Suchprofil: Arbeitsvermittlung Durchsuchter Fertigstellungsmonat: 04/18 Sortierung: 1. SSCI-JOURNALS 2. SONSTIGE REFERIERTE ZEITSCHRIFTEN 3. SONSTIGE ZEITSCHRIFTEN 4. ARBEITSPAPIERE/DISCUSSION PAPER 5. MONOGRAPHISCHE LITERATUR 6. BEITRÄGE ZU SAMMELWERKEN **************** 1. SSCI-JOURNALS **************** @Article{Galam:2018:AEI, Journal= {Journal of Youth Studies}, Number= {online first}, Author= {Roderick G. Galam}, Title= {An exercise in futurity: servitude as pathway to young Filipino men's education- to-work transition}, Year= {2018}, Pages= {16}, ISBN= {ISSN 1367-6261}, Abstract= {"This article examines how young Filipino men looking to work in international seafaring deploy servitude as a means of attaining education-to-work transition. It focuses on those applying to work for free as 'utility men' (gofer or flunkey) in Manila's manning and crewing agencies that supply seafarers to ship operators around the world in exchange for the promise of boarding a ship. Based on participant observation and life history interviews, the article accounts for how they transform their servitude into diskarte - strategy by which they navigate the limited employment opportunities in the Philippines - by constructing their 'utility manning' as an informal and negotiated pathway to employment. The young Filipino men's seeking and enduring servitude, geared towards gleaning better social possibilities, becomes a profoundly rational act of investing in and securing their future." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))}, Annote= {Schlagwörter: junge Erwachsene; Männer; Asiate; Berufseinmündung; informeller Sektor; Seeschifffahrt; Arbeitsvermittlung; Wasserverkehrsberufe; Dienstleistungsarbeit; Gelegenheitsarbeit; Ausbeutung; Jugendarbeitslosigkeit; Hochschulbildung; Ausbildungsqualität; Zukunftsperspektive; Philippinen; }, Annote= {Bezugszeitraum: A 2015; E 2016}, Annote= {Sprache: en}, Annote= {IAB-Sign.: Z 1266}, Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k180316v01}, } @Article{Murtin:2018:LMR, Journal= {Labour Economics}, Volume= {50}, Number= {March}, Author= {Fabrice Murtin and Jean-Marc Robin}, Title= {Labor market reforms and unemployment dynamics}, Year= {2018}, Pages= {3-19}, ISBN= {ISSN 0927-5371}, Abstract= {"We quantify the contribution of labor market reforms to unemployment dynamics in nine OECD countries (Australia, France, Germany, Japan, Portugal, Spain, Sweden, UK, US). We estimate a dynamic stochastic search-matching model with heterogeneous workers and aggregate productivity shocks. The heterogeneous-worker mechanism proposed by Robin (2011) explains unemployment volatility by productivity shocks well in all countries. Placement and employment services, UI benefit reduction and product market deregulation are found to be the most prominent policy levers for unemployment reduction. Business cycle shocks and LMPs explain about the same share of unemployment volatility (except for Japan, Portugal and the US)." (Author's abstract, © 2016 Elsevier) ((en))}, Annote= {Schlagwörter: Arbeitsmarktpolitik; Reformpolitik - Auswirkungen; Arbeitslosigkeitsentwicklung - internationaler Vergleich; Arbeitsvermittlung; Arbeitslosenunterstützung; Deregulierung; matching; Konjunkturabhängigkeit; Arbeitslosigkeit - Zu- und Abgänge; Australien; Frankreich; Bundesrepublik Deutschland; Japan; Portugal; Spanien; Schweden; Großbritannien; USA; }, Annote= {Bezugszeitraum: A 1960; E 2010}, Annote= {JEL-Klassifikation: E24; E32; J21}, Annote= {Sprache: en}, Annote= {IAB-Sign.: Z 1120}, Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k180322s01}, } ************************* 3. SONSTIGE ZEITSCHRIFTEN ************************* @Article{Baehr:2017:BUV, Journal= {IAB-Forum}, Number= {20 09 2017}, Institution={Institut f{\"u}r Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, N{\"u}rnberg (Hrsg.)