Suchprofil: Arbeitsvermittlung Durchsuchter Fertigstellungsmonat: 02/23 Sortierung: 1. SSCI-JOURNALS 2. SONSTIGE REFERIERTE ZEITSCHRIFTEN 3. SONSTIGE ZEITSCHRIFTEN 4. ARBEITSPAPIERE/DISCUSSION PAPER 5. MONOGRAPHISCHE LITERATUR 6. BEITRÄGE ZU SAMMELWERKEN ************************************ 2. SONSTIGE REFERIERTE ZEITSCHRIFTEN ************************************ @Article{Kirchmann:2022:BIJ, Journal= {Sozialer Fortschritt}, Volume= {71}, Number= {12}, Author= {Andrea Kirchmann and Anastasia Maier and Christin Schafst{\"a}dt}, Title= {Die Beratung im Jobcenter in Zeiten der Corona-Pandemie}, Year= {2022}, Pages= {859-869}, Annote= {URL: https://doi.org/10.3790/sfo.71.12.859}, Abstract= {"Die Corona-Pandemie und die damit einhergehenden Kontaktbeschränkungen haben die Jobcenter vor große Herausforderungen gestellt und einen umfassenden Reflexionsprozess in Gang gesetzt. Etablierte Arbeitsprozesse und Verfahrensweisen mussten neu durchdacht und organisiert werden. Im Forschungsvorhaben 'Beratung, Betreuung und Begleitung von Langzeitleistungsbeziehenden nach dem SGB II' haben wir die Auswirkungen dieser pandemiebedingten Veränderung auf die Arbeitsorganisation und Beratungsprozesse in den Jobcentern auf Basis von qualitativen Fallstudien untersucht. Die Ergebnisse stellen wir in diesem Beitrag dar. Ein besonderes Augenmerk richtet sich dabei auf die telefonische Beratung, die zum neuen Schwerpunkt im Kontakt zu den Kund:innen wurde." (Autorenreferat, IAB-Doku)}, Abstract= {"The Corona pandemic and the accompanying contact restrictions have caused job centers to reflect on and reorganize established work processes and procedures. In the research project 'Impacts of the Corona pandemic on counseling, assistance and support of long-term unemployed', we investigated the effects of this pandemic-related change on work organization and counseling processes in job centers on the basis of qualitative case studies. The results are presented in this paper. Special attention is paid to telephone counseling, which has become the new focus of contact with clients and is associated with challenges for the job centers, but also with positive experiences." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))}, Annote= {Schlagwörter: Pandemie; Auswirkungen; Jobcenter; Arbeitsorganisation; Arbeitsberatung; Case Management; Arbeitslosengeld II-Empfänger; Telefon; Arbeitsvermittlung; Bundesrepublik Deutschland; }, Annote= {Bezugszeitraum: 2020-2021}, Annote= {JEL-Klassifikation: J64 ; I38}, Annote= {Sprache: de}, Annote= {IAB-Sign.: Z 535}, Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, K230123WWP}, } @Article{Vorholz:2023:BDU, Journal= {Sozialer Fortschritt}, Volume= {72}, Number= {1}, Author= {Irene Vorholz}, Title= {B{\"u}rgergeld-Gesetz darf "F{\"o}rdern und Fordern" nicht in Frage stellen}, Year= {2023}, Pages= {75-85}, Annote= {URL: https://doi.org/10.3790/sfo.72.1.75}, Abstract= {"Als kommunale Jobcenter sowie kommunale Träger in gemeinsamen Einrichtungen nach dem SGB II und als Träger der Sozialhilfe hatten die Landkreise grundlegende Kritik an dem Regierungsentwurf eines Bürgergeld-Gesetzes geäußert. Nachdem der Bundesrat die Zustimmung versagt hatte, wurde im Vermittlungsverfahren eine Reihe von Änderungen beschlossen, die dem Prinzip von 'Fördern und Fordern' wieder mehr Geltung verschaffen. Der Beitrag bereitet die wichtigsten Punkte aus kommunaler Sicht auf." (Textauszug, IAB-Doku)}, Annote= {Schlagwörter: Bürgergeld; Kritik; Landkreis; Gemeinde; Jobcenter; Aktivierung; Arbeitsanreiz; Vermögensanrechnung; Unterkunftskosten; Sozialgesetzbuch II; Sozialgesetzbuch XII; Einkommensanrechnung; Hilfeplan; Weiterbildungsförderung; Arbeitsvermittlung; Schlichtung; Sanktion; Leistungskürzung; Bundesrepublik Deutschland; }, Annote= {Sprache: de}, Annote= {IAB-Sign.: Z 535}, Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, K230123WWO}, } ************************* 3. SONSTIGE ZEITSCHRIFTEN ************************* @Article{Mense:2023:GFA, Journal= {IAB-Forum}, Number= {23 01 2023}, Institution={Institut f{\"u}r Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, N{\"u}rnberg (Hrsg.)