Suchprofil: Arbeitsmarktflexibilität Durchsuchter Fertigstellungsmonat: 08/19 Sortierung: 1. SSCI-JOURNALS 2. SONSTIGE REFERIERTE ZEITSCHRIFTEN 3. SONSTIGE ZEITSCHRIFTEN 4. ARBEITSPAPIERE/DISCUSSION PAPER 5. MONOGRAPHISCHE LITERATUR 6. BEITRÄGE ZU SAMMELWERKEN 7. UNBEKANNTER TYP ************************************ 2. SONSTIGE REFERIERTE ZEITSCHRIFTEN ************************************ Csoka, B. (2019): Kurzbericht: (Lange) Arbeitszeit in Österreich. In: WISO, Jg. 42, H. 2, S. 83-91 McBride, S. & J. Watson (2019): Reviewing the 2018 OECD jobs strategy - anything new under the sun? In: Transfer, Vol. 25, No. 2, S. 149-163 Seifert, H. (2019): Optionen als neues Gestaltungsprinzip der Arbeitszeitpolitik. In: WSI-Mitteilungen, Jg. 72, H. 4, S. 305-308 ************************* 3. SONSTIGE ZEITSCHRIFTEN ************************* Bundesministerium für Arbeit und Soziales & Deutscher Bundestag, Fraktion Die Linke (2019): Personelle Ausstattung und Arbeitsbedingungen in den Jobcentern und Agenturen für Arbeit. Antwort der Bundesregierung auf die Kleine Anfrage der Abgeordneten und der Fraktion DIE LINKE (Drucksache 19/10601). In: Deutscher Bundestag. Drucksachen, Dr. 19/10987 v. 19.06.2019, 28 S.. / Bundesministerium für Arbeit und Soziales & Deutscher Bundestag, Fraktion Die Linke [http://dipbt.bundestag.de/dip21/btd/19/109/1910987.pdf ] Bundesministerium für Arbeit und Soziales & Deutscher Bundestag, Fraktion Die Linke (2019): Zeitsouveränität, Arbeitszeitflexibilisierung und Entgrenzung. Antwort der Bundesregierung auf die Kleine Anfrage der Abgeordneten und der Fraktion DIE LINKE (Drucksache 19/10574). In: Deutscher Bundestag. Drucksachen, Dr. 19/11469 v. 10.07.2019, 32 S.. / Bundesministerium für Arbeit und Soziales & Deutscher Bundestag, Fraktion Die Linke [http://dipbt.bundestag.de/dip21/btd/19/114/1911469.pdf ] Lesch, H. (2019): Arbeitszeitpolitik: Die neuen tarifpolitischen Herausforderungen. In: IW-Trends, Jg. 46, H. 2, S. 103-120 ********************************** 4. ARBEITSPAPIERE/DISCUSSION PAPER ********************************** Chen, S. & S. Desiderio (2019): Job duration and inequality. / Institut für Weltwirtschaft (Hrsg.), (Economics. Discussion papers, 2019-44). Kiel [http://doku.iab.de/externe/2019/k190801v16.pdf ] Eichhorst, W., A. L. Kalleberg, A. Portela de Souza & J. Visser (2019): Designing good labour market institutions: How to reconcile flexibility, productivity and security?. / Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit (Hrsg.), (IZA discussion paper, 12482). Bonn [http://doku.iab.de/externe/2019/k190729v25.pdf ] *************************** 5. MONOGRAPHISCHE LITERATUR *************************** Bauer, F. & D. Roth (2019): Ausgestaltung von Arbeitsverhältnissen im digitalen Zeitalter. Stellungnahme des IAB zur Anhörung in der Enquete-Kommission "Digitale Transformation der Arbeitswelt in Nordrhein-Westfalen" des nordrhein-westfälischen Landtags am 3. Mai 2019. / Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg (Hrsg.), (IAB-Stellungnahme, 13/2019). Nürnberg [http://doku.iab.de/stellungnahme/2019/sn1319.pdf ] 9 von 532 Datensätzen ausgegeben.