}, Author= {Holger B{\"a}hr and Martin Dietz and Barbara Knapp}, Title= {Beratung und Vermittlung von Fl{\"u}chtlingen : Der lange Weg in den deutschen Arbeitsmarkt}, Year= {2017}, Pages= {o. Sz.}, Address= {N{\"u}rnberg}, Annote= {URL: https://www.iab-forum.de/beratung-und-vermittlung-von-fluechtlingen-der-lange-weg-in-den-deutschen-arbeitsmarkt}, Abstract= {"Einige Flüchtlinge finden rasch nach ihrer Ankunft in Deutschland Arbeit. Für die meisten ist der Weg in den Arbeitsmarkt jedoch lang. Er führt über das Erlernen der deutschen Sprache sowie berufliche Weiterbildungen oder eine Berufsausbildung. Den Vermittlungsfachkräften der öffentlichen Arbeitsverwaltung kommt eine wichtige Rolle bei der Arbeitsmarktintegration zu. In einem umfassenden Forschungsprojekt hat das IAB einen Blick in ausgewählte Agenturen geworfen und dort die Beratungs- und Vermittlungsaktivitäten für Flüchtlinge analysiert." (Autorenreferat, IAB-Doku)}, Abstract= {"A few refugees get a job soon after they arrived in Germany. However, for most of them labour market integration is still a long way off. Bevor getting a job, many refugees have to learn German and engage in retraining or vocational education and training. As far as labour market integration of refugees is concerned, job counsellors in the public employment service play an essential role. In an extensive research project the Institute for Employment Research (IAB) has analysed the process of labour market advice and job placement of refugees." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))}, Annote= {Schlagwörter: Flüchtlinge; Arbeitsberatung; Arbeitsvermittlung; Beschäftigerverhalten; matching; Case Management; Arbeitsagenturen; berufliche Integration; Jobcenter; Berufsberatung; Ausbildungsstellenvermittlung; Sprachförderung; Beschäftigungsfähigkeit; Bundesrepublik Deutschland; }, Annote= {Bezugszeitraum: A 2016; E 2016}, Annote= {Sprache: de}, Annote= {IAB-Sign.: Z 2182}, Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k170919304}, } @Article{Baehr:2018:LMA, Journal= {IAB-Forum}, Number= {10 04 2018}, Institution={Institut f{\"u}r Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, N{\"u}rnberg (Hrsg.)}, Author= {Holger B{\"a}hr and Martin Dietz and Barbara Knapp}, Title= {Labour market advice and job placement of refugees: Labour market integration is still a long way off}, Year= {2018}, Pages= {o. Sz.