}, Author= {Andreas Mense}, Title= {Grundsicherung f{\"u}r Arbeitsuchende: Hohe Kosten der Unterkunft k{\"o}nnen die Integration in den Arbeitsmarkt erschweren}, Year= {2023}, Address= {N{\"u}rnberg}, Annote= {URL: https://www.iab-forum.de/grundsicherung-fuer-arbeitsuchende-hohe-kosten-der-unterkunft-koennen-die-integration-in-den-arbeitsmarkt-erschweren/}, Annote= {URL: https://doi.org/10.48720/IAB.FOO.20230123.01}, Abstract= {"Die Kosten der Unterkunft sind in den Ballungsräumen wesentlich höher als in der Peripherie. Das liegt auch an den Mietsteigerungen der letzten Jahre. Hohe Kosten der Unterkunft können die Vermittlung von Grundsicherungsbeziehenden in den Arbeitsmarkt erschweren. Anpassungen beim Bürgergeld, die über das bereits in Kraft Getretene hinausgehen, und ein größeres Angebot an gefördertem Wohnraum könnten das Problem verringern." (Autorenreferat, IAB-Doku)}, Annote= {Schlagwörter: IAB-Open-Access-Publikation; Grundsicherung nach SGB II; Unterkunftskosten; Stichprobe der Integrierten Grundsicherungsbiografien (SIG); Arbeitslosengeld II; Wohnkosten; Wohngeld; Bürgergeld; regionaler Vergleich; berufliche Integration; Auswirkungen; Arbeitslose; Stadt; Arbeitsvermittlung; Reformpolitik; Wohnungsbau; Bundesrepublik Deutschland; }, Annote= {Bezugszeitraum: 2010-2020}, Annote= {Sprache: de}, Annote= {IAB-Sign.: Z 2182}, Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, K230203W51}, } @Article{Molle:2023:BIJ, Journal= {Soziale Arbeit}, Volume= {72}, Number= {1}, Author= {Jana Molle and Susanne Vaudt}, Title= {B{\"u}rger:innen in Jobcentern - vernachl{\"a}ssigte Themen aus empirischer Perspektive}, Year= {2023}, Pages= {22-29}, Annote= {URL: https://doi.org/10.5771/0490-1606-2023-1-22}, Abstract= {"Sozialberater:innen und Bürger:innen nehmen 'das' Jobcenter oft als schwer zugänglich wahr. Mit dem Bürger:innengeld-Gesetz beabsichtigt der Gesetzgeber, eine neue Kultur der Unterstützung zu implementieren. Die vorliegende empirische Studie untersucht aus sozialarbeitswissenschaftlicher Perspektive die Voraussetzungen und Hindernisse dafür in der Beratung durch die Behörde. Ein Fokus liegt dabei auf der Kontakt- und Beziehungsgestaltung angesichts der häufig unentwirrbaren Verflechtung psychosozialer und leistungsrechtlicher Anliegen." (Autorenreferat, IAB-Doku)}, Abstract= {"Professionals in social counselling centers (Sozialberatungsstellen) and citizens often perceive "the" Jobcenter as difficult to access. With the "Bürger:innengeld-Gesetz", the legislator intends to implement a new culture of support. This empirical study examines preconditions and obstacles of counselling processes in Jobcenters from a social perspective. One focus is on the design of contacts and relationships in view of the often inextricable intertwining of psychosocial and benefit-related concerns." (Author's abstract, IAB-Doku, © Deutsches Zentralinstitut für soziale Fragen) ((en))}, Annote= {Schlagwörter: Jobcenter; Sozialberatung; Arbeitsberatung; Sozialberater; Arbeitslosengeld II-Empfänger; Case Management; psychosoziale Faktoren; Interaktion; Kooperation; Arbeitsberater; berufliches Selbstverständnis; Berufsrolle; Rollenverständnis; Arbeitsvermittler; Konfliktmanagement; Fremdbild; Kompetenzverteilung; Vertrauen; Bundesrepublik Deutschland; }, Annote= {Bezugszeitraum: 2020-2021}, Annote= {Sprache: de}, Annote= {IAB-Sign.: Z 510}, Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, K230124WX5}, } ********************************** 4. ARBEITSPAPIERE/DISCUSSION PAPER ********************************** @Book{Behaghel:2022:EAD, Institution={Banque de France (Hrsg.)