Suchprofil: Arbeitsmarktflexibilität
Durchsuchter Fertigstellungsmonat: 02/23

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1. SSCI-JOURNALS
2. SONSTIGE REFERIERTE ZEITSCHRIFTEN
3. SONSTIGE ZEITSCHRIFTEN
4. ARBEITSPAPIERE/DISCUSSION PAPER
5. MONOGRAPHISCHE LITERATUR
6. BEITRÄGE ZU SAMMELWERKEN


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1. SSCI-JOURNALS
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Bernhardt, J. & C. Recksiedler (2022): Work-to-family conflict and parenting practices: Examining the role of working from home among lone and partnered working mothers. In: Journal of Family Research, Vol. 34, No. 4, S. 1072-1100 [https://doi.org/10.20377/jfr-709 ]


Hennekam, S., J. Kelland & J.- P. Dumazert (2023): Paternal supervisor gatekeeping: How supervising fathers hinder other fathers at work in their uptake of flexible work arrangements. In: Gender, work & organization, Vol. 30, No. 1, S. 94-111


Miglioretti, M., A. Gragnano, S. Simbula & M. Perugini (2022): Telework quality and employee well-being: Lessons learned from the COVID-19 pandemic in Italy. In: New Technology, Work and Employment, online first, S. 1-24


Yang, D., E. L. Kelly, L. D. Kubzansky & L. Berkman (2023): Working from Home and Worker Well-being: New Evidence from Germany. In: ILR review, online first, S. 1-28


Yu, W.- h. & J. C.- L. Kuo (2022): Time Is Money? Wage Premiums and Penalties for Time-Related Occupational Demands. In: American journal of sociology, Vol. 128, No. 3, S. 820-865




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2. SONSTIGE REFERIERTE ZEITSCHRIFTEN
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Bellia, A. (2022): How Do Different Policies Jointly Affect the Employment Prospects of Disabled Individuals? A Review of the Literature. In: Review of Economics, Vol. 73, No. 3, S. 253-266




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3. SONSTIGE ZEITSCHRIFTEN
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Pfaff, S. A., A. Thomas & A. Knierim (2022): Analyse der sozialen Folgen von digitalen Technologien für Betriebe in der kleinstrukturierten Landwirtschaft. In: Zeitschrift für Technikfolgenabschätzung in Theorie und Praxis, Vol. 31, No. 3, S. 65-71 [https://www.tatup.de/index.php/tatup/article/view/6997 ]




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4. ARBEITSPAPIERE/DISCUSSION PAPER
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Cohen, L., U. Gurun & N. B. Ozel (2023): Too Many Managers: The Strategic Use of Titles to Avoid Overtime Payments. / National Bureau of Economic Research (Hrsg.), (NBER working paper / National Bureau of Economic Research, 30826). Cambridge, Mass




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5. MONOGRAPHISCHE LITERATUR
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Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin (2022): Arbeitszeitreport Deutschland: Ergebnisse der BAuA-Arbeitszeitbefragung 2021. / Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin, (baua: Bericht). Dortmund [https://doi.org/10.21934/baua:bericht20221103 ]


Entgelmeier, I., N. Backhaus, J. Nold & A. Tisch (2022): BAuA-Arbeitszeit­befragung 2019. Digitale Informations- und Kommunikationstechnologien und ihr Zusammenhang mit Arbeitsintensität, zeitlicher Entgrenzung und Arbeitszeitflexibilität. / Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin (Hrsg.), (baua: Bericht). Dortmund [https://doi.org/10.21934/baua:bericht20221128 ]


Romahn, R. (Hrsg.) (2023): Arbeitszeit gestalten. Wissenschaftliche Erkenntnisse für die Praxis (im Erscheinen). Marburg



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