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Durchsuchter Fertigstellungsmonat: 03/20

Sortierung:
1. SSCI-JOURNALS
2. SONSTIGE REFERIERTE ZEITSCHRIFTEN
3. SONSTIGE ZEITSCHRIFTEN
4. ARBEITSPAPIERE/DISCUSSION PAPER
5. MONOGRAPHISCHE LITERATUR
6. BEITRÄGE ZU SAMMELWERKEN


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4. ARBEITSPAPIERE/DISCUSSION PAPER
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Borm, H. van, I. Burn & S. Baert (2019): What Does a Job Candidate's Age Signal to Employers?. / Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit (Hrsg.), (IZA discussion paper, 12849). Bonn [http://hdl.handle.net/10419/215245 ]


Burn, I., P. Button, L. F. M. Corella & D. Neumark (2019): Older Workers Need Not Apply? Ageist Language in Job Ads and Age Discrimination in Hiring. / National Bureau of Economic Research, Cambridge (Hrsg.), (NBER working paper, 26552). Cambridge, Mass.



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