Suchprofil: Ökologie_und_Arbeitsmarkt Durchsuchter Fertigstellungsmonat: 07/21 Sortierung: 1. SSCI-JOURNALS 2. SONSTIGE REFERIERTE ZEITSCHRIFTEN 3. SONSTIGE ZEITSCHRIFTEN 4. ARBEITSPAPIERE/DISCUSSION PAPER 5. MONOGRAPHISCHE LITERATUR 6. BEITRÄGE ZU SAMMELWERKEN **************** 1. SSCI-JOURNALS **************** @Article{Rosnick:2007:ASW, Journal= {International journal of health services}, Volume= {37}, Number= {3}, Author= {David Rosnick and Mark Weisbrot}, Title= {Are Shorter Work Hours Good for the Environment? A Comparison of U.S. and European Energy Consumption}, Year= {2007}, Pages= {405-417}, Annote= {URL: https://doi.org/10.2190/D842-1505-1K86-9882}, Abstract= {"European employees work fewer hours per year, and use less energy per person, than their American counterparts. This article compares the European and U.S. models of labor productivity, supply, and energy consumption. It finds that if employees in the EU-15 worked as many hours as those in the United States, they would consume at least 15 percent more energy. This aspect of the debate over Europe's economic model reaches globally. Over the coming decades, developing countries will decide how to make use of their increasing productivity. If, by 2050, the world works as do Americans, total energy consumption could be 15 to 30 percent higher than it would be if following a more European model. Translated directly into higher carbon emissions, this could mean an additional 1 to 2 degrees Celsius in global warming." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))}, Annote= {Schlagwörter: Wochenarbeitszeit; Arbeitszeitverkürzung; Auswirkungen; Energieverbrauch; Umweltbelastung; internationaler Vergleich; Europäische Union; Emission; Umweltverschmutzung; Luft; Arbeitszeitverlängerung; Energieeinsparung; Bundesrepublik Deutschland; Belgien; Dänemark; Finnland; Frankreich; Griechenland; Großbritannien; Irland; Italien; Luxemburg; Niederlande; Österreich; Portugal; Schweden; Spanien; USA; }, Annote= {Sprache: en}, Annote= {IAB-Sign.: Z 2343}, Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, K210630KIR}, } ************************* 3. SONSTIGE ZEITSCHRIFTEN ************************* @Article{Bundesministerium:2021:ADS, Journal= {Deutscher Bundestag. Drucksachen}, Volume= {Dr 19(29706) v 17 05 2021}, Institution={Bundesministerium f{\"u}r Wirtschaft und Energie ; Deutscher Bundestag. AfD-Fraktion}, Title= {Auswirkungen des Strukturst{\"a}rkungsgesetz Kohle sowie des {\"o}ffentlich-rechtlichen Vertrags zur Reduzierung und Beendigung der Braunkohleverstromung in Deutschland auf die Arbeitsplatzstruktur der betroffenen Gebiete : Antwort der Bundesregierung auf die Kleine Anfrage der Abgeordneten und der Fraktion der AfD (Drucksache 19/29219)}, Year= {2021}, Pages= {1-5}, Annote= {URL: https://dserver.bundestag.de/btd/19/297/1929706.pdf}, Abstract= {Die Bundesregierung antwortet auf die Anfrage der AfD-Fraktion zu den Rahmenbedingungen der wirtschaftlichen Förderung der vom sogenannte Kohleausstiegsgesetz betroffenen Regionen. (IAB-Doku) u.a. mit Informationen zur Schaffung von Arbeitsplätzen durch die geplante Ansiedlung von Einrichtungen des Bundes in den Revieren. (IAB-Doku)}, Annote= {Schlagwörter: Braunkohlenbergbau; Energiepolitik; Auswirkungen; Beschäftigungseffekte; Wirtschaftsstrukturwandel; regionale Wirtschaftsförderung; Bundesverwaltung; zusätzliche Arbeitsplätze; Beschäftigungssicherung; Betriebsstilllegung; Bundeswehr; Bundesrepublik Deutschland; Lausitz; Sachsen; Brandenburg; }, Annote= {Sprache: de}, Annote= {IAB-Sign.: Z 198}, Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, K210607J0P}, } @Article{Lamb:2020:WAS, Journal= {Environmental Research Letters}, Volume= {15}, Number= {11}, Author= {William F. Lamb and Miklós Antal and Katharina Bohnenberger and Lina I. Brand-Correa and Finn M{\"u}ller-Hansen and Michael Jakob and Jan C. Minx and Kilian Raiser and Laurence Williams and Benjamin K. Sovacool}, Title= {What are the social outcomes of climate policies? A systematic map and review of the ex-post literature}, Year= {2020}, Pages= {Art. 113006}, Annote= {URL: https://doi.org/10.1088/1748-9326/abc11f}, Annote= {URL: https://doi.org/10.1088/1748-9326/abc11f}, Abstract= {"It is critical to ensure climate and energy policies are just, equitable and beneficial for communities, both to sustain public support for decarbonisation and address multifaceted societal challenges. Our objective in this article is to examine the diverse social outcomes that have resulted from climate policies, in varying contexts worldwide, over the past few decades. We review 203 ex-post climate policy assessments that analyse social outcomes in the literature. We systematically and comprehensively map out this work, identifying articles on carbon, energy and transport taxes, feed-in-tariffs, subsidies, direct procurement policies, large renewable deployment projects, and other regulatory and market-based interventions. We code each article in terms of their studied social outcomes and effects, with a focus on electricity access, energy affordability, community cohesion, employment, distributional and equity issues, livelihoods and poverty, procedural justice, subjective well-being and drudgery. Our analysis finds that climate and energy policies often fall short of delivering positive social outcomes. Nonetheless, across country contexts and policy types there are manifold examples of climate policymaking that does deliver on both social and climate goals. This requires attending to distributive and procedural justice in policy design, and making use of appropriate mechanisms to ensure that policy costs and benefits are fairly shared. We emphasize the need to further advance ex-post policy assessments and learn about what policies work for a just transition." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))}, Annote= {Schlagwörter: Klimaschutz; Umweltpolitik; Auswirkungen; soziale Kosten; Energiepolitik; soziale Gerechtigkeit; Emission; Umweltabgabe; regenerative Energie; Beschäftigungseffekte; Verteilungseffekte; Energieversorgung; Preisniveau; Lebensqualität; Armut; Verteilungsgerechtigkeit; internationaler Vergleich; Welt; }, Annote= {Sprache: en}, Annote= {IAB-Sign.: Z 2340}, Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, K210622KC7}, } ********************************** 4. ARBEITSPAPIERE/DISCUSSION PAPER ********************************** @Book{Haywood:2021:WCJ, Institution={Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit (Hrsg.)}, Author= {Luke Haywood and Markus Janser and Nicolas Koch}, Title= {The Welfare Costs of Job Loss and Decarbonization – Evidence from Germany's Coal Phase Out}, Year= {2021}, Pages= {53}, Address= {Bonn}, Series= {IZA discussion paper}, Number= {14464}, Annote= {URL: https://ideas.repec.org/p/iza/izadps/dp14464.html}, Annote= {URL: https://ideas.repec.org/p/iza/izadps/dp14464.html}, Abstract= {"Decarbonizing economies is an enormous task. Public debate often focuses on the job loss of workers in fossil industries. Why is job loss costly? Who is most affected? Can delaying transition reduce welfare costs? What other policy instruments may be available? We present a simple job search framework that calculates life-time welfare costs of job loss. We apply the model to the archetypical fossil industry - coal mining. Based on the universe of German coal employment biographies, we estimate the model and decompose welfare costs. We find that unemployment is a small factor: Higher wages and job security in coal drive welfare costs. We distinguish welfare costs by age, education and business cycle. High-educated workers aged 31-49 face highest losses. Based on a detailed demographic projection, we estimate that advancing coal exit from 2038 to 2030 increases unmitigated welfare costs by one third. Labor market policy promoting career switches rather than retirement can alleviate these welfare costs: A wage insurance scheme is estimated to reduce welfare losses by 80-99% at reasonable costs." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))}, Annote= {Schlagwörter: Energiepolitik; Reformpolitik; Auswirkungen; Beschäftigungseffekte; Braunkohlenbergbau; Arbeitsplatzverlust; soziale Kosten; Klimaschutz; Wirtschaftsstrukturwandel; arbeitsmarktpolitische Maßnahme; Lohnversicherung; altersspezifische Faktoren; qualifikationsspezifische Faktoren; Integrierte Erwerbsbiografien; Bergbauberufe; Berufsverlauf; Prognose; Betriebsstilllegung; Bundesrepublik Deutschland; }, Annote= {Bezugszeitraum: 1975-2040}, Annote= {JEL-Klassifikation: J64 ; L16 ; Q54}, Annote= {Sprache: en}, Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, K210622KDN}, } @Book{Pluennecke:2021:HDB, Institution={Institut der Deutschen Wirtschaft K{\"o}ln (Hrsg.)}, Author= {Axel Pl{\"u}nnecke}, Title= {Herausforderung Demografie: Bildung, Zuwanderung und Innovation st{\"a}rken}, Year= {2021}, Pages= {3}, Address= {K{\"o}ln}, Series= {IW-Kurzberichte}, Number= {2021,48}, Annote= {URL: https://ideas.repec.org/p/zbw/iwkkur/482021.html}, Annote= {URL: https://ideas.repec.org/p/zbw/iwkkur/482021.html}, Abstract= {"Der demografische Wandel wird in den kommenden zehn bis 20 Jahren zu einem erheblichen Rückgang des Fachkräfteangebots in Deutschland führen. Gerade im MINT-Bereich dürfte das notwendige Fachkräfteangebot nicht in ausreichendem Maße zur Verfügung stehen. In über zwei Dritteln der befragten Unternehmen hat daher die Fachkräftesicherung in den kommenden fünf Jahren einen eher großen oder sehr großen Stellenwert für die Sicherung ihres Geschäftsmodells. Um die Veränderungsprozesse von Demografie, Digitalisierung und Dekarbonisierung erfolgreich bewältigen zu können, sind zusätzliche Impulse bei Bildung, Zuwanderung und Forschung notwendig." (Autorenreferat, IAB-Doku)}, Annote= {Schlagwörter: demografischer Wandel; Auswirkungen; Fachkräfte; Arbeitskräftemangel; MINT-Berufe; technischer Wandel; Beschäftigungseffekte; Klimaschutz; Rekrutierung; Einwanderungspolitik; Innovationspolitik; Personalersatzbedarf; Nachwuchssicherung; Bildungspolitik; Forschungspolitik; Bundesrepublik Deutschland; }, Annote= {Sprache: de}, Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, K210719KVO}, } *************************** 5. MONOGRAPHISCHE LITERATUR *************************** @Book{Arbeitsgruppe:2021:MCL, Institution={Arbeitsgruppe Alternative Wirtschaftspolitik}, Title= {MEMORANDUM 2021 : Corona – Lernen aus der Krise! Alternativen zur Wirtschaftspolitik}, Year= {2021}, Pages= {306}, Address= {K{\"o}ln}, Publisher= {Papyrossa}, Series= {Neue Kleine Bibliothek}, Number= {301}, ISBN= {ISBN 978-3-89438-755-6}, Annote= {URL: https://www.axel-troost.de/kontext/controllers/document.php/3512.6/6/559a7d.pdf}, Annote= {URL: https://shop.papyrossa.de/WebRoot/Store23/Shops/26606d05-ee0e-4961-b7af-7c5ca222edb7/MediaGallery/Zusatzmaterial/2021/Memo_2021_IHV.pdf}, Abstract= {"Die Corona-Krise stellt die Gesellschaft insgesamt, aber nicht zuletzt auch die Wirtschafts- und Finanzpolitik vor große neue Herausforderungen. Das MEMORANDUM 2021 setzt sich kritisch mit den Antworten aus Berlin und Brüssel auseinander und zeigt, dass es durchaus Alternativen zu einer auf privatwirtschaftliche Gewinnsicherung orientierten Politik gibt. Anknüpfend an das letztjährige MEMORANDUM werden die Perspektiven für eine Verkehrswende unter den Auswirkungen der Corona-Pandemie untersucht. Dem folgt ein umfangreiches Kapitel zur Rentenpolitik, das alternative Möglichkeiten für eine sichere Altersvorsorge diskutiert. Weiterhin geht es um aktuelle Lehren für die Gesundheitspolitik sowie um eine Bestandsaufnahme und Neuausrichtung der nationalen und internationalen Unternehmensbesteuerung. Schließlich setzt sich die Arbeitsgruppe Alternative Wirtschaftspolitik mit der vieldiskutierten Geldtheorie der »Modern Monetary Theory« auseinander." (Verlagsangaben, IAB-Doku)}, Annote= {Schlagwörter: Memorandum Alternative Wirtschaftspolitik; Pandemie; Auswirkungen; Wirtschaftspolitik; Finanzpolitik; Verkehrspolitik; Reformpolitik; Rentenpolitik; Gesundheitspolitik; Besteuerung; Unternehmen; Geldtheorie; Krisenmanagement; Klimaschutz; EU-Politik; Altersarmut; Armutsbekämpfung; Bundesrepublik Deutschland; }, Annote= {Sprache: de}, Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, K210616J9B}, } @Book{Besky:2019:HNW, Editor= {Sarah Besky and Alex Blanchette}, Title= {How Nature Works : Rethinking