}, Address= {N{\"u}rnberg}, Annote= {URL: https://www.iab-forum.de/labour-market-advice-and-job-placement-of-refugees-labour-market-integration-is-still-a-long-way-off}, Abstract= {"Einige Flüchtlinge finden rasch nach ihrer Ankunft in Deutschland Arbeit. Für die meisten ist der Weg in den Arbeitsmarkt jedoch lang. Er führt über das Erlernen der deutschen Sprache sowie berufliche Weiterbildungen oder eine Berufsausbildung. Den Vermittlungsfachkräften der öffentlichen Arbeitsverwaltung kommt eine wichtige Rolle bei der Arbeitsmarktintegration zu. In einem umfassenden Forschungsprojekt hat das IAB einen Blick in ausgewählte Agenturen geworfen und dort die Beratungs- und Vermittlungsaktivitäten für Flüchtlinge analysiert." (Autorenreferat, IAB-Doku)}, Abstract= {"A few refugees get a job soon after they arrived in Germany. However, for most of them labour market integration is still a long way off. Bevor getting a job, many refugees have to learn German and engage in retraining or vocational education and training. As far as labour market integration of refugees is concerned, job counsellors in the public employment service play an essential role. In an extensive research project the Institute for Employment Research (IAB) has analysed the process of labour market advice and job placement of refugees." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))}, Annote= {Schlagwörter: Flüchtlinge; Arbeitsberatung; Arbeitsvermittlung; Beschäftigerverhalten; matching; Case Management; Arbeitsagenturen; berufliche Integration; Jobcenter; Berufsberatung; Ausbildungsstellenvermittlung; Sprachförderung; Beschäftigungsfähigkeit; Bundesrepublik Deutschland; }, Annote= {Bezugszeitraum: A 2016; E 2016}, Annote= {Sprache: en}, Annote= {IAB-Sign.: Z 2182}, Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k180404j05}, } @Article{Bundesministerium:2018:BFA, Journal= {Deutscher Bundestag. Drucksachen}, Number= {Dr 19/1167 v 13 03 2018}, Institution={Bundesministerium f{\"u}r Arbeit und Soziales; Deutscher Bundestag, Fraktion B{\"u}ndnis 90, Die Gr{\"u}nen}, Title= {Bundesagentur f{\"u}r Arbeit - Vermittlung in Leiharbeit : Antwort der Bundesregierung auf die Kleine Anfrage der Abgeordneten und der Fraktion B{\"U}NDNIS 90/DIE GR{\"U}NEN (Drucksache 19/906)}, Year= {2018}, Pages= {13}, ISBN= {ISSN 0722-8333}, Annote= {URL: http://dipbt.bundestag.de/dip21/btd/19/011/1901167.pdf}, Abstract= {"Bei der Bundesagentur für Arbeit 2017 offen gemeldete Stellen insgesamt und in der Leiharbeitsbranche, Arbeitsvermittlungen insgesamt und in die Leiharbeitsbranche, flankierende Eingliederungszuschüsse, Arbeitslosmeldungen aus Leiharbeit, Nachhaltigkeit der Vermittlungspraxis; Daten zur Leiharbeitsbranche: Leiharbeitsunternehmen mit Sitz in Deutschland bzw. im Ausland, Arbeitnehmervertretung, Anzahl der Leiharbeitskräfte, ergänzender ALG-II-Bezug, Beschäftigungsdauer (insgesamt 10 Einzelfragen)" (Dokumentations- und Informationssystem Bundestag und Bundesrat - DIP)}, Annote= {Schlagwörter: Leiharbeit; Arbeitsvermittlung; Arbeitslose; Leiharbeitnehmer; offene Stellen; Arbeitnehmerüberlassung; Eingliederungsbilanz; Vermittlungserfolg; Arbeitsagenturen; Jobcenter; Eingliederungszuschuss; Arbeitslosigkeit - Zu- und Abgänge; Beschäftigungsentwicklung; Aufstocker; Beschäftigungsdauer; Bundesrepublik Deutschland; }, Annote= {Bezugszeitraum: A 2013; E 2017}, Annote= {Sprache: de}, Annote= {IAB-Sign.: Z 198}, Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k180326r08}, } @Article{Ertelt:2003:GZP, Journal= {dvb-forum}, Number= {1}, Author= {Bernd-Joachim Ertelt}, Title= {Gedanken zur Professionalisierung der Berufsberatung aus internationaler Sicht}, Year= {2003}, Pages= {49-52}, ISBN= {ISSN 0935-8323}, Abstract= {"Der folgende Beitrag bezieht sich auf den Aspekt der Professionalität vornehmlich mit Blick auf das Tätigkeitsfeld