Suchprofil: Arbeitsvermittlung Durchsuchter Fertigstellungsmonat: 12/12 Sortierung: 1. SSCI-JOURNALS 2. SONSTIGE REFERIERTE ZEITSCHRIFTEN 3. SONSTIGE ZEITSCHRIFTEN 4. ARBEITSPAPIERE/DISCUSSION PAPER 5. MONOGRAPHISCHE LITERATUR 6. BEITRÄGE ZU SAMMELWERKEN **************** 1. SSCI-JOURNALS **************** @Article{Suárez:2012:ATE, Journal= {Papers in Regional Science}, Volume= {91}, Number= {4}, Author= {Patricia Suárez and Matías Mayor and Begoña Cueto}, Title= {The accessibility to employment offices in the Spanish labour market}, Year= {2012}, Pages= {823-848}, ISBN= {ISSN 1056-8190}, Abstract= {"This paper focuses on the differences in the levels of accessibility to public employment offices in the Spanish municipalities. Hence the main purpose is to evaluate the role of the public employment services in local labour markets by considering the physical distance to employment offices and the spatial structure of their catchment areas. First, we propose an accessibility measure and, second, we estimate a spatial model and test whether a higher accessibility to employment offices could contribute to reduce local unemployment rates. The results suggest that policy-makers should strive to improve the accessibility to employment offices so that adequate assistance to find suitable employment may be ensured to every jobseeker." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))}, Annote= {Schlagwörter: Arbeitsverwaltung; regionaler Arbeitsmarkt; regionale Faktoren; öffentliche Einrichtung; regionale Verteilung; Beschäftigungseffekte; Arbeitslosenquote; Standortfaktoren; Arbeitslose; Arbeitsuchende; Arbeitsagenturen; Job-Center; Regionalökonomie; Wirtschaftsgeografie; Arbeitsvermittlung; Arbeitsberatung; regionaler Vergleich; Spanien; }, Annote= {Bezugszeitraum: A 2009; E 2009}, Annote= {JEL-Klassifikation: J68; J60; C21; R12}, Annote= {Sprache: en}, Annote= {IAB-Sign.: Z 967}, Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k121122t13}, } ************************************ 2. SONSTIGE REFERIERTE ZEITSCHRIFTEN ************************************ @Article{Engstroem:2012:VRJ, Journal= {Labour}, Volume= {26}, Number= {4}, Author= {Per Engstr{\"o}m and Patrik Hesselius and Bertil Holmlund}, Title= {Vacancy referrals, job search, and the duration of unemployment : a randomized experiment}, Year= {2012}, Pages= {419-435}, ISBN= {ISSN 1121-7081}, Abstract= {"One goal of the Public Employment Service is to facilitate matching between unemployed job-seekers and job vacancies; another goal is to monitor job search so as to bring search efforts among the unemployed in line with search requirements. The referral of job-seekers to vacancies is one instrument used for these purposes. We report results from a randomized Swedish experiment where the outcome of referrals is examined. To what extent do unemployed individuals actually apply for the jobs they are referred to? Does information to job-seekers about increased monitoring affect the probability of applying and the probability of leaving unemployment? The experiment indicates that a relatively large fraction (one-third) of the referrals do not result in job applications. Information about intensified monitoring causes an increase in the probability of job application, especially among young people. However, we find no significant impact on the duration of unemployment." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))}, Annote= {Schlagwörter: Arbeitsuchende; offene Stellen; matching; Arbeitsvermittlung; Arbeitslosigkeitsdauer; Stellenangebot; Beschäftigungseffekte; Monitoring; Case Management; Bewerbungsverhalten; Bewerbung; Arbeitslose; Aktivierung; Schweden; }, Annote= {Bezugszeitraum: A 2007; E 2007}, Annote= {JEL-Klassifikation: C99; J64; J68}, Annote= {Sprache: en}, Annote= {IAB-Sign.: Z 930}, Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k121206n02}, } ************************* 3. SONSTIGE ZEITSCHRIFTEN ************************* @Article{Marx:2012:GZV, Journal= {Neue Zeitschrift f{\"u}r Sozialrecht}, Volume= {21}, Number= {22}, Author= {Stefan Marx and Simone Solka}, Title= {Das Gesetz zur Verbesserung der Eingliederungschancen am Arbeitsmarkt : Teil 1: Die Neugestaltung der aktiven Arbeitsf{\"o}rderung nach dem Dritten Buch Sozialgesetzbuch}, Year= {2012}, Pages= {841-847}, ISBN= {ISSN 0941-7915}, Abstract= {Am 1. April 2012 ist Artikel 2 des Gesetzes zur Verbesserung der Eingliederungschancen am Arbeitsmarkt und damit die umfangreichste Neugliederung der aktiven Arbeitsförderung seit Überführung des Arbeitsförderungsrechts in das Sozialgesetzbuch zum Jahr 1998 in Kraft getreten. Dieser Beitrag beschreibt die Änderungen im SGB III im Detail und gibt einen Ausblick zur Umsetzung des Gesetzes durch die Vermittlungsfachkräfte. (IAB)}, Annote= {Schlagwörter: Arbeitsmarktpolitik; Reformpolitik; arbeitsmarktpolitische Maßnahme - Reform; Arbeitslose; berufliche Reintegration; Arbeitsförderung; Job-Center; Case Management; Arbeitsvermittlung; Beschäftigungsförderung; Aktivierung; Arbeitsvermittler; Handlungsspielraum; Politikumsetzung; Sozialgesetzbuch III; Bundesrepublik Deutschland; }, Annote= {Sprache: de}, Annote= {IAB-Sign.: Z 1106}, Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k121122p01}, } @Article{Sowa:2012:BBI, Journal= {IAB-Forum}, Number= {2}, Institution={Institut f{\"u}r Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, N{\"u}rnberg (Hrsg.)