Suchprofil: Arbeitsvermittlung Durchsuchter Fertigstellungsmonat: 09/08 Sortierung: 1. SSCI-JOURNALS 2. SONSTIGE REFERIERTE ZEITSCHRIFTEN 3. SONSTIGE ZEITSCHRIFTEN 4. ARBEITSPAPIERE/DISCUSSION PAPER 5. MONOGRAPHISCHE LITERATUR 6. BEITRÄGE ZU SAMMELWERKEN **************** 1. SSCI-JOURNALS **************** @Article{Bernhardt:2008:SWP, Journal= {International Labour Review}, Volume= {147}, Number= {2/3}, Author= {Annette Bernhardt and Siobhan MacGrath and James DeFilippis}, Title= {The state of worker protections in the United States : unregulated work in New York City}, Year= {2008}, Pages= {135-162}, ISBN= {ISSN 0020-7780}, Abstract= {"Using original data gathered in 2003-06, the authors examine the prevalence and types of non-compliance with labour law in New York City. Workplace violations - or 'unregulated work' - are widespread across a range of low-wage industries and have been driven by a mix of economic factors as well as public policy. The solution, the authors argue, is to strengthen law enforcement and provide for the new types of employment relationships that have resulted from changes in the organization of work and production." (author's abstract, IAB-Doku) ((en))}, Annote= {Schlagwörter: Arbeitsrecht; Arbeitsplatzqualität; illegale Beschäftigung; Arbeitsbedingungen; Arbeitssicherheit; Arbeitsschutz; Gesundheitsgefährdung; Lohnhöhe; Arbeitszeit; Ausbeutung; Scheinselbständige; Diskriminierung; Sklaverei; Einzelhandelsberufe; Taxifahrer; Altenpfleger; häusliche Pflege; ausländische Arbeitnehmer; erwerbstätige Frauen; erwerbstätige Männer; private Arbeitsvermittlung; USA; New York; }, Annote= {Bezugszeitraum: A 2003; E 2006}, Annote= {Sprache: en}, Annote= {IAB-Sign.: Z 037}, Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k080915n02}, } @Article{Weber:2008:CAS, Journal= {Empirical Economics}, Volume= {25}, Number= {1}, Author= {Andrea Weber and Helmut Mahringer}, Title= {Choice and success of job search methods}, Year= {2008}, Pages= {153-178}, ISBN= {ISSN 0377-7332}, Abstract= {Arbeitssuchende können die Zugangsrate von Arbeitsplatzangeboten durch die Auswahl ihrer Suchanstrengungen und Suchmethoden beeinflussen. Der Beitrag legt eine empirische Untersuchung der Auswirkungen unterschiedlicher Suchmethoden auf die Suchergebnisse vor. Dabei werden Daten zum Suchverhalten von Arbeitssuchenden in Österreich benutzt, die Informationen aus Erhebungen mit Verwaltungsdaten abgleichen. Die Qualität der Treffer bei der Arbeitsplatzsuche wird in Bezug auf Lohnhöhe und Beschäftigungsdauer für beschäftigte und arbeitslose Arbeitnehmer analysiert. Es zeigt sich, dass die staatliche Arbeitsverwaltung auf die Unterstützung niedrig qualifizierter Arbeitnehmer spezialisiert ist. Für diese Gruppe ist diese Einrichtung ebenso effizient wie andere Suchkanäle. (IAB)}, Abstract= {"Job seekers influence the arrival rate of job offers by the choice of search effort and the search methods they use. In this paper we empirically investigate the effect of different search methods on search outcomes. We use unique data on the search behavior of job seekers in Austria, which matches survey information with administrative records. We analyze the quality of job matches in terms of wages and job durations for employed and unemployed workers. We find that the public employment office specializes in the support of low quality workers. For them it is equally efficient as other search channels." (author's abstract, IAB-Doku) ((en))}, Annote= {Schlagwörter: Arbeitsuche - Methode; Arbeitsuche - Erfolgskontrolle; Stellenanzeige; soziale Beziehungen; Arbeitsverwaltung; Arbeitsuchende; Arbeitslose; Arbeitslosigkeitsdauer; berufliche Integration; Lohnentwicklung; Beschäftigungsdauer; Arbeitsvermittlung; Vermittlungserfolg; Niedrigqualifizierte; Österreich; Steiermark; }, Annote= {Bezugszeitraum: A 1997; E 1997}, Annote= {JEL-Klassifikation: J20; J64; C31}, Annote= {Sprache: en}, Annote= {IAB-Sign.: Z 786}, Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k080903n18}, } ************************************ 2. SONSTIGE REFERIERTE ZEITSCHRIFTEN ************************************ @Article{Heinrich:2004:IPS, Journal= {Public Finance and Management}, Volume= {4}, Number= {3}, Author= {Carolyn J. Heinrich}, Title= {Improving public sector performance management: one step forward, two steps back?