Suchprofil: Arbeitsmarktflexibilität
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1. SSCI-JOURNALS
2. SONSTIGE REFERIERTE ZEITSCHRIFTEN
3. SONSTIGE ZEITSCHRIFTEN
4. ARBEITSPAPIERE/DISCUSSION PAPER
5. MONOGRAPHISCHE LITERATUR
6. BEITRÄGE ZU SAMMELWERKEN


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2. SONSTIGE REFERIERTE ZEITSCHRIFTEN
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Dordoni, A. (2022): Young retail shift workers (not) planning their future: working with customers in the 24/7 service society in the transition to adulthood. In: The international journal of sociology and social policy, Vol. 42, No. 13/14, S. 66-80 [https://doi.org/10.1108/IJSSP-02-2022-0060 ]




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3. SONSTIGE ZEITSCHRIFTEN
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Gao, M. G. & H. Ruan (2022): Work-Family Policies and Gender Inequalities in Childcare Time. In: Socius, Vol. 8, S. 1-14 [https://doi.org/10.1177/23780231221142677 ]


Kneip, V., R. Graml & M. Voigt (2022): Führung neu denken – Das Corona-Homeoffice als Gelegenheitsstruktur für (Führungs-)Karrieren von Frauen. In: Zeitschrift für Diversitätsforschung und -management, Vol. 7, No. 2, S. 220-233 [https://doi.org/10.3224/zdfm.v7i2.11 ]




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4. ARBEITSPAPIERE/DISCUSSION PAPER
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Cabrita, J., C. Cerf & D. Foden (2022): Overtime in Europe: Regulation and practice. / European Foundation for the Improvement of Living and Working Conditions (Hrsg.), (Eurofound research report / European Foundation for the Improvement of Living and Working Conditions). Dublin [https://doi.org/10.2806/095550 ]


Di Porto, E., P. Garibaldi, G. Mastrobuoni & P. Naticchioni (2022): The Perverse Effect of Flexible Work Arrangements on Informality. / Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit (Hrsg.), (IZA discussion paper / Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit, 15794). Bonn [https://ideas.repec.org/p/iza/izadps/dp15794.html ]


Garnero, A., A. Tondini & C. Batut (2022): The employment effects of working time reductions in Europe. / Centre for Economic Policy Research (Hrsg.), (VoxEU columns / Centre for Economic Policy Research). London [https://cepr.org/voxeu/columns/employment-effects-working-time-reductions-europe ]


Holtmann, D. & W. Matiaske (2021): Betriebliche Arbeitszeitpolitiken. Exploration in ausgewählten Frauen- und Männerbranchen Ost- und Westdeutschlands. / Forschungscluster OPAL (Hrsg.), (Working Papers des Forschungsclusters OPAL der Helmut-Schmidt-Universität, 7). Hamburg [http://hdl.handle.net/10419/266215 ]




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5. MONOGRAPHISCHE LITERATUR
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International Labour Office (2022): Working Time and Work-Life Balance Around the World. / International Labour Office. Genf [https://www.ilo.org/wcmsp5/groups/public/---dgreports/---dcomm/documents/publication/wcms_864222.pdf ]



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