der beruflichen Beratung. Wir sehen aktuell und künftig vor allem folgende Herausforderungen an die Berufsberatung: - Informations-Management und Informations-Marketing - Gestaltung des Transitionsprozesses von der Schule in die Berufswelt und hinsichtlich der lebenslangen Berufsmobilität - Stärkere Beachtung des Realisierungsaspekts in der beruflichen Beratung und Einbeziehung der Vermittlung." (Textauszug, IAB-Doku)}, Annote= {Schlagwörter: Berufsberatung; Professionalisierung; Informationsmanagement; Berufseinmündung; Berufsverlauf; Berufsberater; Beratungskonzept; Arbeitsvermittlung; Qualitätsmanagement; Europäische Union; OECD; }, Annote= {Sprache: de}, Annote= {IAB-Sign.: Z 1687}, Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k180319304}, } @Article{Freier:2018:IIM, Journal= {IAB-Forum}, Number= {09 04 2018}, Institution={Institut f{\"u}r Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, N{\"u}rnberg (Hrsg.)}, Author= {Carolin Freier}, Title= {Das Individuum im Mittelpunkt: Wie Arbeitsagenturen ihren erweiterten Handlungsspielraum nutzen (Dossier zum BA-Modellprojekt "Mach es einfach")}, Year= {2018}, Pages= {o. Sz.}, Annote= {URL: https://www.iab-forum.de/das-individuum-im-mittelpunkt-wie-arbeitsagenturen-ihren-erweiterten-handlungsspielraum-nutzen}, Abstract= {"Wie können Arbeitsagenturen Vermittlung und Beratung individueller und passgenauer gestalten? Aufschlussreiche Antworten auf diese Frage lieferte das Modellprojekt 'Mach es einfach' der Bundesagentur für Arbeit." (Autorenreferat, IAB-Doku)}, Abstract= {}, Annote= {Schlagwörter: Arbeitsagenturen; Arbeitsvermittler; Arbeitsvermittlung - Reform; Organisationsentwicklung; Wirkungsforschung; Berufsberatung - Reform; Bundesrepublik Deutschland; }, Annote= {Sprache: de}, Annote= {IAB-Sign.: Z 2182}, Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k180328305}, } @Article{Freier:2018:JIC, Journal= {IAB-Forum}, Number= {09 04 2018}, Institution={Institut f{\"u}r Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, N{\"u}rnberg (Hrsg.)}, Author= {Carolin Freier}, Title= {Jobvermittlung im Café: Ein Schritt zum gleichberechtigten Gespr{\"a}ch (Dossier zum BA-Modellprojekt "Mach es einfach")}, Year= {2018}, Pages= {o. Sz.}, Annote= {URL: https://www.iab-forum.de/jobvermittlung-im-cafe-ein-schritt-zum-gleichberechtigten-gespraech}, Abstract= {"Eine der Innovationen 'von unten', die im Rahmen des Modellprojekts 'Mach es einfach' der Bundesagentur für Arbeit erprobt wurden, ist das Jobcafé. Dieses Format soll gleichberechtigte Kommunikation und unkomplizierten Austausch von Informationen erleichtern - und damit die Jobvermittlung verbessern." (Autorenreferat, IAB-Doku)}, Abstract= {}, Annote= {Schlagwörter: Arbeitsagenturen; Arbeitsvermittler; Arbeitsvermittlung - Reform; Organisationsentwicklung; Wirkungsforschung; Arbeitsuchende; ; Bundesrepublik Deutschland; }, Annote= {Sprache: de}, Annote= {IAB-Sign.: Z 2182}, Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k180328307}, } @Article{Senghaas:2018:IVU, Journal= {IAB-Forum}, Number= {09 04 2018}, Institution={Institut f{\"u}r Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, N{\"u}rnberg (Hrsg.)}, Author= {Monika Senghaas}, Title= {Innovation von unten: Neue Ans{\"a}tze f{\"u}r Beratung und Vermittlung (Dossier zum BA-Modellprojekt "Mach es einfach")}, Year= {2018}, Pages= {o. Sz.