}, Author= {Frank Sowa and Gerhard Krug}, Title= {Besserer Betreuungsschl{\"u}ssel in der Arbeitsvermittlung: Wenn ein Traum wahr wird}, Year= {2012}, Pages= {84-89}, Address= {N{\"u}rnberg}, ISBN= {ISSN 1861-7522}, Annote= {URL: http://doku.iab.de/forum/2012/Forum2_2012_Sowa_Krug.pdf}, Abstract= {"Die Bundesagentur für Arbeit hat in einem Modellversuch die Zahl der Vermittlerinnen und Vermittler in 14 Arbeitsagenturen deutlich erhöht, um so mehr Arbeitsuchende in Beschäftigung zu vermitteln. Das IAB untersucht in zwei laufenden Forschungsprojekten - das eine quantitativ, das andere qualitativ angelegt - was sich durch den Personalaufbau in den Modelldienststellen verändert hat, und welche Erfolge damit erzielt wurden. Die bisherige Bilanz fällt unterm Strich positiv aus." (Autorenreferat, IAB-Doku)}, Annote= {Schlagwörter: Arbeitsvermittlerquote; Arbeitsvermittlung; ; Bundesrepublik Deutschland; }, Annote= {Bezugszeitraum: A 2007; E 2008;}, Annote= {Sprache: de}, Annote= {IAB-Sign.: Z 1358}, Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k121212305}, } *************************** 6. BEITRÄGE ZU SAMMELWERKEN *************************** @Incollection{Bernhard:2012:SIA, Editor= {Mechthild Bereswill and Carmen Figlestahler and Lisa Yashodhara Haller and Marko Perels and Franz Zahradnik}, Booktitle= {Wechselverh{\"a}ltnisse im Wohlfahrtstaat : Dynamiken gesellschaftlicher Justierungsprozesse}, Author= {Stefan Bernhard}, Title= {Selbst{\"a}ndige in der Arbeitsverwaltung : eine Rahmenanalyse nach Goffman}, Year= {2012}, Pages= {233-254}, Address= {M{\"u}nster}, Publisher= {Westf{\"a}lisches Dampfboot}, ISBN= {ISBN 978-3-89691-924-3}, Abstract= {"Die vorliegende Analyse der Interaktionen in der Arbeitsverwaltung schließt an Goffmans Rahmenanalyse an. Zentrale These des Beitrags ist, dass die Interaktionsteilnehmer sich bei der primären Rahmung der Gespräche zur Gründungsförderung am Erwartungshorizont der Standardisierung orientieren. Die Besprechung der Selbständigkeitsprojekte der Versicherten geschieht damit unter dem Gesichtspunkt bürokratischen Handelns, mit der Konsequenz, dass Erwartungen, die auf die alternativen Horizonte der Einzelfallorientierung und der angemessenen Gründungsberatung verweisen, nicht oder nur peripher bedient werden. In einigen Interaktionen Wird die primäre Rahmung als Verwaltungsakt allerdings so transformiert, dass die Standardisierung hinter die Orientierungen der Einzelfalladäquanz oder der Gründungsberatung zurücktritt. Solche Transformationen sind jedoch labile situative Errungenschaften, die jederzeit kollabieren und das Gespräch wieder auf die basal primäre Rahmung zurückwerfen können. In der Konsequenz führt das dazu, dass die Gründungsförderung der öffentlichen Arbeitsverwaltung nicht alle Erwartungen erfüllt, mit denen sie sich konfrontiert sieht. Der Beitrag ist in vier Abschnitte unterteilt. Zunächst wird in den Untersuchungsgegenstand Gründungszuschuss eingeführt und die qualitative Implementationsstudie vorgestellt, auf die sich die Ausführungen stützen (1). Im anschließenden Abschnitt werden die theoretische Perspektive Goffmans in Erinnerung gerufen und dann die Erwartungshorizonte skizziert, aus denen sich konkurrierende Handlungsimperative für die Vermittlungsgespräche ableiten lassen (2). Im dritten Abschnitt wird argumentiert, dass sich die primären Rahmungen der Interaktionen auf den Erwartungshorizont der Standardisierung - d.h. der Gründungszuschussvergabe - beziehen (3.1). Im Anschluss daran werden Beispiele für die primäre Rahmung von Gesprächssequenzen als Gründungszuschussvergabe (3.2) sowie die Transformation dieser Rahmung als Selbständigkeitsberatung beziehungsweise als einzelfallorientierte Entscheidungsbegleitung angeführt (3.3). Abschließend wird der Beitrag mit Blick auf die Konsequenzen resümiert, die sich aus der Analyse in den Begriffen Goffmans für die Bewertung der Praxis in den Arbeitsagenturen ziehen lassen (4)." (Textauszug, IAB-Doku)}, Annote= {Schlagwörter: Gründungszuschuss; Förderungsberatung; Arbeitsverwaltung; Interaktion; Beratungsgespräch; Arbeitslose; Sozialgesetzbuch III; Arbeitsvermittler; Case Management; Beratungserfolg; Bürokratie; Standardisierung; institutionelle Faktoren; Bundesrepublik Deutschland; }, Annote= {Bezugszeitraum: A 2010; E 2011}, Annote= {Sprache: de}, Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k120608j07}, } 5 von 260 Datensätzen ausgegeben.