}, Year= {2004}, Pages= {317-351}, ISBN= {ISSN 1523-9721}, Annote= {URL: http://www.ppmrn.net/images/resources/heinrich_2004.pdf}, Abstract= {"This empirical study of the performance management system in the U.S. Workforce Investment Act (WIA) program identifies challenges and prospects for implementing performance management systems effectively in public agencies. The analyses of performance standard setting processes and relationships among standards and state performance levels demonstrate that setting performance targets is a key task that determines the nature of incentives in the performance management system. In the absence of regular adjustments to performance standards for changing local conditions, the WIA system appeared to promote increased risk for program managers rather than shared accountability. Program managers, in response, appeared to make undesirable post-hoc accommodations to improve measured performance." (author's abstract, IAB-Doku) ((en))}, Annote= {Schlagwörter: arbeitsmarktpolitische Maßnahme; arbeitsmarktpolitische Maßnahme - Effizienz; arbeitsmarktpolitische Maßnahme - Erfolgskontrolle; Vermittlungserfolg; Teilnehmer - Verbleib; beruflicher Verbleib; berufliche Integration - Indikatoren; Arbeitslose; Indikatorenbildung; Wirkungsforschung; USA; }, Annote= {Bezugszeitraum: A 2000; E 2002}, Annote= {Sprache: en}, Annote= {IAB-Sign.: X 556}, Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k080911n05}, } @Article{RuebFelix:2008:AGE, Journal= {Jahrbuch f{\"u}r Regionalwissenschaft}, Volume= {28}, Number= {2}, Author= {Felix R{\"u}b and Daniel Werner}, Title= {"Den Arbeitsmarkt" gibt es nicht : Arbeitsmarktregionen des SGB II im Vergleich}, Year= {2008}, Pages= {93-108}, ISBN= {ISSN 0173-7600}, Abstract= {"Der Eingliederungserfolg in Beschäftigung von Personen, die dem Rechtskreis des Sozialgesetzbuchs II unterliegen, wird stark vom Zusammenspiel der regional unterschiedlichen Rahmenbedingungen beeinflusst. Diese Arbeit identifiziert Bestimmungsfaktoren der Eingliederung auf regionaler Ebene und klassifiziert darauf aufbauend die auf diesem Gebiet zuständigen öffentlichen Institutionen. Die Auswahl und das relative Gewicht der Vergleichsfaktoren werden dabei nicht wie sonst üblich auf Basis von Expertenmeinungen eingebracht, sondern über eine Verbindung von Regressions- und Clusteranalyse erreicht." (Autorenreferat, IAB-Doku)}, Abstract= {"The successful integration in employment of people who are subject to the Social Security Code II mainly depends on the different regional economic conditions. This study identifies indicators that affect integration on the regional level and classifies the responsible public institutions. The choice and relative weight of the indicators are not determined by expert opinions as standard, but rather by a combination of regression and cluster analysis." (author's abstract, IAB-Doku) ((en))}, Annote= {Schlagwörter: Arbeitsmarktregion; regionaler Vergleich; Sozialgesetzbuch II; Vermittlungserfolg - Determinanten; Arbeitslosengeld II-Empfänger; Arbeitsvermittlung; regionale Faktoren; regionaler Arbeitsmarkt; Regionalpolitik; Arbeitsmarktpolitik; ARGE; Optionskommune; berufliche Reintegration; Arbeitslosenquote; Bevölkerungsdichte; Bevölkerungsstruktur; Ausländerquote; Bruttoinlandsprodukt; saisonale Arbeitslosigkeit; Bundesrepublik Deutschland; }, Annote= {Bezugszeitraum: A 2005; E 2006}, Annote= {JEL-Klassifikation: R11; R23; R50}, Annote= {Sprache: de}, Annote= {IAB-Sign.: Z 1966}, Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k080609f09}, } ************************* 3. SONSTIGE ZEITSCHRIFTEN ************************* @Article{Heinrich:2007:PCI, Journal= {The American Review of Public Administration}, Volume= {37}, Number= {4}, Author= {Carolyn J. Heinrich and Youseok Choi}, Title= {Performance-based contracting in social welfare programs}, Year= {2007}, Pages= {409-435}, ISBN= {ISSN 0275-0740}, Abstract= {"The Wisconsin Works (W-2) program changed the administrative structure for social welfare services delivery from county government administration to one that includes performance-based contracting and private sector management of programs. We present a theoretical discussion of government contracting and the implications of alternative contract structures for service provider behavior and performance. We then analyze W-2 contract design and management across four contract periods (1997-2005) as the state transitioned to a performance-based contracting regime. We find that the state made rational changes in the W-2 contract specifications and performance measures that should have improved contract efficiency and effectiveness over time, and service providers responded to these changes in allocating effort toward the achievement of priority performance goals. At the same time, deficiencies in program administration and contract management contributed to some contract and performance failures and setbacks." (author's abstract, IAB-Doku) ((en))}, Annote= {Schlagwörter: Public Private Partnership; private Arbeitsvermittlung; Qualitätskontrolle; Qualitätsmanagement; Arbeitsvermittlung; outsourcing; öffentliche Ausgaben; Produktivität; private Arbeitsvermittlung - Effizienz; private Arbeitsvermittlung - Erfolgskontrolle; Vermittlungserfolg; USA; Wisconsin; }, Annote= {Bezugszeitraum: A 1997; E 2005}, Annote= {Sprache: en}, Annote= {IAB-Sign.: X 555}, Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k080910n05}, } 5 von 394 Datensätzen ausgegeben.