}, Annote= {URL: https://www.iab-forum.de/innovation-von-unten-neue-ansaetze-fuer-beratung-und-vermittlung}, Abstract= {"Im Modellprojekt 'Mach es einfach' gestalteten drei Arbeitsagenturen ihre Arbeitsprozesse neu und entwickelten ihr Dienstleistungsangebot weiter. Die Vermittlungsfachkräfte schlugen selbst Veränderungen vor und beteiligten sich an deren Umsetzung. Auch wenn dies neue Anforderungen auf allen Hierarchieebenen mit sich brachte, ziehen die Beteiligten ein positives Fazit." (Autorenreferat, IAB-Doku)}, Abstract= {}, Annote= {Schlagwörter: Arbeitsagenturen; Arbeitsvermittler; Arbeitsvermittlung - Reform; Organisationsentwicklung; Wirkungsforschung; ; Bundesrepublik Deutschland; }, Annote= {Sprache: de}, Annote= {IAB-Sign.: Z 2182}, Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k180328303}, } @Article{Senghaas:2018:DDN, Journal= {IAB-Forum}, Number= {09 04 2018}, Institution={Institut f{\"u}r Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, N{\"u}rnberg (Hrsg.)}, Author= {Monika Senghaas and Johanna Wuppinger}, Title= {Der direkte Draht: Neue Kooperationsformen zwischen Arbeitnehmer- und Arbeitgeberberatung (Dossier zum BA-Modellprojekt "Mach es einfach")}, Year= {2018}, Pages= {o. Sz.}, Annote= {URL: https://www.iab-forum.de/der-direkte-draht-neue-kooperationsformen-zwischen-arbeitnehmer-und-arbeitgeberberatung}, Abstract= {"Arbeitgeber und Arbeitsuchende werden in den Arbeitsagenturen üblicherweise von spezialisierten Fachkräften betreut, die jeweils in getrennten Teams arbeiten. Die drei Agenturen, die am Modellprojekt 'Mach es einfach' der Bundesagentur für Arbeit (BA) teilnahmen, nutzten dieses, um verschiedene Formen der Zusammenarbeit zwischen arbeitnehmer- und arbeitgeberorientierten Fachkräften zu erproben. Davon versprach man sich unter anderem einen umfassenden Marktüberblick für die Vermittlungsfachkräfte - und damit auch eine passgenauere Vermittlung." (Autorenreferat, IAB-Doku)}, Abstract= {}, Annote= {Schlagwörter: Arbeitsagenturen; Arbeitsvermittler; Arbeitsvermittlung - Reform; Organisationsentwicklung; Wirkungsforschung; Arbeitgeberinformationsservice; Arbeitsmarktberatung; Arbeitsuchende; ; Bundesrepublik Deutschland; }, Annote= {Sprache: de}, Annote= {IAB-Sign.: Z 2182}, Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k180328306}, } ********************************** 4. ARBEITSPAPIERE/DISCUSSION PAPER ********************************** @Book{Manoli:2018:LEJ, Institution={National Bureau of Economic Research, Cambridge (Hrsg.)}, Author= {Dayanand S. Manoli and Marios Michaelides and Ankur Patel}, Title= {Long-term effects of job-search assistance : experimental evidence using administrative tax data}, Year= {2018}, Pages= {49}, Address= {Cambrige, Mass.}, Series= {NBER working paper}, Number= {24422}, Abstract= {"This paper uses administrative tax data to examine the long-term effects of an experimental job-search assistance program operating in Nevada in 2009. The program required randomly-selected unemployed workers who had just started collecting unemployment insurance (UI) benefits to undergo an eligibility review and receive personalized job-counseling services. The program led to substantial short-term reductions in UI receipt, and to persistent, long-term increases in employment and earnings. The program also affected participants' family outcomes, including total income, tax filing, tax liability, and home ownership. These findings show that job-search assistance programs may produce substantial long-term effects for participants and their families." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))}, Annote= {Schlagwörter: Arbeitsuche; Arbeitsuchende; Arbeitsvermittlung; Vermittlungserfolg; Arbeitsberatung; arbeitsmarktpolitische Maßnahme - Erfolgskontrolle; Beschäftigungseffekte; Einkommenseffekte; Berufsverlauf; Arbeitslosigkeitsdauer; berufliche Integration; Steueraufkommen; USA; }, Annote= {Bezugszeitraum: A 2001; E 2015}, Annote= {JEL-Klassifikation: I38}, Annote= {Sprache: en}, Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k180326v08}, } @Book{Ruebner:2011:BBF, Institution={Bundesagentur f{\"u}r Arbeit, Zentrale (Hrsg.)}, Author= {Matthias R{\"u}bner and Barbara Sprengard}, Title= {Beratungskonzeption der Bundesagentur f{\"u}r Arbeit : Grundlagen}, Year= {2011}, Pages= {64}, Annote= {Art: Stand: März 2011}, Address= {N{\"u}rnberg}, Annote= {URL: http://doku.iab.de/externe/2018/k180419r03.pdf}, Abstract= {"Das Grundlagenpapier, das mit diesem Dokument vorliegt, bildet die Basis der Beratungskonzeption für den Rechtskreis SGB III. Es begründet das Konzept aus fachwissenschaftlicher Perspektive und beschreibt das Beratungsverständnis und die charakteristischen Konzeptelemente. Es beschreibt die Ziele, die die Bundesagentur mit diesem Konzept verfolgt und bildet die Basis für die praxisorientierten Ausarbeitungen der darin definierten Beratungsformate." (Textauszug, IAB-Doku)}, Annote= {Schlagwörter: Beratungskonzept; Arbeitslosengeld II-Empfänger; Case Management; Arbeitsberatung; Beratungsmethode; Grundsicherung nach SGB II; Datenschutz; Qualitätsmanagement; Problemlösen; Beratungserfolg; Arbeitsberater; Qualifizierungsmaßnahme; Jobcenter; persönlicher Ansprechpartner; Arbeitsvermittler; Prozessorientierung; Bundesrepublik Deutschland; }, Annote= {Sprache: de}, Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k180419r03}, } *************************** 5. MONOGRAPHISCHE LITERATUR *************************** @Book{Bartelheimer:2014:BSI, Institution={Soziologisches Forschungsinstitut, G{\"o}ttingen (Hrsg.); Forschungsteam Internationaler Arbeitsmarkt, Berlin (Hrsg.); Institut Arbeit und Qualifikation (Hrsg.); Zoom, Gesellschaft f{\"u}r Prospektive Entwicklungen (Hrsg.); Institut f{\"u}r Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (Hrsg.)}, Author= {Peter (Proj.Ltr.) Bartelheimer and Jutta Henke and Henrik Schwarze and Andreas Wolf and Claus Reis and Karin Lenhart-Roth and Alexandra Wagner and Martin Brussig and Manuela Schwarzkopf and Sandra Kotlenga and Nils Pagels and Peter Kupka and Elke Dony and Gudrun Fausel and Christine Hense and Barbara Knapp and Elke Lowien-Bolenz and Karsten Strien and Alfons Voit}, Title= {Beratungskonzeption SGB II : Endbericht}, Year= {2014}, Pages= {262}, Annote= {Art: Stand: 25.11.2014}, Address= {G{\"o}ttingen}, Series= {SOFI-Forschungsbericht}, Annote= {URL: http://www.sofi.uni-goettingen.de/fileadmin/Publikationen/III_EB_25112014.pdf}, Abstract= {"Ab 2013 bietet die Bundesagentur für Arbeit den Trägern der Grundsicherung für Arbeitsuchende, die eine gemeinsame Einrichtung von Bundesagentur und kommunalem Träger bilden, einen Qualifizierungsprozess für Integrationsfachkräfte an, der sich an einer neuen fachlichen Beratungskonzeption