Suchprofil: Arbeitsmarktflexibilität
Durchsuchter Fertigstellungsmonat: 02/20

Sortierung:
1. SSCI-JOURNALS
2. SONSTIGE REFERIERTE ZEITSCHRIFTEN
3. SONSTIGE ZEITSCHRIFTEN
4. ARBEITSPAPIERE/DISCUSSION PAPER
5. MONOGRAPHISCHE LITERATUR
6. BEITRÄGE ZU SAMMELWERKEN


****************
1. SSCI-JOURNALS
****************

Farina, E., C. Green & D. McVicar (2019): Zero Hours Contracts and Their Growth. In: BJIR, online first, S. 1-25


Otterbach, S., A. Charlwood, Y.- K. Fok & M. Wooden (2019): Working-time regulation, long hours working, overemployment and mental health. In: The international journal of human resource management, online first, S. 1-28




************************************
2. SONSTIGE REFERIERTE ZEITSCHRIFTEN
************************************

Hünefeld, L., S.- C. Meyer, E. Ahlers & S. Erol (2020): Arbeitsintensität als Gegenstand empirischer Erhebungen. Das Potenzial repräsentativer Erwerbstätigenbefragungen für die Forschung. In: WSI-Mitteilungen, Vol. 73, No. 1, S. 19-28


Lott, Y. (2020): (Fehlende) Selbstbestimmung über die Arbeitszeit und Abschalten von der Arbeit. Welche Rolle spielen Intensität und Extensivierung der Arbeit? In: WSI-Mitteilungen, Vol. 73, No. 1, S. 38-46




*************************
3. SONSTIGE ZEITSCHRIFTEN
*************************

Hammermann, A., J. Schmidt & O. Stettes (2019): Zur Ambivalenz flexiblen Arbeitens. Der Einfluss betrieblicher Familienfreundlichkeit. In: IW-Trends, Vol. 46, No. 4, S. 71-89 [https://doi.org/10.2373/1864-810X.19-04-06 ]



5 von 260 Datensätzen ausgegeben.