Labor on a Troubled Planet}, Year= {2019}, Pages= {261}, Address= {Santa Fe}, Publisher= {School for Advanced Research Press}, Series= {School for Advanced Research Advanced Seminar Series}, ISBN= {ISBN 978-0-8263-6085-4}, Abstract= {"We now live on a planet that is troubled-even overworked'in ways that compel us to reckon with inherited common sense about the relationship between human labor and nonhuman nature. In Paraguay, fast-growing soy plants are displacing both prior crops and people. In Malaysia, dispossessed farmers are training captive orangutans to earn their own meals. In India, a prized dairy cow suddenly refuses to give more milk. Built from these sorts of scenes and sites, where the ultimate subjects and agents of work are ambiguous, How Nature Works develops an anthropology of labor that is sharply attuned to the irreversible effects of climate change, extinction, and deforestation. The authors of this volume push ethnographic inquiry beyond the anthropocentric documentation of human work on nature in order to develop a language for thinking about how all labor is a collective ecological act." (Publisher information, IAB-Doku) ((en))}, Annote= {Schlagwörter: Zukunft der Arbeit; Umweltschaden; Auswirkungen; Umweltökonomie; Ökologie; Natur; Klima; menschliche Arbeit; Anthropologie; menschengerechte Arbeit; Landwirtschaft; Zukunftsperspektive; Kulturanthropologie; Naturschutz; Klimaschutz; Indien; Paraguay; Nicaragua; Südostasien; Südkorea; Peru; USA; Japan; }, Annote= {Sprache: en}, Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, K210316IF3}, } @Book{Grimm:2021:NAV, Annote= {Sign.: Z 755 11/2021;}, Institution={Institut f{\"u}r Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, N{\"u}rnberg (Hrsg.)}, Author= {Veronika Grimm and Markus Janser and Michael Stops}, Title= {Neue Analyse von Online-Stellenanzeigen: Kompetenzen f{\"u}r die Wasserstofftechnologie sind jetzt schon gefragt}, Year= {2021}, Pages= {8}, Address= {N{\"u}rnberg}, Series= {IAB-Kurzbericht}, Number= {11/2021}, Annote= {URL: http://doku.iab.de/kurzber/2021/kb2021-11.pdf}, Abstract= {"Wasserstofftechnologien gelten als wichtiger Baustein für den Weg hin zu einer klimaneutralen Wirtschaft. Ihr Einsatz wird voraussichtlich in den nächsten Jahren deutlich zunehmen. In dem vorliegenden Bericht wird untersucht, in welchem Ausmaß Betriebe in ihren Stellenanzeigen jetzt schon explizit Kompetenzen mit Bezug zu Wasserstofftechnologien nachfragen. Die Auswertung von Stellenanzeigen aus der JOBBÖRSE der Bundesagentur für Arbeit zeigt, dass eine entsprechende Nachfrage auf dem Arbeitsmarkt bereits sichtbar ist. Die sogenannten H2-Kompetenzen werden vor allem in Berufen mit mittleren und höheren Anforderungsniveaus nachgefragt." (Autorenreferat, IAB-Doku)}, Abstract= {"The introduction of hydrogen technologies is regarded as an important step towards a climate-neutral economy. Their utilization is expected to increase significantly in the coming years. Based on analyses of job ads published by the JOBBÖRSE of the German Federal Employment Agency, this report shows that the demand for skills directly referring to hydrogen technologies is already visible on the labor market. Furthermore, the report shows how these skills are related with the requirement levels of the job ads where these skills occurred, how they are regional distributed and how they are related to the local labor market situation." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))}, Annote= {Schlagwörter: Stellenanzeige; Jobbörse; Qualifikationsanforderungen; Wasserstofftechnik; Klimaschutz; Berufsgruppe; Energiewirtschaft; technische Entwicklung; Kompetenzprofil; Arbeitskräftenachfrage; Bundesrepublik Deutschland; }, Annote= {Bezugszeitraum: 2019-2019}, Annote= {Sprache: de}, Annote= {IAB-Sign.: Z 755}, Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, K210617KAA}, } @Book{Petersen:2021:DKE, Institution={McKinsey & Company, D{\"u}sseldorf (Hrsg.)