für den Rechtskreis des SGB II orientiert. Die Einführung des Konzepts wurde von Ende 2011 bis April 2013 in zwei Jobcentern projektförmig erprobt. In einer zweiten Stufe qualifizierten seit Ende 2012 weitere Jobcenter ihre Integrationsfachkräfte für die Arbeit nach der Beratungskonzeption. Ab 2014 sollen Fachkonzept und Qualifizierungskonzept grundsätzlich allen Jobcentern in gemeinsamen Einrichtung Jobcentern angeboten werden. Im Auftrag des Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB), der Forschungseinrichtung der Bundesagentur für Arbeit, evaluierten Soziologische Forschungsinstitut Göttingen (SOFI) e.V., das Institut Arbeit und Qualifikation (IAQ, Duisburg) und das Forschungsteam Internationaler Arbeitsmarkt (FIA, Berlin) die Einführung der Beratungskonzeption in den beiden Projekt-Jobcentern. Die Evaluation begann im Dezember 2011 und wird mit diesem Bericht abgeschlossen. Der vorliegende Bericht stützt sich in wesentlichen Teilen auf Material, das in Hospitationen auf Schulungen, in Interviews mit Expert/in/en, Führungskräften, Integrationsfachkräften und Leistungsberechtigten sowie in der nichtteilnehmenden Beobachtung von Beratungsgesprächen erhoben wurde. Die Bewertungen und Empfehlungen am Schluss des Berichts werden in einer Entwurfsfassung vorgelegt, die durch Diskussion mit dem Auftraggeber und Projektbeteiligten zu überprüfen und ggf. zu überarbeiten ist." (Textauszug, IAB-Doku)}, Annote= {Schlagwörter: Beratungskonzept; Arbeitslosengeld II-Empfänger; Case Management; Arbeitsberatung; Beratungsmethode; Grundsicherung nach SGB II; Datenschutz; Qualitätsmanagement; Problemlösen; Beratungserfolg; Arbeitsberater; Qualifizierungsmaßnahme; Jobcenter; persönlicher Ansprechpartner; Arbeitsvermittler; Prozessorientierung; Bundesrepublik Deutschland; }, Annote= {Sprache: de}, Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k180419r02}, } @Book{Bundesamt:2016:IAE, Institution={Bundesamt f{\"u}r Familie und Zivilgesellschaftliche Aufgaben (Hrsg.); Antidiskriminierungsstelle des Bundes (Sonst.)}, Title= {"Diskriminierungsrisiken in der {\"o}ffentlichen Arbeitsvermittlung entgegenwirken: Handlungsans{\"a}tze f{\"u}r die Praxis" : Fachgespr{\"a}ch der Antidiskriminierungsstelle des Bundes am 13. Oktober 2017 im Theater im Aufbauhaus Berlin, Kreuzberg}, Year= {2016}, Pages= {81}, Annote= {Art: Stand: September 2016}, Address= {K{\"o}ln}, Annote= {URL: http://www.antidiskriminierungsstelle.de/SharedDocs/Downloads/DE/publikationen/Dokumentationen/Fachgespraech_DiskrRisiken_in_der_oeff_ArbVermittl_entgegenwirken_20181303.pdf}, Annote= {URL: jsessionid=9960F38575DAE313F37A454850AB0690.2_cid332?__blob=publicationFile&v=2}, Abstract= {"Dokumentation des Fachgesprächs der Antidiskriminierungsstelle des Bundes am 13. Oktober 2017 im Theater im Aufbauhaus Berlin, Kreuzberg. Das Fachgespräch diente dazu, die Studienergebnisse und Empfehlungen der Studie: 'Diskriminierungsrisiken in der öffentlichen Arbeitsvermittlung' einem Fachpublikum und der interessierten Öffentlichkeit vorzustellen. Aufbauend auf der Präsentation der Ergebnisse der Studie berichteten anschließend in kurzen einzelnen Interviews Vertreter_innen verschiedener Beratungsstellen und Betroffenenorganisationen von ihren Erfahrungen mit Diskriminierungsrisiken durch die öffentliche Arbeitsvermittlung und konnten aus ihrer Sicht Vorschläge