}, Author= {Luc Behaghel and Sofia Dromundo and Marc Gurgand and Yagan Hazard and Thomas Zuber}, Title= {Encouraging and Directing Job Search: Direct and Spillover Effects in a Large Scale Experiment}, Year= {2022}, Pages= {49}, Address= {Paris}, Series= {Documents de travail / Banque de France}, Number= {900}, Annote= {URL: https://ideas.repec.org/p/bfr/banfra/900.html}, Annote= {URL: https://ideas.repec.org/p/bfr/banfra/900.html}, Abstract= {"We analyze the employment effects of directing job seekers' applications towards establishments likely to recruit, building upon an existing Internet platform developed by the French public employment service. Our two-sided randomization design, with about 1.2 million job seekers and 100,000 establishments, allows us to measure precisely the effects of the recommender system at hand. Our randomized encouragement to use the system induces a 2% increase in job finding rates among women. This effect is due to an activation effect (increased search effort, stronger for women than men), but also to a targeting effect by which treated men and women were more likely to be hired by the firms that were specifically recommended to them. In a second step, we analyze whether these partial equilibrium effects translate into positive effects on aggregate employment. Drawing on the recent literature on the econometrics of interference effects, we estimate that by redirecting the search effort of some job seekers outside their initial job market, we reduced congestion in slack markets. Estimates suggest that this effect is only partly offset by the increased competition in initially tight markets, so that the intervention increases aggregate job finding rates." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))}, Annote= {Schlagwörter: Arbeitsuche; Auswirkungen; Beschäftigungseffekte; Jobbörse; Arbeitsvermittlung; Beratungskonzept; Bewerbungsverhalten; Arbeitsverwaltung; öffentliche Verwaltung; matching; Arbeitslose; Algorithmus; Arbeitsberatung; E-Mail; berufliche Reintegration; Aktivierung; Allokation; Mangelberufe; Frankreich; }, Annote= {Bezugszeitraum: 2020-2020}, Annote= {JEL-Klassifikation: J64 ; J62 ; E24 ; J60}, Annote= {Sprache: en}, Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, K230207W77}, } @Book{OECD.:2023:AIA, Institution={OECD. Directorate for Employment, Labour and Social Affairs}, Title= {Artificial intelligence and labour market matching}, Year= {2023}, Pages= {86}, Address= {Paris}, Series= {OECD social, employment and migration working papers}, Number= {284}, Annote= {URL: https://doi.org/10.1787/2b440821-en}, Annote= {URL: https://ideas.repec.org/p/oec/elsaab/284-en.html}, Annote= {URL: https://doi.org/10.1787/2b440821-en}, Abstract= {"While still in its infancy, Artificial Intelligence (AI) is increasingly used in labour market matching, whether by private recruiters, public and private employment services, or online jobs boards and platforms. Applications range from writing job descriptions, applicant sourcing, analysing CVs, chat bots, interview schedulers, shortlisting tools, all the way to facial and voice analysis during interviews. While many tools promise to bring efficiencies and cost savings, they could also improve the quality of matching and jobseeker experience, and even identify and mitigate human bias. There are nonetheless some barriers to a greater adoption of these tools. Some barriers relate to organisation and people readiness, while others reflect concerns about the technology and how it is used, including: robustness, bias, privacy, transparency and explainability. The present paper reviews the literature and some recent policy developments in this field, while bringing new evidence from interviews held with key stakeholders." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))}, Annote= {Schlagwörter: Arbeitskräftenachfrage; Arbeitskräfteangebot; matching; künstliche Intelligenz; Anwendung; Personalauswahl; Datenanalyse; Bewerbungsgespräch; Lebenslauf; Arbeitsvermittlung; Regulierung; Datenschutz; Arbeitsrecht; OECD; }, Annote= {JEL-Klassifikation: J20 ; J70 ; J60 ; J01}, Annote= {Sprache: en}, Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, K230202W4I}, } *************************** 5. MONOGRAPHISCHE LITERATUR *************************** @Book{Bundesagentur:2022:IZA, Institution={Bundesagentur f{\"u}r Arbeit. Statistik}, Title= {Informationen zu arbeitsmarktpolitischen Instrumenten}, Year= {2022}, Pages= {20}, Annote= {Art: Stand: Dezember 2022}, Address= {N{\"u}rnberg}, Annote= {URL: https://statistik.arbeitsagentur.de/DE/Statischer-Content/Statistiken/Interaktive-Statistiken/Arbeitsmarktpolitische-Instrumente/Generische-Publikationen/Informationen-zu-arbeitsmarktpolitischen-Instrumenten.html?__blob=publicationFile}, Abstract= {"Im Folgenden werden die unterschiedlichen arbeitsmarktpolitischen Instrumente kurz beschrieben. Dabei wird auf die Rechtsgrundlage wie auch auf die Zielsetzung der verschiedenen Instrumente eingegangen. Für Beziehende von Grundsicherungsleistungen trifft das Sozialgesetzbuch Zweites Buch (SGB II) Regelungen zur Förderung von Teilnehmenden. Für Personen, die von Agenturen für Arbeit betreut werden, bildet das Sozialgesetzbuch Drittes Buch (SGB III) die Rechtsgrundlage. Häufig verweisen die Regelungen des SGB II auf die im SGB III beschriebenen Fördermöglichkeiten, weshalb in diesen Fällen nur die rechtliche Grundlage im SGB III benannt ist. Sollten für einzelne Instrumente bundesweite Einschränkungen in der Berichtsfähigkeit von Ergebnissen bestehen, werden diese im vorliegenden Dokument benannt. Darüber hinaus können einzelne von zugelassenen kommunalen Trägern gemeldete Daten für bestimmte Zeiträume teilweise unplausibel sein. Solche Beschränkungen werden im Folgenden nicht einzeln aufgeführt, vielmehr ist dazu ein separates Dokument im Internet veröffentlicht." (Autorenreferat, IAB-Doku)}, Annote= {Schlagwörter: arbeitsmarktpolitische Maßnahme; Aktivierung; Arbeitsvermittlung; Berufsvorbereitung; Ausbildungsförderung; Berufsberatung; Weiterbildungsförderung; Eingliederungszuschuss; Gründungszuschuss; Beschäftigungszuschuss; Einstiegsgeld; Behinderte; Arbeitsgelegenheit; Sozialgesetzbuch II; Sozialgesetzbuch III; Bundesrepublik Deutschland; }, Annote= {Sprache: de}, Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, K230215XCW}, } *************************** 6. BEITRÄGE ZU SAMMELWERKEN *************************** @Incollection{Utermark:2023:UMV, Editor= {J. M. Sturm and E. John}, Booktitle= {Ethik der Macht der {\"o}ffentlichen Verwaltung}, Author= {Kay Utermark}, Title= {Umgang mit verletzlichen Menschen im Jobcenter}, Year= {2023}, Pages= {97-114}, Annote= {URL: https://doi.org/10.1007/978-3-658-38354-1_5}, Abstract= {"Im Rahmen der Tagung 'Kritik an der Macht der öffentlichen Verwaltung' wurden sowohl wissenschaftliche Beiträge als auch Vorträge aus der Praxis angebracht. Es ging in diesem Zusammenhang immer um das Selbstverständnis der Verwaltung im Umgang mit benachteiligten Personenkreisen. Inhalt war die ethische Betrachtungsweise, die philosophische Herangehensweise sowie die praktische Erfahrung in diesem Bereich." (Autorenreferat, IAB-Doku, © Springer VS)}, Annote= {Schlagwörter: Jobcenter; Case Management; Arbeitsvermittlung; Arbeitsberatung; ganzheitlicher Ansatz; Arbeitslosengeld II-Empfänger; Leistungsberatung; Grundsicherung nach SGB II; Sozialberatung; Beratungskonzept; Sprache; interkulturelle Kompetenz; Vermittlungshemmnisse; altersspezifische Faktoren; Familie; soziale Qualifikation; Vertrauen; Bundesrepublik Deutschland; Dortmund; Nordrhein-Westfalen; }, Annote= {Sprache: de}, Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, K230120WVZ}, } 8 von 466 Datensätzen ausgegeben.