}, Author= {Graciana Petersen and Fabian Billing and Eckart Windhagen}, Title= {Deutschland 2030 - Kreative Erneuerung}, Year= {2021}, Pages= {54}, Address= {D{\"u}sseldorf}, Annote= {URL: https://www.mckinsey.com/~/media/mckinsey/locations/europe%20and%20middle%20east/deutschland/publikationen/2021-06-23%20deutschland%202030%20artikel/mckinsey_report_deutschland_2030_kreative_erneuerung_2021.pdf}, Annote= {URL: https://www.mckinsey.com/de/~/media/mckinsey/locations/europe%20and%20middle%20east/deutschland/publikationen/2021-06-23%20deutschland%202030%20artikel/infografik_mckinsey_bevoelkerungsumfrage_deutschland_2030.pdf}, Abstract= {"Unsere Gesellschaft hat hohe Ansprüche: Wohlstand auf mindestens dem heutigen Niveau, die Teilhabe aller an Fortschritt und Chancen sowie die Bewältigung des Klimawandels. Deutschlands Modell der sozialen Marktwirtschaft, seit Jahrzehnten ein Garant für Wohlstand, Stabilität und soziale Absicherung, ist eine Stärke. Aber die Faktoren, die unseren Erfolg in der Vergangenheit besonders gefördert haben, verlieren erkennbar an Kraft. Deutschland muss eine zukunftsfähige Antwort finden auf die Umbrüche in Technologie, Demografie und globalem Wirtschaftsgefüge sowie auf neue gesellschaftliche Anforderungen, insbesondere Emissions- und Nachhaltigkeitsziele und das Nebeneinander von Mensch und Maschine. Warum diese umfassende 'kreative Erneuerung' unabdingbar ist, was sie verspricht und was zu ihrer Verwirklichung geschehen sollte, erläutern wir in dieser Publikation." (Autorenreferat, IAB-Doku)}, Annote= {Schlagwörter: Wirtschaftswachstum; nachhaltige Entwicklung; Hochtechnologie; Mittelstand; Unternehmensgründung; Zukunft der Arbeit; Innovation; Investitionspolitik; Public Private Partnership; Wachstumspolitik; Berufsbildungspolitik; Arbeitsmarktpolitik; technischer Wandel; Auswirkungen; Klimaschutz; soziale Marktwirtschaft; Zukunftsperspektive; demografischer Wandel; Bundesrepublik Deutschland; }, Annote= {Bezugszeitraum: 2000-2030}, Annote= {Sprache: de}, Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, K210714KSQ}, } @Book{Sihn-Weber:2021:CUI, Editor= {Andrea Sihn-Weber}, Title= {CSR und Inklusion : Bessere Unternehmensperformance durch gelebte Teilhabe und Wirksamkeit}, Year= {2021}, Pages= {480}, Address= {Berlin}, Publisher= {Springer Gabler}, Series= {Management-Reihe Corporate Social Responsibility}, ISBN= {ISBN 978-3-662-62113-4}, Annote= {URL: https://doi.org/10.1007/978-3-662-62114-1}, Abstract= {"Ziel dieses Buches ist es, Führungskräften sowie im speziellen Diversitätsbeauftragten, CSR- und HR-Verantwortlichen und allen an dieser Thematik Interessierten einen praxisnahen – auf aktuellen wissenschaftlichen Erkenntnissen beruhenden – Einblick zu geben, wie Diversität und Inklusion in Organisationen bestmöglich gelebt werden kann. Es wird beleuchtet, wie unterschiedliche Menschen so zusammen arbeiten können, dass ihre Stärken optimal genutzt werden und sie einen hohen Grad an Selbstwirksamkeit erleben. Zudem wird herausgearbeitet, was 'Inclusive Leadership' bedeutet, und wie dieser Ansatz zu einer besseren Performance in Unternehmen beitragen kann. Ebenso werden Zukunftstrends und neueste gesetzliche Anforderungen analysiert, aber auch die Rolle der Diversitätsperspektive im Umgang mit der Corona-Pandemie. Social Enterprises erläutern, wie sie Diversität und Inklusion in der Gesellschaft durch innovative und nachhaltige Geschäftsmodelle fördern. Vor dem Hintergrund der UN Sustainable Development Goals werden Best-Practice-Beispiele aus Unternehmen unterschiedlicher Branchen – wie etwa der Pharma- oder Finanzindustrie – sowie dem Bildungsbereich vorgestellt. Abschließend wird aufgezeigt, wie mehr Diversität und Inklusion maßgeblich zu einer nachhaltigeren Zukunft beitragen, in der Kooperation, Innovation, Engagement und Empowerment von zunehmender strategischer Bedeutung sind." (Autorenreferat, © 2021 Springer)}, Annote= {Schlagwörter: Unternehmen; soziale Verantwortung; Inklusion; human resource management; Diversity Management; Führungsstil; best practice; sozialer Betrieb; Bildungssystem; Behinderte; Frauen; Minderheiten; Homosexualität; nachhaltige Entwicklung; Österreich; }, Annote= {Sprache: de}, Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, K210616J81}, } 10 von 375 Datensätzen ausgegeben.