äußern. Dabei hatte auch eine Vertreterin der Bundesagentur für Arbeit die Möglichkeit, auf die Handlungsempfehlungen einzugehen. Am Nachmittag wurden in drei parallelen Arbeitsgruppen mögliche praktische Handlungsansätze mit Vertreter_innen aus der Arbeitsvermittlung, der Beratung und aus der Wissenschaft diskutiert." (Textauszug, IAB-Doku)}, Annote= {Schlagwörter: Arbeitsvermittlung; Diskriminierung - Risiko; Jobcenter; Arbeitslosengeld II-Empfänger; Gleichstellungsstelle; Arbeitslosenberatung; Arbeitsuchende; Behinderte; Arbeitsförderung; Arbeitsagenturen; altersspezifische Faktoren; soziale Faktoren; geschlechtsspezifische Faktoren; Homosexualität; Migrationshintergrund; Religion; Zielvereinbarung; Diversity Management; Rechtsschutz; Stereotyp; Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz; Arbeitslose; Bundesrepublik Deutschland; }, Annote= {Sprache: de}, Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k180411r03}, } @Book{Mohoric:2017:AVZ, Institution={Forschungsinstitut Betriebliche Bildung (Hrsg.)}, Author= {Andrea Mohoric and Gregor Wendler and Wolfgang Wittig}, Title= {Arbeitsmarktintegration von Zugewanderten, Gefl{\"u}chteten und benachteiligten Gruppen : Deutschland und Israel im Vergleich. Abschlussbericht}, Year= {2017}, Pages= {65}, Address= {Berlin}, Annote= {URL: https://www.f-bb.de/fileadmin/user_upload/Arbeitsmarktintegration_-_Deutschland_und_Israel_im_Vergleich.pdf}, Abstract= {"Angesichts der aktuellen Flüchtlings- und Wanderungsbewegungen und der damit verbundenen Herausforderungen für berufliche Integration der Zugewanderten soll ein Fachaustausch zwischen beiden Ländern aufzeigen, wie Deutschland von einem Vergleich der Ansätze und Konzepte im Bereich der Arbeitsmarktintegration von Israel lernen könnte. Zentrale Erkenntnisse im Einzelnen: 1. In Bezug auf die Arbeitsmarktintegration von Zugewanderten und Minderheiten kann Deutschland von Israel lernen. 2. Verstärkte curriculare Integration des Spracherwerbs in berufliche Bildung und betriebliche Praxis. 3. Arbeitsmarktzugang und differenzierte Gestaltung individueller Bildungswege ermöglichen. 4. Kontinuierliche Beratung und Begleitung durch ein und dieselbe Person 5. Regionale und lokale Bedarfsermittlung und flexible Gestaltung der Bildungsangebote 6. Ein partizipativer kulturell-orientierter Handlungsansatz bei der Gestaltung von Bildungsmaßnahmen würde den Zielgruppen gerechter 7. Qualifizierungsoffensive für Berufsbildungspersonal – Multiplikatoren-Fortbildungen für eine interkulturelle Didaktik 8. Überzeugung durch Good Practice – Kommunikation und Verbreitung 9. Unterstützung der Betriebe verstärken 10. Interdisziplinäre, interinstitutionelle Akteurskonferenzen für eine ganzheitliche Steuerung der Handlungsbedarfe und Lösungsansätze " (Autorenreferat, IAB-Doku)}, Annote= {Schlagwörter: Einwanderer; Flüchtlinge; Benachteiligte; berufliche Integration - internationaler Vergleich; institutionelle Faktoren; Berufsbildungssystem; Einwanderungspolitik; Berufsorientierung; Berufsvorbereitung; Berufsausbildung; Weiterbildung; Arbeitsvermittlung; Arbeitsberatung; Qualifizierungsmaßnahme; Spracherwerb; best practice; Coaching; Bundesrepublik Deutschland; Israel; }, Annote= {Bezugszeitraum: A 2017; E 2017}, Annote= {Sprache: de}, Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k180322r01}, } 15 von 396 Datensätzen ausgegeben.