
%K Arbeitskräftenachfrage
%K sektorale Verteilung
%K Wirtschaftszweige
%K Berufsgruppe
%K Mangelberufe
%K Qualifikationsanforderungen
%K Arbeitskräfteangebot
%K matching
%K Arbeitsvermittlung
%K Arbeitnehmerüberlassung
%K Arbeitsverwaltung
%K Internet
%K online
%K Europäische Union
%K Belgien
%K Bulgarien
%K Dänemark
%K Bundesrepublik Deutschland
%K Estland
%K Finnland
%K Frankreich
%K Griechenland
%K Irland
%K Italien
%K Lettland
%K Litauen
%K Luxemburg
%K Malta
%K Niederlande
%K Österreich
%K Polen
%K Portugal
%K Rumänien
%K Schweden
%K Slowakei
%K Slowenien
%K Spanien
%K Tschechische Republik
%K Ungarn
%K Großbritannien
%K Zypern
%Z Typ: 5. monographische Literatur
%Z fertig: 2013-01-09
%M k121220r03
%~ LitDokAB
%W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek


%0 Book
%A Hamburg, Senat
%T Einrichtung einer Jugendberufsagentur in Hamburg : Mitteilung des Senats an die Bürgerschaft. Drucksache 20/4195 v. 15.05.12
%D 2012
%P 21 S.
%C Hamburg
%G de
%U http://www.perspektive-berufsabschluss.de/downloads/Downloads_Begleitung_Uebergangsmanagement/drucksache_senat_jugendberufsagenturHH.pdf
%X "Die Mitteilung des Hamburger Senats informiert über die Gründe und Zielsetzung der Einrichtung einer Jugendberufsagentur.
Derzeit schaffen viele Jugendliche den Übergang von Schule über Ausbildung in den Beruf nicht oder nur mit Verzögerung, obwohl viele Institutionen ein breitgefächertes Angebot an Hilfen bereitstellen. Sie tun dies aber weitgehend unabhängig voneinander. Es fehlt eine Anlaufstelle, die die Jugendlichen auf diesem Weg umfassend berät, unterstützt und bei Bedarf eng begleitet ('Beratung und Hilfestellung aus einer Hand'). Das Bundesministerium für Arbeit und Soziales hat deshalb mit der Bundesagentur für Arbeit im Jahr 2010 eine Vereinbarung geschlossen, um bundesweit die Zusammenarbeit zwischen den Rechtskreisen des Sozialgesetzbuches (SGB) II, III und VIII zu verbessern, die berufliche Integration junger Menschen in Ausbildung oder Arbeit zu erhöhen und somit die Jugendarbeitslosigkeit zu reduzieren. Hamburg wurde im Januar 2011 als eine der Modellregionen für die Erprobung dieser Zusammenarbeit ausgewählt. Der Senat der Freien und Hansestadt Hamburg hat sich mit der Regierungserklärung vom 23. März 2011 und dem Arbeitsprogramm vom 20. April 2011 zum Ziel gesetzt, jedem Jugendlichen eine Chance auf eine berufliche Ausbildung zu geben und niemanden auf diesem Weg zu verlieren. Diese Gefahr ist besonders groß bei Jugendlichen ohne Abschluss oder vergleichsweise schwachem Schulabschluss, denen oftmals die 'Ausbildungsreife' abgesprochen wird. Um sowohl das Vorhaben des Bundes als auch des Hamburger Senats zu realisieren, soll in der Freien und Hansestadt Hamburg eine Jugendberufsagentur (JBA) eingerichtet werden." (Textauszug, IAB-Doku)
%K Jugendberufshilfe - Modellversuch
%K Zielgruppe
%K Organisationsstruktur
%K Trägerschaft
%K Berufsberatung
%K Wirkungsforschung
%K benachteiligte Jugendliche
%K Benachteiligtenförderung
%K berufliche Integration
%K junge Erwachsene
%K Berufseinmündung
%K erste Schwelle
%K zweite Schwelle
%K Arbeitsberatung
%K Arbeitsvermittlung
%K Ausbildungsstellenvermittlung
%K regionales Netzwerk
%K Case Management
%K Berufsorientierung
%K Berufsvorbereitung
%K Arbeitsagenturen
%K Job-Center
%K Berufsinformationszentrum
%K Jugendamt
%K Jugendliche ohne Ausbildungsvertrag
%K Berufsausbildungsvorbereitung
%K allgemeinbildendes Schulwesen
%K Schulrecht
%K Personalplanung
%K Bundesrepublik Deutschland
%K Hamburg
%Z Typ: 5. monographische Literatur
%Z fertig: 2013-01-17
%M k121220r09
%~ LitDokAB
%W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek



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